前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的財政干部教育培訓工作探究，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
（一）緊跟財經動態發展，扎實辦好駐馬店財經論壇。
為了使全市財政干部及時了解掌握最新財政、經濟形勢，拓寬財政干部視野，促進財政工作科學發展，結合財政工作實際，近年來，圍繞貫徹十八大精神、落實財稅改革新政策以及關注經濟社會熱點難點問題等，有針對性地進行選題，舉辦駐馬店財經論壇，全面提升全局干部職工的文化品位和知識層次。
（二）緊跟財政干部知識需求，科學有序組織各類崗位培訓。
每年結合財政干部知識需求，以加強財政干部能力建設為核心，積極探索適合財政干部特點和貼近財政干部培訓訴求的崗位培訓新模式，認真確定崗位培訓目標，科學安排培訓內容，科學有序組織開展不同的崗位培訓班，崗位培訓取得了明顯成效。
（三）緊跟財政業務工作需要，做好業務培訓工作。
圍繞財政中心工作和重點改革事項，充分發揮干部教育培訓推進財政改革、宣傳貫徹財政政策的作用，積極協助配合有關科室開展財政專項業務培訓，進一步擴大業務培訓的覆蓋面，完善知識結構，切實提升財政干部履職能力，更好地促進財政中心工作開展。
（四）加強財政干部道德建設，認真辦好駐馬店財政道德講堂。
貫徹落實省、市文明辦關于有關精神建設活動，積極推進機關道德講堂建設，進一步引導廣大財政干部職工樹立立黨為公、執政為民、改進作風、提升效率，爭做公民道德建設的實踐表率，舉辦了多期駐馬店財政道德講堂。
（五）強化鄉鎮財政干部培訓，實現鄉鎮財政干部培訓全覆蓋。
按照財政部、省財政廳關于開展鄉鎮財政培訓工作的安排部署，著力加強鄉鎮財政干部培訓工作。
（六）充分利用網絡資源，認真開展遠程教育。
充分利用財政部中華會計函授學校遠程教育網站這一資源，根據財政部和省財政廳有關要求，積極做好遠程教育的培訓組織工作，學習各種財政支農政策，做到了共享培訓資源，交流培訓經驗。近年來通過持續有力地加強財政干部教育培訓工作，全市財政干部職工在不斷地學習教育中，積極探索新形勢下的生財、聚財、用財、理財之道，財政支出結構不斷優化，為全市經濟社會健康發展提供了可靠的財力保障。同時通過學習培養出了一批又一批人才，進一步濃厚了機關文化氛圍，同時也使得服務水準更高一籌。
二、當前我市財政干部教育培訓工作中存在的問題
從我市目前財政干部教育培訓的實際情況看，雖然在財政干部教育培訓工作取得很大成績，但離落實大規模培訓干部、大幅度提高素質的要求還有一定差距，仍面臨著許多亟待解決的困難和問題，主要表現在以下幾個方面：
（一）部分財政干部對學習培訓重要性的認識還不到位。
當前我市各級財政干部對財政干部教育培訓重要性的認識和工作的重視程度，總體上是好的，但發展不夠平衡，部分干部沒有把干部培訓這項戰略任務放到應有的高度去認識，不能科學處理工學矛盾，不能將學習與實踐相結合。
（二）干部教育培訓形式相對較少。
目前我市財政干部教育培訓的形式仍然相對比較單一，廣大財政干部仍然希望在培訓形式上能夠多創新，干部培訓基本上是采取的我講你聽形式，干部只聽、記筆記，少有教師和學員之間以及學員之間的互動，在具體的培訓方式上不能更好地體現參訓學員的學習意愿和訴求。
（三）培訓內容還不能滿足干部知識需求。
