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護士專業學習經歷范文1
簡歷是求職應聘的第一道門檻,在有限的空間內傳遞更多的有效信息,是簡歷成功與否的評價標準。以下是小編整理的護士求職簡歷表格，以供大家參考。
護士求職簡歷表格一：姓
名：國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：湖北身材：168 cm kg婚姻狀況：未婚年齡：25 歲培訓認證：誠信徽章： 求職意向及工作經歷人才類型：普通求職 應聘職位：醫院/醫療/護理/美容保健類：護士、工作年限：6職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州個人工作經歷： 教育背景畢業院校：湖北長江大學最高學歷：大專畢業日期：XX-06-01所學專業一：護理所學專業二：受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）?！I獲得證書證書編號XX-09XX-06湖北長江大學護理大?！≌Z言能力外語：英語 一般國語水平：一般粵語水平：一般 工作能力及其他專長 幾年的臨床工作讓我熟練地掌握了臨床理論知識、各種護理技能、各種搶救儀器的使用方法和基本操作，對院前突發事件的應急處理及院內各種急危重癥病人的搶救，能有條不紊地進行，對門診輸液、外傷處理、病房的整體化護理能駕輕就熟，能夠獨立完成各科室夜間值班任務。在工作之余，仍積極參與各種護理科研學習，擴充自己的知識面，以求與國際接軌?！≡敿殏€人自傳
我是一個微笑、自信心且具有高度責任感的女孩。在工作期間我跟隨醫生主任專心學習護理技能，理論與實踐結合讓我不斷提高，深入病房工作，讓我學會臨危不亂，耐心護理，微笑服務，用最大的理性面對患者，讓生命之花永遠綻放!我相信自己一定能行!愿順從，能以謙虛的態度贊揚接納優越者。
身體健康有充沛的精力，不以自我為中心，熱衷活潑與工作。
忠誠、耐心、信心、不怕苦、不怕累、不怕臟是我對護理事業用于永遠不變的誓言。
個人聯系方式 護士求職簡歷表格二：姓名：-國籍：中國無照片
目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣東省身材：157 cm 55 kg婚姻狀況：已婚年齡：29 歲培訓認證：誠信徽章： 求職意向及工作經歷人才類型：普通求職 應聘職位：醫院/醫療/護理/美容保健類:護士 工作年限：8職稱：初級求職類型：全職可到職-隨時月薪要求：1500--2000希望工作地區：廣州個人工作經歷：1999.07-2007.06
東莞市長安鎮烏沙醫院
護士 教育背景畢業院校：增城市衛生學校最高學歷：中專畢業-1999-07-01所學專業一：護士所學專業二：受教育培訓經歷：1997-1999
增城市衛生學校
護士
畢業證 語言能力外語：英語 一般國語水平：良好粵語水平：優秀 工作能力及其他專長
本人能勝任醫院內外科各項護理護士工作，同時熟悉電腦OFFICE辦公軟件?！≡敿殏€人自傳職稱：初級（士）
月薪要求：1500-1800元希望工作地區：廣州市黃埔區、廣州市經濟技術開發區 個人聯系方式 護士求職簡歷表格三：姓 名：性 別：女出生日期：民 族：土家戶 籍：中國重慶市身 高：155cm婚姻狀況：未婚體 重：49kg政治面貌：團員學
歷：本科畢業時間：2011-6畢業院校：湖北民族學院科技學院身 份 證：專
業：護理學類（含助產）護理學現有職稱：暫無職稱第二專業：無現住地點：重慶市
求職意向應聘職位類型：衛生醫療/美容保健類求職類型：全職月薪要求：面議具體職位一：護士具體職位二：具體職位三：具體職位四：具體職位五：希望工作地區：重慶市重慶市或者萬州區其他工作地區：相關工作經歷及特長人才類型：應屆畢業生相關工作時間：1年外語語種：英語外語水平：良好其它外語語種：無其它外語水平：無普通話水平：優秀計算機能力：優秀教育/培訓經歷2007年9月年至2011年6月在湖北民族學院科技學院學習護理學；
