前言：中文期刊網精心挑選了村扶貧工作匯報材料范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
村扶貧工作匯報材料范文1
金融辦
今年以來，縣金融扶貧攻堅指揮部緊緊圍繞“學習借鑒金融扶貧‘盧氏模式’，組織發放扶貧貸款”的目標任務，加強信貸規范管理，擴大資金使用效益，扎實做好金融扶貧各項工作。2019年，共新增扶貧小額貸款戶貸戶用28戶100萬元，累計投放591戶2810.5萬元?，F將有關情況匯報如下：
一是完善盧氏模式，提升“四大體系”建設水平
1.金融服務體系。規范縣、鄉、村三級金融扶貧服務機構管理，確保人員到位、職責到位、工作到位，目前，全縣各鄉鎮、街道全部建有金融服務站，所有行政村均有金融服務部，全面開展扶貧小額信貸相關的政策宣傳、貸后管理等工作，金融扶貧三級服務體系作用發揮良好。
2.信用評價體系。建立了信息采集系統,印制下發了信息采集標準，截止目前，共采集并進行農戶等級評定14.3萬戶，同時，將評定結果全部反饋到鄉鎮金融服務站及貧困戶家中，激勵貧困戶建立良好信譽。
3.產業支撐體系。協同督導縣發改委依托主導產業，組織搞好帶貧企業、帶貧合作社及扶貧產業項目建設，持續提升產業帶貧能力。
4.風險防控體系。扶貧小額信貸嚴格按照“5萬以下、3年以內、兩免一補”執行基準利率進行?？h財政注入扶貧小額信貸風險補償金700萬元，用于扶貧小額信貸的風險補償。對每月按時付息、且滿一年戶貸戶用貸款的用戶進行貼息，每半年為一個周期，8月份，已發放年度扶貧小額信貸貼息20.45萬元，惠及建檔立卡貧困戶110戶。
二是規范小額信貸發放。
2.做好企業帶貧。堅持“體現差異化，著重帶動未脫貧貧困戶增收”的工作原則，主要對無勞動能力、無技能、無項目的貧困戶進行覆蓋。為全縣除享受戶貸戶用貸款外的建檔立卡貧困戶發放金融扶貧幫扶資金，分別對已脫貧享受政策的貧困戶2681戶，每戶發放456元金融扶貧幫扶資金；對未脫貧2259戶貧困戶，發放1000元的金融扶貧幫扶資金。此次共計發放347.8萬元，于6月28日發放到位。
3.落實好精準扶貧企業貸款工作。認真貫徹落實《的通知》，將以上精神和要求轉發至金融扶貧指揮部各成員單位認真學習。要求各鄉鎮、各相關單位認真按照文件要求組織篩選企業，重點選擇帶動能力強、產業基礎好、帶貧效果明顯的涉農企業等作為貸款主體，目前，帶貧企業材料正在市扶貧辦審核。
三、完善預警監測，提升風險防控水平。
1.加強統計監測。加強與金融機構對接核實，緊盯貸款動態，定期分析研判，抓早抓小，形成上下貫通的風險防范監測。
2.提前做好還款準備。對到期還款企業提前兩個月進行跟蹤，督促相關單位做好還款準備，防止出現到期未還款或逾期問題。目前，我縣無逾期貸款。
四、下步工作打算
一是對符合申請扶貧貸款的貧困戶實現應貸盡貸。根據我縣戶貸率低，貧困戶內生動力不足，無發展生產項目，結合我縣實際，我辦印發《郟縣金融扶貧指揮部進一步加強小額信貸工作的意見》，鼓勵貧困戶本著自愿參與的原則發展我縣特色產業，為貧困戶建立連接機制，實現應貸盡貸。
村扶貧工作匯報材料范文2
我局按照省委、省政府、省文化和旅游廳、省廣電局及縣委、縣政府脫貧攻堅工作部署，按照精準扶貧、精準脫貧方略，切實發揮職能作用，認真組織實施了全縣行政村綜合性文化服務中心建設、建檔立卡貧困戶電視信號戶戶通項目及駐村幫扶工作，組織實施了舞臺藝術下基層、扶貧政策文藝宣傳等助力脫貧攻堅工作，現將具體情況匯報如下：
一、村級綜合性文化服務中心建設項目
貧困村綜合性文化中心建設情況，按照全省脫貧攻堅工作要求，每個貧困村必須建有村級綜合性文化服務中心（含文化廣場），結合XX工作實際，我縣出臺了《貧困村文化廣場建設補助標準》的通知，至2017年底全縣105個貧困村全部建成了文化廣場，其中廣場面積達到1000平方米以上的70個，500平方米以上1000平方米以下的35個；非貧困村文化服務中心建設，按照國務院辦公廳及省政府工作要求，到2019年底行政村綜合性文化服務中心建設任務必須100%完成，我縣于2018年出臺了《關于村級綜合性文化中心建設的實施方案》的通知，至2018年底我縣新建成156個村級文化服務中心，2019年新建成180個村級文化服務中心。
