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摘要：管理會計與財務會計的融合問題一直是企業管理學中重點探索的問題，在財務管理過程中管理會計與財務會計雖然各司其職，但是工作本質有著密不可分的聯系，將兩者的工作融合起來,便于一體化財務管理控制體系的形成?，F階段，將管理會計與財務會計融合有著非常重要的意義。本文分析了財務會計和管理會計融合面臨的困境，在此基礎上對財務會計和管理會計融合提出了自己的見解。
關鍵詞：財務會計;管理會計;融合
在市場經濟發展浪潮中，我國已經融入到經濟一體化進程中來。企業生產經營面臨的競爭更為嚴峻，這對企業內部管理提出了更高的要求。管理會計能夠為企業生產經營決策帶來科學準確信息，將會計的管理職能充分發揮出來。如何實現財務會計與管理會計的融合成為我們必須思考的問題。
1財務會計和管理會計的區別
(1)聯系。管理會計與財務會計直接的聯系主要表現為四個方面：第一，兩者都有管理行為。財務會計與管理會計都是從事財務事務，但是都需要對部門進行相應的管理，行使管理的職責，保證管理行為能夠對整體的企業財務狀況作出判斷與分析。第二，兩者的工作對象相同。管理會計與財務會計都是對企業的財務狀況進行相應的核算與分析，針對財務資金系統，其服務對象都是公司的最高領導人。第三，管理會計與財務會計的最終目標是一致的。管理會計與財務會計的工作目標都是要實現對企業經濟利益最大化的追求，管理的主要方向都是對財務行為進行監督管理。第四，管理會計與財務會計形成了整個財務組織系統。兩者服務于同一財務組織系統的，這種開放融合的體系表現，促使了管理會計與財務會計的融合是可行的。(2)區別。第一，工作的側重點不同。管理會計側重的是對公司財務現狀決策收益等方面的分析，提供具體的決策建議和財務現狀周期分析；財務會計側重的是對于日常的經營數據核實成本分析和預算控制等。第二，作用時效不同。財務會計的時效是反映在過去的財務行為上，管理會計的時效是反映在對于企業未來投資行為的可行性分析上。第三，工作方法不同。財務會計重視基礎數據的核算和成本落實的監督；管理會計的方法可選擇靈活多樣的方法對不同的問題進行分析處理。兩者雖然有眾多的區別，但是本質核心是一致的，都是進行了財務程序工作。
2財務會計與管理會計融合存在的問題
2.1財務會計和管理會計規范不同
管理會計建立在企業價值規律和經濟理論基礎之上，是為滿足管理人員管理需求而存在的，根據自身特點進行成本費用整合是其主要優勢。管理會計以提升經濟效益為宗旨，通過一定的工作方法來對財務狀況和經營成果進行預算，并在此基礎上提出實現經濟效益的計劃，因此會計準則對管理會計的束縛是相對輕微的。相反財務會計則需要嚴格地遵守會計制度和會計準則要求，企業財務中心按照相關法律開展會計活動已經成為法律強制性要求，財務會計需要定期報告一定周期內的財務狀況和經營成果，并嚴格地整理形成財務報表過程中的相關資料。由此可見，財務會計和管理會計在嚴格性和規范性上存在差別。
2.2會計人員素質有待提升
會計人員綜合素質直接影響財務會計與管理會計融合的效果，但是我國今業會計管理性人才嚴重缺失，現有會計隊伍的素質迫切需要提高。雖然我國各個層級的高校每年都為社會輸送足夠的會計人員，但是他們的素質卻不能完全滿足企業需求會計人員的理論知識水平和工作實踐經驗都還有很大的提升空間。尤其是在財務會計與管理會計融合的進程中，高素質會計人才顯得愈加重要，他們要理解財務會計與管理會計的內涵和側重點，在掌握專業知識的基礎上形成對會計憑證制作、財務報表編制強大的掌控能力，善于運用法律條文要求。管理會計還要求會計人員具備一定的運籌學知識和數據分析能力，能夠對會計計量和財務管理中的相關問題進行梳理。財務會計和管理會計對會計人才不同層次的能力需求使得二者的融合面臨一定的困難。
2.3會計信息共享存在問題
