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前事不忘后事之師范文1
1、不忘國恥九一八，勤奮工作強中華!
2、九一八，一個屈辱的日子，一腔血淚的記憶，一段傷心的.往事，銘記歷史，勿忘國恥，強我中華，報仇雪恨!
3、九一八警鐘長鳴，九一八歷史明鏡。牢記九一八，從我做起，從現在做起，凝心聚力謀發展，打敗敵手贏天下!
4、前事不忘后事之師!九一八，勿忘國恥，自強不息。牢記使命，一致對敵。團結拼搏，興我中華。
（來源：文章屋網 ）
前事不忘后事之師范文2
老當易壯，寧移白首之心，窮且易堅，不墜青云之志。初唐四杰之一的王勃，可謂：“時運不濟，命途多舛”，然而直面挫折，他卻能達人知命，笑看人生，試想如果沒有開朗闊達的胸襟，哪能有他吟放出“海內存知已，天涯若比鄰”的千古絕唱。
“它能摧眉折腰事權貴，使我不得開心顏”的浪漫詩仙李白，在遭遇仕途不順的挫折后，他沉寂了嗎？消沉了嗎？沒有?！伴L安市土，酒家眠”笑對痛苦，面對挫折，他拂袖而去，遍訪名山，終于成就了他千古飄逸的浪漫情懷。
由此看來，面對挫折，我們不應過分沉迷于痛苦失意的陰影中不能自撥；面對挫折，我們不應整日浸泡在悲傷痛苦的泥潭中越陷越深；面對挫折，我們不應長期頹廢而迷失眼前的方向。遭遇挫折，縮小痛苦才是明智的選擇。
前事不忘后事之師，古人已經為我們做了太多的榜樣，也留下了太多的遺恨。在現在競爭日益加劇的社會里，挫折無處不在，若因一時受挫放下痛苦，將會終身遺憾，在現在競爭日益加劇的社會里，讓它是一陣清風，從你身邊輕輕吹過；遭遇挫折，就當它是一陣微不足道的小浪，不讓它在你心中擊起驚濤駭浪；就當它是你眼中一顆塵粒，眨一眨眼，流一滴淚就足以將它淹沒。
遭遇挫折，不應放大痛苦。擦一擦額上的汗，拭一拭眼中欲滴的淚，繼續前進吧!相信總有一天你會看見藍藍的天，青青的草，還有你嘴角邊甜甜的笑。
前事不忘后事之師范文3
過去，我們創造了不平凡的光輝業績；展望未來，我們對家的錦繡前程充滿信心！讓我們在以劉總領導下，緊緊抓住歷史機遇，勇敢面對各種挑戰，開拓進取，團結奮斗，扎實工作，努力實現新時期良好開局，偉大事業繼續推向前進！
2011是我國發展進程中極不平凡的一年。面對內外復雜形勢和一系列重大風險挑戰，，全面推進改革和現代化建設，未來將會呈現歷史性變化。這一年，我們生產力、綜合實力顯著提高。我們有效應對國際金融危機沖擊，保持經濟平穩較快發展，勝利完規劃的主要目標和任務，使經濟邁上新的臺階、裝修擴建，買電車。、計算機等前沿科技實現重大突破。戰略防御和現代化建設取得重大成就！關于2011的典型具有指導意義和重大事故，事件做出深刻檢討和出臺解決方案！要以史為鑒。前事不忘后事之師。多搞學術交流。多搞演習，提高警惕！畢竟這世道是微妙和神奇的！所以我們要適應和順時而動！謀勢而變！感覺最痛心疾首的就是詐騙。百密一疏我們要提防假幣。商品的蔓延。和形形的花樣！我們要講究方法，講究策略！要沉著冷靜。遇事不慌！其次就是經營策略和經營模式。我們要打破常規，其實別人已經常規了，是我們思想落后。已經遠遠不能適應現代競爭啦！還是原則問題。我們不能丟掉信仰。也不能丟掉真。善美、等一些美好的東西。在多次的探討和交流中我們深刻的交換了意見。。我不管結果是什么，我感覺這是值得的征程！
二：工作中的不足及其需要改正的地方
一）溝通不夠
人和人交往，最大是真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的，我們要和客戶建立良好的關系。我們認識到顧客不是上帝。顧客是我們的好朋友、好伙伴！我們要向他們所想。情為客戶所系。利為客戶所謀！雖然是客戶我們有很多合作的機會！我們要多真誠溝通，在溝通中深化合作！
二，缺乏創新思維
我們不僅要學習別人的模式借鑒他人的產業模式，我們要試著改革，試著推進創新！多考察。多思考。敢為天下先的智慧和魄力！總結出自己的一套方案！適合的才是最好的！
三：強化責任
堅決杜絕為富不仁。驕奢逸的腐敗作風。當然我們不具備這些優越的條件。我們所強調的是奮斗。要清醒和深刻的認識到自己的不足和缺點！即使的深刻的改正和反??！不間斷的提高自己！
前事不忘后事之師范文4
不是秋天，談起傷感很難。其實年少的心，又如何能體會“悲哉，秋之為氣也”的感慨，不過自作多情罷了。一旦到了夏天，還哪來的憂愁，早把憂愁拋在腦后，沖涼吹風去了。然而，陽光燦爛的季節卻突然下了幾場暴雨，把我的心情從晴朗拖入陰晦。天在那兒淚水汪汪，但我依然是一臉平靜。“別開玩笑了，下幾場雨，你以為就能賺走我的眼淚嗎？”我不屑地說。
