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［摘要］事業單位的會計核算工作，對于該單位財務管理整體水平的提升有著非常重要的意義。而隨著財政體制的不斷完善，事業單位的會計核算工作將占據越來越重要的地位。所以做好會計核算工作是當下事業單位所面臨的主要問題。然而，以目前的情況來看，事業單位的會計核算工作中還存在著許多問題，制約著事業單位整體財務管理水平的提升。因此，文章主要就事業單位在會計核算過程中存在的一些問題以及解決措施進行了研究分析。
［關鍵詞］事業單位;會計核算;現狀;對策
1事業單位會計核算的特點
就我國現階段的會計法律法規進行分析，發現現有事業單位中的會計核算工作多采用收付實現制的模式，在該會計核算模式之中不僅僅能夠對該事業單位的各項經濟業務情況進行直觀的反映，還能夠對企業自身的實際發展情況進行綜合性的記錄與分析。此外會計核算工作需要對使用者進行相關財務信息資源的提供，然后為該事業單位的戰略制定以及相關預算工作提供足夠多的數據支持。但是因為事業單位的特殊性，也就導致了會計單位的核算工作存在一定的獨立性，而基于權責發生制的會計核算制度則多是被事業單位應用在自身的經營類業務之中。此外財務報道以及數據的計量都會受到會計基礎差異性的影響，這也就導致了會計管理功能的職能無法得到有效的發揮。其次在事業單位的會計核算工作中，其核算要素與傳統的企業會計六要素還存在有一定的區別，其主要是資產、負債以及凈資產、收入和支出等要素構成的會計核算工作，這也就要求在開展事業單位的會計核算工作之中，可以減少對于成本核算的重視程度，并需要根據該事業單位的實際運營特點來進行會計核算制度的針對性制定。
2事業單位會計核算過程中存在的問題
2.1會計基礎缺乏規范性
為了確保會計核算工作的整體核算效果，也就需要有一個規范的會計基礎作為前提。但是目前許多事業單位在自身的會計核算過程中還存在會計基礎缺乏規范性等問題，還容易出現原始票證填寫缺乏合理性、信息不全或書寫模糊等情況。它所產生的弊端主要體現在核對賬目以及匯總數據方面，會產生很多不必要的麻煩，耗費不必要的人力、物力、財力。此外，虛假的會計憑證也是一個會計基礎缺乏規范性的表現方式，它導致實際賬目與憑證不一致，使會計核算工作的整體效果難以得到保障。還有最普遍的會計記賬不規范的情況，只就容易出現漏賬、錯賬等情況，從根本上降低了會計核算的信息質量，導致會計核算工作無法有效展開。
2.2會計核算制度不完善
會計核算制度在具體工作當中，起到了一個導向性的作用。然而會計核算制度的不完善，為實際工作帶來了不少的麻煩，使會計人員在工作時，沒有具體的根據，在某些方面以個人習慣與愛好進行工作。不論是從體制建設還是從人員配備上來講，都影響了會計核算的工作效率，具體來說，這直接導致了以下現象的出現。
2.3會計人員工作素質不夠
在會計核算制度不完善的情況下，導致的會計人員工作素質不夠的現象，在報賬的過程中體現得較為明顯。比如，一些單位的報賬會計是由出納擔任的，而他們并不是專業的會計核算人員，對這項工作難免疏漏，對往來資金的性質、渠道等項目都不能準確地掌握，這直接影響了會計核算業務的準確性，制約著會計核算的發展。
2.4制約力度不夠
由于會計核算制度不完善，就導致了制約體系方面的缺乏，沒有足夠的控制力度。在一些部門或單位中，就容易出現會計核算工作移交不規范的情況。這就難免會給違法違紀之人制造可乘之機。特別是在賒賬次數多、數額大的部門或單位，更是難以有效地統一管理。甚至會出現擅自設立收費項目、截留國家資金等嚴重危害國有資產的情況。
2.5缺乏財務管理制度建設
以事業單位的現狀來看，財務制度以及財務管理方面的理念認識還都比較淡薄，往往只是采用簡單、傳統的會計記賬方式和財務管理制度，并沒有形成一個完善的財務管理體系。一個最常見的現象就是一名財務工作者身兼數職，致使財務人員失去了權責界限的意識，從而使財務管理工作很難有序地開展。
2.6財務管理人員道德素質不夠
在事業單位，針對財務人員的要求不能僅僅是具備專業素質就夠了，還要求有一定的道德素質。道德素質的缺乏也對會計核算工作的展開有一定的影響。而這里所說的道德素質是有一定要求的，并不是說財務管理者不濫用職權、以權謀私、私吞公款就夠了，而是要求在基本上完善財務管理人員的基本道德素質。
2.7管理機制的欠缺
在事業單位中，針對會計核算甚至整體的財務管理都缺乏一個完善的監督機制，沒有哪一個部門能對會計核算產生制約，去發現它所存在的問題。這就直接導致會計核算中一些違法違紀的事情不能得到及時的發現與解決。
3完善事業單位會計核算的對策
3.1完善并健全會計法規制度
關于會計法規制度，可以從兩個方面來制定，一方面是完善會計基本工作的行為規范;另一方面是針對會計職業道德的法規制度。要使會計核算工作者在工作過程當中有法可依、有章可循。這里值得注意的一點是，在制定會計法規制度時，要避免出現交叉、混亂的現象。還要定期對會計人員進行法規制度方面的培訓，提高他們的道德素質和法律意識，不讓法規形同虛設。
3.2提高會計人員的綜合素質
會計人員的綜合素質，從根本上影響著會計核算工作順利有效進行。所以，事業單位在會計人員的素質方面應當著重培養。一方面從業務水平入手，加大培訓力度，使每一位會計核算工作者都能掌握最先進、最準確的工作方式;另一方面從道德素質入手，加大法律法規的宣傳力度，使每一位會計人員都能對自己的工作有一個正確的認識，引導他們盡職盡責地完成本職工作，避免違法亂紀的行為。
3.3完善會計基礎
在事業單位的會計核算工作中，要進一步完善對會計基礎工作的管理，對于原始的各類會計數據，要做到準確、完整，在記賬方式方面也要有一個統一的規范，方便后續工作的進行。同時，對于各類表格、數據的匯總要及時進行，爭取在最短的時間內，發現原始數據中的錯誤與疏漏，并及時加以更正，避免壞賬、爛賬的出現。
3.4完善財務管理制度
事業單位應當結合自身特點，對現代化的財務管理進行合理運用，設立專門的財務管理部門，對內部出現的風險進行一定的防范和控制。同時，要完善各個部門的職能和權限，明確地進行責任劃分，從而有效地避免財務管理出現漏洞。
3.5加強會計核算的監督
對會計核算的監督可以從內外兩方面來進行。一方面，可以通過向內部管理層進行相關知識的宣傳，組成一個內部的監督管理機制，定期對會計核算的工作進行檢查;另一方面;可以從外部進行，引入一些第三方的外部機制，來對單位整體的財務工作進行審核。避免會計核算工作無人監管，出現漏洞的情況。
4結論
總而言之，會計核算是一個嚴謹而重要的工作，它的發展直接影響到事業單位財政體系的發展，以及社會經濟的改革。因此，在會計核算的實際工作中，應當及時解決現有的問題，并不斷進行自查，爭取以最高的效率保證會計核算工作的質量，從而促進事業單位各項工作的有序開展。
參考文獻:
1.李津慶，淺談事業單位的會計基礎［J］．學周刊，2011(35).
作者:金秋菊 張璐 單位:長春市農業學校 交通銀行