中學教務處工作計劃范例6篇

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中學教務處工作計劃

中學教務處工作計劃范文1

一、目標任務

堅持以實施《xx區基礎教育學校綜合管理質量工程》為重點,以學校的工作計劃為指導,進一步樹立“質量是第一生命線”的思想,堅持科學發展觀,以新課程改革的核心理念指導教學教改工作;以教學為中心;重點抓好畢業班工作,重點抓好教研課改工作;著力實施有效教學管理;增強服務意識,提高創新能力,在服務中加強管理力度,在管理中提升服務水平,穩步提高教學質量,全面提高學生素質,為實現學校提出的“抓規范,求和諧,謀發展,實現學生成才,教師成長,學校成功,辦人民滿意的教育”工作目標而努力奮斗。

二、主要工作目標:

1.優化日常教學常規管理,形成教學管理、檢查、指導的一貫性、規范化,制度化。

2.加強新課程教材跟進培訓和課堂教學研究,提高課堂教學效率;

3.開展教學觀摩、骨干教師示范、公開課的交流活動,提升教師隊伍素質。

4.堅持走“科研興校,質量強?!敝?,增強教科研工作的實效性。

5.開展網絡化教研的培訓,建立健全學校教研組和個人的教育教學博客網,開展教師博客論壇。

6.爭取申報各級各類科研課題,走教學科研化之路。

7. 充分利用遠程教育資源,更新教研組常規教研活動,提高常規教研活動的層次和水平。

8.校本教研逐步加強,全面建立“教師發展平臺”:專業研修平臺、集體備課平臺、專題論壇平臺、課題研究平臺、錄像反思平臺、課程資源平臺、教學示范平臺、信息資源共享平臺;構建網上教研信息平臺,形成網絡教研隊伍。

中學教務處工作計劃范文2

                       

 根據上級安排,本期于2005年9月1日正式開學,2006年元月21日放寒假,全期共21周。除節假日和停課復習考試時間,預計教師安排上新課18周。計劃于第十周后三天開始期中考試,于元月16日--18日進行期末考試。   

本期工作重點:1、抓好教學過程管理,提高教學質量;2、重視校本培訓,加強師資培訓,促進青年教師迅速成長;3、深化改革、加強和細化內部管理,做到精細管理,增強服務意識,提高服務質量,規范油印工作,提高油印質量;4 、繼續探索課改思路,完善課程建設。圍繞這些重點我處力求做好以下主要工作:           

一、全面貫徹黨的教育方針   

全面認真貫徹黨的教育方針,以***同志“三個代表”為指南,以小平同志“三個面向”和十六大精神為方向,組織廣大教師認真學習《教師職業道德規范》、《未成年人保護法》和三愛讀本以及有關教育理論,加強師資培訓的力度,根據課程計劃,開齊開足各類課程課時,進一步規范各類活動課程,加強我校課程建設和改革。   

二、抓好教育教學常規工作   

(一)教研組和備課組常規工作   

1、落實兩周一次的教研組長會議和每周一次的備課組活動??傮w時間安排:教研組長會議于雙周周二下午第三節課在大接待室;備課組活動均安排在周四晚進行,地點一般在會議室、大接待室或小接待室,如有其它地點的要求提前告知教務處有關人員,以便及時檢查工作。   

2、教研組長要精心組織本組教師以不同的形式學習黨的教育方針,學習先進教育理論,樹立正確的教育思想,不斷更新教育觀念,加強新課標和新教材的培訓和鉆研,以適應課堂教學發展的需要。開會的形式要多樣化,可以集中學習(含觀看影像資料),可以集中討論、交流,也可以集中培訓(儀器、軟件的使用及新課標和新教材的培訓等)等等。每次例會要邀請至少一位中心發言人,中心發言人應提交綱要,有一個主題,形成一種學術氣氛。  

3、重視新教師的培養和幫扶工作,加快新教師的成長步伐,教研組長要明確和強調學校對“結對子”雙方的要求,讓其盡早站穩講臺,并經常了解實際情況,發現一些在新教師培養過程中的問題,并提出來研究,以便及時解決問題。在教研組長會上要定期匯報和交流本組新教師培養情況。   

4、抓好備課組工作。要求組織同年級教師學習本學科課程標準,明確本學科教學目的、任務,研究教學中的新情況,新問題,提出改進意見。要求同年級要做到教學要求統一、教學進度統一、單元檢測統一、閱卷標準統一、使用資料統一。   

5、經常分析各年級教學情況和學生學習情況,處理好基礎知識的落實與培養能力、發展智力的關系,研究教學方法的改進,盡可能利用學校的現有資源和視聽手段優化教學過程,激發學生的興趣。  

6、鼓勵和引導教師積極開展教育教學研究。根據教學實際,確定教研組、備課組和教師個人每階段的研究課題。組織觀摩課、公開課,提出聽課要求,主持評課,及時總結、交流經驗,指導、鼓勵教師撰寫教研論文。教研組長全期至少聽本組每個教師一次課,大組由正、副組長共同完成。  

