醫院保潔工作總結范例6篇

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醫院保潔工作總結

醫院保潔工作總結范文1

   清晨,一天當中朝陽起、朝露滴、朝聲鳴之時。當一切還沒有蘇醒時,我們的晨會就已經開始了。做為長治農商銀行紫東支行的一名客戶經理,對于每天的晨會更是我和我的同事的必修課,它不僅為我們一天的工作注滿激情和能量,還在這清晨帶給我們一縷溫暖,如陽光般照暖了每天的生活。  

    今天我要說說我們紫東支行的柜員崗位工作,雖然我是客戶經理崗但是他們的工作我都看在眼里,佩服在心里。

    對于一名柜員來說,晨會只是他們一天工作的開始。每天在晨會結束后,迎接款箱核對賬款、清點重空才是真正一天工作的開始。

    在準備完所有的準備工作,調整好自己的心態。保持微笑舉起雙手迎接客戶,每天會有不同的客戶辦理業務,有的客戶態度很好,有的客戶態度急躁。但是,對于我來說面對他們都是一樣的,都需要懷揣積極良好的的心態。耐心辦理、耐心解釋,爭取做到有問必答、有事必解。

    每天上午是紫東的業務高峰期,儲蓄業務、公戶業務、特殊業務,幾乎樣樣必盡。所以,對于柜員來說,加快自己的辦業務效率、準確率,是對自己最大的要求。有時,忙的連去廁所的時間都沒有,為的就是盡量減少每一位客戶的等待時間。他們寧可以多忍耐一下,也不愿客戶多等一秒。就是這樣的服務理念,讓我們為紫東贏得了好的口碑。

    每天中午時,或許是他們唯一稍微松口氣的時候。因為現金區需要保留最低兩人,所以他們只能交替吃飯。這時他們僅有的空余的時間,用來整理傳票、核對賬款。

    到了下午,忙碌的工作又要開始了。和緊張的上午不同,下午面對客戶沒有那么匆忙??梢愿拥膹娜菝鎸蛻簦瑸樗麄兘榻B理財,善德寶,定期存款如意存等。同樣有更多的時間和耐心去為客戶解答,讓客戶更加開心的接受我們各項的產品。所以,柜員又成為拓展業務的第一線。

    原則每天五點關門,但是紫東每天都不能保證準點關門,每天的客戶量都不一樣,但是相同的是每個人都要辦理業務。他們不會為了準點下班而趕走顧客。因為你不知道下一個人有多著急,或許有一個人正著急等著他匯一筆錢。所以為了每一個客戶不留遺憾的離開紫東,他們都盡量的處理完每一位客戶的業務。

醫院保潔工作總結范文2

一、明確責任目標,做好后勤服務工作

綜合保障科全年工作緊緊圍繞綜合目標管理責任書開展??剖壹皶r對相關工作的完成情況進行監督檢查,力求使后勤服務落實到位。具體完成了:

1.體系文件的梳理。根據二級醫院評審要求及院ISO9001:2015版體系文件管理要求完成了科室體系文件的制定、梳理工作。并借此機會,組織全科工作人員對本崗位的職責進行了深入的學習,明確了工作職責范圍。此外還嚴格按照質量控制考核要求對各班組的工作質量進行考核。

2.食堂食材的采購監督和公開。自1月起,發揮伙食管理委員會作用,切實加強食品采購、驗收等工作的指導和監督。組織伙食管理委員會成員對食品采購驗收過程以及食材的質量、價格進行監督,并將驗收結果進行公示。

3.完成了XXX開辦的相關準備工作。實事求是、多方詢價后完成了西院區開辦物資費用的申報工作,本著認真嚴謹的工作態度多次組織相關人員對物資的參數進行討論研究至定稿。

4.進一做好固定資產管理工作。7月,我科組織開展了固定資產管理員培訓,邀請了各部門負責人參加培訓并進行了考試;隨后我科出臺了《固定資產管理制度》。2014年我院固定資產管理工作通過了市局考核。