今后，我局將繼續宣傳發動行政村綜合文化服務中心建設工作，對已經建成未達標的村級文化服務中心督促進行提升改造。
二、電視信號戶戶通工作
根據《國務院辦公廳關于加快推進廣播電視村村通向戶戶通升級工作的通知》（〔2016〕20號）、河南省廣電局、省扶貧辦《關于實施廣播電視精準扶貧工程的意見》（豫新廣聯〔2015〕3號）文件要求，建檔立卡貧困戶全部實現電視信號戶戶通，是落實精準扶貧、精準脫貧戰略的重點工作，按縣扶貧辦核定任務，我局2018年全年累計安裝建檔立卡貧困戶電視信號4809戶，2019年安裝3543戶。
三、駐村幫扶工作
我局共駐村幫扶兩個鄉7個行政村，其中貧困村一個，非貧困村6個，分別是宋河鎮盧堯（貧困村）、劉樓、軒樓、藥鋪、楊橋、棗集行政村和趙村鄉趙東村，共派駐業務骨干及年輕后備干部11人。在駐村幫扶過程中，我局先后投資30多萬元為7個行政村全部配備了電腦、打印機、音響、樂器、桌椅、書柜等辦公用具、用品及文體器材，投資16萬元為盧堯行政村修建了文化活動室、門樓、廁所及院內地坪、花池等 ；投資20多萬元為部分貧困戶修繕了房屋、安裝了自來水、添置了電視、床、柜、桌椅等生活必須品；為部分貧困戶購置了成品母羊和雞苗等家畜家禽，為確保全面打贏脫貧攻堅戰打下了堅實的基礎。
四、扶貧政策文藝宣傳及送戲下鄉演出活動
為更好的宣傳脫貧攻堅各項方針政策，鼓舞廣大干部群眾對美好生活的追求，激發貧困群眾對幸福生活向往的內生動力，在志、智雙扶方面我局也做了認真研究布署，編排了扶貧政策文藝宣傳節目，如《扶貧路上》、《我村來了個好書記》、《兔姻緣》、《黨的政策就是好》、《好日子是干出來的不是等出來的》、《我脫貧我光榮》等膾炙人口的節目，演出形式多樣，有墜子、小品、相聲、歌曲等，通俗易懂，群眾喜聞樂見，并以鄉鎮文化站和行政村文化中心為依托，開展了豐富多彩的扶貧政策文藝宣傳演出活動達萬余場次，同時相繼開展了貧困村廣場舞大賽、嗩吶大賽等賽事活動及送戲、送電影下鄉活動和農家書屋提質增效工作。2016年以來，累計完成貧困村送戲下鄉活動500多場次，送電影下鄉15600多場次，受益群眾達一千多萬人次，此項活動的開展既豐富了群眾的文化生活，又對國家的扶貧政策進行了廣泛的宣傳，提高了群眾對扶貧政策的知曉率，增強了干部群眾的幸福指數。
五、存在的問題和下一步工作打算
扶貧工作是一項極其重要的政治工作，在縣委、縣政的正確領導及全局同志共同努力下，扶貧工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著一些不足，例如：
1、村級文化中心建設按省政府規定2019年底要達到100%覆蓋，目前全縣還有21個行政村未建設或不達標；18、19年建成的336個村級綜合性文化中心，按照《XX縣關于村級綜合性文化中心建設的實施方案》的通知精神，每建成一個村級綜合性文化服務中心需縣財政獎補資金10萬元，目前，只拔負4萬元，行政村對此壓力較大并且意見較多，存在不安定因素；全縣105個貧困村都建成了綜合性文化服務中心，但有部分村建設標準不高，需要進一步整改和提升。
2、部分建檔立卡貧困戶存在使用電視信號不正確不科學的現象，造成經常性無法正常收看問題，又加上豫廣網絡有限公司人員不多，造成服務出現偏差。
村扶貧工作匯報材料范文3
——三塘中心學校工作匯報材料
我校地處大將的故鄉——永興縣西北部油麻鎮，與桂陽縣、耒陽縣毗鄰，是一所海拔最高、最邊遠、冬季最冷的鄉鎮學校。近幾年來，我校在上級領導的正確指導下，在全體師生的共同努力下，全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育，教學質量穩步攀升，辦學成績顯著，學校先后被市教育局評為“合格學?！保豢h教育局評為“平安學?！?、“先進學?！钡?，并在2012年—2018年連續六年的初三質量檢測中，我校五次摘下永興縣鄉鎮類學校桂冠，2019年中考700分以上學生有24人，其中鄧水靈同學以總分791.5分位居農村學校榜首。