針對不同的崗位培訓需求，干部對培訓知識的需求呈現多樣化趨勢，并且現行培訓由于時間的限制，在課程總體設置上，原理性理論多，用理論指導解決實際問題的課程少；傳統的內容多，創新的知識少；共性教育多，個性教育少。整體上培訓內容沒有吸引力，缺乏針對性。
（四）干部教育培訓管理機制還不夠完善。
目前教育培訓激勵約束機制尚未真正形成，干部教育培訓和使用的結合不夠，培訓質量考評體系尚不健全，管理部門的指導和監督作用發揮得不夠。所有這些與干部教育培訓新的形勢和任務不相協調，與上級對財政干部教育培訓工作的要求不相適應，教育培訓管理機制還需要進一步完善和充實內容。
三、加強新形勢下財政干部教育培訓工作的建議
當前，各項財政工作面臨許多新的形勢、新的要求和新的挑戰，作為財政人更應不斷學習新的知識，提升自身素質能力，科學理財服務民生。
（一）強化思想認識，引導樹立終身教育學習理念。
觀念是行動的先導，是開展財政干部教育培訓工作的思想基礎。隨著財政改革的不斷深入，財政工作任務的日益繁重，財政事業急需要求一支素質全面的復合型干部隊伍，才能適應我市財政改革與發展的需要。當前，隨著知識更新周期的逐步縮短，終身學習將成為干部的重要任務，變短期應付式教育培訓為不斷提高干部隊伍整體綜合素質的長遠教育培訓，把財政干部教育培訓作為一項長期的、系統的、不間斷的工程來建設，積極引導財政干部牢固樹立起終身教育學習的理念。
（二）圍繞崗位需求，著力辦好不同類型的培訓班。
在總結干部教育培訓成功經驗和發揚優良傳統的基礎上，要緊密聯系財政干部隊伍現狀和財政改革與發展實際，根據財政干部不同崗位培訓需求實施教育培訓，以增強干部教育培訓工作的針對性和實效性。從我市財政系統的實際情況和形勢發展變化的需要看，要結合財政工作實際和財政干部的崗位需求，分級分類開展不同培訓，調動干部學習勁頭，提高參與學習的積極性。
（三）創新學習教育形式，增強參訓學員學習的興趣。
根據成人教育培訓的特點和規律，大力推廣研究式、參與式、互動式教學，把研究財政問題貫穿于教學全過程。在培訓方案的設計上應針對參訓者的知識層次和崗位類型，采取啟發式、情景模擬、案例分析、對策研究拓展訓練等多種培訓方法，注重在培訓過程中調動學員的思維，引導學員積極思考、熱烈討論，大幅度提高教師與學員的互動比例，使學員在培訓中動起來，在學習中活起來，進一步增強參訓學員的學習興趣，只有這樣才能真正保證良好的培訓效果和培訓質量。
（四）圍繞中心服務大局，科學安排學習內容。
從全局的角度抓住重點去學習，更能體現學習的重要性。在學習中，及時為干部職工量身定做學習培訓內容，對不同層次的干部科學安排學習內容，學習內容盡可能涉獵廣泛，使干部職工的綜合素質得到全面提升。
（五）健全學習教育制度，提高干部教育培訓效果。
無規矩不成方圓，學習也是有規矩的，通過健全的學習教育制度量化學習成效，來約束和激勵干部學習，才能取得最大的學習效果。一是建立督學機制。通過不同的學習形式制定學時，提高干部學習積極性，提高學習成效。二是建立促學機制。建立嚴格的考勤制度，每次報告會、培訓等集中學習時，及時把好出勤關，把平時表現作為評選優秀學員的標準。三是建立評學機制。通過考試、撰寫文章以及創新工作等方式對干部學習的成效進行檢驗，及時評估干部學習效果。
四、總結
做好新形勢下的財政干部教育培訓工作，需要不僅僅是領導的高度重視，培訓部門的精心組織，更加需要的是參學學員的積極參與和大力支持，只有這樣，我們的財政干部教育培訓工作才能做得更好。
作者：楊春芳 單位：駐馬店市驛城區水利局
