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按摩培訓總結范文1
一、開設盲人圖書室。在市殘聯的大力支持下,針對盲人的特點,開設了全市唯一的一所盲人圖書館,包括盲人圖書500多冊,有聲讀物200多盤等等配套完整的盲文讀物,便于盲人學習,盡快提高;另外,配備并使用了人體頭頸、軀干、五臟六腑的分解模型、人體十四經絡循行和針灸穴位的電子模型、人體骨架模型、經絡語音等設備便于解剖教學和盲人記憶,為學員的知識鞏固、自我充實提供了有力的保障,同時也豐富了學員們的業余生活,開闊了眼界、增長了知識,千方百計地為他們創造第二學習環境。
二、培訓教師的選用。盲人按摩培訓班由我院專業按摩師任教,他們業務理論過硬,臨床經驗更為豐富,儼然技術精湛的教師隊伍。
三、授課形式。授課采用面授與臨床實習相結合形式,學員們在課堂上學習理論,課余則安排在按摩病房見習臨床治療,此外,課程結束后,還專門為學員安排一個月的臨床實習時間,使他們可以將所學的知識鞏固、消化。
四、課程安排。開設的主要課程有《解剖學》、《中醫學基礎理論》、《經絡學》、《輸穴學》、《按摩治療學》,另外學習了盲文、手法,思想政治課等等。共計286課時。學習班教學時間安排實行周六制,每周安排一天半的休息時間。學習期間,注重培養學員的政治素質,不但向學員系統地闡述了“三個代表”、“十六大”報告,而且舉實例讓他們樹立身殘志堅、自立、自強、自尊、自信的“四自”精神,實現平等參與,發展自己,從而奉獻社會。
五、培訓后的效果。參加培訓的學員遍及__各縣市。在醫院扶殘助殘大環境的影響熏陶及政治思想課的教育下,學員的整體素質都有明顯提高。他們尊敬師長,彼此間相處融洽,在生活上互幫互助,在學習上互相鼓勵,共同提高、共同進步,他們還主動搭配分組,輪流打掃教室宿舍衛生,保持室內環境干凈、整潔,共同營造一個溫馨、舒適、潔凈的求知、生活空間,托起了一片愛的晴空。
六、頒發證書。每年舉辦一期盲人按摩培訓班。學制3個月,醫院提供住宿,費用自理。培訓結束后,學員們參加了按摩理論與手法的考試,全部取得優異的成績,合格畢業,并頒法了蓋有勞動局和按摩指導中心章的按摩資格證書和結業證書,為按摩培訓畫上了圓滿的句號。
按摩培訓總結范文2
我科自2003年1月~2006年12月共收治頸椎病――頸性頭痛患者102例,采用推拿正骨療法治療,收到滿意療效,現報道如下。
1、臨床資料
本組102例中,男性62例,女性40例;年齡最大65歲,最小23歲;病程最長16年,最短半個月。 臨床表現除一般頸椎病常見頸、肩部酸痛脹不適外,以前額及眉棱骨疼痛為主24例,偏頭痛(一側或兩側)58例;頸枕部或頭頂部疼痛者27例;伴眩暈者18例,有猝倒癥狀者12例,視物模糊者23例,聽力障礙者5例。 影象學檢查:102例患者全部經頸椎正側位雙斜位,張口位顯示,頸椎生理曲度改變者66例,椎間隙變窄29例,雙邊雙突征56例,鉤椎關節增生37例,椎間孔變形63例,環樞關節不對稱24例。無影象改變4例。
2、治療方法
2.1推拿手法患者取坐位,術者立于其背后,對頸項部施以揉、捏、拿、按等手法,緩解局部肌肉痙攣。在此基礎上針對頸部條索狀結節用彈撥法,以松解粘連。上述手法操作時間10~15分鐘。
2.2正骨手法推拿之后,針對患椎偏斜棘突,采用旋轉定點復位給予撥正?;颊咦唬^部前屈至適當角度,術者一手拇指按住患椎棘突,一手用肘部托住患者下頜部,在向前上方拔伸的同時向患側施轉頭部至最大限度時,肘部再稍加用力,往往可聽到整復的彈響聲。此手法3日1次。
