學生會干部述職報告范例6篇

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學生會干部述職報告范文1

一、加強結構組織建設。

首先我們要加強學生會內部的結構建設,主要體現在團結問題上,從建校以來我分院學生會隊伍一直都在不斷壯大,也逐漸走向正規和正統化。作為一個好的團隊,我認為只有大家團結一心,同舟共濟,各部門之間相互配合,把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。我希望這種風氣在以后的每一界學生會中都能夠永遠保持下去,形成一種傳統,

二、對各部門的工作要求。

1、學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排,根據院團委的具體要求和我們分院的工作計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神,創造有利條件力爭把各項工作做到最好。

學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織,是聯系學生與學院的橋梁和紐帶,是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養大學生全面成才的重要載體,我們的本職是立足同學,服務同學,我自加入學生會以來,從未脫離這一主題,認真履行職責,積累了很多工作經驗,在組織活動的同時積極地帶頭參加了很多學生會的活動,取得一定成績。

首先,做好規范的存檔工作。學生會的每一次活動都有計劃、總結,以及由秘書處負責填寫的活動記錄表。做好活動記錄的備份存檔工作對于以后各項工作的開展將會有很大的便利,但之前的存檔工作做的不是很好,總是丟掉一些很有價值的文件。革新之處:要求各部的活動備份一式三份,分別放在本部,秘書處,學辦老師的檔案盒內,并將電子稿發到學生會的郵箱內。這是不成文的規定,必須長久貫徹下去,使學生會的存檔工作日益規范化。

其次,制定計科院學生會章程。學生會自成立以來,逐漸發展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優制度、獎懲制度等一系列規章制度,但林林總總,不成體系,也沒有落實到文字上。今后學生會有了規范化的章程,就會有規范化的運作,也為計科院學生會長足的發展奠定了理論基礎。

當然,學生會的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心做到疏而不漏、有條不紊!

三、嚴以律已,不斷進取

在開展學生會工作,不斷提升自己的組織、領導、協調能力的同時,我嚴格要求自己,一定要學好專業知識,為以后的就業、找工作打下堅實基礎。同時,我也深知如果一個學生會主席沒有相當好的學習成績,是不能讓下屬們信服的,也不會在學生會長久的工作下去。本著這樣的思想,我抓緊一切工作之余的時間來學習!

四、總結過去,昭示現在,指導未來。

兩年以來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,取得了一定的成績,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。

但我也存在許多不足之處,表現在:

1、作為一個學生會主席應該具有統御全局的大德大能,主動認清自己各方面的不足,并予以這個缺的對待。

2、創新意識不強,總是在遵循前輩留下的經驗。

3、性格較直率,有些時候表達方式欠考慮。

4、在用人技巧方面尚待提高。

這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。

學生工作需要很高的激情,強烈的責任感和出眾的組織領導能力。出于對學生會發展的考慮,決定從我們這一屆起,培養一種精神的傳承,一種責任的傳承。

每一位學生會委員并不都是完美的,他們都有或多或少的弱點,但,這不可怕。可怕的是他已經對工作喪失了熱情,對工作不負責任。并且,我還可以告訴大家,這樣的同學在歷屆學生會中都存在,問題不在他本人,在于體制。要想使學生會的工作有長足的發展,就必須在很多體制上進行改革。但很多老師和同學對學生會的固有印象是委員競選時個性張揚、人才輩出、流光溢彩,工作時固守成規……每個委員有各自不同的原因,都要協調來自各方的矛盾,有的人已經放棄,有的人只是應付,也有的人仍在堅守。在這里,我能告訴大家的僅僅是那些還在堅守的人無不時時刻刻想把學生會變成一個最優秀的組織,充滿熱情、凝聚力量、獨特創新、工作干凈利落、走在校園里都是一道靚麗的風景,成為學生中真正的聆聽者、志愿者、組織者、創造者……

1、抓好計科系學生的思想學習

任何人做任何事都要有計劃,先擬定一個計劃,然后按照計劃辦事。作為一個學生會主席,也不例外,所以我將我的學生會主席的工作計劃擬定如下:

一:指導思想:與時俱進,開拓創新。(抓好學生會內部基礎,鞏固各方面工作)

二:主要工作任務:組織、引導各部門開展活動,創造良好的校園氛圍。

1、組織各班干部、學生會干部、各部門骨干到大電教室,邀請領導開展知識講座。

2、為增強學生實踐能力,定期開展活動。

(1)強化學生會自身建設

(2)加強對學生會干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。

2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律

三、工作要點:

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”、“形象展示”、“籃球賽”等活動,創造活躍、和諧的校園氛圍。

3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。

4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

四、實施戰略;

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。

學生會干部述職報告范文2

下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況:

首先,組織制度建設方面:在第四屆學生會工作的基礎上,有選擇地繼承,有原則地創新;在自身建設上,嚴明紀律,拓寬機制,明確職能,細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門,進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選干機制上,深層次明確了各部門的學生干事培養流程及推選競選流程,本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環節,來進一步考察學生干部的語言表達,力求提高學生會干部總體素質,為下一屆學生會輸送優秀人才。此外,在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下,制定出學生會改革建設辦法,比如:成立學院學生會常務委員會,促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。

其次,校園文化活動方面:在繼續往屆的美食文化節,學生會籃球聯賽,“校園杯”足球賽,女子籃球賽,書畫藝術創作大賽,“校園杯”辯論賽,二手交易大會,學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外,還創新地由各部門策劃、協調,共同舉辦了首屆“書院文化與學院人文精神”大學生演講比賽,“青春在改革開放中閃光”演講比賽,學院“學風與成才”演講比賽,首屆“校園杯”女子足球賽,首屆“四院友誼杯”足球賽,首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年,我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習,樹新風,爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動,以促進在校學生規范日常行為,培養良好的文明修養,提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長,學生會首創學生論壇,即“蝶湖論壇”,以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平臺。此外,以老帶新初步策劃了學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生干部經驗交流會等。

再次,與其他學生組織的聯系與交流方面:根據本屆學生干部上任之初面臨的實際情況,定期召開校院主席聯席會,結合在“省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨干探討、交流的心得經驗,加強了學生會內部各個部門的了解與協作,進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區的交流。參照《學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度等文件,嘗試采取抽調二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評,在整體工作都比較突出的情況下,優中選優,評選出“學院優秀學生分會”八個,“學院學生會優秀部門”三個,特色部門三個,優秀部長五名,先進個人四十余名。并且,本屆還加強了與社團聯合會,校報記者團等學生組織的交流,取長補短,共同進步。

綜上所述,在這一年任期里,我體會到更多的是,學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑,有過失落,在付出與回報里不斷成長,我們也發現學生會的工作并不總如想象中那樣完美,但我們始終自信,因為我們有理想,有信念。有一點毋庸置疑,那就是,學院學生會是先進的學生組織,是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會,我們成長了,改變了,那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中,不論在過去還是未來,有一份不變永遠挺立在我們心里,實現在每一份行動里,那就是“厚德、篤行”。一直以來,校學生會陪伴著全校同學成長,我們的接力棒在一屆一屆的傳遞,工作中的不足會在接力中得到改進和完善。

學生會干部述職報告范文3

學生會是學校黨委領導下、團委指導下的主要學生組織,述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文,下面是小編整合的2021年學生會部門述職報告范文,共同閱讀吧,肯定對你有所幫助的。

2021年學生會部門述職報告范文1大一生活就要結束了,回首過去的一年大一生活一切仿佛還在眼前:從剛剛剛進校時的無比興奮到初知學生會的向往,從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛進入學生會的激動,從第一次參加學生會干部競選的彷徨到參加學代會的自豪,從剛剛進入學生會工作時的茫然到此刻從事工作時的坦然,我就是這樣一步一步的走過了我的大一學生會工作?;叵肫鹪趯W生會工作、生活的點點滴滴不由的就會產生很多感慨。是校學生會給了我一個展示自我的舞臺;是校學生會給了我另一種家的感覺。身為校學生會監察部的一名成員,在這段工作生活中,學會了很多,也成長了很多!每一次工作,每一次活動,甚至每一次例會,每一次值班都會讓我從中學到很多東西。比如:如何更好的待人接物,禮貌用語;