2010年1月至2010年10月在重慶三峽中心醫院實習。工作經驗2010-1至2010-10重慶三峽中心醫院實習護士 工作技能扎實的基礎醫學、護理學基礎的理論知識、護理操作等技能。
大學英語水平已具備基本的聽、說、讀、寫的能力，同時擁有檢索、查閱英文資料的技能。
注重計算機技能的發展，能夠較好地應用Word、Excel等Office系列辦公軟件。
職業目標尋求二甲及以上綜合性醫院，護士自我介紹我叫蒲紅，是一名即將于2011年6月畢業于湖北民族學院科技學院高級護理專業的學生。借此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己。
在校期間，我學習勤奮刻苦，目標明確，學業成績優秀，專業理論扎實，經過在重慶三峽中心醫院臨床實習階段。現已具備扎實的基礎醫學、護理學基礎的理論知識、護理操作等技能，已初步具備從事臨床護理的工作能力。
專業學習之余，本人也善于把握每個實踐鍛煉的機會，大學英語水平已具備基本的聽、說、讀、寫的能力，同時擁有檢索、查閱英文資料的技能。注重計算機技能的發展，能夠較好地應用Word、Excel等Office系列辦公軟件；
在校期間，堅持利用課余時間幫助殘疾人，借此傳遞奉獻精神、服務社會、鍛煉自己，提高自己社會實踐能力和服務意識。這些經驗將成為我以后工作生活中不可或缺的一份寶貴財富。課外還喜歡唱歌、看書、上網、尤其熱愛運動。
護士專業學習經歷范文2
簡歷是求職者敲開企業大門的拍門磚,企業對求職者的第一印象來自簡歷,求職者八仙過海各顯神通,花盡心思設計具有個性化的簡歷,以便吸引企業的注意力。以下是小編整理的個性簡歷模板，以供大家參考。
個性簡歷模板一：姓名 梁_
性別 女
婚姻狀況 未婚 民族 漢
出生年月 1986年8月5日 身高 164cm
現所在地 廣東省廣州市 注冊時間 2007-2-22
學歷 中專 所學專業 護理學
執業證書 有執照 現有職稱 護士
政治面貌 團員 實習醫院 廣州市經濟開發區醫院
應聘職位
希望工作崗位類型 護士 護士 護士
希望工作地點 廣東省廣州市
希望新工作的待遇 最低月薪 1300元 要求提供住房
教育背景
學歷 中專
畢業院校 廣州衛生學校
所學專業 護理學
是否是應屆畢業生 否
2002年9-2005年 廣州衛生學校 2006年2月 - 2008年7月 廣州醫學院 大專 專業名稱：護理學類 地點：廣州
個人特長
外語語種一：英語 水平： 一般 外語語種二：英語 水平： 一般
普通話： 標準
計算機水平： 良好
專長描述：1.能熟練進行各項護理操作,應變能力強,能在實際操作中不斷地學習，因而能很快融入到新的工作中; 2.擅長對常見血液病、多發病進行觀察和護理; 3.熟練掌握呼吸機和心電監護儀等急救設備的操作，對急救的基本程序和技術要求，以及危重病人的護理、病情監測的技術重難點基本掌握; 4.對病人的心理護理的基本技巧有一定地認知。 目前就讀于廣州醫學院護理學專業一年級。
工作經歷
至今相關工作經驗計有 1 年
廣州市第一人民醫院 公司簡單描述：廣州市第一人民醫院 公司性質：國有企業 公司規模：1000人以上 2005年 - 現在 助理護士/血液科工作地點：廣州市盤福路 直接下屬人數：1人 工作職責和業績： 在護士長和護師的指導下工作，主要負責病人的基礎護理和付治療，協助醫生護士搶救，完成病人的輸液和指導病人正確服藥及心理健康宣教，根據醫囑完成病人的輸血工作，病人進行化療時要負責心電監護儀的操作。人
自我評價
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的女孩,經過1年多的臨床工作，強烈認識到愛心、耐心和高度責任感對護理工作的重要性!在血液內科一年的鍛煉，讓我學會了很多血液科及大內科的知識，臨床護理和急救更加磨練了我的意志，極大地提高了我的操作能力和水平。自信這一年的工作讓我實現了從護理實習生到內科護士的飛躍，有信心接受一份全職護士工作。當然一年的時間不可能完全達到專業護士的要求，在以后的工作中我會更加努力，為護理工作盡職盡責!