2.3結束手法在風池、風府、百會、率谷、印堂、太陽等穴點按治療。最后用掃散法沿少陽經施術5遍,結束治療。
3、治療結果
分4個等級評定:治愈:頭頸部癥狀完全消失,恢復正常工作者29例,占28%;好轉:頭頸部癥狀大部消失者48例,占47%;有效:頭頸部癥狀有所改善者20例,占20%;無效:治療前后無改善者5例,占5%。
4、典型病例
周某某,男,32歲。主訴:2月前因車禍后引起偏頭痛加重1周,感頸肩部酸痛,伴視物模糊,右耳聽力減退。經CT檢查排除顱內病變,并經五官科檢查,排除眼耳器質病變。頸椎x線片顯示:頸椎生理彎曲變直,環樞關節左右間隙不等寬,齒突未見骨的影。體查:頸肌緊張,C2右側壓痛(++),向右耳、顳部放射局部有條索狀硬結。采用推拿、正骨法治療2個療程,癥狀完全消失。
5、討論
頸性頭痛是頸椎病中較常見的證型。其發生多與外傷、勞損、工作姿勢、生活習慣有密切關系。損傷和退變是損傷脊柱的主要原因,單多個椎體移位是其發病的主要病理基礎。由于頸段位置高,血管、神經豐富,因椎間盤退變,骨質增生,椎關節錯位,頸部軟組織的慢性勞損,痙攣等改變,刺激壓迫上位頸脊神經枕大、枕小神經等。攣可因風寒濕邪,侵襲人體使經絡不舒,氣血不暢,“不通則痛”。其疼痛多為持續性鈍痛,偶有電擊樣疼痛。部位或在前額、枕部或顳部。一般止痛藥效果不好。 采用正骨手法,撥正偏斜棘突,使患椎恢復其解剖位置,恢復正常或代償平衡關系,解除患椎錯位對血管、神經的刺激、壓迫。推拿手法能促使受損組織修復,松解粘連,緩解頸肌的痙攣狀況,使經絡得舒,氣血得暢,“通則不痛”。另外應注意,運用手法時應摒棄粗暴,掌握穩準巧的原則,以免造成區源性損傷。
江西省愛生按摩職業技能培訓學校 簡介
本學校成立于1999年,由“當代名醫”中國醫學專家盧愛生創辦,江西省人力資源和社會保障廳主管,是江西省唯一一所專職培訓按摩師的專業學校,于2003年被列為“國家自然療法定點單位”和“江西省職業技能培訓誠信單位”?!?本校辦學資質完善,師資力量雄厚,經驗豐富,臨床教學條件優越(附設有盧氏按摩針引中心營業部和多個分部及住院部)以傳授“盧氏按摩”技法為主。并兼教其它推拿、針灸、醫療、足底按摩,經穴美容(減肥)刮痧,拔罐,藥物熏蒸等技能。采取理論教學與技能培訓及臨床教學相結合的教學方法,注重技能培養?!氨R氏按摩”是盧愛生大夫經過三十多年的臨床探索研究成功的獨特技法,于2003年獲得了國家高標總局頒發的“盧氏按摩高標注冊”證書(證書號33664342)成為中國的一大品牌。本校已為國內外培養輸送了大批高質量優秀按摩人才。本學校面向全國常年招生,學員隨到隨學,實行“三包”(包學會,包辦證,包就業)一次交費,學會為止(具體事項,詳見本校招生簡章,或撥打本校招生熱線電話咨詢)歡迎全國各地有志于從事按摩保健,醫療者前來本校參加培訓學習。 本校附屬盧氏按摩針引中心部,設施豪華,環境優美,擁有30多名技術精湛,經驗豐富的高級技師,集保健與醫療為一體,主治內、外、婦、兒等科各種病癥,尤其對頸、肩、背、腰、腿疾病及各種疑難雜癥療效更為顯著,已為無數患者帶來福音。本校地址:江西省南昌市二七南路499號瑞香園內
(南昌火車站向北走400米即到)
招生熱線:(咨詢)0791―6162113
聯系人:鄒校長(手機)13803531426
盧校長(手機)13803531628