7、積極進行課堂教學改革。提倡“四多三鼓勵”:多啟發、多激趣、多直觀、多實踐,鼓勵發問、鼓勵討論、鼓勵求新。  

8、根據本組教師不同情況,訂出教師業務學習進修規劃和措施,經常檢查落實。通過老帶新、先行課等方式幫助青年教師及教學上有困難的教師盡快熟悉業務,提高教學水平,重視學科競賽。   共5頁,當前第1頁1

9、組織本組各年級教師搞好考試命題工作,審查、掌握命題原則,認真組織好閱卷、評分,確保成績信度,要求備課組寫出考試質量分析文章,并在教研組組會上進行總結。  

 10、各教研組要組織好教師積極參加市級教學基本功競賽,全組教師要全員參與,全程參與,這既是對教師個人業務能力的測評,也是對該組全體教師教育教學水平的檢閱,要以其為契機,提高全組教師教育教學水平。  

11、每學期人人上好一節公開課,要做到一人上課,大家得益,在聽課中探索,在相互學習中感悟,使思維在這里碰撞,使思想在這里發生全方位的轉換。各組評課活動要做好記錄,形成過程性資料。   

12、教研組長要負責上述多項工作的貫徹落實,開學時訂好教研組工作計劃,學期結束時做好工作總結并定期向學校行政領導和教師總結工作。   

(二)、教師教學常規要求    

實施素質教育,為把學生培養成高層次的德才兼備的人才奠定基礎,其主渠道在課堂教學。課堂教學質量直接影響學生的思想政治素質、審美素質、良好個性品質的形成和發展,直接影響學生知識、能力、素質的提高,學生創新意識、創新精神、創新能力的培養也主要靠課堂教學來奠基。因此,教師應在如何提高課堂教學質量和效益上下功夫,打破傳統式的“滿堂灌”教學方式,“授之以漁”,重視學法指導。    

1、遵循課堂教學“五原則”:   

(1).目標性原則:每堂課都要有明確的情感目標、知識目標、能力目標。    

(2).針對性原則:教學過程、內容、方法的設計、確定與選用,要有極強的針對性,要考慮全班和各種層次學生的認知水平和接受能力,要講其所“需”,練其所“要”,讓全班每位學生學有所獲,有所提高。    

(3).主體性原則:要變“講堂”為“學堂”,變學生被動聽講為主動積極參與課堂教學活動,在發揮教師主導作用的同時,體現學生在教學過程中的主體地位,突出學生的參與。    

(4).思路教學原則:在講清知識點的同時,突出思路教學,教給學生規律與方法,培養學生舉一反三,觸類旁通的學習能力。    

(5).精講精練原則:要講練結合,以練促學,通過練習促進學生主動學習達到掌握、消化、鞏固當堂教學內容的目的。    

  2、切實做到教學“六認真”    

  (1).認真備課。教案內容完備(目標、重點、難點、內容、方法、作業、板書等),應一課一案,有時間安排。中、老年教師可備略案,年輕教師應備詳案。培養對象的教案應有指導教師簽名。檢查備課本四次,并評選優秀教案,給予相應的物質和精神獎勵。    

  (2).認真上課。課堂教學中應貫徹“啟發式”教學原則,應以教師為主導,學生為主體,重視學生的“非智力因素”,注重培養學生的創新意識、思維能力,反對“注入式”、“滿堂灌”。教學目的明確,重點突出,板書工整,條理清楚,難易適度,效果良好。45歲以下的教師上課規定用普通話。上課不遲到、早退,不私下調課或代課。    

(3).認真批改作業。認真安排好課內外練習、作業,對作業要作規范要求,習題精選,要按照基礎性、層次性、探究性和激勵性原則來設計和布置各類作業,要做到科學、規范、趣味、多樣,督促學生認真作業,按時交作業;作業應全批全改(任教班級在三個班及以上的教師可批改一半,但一定要作好學生的工作,以免產生負面影響);作業中的共性問題應集中評講。繼續執行作業批改次數制,語文25次,作文10篇,數學60次,英語50次,理化各30次,政史各20次,其它學科18次。本期檢查學生作業情況四次,學校將定期和不定期檢查作業布置和批改情況。使作業成為交流信息和促進教學的有效途徑     共5頁,當前第2頁2

(4).認真輔導。按安排準時到班輔導,既備問,又負責紀律;課余時間的輔導也應熱情、耐心,注重發展學生的個性特長。    

(5).認真實驗和開展課外活動。使用新教材年級的教師要大膽探索、使用好新教材,外語班教師要利用集體智慧,認真鉆研、使用好特殊教材。課堂演示實驗,要求現象明顯,能用較簡單的實驗現象說明或總結出應有的規律。實驗時間安排合理,實驗方法科學;能使學生了解、掌握實驗內容,明確實驗目的,掌握實驗過程,了解各儀器的用途、性能、大概結構、使用和保護。引導組織學生參加課外活動(各類興趣小組、科普活動),開闊學生眼界,開發學生智力,培養學生的實踐能力、創造能力,使學生成為“合格+特長”的新型人才。   

(6).認真組織檢測、考試。教師均有命題的責任,度題難度值、區分度應恰當,不得有知識性錯誤;應按教務處和年級組的安排嚴格監考;應按評分標準認真閱卷,客觀公正,寬嚴適度,確保成績信度;應作質量分析和試卷評講。    