我問自己是不是很喜歡開玩笑，以至于把八年的日子也當成了玩笑，記憶里一片模糊，因為這與聰明與否沒什么關系。惟有“成長”是這段歲月看得清楚的標題。我極盡全力的回想，漫無目地的回想，回想六年的收獲與過錯。最后，甚至伸出手指數八年來換過的口頭禪，實在是無藥可救。
同桌的女生一臉壞笑地說：“終于可以不和你坐在一起了。”我有點憤憤不平，不知多少次考試的時候，我施以“援手”，才讓她的語文成績一直很有看頭。誰知好不容易不必再靠我了，竟這樣得意忘形。“前事不忘后事之師”，《戰國策》里說得分明，她卻不當一回事兒。細想一下，何謂《戰國策》恐怕她也說不明白，其他的就算了吧，當我庸人自擾。
可是，心中仍有一點不是滋味的感覺。
很欣賞屈原的《天問》。一百七十多個問題從傳說到現實，從遠古到當世，一一向天問過，是何等的奇思。明知不會有回答，依然問瀟灑豪邁，悲愴驚俗。我也試著向天發問：“沒有了暴雨連天，夏季是不是會因為只有陽光而單調；沒有了離別傷感，成長是不是會因為只有歡笑而缺乏完美；夏季還是夏季，成長還是成長，那么我快樂著，痛苦著是不是就可以心滿意足？所有得失，是不是可以付之一往？對于未來，我于是無愧與心。”有一句話這么說：“天因不可問，聊以寄吾意耳。”這實在很讓人欣慰。屈原笑了，《天問》不僅僅是他的感慨，更是后世許多人告慰心靈的高亢與激昂。
“無為在歧路，兒女共沾巾。”帶不走我的眼淚，收下了我的祝福，時間的沉積不會忘了這陽光的季節。
“知了——知了——”喋喋不休的蟬，你知道些什么呢？
前事不忘后事之師范文5
其一，對消費者來說，消費者一次偶然的特產消費體驗，就“決定了”整個地方特產在其心中的形象。第一次購買地方特產，消費者一般是既抱著嘗嘗鮮的獵奇心理，也抱著樂一樂的滿心期待，如果開始就遭遇假冒偽劣產品，必然會大失所望。正所謂希望越大，失望越大，加之一朝被蛇咬十年怕井繩，這個消費者很可能就與這個區域的特產無緣了。
更值得注意的是，遠卓品牌機構認為，一次失敗的消費會影響一批人，所以，一個消費者的失敗消費，必然會叫停周圍相關人群的特產消費。例如，我們去某地旅游受騙之后，我們至少會告訴親朋好友，再三告誡他們不要重蹈覆轍，再次上當。有的則會向相關部門投訴，或在力所能及的傳播渠道上，以自己能夠利用的方式，最大限度地告知社會大眾。這是人之常情，做特產營銷，這個環節必須重視，必須把握好。
例如，遠卓品牌機構服務的一個特產客戶，其導購員在幫助顧客剝去核桃殼的過程中，發現了兩個果仁已經干癟的核桃，當時顧客正在臨近的超市購物，如果導購員玩弄伎倆蒙混過關，也不會有他人知道，但是，舉頭三尺有神明，導購員還是補充了兩個質量好的核桃。往大處說，這叫品牌的慎獨；往小處說，這就是眾所周知的不能短斤缺兩?？傊?，就是要講誠信，否則，客戶感受到的是某某地方特產質量有問題，以及某某特產專賣店有問題，將來多是避而遠之。
其二，地方特產不僅承載著企業形象，而且代言著一個地方的區域品牌形象。遠卓品牌機構認為，經營特產，不僅是向各地傳達著特產自身的形象，企業的形象，更是在全國乃至更廣闊的地域內，承載著一個地方的區域品牌形象，乃至承載著一個國家的品牌形象，政府和企業必須深刻認識到這一點。一只老鼠屎壞一鍋湯，互聯網如此發達的今天更是如此，一個企業的不良之舉就有可能導致地方特產形象受損，乃至地方的形象受損，更有甚者，讓國家品牌因之蒙羞。
例如，2003年年末，金華火腿的“毒火腿”案，一個名不見經傳的企業，一種兌入“敵敵畏”農藥的水，讓久負盛名的“金華火腿”品牌聲譽受到了難以挽回的影響，給金華火腿行業乃至金華經濟造成了不可估量的損失。
再如，2001年“龍口毒粉絲”案曝光后，一時間，全國食品市場上是聞龍口粉絲而色變，致使龍口粉絲在很多地方遭遇封殺，對“龍口粉絲”的生產、銷售帶和品牌帶來了近乎毀滅性的打擊。
另據《中國食品報》報道，2004年5月2日，CCTV《每周質量報告》披露，著名地方特產“龍口粉絲”存在大量摻假現象，一些粉絲生產商為降低成本，在生產中用低廉的玉米淀粉代替國家標準中明確規定的綠豆或者豌豆淀粉，更為嚴重的是，一些生產廠家居然使用有毒的碳酸氫銨和氨水來漂白黑粉絲。
前事不忘后事之師范文6
時光飛逝，轉眼間我在公司工作已經三個多月了，回想起當初面試的場景還歷歷在目，從進公司的第一天起我就告訴自己要好好工作，在如今大學生就業難的情況下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機會，我倍感珍惜。