盧氏按摩針引中心地址:江西省南昌市二七南路527號(明園大酒店二樓從北面側門進入)聯系電話:0791―6162065 6160756 13803531628郵政編碼:330002
四維全科醫生智能全息輔助系統
“四維全科醫生智能全息輔助系統”是北京中醫藥大學多位專家在幾十年臨床經驗的基礎上,結合生物全息理論與計算機信息處理技術,研制出的一套中西醫結合,集輔助醫生診斷、全面提供治療建議方案和各種保健方案于―體,“醫、教、研”功能于一身的全科醫生智能輔助系統。
全科醫生智能輔助功能:該系統以“知識技能科技化”為宗旨,通過全新的模式應用專家的臨床經驗和浩如煙海的醫學資料,從臨床醫師實際應用的角度出發,開創了人體模型癥狀組合、圖像采集比對、手寫輸入等方式進行中西醫和全息信息綜合采集,將所有可能的疾病判斷排列出來供醫師采用;同時提供出所有的中西藥物治療方案和針灸理療、飲食營養、拔罐刮痧等保健調理方法供醫師使用,增加治療手段,增強治療效果。具有內容豐富、客觀準確、功能全面、方便快捷、快速診療、信息化處理的特點,為醫生提供全方位的服務。
醫學教育咨詢、考試輔導功能:該系統存儲有海量的中西醫學資料和信息,從內外婦兒皮膚病等疾病診療學、藥物學、專科秘驗處方、解剖、生理學、病理學等基礎知識,到x片、B超、心電圖、臨床檢驗等助檢查技術,再到健康自查、考試輔導、模擬試題自測等,應有盡有。
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按摩培訓總結范文3
在機關各部室和會屬單位及各盟市殘聯的大力支持下,全體黨員干部共同努力、扎實工作、履職盡責,較好地完成了年初制定的殘疾人就業服務工作任務。
(一)超額完成殘疾人就業任務。2019年全區城鎮殘疾人就業應完成3300人,實際完成4183人,完成任務數的 126.7%;農村牧區殘疾人就業應完成3300人,實際完成4200人,完成任務數的 127.2%;培訓殘疾人應完成8000人,實際完成8950人,完成任務數的 111.8%。
(二)殘疾人按比例就業工作持續向好。自2018年《殘疾人按比例就業審核系統》建立以來,信息化發揮了強大優勢,殘疾人按比例就業工作持續向好發展。2019年全區審核用人單位11.7萬家186萬人、征收保障金8.65億元,比2018年分別增長了85.2%、52.5%、26.6%。通過征收保障金,進一步提高了用人單位扶殘助殘的意識,有力推動了殘疾人按比例就業工作的深入開展,全區接受審核的用人單位按比例安排殘疾人10750人。
(三)參加第六屆全國殘疾人職業技能競賽取得較好成績。
10月29日在浙江嘉興舉辦的第六屆全國殘疾人職業技能競賽活動中,我區28名選手參加了26個項目中的1 8個項目的競賽,是歷屆我區參賽人數和項目最多的一次,競賽成績在全國33個代表隊中排名第1 9位,比第五屆全國競賽排名上升了3位,其中了3個項目進入前8名的有4人,6人獲得優秀技能獎,6人獲得銳意拚搏獎,內蒙古代表團被全國競賽組委會授予團結協作獎。
按摩培訓總結范文4
撫觸即按摩,源于英文Touch,即通過對新生兒皮膚感官溫和刺激促使嬰兒健康發育。研究提示 [1] ,對嬰兒進行撫觸可以促進嬰兒體重增長及應激能力的提高。為探討撫觸對嬰兒生長發育的作用,對我院50例足月剖宮產兒進行撫觸,觀察其生長情況,將結果總結如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料 隨機抽取剖宮產兒96例,分為撫觸組50例,對照組46例。96例剖宮產兒均無窒息史,母親無妊娠合并癥及并發癥。兩組新生兒胎齡、出生體重、身長、頭圍、Apgar評分經t檢驗,對性別、喂養方式、觀察文化水平等情況進行卡方檢驗,差異均無顯著性(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法
