防治水年度工作計劃范例6篇

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防治水年度工作計劃

防治水年度工作計劃范文1

一、項目目標

繼續降低孕產婦、嬰兒、五歲以下兒童死亡率,提高孕產婦、新生兒醫療保健水平和搶救能力,改善婦女兒童健康狀況,力爭年底達到以下指標:

(一)主要健康指標

1.孕產婦死亡率控制在18/10萬以下(五年平均數),可避免孕產婦死亡降低50%以上,其中產科出血死亡比例控制在35%以下;

2.嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率分別控制在13‰、16‰以下,其中因新生兒窒息死亡比例明顯下降。

(二)主要工作指標

1.孕產婦系統管理率達到92%;

2.孕28周縣級高危篩查率達到90%;

3.高危孕婦住院分娩率達到99%;

4.3歲以下兒童保健系統管理率達到90%;

5.7歲以下兒童保健覆蓋率達95%以上;

6.4個月嬰兒母乳喂養率達到85%。

二、具體工作安排

1.制定項目年度工作計劃;

2.根據要求結合我縣實際調整完善項目領導小組和技術指導組成員,召開項目領導小組和技術指導組成員會議;

3.落實項目年度配套經費,加強經費管理,做到??顚S?;

4.制定執行《縣孕產婦高危妊娠防治與搶救實施方案》,

成立高危孕產婦管理領導小組,建立孕產婦新生兒搶救綠色通道;

5.加強孕產婦新生兒搶救中心和分中心建設,組織人員進修培訓,配備標準設備,提高危重孕產婦新生兒搶救能力;

6.開展產科情況調查,提高產科質量;

7.組織縣級醫療機構和中心衛生院專業人員參加省市級婦幼保健機構臨床進修,安排鄉鎮衛生院人員到中心或分中心進修學習;

8.按項目要求組織各級醫療機構人員參加省市產兒科專業知識培訓,縣級組織鄉鎮衛生院人員培訓4期/年;

9.開展群體健康教育,推廣適宜技術;

10.規范高危孕產婦和體弱兒的篩查和管理;

11.進一步完善縣、鄉、村三級婦幼保健網絡建設;

12.開展孕產婦、嬰幼兒死亡原因分析,進行針對性干預;

13.年底召開項目領導小組和技術指導組會議,總結項目年度工作,分析經驗與問題,報告項目進展情況。

三、主要措施

(一)加強組織機構建設

根據人動,相應調整縣"母嬰健康工程"項目領導小組和技術指導小組人員(調整后的人員名單附后)。領導小組負責審定項目計劃,協調有關工作,監督評估項目成效。項目技術指導小組負責指導孕產婦新生兒搶救中心、分中心和鄉鎮衛生院產科、兒科業務建設,實施項目工作,開展項目成效監督評估。

(二)加強孕產婦新生兒搶救中心和分中心建設,提高危重孕產婦新生兒搶救能力

為建立一條快捷、有效的危重孕產婦、新生兒搶救綠色通道,降低孕產婦和嬰兒死亡率,繼續加強縣人民醫院孕產婦新生兒搶救中心和縣婦幼保健院、縣第二人民醫院兩個分中心建設,搶救中心、分中心根據省項目與《縣孕產婦高危妊娠防治與搶救實施方案》要求,履行高危孕產婦危重新生兒的高危評定、及時處理、按章轉診及搶救與監護等職責,切實保障孕產婦及新生兒生命安全。搶救中心、分中心產、兒科人員輪流到省市醫院進修學習孕產婦、新生兒急救技術,以提高預防救治新生兒窒息、產婦產后出血等并發癥的能力。

(三)加強婦幼保健網絡建設,加大基層婦幼工作指導力度

加強婦幼保健機構建設,縣婦幼保健院配備專用車輛,按分中心要求逐步配備各種救護設備,發揮保健龍頭作用;每個鄉鎮衛生院配備1名婦幼醫生,作為公共衛生管理員,承擔婦幼保健工作;每個行政村設一名公共衛生聯絡員,構建婦幼保健網絡網底,承擔早孕摸底,婦幼保健動員(早孕建卡、產前檢查、產后訪視、兒童體檢等),收集出生、死亡信息等職責。為確保基層衛生院婦幼工作質量的提高,縣"母嬰健康工程"項目技術指導小組要每季一次以上深入對基層衛生院檢查指導,并給予書面督查指導意見書。要完善婦幼醫生上崗前培訓、片季度例會與季度考核等制度。

