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摘要：在全球進入知識經濟時代的背景下，創新成為一個經濟體中經濟綠色增長的主要驅動力，其中原始型創新是創新體系的內核。為了提升中國經濟增長的質量和效益，必須加強創新能力特別是原始型創新能力的培育。原始型創新的流程按照生產和流通的過程分為直覺、解釋、擴散等幾個階段，每個階段不僅需要不同的知識提供支撐，而且擁有這些知識的人才如何被發掘和重用同樣值得研究。我國的原始型創新能力培育應該有個全局性的戰略思維，并建立政府、金融機構、社會團體、個人通力合作的整體性保障機制。
關鍵詞：原始型創新；創新型人才；創新動力支持；創新生態系統
隨著經濟增長速度由高速向中高速變化，中國經濟呈現出新常態，經濟結構面臨優化升級，逐漸從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動。創新驅動下的產業發展和經濟結構調整，是以擁有創新型知識的人力資本為依托，靠研究自有知識產權的新技術和開發新產品的產業創新為標志的經濟轉型升級過程。這樣的創新驅動根據是否為首創，可以分為原始型創新和模仿式創新。
一、原始型創新與知識組成
洪銀興（2011）認為社會現階段的創新由技術創新上升到科技創新，在知識經濟時代，經濟生產活動中需要創新驅動發揮越來越重要的作用。本文中出現的原始型創新概念，與模仿式創新是相對應的，原始型創新也是一種創新過程，不同于模仿學習形式的創新過程，原始型創新更強調破舊立新、無中生有，創新行為是可以一直持續的知識生產過程，每個創新活動是有生命周期，它可以根據創新成果的出現和消亡來確定一次創新行為的完成，從創新的源頭出發，根據創新的出現、改進、完成以及推廣運用的過程分別對應萌芽、成長、成熟、衰退等階段，由生產和市場流通組成，整個創新活動卻可以是源源不斷的創新行為的循環系統。原始型創新的源頭可能是生產和生活過程中的每一個個體，獨立個體可能單獨形成創意，也可以組成團隊共同激發靈感。原始型創新和知識之間的關系。因為創新的結果需要經過市場檢驗，人類對于創新成果的認可程度直接決定了創新的成敗以及下一步創新的方向，即創新是伴隨著人類知識進步和需求改變的腳步逐漸發揮作用的。創新是人類知識不斷豐富、不斷更新的過程，知識貫穿于創新的每一個階段，不同的知識在創新流程中發揮不同的作用，知識推動創新，創新同樣在豐富人類的知識儲備。其中，原始型創新對人類掌握和運用知識的能力有更高要求，需要具有專門的、獨特的知識來支撐。沿用方竹蘭（2012）對知識的分類，人類擁有的知識可以分為超常型默示知識、常規型默示知識、超常型明示知識、常規型明示知識等四類，其中超常型默示知識處于原始型創新源頭的支撐地位。這四種知識有自己的特點，根據知識為大眾知曉和掌握的程度不同來區分為默示和明示知識，根據知識是否前所未有分為超常型和常規型知識，確切的說，每個人都擁有這四類知識，只不過知識分布比例會有區別，所以才會形成各種各樣的知識擁有者。這些知識的擁有者不能按照年齡、性別、職業來明確區分，因為首先這些知識的界限都沒有嚴格的區分，這些知識之間是相互關聯的。因為知識是一種無法量化的資本，在人類習慣性的將不確定轉化為能夠掌控的確定性的思維定式中，默示知識到明示知識的轉化更多伴隨著解釋和邏輯演繹的過程。通過默示知識逐漸被擁有者和發掘者認識和提煉，轉化為能夠通過語言、文字表達出的觀點或結論，經過與旁觀者的爭辯和在實踐中不斷試錯，逐漸形成符合實際現象以及能夠被部分人類接受的明示知識，即在知識市場中能夠成功銷售，就可以產生影響力，從而完成自身的使命。所以，總體來說，知識始終貫穿于原始型創新的整個過程，超常型默示知識在創新的源頭中發揮作用的比例更大些，因為此階段中的明示知識只是超常型默示知識擁有者即創新型人才所擁有的知識體系中基礎部分，是巨人的肩膀。在解釋和交流中，默示知識逐漸變成明示知識，原始型創新這一環節結束，明示知識進入下一個原始型創新的知識資源儲備庫，這樣的循環是人類群體知識逐漸豐富和更新的過程，也是新產品和服務出現的過程。