1.2.1 撫觸方法 從出生第1天起,采用國內改良的簡單法(MDST)對嬰兒頭、腹部、手腕及踝部進行撫觸,每天3次,每次15min。撫觸前雙手適當涂嬰兒用潤膚油,選擇在一個安靜、舒適、溫暖的特別房間進行。住院期間的撫觸由醫院配備固定專業人員操作,并對嬰兒雙親進行撫觸手法培訓和指導,出院后由培訓過的雙親繼續對嬰兒撫觸。醫護人員定期隨訪,以檢查嬰兒撫觸手法是否規范。
1.2.2 觀察指標 兩組均在出生10天后測量身長、頭圍、血紅蛋白值及攝奶量。42天進行體重測定,同時應用Brazelton提出的新生兒行為評分法 [2] (NBAS)對兩組嬰兒進行評估。每天定于上午9:00沐浴后測體重,并同時記錄24h攝奶量。
1.3 統計學方法 嬰兒身長、體重、頭圍、血紅蛋白及攝奶量等指標均用(ˉx±s)表示,兩組間比較采用t檢驗。
2 結果
2.1 兩組攝奶量比較 撫觸10天后對照組嬰兒每天攝奶量為(576.7±78.6)ml,而撫觸組為(625.8±76.1)ml,兩組間比較,差異有顯著性(P<0.05)。
2.2 兩組頭圍、身長、血紅蛋白值比較 見表1。兩組間3項指標比較差異有顯著性(P<0.05),說明撫觸組體格發育優于對照組。
表1 兩組嬰兒頭圍、身長、血紅蛋白值比較 (略)
2.3 兩組體重增長比較 見表2。表2說明,撫觸組體重增長優于對照組(P<0.05)。
表2 兩組嬰兒體重增長情況比較 (略)
2.4 兩組嬰兒行為能力測定 42天后,應用Brazelton標準測試,發現撫觸組的嬰兒有相對更成熟的習慣、定向力、運動能力和活動程度(注:Brazelton評分越高越好),結果見表3。
表3 兩組嬰兒Brazelton評分 (略)
3 討論
嬰兒撫觸作為對嬰兒健康有益、自然的一種新興醫療技術,受到國內外專家的認可。美國邁阿密大學Field 等 [1,3] 先后報道,對早產兒生后進行連續10天撫觸,其體重 增加幅度是對照組的1.47倍,而且接受撫觸的嬰兒覺醒、睡眠節律更好、反應更靈敏。本文結果與上述報道相似。
3.1 嬰兒撫觸可能的機制 [4] 撫觸可使β-內啡肽釋放,促進嬰兒生長、發育、迷走神經張力改變,加強食物的吸收,5-羥色胺的作用減弱應激反應,加強免疫應答的機制。體重增加的可能生理機制為:撫觸迷走神經興奮胃泌素、胰島素分泌增加食物吸收增加體重增加。更重要的,撫觸是情感的連接與傳遞。通過皮膚這一最大的感受器官,嬰兒感受到的不僅僅是一種物理性的觸壓,而且感受到需要的情感。這些作用的重疊可能對各種神經精神的發育形成一種綜合的增強功能。
3.2 嬰兒撫觸的注意事項 按摩需適當用力,按摩的過程中要留意嬰兒是否有不適的反應或異常表現。注意適當的溫度,避免寒冷刺激。進食1h內,不應進行按摩。
參考文獻
1 Field T,Schanberg SM,Scafidi F,et al.Tactile/Kinesthetic stimulation effects on pertem neontes.Am Acad Pediat,1986,77:654.
2 金漢珍.實用新生兒學,第2版.北京:人民衛生出版社,1997,30.