個性簡歷模板二：兩年以上工作經驗 | 女| 24歲(**年)
居住地：南京
電 話：_
E-mail：
自我評價
本人是新聞專業學生，有在電視臺實習的經驗。對工作認真負責，有專業素養，樂于迎接新的挑戰。本人性格開朗，大方，具有強烈的責任心和職業道德，誠實，守信，能積極有效地建立溝通渠道，協調內外部關系，有較強的獨立處理事務的能力。為人謙遜上進,自學力強,人際關系良好,易與人溝通,文字功底扎實，比較擅長與人溝通及團隊合作。
求職意向
到崗時間： 一周之內
工作性質： 全職
希望行業： 酒店/旅游
目標地點： 南京
期望月薪： 面議/月
目標職能： 客戶經理/主管
工作經驗
2012 /8—至今：_酒店
所屬行業： 酒店/旅游
總經理辦公室 總經理助理
1、負責協調和規劃內部各部門工作;
2、負責起草總經理所需相關發言稿;
3、負責協助總經理接洽外來賓客;
4、負責策劃并制作市場銷售文案;
5、負責與各種媒體進行宣傳策劃活動，并設計宣傳方案;
6、負責每月集團會議所需匯報資料的制作。
2011 /7—2012 /7：_通信有限公司
所屬行業： 通信/電信運營、增值服務
視頻編輯部 編輯
1、負責每天視頻的剪輯以及相應文字的撰寫和上傳工作;
2、負責保證每天準時上傳新聞視頻;
3、負責針對手機用戶的需要下載相關娛樂視頻并轉碼上傳;
4、負責在文字節目方面及時更新各電視臺節目單并上傳。
教育經歷
2007 /9—2011 /7 南京師范大學 新聞學 本科
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)
個性簡歷模板三：姓
名：
性
別： 女
民
族： 漢族 出生年月： 1988年9月9日
婚姻狀況： 未婚
身
高： 158cm 體
重： 45kg
戶
籍： 廣東湛江 現所在地： 廣東湛江
畢業學校： 廣東石油化工學院 學
歷： 本科
專業名稱： 工業設計 畢業年份： 2013年
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 廣告/設計
職位名稱： 平面設計 ; 助理類 ;
工作地區： 湛江市 ;
待遇要求： 2800元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 英語 CET4 ; 普通話 一般
計算機能力： 一般 ;
綜合技能： 掌握PS、AI、Coreldraw 二維繪圖軟件進行圖像繪制和圖片處理，Rhinos、3ds max 三維建模軟件，熟悉vr 渲染軟件進行產品渲染，可以運用3ds max 動畫制作。經常了解設計方面的知識，富有想象力和創造力。
教育經歷：
時間 所在學校 學歷
2009年9月 - 2013年7月 廣東石油化工學院 本科
2006年9月 - 2009年6月 湛江市實驗中學 高中
2003年9月 - 2006年1月 客路中學 初中
培訓經歷：
時間 培訓機構 證書
2012年3月 - 2012年6月 廣東石油化工學院文法學院 結業證書
工作經歷
所在公司： 雷州市壹加壹食品有限公司
時間范圍： 2014年10月 - 2021年4月
公司性質： 私營企業
所屬行業： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔任職位： 生產文員
工作描述： 主要負責出庫產品單據打印;店面與生產的對接工作等。
離職原因： 個人原因
所在公司： 東莞銘冠電子科技有限公司
時間范圍： 2013年7月 - 2014年9月
公司性質： 私營企業
所屬行業： 計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： ID
工作描述： 負責產品外觀、產品配色、工藝等設計
自我評價： 在大學期間學習工業設計專業，且平時積極參加學校舉行的社會實踐活動，暑期期間也努力參加暑期工作。
畢業后到目前為止一年多時間從事產品外觀設計，對產品的材料、色彩、以及產品材料的加工工藝方面的知識有了一定的了解。平時喜歡把理論和實際情況相結合來解決問題。但是在待人處事方面還有待提高，知識面還待擴寬，希望在今后的工作學習中努力改善，提高自己的綜合素質。