 3、認真執行教學“四個必”:講必練、練必閱、閱必評、錯必糾。    

 4、聽課:發揚團結協作精神,互助互學,30歲以下的青年教師全期聽課不少于20節,各任課教師每學期必須聽同科同年級教師的課在10節以上,各位行政每期不少于25節,每位新教師每學期必須聽同年級教師課在30節以上,指導教師必須聽新教師課20節以上,并及時交換意見,嚴防走過場,流于形式。   

5、進一步完善考核和評價機制。要將過程管理資料和年度考核相結合,真正體現踏實工作、努力進取有回報,干好干壞不一樣,使師資隊伍建設有保障。   

四、齊心協力,抓實畢業班工作。   

1、各班要認真組織學生學習《規范》,抓好三風建設,從而調動學生的學習積極性,形成一個良好的班集體。   

2、抓緊教學進度,按時按質完成教學任務,各科均要按學校規定完成授課計劃。   

3、重視各科平衡,打好整體仗。初三班主任要立足全局,做好協調工作,真正做到抓兩頭促中間,全面提高畢業班教育教學質量。   

五、扎實推進新課程改革的全面落實   

基礎教育課程改革實驗以《國家基礎教育課程改革指導綱要》為綱,以各科《課程標準》為標尺,在新課程理念指導下,扎實有效地開展新課程改革;切實轉變教師的教學行為,實現學生學習方式的變革;深化教育改革,使素質教育取得突破性進展,開創新世紀云林中學改革和發展新局面。   

為此,各任課教師要加強課程內容與學生生活以及現代社會,科學發展的聯系,關注學生的學習興趣和體驗。要積極倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的學習態度,培養學生交往與合作能力,獲取新知識,并進行創新的能力。要努力探索新課程評價機制,發揮評價功能,促進學生主動發展和教師提高,推動新課程的發展。要著意于學科整合,改變以往學科缺乏整合的現狀;形成新型的新課程體系。   

1、教學研討。教師要將教學理念真實體現于課堂,開展多種形式的課堂研究活動無疑是轉變教師教育觀念、提高教師教學能力的重要途徑。   

(1)集體備課。重點探索教材教法,新課程教學設計。   

(2)公開教學。上實驗課、示范課、對比課,重點探究新課程、新理念在課堂教學中的體現。   

(3)專題研究。重點研究新課程教師教學方式的改變和學生學習方式的改變,以及新課程課堂教學的評價機制。   

(4)教學活動評比。優質課評比、課改案例、優秀教學設計等評比活動,重點探索高效的新課程課堂教學,及時總結推廣課改中的經驗。    共5頁,當前第3頁3

2、制度與管理。加強管理是課程改革順利推進的關鍵。學校在管理和指導課程改革實驗中建立相關制度,用制度來規范操作,用制度來加強管理。   

(1)例會制度。課改領導小組具體負責課改實驗的研究、組織。管理、協調和實施。每兩周召開工作會議,排找課改中出現的問題;認真研究這些問題的成因,商討解決問題的有效措施和策略。例會采用課改情況階段分析會、教師座談會等多種形式,并規劃和部署下階段工作。   

(2)研討制度。本學期在教學活動月舉行新教師匯報課、新課程研討課,承擔片內專題研討活動1次以上。確保課程改革健康發展。   

(3)家校聯系制度。學校在期初、期中各組織一次社區開放日活動,組織家長聽課,召開家長座談會,及時了解家長對學校實施課改的意見和建議。使在社區大環境支持下的課改更具生命力。   

(4)培訓制度。與市級課改培訓工作同步,每月組織1---2次專題性學習。形成不斷培訓,不斷提高的良性循環。使教師能運用新課程理念進行課堂教學改革,"穿老鞋,走新路"。每階段都要為后續培訓作好準備。   

(5)評比獎勵制度。課改領導小組組織形式多樣的參與式評比活動,如評比優秀課、優秀案例、優秀論文、優秀課件等。對新課程改革中成績突出的教研組和個人給予獎勵。  

3、評價與考核。評價在課程改革中起著導向作用,它成為課程改革的一個關鍵環節。(1)學生評價。淡化評價的選拔功能,發揮評價的激勵與促進發展功能。通過學生檔案袋、平時觀察、訪談等多種方法,把過程性評價與終結性評價結合起來。在評價內容上,既重視知識與技能的評價,也關注學生學習的積極性與主動性、自信心、興趣等方面。在考試的內容、形式和方法上作積極探索。采用書面考查與開放性考查相結合的方法,在評價主體上,改變單一由教師評價的狀況,把學生自評、互評、家長評相結合,使評價更為民主、客觀。   

(2)教師評價。摒棄傳統的師評模式,用新課程理念評價教師。評價與考核教師教學工作時,主要觀其課程改革實驗中的態度、實踐、創新、成效。在評價教師的備課、上課、輔導、科研時,把教師新課程理念的體現放在首位。 評價中,注意教師個體差異,注重專業和個性發展。   