如何更高效無誤的完成一項任務;如何成功的組織策劃一次活動;工作中應注意哪些細節;不一樣工作的側重點又是什么;如何在日常工作中見微知著,更好的把平淡的工作做得更好更有好處等等。下方是我對這一年工作的總結。1、監察部分配有干事定期旁聽其他部門的會議,檢查該部門出勤表現狀況、例會參加狀況以及例行查值班的工作。我今年大多數時候負責了生活部例會的查勤任務,成功結識釗哥等大批優秀人物。。。2、監察部各成員配合其他部門的工作,對其他部門的工作給予相應的支持,要盡自我的潛力幫忙其他部門完成工作。在很多的活動中我們監察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩,但是我們在臺下默默地為他們付出,也為我們學生會展現了另外一種新形象!3、監察部完成了干部考察、評優先以及各種表格、通報的制作、職責。在這些工作中,我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對自我得到了很大的提高,也對學生會的工作有了更新的認識,更讓我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虛心向他人學習,同時各級老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫忙,借此機會我也表示衷心的感謝。在學生會開展的每次活動中,我都是用心配合學生會工作,做到了將自我分內工作做好

又用心配合其他部門工作。比如:學生會內部聯歡、各種拓展訓練,趣味運動會等等豐富多彩的活動。不足透過本學期的工作實際狀況來看,我還存在必須不足,諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;不夠自信,在一些方面沒有展現出該有的霸氣;粗心大意,不注重細節。比較不善言辭,慷慨激昂的場所基本都沒有我。

綜上所述,就這學期的狀況來說,自我的工作方法可能還不夠靈活,工作思路不夠大膽、細致,工作效率還有待提高,但本人對自我的潛力還是很有信心。只要大家給我機會、給我足夠的時光、我相信自我能夠做得更好更讓大家滿意?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,以后我將站在新的起點上,不遺余力,不斷學習,努力工作,不斷創新,盡己之所能爭取取得讓大家滿意的更大成績

2021年學生會部門述職報告范文2日子如同白駒過隙,回首間,一年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河,我開始追思著我歷程的點滴,激動過、開心過,也迷茫過、痛苦過,不論得失與成敗,這點點滴滴共同見證著我的成長,是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結報告:

憑心而論,進入大學我學到了很多的東西,有幸加入學生會,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自我走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在。也許是時光過得太快了,而自我想做而又來不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了幾分遺憾,以致于每一次想提筆給自我這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,不管自我如何沒有勇氣應對,過去的不能改變,總結終究還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自我,才能以此為鏡認識自我完善自我,并指導以后的工作。

“用心做事才能把事做對,認真做事才能把事做好”,我一向都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此,經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲,也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物,也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室,但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事,事事都不能懈怠,秘書處的工作多且雜,我們需要處處留意,時時留意,因為秘書處是整個學生會的核心,工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好,當自我全身心的投入每一次學生會工作中,看著自我的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自我生命的好處,不論工作的哪一方面都要思考到學院、學生會以及廣大同學的利益,自我的職責感也更強了。

秘書處工作需要激情,激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠,是人生蘊藏的寶藏,是讓生命蓬勃的動力,如果工作沒有激情,那么便會出現被動工作的局面,工作只為完成任務,也就無心工作,這樣于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力,合之可稱為用心心,只要我們用用心的心態作沃土,用來斷的努力作養分料,用痛苦的磨練作陽光,用辛勤的汗水作雨露,將激情揮灑,不止在學生會,不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭,而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭,我不僅僅是個體還是群體,工作中講究合作,只有具有用心心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作,做起事來也自然而然的更為順利,效率也會更高!

在學生會工作一年,我個人的組織協調潛力和團隊協作潛力都得到了很大的提升,但不得不承認自我在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方,我心中雖有些想法,卻又都被自我一種固有的思惟禁固,總感覺(害怕)自我的想法不成熟,也就不敢大膽提出,工作中也沒有很用心的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成……在接下來的工作中,我會做好下一年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

2021年學生會部門述職報告范文3在學生會工作一個學期的時光,準確的說一學期不到,在這段時光內和非學生會成員相比我所失去的自由時光相對的要多一點,但是學會的相對要多一些。比如說接觸的人和事相對就要多一點了,接觸的人和事多了,既鍛煉處理事情的潛力也能更多的交友,光這些就很值得我在學生會繼續工作下去了,當然我所得到的當然不止這些。

在學生會工作的這段時光,有不少人問過我是否值得再繼續干下去,用他們的觀點就是與其在學生會這樣吃力不討好的干下去,還不如自我在大學多留點時光玩玩。有這樣的想法很正常,學生會的事情并不是說只有特定的人能干的好,就看個人的看法,只要你有想法,你能夠認真對待。那么,你就必須能干的好。不去計較那些花在值班室里的時光、不去計較那些日常工作的繁瑣,那么你就能夠充分的勝任學生會的工作了,正所謂魚與熊掌不可兼得,人各有志,大家的想法不一樣,那么所做的事情也各不相同,我在學生會期間,得到的是對我人際交往潛力的鍛煉,還有對突發事件的處理潛力,我要的就是鍛煉自我,在鍛煉自我的同時為廣大同學做好必要的服務工作。

在工作期間最不能要的想法就是把自我和非學生會成員做比較,為什么別人在操場閑逛的時候我們在值班室值班?為怎樣別人上床睡覺了,我們還要查房?沒有任何借口,理由很簡單,你參加了學生會。也有很多中途退出的人,他們的想法是否這樣我不太清楚,我明白如果我這樣想,那么,我退出是遲早的事。

在學生會工作期間,我的提升是循序漸進的,很難看出短期內有什么變化,但是和剛開始相比,我的提升還是很明顯的。

對于工作的認識和工作的看法:我個人是在辦公室工作的,辦公室的事情能夠說是所有部門中最為繁瑣的,而且也是最沒有規律的。本部門的工作最主要的是日常周量化表的制作等,無一不是需要其他部門來配合工作。其他部門的事情我多少也有過一些了解,大體都是一些制作周表,分工不一樣,但是所做出來的數據和系里對班級以及個人的考評掛鉤,這樣就有一些人對考評的數據產生懷疑,來找我們投訴,這是在所難免的事情。在遇到這些狀況的時候,我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒,充分拿出耐心,和他們解釋,并在此同時自我批評,因為無風不起浪,既然有人投訴,就說明我們必須存在問題。

總之,我個人覺得我們的工作態度就應盡量放的平和一點,語氣多以商量為主,這樣,別人在配合我們工作的時候才不會出現厭惡感,下次再有這樣的事情時,大家都是會十分愿意配合我們工作的。對于學生會的事情要上心。慢慢的我們在工作中也能改變自我的性格與處世方式。才能在將學生會工作做好的同時自我得到長足的進步!

2021年學生會部門述職報告范文4日子如同白駒過隙,回首間,一年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河,我開始追思著我歷程的點滴,激動過、開心過,也迷茫過、痛苦過,不論得失與成敗,這點點滴滴共同見證著我的成長,是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結報告:

憑心而論,進入大學我學到了很多的東西,有幸加入學生會,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自我走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在。也許是時光過得太快了,而自我想做而又來不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了幾分遺憾,以致于每一次想提筆給自我這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,不管自我如何沒有勇氣應對,過去的不能改變,總結終究還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自我,才能以此為鏡認識自我完善自我,并指導以后的工作。

“用心做事才能把事做對,認真做事才能把事做好”,我一向都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此,經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲,也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物,也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室,但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事,事事都不能懈怠,秘書處的工作多且雜,我們需要處處留意,時時留意,因為秘書處是整個學生會的核心,工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好,當自我全身心的投入每一次學生會工作中,看著自我的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自我生命的好處,不論工作的哪一方面都要思考到學院、學生會以及廣大同學的利益,自我的職責感也更強了。

秘書處工作需要激情,激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠,是人生蘊藏的寶藏,是讓生命蓬勃的動力,如果工作沒有激情,那么便會出現被動工作的局面,工作只為完成任務,也就無心工作,這樣于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力,合之可稱為用心心,只要我們用用心的心態作沃土,用來斷的努力作養分料,用痛苦的磨練作陽光,用辛勤的汗水作雨露,將激情揮灑,不止在學生會,不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭,而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭,我不僅僅是個體還是群體,工作中講究合作,只有具有用心心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作,做起事來也自然而然的更為順利,效率也會更高!