財務會計建立在嚴格遵守會計相關法律法規的基礎上，并且對會計信息提出了較高的要求，要求其具備公正性、公開性、準確性等相關特性，財務信息的確認和計量也要嚴格遵守相關流程和規范，最終形成財務報表向利益相關者提供經營信息。管理會計本身受會計制度和會計準則的約束性很低，應用起來更加方便和快捷。信息提供方式也相對靈活，不需要以規范的形式展現，只要能夠提供可以對企業生產經營決策有用的信息即可。上述因素也使得財務會計和管理會計的融合變得困難重重，無形中使增會計人員綜合素質直接影響財務會計與管理會計融合的效果。
3財務會計與管理會計融合問題的對策
3.1做好企業內部會計制度體系的建設工作
企業在推進財務會計與管理會計融合過程中，要注重對自身的會計制度進行完善，借助于會計制度對管理會計存在的不足進行完善，使之與財務會計工作進行緊密地結合，發揮二者的合力作用。企業在對財務會計應用過程中具有一定的規范性，其結合會計準則對財務會計制度進行了相應地安排。管理會計在應用過程中，由于企業對管理會計的應用較少，這就導致管理會計在制度建設方面存在一定的滯后性。由于缺乏制度的規范和保障，勢必會影響到管理會計的應有效果。因此，構建完善的會計制度體系，將財務會計與管理會計置身于會計制度體系下，能夠對會計工作的內容予以豐富，并可以使會計工作人員對自身的職責更加地明確。借助于會計制度作為保障，可以使財務會計和管理會計在企業發展中得到更好地應用，以促進企業更加長遠地發展。
3.2完善企業會計制度
財務會計和管理會計的融合需要專門的會計制度作為指導和引領，使得會計工作能夠更加高效和全面地運行下去。我國企業財務會計相關會計制度已經建立完善，會計信息核算和披露可以按照一定的規范和程序運行，但是管理會計制度還相對欠缺和不完善，和財務會計與管理會計融合的相關會計制度還沒有出臺，這使得企業會計工作開展充滿風險。企業需要根據自身生產經營狀況和法律法規要求，對自身會計制度進行持續的完善，不斷規范會計人員理念和行為，對會計人員工作職責和工作內容進行明確規定，充分調動相關資源的活力，減少資源的浪費，調整會計工作方向和側重點讓會計工作在企業經營決策中發揮至關重要的作用。此外，企業還要對管理制度進行調整和完善，改變財務會計工作和管理會計工作無序混雜的局面，梳理和明確財務會計與管理會計各自的界限和范圍，建立獨立的管理會計體系，為二者融合奠定良好的基礎。
3.3提高會計人員的業務素質
提升會計人員素質應該從轉變會計人員理念著手，會計人員只有具備了正確的會計觀，才能逐步提升專業素養和職業道德素養。首先，要對會計有科學的認識，我國絕大多數企業對會計的認識依然停留在確認、計量和報告層面，也就是停留在財務會計層面，會計的管理職能一直處于被壓抑的狀態。新形勢下，企業的首要任務是轉變內部對會計的認識意識到會計是提升經濟效益和提高核心競爭力的重要前提。其次，要提升會計人員的素質和能力，會計人員在傳統會計工作中一直扮演記賬員的角色，會計工作在企業內部得不到應有的重視，這樣會計人員會在不知不覺中形成散漫的工作態度。企業要引導會計人員嚴格約束自己，加大規章制度和財務會計工作流程的了解，在工作中不斷提升管理能力和業務操作能力，意識到財務會計和管理會計融合對復合型人才的渴求，針對性地提升自身能力和技巧。
4結語
財務會計與管理會計的有效融合,要注重對二者的差異性和共同性進行把握，對二者的特征予以區分，以會計制度的不斷完善，為財務會計和管理會計的融合創造有利條件。在財務會計與管理會計融合是，要對會計工作的核心點進行把握，實現管理會計的有效過渡，以發揮會計工作的功能和作用。
參考文獻
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[2]原秀珍.新形勢下管理會計與財務會計的融合研究[J].大眾投資指南,2017(10).