5.建立洗衣房臺帳,優化洗衣程序。3月初,我科室對洗衣人員重新進行了合理分工,根據《洗衣房醫院感染管理制度》實現了衣物分類浸泡、消毒,杜絕醫院交叉感染事件的發生,提高了洗滌質量。

6.完成了東院區電增容工作。隨著醫院的發展,東院區變壓器難以滿足日常用電。在院的大力支持下,科室人員經過不懈努力及時完成了任務。極大的保證了生產生活秩序正常進行。

7.完成了1-10區塑鋼窗維修和11-20區候診椅加固工作。

8.完成了7-10區老年病房的改造工作。隨著醫院發展需要,科室員工實行輪流蹲點,監督7-10區的病房內部改造工程。最終在約定時間內完成了此項工作。

二、及時完成臨時性任務

我科工作繁雜細瑣、臨時性強、突況多,除完成綜合目標管理責任書的工作目標外還完成的工作有:

1.水、電工程接入豬場。為了保障豬場改造工程的正常施工,我科加班加點,完成了豬場自來水管網及電路工程的招標、施工落實工作。

2.做好了應急病區開辦所需各項保障工作。及時配置應急病區內部所需各項生活設施設備,為應急病區的正常開辦保駕護航。

3.21病區滅鼠。對病區周圍下水溝進行了清理,堵塞下水管道缺口,拆吊頂投放滅鼠藥,減少鼠患,打造舒適的住院和工作環境。

4.著力打造節能型醫院,安全生產第一位。主張衣物晾曬為主,太陽能投入使用后,4個月洗衣、鍋爐節約機油近12萬元。緊抓安全生產不懈怠,擬定了《安全用電知識》對全院職工進行了安全用電知識的宣傳,提高職工安全防范意識。

5.積極投入‘大干一百天’環境整治工作。共清理院內外各類垃圾XX立方。對XX米的外圍墻墻角雜草、碎石進行了清理,并鋪設了水泥地面XX平方。對豬場兩側附近居民傾倒的生活垃圾、建筑垃圾進行了清運,清運工作量約為XX立方。土方回填約XX立方。對院外圍東面墻拐角處附近居民傾倒生活垃圾進行了清理,砌成花壇,并新栽了苗木XX平方。院外道路平整土地約XX平方。并將環境整治工作作為長期工作任務保持至今。

6.全科員工以積極飽滿的情緒,積極響應院舉辦的演講及讀書投稿活動。并且在院舉辦的讀書投稿活動中取得了第三名的成績。

7.食堂代表市局參加‘南京市職工烹飪大賽技能比賽’取得了集體第三名的好成績。科室員工積極參加員工能力提升的培訓,結束后分享了學習心得。

8.工療超市維修改造。為了保障工療超市的開辦,我科對超市內部的墻面進行了改造,并更換了照明、吊扇等設備。

三、存在的問題

回顧XXXX,通過大家的努力,我們取得了一些成績;經過反思,我們的工作仍然存在不足,具體有:

1. 伙食方面還需要持續改進。

2. 洗衣房存在收送被服不及時的情況。

3.對主要設施設備的維護沒有做好記錄工作。

4.存在與被服務部門溝通協調不到位的情況。

四、XXXX年工作計劃

為了主動做好后勤服務工作,切實做到服務為大家,我科2014分別組織召開了工休座談會,綜合保障后勤工作暨護士長座談會,后勤機關座談會,物業公司、清晨康療座談會,特殊飲食座談會共5個會議。就綜合保障科今年以來的工作情況征詢參會代表對后勤工作的意見和建議。針對各代表提出的意見和建議又召開了科室會議,對問題進行了討論和落實。據此我科室將XXXX年的工作重點放在以下幾個方面:

1.在現有條件下提高飲食質量。除了在色、香、味、營養搭配等方面的持續改進外,還將緊跟醫院發展需要,逐步滿足老年病人對飲食的要求及早餐品種多樣化。

2.洗衣房做到被服的縫補和疊放工作。在院領導的大力支持下,在康療部門的配合下,擬增加洗衣人員,帶領參加康療的病員對干凈被服進行縫補、疊放整齊后再送至病區。

3.對全院主要設施設備建立維護保養卡,做到維護工作有計劃、有記錄,實現全程跟蹤。

4.完成物業招標工作。

5.做好西院區開辦的保障工作。在院領導的統一部署下,及時準確的做好新院區開辦的物資配置、采購、驗收和維護等保障工作。

6.車隊進一出做好節能減耗工作,出臺相應制度,完善對工作量、油耗及安全的考核工作。。

總之,我科室將在明年的工作中,加強與其他科室的溝通協調,發揮好綜合保障科的作用和功能,科室成員團結一致,不求最好、但求更好,向著共同的目標努力,不斷提高服務質量,確保我院醫療、教學、建設工作繼續順利進行。

醫院保潔工作總結范文3

根據省衛生廳《關于請報送“三好一滿意”活動階段性工作總結的通知》精神及要求,現將我院活動具體開展情況匯報如下:

一、搞好學習宣傳

根據省衛生廳、市、縣衛生局《衛生系統“三好一滿意”活動實施方案》活動部署,我院高度重視,馬上行動起來。第一時間進行動員部署,成立了以院長為組長的“三好一滿意”活動領導小組,結合我院實際情況制定了《婦幼保健院開展“三好一滿意”活動實施方案》。召開動員大會,營造人人知曉活動,個個參與活動,努力實現“三好一滿意”的活動氛圍。

為保證活動扎實有效、不走過場,我院結合實際,以“創新發展”為主線,以“三好一滿意”活動為平臺,將“三好一滿意”活動創先爭優活動活動緊密結合,切實加強醫院的政風行風建設。繼續推行服務承諾,開展優質服務理念教育活動。廣泛征求意見和建議,提高病人的滿意度;設置了意見箱、舉報電話,自覺接受社會監督;優化醫院門急診環境和流程,落實便民、利民措施;提供方便快捷的檢查結果查詢服務等;開展雙休日及節假日門診,延長門診時間,力爭做到安排合理、服務熱情、流程順暢,不斷促進醫療服務水平的提高。

我院 “三好一滿意”活動通過學習宣傳階段工作,讓全院干部職工了解了開展“三好一滿意”活動的重大意義和目的,充分調動了廣大職工的積極性、參與性和創造性。努力營造了各科室、各部門重視,全員參與的良好氛圍。

二、加強醫德醫風教育,大力弘揚高尚醫德,嚴肅行業紀律,努力做到“醫德好”。

醫者德為先,良好的醫德是和諧關系的前提。我院注重理論灌輸,培養良好的醫德意識。醫務人員的醫德不是自發形成的,而是在一定社會環境和物質生活條件下,通過外部教育灌輸和個人在生活實踐中主觀修養而形成的,它是一個長期的艱巨的過程。我院結合實際,利用各種形式加強學習和教育,把培養高尚的職業道德與提高業務水平放在同樣的位置,贏得患者和社會的信任,使醫德醫風建設不斷提高。

結合工作實際,我院堅持廉潔行醫,充分利用群眾舉報等有效線索,對重點科室醫務人員,收受或變相索要紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫院形象的不良行為進行嚴肅查處,充分發揮懲治的警示和震懾作用,促進我院服務行為的規范和良好行業風氣的形成。大力推進“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規范,加強培訓教育,轉變我院醫療服務觀念,建立以醫德醫風、服務質量、社會評價等為主要內容的績效考核體系,做到少花錢、看好病,使群眾真正感受到新醫改帶來的實惠。

規范開展醫患溝通工作,努力提高醫務人員的醫患溝通能力。我院在醒目位置設立了意見箱,以便及時解決患者的困難。

另外,我院堅持實事求是、客觀公正的原則對全體職工進行醫德醫風考核,并與崗位聘用、評先評優、績效工資等結合起來,堅持不搞形式主義。

三、改善服務態度,優化服務流程,不斷提升服務水平,努力做到“服務好”