發展方向： 愿意從基層做起，在設計類或助理類或外貿業務等相關的崗位;也愿意從事其他有挑戰性、能實現自我價值的工作，抱著不斷學習的心態來專心工作，努力完成自己的工作任務。
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護士專業學習經歷范文3
護士簡歷中的工作經驗(一)
XX/XX-XX/XXXXX公司
所屬行業：醫療/護理/保健/衛生
護理部護士/護理人員
主要職責：主要從事婦科、整形科各種手術的專業咨詢及對術后病人的康復護理及協助醫生完成對一些VIP客戶的健康咨詢管理。
XX/XX-XX/XX：xxXX人民醫院
所屬行業：制藥/生物工程
護理部護士/護理人員
主要職責：主要在整形外科病房從事對住院病人及手術后病人的臨床護理工作。
XX/XX-XX/XX：xxXX人民醫院
所屬行業：制藥/生物工程
護理部護士/護理人員
主要職責：主要在醫院的婦產科，骨科，外科等病房對病人的臨床護理工作。
護士簡歷中的工作經驗(二)
20XX-9至20XX-6實踐公司名稱：河北北方學院附屬第一醫院
所在部門：住院部
所任職務：護士
實踐描述：本人學習2年的專業知識，在省三甲醫院河北北方學院附屬第一醫院為期8個月的臨床實習，輪轉科室有婦產科、呼吸內科、泌尿、急診、icu、手術室等科室，已掌握各類基本護理操作，希望可以進入臨床護理，本著勤奮好學，認真負責的態度作好本職工作，更好服務于病人，做到病人滿意，醫院放心
it技能
全國計算機應用技術證(nit證)，河北省一級計算機資格證操作能力：
熟練掌握windows，words，excel等基本計算操作，能進行文件編排和處理等實用技術。
精通707系統的操作。
護士簡歷中的工作經驗(三)
所在公司： 莆田涵江醫院
時間范圍： 2014年5月 - 2015年5月
公司性質： 國有企業
所屬行業： 醫療、保健、衛生服務
擔任職位： 實習生
工作描述： 應專業要求進行的畢業實習，在醫院各個科室間進行輪轉學習，共輪轉了17個大大小小的科室，包括有內外科六個，婦產科、兒科，急診科、門診、手術室甚至供應室等科室踐行過治療護士、臺下護士的部分工作，在心血管內科期間可獨立維持一定的日常治療工作。
離職原因： 實習結束
所在公司： 莆田東方醫院
時間范圍： 2015年9月 - 2016年11月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業：
擔任職位： 手術室護士
工作描述： 在職期間主要完成手術室的日常一切工作，如參與值班及配臺，工作情況良好，掌握剖腹產，宮外孕等常見手術
離職原因： 合同到期因個人原因未續簽合同
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護士專業學習經歷范文4
在院領導和護理部的大力支持下，我榮幸地參加了黑龍江省護理學會舉辦的ICU第二期專科護士培訓班。在這短短的三個月培訓中，我付出了很多，但收獲了更多。這是一次珍貴的人生經歷，它必將影響我今后的職業生涯。培訓包括兩個階段：脫產理論學習，臨床實踐學習。
理論學習與臨床實踐相結合的方式是培訓最佳的方式。說實話，在參加專業培訓以前，受晉升與考試的需要，我們一直也在學習著，培訓中很多的理論知識我們在大學的書本上都學習過而且考試過，但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質環境，所以所學到的知識很快就成過眼煙云，隨著考試的通過而丟棄。這次?？谱o士培訓的學習方式給了我們全新的感覺。
一個月的理論學習，是我繼學校畢業后第一次長時間脫產專業學習，機會難能可貴，所以我特別珍惜。在經歷了3年的臨床護理后，現在的我對知識的渴求是發自內心的，不再像學校學習時是為了考試而學習，而是為了真正提高自己的業務水平，更好地為患者服務而學習。培訓班也請來了醫療護理界的精英人物為我們講課，他們為我們講述并展現了許多新技術、新進展和新理念，大大拓寬了我們的知識面。