在學生會工作一年,我個人的組織協調潛力和團隊協作潛力都得到了很大的提升,但不得不承認自我在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方,我心中雖有些想法,卻又都被自我一種固有的思惟禁固,總感覺(害怕)自我的想法不成熟,也就不敢大膽提出,工作中也沒有很用心的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成……

2021年學生會部門述職報告范文5時光荏苒,轉眼之間又到期末,回首在學生會工作的時光,心中總是感到欣喜和緊張。經過選拔,我如愿進入新聞部,在學生會這個大家庭里,我受益匪淺,學到很多東西,同時自我也得到了充分的鍛煉,真正地懂得了群眾觀念和協作精神的重要。在此,為了下一步工作的順利進行,特作出本學年工作總結。在這個學期,我化學與材料科學學院白云校區主辦的活動有“化韻新飛”迎新文藝晚會、體育文化節、“魅力星聲杯”主持人大賽等,在這些活動中,我用心參加,新聞部主要負責新聞稿的撰寫,現場攝影,拍照等工作。透過這些活動,我受益頗多,真正參與其中,體會團體協作,增強了我的群眾觀念,同時還讓我的組織潛力得到了提高。我認識到了團結的力量,只有各部門之間用心配合,團結一致,才能讓我院學生會更加精彩。最后我作出工作經驗總結,為下一步工作開展作好鋪墊:1?!霸谄湮唬\其政”,既然加入新聞部,就要恪盡職守,做好自我的本職工作;2虛心學習,誠實進步,不斷提高自我的寫作潛力和組織潛力;3。加強與其他部門的交流合作,樹立團結協作意識,增強學生會凝聚力;4盡量獨立完成本部門的工作,不能事事依靠其他部門的幫忙,只有這樣個人潛力才能真正得到提高;盡管自我在工作中還存在著許多不足之處,

學生會干部述職報告范文4

述職報告是大型企業、規范企業進行個人年度總結的一種形式,一般是針對個人一年的崗位職責執行情況、個人指標完成情況進行總結性答復,每條職責需逐個回答:做法+效果+問題+改進。下面就讓小編帶你去看看宿舍長個人年終述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

宿舍長述職報告1述職人:

職務:寢室長

大家好,我是____的寢室長。感謝各位室友給我這個機會,我會以身作則把我們的寢室衛生等方面的工作做好。我身為____寢室長,我會把我們寢室建立成一個有愛與幸福的小集體。

多關心室友。分配工作做到公平公正。遇到有關寢室的事時做到大家一起商量。不擅自裁決。

我是初次擔任寢室長,經驗不足,還有很多方面不足,還請大家多多指教。

寢室是組成班級的最基本單位,是同學學習、生活、休息的重要場所。室友就是親人,而寢室就是我們共有的家。因此,我的管理理念就是:大家同住一個屋檐下,要相互幫助,團結友愛,共創文明寢室。

室長作為班委干部,應該明確做室長的指導思想是“為大家服務,同時鍛煉自我能力”。因此必須以身作則,起好帶頭作用,協助老師管理并自覺接受室友的監督。姑且不談號召力,寢室同學或多或少會向班委干部看齊。如果室長自己盡是玩電腦,一天到晚不搞衛生,一團亂七八糟,那這樣室長哪還有什么顏面去指責哪個室友的衛生沒搞好。所以只有搞好自身的`建設才有資格去抓別人。可能是“明星效應”嘛!

高校宿舍管理工作的內涵要隨著時代的發展也應不斷的更新和發展。一方面要糾正只將學生宿舍當作學生休息和學習場所的思想;一方面要把宿舍思想文明建設融入宿舍管理工作中去,使學生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等緊密結合,實現育人目標。負責學生日常行為和品德教育,指導學生自律組織的活動,通過說理引導、實踐鍛煉、熏陶感染、比較鑒別、心理咨詢等多種方法來做好室友的思想政治工作。

做到“同住、知情、關心、引導”。了解室友思想動態,關心室友思想、生活;引導室友正確處理各種問題,開展經常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學生自身的,要能夠自由地表達情感并有效地控制她們,對生活持樂觀向上的態度。另一方面是對他人的,要善于理解接受他人的情感,互相信任并互相尊重,和他人保持一種和睦的關系。

學生宿舍內務衛生、宿舍電腦使用難受監管以及宿舍內學習氛圍缺乏等,已普遍成為目前高校學生宿舍的突出問題,我院學生宿舍亦然,如何加強和疏導宿舍管理的內涵建設已成為一個重要的課題。以往在宿舍管理工作中,我們更多地注重于整體的環境衛生、生活秩序和住宿紀律等,在對于宿舍內的硬措施、軟文化建設還不夠,要著力改善高校學生宿舍普遍存在的問題,努力營造宿舍更加健康、整潔、舒適、文明溫馨以及和諧的住宿環境。

我深知寢室長的職責。

寢室長工作職責如下:

一、負責本寢室的內務管理工作,排出值日生表,檢查、督促值日生工作。值日生在早晨和中午打掃兩次室內衛生,保持室內清潔。負責每周一次集體大清掃工作。

二、組織好寢室活動,開展豐富健康的寢室文化生活。

三、經常檢查督促本寢室做好安全防范工作,做到人離宿舍隨手關閉門窗、電源開關,做好防火、防盜工作,確保宿舍安全。

四、維護本寢室同學的生活秩序,及時向樓長報告宿舍情況,反映同學的意見和建議。

五、配合文明衛生宿舍的創建評比工作,調動本寢室同學爭文明、創先進的積極性。

六、做好本寢室各類家具設施的報修工作(如:門、窗、玻璃、照明燈、桌、椅、床等)。

七、積極參加寢室長會議,做好記錄,及時向本室同學傳達會議內容。

八、模范地遵守并督促寢室其他成員遵守學生宿舍管理的各項規章制度。

九、配合樓層長的工作,做好宿舍管理員交辦的其他工作。

我會盡自己的努力做到最好。堅持實事求是,以身作則。感謝老師感謝同學們的支持與鼓勵。

宿舍長述職報告2大家好,我是十二號樓197宿舍的宿舍長,在這一年里我們宿舍搞過很多活動,如宿舍文化節,民族團結月的以民族團結為主題的各項活動,下面請允許我為大家做詳細報告。

經過一年的任職,讓我深深地懂得了作為一個宿舍長應該做好以下工作:

1、負責本寢室的內務管理工作,排出值日生表,檢查、督促值日生工作。

值日生在早晨和中午打掃兩次室內衛生,保持室內清潔。負責每周一次集體大清掃工作。

2、組織好寢室活動,開展豐富健康的寢室文化生活。

3、經常檢查督促本寢室做好安全防范工作,做到人離宿舍隨手關閉門窗、電源開關,做好防火、防盜工作,確保宿舍安全。

4、維護本寢室同學的生活秩序,及時向樓長報告宿舍情況,反映同學的意見和建議。

5、配合文明衛生宿舍的創建評比工作,調動本寢室同學爭文明、創先進的積極性。

6、做好本寢室各類家具設施的報修工作(如:門、窗、玻璃、照明燈、桌、椅、床等)。

7、積極參加寢室長會議,做好記錄,及時向本室同學傳達會議內容。

8、模范地遵守并督促寢室其他成員遵守學生宿舍管理的各項規章制度。

9、配合樓長的工作,做好宿舍管理員交辦的其他工作。

在生活上我們如同兄弟姐妹一樣,當宿舍零亂的時候,大家都不會去相互責備的,反而會主動的去清掃宿舍;當某位舍友有事情需要幫忙的時候,大家都會齊心協力的解決問題的;當大家有愉悅的事情時,都會共同分享彼此的快樂。我們曾今一起在閑暇的時候出去聚餐,為了能改善下這期間的生活。大家都很快樂.