“服務好”是醫療衛生工作宗旨和作風的體現。醫療服務要堅持以人為本,牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的理念,切實增強服務意識,改善服務態度,改進服務模式,優化服務流程,提升服務水平,努力為患者提供全程優質溫馨的服務。

(一)改進服務態度,繼續堅持“以病人為中心”的服務理念。要求廣大醫務人員在提高服務質量的同時,對待每一位患者都要細心、耐心和真心。通過開展相關活動,加強了護患溝通,醫護溝通,提升了護理人員整體素質,為落實優質服務,鍛煉護理隊伍奠定了堅實的基礎。積極實行雙休日及節假日門診、開展優質護理服務等利民措施,為群眾和患者提供了方便、廉價、優質服務。努力做到服務態度良好,積極倡導服務文明用語,堅持杜絕服務禁語,杜絕生、冷、硬、頂、推現象。切實增強人文關懷意識,大力倡導人性化服務,處處體現人文關懷,努力提供溫情的服務和技巧。

(二)優化服務流程,方便群眾看病就醫,重點抓好醫院掛號、收費、藥房、門診等窗口,從制訂方便群眾就醫的業務流程、符合病人需求的工作制度入手,采取綜合措施,進一步優化服務流程,改善服務設施,美化服務環境,方便病人就醫,縮短病人等候時間。

(三)實行公開透明服務,保障群眾看病就醫知情權,加強醫院信息化建設,通過多種途徑和渠道為群眾提供醫療機構科室布局、科室特色、專家信息和出診時間、診療流程等醫療服務信息,方便群眾就醫選擇。定期向社會公開醫藥費用信息,努力提高收費公開透明度,使群眾看病就醫明白消費。

四、加強質量管理,規范診療行為,持續改進醫療質量,努力做到“質量好”

醫療質量和安全是醫療服務的核心和靈魂。“三好一滿意”活動中提出“質量好”,是對醫院管理年、醫療質量萬里行等活動的延續和提升其內容更為豐富,形式不斷創新。

(一)認真抓好醫療質量安全各項制度落實,增強醫療質量安全責任意識。我院始終以醫療質量為核心,切實加強醫院內部管理和基礎醫療質量管理,繼續強化臨床專科能力建設和醫務人員“三基三嚴”培訓。為促進醫護質量進一步提高,保障醫療安全,提高醫護人員專業素質,我院每周進行一次由各科室主任輪流主講的醫學講座,主要是交流最新臨床知識、醫療實踐的心得體會、常見病多發病的診斷及治療、新技術新療法,從而提高醫護人員技術操作的熟練性和準確性,并每季度進行一次“三基”考試以鞏固和提高醫務人員的理論知識。

(二)加強醫療技術和設備臨床應用管理,保證醫療質量安全和患者權益。切實加強醫療技術臨床應用管理,建立嚴格的醫療技術準入和管理制度,對違規行為堅決予以查處。醫務人員要牢固樹立正確的人生觀和價值觀,樹立質量第一的意識,把主要精力放在學習業務、鉆研技術上。

(三)每月開展一次“處方點評”工作。為提高處方書寫質量、規范門診醫療行為、促進合理用藥,按照《處方管理辦法》的要求建立了處方點評制度,并聘請上級醫院專家參與,對處方實行綜合評價。如今我院的處方點評工作已初見成效,處方質量明顯提高,對促進合理用藥起到了積極的作用。對于這項工作,我們將繼續下去,不斷完善,使之規范化。

五、深入開展行風評議,積極主動接受社會監督,努力做到“群眾滿意”。

“群眾滿意“是我們的最終目標,也是我們開展”三好一滿意“活動的初衷和目的。

(一)認真做好患者滿意度調查,贏得患者滿意。通過對出院病人電話回訪、對住院和門診病人現場調查等形式,關注患者感受,聽取患者意見;對他們提出的意見或建議,積極落實整改,切實促進醫療質量和服務水平的提高,贏得患者滿意。