按摩培訓總結范文5
一、全年的基本情況
(一)教育、技能培訓方面
1、教育工作穩步開展。
為保證每一個殘疾人享有受教育的權利,建立殘疾人教育救助機制,幫助貧困殘疾學子就學,2016-2017學年,全區義務教育殘疾學生94名、高中殘疾學生11名、大學殘疾學生8名,發放助學補助資金6.6萬元。
根據專項調查數據,積極協調教育部門確認31名適齡殘疾學生入學問題,為其辦理學籍,并根據其實際情況開展送教上門服務。
積極開展殘疾人大學生畢業生就業服務專項活動,2017年全區共4名殘疾人大學畢業生,其中2名繼續攻讀碩士學位、1名畢業就職于吳中某制藥公司、1名因需參加全國盲人門球比賽在省隊集訓,就業(繼續教育)率75%,區殘聯依據其實際情況及時錄入到中殘聯就業和培訓信息管理系統。
2、職業技能培訓有序進行。
為提高殘疾人職業技能水平,今年我區有7名殘疾人參加蘇州市為期一個月的電商、輔就業、盲人按摩以及西點制作職業培訓,通過考試取得了相應的職業資格證書,為未來的職業道路鋪路搭橋。
通過各鎮街道選拔提名,最終確認10名殘疾人參賽備戰第五屆蘇州市殘疾人職業技能比賽,相城區獲團體第七名、組織獎,具體名次如下:化妝一等獎1名、水彩繪畫一等獎1名、計算機組裝二等獎1名三等獎1名、海報設計四等獎1名、文本處理五等獎1名、盲人按摩六等獎1名。
依托農林部門、新東方烹飪學校開展了水產養殖專業培訓和烹飪職業資格培訓,參訓人數近30人。依托各鎮街道殘聯或自身舉辦或聯合勞服所舉辦職業技能培訓班,內容涉及插花、創業培訓、盆景、育嬰師等項目,培訓人員達106人。
完成參加盲人按摩培訓班任務工作,積極開展盲人按摩交流以及盲人按摩義診活動,將姚美華盲人醫療按摩所納入基本醫保定點范圍,方便周邊群眾。
(二)就業方面
1、上下籌措提供就業平臺。
5月積極組織區內企業和殘疾人參加蘇州市“陽光助殘、放飛愛心”百家企業殘疾人專場招聘會,為殘疾人和用工企業牽線搭橋。今年3月和9月針對全區殘疾人,在區人才市場開展2場殘疾人專場招聘會,為殘疾人搭建了一條快捷的就業綠色途徑,據統計共66家單位參與招聘,提供崗位近392個,殘疾人進場應聘人數為360人,達成意向73人。另外,每年為企業辦理殘疾人就業保障金抵扣與政策宣傳時,主動與企業對接,并根據就近原則推薦適齡殘疾人入職工作。
2、穩步增長就業人數。
加大按比例安排殘疾人就業年審力度:一是健全征收機制。建立殘聯、地稅、財政聯席會議制度,明確各部門職責,加強溝通聯系,形成工作合力;二是加大宣傳力度。開展企業負責人按比例就業年審政策培訓,向全區2.6萬家企業寄發按比例安排殘疾人就業宣傳資料;三是規范審核程序。制定按比例安排殘疾人就業年審審核規范。
目前,嚴格落實按比例安排殘疾人就業年審,全區共有280家企業吸納797名殘疾人就業,全部簽訂勞動合同并按照規定繳納各種社會保險,較去年實際增加就業107人。
繼續鼓勵殘疾人自主創業,對全區自主創業殘疾人進行統計、匯總、審核,針對全區符合條件6名殘疾人,發放自主創業補助金1.8萬元。
3、開展輔就業。
