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醫院演講稿范文1
"點燃青春激情，弘揚熱血能量"慶五一員工演講稿——《周口婦產醫院，我的家》
尊敬的各位領導，同事們，大家好！我是來自咨詢客服的陳誠。今天我演講的主題是"周口婦產醫院，我的家".
家，是個很溫馨的詞，他既是品味生活的小天地，也是享受幸福的港灣，那是一個當你累時可以倒頭就睡的地方，當你受了委屈，可以傾訴的地方，無論走到哪里，都會時時牽掛的地方。家，是溫暖的避風港，是理想的始發站，是追求的后勤部。其實，我們每個人擁有小家的同時，也有著另外一個重要的家，工作的場所，他同樣是心靈的港灣，是每個人一生的加油站，每天24小時，去掉吃飯、睡覺，剩下半路上所用下的時間，占最大比例而就是我們工作的8小時，所以，這個家，很重要。
社會，在提高精神生活質量的同時，在呼吁，我們要快樂的生活，快樂的工作。在家里，每個成員之間，需要相互體貼、相互尊重、相互理解，這樣，才可以令家庭變的溫暖、和諧。很多人，把人際關系說的很復雜。其實，我們在工作中，相互之間配合，多為對方考慮，做起事來不僅事伴功倍，而且還很愉悅。因為我們的合作，換來了伙伴的開心、快樂。有時候，一個班下來，累的飯也不想吃，只想倒頭就睡，在熟睡中的我也一定是嘴角上揚的，因為，心情是快樂的。
我有一朋友是位白領，月收入上萬元，在當下來說也是足以讓我很羨慕了，可是她并不快樂，聊天時都向我抱怨，自己的客戶很難纏，時刻都要小心被套進去，有一次，突然想起問我說：你工作的對象是患者，豈不是更麻煩，生病的人哪有好心情。這，是我第一次想這個問題，參加這份工作以來，也有不愉快，也有受委屈的時候，但留到我印象中最多的是感動，盡管是很小的感動。很高興，記得在導診上班帶患者去婦科就診的步梯上，很遠就看到患者的家屬熱情的向我打招呼；很高興，當我推車慢步穿行于各個樓層，忙于贈送養肝茶時，患者家屬真誠的說，原來，你們是如此的辛苦。很感動，一位初為人母的媽媽在咨詢QQ上說：能讓我的孩子，一生下來就看到你們這些真正的天使，她長大以后，也一定會像你們一樣；也很感謝，鄉下的老大娘，在我值夜班時塞給我的兩個蘋果？怕我餓；也忘不了，一位網絡預約人流患者家屬真誠的說：你微笑著來醫院門口為我們迎診，又為我媳婦兒做術前講解，讓她消除了不安情緒。因為，我們的微笑影響每一位患者的情緒，在我們醫院這樣的大家庭里，要快樂的工作，無非是要處理好與同事、醫患之間的關系，不知道大家是否有同感？
我在家人、朋友聊天時，會很自然的把醫院的事講給她們聽，很多朋友問我說：你一定很愛你們醫院了？我，與我的同事從未有過這樣的表白，但大家的表現無疑都認識了這一點。從院長到科室的每一位主任、護士，都會隨手關掉不該亮的燈，關掉殘留水，看到臟污隨手清理。當別人問起工作單位時，我會自豪的說出醫院的名稱。在面對咨詢患者時會注重自己的技能與態度，決不能讓患者與人家說，周口婦產醫院怎么會有這么低素質的人，當被患者與家屬表揚時，第一反應是為科室掙得了榮譽，為醫院創了口碑，當護士為患者做治療時，先做細致的講解？緩解不了解的恐懼，當醫生下了夜班卻未回家休息，忙到中午竟然忘了吃飯，聽起來，多像是個笑話，但，是我親眼所見。難道，她們是要得到領導表揚，還是想評到先進。其實，根本沒有這么多想法，就像為自己喜歡的人不懼困難的做任何事一樣。她們也在為自己能成為家的一員有更好的明天全心的付出著。是的，醫院這個大家庭，是有恩于我們每一個人的，我們從這里獲得了一定的生存條件和發展機會，我們愛這個大家庭。愛，就像一種傳染病，感染著你、我、她；感染著來到我們醫院的每一個人。有愛的人是有感恩之心的。