作為一名剛參加工作應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在公司經過兩周的前期學習后我在八月二十四號出差進入云南項目組進行普爾三臺合一的項目現場實施在前期的20天內，我和梅工先后完成思茅、瀾滄、孟連、西蒙、墨江、寧洱、鎮沅、景東八個地方的硬件安裝工作，后在思茅在秦文的耐心教導下后配合劉文新先后完成思茅的九縣一區中的8個縣的三臺合一開通工作。
在十一月十一號我被調到昭通三臺合一的項目進行項目實施的工作，到今天配合項目經理盧波先后完成昭通市朝陽區、大關縣、彝良縣的三臺合一開通工作。
雖然我在校期間成績優異年年都能拿到二等以上獎學金，開始自認為自己專業知識學的還不錯，然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛，關于網絡通信 數據庫 軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三臺合一軟硬件的知識非常感謝我的同事和領導對我的照顧和幫助，在這三個月中項目經理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容，同事劉文新對我的幫助我都感恩在心，還有公司知道我們剛畢業沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂，感謝在公司的領導和同事對我們的關心。
現在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方：首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心，個人覺得自己學習能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心，所以有時候因為這個讓項目經理生氣，我知道我我錯了，前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒，但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。還有我開始有點不敢和客戶溝通但經過三個月的工作后我覺得自己進步很大，和客戶溝通沒多大問題，但可能因為自己的經驗和閱歷還不是很豐富，有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦，但我明白只要自己用心做事，沒有解決不了的困難，虛心的向同事領導請教，懷著感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的，我會加油的。
我覺得我們公司的和部門的管理都很健全，同事相處也很和諧，對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法，我有點個人的小小想法覺得想說一下，當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美，但是我覺得在我們去每一個項目前公司開發部應該依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件，這樣我們到現場才不會浪費那么多的人力和物力，比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本，有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。
第二個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應長期出差，也不怕吃苦。我知道我們項目部要經常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些，因為我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的，但我覺得我們應該有個制度比如在外出差三個月可以回深圳調休一周再繼續戰斗。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊，如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的。