完成80名輔就業任務。根據就業服務需求,制定具體項目,通過政府采購,提供輔就業。黃埭鎮率先依托“殘疾人之家”通過政府買服務形式,成立了殘疾人就業庇護工場,目前已正式啟用。殘疾人每人每月通過手工活加工收入約600元,政府補貼400元,總收入達1000元,讓殘疾人走出家門實現了自身價值。度假區“殘疾人之家”通過對收治的精神病人定期舉辦串珠、紙盒包裝等簡單易行的來件加工工作,達到工療康復的效果同時也獲取一定的勞動報酬。政府托底,形式靈活多樣,助推輔就業。黃橋街道殘聯,對殘疾人輔就業進行補貼每人每年4000元,通過殘疾人所在村(社區)對殘疾人進行管理發放,如果愛心企業有來料加工等需求,殘疾人除享受街道補貼外,還可以按勞取酬,增加收入,穩定了社會最需要幫助的困難群體。
4、推進公益性崗位就業。
聯合相城區人社局于10月17日出臺《關于進一步推進殘疾人公益性崗位就業的通知》(相人社就[2017]10號),明確全區新開發的公益性崗位按不低于10%比例優先安排適合崗位要求的殘疾人就業。
(三)其他殘疾人保障方面
1、更優惠的出行。
為貫徹落實殘疾人免費乘坐公共交通的政策,全年共支付168.5313萬元公共交通費用(2016下半年支付78.4211萬元,2017上半年支付90.1102萬元)。今年我區新增359名殘疾人申領愛心卡,173名殘疾人進行愛心卡的補辦。11月全區共4207名殘疾人參加愛心卡2018年度年審,以此保障全區殘疾人的免費乘車落到實處。
向全區使用助力輪椅車的殘疾人發放維修補貼,完成殘疾人燃油輪椅車輛維修補助以及電動輪椅車輛維修補助的發放工作,共計11.714萬元(其中燃油輪椅車188輛、電動輪椅車27輛)。
完成殘疾人燃油輪椅車燃油補貼上級補助資金發放工作,燃油輪椅車按每臺260元/年的標準補貼,共計230輛,合計5.915萬元。
2、更細致的保障。
為進一步完善我區殘疾人社會保障體系,減輕因意外人身傷害而產生的負擔,根據保費全免、自愿參加的原則,首次將傷殘軍人納入參險范圍,為就業年齡段殘疾人辦理意外傷害團體險。全區符合條件參保殘疾人人數共計3859人,,參保費用23.154萬元。
3、更暖心的護理。
對全區生活不能自理或自理困難的智力殘疾人、病情較為穩定的精神殘疾人和重度肢體、視力殘疾人實行托養服務護理費補助,今年有435(其中全托10人、居家425人)名符合條件的殘疾人接受居家托養服務,發放金額246.11萬元。
4月6日出臺《蘇州市相城區重度殘疾人護理補貼政府購買服務管理辦法》(相殘字〔2017〕11號),并立即開展全區重殘護理補貼申請申報工作。全年共收到1950份重殘護理補貼申請,其中1903人符合補貼條件,47人因級別不達標或已享受原有托養政策或民政上福利性補貼政策等原因退回。目前此項補貼已發放至2017年12月,經核準,2017年全年(含2016年補發)共發放重度殘疾人護理費補貼經費509.424萬元。
4、更溫馨的家園。
根據建設標準完成新建4個“殘疾人之家”建設任務,已建成的5個“殘疾人之家”正常運行。
全力推進今年新建4家“殘疾人之家”建設目標。通過初步篩選、實地調查走訪,最終確定黃橋張莊、北橋豐涇、太平青漪、陽澄湖岸山4個社區進行建設,目前已全部投入使用。
規范完善去年建成的5家“殘疾人之家”的服務功能(元和街道、開發區、黃埭鎮、望亭鎮、度假區)。目前日間照料覆蓋殘疾人群約160余人;輔就業以度假區殘疾人之家和黃埭殘疾人之家為龍頭;康復服務依托村(社區)衛生站,通過醫生專門指導,為殘疾人提供就近康復服務;各項學習培訓、文體活動依托實際有序開展,基層逐步建立文體興趣小組,(望亭鶴溪“殘疾人之家”殘疾人舞蹈隊等),定期排練舞蹈,登臺演出。