(四)規范孕產婦、兒童系統保健管理,提高高危孕產婦管理水平

1.執行《縣孕產婦高危妊娠防治與搶救實施方案》。完善孕產婦兒童系統管理,把孕產婦兒童系統管理與產科質量建設作為醫療衛生單位年度考核重要內容,發生孕產婦死亡的單位領導將取消先進評選資格,由此引發的事故賠償費用分別由單位、院長與責任人按比例承擔。

2.提高兒童保健系統管理質量和管理率。重點抓好3歲以下兒童系統保健和體弱兒管理,做好建檔、監測、追蹤、篩選、監護等工作。

3.確定縣級高危孕產婦篩查日。搶救中心、分中心要建立高危篩查門診,確定高危孕產婦篩查日,加強高危孕產婦的篩查、報告、轉診及追蹤監護等工作,明確高危孕產婦轉診指征,實行分級管理,重癥高危24小時報告、一般高危月報告及分級管理、轉診制度;重癥高危孕婦由縣婦幼保健院實行上門追蹤隨訪,并推行隨訪孕婦或家屬簽名制度。

4.開展婦幼衛生監測工作,加強信息管理。利用計算機管理,加強與人口計生、民政部門及各醫療單位的溝通與聯系,獲取可靠信息,進行分析、評價、利用,為婦幼衛生管理提供科學依據。

(五)加大婦幼工作人員培養力度

為了提高婦幼保健隊伍整體業務素質,要通過臨床進修、理論培訓等多種形式,提高婦幼、助產、兒科人員理論水平,增強保健服務和急救能力。原則上,搶救中心、分中心人員參加省市級醫療機構進修學習,鄉鎮衛生院婦幼人員免費到中心、分中心進修,同時鼓勵婦幼保健人員通過繼續教育、在崗自學等多種途徑接受醫學教育;縣婦幼保健院每年組織2期以上母嬰技術培訓班,由高年資醫師授課,邀請專家講學,開展學術活動;新參加工作的婦幼保健人員必須經婦幼保健院上崗前培訓教育,增強事業心、責任心與職業道德,了解崗位職責、職能與工作方法。

(六)加強健康科普教育

衛生部門要運用電視、電臺、報紙、墻報等多種形式向孕產婦、婚前人員、嬰幼兒家長群體進行衛生保健科普知識宣傳;各產科單位要通過孕產婦學校、保健知識講座、育兒課堂、健康處方、觀看錄像、分發資料等形式進行宣傳教育,提高群眾自我保健意識與能力。

(七)加強項目經費管理

省財政每年安排"母嬰健康工程"項目經費10萬元,縣財政每年按1:1配套10萬元。衛生、財政部門要加強項目資金使用管理,建立項目資金使用臺帳,保證用于項目管理、人才培養、設備購置、健康教育及貧困孕產婦援助支出,實行??顚S茫岣唔椖抠Y金效益。

四、工作要求

防治水年度工作計劃范文2

一、深入學習貫徹關于安全生產重要論述

(一)深入開展關于安全生產重要論述的宣教活動。深入學習貫徹關于安全生產重要指示批示精神,以強烈的政治擔當、歷史擔當、責任擔當,有力防范化解重大安全風險。加強系統學習培訓,將關于安全生產重要論述納入各單位黨支部學習和干部培訓內容,增強憂患意識,牢固樹立新發展理念,堅守紅線意識和底線思維,把安全發展貫穿國家發展各領域和全過程。

(二)扎實推動重要決策部署落地落實。深入學習貫徹關于安全生產重要論述,認真落實2021年全國全省安全生產電視電話會議精神和《市衛生健康委員會關于印發2021年全市衛生健康安全生產工作要點的通知》的要求,持續加強安全生產領域改革發展,強化制度性成果,不斷提高全區衛生健康系統安全生產工作水平。

