農村幼兒學前教育論文

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農村幼兒學前教育論文

1農村學前教育現狀分析

1.1隔代教育普遍存在

我國城市化建設程度的不斷提高,促使越來越多的農村務工人員到城市謀求發展,這就引出了留守兒童和留守老人問題的產生,幼兒的家庭教育被無形的忽略,隔代教育這一問題普遍存在。這顯然難以滿足新時期我國對學前教育的預期要求,幼兒的教育問題得不到應用的重視,導致農村幼兒教育質量偏低,且這一現狀在短期內難以得到改觀。

1.2地方政府重視不夠,經費不足

由于地方政府對學前教育重要性認識不足,因此學前教育經費財政性投入較少。往往以學前教育是非義務教育為由,沒有很好地履行對學前教育的統籌和管理責任,也沒有把其納入當地經濟社會發展規劃,而更多地是把幼兒園推向市場。在大多數的農村幼兒園,辦學條件更為簡陋,沒有流水洗手設備,沒有保溫桶等飲水設備,沒有達到一人一巾一杯等最基本的辦園條件,更不必奢談有足夠的教玩具和圖書,有的園舍甚至還是危房。《指南》提出:為幼兒提供良好的閱讀環境和條件;激發幼兒的閱讀興趣,培養閱讀習慣。由于農村幼兒園辦學條件差,根本沒有資金購買圖書,培養幼兒的閱讀習慣就無從談起,因此幼兒的語言能力普遍較差,有的中班幼兒都不會說一句完整的話,書面語言貧乏。城里孩子能擁有精美的故事繪本、各式各樣的益智玩具,可在農村,有的孩子連一本普通的幼兒讀物都沒有。

1.3師資力量匱乏,教師隊伍不穩定

一是目前我國大多數農村地區的經濟發展水平仍普遍偏低,學前教育的資源配置與需求不相吻合,師資力量不能滿足農村學前教育的發展需求;二是農村教師的薪資待遇水平不高,難以吸引優秀教師人員前來任教并長期執教;三是大多數農村學前教育單位管理不夠規范,教師的培訓、職稱晉級、教師權利保障等機制尚不完善。由此導致農村幼兒教師隊伍不穩定,存在優秀教師嚴重流向城市的現象。

2農村學前教育的發展對策

2.1全面提高認識,抓好農村學前教育奠基工程,人生百年,立于幼學

隨著教育的發展,越來越多的人把目光聚焦在學前教育上,開始關注學前教育的均衡發展問題,強調要加大對農村和貧困地區學前教育的支持力度。發展農村學前教育,首先要從促進社會發展和個體發展的角度提高對農村學前教育重要性的認識,認清農村學前教育發展的緊迫性。

2.2改革辦園機制,完善農村學前教育管理體制

我國目前相當一部分農村地區其經濟發展水平仍相當落后,由政府出資設立的公立學前教育機構遠遠不能滿足實際教學現狀的需求。針對這一現狀,應拓寬辦學思路,改革辦園方式,通過吸收社會資金和企業單位支持的方式形成地方政府與社會資金協作的辦學方式,以興辦高質量的學前教育機構。通過鄉鎮獨立辦園、各村設計分園或者聯合辦園的模式,配備專職的巡回指導教師提高教學質量,逐步完善縣、鎮、村相輔相成的一體化辦園機制。積極引導和鼓勵農村集體自主舉辦學前教育機構,增加學前教育機構的數量。

2.3改善教師待遇,穩定農村教師隊伍

通過國家政策的支持和地方辦學單位資金的投入,造就一支具有高尚個人品德、教師素質優良、組織結構合理、熱愛兒童的幼兒教師隊伍,是提高農村學前教育質量的關鍵所在。當前農村學前教育存在教師資源急缺、教師年齡偏長、教師專業不對口、優秀教師資源流失、學前教育小學化的問題,這些問題嚴重阻礙了我國農村學前教育的良性發展。因此,政府部門應深入分析我國農村學前教育所存在的制約性問題,設立適合各地方教育發展的優惠性和支持性政策,以穩定和壯大農村學前教育的師資力量。一是建立系統、科學、合理的農村學前教育教師對策培訓體系,提高農村學前教育教師人員的專業技能,努力辦好師范學院與農村學前教育單位定點培訓與實習結合工作,讓教師人員走入農村、深入了解農村教學現狀,樹立其為我國農村學前教育事業奉獻的崇高理念,建立職前培養與職后培訓相結合的培訓模式。二是依法為我國農村學前教育教師完善編制管理問題,承認并明確農村學前教育教師的身份,確保其享受國家的公平待遇。三是提高農村教師的薪資水平,并為其職稱晉級和升遷提供優異的外部條件,以此來激勵其教學的積極性。地方政府部門設立“陽光工資”等相關性政策為農村教師提供相適應的福利待遇。四是優化農村教師的工作環境,為其教學提供投入教學所需的硬件和軟件設施,并為其提供各種信息技術支持,使其能第一時間接觸到先進的教學理念,以避免農村學前教育教師被孤立化和邊緣化。

3結語

總之,要明確農村學前教育發展方向,重新樹立農村幼兒教師的社會地位,提高福利待遇作為保障,政策性提升農村教師的優越感和榮譽感,才能將農村學前教育推向更高的發展道路。

作者:要麗 單位:浙江省麗水市蓮都區雙溪小學附屬幼兒園

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