兩個月的實踐，我在哈爾濱醫大二院ICU-A區實習，通過帶教老師的言傳身教，我學習到了很多我省醫療護理的前沿技術，他們特別注重團隊的合作精神，注重培養護士對臨床病例的分析能力和解決能力，注重病人的病情評估和病情觀察，這些都是非常值得我們學習的地方，她們特別注重科學合理的人員管理，以及預防ICU醫院感染，要求醫務人員必須嚴格執行洗手制度與無菌操作原則，在操作前后必須要認真洗手。每個床頭都掛有請洗手的標示牌，每位患者床頭都備有洗手消毒液！另外就是先進精確的儀器也為護理帶來了更好地護理效果！這也在臨床上看到了實際效果。比如，病人的交叉感染少了，能夠隨時觀察到病人的細微的病情變化！這位病人的康復提供了強大的保障！兩個月的臨床實踐，除了學習護理技術、先進的醫院管理模式、周到的職業安全防護及護理觀念等，還通過這個平臺與醫院的?？谱o士探討實際工作中碰到的問題，收獲很大。這也讓我在以后的工作中能更加有自信去更好地完成！
護士專業學習經歷范文5
【關健詞】男護生;護理教學
【中圖分類號】R471【文獻標識碼】A【文章編號】1007-8517(2010)16-190-1
隨著我國醫療衛生服務的發展,男護士開始逐漸走上護理崗位,越來越多的醫院需要更多的男性護士加入到這個行業。我們在護理教學中,應用Roy適應模式理論分析男護生存在的壓力刺激和適應方式,提出一些改進護理教學的方法,現介紹如下。
1男護生存在的壓力刺激和適應方式
Roy適應模式理論為美國護理理論家Sister Callista Roy于1974年提出的一種護理理論,Roy認為人是具有生物、心理和社會屬性的有機整體,是一個適應系統。根據Roy適應模式理論,人對刺激的適應方式表現在生理需要、自我概念、角色功能和相互依賴四個方面。由于受傳統習俗、社會偏見等影響,護理工作的社會地位較低。當社會上的人們認為護理工作是女性的權利,對男護士職能做出較低的評價時,男護生容易對職業的發展喪失自信,對職業前景發生困惑或動搖。在適應的4個方面出現不適的反應。
1.1生理需要方面
從小在長輩的呵護下成長起來的男護生,經歷的磨難少,心理承受能力和抗挫折能力差,非常在意是否被他人接受。當親戚朋友或昔日的同學認為男性當護士很沒有出息時,會感到壓抑、焦慮,出現頭痛、失眠等生理上的不適。
1.2自我概念方面
男護生進入專業課學習后,會發現繁雜瑣碎的護理工作與自己想象的存在著差異,認為護理就是“服侍”病人,護士是單純地實施打針發藥等機械性的操作,因而產生“護理工作低人一等”的自卑心理及失落感,對自己所學的專業缺乏認同感,對自己選擇的職業發生了動搖。
1.3角色功能方面
護理工作有服務性的一面,比如進行床單位的整理,患者的生活護理等,這種照顧性、服務性的工作讓男生覺得有損男性的威嚴?！靶∽o士”與“頂天立地的男子漢”形成較強烈的觀念沖突,造成自我角色的困擾,而用回避的方法來達到心理的平衡。
1.4相互依賴方面
護理專業以女生為主,置身于“女兒國”里的男護生往往很多活動都不能組織起來,有勢單力薄、孤獨無助的感覺,感到缺少理解、支持和關懷,缺乏歸屬感和安全感。
2方法
2.1教學中滲透專業思想教育
在各章節學習中,逐步引導男生認識護理專業的性質、特點、職業價值。除了講授專業知識,還要加強職業道德教育,強化護理專業內涵及護士角色的認識,不斷將護理理念融入到他們的頭腦中,讓他們樹立正確的人生觀和職業觀。
2.2樹立榜樣作用
介紹當代優秀男護士的成長過程,展示香港、國外男護士的圖片資料,提供形象模式,為護生樹立與其能力相當的正面榜樣。也可以請畢業后走上工作崗位的學長回校座談,交流經驗,他們與在校的男護生曾有過同樣的經歷,他們成功的經歷將更加有鼓勵作用。
2.3提高綜合素質
科學技術的發展與醫學模式的轉變對男性護理人員的素質提出了更高的要求,他們不僅要有豐富的理論知識,還要有良好的適應和接受能力,敏捷的思維和應變能力。因此在教學中應注重提高男護生的整體綜合素質,開展男護生禮儀訓練,舉行演講比賽、知識競賽、護士授帽儀式、學術報告會等,培養男護士風度,提高綜合素質。
2.4提高溝通能力