二、中國創新能力提升需要模仿式創新到原始型創新轉變
在我國現階段經濟發展中，經濟增長速度從2011年第一季度開始逐漸走低，并且在生產過程中產生的高能耗、高污染、高成本的企業在新的環保標準下不得不進行轉型。在經濟結構轉型和產業結構升級的問題中，如何尋找新的增長點，使得經濟增長能夠綠色、健康、可持續，保證經濟增長的質量和效益，2012年，黨的十八大提出實施創新驅動的國家發展戰略。中共十八屆五中全會明確了“創新、協調、綠色、開放、共享”的五大發展理念，創新成為中國經濟穩健增長的新動力。原始型創新是高效、綠色的創新模式，對于創新型人力資本要求較高，創新活動是一種生產過程，參與其中的主體小范圍包括創新團隊和每一個參與個人，大范圍來看，原始型創新應是國家創新驅動中的重要組成部分。1.中國國家創新驅動中原始型創新的地位。中國提出創新拉動經濟增長由來已久，并且近些年來技術和生產工藝上的模仿式創新層出不窮，但原始型創新卻極度匱乏。原始型創新和模仿式創新有很大的不同之處，原始型創新具有完全自主性、顛覆性和創造性，而模仿式創新是在原有產品或服務的基礎上進行的新功能添加、新技術改良等，是建立在已有發明或產品之上的，雖然模仿式創新也是生產上的極大進步，但由于其缺乏獨立性，生產的大多是同質產品，進步的空間有限，所以不能對原有技術形成有利的競爭優勢。原始型創新則強調從無到有，是另辟蹊徑不依托于已經成型的技術或者工藝，是從0到1的過程，這給創新成果提供了更廣闊的發展空間，并且享有原創者首先占領市場的福利。原始型創新比模仿式創新更具有可持續性，因為原始型創新從一開始的雛形到最后的成功推廣中產生的利益都是屬于原創者的，后繼模仿式創新追隨者必須支付給原創者以轉讓費用才能進行改進式創新。即原始型創新的擁有者站在產業鏈的最高端，原始型創新是革命性的，模仿式創新是改良性的。長久來看，原始型創新更有利于整個社會的進步。2.原始型創新過程中的難點。我國現階段的創新活動多以模仿式創新為主，無論是大型國企還是小、微型企業的創新活動大都采用引進國外先進技術然后進行研究改進的過程，就連國內引以自豪的高鐵、航天、電子通信龍頭企業的核心技術都是從國外進口。國家提倡自主原始創新的政策主張雖然也提出了十多年，但苦于國內存在各種原始型創新的難處，使得一直沒辦法由模仿式創新為主向原始型創新為主轉變。主要的難點有以下幾個：（1）國內原始型創新動力不足。由于原始型創新的成本過高、周期長、不確定性，許多中小型企業沒有資金和人才隊伍愿意進行原始型創新，大型的國企由于管理和經營的保守性以及壟斷或者寡頭競爭的無壓力，沒有進行原始型創新的動力和欲望。這樣一來，原始型創新只能由財力雄厚又有發展欲望的大型民營企業或者私企來承擔，但由于對比模仿式創新其具有周期長、風險大的特點，使得原始型創新不是盈利項目的首選，只是技術開發部門眾多創新活動的一部分。并且現在企業創新環境發生了巨大變化，面臨著創新成功率低、風險大的困境，中小企業只會趨利避害選擇引進成熟的生產線，而沒有創新的動力和資本。（2）國內原始型創新的支持系統不完善。原始型創新的發展需要一個支持系統作為后盾，才能夠健康、有序的進行，這個支持系統包括人才、資金、政策等。