六、開展課外興趣小組活動,搞好特長培訓。各類興趣小組活動要有目的、有計劃、有措施,活動要正常,要著意培養學生創新精神和實踐能力,要注意資料的積累和整理。   

七、重視音體美教學,積極開展文體活動。體育達標工作要重在平時訓練,體育教師和班主任要密切配合,協同管理好兩課兩操,做到嚴而有序,切實達到鍛煉和放松的目的。要從緊及早抓實市文藝會演和運動會的準備工作。   

八、加強學籍管理,鞏固九年制義務教育。認真執行學籍管理條例,把好轉學關,杜絕因學校內部因素而產生的流生,一旦出現流生,班主任和任課教師要及時上門,做好動員工作,減少流生。

云林中學教務處   

                                                                                                                                     2005.8              2005-2006學年度第一學期    共5頁,當前第4頁4

             云林中學教務處工作行事歷   

第一周:   

①學額動員。   

②排好各種教學用表。   

第二周:   

①召開新老教師結對會   

②召開教研組長會議。   

③各組進行教研活動。   

第三周:   

①組建中小學田徑運動隊   

②課改工作會議   

第四周:   

①召開畢業班部分學生座談會。   

②做好無流生工作先進學校材料。   

第五周:   

①第一次檢測。   

②匯總第一月教學常規情況。   

第六周   

①召開各年級總結會。   

②召開教研組長會議,討論評優課事宜。   

③組織學生參加丹陽市中學文藝會演。   

第七周:   

①舉辦珥陵片研討課。   

②舉辦數學青年教師評優課。   

第八周:   

舉辦語文青年教師評優課。   

第九周:   

①舉辦英語青年教師評優課。   

②舉辦教學節展示課。   

③期中考試動員。   

第十周:   

①匯總第二月教學常規情況。   

②期中考試。   

第十一周:   

①分年級召開期中總結會。   

②組織各年級作文競賽。   

③期中考試質量分析,交流前一階段教學工作。   

第十二周:   

①召開課改推進會   

②召開師徒教學研討交流會。   

第十三周:   

①組織初三數學競賽。   

②組織初三英語能力競賽。   

③召開教研組長會議,總結前階段工作。   

第十四周:   

①匯總第三月教學常規情況。   

②優秀教案評選   

第十五周:   

①組織初三物理競賽。   

②組織學生參加"初中數學競賽"。   

③各年級第二次月考檢測。   

第十六周:   

①分班級進行月考總結。   

②月考教師總結會。   

第十八周:   

①全校歌詠比賽。   

②匯總第四月教學常規情況。   

③初一、初二小學科期末考試。   

③排出期末復習課課表   

第十九周:   

①召開各年級學生座談會。   

②期末考試動員。   

③開出期末復習公開課   

第二十周:   

①做好期末學期工作   

第二十一周:   

中學教務處工作計劃范文3

二、主要工作:

(一)加強教師培訓,促進教師隊伍成熟,加快教師成長、成熟的步伐,實現教師隊伍的可持續發展。

1、理順管理機制,成立以教研組長為核心的教學科研隊伍。

2、以教師會議、教研活動等形式,進行責任心、事業心、使命感教育,提升教育教學理念。

3、開展聽評課活動。評出教學能手,,并向縣教研室推薦優質課。

(二) 抓好教學管理,保證教學規范執行。只有嚴格的教學常規管理,才能保證教學活動有序地運行,才能保證教學質量穩步提高。教務處抓好教學管理的幾個重點: 1、強化教學常規的檢查力度,注重課堂教學質量。強化、細化教學常規管理。教學常規管理還從六個方面抓起,即備課、上課、輔導、作業批改、考核與評定。

2、嚴密組織各年級的質量檢測,必須把各科試卷和練習冊作為重點,使其發揮作用?!傲J真”每月第四周星期四檢查。重點檢查試卷、成長資源、課堂練習和作文(作文兩周一次),必須達到“考必改,做必批”。檢查內容同課程進度一致。

(三)搞好教學科研,力求教學效率提高

1、加強教研組建設,開展好每次教研活動。堅持每月一次教研組長例會,及時交流各學科教學情況和教學質量分析。

2、我們鼓勵每位教師充分利用網絡資源,把平時搜集的優秀教案、教學光盤、錄象、課件充實到校園教學資料庫中。

(四)九月份為“學習規范月” ,將通過學科教學、班主任教育、代課教師要求等形式,抓好學習規范訓練,并對作業、筆記評比、展覽,通過平時老師的督促鞏固學習規范的養成。

(五)、以創新的方法,激勵學習困難生進步。

關心學習困難生,轉化學習困難生始終是學校工作的重點之一,學校學習困難生的轉化與否,關系到保學控輟的任務,關系到教學質量的高低,關系到學校在社會中的信譽的高低。因此落實好轉差工作是我們職能部分的重要工作之一。

1.結合學校情感教育總課題,研究困難生。情感教育著手,建立學困生檔案。

2.要開展幫困活動。我校對學習困難生的輔導具有優良的傳統,我們要發揚這種傳統,并爭取把這種輔導工作做得更好。每位老師幫助輔導不少于兩人。

3.要進一步落實幫困的有效性。學習困難生的輔導要處理好課內和課外的關系。尤其是課內,要給困難生些成功的機會,即課堂上的提問,板演及其他練習提問要優先照顧困難生。對他們都肯定,都激勵,通過課堂的引導,激勵來引導他們課外學習,主動請求老師和同學們的幫助。在課外,老師要鼓勵學生多問多做,多請教,老師要每周安排一定的時間為學習困難學生補差。