不光生活上我們互相關愛,在學習上我們也可以相互的.幫助,力爭到不掛科,在這一學年,我們宿舍成員僅有一名同學掛科,僅僅是在起初剛來大一,沒有更深刻的意識到掛科的嚴重性,但是其余舍友都領取到獎學金。我們共同努力,打算在下一學年能夠取得更優異的成績。在平時我們還會在閑暇時間去穿宿舍,以便能和其他同學發展更深的友情,大家真正的能夠打內心去了解他人

展望未來我們還有更多的困難在前方等著我們,所以我們不該松懈,而更加努力奮斗,其實仔細回想下我并沒有為舍友做更多的事情,沒能更深刻的去了解他們的生活,也許只是表面的,所以我需更用心的去關愛這個家,雖然這個小家是由三個民族六個人組成的,也許在交流上會有些問題,但是我們的彼此多寬容些,多為她人著想。事實證明我們的確做好了以上工作,上學期我們宿舍榮獲“宿舍文化節第一名”“安全知識競答第二名”,在所舉行的活動中并得到了輔導員及學生會干部的好評,我在此深深地感謝我們宿舍每一位舍友的積極配合。有了上學期工作中的經驗教訓,下學期我們將著眼細節,重在落實,使我們宿舍做到不是徒有虛名的擺設,而是名副其實的存在。我的報告完畢,謝謝大家.

宿舍長述職報告3時間如白駒過隙一般,匆匆溜走。轉眼間我考入大學已經一個學期,而且我擔任10#431室s舍長也已經一個學期了?;叵虢衲昃旁拢矣X得我很榮幸成為431宿舍的一份子。這正是因為有緣,六個天南海北的人住在了一起;因為有緣,六個性格迥異的人組成了一個宿舍。是啊,在我們這個宿舍里每一個人都是宿舍的主人,我們共同的組成了一個家庭——431家庭。

“勇者無懼,仁者無敵”是我們的舍訓?!跋嘈抛约骸笔俏覀兊纳岣?。在我們宿舍舍友就是親人,而宿舍就是我們共有的家。我們團結互助、有愛他人、為共同創造和諧的充滿愛的宿舍而努力奮斗。

工作上,宿舍成員積極參加班級和實驗室的各項工作,班級干部盡職盡責完成班級各項工作,管理好班級日常事務,組織各項班級活動。作為積極分子培養人給予積極分子充分的指導和培養,促進他們進步,起到了模范先鋒的作用。

在學習中,以身作則,認真學習,協助老師管理并自覺接受室友的監督如果舍長自己盡是玩電腦,一天到晚不學習,那這樣舍長哪還有什么顏面去指責哪個舍友一直玩手機,沒有認真學習呢?所以我認為只有搞好自身的建設才有資格去抓別人。事實上,我們每一個人認真學習每一門課程,雖然有些課程比較枯燥,但我們仍會堅持上課,我相信經過半年的努力學習,我們一定會在即將到來的期末考試中取得優異的成績。

?在日常生活中,宿舍的整潔已成為重中之重。如何加強宿舍衛生和紀律管理建設已成為一個重要的內容。我在宿舍管理工作中,更多地注重于整體的環境衛生、生活秩序和住宿紀律等,努力營造宿舍更加健康、整潔、舒適、文明溫馨以及和諧的住宿環境,經過我們的不斷努力,宿舍個人物品擺放整齊有序,空氣

清新,衛生整潔,地面干凈,宿舍的整體環境得到改善;宿舍平時衛生及成員個人衛生狀況都非常好。宿舍成員分別做好打掃寢室衛生的工作,齊心協力在衛生檢查中表現優秀,同時宿舍成員互相關心,互幫互助,經常組織一些小活動增進宿舍情感,使得宿舍充滿溫馨,充滿熱情,充滿笑聲,充滿關愛,

使得宿舍文化氛圍不斷提升,我們不僅有了自己的舍訓、舍歌,還擁有了自己的舎徽。并且經過我們的不斷努力,我們評上了三星級宿舍,我們真的為自己的成就感到自豪。

宿舍安全,歷來是宿舍管理的首要任務。對于宿舍管理來講,安全重于泰山。對于宿舍安全我國某些高校都有著慘痛的教訓。因此我加強了宿舍的安全管理,尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳,保證我們宿舍的每一個人都有急救和自救能力。

我們為了一個共同的目標,也為了各自的理想走在了一起。我們相遇、相識、相親,互相包容,互相理解,互相關懷。我們的宿舍就是我們共同的家,我們都在努力,努力構建我們和諧溫馨的小家,半年的時光已經悄然溜走,但留給我們的記憶卻是不平凡的,即使有矛盾也會雨過天晴,因為我們是一家人。

宿舍長述職報告4寢室是我們生活的家,寢室是組成班級的最基本單位,是同學學習、生活、休息的重要場所。室友就是親人,而寢室就是我們共有的家。因此,我的管理理念就是:團結互助、有愛他人、共同創造和諧的充滿愛的寢室。因此,在大家的努力下,我們的寢室慢慢的改變了,取得了一定的成果。

室長作為班委干部,應該明確做室長的指導思想是"為大家服務,同時鍛煉自我能力"。因此必須以身作則,起好帶頭作用,協助班主任的管理并自覺接受室友的監督。如果室長自己盡是玩電腦,一天到晚不搞衛生,一團亂七八糟,那這樣寢室室長哪還有什么顏面去指責哪個室友的衛生沒搞好。所以只有搞好自身的建設才有資格去抓別人。用自己的行動來帶領室友走向更好的大學生活,只有先己才能要求他人。

在一個學期下來,工作中有歡樂也有不如意的時候,這么久以來讓我學會了如何發現問題分析問題并解決問題。從開學到現在寢室的紀律和衛生都是可以的,幾乎每天就寢都是評優的,大掃除也是每次都評優的。取得的成績并不是太好,因為有許多的問題依然存在著,它正在悄悄的侵入我們生活的地方--愛的家,我們的寢室。

首先,是室友們的個人內務,通過這么久的訓練和督促還是有些地方有待加強。比如有些同學還是喜歡亂放自己的東西,鞋子還是沒有自覺的擺放好;還有同學喜歡吃零食然后把包裝袋扔在地上沒有時刻保持寢室干凈的習慣;還有就是有同學周末時不喜歡疊被子。。。。。。。所有的壞習慣沒有的到充分的訓練,因此,我希望在以后的學習和生活中我們都能把的自己展現在他人面前,做一個充滿自信的大學生。

其次,就是寢室成員之間的關系,相比開學時有了很大的變化,由不認識到現在的形影不離,這是一個相對好的現象。因為我們都來自不同的地方,在這個陌生的城市里少不了對家的懷念,因此我們走到了一起,是家的味道把我們深深吸引著,從而讓我們的寢室更像一個家。每天幾乎都一起起床、一起去上課、去吃飯,所有的一切都是一個整體。而我們每個人在這個圈子里活動著,學習生活著。漸漸地因為了解了相處了就會發現一些不和諧的地方,因此就有了一些矛盾和不相同的意見,從而就出現了小小的瑕疵,那就是有點點以自我為中心容易生活在小我中,沒有把自己更好的融入在這個大家當中。因此就容易產生小我思想,就不能更好的和諧相處。和諧的家也因此而有了裂痕,但是盡管這樣我們的心還是在一起的,一起為加分而努力著。因為我們相信月有陰晴圓缺、人也還有悲歡離合呢,我們是以個可以經得起風浪的家人。有了愛的支撐我們一定可以走得更遠的。

最后,我相信在以后的日子里我們會有更好的未來的,我們都已經長大了都懂得要學會包裝自己、改造自己,讓自己更有勇氣更有自信的去尋找和規劃自己的未來。通過自己的努力打造一片屬于我們90后的天堂,我們的翅膀需要更加努力的飛翔。為了我們共同的藍天我們要做到思想上積極上進,面對嚴峻的就業環境,作為大學生的我們要充分的并時刻準備著迎接我們的暴風雨的到來。