(二)全面開展民主評議行風,讓社會滿意。民主評議行風,是依靠人民群眾的有序監督、解決群眾反映的突出問題、以實際成果取信于民的一項重要舉措,通過扎實的工作,贏得群眾的滿意和認可,贏得社會的理解和支持。

通過開展“三好一滿意“活動,使我院醫德醫風有了明顯的改進,醫療質量穩步提升,服務水平不斷提高,群眾滿意率不斷上升,把我院的各項工作推向新的臺階,真正使”三好一滿意“落到實處。

目前,全院職工正以百倍的熱情投身于“三好一滿意”活動整改提高階段的工作中,促使各方面的工作在原有基礎上有新的提高,把衛生糾風工作推向新階段。

醫院保潔工作總結范文4

一、管理制度規范到位我園對衛生保健工作實行園長負責制。嚴格執行人員培訓計劃,保育員和廚房工作人員都經過婦幼保健院的衛生保健知識崗前培訓。全園設有保健室、隔離室,保健室內物品設施齊全,有流水洗手設施,無處方藥及過期變質藥品,藥品標簽明確、清楚,各種制度表格健全,各類統計數據及時上墻,并能定期組織衛生檢查,發現問題及時整改。

二、幼兒的生活安排科學有序 我園根據幼兒年齡特點指定了科學有序的生活制度和作息時間表,并要求全體保教人員嚴格執行作息時間,規范操作程序。在一日活動中保證有兩小時的戶外活動時間,其中體育活動一小時,午睡時間為兩個半小時,兩餐間隔時間在三小時以上。特別注重幼兒良好的生活衛生習慣的培養,經常教育幼兒注意個人衛生,做到飯前便后用肥皂流水洗手,吃飯不挑食,不偏食,飯后漱口擦嘴,平時注意勤洗澡,勤剪指甲,不咬手指,在注意自身衛生的同時,還要求小朋友注意保持公共場所衛生,做到不隨地吐痰,不亂扔瓜皮果殼,保持幼兒園的環境整潔美觀。

三、幼兒膳食均衡合理我園本著衛生、安全、富有營養利于消化的總要求,每周為幼兒制定帶量食譜,做到品種多樣,搭配合理并保證按量供給。采購中,我們抱著對孩子極端負責的態度,與南京市信譽最好的蘇果超市結盟,采購質量上乘的食品,強調提供的菜必須新鮮、安全。為了提高伙食質量,我本文來源:文秘站 們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫,保證幼兒吃飽吃好。從未發生過一起食物中毒現象。每月我們還及時做出營養分析,及時召開膳委會,廣泛聽取教師、廚房人員、家長的意見建議,調整食譜,保證幼兒各類營養素攝取均衡。同時我們還將每周食譜向家長公布,讓家長了解自己孩子在園的用餐情況,增加幼兒伙食的透明度。幼兒伙食帳專人負責,與教師伙食嚴格分開,每月向家長公布,接受家長監督。

四、把好防病治病關口、嚴格把好防病治病體檢關。我們堅持做好新生入園體檢工作,經體檢合格方可入園,入園體檢率要求100%合格,入園后,每學期為幼兒測量身高、體重,并及時作好評價、匯總,發現問題,及時矯治。

2、把好晨檢關。保健老師每天堅持認真晨檢,做到一問二看三摸四查,并作好詳細記錄,了解每位幼兒的健康狀況。在傳染病流行期間更是加大力度,本學期我園在十月下旬發現小班有三例手足口病兒。發現后我們及時采取措施。首先上報給上級部門。再就對小班所有物品進行消毒,及時讓教師了解手足口病知識。并向家長發放預防傳染病知識的通知。最后我們讓全園幼兒口服一周的板藍根,防止園內其他班級發生。通過園內全體教職工的共同努力病情得到了控制。沒有形成蔓延。