作者:秦鵬飛 單位:鄭州豫能熱電有限公司
第二篇:企業財務會計與管理會計的融合策略
摘要：當前我國社會主義市場經濟發展較快，我國經濟處于轉型發展的關鍵時期，這個階段許多體系制度在不斷革新，對于企業經濟發展造成了較大沖擊，企業面對的市場經濟環境日趨復雜。在新形勢下，企業完善財務管理工作至關重要。目前將企業財務會計與管理會計進行融合具有重要意義，也是全面促進會計體系發展以及企業壯大的重要基礎。本文對新形勢下企業財務會計與管理會計的融合策略進行分析，提出具體融合策略，旨在完善現代化企業會計管理體系，突出企業會計工作的重要作用。
關鍵詞：新形勢;財務會計;管理會計;融合策略
近些年來隨著我國社會經濟的快速發展，市場整體環境也出現了較大變化。企業財務管理工作中面臨著較多發展的新問題，對財務會計和管理會計提出了較大的工作要求。目前將企業財務會計與管理會計進行融合，是相關部門關注的重點問題。通過建立完善全新的企業會計管理體系，才能促使企業在日趨激烈的市場競爭環境下保持自身的發展速度，有效解決各項問題，促進企業的長遠發展。
1企業財務會計與管理會計基本概念綜述
財務會計是企業會計從業人員通過財務報表或報告的形式向企業外部相關群體及個人匯報企業真實經營活動情況的工作，也是企業會計準則規定基礎上各項發展活動的客觀反映，為企業決策部門各項決策提供參考建議，是企業外部群體了解企業實際發展情況的主要途徑。管理會計工作開展的基礎是財務會計所提供的各項成果報告，通過對企業各項發展活動的成果報告進行分析，能夠形成相關的分析報告，為企業各項發展活動奠定基礎條件。管理會計在新形勢下對企業控制、決策以及考核等方面的工作具有重要影響，所以當前在企業發展中占有重要位置。
2企業財務會計與管理會計的關系分析
現階段企業財務會計與管理會計在實際發展過程中，二者之間具有相應的關系也有許多不同之處，二者通過差異化補充能夠實現企業財務管理的目的。企業財務會計與管理會計主要的差異性在于財務會計在企業發展過程中，主要工作項目是對財務信息進行處理。對企業內部發展處理的項目較少，與管理會計相比較，實際管理的范圍也較小。管理會計在企業發展中主要是對企業發展內部活動展開各項服務，二者在主要工作方向層面上具有較大差異。管理會計自身覆蓋的管理業務較多，范圍也較廣。財務會計受到制度方面的約束性較大，而管理會計受到專業能力以及綜合素質方面的要求較多。目前企業財務管理工作中財務會計和管理會計都是較為重要的組成部分，二者之間在實際工作中都會有相應的聯系。管理會計主要是對企業各個經營項目進行全面核算，并展開各項管理工作。財務會計是根據不同細則進行具體核算，二者在實際核算過程中具有相應聯系。通過財務會計和管理會計兩種工作不同的工作內容，在一定程度上有效提升了企業財務管理工作的質量，明確各項財務信息，使得企業發展資金和實際收益的可控性有效提升［2］。
3新形勢下企業財務會計與管理會計的融合策略探析
3.1管理部門需要提高對會計工作的認識
在我國企業長期發展過程中，有部分企業對于會計工作的基本形式、功能內容以及重要性在整體認識層面上都存在較大偏差，沒能充分認識到會計工作對促進企業全面發展的重要作用，從而使得企業會計工作全面開展受到相應限制，影響了企業會計功能的全面發揮。在社會各個領域全面發展的新形勢下，企業所面臨的各類環境更加復雜化，相關管理部門需要轉變原有的工作理念，認識到將財務會計與管理會計進行全面融合的重要作用，給予二者相應的支持，從而更好的發揮出二者在財務管理中的重要作用，提升財務管理工作對各類環境的應對能力。
3.2逐步完善會計制度內容