時間是的證明,我們的成果得到了見證,總以為一個人能夠完成所有的工作,因為時間證明了這個思想是錯誤的,我們是一個團結的寢室,這個目標的實現需要我們所有成員的努力。因為付出了所以我們收獲了,只有會耕耘的農民才能在秋天有豐收的果實。因為相信和付出,我們愛的種子才能播撒的更遠、更有意義。

宿舍長述職報告5來到____藥高等??茖W校,一切都是嶄新的,需要靠我們自己的雙手來創造一個新家。而作為寢室長的我就是這個家的守護者。

我們一幫人的入住,引起了周昭人們的關注。入住了這里,成為了這個環境的一份子,就必須考慮到對其他人們的影響。做一個有素質的大學生是我們的義務。于是,我們秉著這樣的原則要求自己盡量放低工作中的喧嘩,特別是在9點鐘之后,大家基本在自我樓層中活動,10點鐘按時熄燈,盡量做到不打擾別人的休息。而又工作未完成的同學則是按規定在其他教室完成剩余的工作。白日工作辛苦,督促寢室同學準時休息。每天早晨要呼喚同學們按時起床,弄好梳洗。在這段工作期間,雖然偶爾出現了不能及時熄燈休息和晨起,但總體而言還是處于較好的狀態。這說明了我們同學在離開學校之后還是嚴以律己,有組織,有紀律的。

作為一個家,督促大家保持寢室的干凈、整潔是我的責任。作為寢室長,充分的考慮以便合理的安排各同學的時間進行衛生清理。每天早晨起來打掃寢室,整理垃圾,大家積極配合他人的工作,使得寢室得以保持潔凈。使得同學們在勞累一天之后,有個舒適整潔的家歡迎他們。注重平時的打掃,減輕了我們最后離開時的打掃負擔,使得最終一次的大掃除快速有效的完成。應工作的需要,部分伙伴們攜帶了相機手提電腦等。因此提醒同學們留心保管自我財產也是一項重要的工作。而我需要做的是在早、中、晚大家出外就餐時將房門上鎖,在窗戶上做上小記號。令人滿意的是,在實踐期間每個人的財務得到妥善保管,無發生丟失事件。出門在外,最重要的當然是人身安全要適時注意寢室各同學的動向,清楚明了的掌握他們在何地方工作。因為有了工作安排表的幫助,幫助了解各個伙伴的工作,使得我的工作來的輕松了一些。在每晚休息之前,要確定個人是否到齊。

學生會干部述職報告范文5

述職報告一般來說就是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務的成績、缺點問題、設想,進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面就讓小編帶你去看看高二年級組長期末工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

高二年級組長述職報告1在本學期的年級工作中,在學校各級領導的大力關懷和支持下,透過全體教師的共同努力和團結協作。我從以下幾個方面組持了三年級的教學工作。

1、作為年級組長,我深知他是年級師生的,是本年級教育教學的組織者。

其工作應向校長負責,理解教務處、校長辦對教育教學工作的組織指導。

2、這學期我全面貫徹了黨的教育方針,組織了教師全面管理、教育學生,促使學生全面發展;

協調了各年級教師工作關系,爭取年級組整體進步和均衡發展。促進了各個教師團結協作。

3、負責了本年級教師、班主任工作的考核,對任課教師、班主任考評提出了一些可行的意見。

4、負責制定和實施了本年級的工作目標和工作計劃,完成了學期或學年的工作總結。

5、主持了本年級的各種會議,如班主任會、教師會、學生會、家長會及參加全?;顒又心昙壍慕M織工作。

6、指導了本年級的班主任工作,提高了班主任工作的質量,尤其是更多的關心了青年班主任和教師的工作,幫忙他們盡快成長。

成為新一代優秀教師。并指導他們的教育教學工作的。

7、加強了對本年級后進生的控制潛力,建立了后進生檔案,注意他們的思想動態,力爭把工作做在前面,消滅他們的犯罪率。

8、我全面的完成了學校交給我的各項任務,把握了全局觀念,政策觀念。

在這一學期中,我認真的聽取了本年級中每位老師的寶貴意見。

10、全面關心指導了本年級老師的思想、工作和生活。

11、我時常關心學生的學習狀況,組織教師研討教學工作,并不斷提高教學質量。

12、為了配合學校抓好體育衛生工作,我督促檢查了各班“體育達標”工作實施狀況,關心衛生、保健、防近工作,保證學生健康成長,培養學生愛護公物良好習慣。

13、除此之外我還辦好了年級“家長委員會”“家長學校”工作----隨時和家長持續聯系。

并和家長談了一些關于學生管理方面的問題。

14、全面負責處理了本年級的日常事務和突發事件。

本人透過這一學期的工作的,總結了以上這些經驗,但是還有一些問題,如部分教師工作不夠主動,少數同志敬業有點差,學生難管。今后我將繼續努力。把工作做得更好,也望各位領導指出寶貴意見。

高二年級組長述職報告2時光匆匆而過,一學期轉眼就過去了。在這個學期中,我組教師一向不斷地加強理論學習,樹立新觀念,探索有效的教育教學方法,發揮班主任及各科老師工作的主動性、創造性,構成各具特色的班級風貌,開創了年級組工作新局面。一、重視安全與養成教育

安全教育是學校工作的重要一環,更是我們小學組的頭等大事,安全工作我們是常抓不懈的,我們嚴格執行學校值班制度,及時將安全隱患消滅在萌芽狀態,加強課上課下的管理,對無故不到的學生進行落實。以身邊的真實事例,利用班會、隊會等渠道,滲透安全常識,確保了學生安全事故為零。

養成教育是學校德育工作的基本資料,對小學生的健康成長也具有十分重要的影響,各班根據學校的德育工作目標,開展了愛祖國、愛父母、愛老師、愛同學、愛自我、愛自然、愛群眾、愛勞動、愛學習、講禮貌、懂禮貌等主題教育,有效組織學生學習學習《小學生守則》《小學生行為規范》并嚴格遵守,切實培養學生禮貌、衛生、守紀、勤奮、誠實、節儉的良好習慣,提高了學生的禮貌程度,并得到家長的好評。

二、耐心細致抓好教學工作

在教學中我們時刻以學生為本,關心學生的學習狀態與學習效果,為了提高學生的綜合潛力,我們加強補充拓展,本學期我們還開

展了繪畫、手工、各項體育活動,各班主任加強對學生兩操的管理,用心組織學生參加學校的運動會冬季長跑,切實有效地提高了學生各方面的素質,真正讓學生學有所長。同時我們也很關注學困生,對他們不歧視不放下,為他們補一補,拉一拉。我們對所有學生都是不折不扣地抓好學習習慣的培養,盡量使每一位學生養成認真踏實的良好學習習慣,促進學生整體素質的提高,提升家長的滿意度。

在那里具體說一說我組教師的特點:一年級的兩個班主任楊麗、曲婧老師,每一天9點半不到就已經到了學校,進到班里,組織學生打掃衛生,交作業,開始晨讀,兩個一年級的孩子迅速開始了有序的學習生活;二年級的王步進老師工作細致,收放自如,班主任工作大家有目共睹,三年級張老師和王譽穎老師對班級工作真抓實干,獎懲分明,班級工作更上一個臺階,班級面貌煥然一新;(在那里要多說說張老師讓我感動的事情,我們兩個在一年級二班監考,發生了突發狀況,一個孩子可能是感冒不舒服,吐了一地,張老師立刻說:“陸老師你讀題,我來掃!”說完就拿起簸箕、掃把掃掉,又拿來拖把拖干凈,一點兒都沒有耽誤學生的考試。)四年級的班主任尚華老師對學生耐心細致,班級工作井井有條;五年級的權敏霞老師對學生敢抓敢管,有魄力,有方法,深得學生喜愛;六年級的孫雷燕老師應對一個40多人的大班,傾盡心力,一頭扎進班里,和學生打成一片,為孩子們的學習、健康成長不斷努力著。每個老師有每個老師的特色,每個老師都恪盡職守,任勞任怨。劉維安、趙義玲兩位年輕的老師代兩個班的語文課,從來都是早來晚走,踏踏實實做好自我的各項工作。