二、存在的主要問題
在區殘聯及相關部門的大力支持下,工作雖然取得一定成績,但存在的問題還很多,主要有以下問題:一是大部分殘疾人素質低下,生存觀念落后,接受新事物能力差;二是外界對殘疾人工作了解甚少,企業接納殘疾人意識還比較淡薄,推動進度遲緩;三是深入調查欠缺,掌握殘疾人基本信息不全面,工作思路狹隘等。面對存在的問題,在今后的工作中,我們一定會及時總結,創新思路,使我區的殘疾人教育就業(就管)工作再上新臺階。
三、下年的工作重點
(一)“殘疾人之家”標準化建設。
1、出臺“殘疾人之家”建設實施方案以及考評驗收辦法,將2018年10家“殘疾人之家”建設納入標準化建設體系。
2、鼓勵和引導“殘疾人之家”整體運營以政府購買服務為主,將“殘疾人之家”運營經費納入各版塊預算體系。
3、突出“殘疾人之家”建設中的輔就業和日間照料。輔勞動殘疾人數不低于10人,日間照料殘疾人數一般不少于15人。
(二)就業增收工作。
1、將按比例安排殘疾人就業納入社會信用體系,設立企業紅黑榜,增加殘疾人就業比例。
2、聯合人社部門落實《關于進一步推進殘疾人公益性崗位就業的通知》(相人社就[2017]10號)文件精神,明確全區新開發的公益性崗位按不低于10%比例優先安排適合崗位要求的殘疾人就業。
3、為有效減輕殘疾人因遭受意外傷害而加重的家庭經濟負擔,幫助企業解決了殘疾人用工的后顧之憂,針對就業年齡段殘疾人團體意外傷害保險進行擴容提標。
4、加大殘疾人就業保障金征繳力度。
一是健全征收機制。建立殘聯、地稅、財政聯席會議制度,明確各部門職責,加強溝通聯系,形成工作合力。二是加大宣傳力度。開展企業負責人按比例就業年審政策培訓,向全區2.6萬家企業寄發按比例安排殘疾人就業宣傳資料。三是規范審核程序。制定按比例安排殘疾人就業年審審核規范。四是根據《江蘇省用人單位按比例安排殘疾人就業補貼和超比例獎勵辦法》規定,按照蘇州市統一要求給與補貼或獎勵。
5、加大對自主創業殘疾支持力度。
(三)職業技能培訓工作。
1、建立健全區本級職業技能培訓。
按摩培訓總結范文6
【關鍵詞】 自然分娩;人性化護理
作者單位:467000 河南省平頂山市婦幼保健院 隨著現代護理學的發展,以及醫學模式的轉變,護理觀念也在轉變。以人為本,以健康為中心表現在臨床護理中,就是將人性化護理融入到醫療護理全過程中。分娩的順利完成取決于產力、產道、胎兒及精神心里等綜合因素[1]。在產科實施人性化護理,深受產婦的歡迎。產科根據人性化服務的要求,結合產科的特點,深入開展人性化護理,取得了社會與經濟效益,現將具體實施方法和體會總結如下:
1 對象
選取我院2011年1~8月326例自然臨產,年齡22~38歲,孕37`41周,單胎頭位。排除頭盆不稱、瘢痕子宮、前置胎盤等產科合并癥及并發癥,經骨盆外測量和胎兒B超檢查羊水量、胎兒雙頂徑、估計胎兒體重,可擬陰道分娩的中產婦。
2 方法
2.1 健康教育 設立門診孕婦學校,根據孕婦的孕周和具體情況開展人性化的培訓。定期交流,重點講授分娩前生理過程、分娩時的配合及母乳喂養等相關知識,交流過程中掌握每位孕婦的生理和心理等個性需要,在孕婦保健卡重點記錄。進入孕晚期,由專業人員組織孕婦到病房參觀,熟悉住院環境及產房方位,盡可能的減少孕婦的焦慮情緒,輕松地為分娩做準備。