為提高男護生溝通交流的技巧,在護理教學中,可采用自編的“操作用語模版”,強化練習,有利于克服溝通障礙,提高溝通能力。課堂中也可根據患者在不同時期的心理反應,收集來源于臨床一線的實際案例,設置問題情景,讓他們親身扮演情景的各種角色,然后以小組式開展充分的討論,使其以真情實感去體會患者的痛苦,學會采用親切婉轉的語言技巧,作好解釋、安慰工作。
2.5教學方法多樣化,突出培養特色
采用啟發式、發現式、討論式、個案式、評判式等多種教學方法,結合圖、文、聲并茂的CAI軟件,恰當地使用圖像和聲音來表達教學內容,使教學內容更加生動、形象,更富有吸引力、直觀性,從而激發他們的求知欲,使他們積極主動地學習。教學中可適當調整課程設置,加強男護生特色專科課程的學習,如急救護理學、外科護理學、康復護理學、精神病護理學,以適合他們的學習興趣與期望。
2.6簡化流程,發揮特長
教師在各項操作教學中,只強調原則,不過分強調具體操作步驟?？蓪⒁恍碗s的操作技術流程分解成簡單容易操作的程序,讓他們熟記簡易程序后,在遵循原則的基礎上完成操作。同時結合男生動手能力強、思維理性、判斷能力強、處事果斷、依賴性小、競爭意識強、善于接受新事物等優點和長處,在操作過程中仔細觀察,發現每一名男生的特點和長處,創造條件讓他們發揮自己的特長,同時多給予鼓勵和肯定,使其愿意學,有興趣做。
2.7建立良好人際關系,創造和諧學習氛圍
人際關系的好壞,直接影響護生的角色適應。教師應引導他們學會尊重人、理解人,以真誠的態度保持融洽的人際關系,進而形成強大的支持系統,促進角色的轉變。在教學中多注意男護生的感受,避免護理教學過程中的性別歧視與忽視,努力營造寬松的學習氛圍,讓他們產生歸屬感,盡快融入到群體中,快速適應護士角色。
護士專業學習經歷范文6
[關鍵詞] 急診；護理隊伍建設；思想教育；專業培訓
[中圖分類號] R47 [文獻標識碼] C[文章編號] 1674-4721（2011）08（b）-147-02
護理隊伍建設是整個急診醫療服務體系建設中的重要一環，急診護士是急救醫療工作中的重要力量，在搶救過程中起著舉足輕重的作用，建立一支思想好、醫德高、技術精、相對穩定，結構合理的護理隊伍就顯得尤為重要。根據筆者多年急診護理管理實踐，談一下加強急診護理隊伍建設的幾點體會。
1選拔優秀人員，奠定良好基礎
急救工作復雜多變，急救人員政治、業務素質的高低直接關系到急救工作的質量和成效。著名急診醫學專家王今達教授對急救人員提出4項素質要求，即：①要有獅子樣的體能；②要有駱駝樣的精神；③要有猴子樣的敏捷；④要像黃牛樣只工作不索取。要組建一支德高醫精的護理隊伍，首先要注意選入優秀人員，要從道德修養，業務水平，文化素質，工作能力，身體條件，家庭狀況等方面全面衡量。具體講：要熱愛急診工作，經過專業培訓，有高度責任感和同情心，對待傷病患者應盡心盡責，全力以赴，不怕苦，不怕累，全心全意為患者服務。要有良好的心理素質，即：敏捷的思維能力，強烈的情緒感染力和情緒穩定性，堅定的意志力，良好的性格，迅速準確的判斷力和應急能力，這樣才能應付危重患者，尤其是對突發事件的大批傷病患者的搶救[1-2]。要刻苦鉆研業務，有豐富的臨床經驗，熟練的操作技術，敏銳的觀察力，能迅速地對傷痛患者的病情作出判斷，并正確地進行搶救治療。能保證以良好的心態，充沛的精力，清醒的頭腦，愉快的心情投入工作。只有選好人，用好人，才能為不斷提高急診護理隊伍素質奠定良好基礎。
2 優化人員結構，穩定護理隊伍
急診護士不僅要經過專業訓練，而且要經過相當時間的實際工作鍛煉，才能真正勝任本職，所以醫護人員相對穩定，以及科學合理配備，是保證護理隊伍整體素質提高的必要條件。各級領導要真正認識其重要性，在人員的進出，選拔上既要疏通渠道，又要慎重從事，克服隨意性，避免頻繁調整。要建立科學合理的人員結構，根據在崗人員的技術力量和個人的狀態合理搭配人員，充分發揮每一個人的優勢。在年齡結構上，要形成梯次，保證人員自然進出的合理比例，如高年資護士較多，會因精力不足，身體不適，家庭負擔重等情況需要調整，而低年資護士較多時，會有工作經驗不足等情況，還可能在較短的時間內同時進入婚育期而休假脫離工作崗位。只有建立一個科學合理相對穩定的人員結構，才能促進急診護理隊伍整體素質的提高，組成一個科學有力的護理急救隊伍。