幾個老教師苗慧珍、王亞娟、解金軒、席瑛對工作絲毫不懈怠,工作充滿干勁,遇到教學的難題,都毫無保留地分享自我的經驗,深得年輕人的喜愛。

三、年級組教師精誠團結

本年級組的老師們在人際關系上和諧互助,氣氛寬松祥和。教師之間互相理解,通力合作。班主任與搭班教師的配合顯得更加默契、愉悅了。在教學管理上,各班老師也更能互相取長補短,在教育學生時,也能互相交流經驗,暢談得與失。

個性是準備“家長開放日活動”時,讓我們體會到了群眾的力量,大家共同努力,集思廣益,做好迎接家長的各種準備。從任務下達開始,各班齊動員,全年級組老師通力合作,發揮群眾的智慧,不僅僅向家長展示了優美的班級文化布置,更向家長展示了教師自身優秀的工作潛力、職業素質,得到了家長的好評。

本學期,學校開展了各級各類的研討課、公開課,其中涉及到我們年級組教師的課達17節次,幾乎每位教師都面向全校開過課,但無論是哪位教師開課,同組教師都用心配合與支持,共同研究教材,共同商討教學設計,甚至制作課件、教具。有些老師需要試教,被用到的班級老師毫不猶豫地答應,甚至還做好前期準備工作。正是同組老師的用心配合,我們組每一位教師所開的課都取得了成功,獲得了聽課教師的好評。

“一份耕耘,一份收獲。”我們相信:只要踏踏實實地工作,團結一致,我們組必須會取得更好的成績。

高二年級組長述職報告320____年是忙碌而又充實的一年。這一年,我擔任年級主任,上半年為高三年級,下半年為高一年級。高三是一個特殊的年級,面臨高考的檢驗,學生和老師都不得有半點掉以輕心;高一是一個新的團隊,作為一個新的團隊,將面臨各種新的問題。

為此,一年來,我多次召開年級工作會和班主任會議,找老師個別談心,使全體教師達成共識,在困難壓力面前能團結協作,研究新情況,不斷解決各種問題,務求實效,確保教育教學質量,完成學校交給我們的教育教學任務。

一、一年來的工作回顧:

1.盡職盡責地完成年級主任工作

作為年級主任,高度的責任感是做好工作的先決條件。我深感肩上責任的重大,一年來,我對工作從來不敢怠慢,凡事都做到自己身體力行,要求教師做到的,我首先做到。我知道只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得師生的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作,為此,工作中嚴格遵守學校的紀律制度,從不遲到和早退,兢兢業業,不計較個人的得失。

其次,牢固樹立服務意識。作為年級主任要為班主任、任課教師、學生服務好,起到協調作用,協調好班主任與科任老師的教學工作,組織各學科組,研究本年級的教學情況,了解學生的思想狀態及各學科的教學情況。認真組織和分析月考的情況,作出科學客觀的分析評價,找出問題,和任課教師一起想辦法,保證教學質量。最后,能起到橋梁作用,做到上情下達,把學校的教育教學目標貫徹到年級組中去。

2.努力打造團結協作、愛崗敬業教師團隊

本學期高一教育教學工作有序的開展,應該說是有聲有色。在我們這個集體中,大多數教師能夠盡心盡責,恪盡職守,在各自不同的崗位上,努力把自己的工作干得更好。從整體上在我們年級,沒有年齡的界限,沒有名利的爭吵,有的是拼搏的精神、團結和競爭的氛圍。年級和諧氛圍濃厚——師生交流,已成一道亮麗的風景線。

上屆高三年級本著狠抓教育教學質量的同時常規管理不放松,年級組大力倡導師生交流,教師要給學生積極地心理暗示,學生的勵志教育和學生的養成教育有機結合起來,規范學生日常行為,進而養成良好的生活習慣和學習習慣。這個好習慣一直延續到現在高一。

我們的高一大多數班主任干工作,講奉獻,不求回報,埋頭實干,他們是年級和學校的中流砥柱;高一年級教師中,有許多老師,犧牲了中午個人休息時間,一如既往,在教室或在辦公室,解惑答疑,從來不講條件、談要求,無論是早自習,還是中午,或者晚上,都有我們老師默默奉獻的身影。如今,高一年級紀律穩定,學生學習認真、刻苦,氣氛濃厚。

3.團結拼搏,圓滿完成高考任務

回顧高三工作,在校領導的正確領導下,在學校各職能部門、兄弟年級的密切配合下,全體高三師生牢固樹立目標意識和質量意識,突出重點,講求效益,協同作戰,不懈追求,使得我校20____年高考取得了新的突破。

4.做好常規教學的管理與考核。

為維護教學工作的正常有效的開展,我們除利用年級例會、班主任例會對全組教師、班主任進行思想、業務的培訓學習外,加強年級組的考核。

(1)實行班級教學反饋日志的填寫,各班指定認真負責的學生,每天對教師上課的實際情況進行記載,每周反饋年級組,以使年級的考核更加準確。

(2)繼續實行班級值周考核,以督促班級工作的有序進行。

(3)繼續實行年級組長、班主任值班制度,及時了解和解決年級存在和發生的問題,確保本年級教育教學工作的正常進行。

5.盡力盡心,做好高一學生管理教育工作

高一年級是起始年級,同時也是行為規范教育的最佳時機,良好的開端將為學生以后的發展打下堅實的基礎。本學期,我們的工作重點為狠抓行為規范、培養學生養成良好的學習習慣,為此,開展了形式多樣、豐富多彩的活動,在活動中培養學生的團隊精神和良好的精神風貌及樹立正確的人生觀。

(1)狠抓入學教育,引導學生走好高中生活第一步。

開學初,為幫助高一新生盡快適應高中生活,明確未來的人生規劃,樹立嶄新的奮斗目標,我們利用新生入學教育、班會,組織新生學習了《中學生日常行為規范》,引導學生自覺遵守學校的有關規定,盡快適應新老師、新同學、新環境,從而完成由初中到高中的過渡,調整心態、磨練自己堅強的意志,走好高中生活第一步。

(2)努力抓好行為規范養成教育。

各班以文明禮儀教育為重點,利用年級會、班會等各種活動形式,讓學生養成愛校、愛班、愛同學、愛自己的良好習慣。并且加強對學生的“感恩”教育,組織了“感恩”征文大賽,評出部分優秀作文。同時年級組下大力度對學生的違紀行為進行了嚴肅處理。對學生的日常行為和禮儀著裝、發式發型進行了多次的清查和治理。要求學生做到文明舉止、文明著裝、文明發式,文明就餐,文明就寢,經過一學期的努力,已取得顯著效果。

(3)抓好學風建設。

在教學管理上我們重點抓了學生的學習規范的養成和學風建設。年級組進行了多次綜合整治行動,對逃課,上課睡覺、上課玩手機、看小說等做與學習無關的違反學習紀律的人和事進行了重點的整治,并將這項工作列為年級管理的頭等大事來抓,做到經?;,F在,班風、學風令人滿意。

(4)強化學習方法、學習習慣的指導與培養

高一學生剛從初中的學習、生活中走過來,他們還不太了解和熟悉高中的學習生活,我們面臨的問題是要盡快做好學生的初高中銜接工作。我們在本學期一開學就在年級開展學習方法的指導,并要求教師根據教學實際對學生及時進行學習方法的指導。

我們在期中考試結束后在各班舉行學習經驗交流會。為使學生養成良好的學習習慣,我們狠抓了學生的筆記本、作業本、草稿本的規范,不定期進行作業批改檢查;舉行了學生作業展覽;進行了學生練字習作評比展覽;兩次進行筆記本、草稿本的檢查。

二、高二工作尚待解決的問題:

1、學生的精神面貌有待進一步提升,部分學生的心理偏差有待糾正。

表現在跑操時缺乏朝氣,動作不規范,思想認識不到位,唱歌和呼口號聲音不宏亮。

2、教育教學的細節有待進一步規范。

表現為學生在課前3分鐘預備還需要督促,沒有化為自覺行動。部分課堂紀律松散。

3、行為規范教育要常抓不懈。

部分學生的儀容儀表需要繼續整頓。

4.對部分優秀學生的教育效果還不夠理想,方法不夠多樣化,力度不夠大。

三、下學期應該努力的方向:

因為自己當年級組長經驗不夠豐富、工作能力不強,本年級還存在著一些問題,如果下一學年繼續當年級組長的話,我會努力做好以下的工作。

1.加強學生日常行為規范的管理,使班風、學風在原有基礎上有較大的提高。

2.加強班務管理的指導與監督,縮小班級之間差距。

3.重視學生和家長的信息反饋,積極改進工作,提高教育教學的層次。

4.協助備課組,進行有針對性的聽課,縮小學科間的差距,使年級總體得以提高。

5.在年級的整體管理中,處理好規范性要求和人文關懷的關系,確保各項工作有序有規進行。

6、進一步加強班主任隊伍的建設,提高學生自主管理能力,尋求把班主任從煩瑣的事務中解放出來的有效途徑,提高班主任的工作效能。

7.進一步探索實驗班教學改革,積極探尋現有條件下尖子生培養的有效途徑或辦法。

高二年級組長述職報告4一.指導思想

明確目標、制定措施、狠抓落實、夯實基礎,提高備考效率。具體做到:形成一個精誠團結,通力合作,知難而進,精神振奮,群策群力的高一教師團隊;抓好班風學風,特別是入軌教育和學習習慣、學習方法的轉變,使班風進一步優化,學風進一步濃厚,養成良好的自主學習的習慣;把握突出尖子層,狠抓基礎層,促進中間層;嚴把課堂教學關,嚴把學生管理關,嚴把質量分析關,嚴把信息整合關。

二.年級基本情況

20____級高二共有21個班,其中兩個奧賽班,19個普通班。教師100名,其中有三名是讓任教高三的教師。班主任是通過學校中層以上干部測評推選產生,科任老師是由班主任通過按次序選聘產生,這都是阜中首次采取的選聘和產生模式。

三.奮斗目標

我們的奮斗目標是,使高一學生有良好的學習和生活行為習慣,扎實抓好入軌教育和常規教育,力爭與兄弟學校的聯考中保持領先,為三年后的高考本科進線率達阜中歷史新高打下堅實的基礎。

四.具體措施

1.加強團隊建設。

充分認識本屆高一面對的嚴峻形勢和巨大壓力,強化責任意識和質量意識,樹立良好的師德形象,鼓足干勁,求真務實,振奮精神,滿腔熱情地投入到教學中去。

2.明確各班、各學科備考目標。

總結每階段學習成果,及時表彰備考過程中的先進集體和個人,建立良好的激勵機制,體現教師在備考過程中的集體與個人價值,確立教師在備考中的服務意識,發揮每位教師的創新精神,充分提高備考效率。

3.強化班集體常規管理,抓緊學生思想行為管理。

加強學生政治、思想教育,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和遠大理想,增強進取精神和競爭意識。教育學生嚴格遵守學校紀律,指導學生學會做人、學會合作、學會共處,關心愛護學生,激勵進取精神,建立融洽的師生關系。班主任應適時給予學生正確的引導,使學生全身心投入到學習中。

4.培養學生良好的學習習慣。

具體為:訂計劃的習慣;預習的習慣;自已留作業的習慣;整理錯題集的習慣;總結學習經驗的習慣;小問題趕快解決的習慣;做讀書筆記;平時多練字;與老師和家長多溝通和交流的習慣。充分提高學生復習效率。

5.協調各種關系,提高工作效率。

在年級組的統一協調下,班主任要處理好以下三種關系:第一任課教師之間的關系。各科只有均衡發展,才有利于總分的提高。任課教師要克服本位主義傾向,確立全班、全年級一盤棋意識、顧全大局,協調發展、全面提高。第二師生之間的關系。班主任廣泛聽取教師、學生的意見,搜集信息,以便及時了解情況,及時反饋,及時補救。第三學校與家長的關系。班主任要加強與家長的溝通,使家長了解學校內外情況,配合學校及時,準確、動態地實施有效教育。

6.注重教學業務的提高。

各備課組認真組織學習學科教學大綱、高考說明。把握高考方向,在高一教學中增強教學的針對性,不做無效勞動。及時總結階段學習過程中的經驗教訓,不斷提升學習水平、提高教學效益。

7.聯考安排。

為了加強考點檢測和了解階段復習效果,同時也為了加強和省內重點中學的橫向對比,今年繼續參加與省內名校與兄弟學校的聯考。每次考試年級部、班主任和備課組長都要進行成績統計和試卷分析,并形成書面材料。年級統一組織階段考試。:

8.加強教學常規全程管理:

要求每位教師每課時精心進行教學設計,實施“6543”高效課堂,精心確定教學內容,精心編選例題和練習題,嚴把作業量關。加強學生自習管理,班主任、教師輔導要落實到位。同時科學合理安排課時,充分利用一切可以利用的時間組織教學與測試。

9.加強集體備課、合作交流:

一定要落實備課組的集體備課,針對新高考要求,確定重點內容,控制適當難度,討論重點問題,研究教學方法,安排試題組編。同時加強與市外兄弟學校的信息交流,取長補短。特別注重青年教師的培養,因為新分配的12名大學生,2名抽調教師都在我們高一,要盡快使他們成長為阜中的骨干教師,主要形式是青藍結對和年級部工作指導幫助相結合。

10.加強尖子生輔導和分層推進工作:

尖子生要在扎實打好基礎的前提下,適當增加難度,加快進度,擴充容量。針對不同學生把基礎知識作為教學重點,適當降低難度,重點熱點反復講練,全面挖掘潛力,逐個指導推進。對于優秀生培養,主要對象:奧賽班重點培養對象,統籌負責,分析學生的弱勢科目,再將尖子生分配到具體的老師,實行導師制,對學生實行跟蹤,進行學習輔導和心理輔導。同時加強競賽輔導的組織、安排、督查、跟蹤。

11.加強體育、藝術生的培養

統計體育藝術特長生的名單,由教導處和年級部再與體育組、藝術組老師聯系,商討培養計劃,有針對性的進行培養。

12.與家長的溝通和交流:

班主任要加強與家長的溝通,使家長了解學校內外情況,配合學校及時,準確、動態地實施有效教育。尤其是后進生以及高一學習狀態有明顯改觀的學生,對他們要動員一切可以動員的力量,包括科任教師、其他學生、家長等共同促其一把,爭取調動他們的積極性和主動性,必要時可以進行家訪。

高二年級組長述職報告5在學校的正確領導和各位老師勤勤懇懇兢兢業業無私奉獻下,高二年級組在本學期各項工作呈現出螺旋式進步,德育工作碩果累累,教學工作精雕細刻成績斐然,科研工作百花齊放,班級管理各具特色,學生精神面貌煥然一新,用心進取、樂觀向上,學風濃厚作風純正習慣優良。總而言之,本學期較為出色的實現了年級組的工作目標,較好的完成學校和年級組的工作計劃和任務?,F就本學期年級組工作中一些具體做法和體會向學校、老師們作一簡要匯報。

高二年級組的工作始終為學校發展著想,始終思考學生具體就應具備哪些素質,如何培養學生等。在楊主席育人思想指導下,依據我校育人目標和合格標準,在兩年前的國旗下講話上我就提出國華學子就應具備的十六個方面的基本素質,培養精英人才成功人士,我們一向在做,一向在實踐。

在平時工作中及時落實學校的各項要求,及時按學校要求進行恰當的調整。堅持對學生的管理要從小事入手,要善于從點滴起對學生進行教育和管理,要用愛心及奉獻的崇高精神去塑造偉大的靈魂,要以對歷史對國家對未來負職責的工作態度來管理育人。公正、公平、全方位、細致入微,重視每一個環節,抓住每一個育人的事件,不放過每一個不良行為,不遺漏任何一個優良表現,以嚴謹的工作作風,耐心細致的推進每一項工作,講究方法,追求實效,真抓實干。用心行動比任何消極等待強。行動勝于任何空洞的說教。工作認真注重細節,重視把一件工作做到極至,做到的習慣,大力推行學期初的計劃。