二、壓緊壓實安全生產責任

(三)落實行業安全生產監管責任。以全面推進安全生產清單制管理為抓手,健全完善衛生健康行業行政管理部門同各級醫療衛生單位齊抓共管的安全生產責任體系。將安全生產行業監管責任落實到最小單元,具體落實到班子成員、股室負責人和崗位責任人員身上,不留監管死角和盲區。按照“黨政同責、一崗雙責”和“三個必須”要求,嚴格落實《市區衛生健康系統安全生產監管職責清單》和衛生健康行政部門的安全生產監管職責。

(四)落實機構安全生產主體責任。嚴格落實衛生健康機構安全生產主體責任,強化法定代表人是安全生產工作第一責任人的意識。深入貫徹落實國、省、市、區安委會,省、市、區衛生健康行業主管部門關于安全生產的工作要求,加強安全管理制度建設,建立健全安全預防控制體系,開展安全風險評估和隱患排查整治,實現可防可控,2021年年底前各單位要建立完善安全風險防控體系。堅持標本兼治,著力健全安全生產風險隱患和突出問題自查自糾長效機制,定期進行安全隱患自查,對檢查發現的問題,要明確責任人、明確整改時限和措施,及時推動整改,對一時難以整改的問題隱患,要列出時間表、緊盯不放,確保整改到位。

(五)完善安全生產工作考核制度。將推行“清單制管理”工作和推動“黨政同責、一崗雙責”和“三個必須”的責任落實作為年度安全生產黨政同責工作目標績效管理考核的重點,繼續推行安全生產“一票否決”,將安全生產專項經費納入預算,將安全生產工作考核作為防范化解重大安全風險的有效舉措。

三、全力做好清單制管理和三年行動集中攻堅重點工作

(六)全面推行落實安全生產清單制管理。把安全生產相關法律法規標準的要求以清單形式固化下來,按照“突出重點,抓住關鍵,簡明扼要,操作性強,科學管用”的原則制定完善清單,將責任和工作要求落實到崗位和個人,堅持用制度管人管事。醫療機構、非醫療機構要不斷完善安全生產責任清單,細化落實人員、科室責任,實現安全生產清單制管理提檔升級,進一步推動安全生產責任落到實處。

(七)著力開展安全生產專項整治三年行動集中攻堅。要深刻吸取各地安全事故教訓,按照區安委會和區衛生健康局的統一部署,精準聚焦全區衛生健康系統2個專題和7個方面,扎實抓好安全生產專項整治三年行動集中攻堅年各項重點任務,深入細致排查風險,動態更新“問題隱患”和“制度措施”清單。針對重點難點問題,加大專項整治攻堅力度,綜合使用“人防+物防+技防”的措施,提升治理能力。嚴肅認真開展自查整改,徹底根治重大問題隱患,確保整治工作取得明顯成效。各單位要把安全生產專項整治三年行動作為一項重大行動、一項重大政治任務納入安全生產年度考核,作為領導干部履行安全生產責任制的重要依據。

四、狠抓重點領域安全風險防控

(八)大力推進消防安全綜合治理。各單位要健全消防安全管理機制,明確責任領導、責任部門管理日常消防安全事務,定期組織開展檢查、維護、整改工作。持續推進冬春、夏季火災防控和電氣火災等消防安全綜合治理,持續推進打通消防“生命通道”工程,加強微型消防站及消防設施建設。各醫療衛生機構要聚焦門診部、住院部、庫房、食堂等重點崗位和部門,加強火災隱患排查整治,重點防范消防設施損壞、違規用火用電、電動自行車違規停放充電等風險隱患,重點整治疏散通道不暢通、違規存放易燃易爆危險品等突出風險。