企業財務會計與管理會計之間的融合需要充分落實到會計制度層面上，這是企業開展會計工作的重要基礎，也是二者之間相互融合的重要保障。企業首先需要對各類環境要素進行分析，擬定具體實施計劃。此外，在實際工作中需要加強財務會計與管理會計之間的有效聯系，逐步建立較為完整的會計制度體系。此外，需要建立會計監督機制，將財務會計與管理會計各項工作內容都全面納入到監督制度當中，以此來提升企業會計工作的整體效率。
3.3培養更多綜合性人才
對財務會計和管理會計從業人員的培養具有一定不同之處，對于財務會計更加注重提升從業人員自身的業務能力，對于管理會計需要突出良好的管理能力。當前要將財務會計與管理會計進行融合，會計從業人員自身所面對的工作任務將更多，對于從業人員自身素質要求更高，所以當前需要著重培育更多理論知識豐富、管理能力較強的綜合性人才，這樣能夠為財務會計以及管理會計奠定充足的人力資源基礎。企業相關管理部門需要定期對企業從業人員展開系統化有針對性的培訓，補充從業人員缺乏的知識以及各項技能，培育出更多綜合型人才［4］。
3.4加快企業信息化建設
從當前社會發展形勢來看，我國信息網絡技術發展較快，再結合會計工作的基本性質，當前實現會計工作信息化發展是會計工作發展的必然趨勢。在新時期大數據發展背景下，會計信息數據總量不斷提升，需要通過高效化的信息系統來加強各項數據的收集，提高會計工作效率。所以當前需要進一步加強企業會計信息化建設，建立先進的信息系統，將財務會計以及管理會計的相關工作內容全面融入到會計信息化系統中，建立完整的信息化會計體系，充分發揮出會計職能。
4結語
總而言之，在新形勢下，將財務會計與管理會計進行融合是企業全面發展的必然趨勢，企業需要對市場發展形勢以及企業實際建設狀況進行分析，全面促進財務會計與管理會計的融合，逐步完善會計體系內容，從而全面提升企業在市場發展中的競爭力，促進企業的全面發展。
參考文獻：
［1］陳璐雯.淺析新形勢下企業財務會計與管理會計的融合［J］.知識經濟,2017(10):108~109.
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［3］馬晨霞.企業財務會計與管理會計的融合探究［J］.新經濟,2016(05):107.
［4］王偉宏.企業財務會計與管理會計協同發展研究［J］.建筑工程技術與設計,2017(03).
作者:丁潔蘭 單位:江蘇城科建設發展有限公司
第三篇:財務會計向管理會計轉型的路徑
摘要：隨著社會及經濟的迅速發展，企業對于會計職能的要求也逐漸發生轉變，企業對于會計人員的要求不再僅僅是計算企業的財務數據，現代企業要求會計職位承擔更多、更廣泛的職能。管理會計逐漸吸收財務會計的職能，在企業的發展過程中承擔更廣泛的職責，下文通過研究財務會計在企業中的所發揮的作用來說明財務會計向管理會計轉型的必要性以及路徑分析。
關鍵詞：財務會計；管理會計；轉型路徑；分析
一、財務會計向管理會計轉型的重要意義
(一)減少財務風險
隨著經濟的迅速發展，企業的運作也越來越規范，在公司日常運作過程中，財務是極其重要的一個方面，促進財務會計向管理會計進行轉型，有利于公司提高對于會計人員的要求，會計人員為了應對企業的需求會不斷提高自身職業素養和專業技能，從而在履行財務會計職能時提供更加精準的數據，與此同時，財務會計需要向管理會計進行轉變，在公司運作過程中承擔一部分管理職能，在瞬息萬變的現代商業社會，財務主要管理公司的資金等財產資本等，在運作過程中不容得一點差錯，如果出現些許差錯，或許會對整個公司的運作造成極大損失，后果不堪設想。
(二)降低企業的人力成本