一、高二年級組德育工作

我校的德育工作目標:以“學會做人”為德育核心,培育學生“堅毅自強、志存高遠”的人生信念和“追求卓越、奉獻社會”的人生態度。“見賢思齊”,胸懷世界,培養兼具傳統美德和現代禮貌的高素質“國華學子”。探索富有特色的新時期德育工作模式,拓展德育工作的資料和渠道,提高德育工作的科學性、針對性和實效性。

我國素質教育和我校的辦學理念以及我們學校崇高的辦學目標和育人要求,都務必把德育教育始終放在第一位。高二年級組始終堅持科學的發展觀,進行多種形式的德育教育,重視有效性、針對性、求實性、科學性。重視德育管理,完善管理機制,評價機制,激勵機制。步步有計劃,事事求完整,有過程監督,有通報進度,有結果通報,有激勵表揚。月月有重點,會會有主題,分層次漸進推行計劃,實現螺旋式進步。

每月德育主題:1、8月常規管理收心教育,常規管理,繼續良好習慣的養成教育。2、9月份理想教育月,立大志做大事成大業。3、10月份禮貌禮貌教育月。4、11月份艱苦奮斗教育月。5、12月份愛心、職責心、使命感教育月。6、05年元月份堅毅自強頑強拼搏的教育。

(一)常規管理常規教育

高二年級組管理表此刻細膩性、務實性、完整性,突出堅持性。堅持通報制,堅持實效性。在值日檢查管理中強調:注意五到崗,重點關注五大方面。堅持每周值日檢查管理通報,堅持進行每周晚安全檢查高二扣分通報,持之以恒,系統完整。重點關注宿舍內務管理,重點檢查衛生保潔職責具體明確,重點加強紀律管理,重點完善間操管理,改善出席人數。補充有關規定,完善與細化學校要求。大事由小事組成,從小事做起,會做小事者才有可能會做大事。完成事情給定時光,提高效率,避免拖沓。

(1)重視學校管理育人

加強常規管理,強化守紀律守規范,構成優良習慣。以班主任為各班核心加強班級制度建設,加強班級管理。堅持在常規管理工作中做到:嚴格、細致、扎實;堅持教師值班和常規檢查制,及時通報一周檢查結果,并提出整改推薦;堅持加強年級組風氣建設:講正氣、比學習、樹形象,重視宣傳和思想教育,打擊消極的傾向和行為。

(2)自我管理育人

加強年級組學生會建設,培養學生會干部,公正公平公開的大膽的工作,以自我檢查管理育人;繼續堅持宿舍內務整理職責的人,建立宿舍職責制,建立減分登記到個人制;鼓勵學生參與學校工作,關注學校發展,沒有任何借口,務必完成各項任務。

(二)習慣養成教育

對于學生習慣的構成,不能只是應付了事,自覺性與習慣有關也與思想有關,我們要高度重視習慣養成教育,習慣養成教育是長期的,不可能一蹴而就,務必長抓不懈。常規工作做扎實才能把精力安心的投入到中心工作上來,基本工作沒有做好托重點工作的后腿。扎扎實實的確不易,但是,確實成效顯著。

高二年級有38人一個學期一分沒扣大約占整個年級的四分之一,高二二班513宿舍本學期一分沒扣,513宿舍長:朱宏娜成員:朱宏娜朱光玉楊琳潘美燕呂麗麗。高二年級各班均經常出現無扣分狀況,很多時候整個年級都沒有扣分出現,個性是在期末學生緊張復習備考之時,能這樣持續,證明高二年級“行為習慣的養成”教育已到達相當水平。

在沒有構成習慣之前,自覺永遠是一個夢想,自覺是習慣的使然,沒有良好的習慣不可能有自覺的行為。自覺又是思想的體現,沒有良好的思想基礎不會有自覺的行為。管理不到位,監督缺乏力度,落實基本就是空談。要么我們少要求,否則就必須完成,不能有任何借口。要求必須要切合實際,讓同學們努努力就能實現,所謂"跳一跳能伸手摘到",但這也需要監督到位。

(三)充分利用“兩會”的教育渠道

重視"兩會",班會、懇談會每次主題明確,重點突出。各班狀況各異,根據每月德育主題和各班班情,確定自我的主題,年級組起到定向、協調、指導作用。

班會課是班主任進行德育工作的主陣地,是增強學生主體意識的一條重要有效途徑。比如本學期高二(2)班先后召開了“高二(2)班需要什么”、“我能為班級做些什么”、“天下興亡,我的職責”等主題班會,在全面認識自我的基礎上,組織學生自主發言,熱烈討論“個人與班級的關系”、“一個優秀的班級對個人成長的好處”“一個優秀的班級由誰來建立”、“如何建設一個優秀的班群眾”等問題,以正確的輿論環境,激發學生為班級、為國華服務的職責感。

還如高二一班召開主題班會,提高思想認識。結合懇談會資料,召開主題班會。在主題班會上,反思討論自我的言行思想,進行批評和自我批評;民主討論制定《班規》和《標兵評選標準》;交流學習方法,反思學習習慣;關注社會生活,了解農民現狀,重溫每日四問,關注海嘯,關懷生命。王梟鵬同學聲淚俱下,用自我的錯誤教育同學;潘定國、董大海、連龍飛等同學各抒己見,討論班規;王福全賴珊等同學現身說法,暢談學習心得;觀看Flash,展示農民、民工的悲慘境遇;學唱校園歌曲,凝聚班級情感等,每一次班會都是一次真真切切受教育受感化的機會,讓自我的心一次次被感動,靈魂一次次被凈化!

再如高二一班,確定不一樣的主題,發揮懇談會的作用,讓學生在交流討論中溝通情感,提高認識。有《學習”饅頭神”張立勇》、《向不禮貌行為告別》、《凈化校園,告別語言污染》《天下興亡,我的職責》、《沒有任何借口》、《期末復習學法交流》、《我為同學找優點》《感動心靈》等,用不一樣的主題激發學生心靈的反思,進行思維的碰撞。聽一聽我們同學在交流會上的心聲吧:“大家談‘天下興亡,我的職責’,那宿舍的榮辱班級的興衰又是誰的職責呢?”“我們不能用偏激的做法,去挑動戰爭,但我們能夠用知識這個武器戰敗對手,所以要談興國,先要把學習搞好。”“我們也要有點實際行動來擔負起這祖國的職責。我們是學生,是祖國的下一代?!薄拔矣X得每個人就應都正視自我的缺點,而不是有意無意的回避它。”“愛一個人,要從心底去愛,要用實際行動去愛,期望我們今后的行動能夠回報愛我們的人,能給予我們所愛的人以愛!”學生們那來自心靈的聲音,誰聽了不為之感動、震撼?

懇談會是學生交流思想的園地,也是老師改變學生思想的陣地。要除掉地里的雜草,的辦法是種上莊稼。懇談會是在學生思想之地里種莊稼的好機會。只有用正確的思想占據學生大腦,才能鏟除學生大腦中原有的不良思想。在這種思想指導下,我精心組織好本學期各次懇談會,收到了很好的效果。比如對學生中存在的不關心群眾的思想,高二三班率先讓學生學習了《天下興亡,我的職責》,學生的為公之心得到極大增強,應對學生中存在的自私現象,毅然上書校方,推薦加強教育。高二年級在我班學生發過《我的一點看法》之后,組織全級學生學習《天下興亡,我的職責》一文。為學生樹立良好學習榜樣,以生活的事例來教育學生。除了饅頭神張立勇的故事之外,我讓學生學習了《破譯黃岡神話》、《中國卡耐基白寧的故事》、江西殘疾人劉毅新身殘志堅立志創作的故事,并讓學生談感受寫作文,加深印象。

對優秀周末懇談會進行摘錄公布發表,對于了解學生思想動態和教育其他學生起到重要作用,學生在懇談會中的交流是很有思想,透過這樣的交流和碰撞使學生思想得到必須的進步。

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