由于原始型創新一定程度上是具有隨機性的，風險性大、周期長短不確定，需要足夠的資金支持，國內原始型創新活動集中于重大的科學發現、前所未有的技術突破、原理性主導技術等，但很多年來很少產生突破性的進展，發明專利不多、世界級科技帶頭人匱乏、沒有頂尖科技獎勵人才。2017年科技工作會議上報告我國2016年R&D經費支出預計15440億元，占GDP的2.1%，已經基本接近發達國家，但是基礎性研究支出只占總經費的5%左右，遠低于發達國家的15%~20%。并且，我國對于原始型創新的政策支持不具有連續性。創新參與主體的個人、科研單位、企業在科研成果到生產階段的轉化由于利潤分成不清、專業性不足等原因，常造成創新活動止步于科研成果報告書，并沒有轉化成現實生產力。
三、中國原始型創新能力培育的建議
由于我國現在處于深化改革、調整經濟結構的轉軌階段，經濟增長的創新驅動培育刻不容緩，特別是原始型創新能力的培育更是一個亟需研究的課題。對原始型創新能力的培育，為實現中國在2020年進入創新型國家行列的目標貢獻力量，中國原始型創新能力培育需要從以下幾點做起：1.建設中國原始型創新的生態系統。中國原始型創新能力的培育是一個系統工程，需要國家政府部門、企業、個人的合作，產學研相結合，建立良好有序的創新生態系統，形成合理的創新生態系統。王欽、趙劍波（2013）對于企業創新環境的變化做出了判斷，認為企業創新已經邁入“創新生態系統”時代，這與全國原始型創新生態系統是有共同點的，中原始型創新能力的培育也必須要完善生態系統的組成，并建立可循環、持續的動力系統。原始型創新生態系統要求從社會經濟總體的角度進行全局性統一管理，是一個高屋建瓴的規劃性工作與細枝末節的行業、企業生產活動的綜合，這是一個尋求平衡的培育過程。中國原始型創新能力的培育由于涉及到國計民生，是國家現階段重點思考的戰略目標。（1）需要有一個全局目標，即培育原始型創新能力是全國性的共同目標。圍繞這個目標進行頂層設計，制定政策性支持體系，包括科技政策、財政支持政策、金融投資、會計核算、法律法規等一系列的配套措施。這些都是政策上的支持體系，是一項創新活動首先要遵守的規則性文件。隨著信息溝通的阻力越來越小，我國的原始型創新活動不僅僅受到國內經濟和社會運行的影響，國際上任何的新進步都足以對我們形成創新的壓力和動力。國內與國際上先進國家進行的交流與合作，無疑在促進我國的原始型創新，所以在全局性指導思想的內容中必然包括如何與國際接軌。（2）圍繞原始型創新活動的流程前后可能會出現的問題，以及需要配備的資源等細節性問題進行規劃，這涉及到企業的生產活動、科研機構的研發活動、金融機構對創新型項目的資金投資活動、對創新活動后續的保障性支持等細節性的管理。這是政策層面和操作層面結合中需要注意的問題，確保政策能夠落地。這包括產學研結合的協同機構，以及各種創新資源統一整合的空間集聚地，由教育機構、金融機構、社會自治組織、律師事務所、會計師事務所、企業、個人共同組成。比如，我國的科研經費以及相應的創新支持配套措施都要落實到原始創新型單位。不能完全由國家行政性指令來規定科研經費的劃撥，需要有國家科技部門、財政部門、創新型企業和單位共同出資形成創新支持經費的資金池，由無政府組織和政府部門合作管理科研資金。同時，建立完善的原始創新活動進入和退出監管制度，使得原始型創新進入門檻低、退出無后顧之憂，這需要政府部門和民間組織的共同合作。比如效仿美國做法，對于進行原始型創新活動的企業暫時不能盈利的，需要給予補助性資金支持，創新完成階段以收稅形式收回前期資助。