感恩，是對生命恩賜的領略。
感恩，是對現在擁有的在意。
感恩，是對賜予我們生命人的牽掛。
感恩，是對有限生命的珍惜。
感恩，是對陌路關愛的感動。
在感恩的空氣里，人們可以真正目視著每一件事做起。
在感恩的空氣里，人們可以正視錯誤，互相幫助。
在感恩的空氣里，人們可以真正的、自發的坐到嚴于利己、寬以待人。
在感恩的空氣里，人們將不會感到自己的孤獨。
對太陽的感恩，是對溫暖的領悟。
對藍天的感恩，那是我們對藍一無所有崇敬的一種認可。
對草原的感恩，那是我們對野火燒不盡、春風吹又生的嘆服。
醫院演講稿范文2
我是藥劑科的__，作為一名來本單位剛滿一年的新人，我非常榮幸能有這樣的機會，首先我要感謝院領導為我們提供展示自我精神，倡導科室精神，引領全院醫療衛生職業精神的平臺；其次我要感謝藥劑科的各位同仁對我的信任，把如此重任交給了我！此時此刻我非常的緊張，非常的激動，還有萬分的珍惜！我演講的題目是《醫療衛生職業精神在我心》！
說起“白衣衛士”人們心里立刻會想到救死扶傷、妙手回春的醫生。
說起“白衣天使”人們腦海里立刻會浮現出的是燃燒自己、照亮別人的護士。
而藥師，卻沒有被人們冠以肯定的稱號，因為我們不能像醫生護士那樣戰斗在第一線，但我們是和醫生護士一起并肩作戰的戰友，我們永遠在醫療工作的后方，為醫生、護士的治療做著堅實的保障。我們科室就是軍隊中的彈藥庫，沒有彈藥的軍隊不可能凱旋。我們時刻為保障人們的用藥安全而努力！
如果說人生是個大課堂，那么我可以肯定的說，__市第三人民醫院就是我的老師，在這里，除了學到工作中需要的知識和技術，還學到了認真地態度和責任感，這里就像是我們的第二個家，領導就像是我們的父母，病患就像是我們的孩子，我們享受著父母的教導和慈愛，也心疼著孩子的脆弱和哭鬧，無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，缺乏職業精神，則無異于紙上畫餅充饑，是無補于事的，我們藥劑人員從不張揚，默默無聞，在點點滴滴的瑣碎中，體會的是平凡，而體現的卻是職業精神。
作為一名藥師，保證臨床藥品供應是首要任務，一些80歲以上的公費醫療患者，他們當年為國家立下汗馬功勞，他們的思想還停留在五六十年代。對當今的現象常出現不滿情緒，每次到醫院也是滿腹牢騷，我們總是虛心接受他們的建議，表達出對他們的尊重。有時他們想用的藥都已是國家淘汰藥品，比如說土霉素，我們醫院已不備此藥，但是看到他們這么大年紀，步履蹣跚的艱難，我們便盡量滿足他的要求。為了搶救病號，臨時借調藥品，在藥劑科是常有的事，每每這時候上至科室主任，下至普通職工，都會積極的投身到這個工作當中來！只有聽到病人轉危為安的消息，大家才會深深地松口氣！在醫院工作一年以來，我一直被這樣的事深深地感動著！