2.2 創造人性化環境 為孕產婦營造安靜、溫馨、充滿人性化的住院環境,給產婦和家屬回家的感覺。待產室外走廊懸掛健康宣教牌及助產士的照片、職務、職稱等信息介紹專欄,營造和諧、溫馨、值得信賴的分娩氛圍。當待產者出現規律宮縮時,值班護士攜帶病歷及孕檢卡,將其一同送入待產室,待產室針對孕婦的個人情況開展人性化護理。待產室和產房應保持清潔、干燥、溫濕度適宜,光線充足、通風良好、懸掛色調柔和的窗簾??蛇m當放些令人心悅的音樂,強化豁達、樂觀的正性情緒,使產婦感到心情舒暢,從而減輕產婦的心理負荷,消除產婦緊張、焦慮的心理[2]。
2.3 心理護理干預 產婦進入待產室會表現出緊張情緒,擔心分娩過程中及分娩后出現問題。對此,助產人員在護理過程中,針對產婦對分娩的恐懼、焦慮等不良情緒,及時準確地做好產婦生理、心理、社會、文化、精神評估,對其分娩過程進行護理干預,讓其有充分的思想準備,使其對自然分娩增加自信心和自控感。助產人員耐心做好各種解釋工作,對產婦的傾訴認真聽取,使其情緒能安定放松。并啟動家庭支持系統,提供良好的社會支持。
2.4 社會支持 臨產后產婦家屬及丈夫的支持很重要,能使產婦明白自己不是在孤軍奮戰,她有堅強地后盾[3]。特別是丈夫的支持最重要,可在產婦疼痛不安時給予她和安慰,給予情感上的支持和幫助,并在助產人員的指導下,為產婦做腰骶部按摩,并與其交談分散注意力,減輕宮縮疼痛。
2.5 創造人性化分娩氛圍 助產人員需密切觀察產程進展情況,定時觀察宮縮和胎心變化。第一產程鼓勵產婦在宮縮間隙放松休息,以減少體力消耗。并告訴產婦分娩時陣痛和應急措施,疼痛時做深呼吸,按摩下腹部和腰骶部?;蛘邘椭a婦做腰骶部按摩,緩解宮縮疼痛。隨時觀察胎心變化,發現異常及時向主治醫師匯報,并及時處理。第二產程助產士的助產動作要輕柔,給產婦安全的感覺,鼓勵產婦在宮縮時屏氣,以促使胎頭下降及娩出。第三產程一方面給予宮縮劑加強宮縮,另一方面按摩子宮減少出血,胎盤娩出后仔細觀察是否完整。第四產程產后2 h產婦繼續留在產房觀察,指導并協助產婦實施“早接觸,早吸吮”,讓產婦有為人母的幸福感。定時測量血壓,按摩并觀察子宮收縮情況。發現異常及時處理。
3 討論
雖然自然分娩是一種生理現象,但臨床許多產婦由于懼怕疼痛,擔心胎兒安康,以致精神過度緊張,加之臨產環境陌生、孤獨等加重了產婦的疼痛。開展人性化護理,始終牢記以人為本的宗旨,尊重生命,關心產婦,盡可能主動熱情滿足產婦需求。提升自身道德修養,強化人性化護理理念[4]。 從重視護理工作的完成轉向重視產婦需要的滿足,給產婦以精神上的鼓勵,心里上的安慰,體力上的支持,使產婦感受到人性化護理的溫暖,從而減輕了因不良心理狀態加重的痛感。
產程進展取決于胎兒、產力、產道和精神心理因素。產婦精神緊張可導致產程延長,產婦疼痛時間延長。開展人性化護理,以人文關懷為指導,使分娩過程在充滿關愛和鼓勵的氛圍中進行。不僅可以減輕分娩疼痛,而且降低了產婦的經濟負擔,提高了產婦及家屬的滿意度,減少了護患糾紛,從而改善了護患關系,提高了護理質量。
參 考 文 獻
[1] 鄭修霞主編.婦產科護理學.第4版.北京:人民衛生出版社,2006:4849.
[2] 張文利.實施人性化護理服務 全面提升護理服務質量.當代護士,2006,12(10):2122.