在企業運作過程中，如果財務會計可以向管理會計轉變，管理會計承擔了公司包括管理財務以及更加廣泛的財務成本控制職能，與以往相比，管理會計的職位承擔了更多的管理職責，對于公司有更重要的意義，在雇傭人力時，單單雇傭管理會計的話，有利于節約用于財務的人力成本。
二、當前企業中財務會計存在的主要問題
(一)隱形運營成本高
在現代企業中，設置財務部門的主要目的在于為企業進行財務管理工作，最終目的是節約企業的開支和成本，其中大量的財務核算工作占據了企業財務人員的大量工作時間，同時，這樣大量重復性的財務數據核算工作并沒有很大的技術含量，很多財務人員也并不仔細認真的核算，雖然能夠在一定程度上令財務人員盡最大可能的熟悉公司的業務，但是由于大多數財務人員并沒有認真的對待此項工作，實際上會造成隱形的人力成本的浪費。為了應對這種隱性人力成本的浪費情況，企業應該順應時代的潮流，利用現代科學技術，最大程度的利用大數據等先進技術，節約人力成本，促進財務人員工作效率提高。
(二)財務工作內容不完善
在日常企業的財務工作過程中，制作詳細的財務報表是一項主要工作內容，很多財務人員為了制作一份詳盡的企業財務報表會耗費大量時間在制作財務表報的工作上，但是如果企業的會計僅僅定位在財務會計，企業財務數據的提供者，那么公司的財務報表將會僅僅起到財務數據的作用，并不能起到預測和回顧企業發展的作用，不利于分析企業發展的情況。但倘若不對財務狀況進行事前分析、研究和預測，以及對某一階段的財務工作做出相應的總結，企業往往就會為了解決這一漏洞帶來的問題而疲于奔命，使企業的財務工作陷入一個不停的循環過程中，無法借助分析和總結步入新的起點和高度。因此，將財務會計轉型為管理會計就具有強烈的現實意義，并且其從理論上分析也是可行的。
三、財務會計向管理會計轉型的路徑
為了應對企業不斷發展的需求變化，推進企業財務會計向管理會計轉型十分必要且具有極強的現實意義，可以從以下幾個方面入手：首先，從企業本身的改革入手，將企業的財務會計納入到管理會計的體系之中，與管理會計相比，財務會計的職能單一，財務會計的職能定位更多的是管理企業財務數據，制作財務報表以清晰的表示企業的財務狀況，但管理會計的職能范圍更加廣泛，管理會計的工作會涉及到回顧企業經營狀況，把控企業經營現狀以及預測企業經營的未來風險。其次，針對管理會計人員本身，需要加強對于管理會計人員的專業技能培訓，提高從業人員的職業素養，在工作時發揮更大的專業技能以及專業優勢。培訓可以從兩個方面開展，其一是培訓管理會計所需的各項專業技能，令財務人員迅速掌握相關管理會計所必備的專業技能；其二在培訓過程中，注重轉變財務人員的思維方式，使得財務人員學會從企業運行整體層面去考慮問題，在考慮問題的時候不單單從財務角度出發，更多的是從企業經營的整體角度去思考問題。
四、小結
現代企業要求會計職位承擔更多、更廣泛的職能。管理會計逐漸吸收財務會計的職能，在企業的發展過程中承擔更廣泛的職責，在企業部門體系設置以及人員招聘的過程中，都應該注重管理會計職位的設置，企業財務人員加強培訓，迅速掌握管理會計的專業技能，從管理者的角度出發去考慮企業的財務問題，本文從管理會計設置的重要意義以及財務會計設置存在的問題兩方面出發，由問題入研究，探究財務會計向管理會計轉變的路徑。
參考文獻：
[1]葛奎.財務會計向管理會計轉型的路徑分析[J].中國化工貿易，2015(15).
[2]李振軍.財務會計向管理會計轉型的路徑分析[J].財會學習，2014(07).
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[5]陸佩娟.淺談大數據背景下財務會計向管理會計轉型[J].中國集體經濟，2015(27).
作者:陶英倩 單位:山東省萊州市財政局