再次，要建立創新共同體。這不僅包括支持模仿式創新和原始型創新的產學研機構，還包括社會機構以及民眾的支持。原始型創新需要知識的傳播和轉化，創新型成果的形成和成熟到推廣都需要一系列的組織進行協調，一個包括科研人員、財務人員、管理人員、市場推廣人員、后勤人員、法務人員等的整體共同發揮作用才能有利于原始型創新的發展。（3）支持自下而上的民間原始型創新。民間及社會組織是原始型創新主體的重要組成，具有強大生命力，但是現階段沒辦法發揮力量。隨著“大眾創業、萬眾創新”的政策口號宣傳，創新的觀念深入人心，一定程度上能夠調動普通民眾的超常型默示知識的轉化。這樣當然有利于原始型創新的能力的培育，但是同樣會產生各種各樣的問題，比如民眾因創業、創新致貧，這都是必須考慮的負面影響。這是從國家層面傳達創新的全局性指導思想，鼓勵全國人民進行原始型創新并設計保障性政策，這些創新型活動的支持政策要與現有的國家戰略不沖突，并且真正能夠起到鼓勵創新的作用。從政府管理的角度看，包括經濟政策、產業政策、收入政策等國家層面的政策修訂，保障部門間、團體間能夠集聚創新型人才進行原始型創新活動。這些政策制定的目的是指導創新型活動中人才、資金、規章制度等的多管齊下。除了從全局出發的頂層設計，以及層層傳達的政策意見與落實，還需要社會各組織、民間團體以及個人內源性的創新沖動予以配合。原始型創新是需要一定的知識儲備和發自內心的熱情來支撐的，這些知識不僅借助于學校教育，也通過社會運行中的經驗總結進行傳播與更新。2.協調原始型創新各機構間的合作關系。如何協調社會中各機構、組織間的關系，使得原始型創新人才能夠發揮作用，這是國家進行原始型創新能力培育必須注意的一個環節。政產學研結合的科研模式，可以將人才、資金、技術結合起來轉化成現實生產能力，是目前國家普遍采用的模式，對于出現科技成果作假、科技成果轉化環節不暢、科研資金分配不均等問題，需要建立多項科研創新考核機制，在新修改的《科技成果轉化法》基礎上，企業訴求和高?？蒲袡C構更加契合，將科技成果轉化為產品。同時，中央層面的鼓勵和支持原始型創新的產業政策和財政支持是原始型創新活動的政策支持，反思文化和教育中壓抑國人的創新激情部分是全國人民應該重視的部分，金融機構以及投資者們對于創新活動的資金支持是保障原始型創新活動在內的后盾。3.樹立開放式創新思維，建立原始型創新交流平臺。創新過程是需要信息及時傳遞和交換的，在如今知識經濟時代，信息的傳遞更有效率，依托信息服務平臺進行信息匯總、篩選，知識可以實現及時更新，這為創新前期的知識積累提供了便利?，F階段由于信息傳遞通道的順暢，很多創新行為要求參與人員必須具有開放式思維，這不僅要求個體能夠及時消化吸收新知識，還要有利用平臺及時將自己的發現傳遞出去，接受社會和市場檢驗。在逐漸培養開放式創新思維的同時，建立創新交流平臺，在這個平臺上，一些有共同愛好、相似專業領域的人組成的小團隊，可以交換新創意，自發組成合作項目，并且配合專門的法律團隊保護知識產權。這樣的模式可以吸引全社會的創新型人才和追求創新的資本進行組合。原始型創新能力的培育，是涉及到全國人民長遠經濟利益的，對于創新提供最初知識貢獻的原始型創新人才是始終貫穿于整個創新生態系統的，是所有創新活動的核心組成部分。借助現代社會信息傳播的便利性，通過知識的流動和交換，形成全民參與的學習型社會，使知識創新和科技創新能夠無縫銜接，并且注重知識產權的保護，從而逐步提高全社會原始型創新能力。
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作者:阮瓊英 朱智敏 單位:中國人民大學經濟學院