4.提倡互幫互學?;突W是一個雙贏的好方法,對被幫者來說受到了別人的幫助,成績會有所提高,對幫者來說在幫助別人的過程中提高了自己的能力,增進了同學間的友誼,我們應積極提倡這種方法。

(六)、規范管理學籍,做到數字準確,記錄詳細。

(七)、繼續做好科技活動不放松。9月要完成“講一個科普故事”、“繪一副科普話畫”和“做一件科普作品”三項活動。

中學教務處工作計劃范文4

一、端正思想,提高認識。

學校發展靠教育,教育發展靠教師。教務處是學校教學工作的中樞之紐,教師的教育教學工作實在教務處的引導規劃下開展的。為了使我校有一支高素質,高效率的教師隊伍。開學初學校就集中全體教師進行了開學動員工作,學習了黨的教育方針政策和《平溪中學學校管理制度》、《平溪中學教學常規管理》。陳校長還做了工作部署。通過學習,為本期的教學工作正常有序的開展打下了堅實的基礎。

二、“以人為本”,合理分配工作量。

我校是一所中型的農村中學,教師除了擔任上課工作外還要兼任其他很多的課外工作。我們學校教師的年齡、身體狀況、家庭情況、教學水平呈現出較大的差異。學校根據實際情況,從“以人為本”的角度出發,年齡大的、身體差的、兩地分居的教師主要承擔課時任務。年輕的骨干教師、學科帶頭人和本地居住的教師除了要承擔課時任務外,還得兼任其他諸如財產、電管、圖書、實驗室、食堂、小賣部、安全工作、寢室管理、綠化、課外輔導等等工作。在工作中,教師們不計報酬,任勞任怨,極大的支持著教務處的工作。

三、合理規劃,合理計劃

常言:不以規矩不成方圓。教務處把各個年級各個班級的教學任務合理分配給全體教師。在上課之前,每位教師根據教務處的要求詳細的訂出,寫出學科計劃并上交教務處存檔。教務處作了認真記錄,公布了檢查結果。在12月份教育局教研室的教學常規大檢查中,學校工作計劃評得了9分,教務處、教研處評得了8.5分,其他工作計劃得了8.0分。得到了檢查領導的一致好評。

四、常抓教學常規管理工作,促進教學發展。

在本學期,教務處根據教學管理計劃,每月底對全體教師的業務進行大檢查。實行各個教研組長檢查本組教師業務,把檢查記錄上交教務處,教務處對各個教研組長實行檢查。檢查內容包括教師上課教案(查備課課時、教學內容、教學反思等)、早晚自習、聽課記錄、測驗、記分冊、作業批改等。教務處最后匯總公布,在教師會議上作總結,表揚優秀,指出不足,促進教師們教學進步和敬業精神。

五、狠抓教研教改工作,提高教學質量。

為了提高我校的教育教學水平和教學質量。教務處本學期在教研教改方面作了精心計劃和安排。具體工作如下:

1、開學初收交各種計劃,期末收交各種總結,并記錄歸檔。

2、開學初制定出學校工作安排日程表

3、開展校級課題研究《比賽作文創作四法》。

時間:2009年9月至2012年10月。成果為:學生多人在作文比賽中獲獎,教師論文多篇發表或獲獎,學校獲得“詩詞進校園”和“全國作文教學先進單位”獎。

4、開展學生比賽活動。

加第十一屆“新世紀”杯全國中學生作文大賽,6人獲二等獎,18人獲得三等獎。輔導獎教師:周啟德、楊和明、張健鋒。學校獲得“全國作文教學先進單位”。2012年5月組織全校學生參加全國語文規范化知識大賽,有4人獲全國二等獎,7人獲三等獎,周啟德老師獲輔導獎。2012年4月舉辦學校“法制教育手抄報”比賽活動,2人獲一等獎,3人獲二等獎,5人獲三等獎。2012年5月開展學?!安杉?、制作化石標本”活動,3人獲一等獎,三人獲二等獎,4人獲三等獎,5人獲鼓勵獎。2012年5月組織學生參加黃平縣新農村“一事一議”作文大賽,我校八(3)孟興敏一舉奪得一等獎。2012年5月開展全國中學生數學知識競賽活動,2012年12月開展全國中學生物理知識競賽活動。

5、組織教師和參賽。

6、開展優質課評比活動。10月份張紅艷老師獲縣級優質課一等獎。

7、每個月各個教研組開展一次示范課、公開課或者觀摩課。

8、每個月對教師業務進行一次大檢查并作記錄公布。

9、校際教研交流活動。

中學教務處工作計劃范文5

  

本學期是新一學年的開始,各方面的工作都很繁雜,因此要多方面的考慮和配合學校各方面才能把工作正常開展起來,根據學校實際情況,特制定本計劃: 