作為一名藥師，我們認真負責毒麻精藥品的管理工作。在品與管理上，徹底堵死了社會吸毒人員的所有購藥渠道，盡管在整治過程中曾遭到吸毒人員的恐嚇與辱罵。但我們的工作卻得到了市衛生局市公安局領導的認可與表揚。我們在捍衛自己神圣職責同時，對社會青少年濫用曲馬多的現象感到了心痛，曾多次遇到十四五歲的男孩，蓬頭垢面萎靡不振的來到藥房，要求開曲馬多，都被我們拒付了，看到他們央求與無助的目光時，我感到莫大心痛，已經侵蝕了如此年輕的心靈與軀體。那若干年后我們的國家豈不要再次成為東亞病夫。雖然我們沒有能力去整治吸毒人員，但藥師的職責告訴我，為了國家的強大，社會的安定，百姓的健康，管理好品將是一名藥師一生的責任。
作為一名藥師，我們還肩負著臨床藥學的指導工作，隨著生活水平的不斷提高，糖尿病患者日益增加，而如何正確使用胰島素，便成為很多患者經常遇到的問題，所以我們在每次發藥時，對注射胰島素的部位，注意事項以及儲存條件都需要千叮嚀萬囑咐。有時一個問題會重復回答無數次，但看到他們滿意的笑容，認同的態度，我覺得我所有的努力付出都值得。老師曾給我說過這樣一個病例，她有一位同學的母親患有糖尿病多年，一天夜里十一點多，她的母親突然昏迷不醒，我院的120車把她接到醫院，老師在趕往醫院的途中詢問其同學，她說她母親感冒了，在診所打加替沙星，老師便立即想到糖尿病患者禁用加替沙星，因為加替沙星會導致糖尿病患者血糖紊亂，急診室當時是一位新畢業的大學生在值班，他正在給患者開ct單，準備檢查。老師當時忠懇的建議醫生先給患者化驗一下血糖，經檢驗后發現血糖嚴重低值，醫生改用低血糖病癥救治，只靜推了兩支50%葡萄糖患者就清醒了。當時那位大學生迷惑的問我的老師，書上怎么沒寫加替沙星的這個副作用呢？老師告訴他這是新藥，說明書上寫的很清楚！聽老師講到這里我更加感到藥師身上的責任重大！
作為一名藥師，我深深知道，自己萬分之一的差錯，對于患者就是百分百的事故，作為一名藥師一定要有一絲不茍的工作態度，行勝于言，雖然我們沒有感天動地的豪言壯語，但我們卻用自己無言的行動展現著__市第三人民醫院藥劑人員的風采。雖然平凡，卻有著平凡的感動。
醫院演講稿范文3
每天，從第一位患者進院到近百患者痊愈出院，這期間我感受到了人艱辛的付出和收獲的喜悅。
還記得有一位患者半夜入院，值夜班人員電話儀器出現故障，我立刻到院前去修理維護。當我把故障維修完畢，聽著外面嘈雜的聲音，看著鐘表一分一秒的劃過，病房的搶救工作卻絲毫沒有停歇，醫護人員沒有一個人提出下班的問題以及加班的問題。只有一個個的值班人員加入到醫院夜間工作中?；叵朐诘拿恳粋€勤奮努力工作的日子里，員工們那種對工作盡心、盡職、盡責的無私奉獻的精神，時刻激勵我前進，鞭策我關注而奮斗，不拋棄！不放棄！
醫院安裝HIS系統時，除上班外，所有空余時間都與軟件工程師在一起工作，了解HIS與LIS的工作流程。的確，如果我是病人，我需要的不僅僅是滿意的療效，我更需要的是一種“人性化服務”和快捷的服務。當我從假如的思緒中走出，回到現實，把目光重新投向身邊時，才發現，原來在醫院許多假如已經成為現實?？次覀兊牟》康匕迕髁?，墻壁干凈，HIS與LIS的工作流程順暢便捷，病床上的被褥整潔；我們的醫生技術精湛，醫德高尚；我們的護士對待病人更是像親人一般，用真誠的微笑迎接每一位病人，給病患傳遞一種希望；重視和關心每一位病人，這種關心和重視，無疑是一味難得的良藥，能幫助病人從精神的痛苦中解脫出來，樹立信心去戰勝病魔；用耐心、細心和愛心，來撫慰病患軀體上的疼痛；用熟練的操作，贏得病患的信任；深夜里，當病人恬然入夢時，護士們依然在細心的查看每位病人；出院時，細致、周到的宣教，更是讓病人被感溫暖。
醫院演講稿范文4
大家好!