(九)科學管控醫療危險化學品。深入開展危險化學品安全專項整治三年行動,組織對省委辦公廳、省政府辦公廳《關于全面加強危險化學品安全生產工作的實施意見》的實施情況深入開展“回頭看”,推動工作落地落實。加強醫療?;返陌踩L險排查和隱患治理,嚴格醫療危險化學品安全風險辨識管控。各醫療衛生機構加強對危險化學品的購買、儲存、使用、運輸、操作、廢棄處置等環節的管理、監督;要建立醫療?;焚~冊,及時準確的做好入庫、領取、使用、處理等各個環節記錄,做到賬物、賬賬相符,落實專人專管,使用時嚴格遵守操作規程,嚴格安全防護措施。做好日常安全巡查工作,強化?;钒踩嘤柡蛻碧幹醚菥?,每年至少組織開展1次?;窇碧幹门嘤栄菥?。

(十)扎實開展特種設備安全整治。大力推進特種設備安全清單制管理和“雙重預防”體系建設,進一步完善特種設備安全責任落實機制。加強?;?、鍋爐等相關特種設備隱患排查治理,持續推進公共區域、人員密集場所電梯、鍋爐范圍內壓力管道等專項整治,聚焦醫療機構重點場所,以電梯、壓力容器、鍋爐、放射診療設備、高壓氧倉等為重點,集中整治超期未檢、維護保養不到位、安全附件及保護裝置失效等突出問題。全面提升特種設備安全意識和事故防范能力,推進特種設備使用單位按規定配備安全管理負責人、安全管理員和特種設備作業人員,落實崗位安全責任清單。

(十一)深化加強職業病綜合防治工作。推動塵肺病防治攻堅行動和職業健康保護行動,開展礦山、冶金等行業領域的塵毒危害專項治理工作,將粉塵危害防控作為《職業病防治法》宣傳周的宣傳重點,加大宣傳力度。對礦山行業領域開展工作場所職業病危害因素監測,按照塵肺病攻堅行動和礦山、冶金行業領域塵毒危害治理工作要求,推動用人單位對粉塵危害嚴重的環節和崗位從生產工藝、防護設施和個體防護等方面開展專項治理。在塵肺病攻堅行動的基礎上,采取分級分類管理的方法,加大對重點行業領域治理不達標,以及工作場所職業病危害因素監測超標用人單位的指導幫扶和監督管理的力度,推動其繼續開展粉塵危害治理工作。進一步鞏固粉塵危害治理成果,積極推動礦山、冶金、建材等重點行業用人單位開展“健康企業”創建工作,全面提升用人單位的職業病防治水平。

五、突出安全風險研判和隱患排查治理

(十二)強化安全風險管控。定期召開專題會議,分析研判當前安全生產中存在的問題和安全風險。區衛健局定期召開專題會議,各醫療機構至少1季度召開一次會議,分析研判本單位存在的重大安全風險,督促轄區內各科室、各衛生站主動報告安全生產風險,對重大風險落實管控措施并明確責任科室和責任人。

(十三)強化隱患排查治理。各單位要嚴格落實日巡查、月檢查制度,全面排查治理各個環節、重點部位、設施設備等方面存在的安全隱患。對排查出的隱患按照措施、時間、責任進行整改并加強閉環管理。

(十四)加強檢查推動落實。區衛健局將按照全年安全生產年度督導任務,每月組織1次專項督查,檢查情況進行通報以及每月按時上報,對典型非法違法違規單位公開曝光。強化班子成員安全生產督導制度,每月對所聯系單位開展安全生產專項檢查不少于1次。充分運用好安全生產檢查、考核、約談、提醒、警示、曝光、通報等手段和方式,推動全系統安全生產工作落到實處。

(十五)加強調度跟蹤問效。建立調度會議制度,加強督查督辦和跟蹤問效。區衛生健康局將每季度開展1次安全調度會議,把重大風險管控、重大隱患排查整治、重點領域專項整治等情況納入安全生產調度內容,適時調度各單位工作落實情況,用調度推進工作落實。

六、著力提升安全生產保障能力

(十六)切實提升安全隊伍管理能力。建立完善安全生產管理專家人才隊伍,充實安全生產管理人員,大力開展安全生產管理人員、新入職人員安全教育培訓,提高安全管理能力。各單位要將安全生產培訓演練納入單位年度工作計劃當中,適時聯合消防等部門,開展覆蓋全體干部職工的培訓演練,不斷增強應急處置能力。安全生產管理人員要定期開展包含安全生產政策法規、消防安全實務學習,提升業務能力和專業水平。

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