1.根據學校實情,作好部分教師的思想工作,配合學校完成崗位聘任,堅持初一實行雙向選擇;初二、初三保持相對穩定而略有調整。 

2.配合總務處完成學生報名注冊工作,完成好初一新生的錄取分班工作,初二、初三按計劃開學,正常開課。 

3.配合政教處安排好初一新生軍訓工作,召開開學典禮暨表彰大會,對前學期成績突出的學生進行獎勵,配合政教處完成對各班級的量化考核,有利于調動和為以后評價班集提供依據。 

4.積極配合各年級組完成各組計劃,積極組織有關教師,對講優質課的教師進行評定。 

5.積極配合學校和組織實驗室工作人員,認真開好實驗課,并做好“普實”驗收的準備工作。 

6.配合各處室完成學校督導評估自查工作,同時做好綠色學校的創建工作,并教育學生要有愛護環境的意識。 

7.加強各年級學生的學籍管理,并查對各班學生的考試成績,為今后各教師的考核提供依據。 

8.負責完成好排課、代課、調課的臨時性工作,為學校教學的正常運轉作好工作。 

9.配合年級組訂好本學期的考試資料,注重把教學放在平時來抓,積極參加各年級組的活動。 

10.完成好教材征訂工作,并對存書進行統計,以便以后利用,指導和配合圖書室工作人員。完成好圖書室的開放,教材發放和各教師、學生征訂服務工作。 

11.配合微機室人員完成好期中、期未成績統計和各項工作。 

12.努力完成教務處日常事務工作,并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題,爭取改卷前做好評分標準,責任到人。配合學校對工作不認真的教師制定出處罰意見。 

13.配合教研組做好本學期教研工作。 

14.完成各教師計劃、總結、教案和作業的檢查工作。 

總之,教務處工作是一項復雜而又繁多的工作,要求工作上要認真、細心才能完成好。因此,要求教務處每個成員既要有分工,又要有配合。只有每個人積極主動才能把工作做得更好。 

                                         

  

  

  

中學教務處工作計劃范文6

教務處是學校等教育機構的教學管理機構,主管各教師的教課任務、目標、進度及計劃,學生的學習要求、目標、計劃及考試等教與學各方面的事務,是學校的主要機構之一。下面小編給大家整理的教務處教學工作計劃范文錦集,但愿對你有借鑒作用!

教務處教學工作計劃范文1本學期,教務處將認真貫徹落實區局開學電視電話會議精神和學校計劃,從“以人為本,和諧發展”的辦學理念出發,牢固樹立“讓每一個學生都體驗成功”的辦學宗旨,深化課堂教學改革,加強學法指導,打造高效課堂。并面向全體,尊重學生有差異的發展,保障學生公平受教育與公平發展的機會和權利,堅持“做學合一、個性發展”的學校教學理念,從學校實際出發,落實教務處各項工作。

一、工作目標

1、繼續加強教學常規管理,落實教學各環節的實施與監督。

2、開展以教研組行動研究、教學主題探究、教材教法研討等活動,幫助教師專業成長。

3、落實好校閱讀節、科技節、有效教學研究節等大型活動。

4、組織開展以勞技、藝術、體育、文化為主題的社團活動,加強社團活動的管理。

5、強化初三畢業班工作,力爭中考保持往屆的優秀成果。

6、借助教學專家的幫助,集團學校間的互助交流,提升學校教師的教學理念和能力。

二、工作要點

(一)教學常規管理。

建立健全各項規章制度,規范教學行為,力求“常規落實,細節求精”。

1、加強教師師德教育。

分階段對新教師、青年教師、全體教師開展師德教育培訓,結合學校黨支部的師德學習材料,幫助教師養成理論學習、教學研究等學習習慣。

2、加強青年教師和新教師的指導。

在學校的教學規章制度下規范教學,認真工作,加強備課、上課、輔導、作業、評價等過程的指導。對新教師實施“師徒結對”,對年輕教師和新教師實行牽手合作,利用學校骨干教師、區骨干教師、區學科帶頭人的優秀資源,對青年教師加強指導和幫助,提升學校教師的教學水平和能力。

3、加強學生學法指導,培養學生良好的學習習慣。

針對學校生源的變化,教學中實施分層指導和學法指導,督促學生養成“預習明天的功課,復習昨天、今天的功課”的良好習慣。各學科備課組要根據不同年級學生的年齡特點,積極對學生進行學法指導,讓學生真正學會自己學習。

4、加強學籍管理,做好新初一招生工作。

嚴格做好學生電子學籍工作,加強學籍管理,嚴格按學籍管理制度辦事。

5、規范資料管理。

各學科老師選用的配套資料均由學校統一征訂,督促教師不搞題海戰術,鼓勵教師結合學生實際,精選題目,自編練習,并做到教研組和同一年級學科內資料共享。課堂內要有充足的時間讓學生做作業,控制課外作業量。課外作業要有布置有檢查。

6、加強考試指導。

考試作為檢測教學質量的手段之一,各位教師要充分認識到它的重要性。各位教師要認識到考試本身就是一種教育手段,各教師尤其是班主任要對學生加強考風考紀教育,促使班級形成良性競爭氛圍和優良的學風。