實行領導干部競爭上崗是轉變部門職能、提高工作效率、加快醫院發展的客觀要求，也是對每個競聘參與者多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察。今天，我特別感謝院領導給了我這個展示自己的機會，我為能參加競聘副院長的崗位而感到自豪。這些年，在院領導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經過個人的不斷努力，我的業務能力和技術水平提高很快，自己認為已經可以勝任副院長這個職位，并且期望這次競選成功，以便為醫療衛生事業做出新的更大的貢獻。
從個人素質和我院的實際情況來看，我認為競聘副院長這個職位，自己主要具備的以下優勢。一是多年的實踐，我已積累了豐富的臨床經驗，這對于任職后更好的指導業務工作奠定了重要基礎。我于年畢業于學校，現在職稱是外科主任醫師。從醫17年來，我在基層衛生院得到了錘煉，積累了豐富的臨床經驗。幾年來，我所在的外科成功救治患者例，沒有發生一例醫患糾紛問題，樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務有利于我特長的發揮。二是不斷的學習，提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書，已經成為了我的生活習慣。
通過堅持不斷的學習，相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試。年還在醫院進修學習了一年，提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衛工作想關的內容;深入學習了“十一五”規劃提出來的建設社會主義新農村知識，了解新時期衛生院工作的側重點。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的演講比賽，并多次獲獎。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發表。三是組織的教育，培養了我勇于進取的決心。在工作中，我做到了嚴格要求自己，時刻與院黨委保持高度一致，處處發揮模范帶頭作用。在政治上追求進步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進取。
總之，多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質，成為一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任，領導贊許，同志們支持，我競聘上了副院長這一崗位，我將竭盡全力不負眾望，發揮業務專長，盡快進入角色，積極履行職責。我初步的想法是：
一是加強學習。向書本學習，向同事們學習，向實踐學習，進一步提高理論水平、業務水平和管理水平。二是加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀。作為一名副職，在認真做好所負責的業務工作的同時，還要當好醫院主管領導的參謀助手，積極為醫院建設和發展獻計獻策。
如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業業工作，本本份份做人，以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公仆;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手;服務醫患，當好橋梁。同時，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創工作的新局面。
醫院演講稿范文5
大家好！我叫，今年40歲，大學本科學歷。1992年參加工作，先后在精神科、神經內外科、婦產科、脊柱外科等從事臨床工作；2005以來，分別在體檢中心，醫?？啤⒔】到逃迫温?，現任我院發展部醫療開發科科長。
回顧自己的20年的歷程，從一個懵懵懂懂的學生成長為思想成熟、業務較強的管理人員，點點滴滴的進步得到了各級領導的熱心指導，受到過周圍同事無數次的幫助，是我院多年培養教育的結果。今天，懷著一顆感恩的心參加醫保科科長一職的競聘，是想挖掘自身潛力，更好地服務同仁、患者，力爭為我院科學發展做出一份更為積極的貢獻。競爭醫?？崎L這一職位，自我感覺擁有以下優勢：
一是我熟悉醫保工作。我從事臨床工作十年，了解患者的需求和臨床科室的相關情況，牢固樹立服務患者、服務一線的意識，能夠有針對性開展醫保工作，滿足患者和臨床科室的實際需要。2005年，我走上管理崗位，從管理的角度加深了對醫保的了解。尤其是2008年元月至七月，我曾擔任醫?？聘笨崎L；這半年多從業經歷，讓我對醫保政策有全方位的了解，熟悉醫保工作流程和基本藥品目錄；并與省、市、區醫保局和廳農合處建立了良好的協作關系，能夠抓住關鍵環節，突破壁壘創新工作。競爭這個崗位我更多了一份熟悉、親近和自信。