3、把好消毒關。我們制訂了詳細的消毒要求,要求每位保育員熟練掌握,按要求嚴格規范操作,并做好記錄。

4、把好預防接種關。我們按計劃免疫要求,積極配合有關部門做好兒童計劃免疫工作登記工作,對有缺漏的幼兒動員他們進行補種。

五、嚴把安全關針對園內的大型玩具,戶外活動器械,電器、水電管線我們有專人進行安全檢查,發現問題及時修理,我園的活動場地都是軟質地,就連花池的棱角、樹木的根部我們也用地毯包起來。杜絕事故隱患。針對安全教育的重要性我園還開展安全教育課程,向幼兒講解安全方面的知識。增強幼兒自我保護意識。我園無一例意外事故發生。

六、衛生宣教幼根據季節和發病情況,定期辦衛生保健知識黑板報,宣傳育兒、護理等保健常識。各班還將健康教育內容滲透在一日活動之中,并在《家長園地》上開辟專欄,介紹科學育兒知識 。近年來,幼兒心理健康問題一直受到社會的關注,幼兒的心理是否健康直接關系到幼兒的健康成長。為此,我們將幼兒心理健康問題放入日常的健康教育課程中,家園同步,共同抓好幼兒心理健康問題。同時定期向家長宣傳幼兒心理健康方面的一些知識。我園還邀請了市兒保專家來園為家長講解七、完善各類臺帳資料的登記平時我們注重各類衛生保健臺帳的登記,按要求認真填寫,準確統計,各類數據及時上墻公布。本學期園長給保健室添置了軟件程序,使保健工作效率有了明顯的提高。

八、完成體格檢查并進行評價。

醫院保潔工作總結范文5

20XX年在區衛健委的領導下開展各項工作,實現了安全生產零事故,現將一年來的工作總結匯報如下:

一、領導重視,措施得力

中心領導非常重視安全生產工作,此項工作是基層衛生各項工作順利開展的基石,每周召開一次周會,及時收集、分析排查安全隱患,采取有效措施消除隱患,并按時上報安全生產安全大排查大整治大執法行動周報表,每逢重大節假日都會抽調科室中干逐一檢查中心各個角落安全隱患。

二、加強學習,提高認識

通過中心職工大會、周會強調安全生產,不定期適時開展消防安全、醫療安全、員工出行安全等知識的培訓,全年共組織集中安全學習9次,通過學習,提高中心員工的安全生產意識,增強安全生產責任。

三、搞好隱患排查,積極落實整改

醫院保潔工作總結范文6

一、完善制度明確職責

進一步貫徹落實《護士條例》,認真貫徹執行《衛生部關于加強醫院臨床護理工作的通知》、《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》、《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作規范》和《常用臨床護理技術服務規范》的要求,切實加強護理管理,規范距離服務,落實護理工作,夯實基礎護理。制定了各科《護士長崗位職責》、《護士崗位責任制》,要求護理人員嚴格按照以上規章制度要求自己,遵守各項法規準則來進行工作。

二、理清思路切實落實

1、創造真誠的愛心服務環境,把患者當成自己的親人。讓患者對醫院產生信任和滿意度。我院要求,在親情化服務中要求換位思考,關愛患者,主動關心、解決患者的生活需要和困難。與患者交流時態度和藹,為患者所想,不斷給予心理上的支持和安慰。

2、實行彈性排班制度,增加高峰時間段、薄弱時間段的護士人數,保證護理工作的連續性和工作的質量,確保護理工作落到實處。

3、嚴格基礎護理的落實,結合??谱o理的特色,不斷豐富和拓展對患者的護理服務,提供個性化服務,重視患者個體差異,在做基礎護理的同時融入健康教育,既增加了基礎護理,也增進了護患關系,促進護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

4、護理部每個月對試點科室的護理質量監督、檢查、考核、評價,同時每月向病人發放滿意問卷調查表,了解病人滿意度,做到一月一匯總,一季度一統計,對存在的問題及時解決,并在護士長例會上進行討論,是護理質量不斷得到持續改進。

三、加大協作保障到位

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