(二)教研組建設。

以學校支架式教學課題引領,利用區局專家團隊的幫助,轉變教育觀念,開展課堂教學研究,全面提高學生的綜合素質。

1、教研組、備課組工作要繼續圍繞“有效教學”這一主題展開,研究高效課堂,進一步減輕學生過重的課業負擔。

2、堅持以課標與教材解讀作為有效設計的基礎,把目標設計作為有效設計的核心,重視教學目標的達成度。

此外要重視例題的增補與刪減及難易程度的控制。

3、重視學校的藝術、體育、科技和文化教育,開設以舞蹈、合唱、書法、圍棋、刺繡等藝術社團,開設以健美、籃球、乒乓等體育社團,開設電腦、電子百拼等科學社團,開設文學社、誦讀社、英語角等文化社團,加強學校人文教學。

結合陽光體育大課間和體育課,保證在校學生每天有1小時的活動時間,開展各種形式的校級比賽,提高學生健康體質,為中考體育測試打好基礎,并與其它科室聯動,引導、組織好每年一度的項目學習節。

4、重視生命健康教育,在各年級開設心理課程,幫助學生度過轉型期;

利用午間的時間,對學生進行健康、心理、生命、環境、團結等等的講座使學生健康知識知曉率達到100%,定期開展時政教育,讓學生了解時事,關心時事。

5、繼續做好經典誦讀、漢字檢測等語言文字的各項工作。

6、關注學校特殊學生群體,做好家庭困難、單親家庭、學習困難、身體殘疾等學生的工作。

(三)畢業班工作。

1、加強初三畢業班的教學管理和指導,加強階段管理、過程管理和細節管理。

期初召開“初三畢業班教師工作研討會”,召開“初三學生百日誓師動員會”,開展學情調查,了解年級管理、班級管理、學科教學以及師生的狀態。組織畢業班的聽課,改進中考復習教學。

2、組織協調安排好畢業班的重要考試,及時做好考試成績的統計分析與交流。

3、加強初三備課組工作的指導和管理。

①各備課組認真研究考綱和近三年中考試題,科學制定復習計劃。

②各備課組加強總復習課堂教學模式的研究,不斷改進教學方法,提高復習效率。

③各備課組加強習題的精選、精練、精講,注重學生錯題積累和糾錯的工作。

④各備課組落實幫扶工作,加強學習方法和考試方法的指導,加強作業批改。

教務處教學工作計劃范文2一、指導思想

本學期,教務處把提高教學質量作為核心,把提高教師整體素質,優化課堂教學作為重點。以嚴格的管理規范教學秩序,努力創設良好的教育教學環境。充分調動教師工作積極性,強化主人翁意識;細化過程管理,強化責任意識;健全評價與獎懲機制,強化質量意識。

二、工作要點和措施

繼續加強和完善教學常規管理工作。落實學校各項教學常規管理制度,重點加強教師備課,上課,作業批改以及考試環節的規范管理工作。同時做好與其他相關科室相配合的工作。

1、各科教師在備課,上課時要體現新課程理念,要培養學生的創新精神和綜合學習能力。

2、嚴肅課堂教學管理工作,杜絕上課遲到,早退,曠課,接打手機等情況,嚴格請假手續。

3、教師布置作業要遵循精選適當的原則,批改作業要認真及時,教務處將不定期召開學生會議,進行作業檢查。

4、認真做好質量監控工作。

根據本星期實際,在初三年級安排三次調研工作。分別是開學初,安慶市第一次模擬考試,第二次模擬考試。初一、初二年級安排一次期中考試。通過質量監控,及時了解教與學的實際情況,及時解決教學中出現的問題。

5、做好學籍管理工作。

組織班主任認真學習學籍管理方面的政策,嚴肅學籍制度。學期初認真核查學生報道情況,對沒有按時報道的學生要及時了解情況,記錄在冊。

6、協同信息中心做好學生綜合素質評價工作。

7、協同教科室推進學校教科研工作,以研促教,提高教學質量,提升教師專業化發展。

二月:

1、制定本學期教務處計劃,微調部分教師課程,發放三表,嚴格按三表上課。

2、做好教科書,備課本,教學計劃表等材料的發放。

3、組織開展學生報名的各項工作,加強學籍管理,統計各班學生數及變動情況。

做好轉學,休學,復學等工作。

4、組織初三年級第一次月考。

5、召開上學期期末考試總結及表彰大會。

三月:

1、召開初三教師大會。

2、召開初三中考100天誓師大會。

3、初三體育訓練天天常態化。

4、配合教科室召開教研組長會議,開展公開課研討活動。

5、組織初三班主任做好中考報名工作。

6、召開七、八年級班主任會議,做好期中考試的安排和動員工作。

四月

1、各項教學常規督查。

2、七、八年級期中考試,九年級“一?!笨荚?。

3、期中考試,一模考試的成績匯總、分析、研討。

4、配合教科室開展教研活動,注重內容和實效,提高教學質量。

5、組織好理化實驗操作訓練。

五月

1、加強各項常規工作的督查。

2、召開初三學生會議,考前心里疏導。

3、舉行理化,政史合卷強化考試訓練。

4、組織初三學生參加體育中考和理化實驗操作考試。

5、七、八年級進一步規劃學科教學進度,預留期末復習教學時間,注重提高課堂教育教學實踐。

6、初三“二?!笨荚嚒?/p>

六月:

1、積極組織參加初三畢業升學考試。

2、做好初二地理,生物會考的有關工作。

3、協同教科室召開教研組長會議,總結本學期的教學教研工作,收集教學教研各項小結,成果。

4、職高招生宣傳報名。

5、初三學生畢業證的填發,驗證工作。

6、完成教務處各類學期結束階段工作,撰寫本學期工作總結。

教務處教學工作計劃范文3本學期教務處的各項工作根據學校新五年規劃,通過完善教學評價,關注臨界學生,抓好教研組、備課組活動,努力提升學校的教學質量。

一、課程與教學改革

1、有目標的開展專題培訓,加強課程管理,為優質課程的開發做好準備。

在實施拓展型課程和探究型課程的過程中,逐步篩選出有價值、高質量的拓展型課程和探究型課題,整理相關科目綱要和教學設計,為開發、編制校本課程做好準備,確保課程開發質量。

2、繼續加強各類社團的建設,通過豐富多彩的社團活動,促進學生藝術、科技、體育等綜合素質的提升,培養學生做事、做人、學習的能力,促進學生的個性化發展。

3、繼續與科研室、師訓辦合作,開展信息環境下教師能力的培訓,通過學生主體參與、合作學習等方式進行自主學習,轉變學生的學習方式,收集、整理相關的教案、課件、預學習單、微視頻等資料,充實、完善學習資源。

4、各學科從學科特點入手,挖掘教學內容中的德育因素,結合學校1-9年級的德育主題開展教學,繼續整理、積累相關的案例、教學設計,不斷充實學校學科德育指導手冊的內容。

二、教學管理

1、本學期教研組活動繼續以主題研修為主。

活動分工要明確,內容要清晰,記錄要詳實。備課組活動根據教研組的主題研修內容開展,適當增加教材分析、組員聽評課活動,尤其是要幫助青年教師以及教學較為薄弱的教師。

2、完善校本作業的修訂。

組織教師學習新的學科基本要求。根據學科基本要求和我校學生的學習能力,從習題的難易度、數量等方面做好修訂工作,使校本作業更具有效性。對非考試學科教師也要根據學科基本要求提出作業布置要求,作業要有學科特色,能夠幫助學生掌握基本要求,提升學生的基本能力。

3、三至九年級語數英學科學業監測全部使用網上閱卷系統,充分利用數據分析,為教師改進教學提供依據。

做好各年級臨界生學情分析和跟蹤反饋工作。建議語數外教師每周定時、定點集中為本年級的臨界生進行輔導。根據已經下發的綠色指標測試報告,做好學校綠色指標教學改進方案,并予以實施。

4、為迎接競賽開展,做好相應學科的參賽工作,規范參賽教師的選拔,希望能在名次等第上有所突破。

三、師訓工作

1、堅持把師德教風建設放在師資隊伍建設的首位,以提高師德素養和教書育人能力為核心,學校今年師德主題為“仁者不憂,智者不惑,勇者不懼”。

一是學習,組織全校教師集中學習深入理解師德主題的內涵。

二是踐行,開展學校精神的大討論,挖掘踐行師德的優秀典型事例或沒有做到而發生不愉快的事例。

三是感悟,開展征文活動,讓教師尤其是青年教師深入感受立人教育下的教師師德行為準則標準,進一步提升師德品質。

2、繼續開展好“青藍工程”,繼續做好導師帶教、青年教師培養學校、青藍考核與展示等工作,繼續與科研室合作,推薦優秀青年教師參加科研培訓,通過科研室的培訓、科研成果評選等活動,助推青年成長。

開展青藍學員的評優活動,聘請各類專家幫助學校評選、挖掘優秀青年教師。

3、菜單化的校本研修模式已初步形成,積極與學校各部門重點工作整合,分項目做好教師的學分申報工作,努力讓培訓工作做到輕負擔重需求有成效,在教師在個性化培訓中愉快參與,真正受益。

4、進一步發揮“高指引領”作用,聘請他們擔任學校的學科帶頭人,成立名師工作室,幫助學科團隊的整體提升的同時,重點帶教組內有潛質的青年教師,使教研團隊的專業水平整體提升。

四、其他各項工作

1、確?!叭n兩操兩活動”,保證每周兩節體活課的教學質量。

從室外教學內容設計到室內體育活動安排,做到統一有序、規范合理。各校區加強對日常體活實施情況的巡視,發現問題及時整改,確保老師按計劃有序實施。

2、做好音樂、美術學科區學生藝術綜合素養測評的相關準備工作。

3、招生和畢業班工作。

應用“義務教育入學報名系統”,規范義務教育招生入學工作管理,強化服務意識。根據義務教育招生入學工作要求,做好人員培訓、相關設施設備的配備和網絡暢通等保障工作,合理安排相應的工作人員,確保適齡兒童入學信息登記工作順利進行。適時開展學校“校園開放日”活動。

4、圖書館等各專用教室的管理工作。

根據區以上部門的要求做好相應圖書的購置、報廢以及各項讀書活動。加強各專用教室使用記錄的管理。

5、做好課務學籍管理工作,提高服務意識。

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