3 加強思想教育，提高職業道德水平
首先要重視醫德教育，高尚的護理職業道德是決定護理質量的重要因素。要提高急診護理質量，減少護理差錯，避免醫療糾紛，必須先抓好護士護理職業道德的教育培訓。急診工作平凡而辛苦，急診患者病情危急，良好的護理職業道德能促使護士對患者的極端負責，同情和關愛患者，為患者解除病痛和心理壓力，在全心全意為患者提供全方位優質服務的信念指導下，對自己提出更高的要求。要開展多種形勢醫德醫風教育，不斷強化醫護人員優質服務的思想，建立醫德考核制度及醫德檔案，使醫德醫風建設制度化、規范化，學習先進人物事跡及護理前輩奉獻精神，自覺樹立白衣天使美好形象。其次注意思想教育，良好心態和情緒是護理職業道德的具體表現，也是提高護理質量的保證。急診護士不能帶著情緒上崗，不管遇到多大困難，遭受多大打擊，都不要因不良情緒影響到患者，任何消極，懈怠，精力不集中，都可能釀成差錯事故[3]。由于急診護士長期以來超負荷工作，待遇相對較低，加上急診患者普遍不理解，導致護士心態不穩，因此要注意經常性思想教育，隨時了解人員的思想動態，做好引導工作，幫助其端正思想認識，充分認識護理工作的職業價值和重要意義。同時要為護士排憂解難，提高工作待遇，在個人遇到困難，職稱級別調整，節假日，人員緊張等情況下，注意預防性思想教育工作，使每個人員能保持良好的心態和情緒，在日復一日繁忙而枯燥的護理工作中，始終保持向上的精神，良好的心態，保證護理質量，避免差錯和護理糾紛。
4 強化專業培訓，提升急救護理能力
規范化培訓急診?？谱o士是確保急診患者得到及時、連續性救治，及時發現危及生命的潛在危險因素并減輕傷殘程度，確保生命安全的重要舉措[4-5]。據調查表明具有2年以上急診?？乒ぷ鹘洑v的，仍然存在急診急救相關理論和技能培訓的需求，因此必須有目的、有計劃地開展急診?？谱o士培訓工作，提高其專業技術水平，進一步提升救護能力。
培訓方法和內容：按照成人教育的原理，以科學調研為依據，了解培訓需求，按需施教。高年資護士著重在新技術、新業務方面的培訓，并選派骨干外出進修學習新的臨床技能，新設備儀器的使用，挑選本科以上學歷，專科工作經歷豐富，并且有一定語言表達能力的高年資護師講課，鞏固基礎醫學知識，熟練掌握常見危急重癥急救處理，做好年輕護士的傳、幫、帶工作。請專家授課，拓寬知識面。加強專項技能操作訓練，做好教學查房，專科知識講座和病例分析等，挑選護理骨干參加專門機構設立的急診急救專科護士培訓班，并取得資格認證。對低年資護士重點進行?？谱o士相關知識培訓、急診急救?？评碚撝R和技能培訓。進行情境模擬訓練，模擬建立與實際工作相似的搶救場景，突發事件，培訓護士應對危重患者，尤其是對突發事件大批病傷者搶救的應急處理能力，選擇危急重癥案例，如急性心肌梗死合并心律失常，車輛事故致多處骨折并多臟器損傷的現場急救等，同時加強所涉及的護理操作訓練，包括急救技術操作和急救儀器使用。定期組織考核，按照各項操作技能評分標準和情景模擬考核評分依據打分，不合格者需要重新訓練，直到合格為止。低年資護士搶救危重患者的經歷不多，經驗不足，缺乏應對能力，經過反復訓練而獲取搶救的實戰經驗。情景模擬訓練可針對性地進行深層次培訓，通過綜合能力的訓練，提高護士的綜合急救能力，使低年資護士產生緊迫感，認識到自己的不足，激勵他們努力學習不斷進步。通過強化業務訓練和急診意識的增強，提高急救人員的應急應變能力，練就一支過硬的急救護理隊伍，真正做到招之即來，來之能戰。
[參考文獻]
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[2]許素,劉曉為,李桂寶,等.情景模擬訓練在低年資護士急救能力培訓中的應用[J].中華護理雜志,2010,45(10):924.
[3]盧艷飛.護理組長負責制在急診護理質量管理中的作用[J].廣西醫學,2008,30(10):1636-1637.
[4]曾燕.急診護士護理道德與護理質量的因果關系[J].中國醫藥導報,2007,4(21):78.