二是我具備良好的（一定的）組織管理能力。我曾經四個部門擔任副科長，而體檢中心、醫?？?、醫療開發科都是需要與行政部門、醫院內部科室及各類身份的人打交道，尤其是多次參與大型活動，簽訂協議，更需要反復的溝通。在院領導和同事們的支持下，2011年我科室成功的策劃了“百萬惠民在社區”的大型便民活動，今年我部門與天心區和雨花區衛生局所屬18家衛生服務中心72所衛生服務站打包簽訂了雙向轉診協議，這些實踐活動，鍛煉提高了組織和溝通協調能力。擔任醫療開發科科長期間，我制定并修繕了多項管理制度，并輔之以教育培訓、考核等各項方式對團隊進行建設，管理水平也有了明顯提高。
三是我具備強烈的事業心和責任感。我所在的醫療開發科是屬于主動走出去的科室。下社區，出差是我一個女同志的日常工作，面對種種挑戰，總是以最飽滿的情緒和最積極的態度，以身作則帶領科室的同事走進社區，走進基層，任勞任怨，搬桌椅、拉橫幅、發傳單，積極宣傳我們醫院，推介我們的專家教授，戰勝困難完成任務。事業心、責任感在一次次的鍛煉中被激發，被提升。
優勢僅僅是個良好工作基礎，更重要的是作為一名醫保科長該如何去演繹和詮釋它的職能。我認為醫保科長的崗位職責可以“把握好政策、帶領好團隊、服務好患者、歸流好資金”四個“好”來概括：一要熟練掌握醫保政策，牢牢把握“醫保工作為群眾”的要領，合理回避醫保政策風險，落實執行好政策，讓患者最大程度享受政策的恩惠，實現患者、醫院、社會多方共贏；二要積極配合醫保中心，以誠信、有效溝通和優質服務取得醫保中心的認可，形成良性循環，以實現醫保資金的及時回籠，服務于我院高速發展；三要進一步健全科室學習培訓機制、工作紀律與管理制度，特別應注意完善激勵機制，充分調動每個成員的積極性，為參保人員和臨床科室提供最優質的服務。長期以來，我院各級領導和同事們為醫保工作付出了的大量心血，開創了我院醫保工作新局面；如能得到大家的厚愛，我將倍加珍惜這一有利時機，努力為我院發展增磚添瓦，將重點做好以下工作：
一堅持“兩個服務”，提升服務水平。堅持服務醫保人員，以主動服務為主，為參保人員提供熱情、周到的窗口服務，即時、高效的結算服務和詳盡的政策宣傳服務；堅持服務臨床科室，以走下去的形式，主動到臨床科室進行政策宣傳、信息溝通和業務指導，為臨床科室提供最及時的政策咨詢、藥品和申報審批查詢。
二強化業務建設，增強管理能力。針對薄弱環節和出現的問題，完善本科室各項規章制度，推行精細化管理；按照醫?？己说膬热葜贫己思殑t，強化監督考核，重點監督各臨床科室對醫?；颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療；與有關職能科室對在架病歷和出院病歷進行檢查，對存在的問題及時解決，堅決杜絕違規行為。
三加強溝通協作，爭取上級支持。保持與上級醫保主管部門及時有效的溝通，保持信息對稱。將醫保政策執行過程中存在的問題及時向上級醫保經辦機構反映，提出合理建議，最大程度的保障醫院及參保人員的權益。
醫院演講稿范文6
大家好！
開始演講之前，請容許我開一下小差，當我知道我是第一個上臺演講，我小小興奮了一下，因為我已經準備好了！
今天我要演講的題目是《從護理角度談——以病人為中心，提高醫院醫療服務質量》
顧客就是上帝，而我們的上帝就是病人，醫療服務行業當然屬于服務性行業，但是它跟服務性行業又是那么的不相同，我們更講求以人為本，實事求是，絕對不為賺取更大的利潤而讓病人去做多余的治療，我們的理念是新穎的，精神是高尚的，本著這點，當我們去護理我們的病人時，就應做到以病人為中心，但卻不是卑微的服從，而是帶有那么一點強硬味道，讓病人去接受你的觀點。這就需要一定的溝通技巧，我們身邊一定不缺乏這樣的例子，在我以前工作的醫院里面有一個護士操作理論都很強，可是eq情商卻很低，面對病人不茍言笑，機械地把治療做完,然后離去，操作很完美可是病人對她的評分卻不會高，為什么呢，因為病人不懂內行，搞不懂你在做什么，就像上一個菜，沒報菜名，吃完都不知道是什么東西，魚翅當粉絲，虧大了，這當然是玩笑，同樣是我們醫院的另外一個護士，操作很完美，也能說會道，所以每個月的服務之星都是她拿的。
前天我姐跟我說起公司文化，讓我頗有感觸，在這里跟大家分享一下，她說：他公司樓上有一家電信公司，每天上班都能看到他們很快活，又是跳舞又是唱歌。外行人看熱鬧，內行人看門道，這里面大有玄機，因為他們做的是電話業務，優質的服務態度源自于良好的心態，他們每天工作之前都跳跳舞，唱唱歌，整個人都心都泡在了蜜糖當中，說出來的話能不甜嗎？大家可能又開始疑惑了，這跟我們醫院有什么關系呢？難道要我們上班之前也要學他們一樣手舞足蹈嗎？不用，這些事情留給下班之后再去做就好了。我想說的是，我們要以良好的心態去面對每天的工作，想個辦法讓自己的心泡在蜜糖中，讓病人得到我們最“甜”的服務。
想想是什么剝奪了我們微笑？復雜的工作關系，強大的工作強度，緊張的醫患關系等等，這些矛盾當然不可能一下子就能解決，但是知道了癥結所在就等于前進了一大步。我們先說說復雜的工作關系，同事的工作關系，任何企業任何單位都是這樣，只要有人的地方就會有矛盾，所以公司有公司的規程，醫院有醫院的制度，讓那些沒必要的工作矛盾止于制度面前。
