前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的農村干部遠程教育論文，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
1當前農村黨員干部現代遠程教育存在的問題
1.1村級站點管理員綜合素質有待提高。
由于部分農村黨員和多數年富力強、思想活躍、文化程度較高的農民都選擇外出創業，致使部分村級站點管理員隊伍呈現年齡偏大、文化不高，業務不熟、待遇過低、熱情不高的現象出現，素質不高導致他們不能有效挖掘遠教資源優勢，科學設計個性化培訓內容，設備出現故障無法及時維護。個別村沒有固定管理員或管理員更換頻繁，使培訓計劃、組織管理、維修維護工作缺乏連貫性，不利于活動有效開展。
1.2遠程教育硬件設備的配置普遍偏低。
由于遠程教育學習內容很大一部分為聲情并茂加課件演示的視頻內容，還有一部分為要求同步性極高的遠程現場直播，這都需要很高的計算機硬件和互聯網帶寬支持。然而，大部分村級站點還存在機器硬件設備本身配置不高，互聯網帶寬傳送速度不快，系統維護不及時，故障排除能力低等實際問題，導致一些培訓活動無法及時順利開展。
1.3村級站點培訓場地受到條件的制約。
農村黨員活動室、村民活動室和會議室、學校教室是開展農村黨員干部現代遠程教育集中學習和收聽收看的重要場所，但由于受村集體經濟影響，部分村屯沒有較大的場地，使培訓參與人數無法得到保證。另外，北方部分有場地的村屯由于受冬季氣溫影響，會議室、學校等供熱需求大的場所為節約開支而不取暖或縮短取暖期，導致部分村屯在冬季因場地缺乏而使現代遠程培訓無法集中開展和及時開展。
1.4各成員單位間的聯系協調有待加強。
雖然培訓對象和培訓重點為農民和農村黨員干部，但培訓的硬件投入、軟件支持、內容提供、過程管理、組織實施、考核評估等卻涉及黨委、政府、企業、事業、高校、科研等眾多部門的工作內容和業務范圍，只有各部門齊抓共管，共同參與，才能保證農村黨員干部現代遠程教育活動在方方面面得到支持和保障。而實際工作中卻常常出現黨委牽頭，其他部門被動參與的現象，導致聯系不緊密，協調不順暢，資源不共享。
2提高農村黨員干部現代遠程教育實效的建議
2.1通過廣泛宣傳提高遠程教育認可度。
要充分發揮廣播、電視、電信、報紙、宣傳板報、宣傳單等多類媒體的不同優勢，利用各種場合，采取多種形式，深入百姓家中，深入田間地頭向廣大農村黨員、干部、群眾全方位宣傳，讓廣大農村黨員干部重點了解現代遠程教育的宗旨、意義、優勢、作用等，做到全面了解，深入人心，調動起農村黨員干部、農民群眾參與學習的主動性和積極性，實現從“要我學”到“我要學”的理念轉變。
2.2通過制度建設與實施加強工作落實。
農村黨員干部現代遠程教育和其他所有工作一樣，都需要有一套完整可行的制度、規定、辦法來進行管理和約束，通過對這些規定的嚴格執行，保證現代遠程教育工作得到有效開展、有效監督，受到理想效果。制度建設要涉及財政預算、建設指標(包括硬件參數、網絡標準、軟件要求、教室標準等)、硬件維護使用規定、領導和管理員職責、活動開展的檢查考核標準等各個環節，制度要喜細化，具有可操作性，使整個活動從計劃、建設、開展到檢查都有明確的職責和參照標準，做到獎罰分明，保證活動的順利開展。
2.3通過加強培訓提高站點管理員素質。
站點管理員是保證培訓順利開展不可或缺的重要因素，不僅擔負著機器設備的維護保養和播放錄制任務，還應該擔負起培訓召集、組織，需求調查反饋等任務。首先要把好選人關，盡可能挑選學歷高、年紀輕、政治素質過硬，責任心強的人擔任此項工作，并盡量保證穩定性。其次，要通過教育引導，使管理員對現代遠程教育項目有個全面的了解和深刻認識，對開展和實施的意義增加認同感，樹立抓好此項工作的信息和決心。三是要通過定期和不定期對管理員進行專題業務培訓和日常答疑解惑，保證他們全面掌握開展此項工作涉及的各種方法和技能，提高能力和工作水平。
2.4通過科學設計內容提高培訓的效果。
要按照因需施教的原則，合理安排學習內容，提高培訓的針對性。對于鄉鎮工作人員和村干部及涉農工作黨員、農民黨員，培訓的重點應該放在國家法律法規，方針政策，特別是涉農相關法規上，重點放在培養他們發展農村經濟的能力、開展農村工作的技能和工作管理能力，培養他們的正確政績觀，提高為民服務意識。對于農村普通黨員和農民群眾，重點培養他們依法維權、依法經營的意識，提高他們發展農村經濟的技能，特別是種養能力和掌握市場動態的能力等。培訓內容要根據不同地域的不同情況按需設計，滿足不同層面的不同需要，通過靈活的組織形式，提高農民思想素養和實用技能力，實現生活奔小康。
2.5通過加強設備管理保證培訓的開展。
要通過財政支持和自籌、社會贊助等多種形式，加大資金投入力度，滿足硬件指標的最低要求和及時更新更換。要通過提高管理員的工作責任心和維護保養技能，保證設備的完好率，降低故障率，提高利用率，做好順利開展培訓的硬件保障。要做好維修養護的審批、記錄、硬件供給和技術支持，保證設備隨時保持可用狀態，以保證培訓的順利開展。
2.6通過細化考核保證培訓的高效運行。
在加強指導的同時，考核也是必不可少的。要通過細化考核，強化各級領導責任和工作分工的落實?？己藘热菀w組織領導與制度落實、硬件投入與使用維護、內容組織與應用推廣、活動開展與效果評估等方方面面，被考核對象要從各級黨政一把手、各級主管領導直到站點管理員、黨員個人，考核內容要做到細化且具有可操作性，對于懲罰、改進、獎勵都要做到態度明確，不能走過場，通過檢查評估發現問題，改進工作，激勵提高。檢查形式要靈活多樣，常態開展，務求實效，既不能走過場，更不能增加基層工作負擔。
作者：蔡杰 單位：中共齊齊哈爾市龍江縣委黨校