一、學?；厩闆r
我校現有中心校1所（分中學部和小學部），村小5所，下設教學點2個。在校學生2560名（其中中心校有教學班35個，學生1992人），學校有公辦教師128人（其中有高級教師6人，縣骨干教師4人），代課教師20人。
二、開學工作情況
（一）加強師德師風建設。一是堅決貫徹黨的教育方針和政策，依法辦學，依法治教；二是校級領導要以身作則，清正廉潔。三是不準有償家教家養，不準亂收費，不準征訂校服。
（二）提升教育教學質量。一是狠抓教學常規管理，做到備課及時，作業批改認真，早晚輔導實行坐班管理，實行每月定期檢查與隨機抽檢的相結合的方式，每期評比、年終考核結果與績效工資直接掛鉤。
（三）大力改善辦學條件。一是推進基礎設施建設興建了150米環形塑膠跑道、兩個硅PU籃球場，柏油校園主路；打造了校園文化，教學樓走廊、樓梯、食堂等處，文化氛圍日趨濃厚；添置了12個特色垃圾箱，校園環境清潔美觀；幼兒園附屬工程手續辦完，已經啟動。二是利用社會力量改善學校辦學條件，臭水溝改造和安裝LED電子顯示屏。
（四）全面推進安全工作。一是通過主題家長會、學生集會、黑板報等途徑，做好防溺水、交通、食品、校園欺凌等宣傳教育工作，提高學生安全意識；二是切實做好安全隱患排查。定期對學校存在的安全隱患進行全面排查，并建立臺帳，及時協調后勤、總務整改到位，確保師生安全；三是與政府綜治辦及派出所加強聯系溝通，始終保持對開學期間干擾學校正常教學秩序人員的高壓態勢。
（五）認真做好扶貧助學、控輟保學工作。一是摸清底子，及時上報，二是查漏補缺，對未發放到位的建檔立卡四類學生，馬上核實上報局扶貧辦，三是對開學還未到校的學生，要求班主任及時與家長取得聯系，并走訪勸學復返。
（六）想方設法化解大班額。一是堅持就近入學原則，分區招生；二是多開班級，適當增加教師工作量和課時量。
三、存在困難和建議
（一）缺用水。我校幾十年來都沒有根本性解決師生用水問題，水源少，水質差，給師生工作學習生活帶來極大不便。建議校園打井取水，并引進凈化系統，確保師生飲水衛生安全。
村扶貧工作匯報材料范文4
這次全市“三告別”工作匯報會，是繼永壽現場會之后，市委、市政府就“三告別”工作召開的又一次重要會議。剛才，國興同志通報了1—4月份全市“三告別”工程進展情況，分析研判了問題，提出了下一步工作的具體要求。會上還印發了市政府辦公室《加強三告別工作管理有關規定》的通知，后邊，高書記還要做重要講話，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我就全市“三告別”工作及當前幾項農業農村重點工作講幾點意見。
一、關于“三告別”工作
今年以來，特別是永壽現場會之后，各縣區、各有關部門對“三告別”工作更加重視，快速整地，加大投入，動員和組織廣大搬遷戶全面開工建房，多數縣不僅追加了任務量，而且提出了超前完成的時限要求，掀起了全市“三告別”工作的熱潮。截止目前，全市已啟動建設21791戶，占計劃任務的109%，其中主體建成8350戶，占計劃任務的41.8%。
但是隨著工程的實施，推進難度越來越大：一是由于建筑材料、工價上漲，建房成本明顯增加，加之縣財政資金有限，“三告別”建房補助資金籌措壓力加大。二是由于房屋以群眾自建為主，政府只能引導，缺乏有效的監管機制，所以房屋設計及質量有待提高。三是市級包扶單位幫建力度有待加大，還有9個市級包扶單位沒有開展實質性的包建工作。以上問題，應引起我們的高度重視，采取有效措施加以解決。
下一步，我們要針對問題，議定措施，著力抓好以下工作：
一是要抓質量和進度。目前由于時間緊、任務重，建筑材料及工價上漲等影響，各縣在工程施工中普遍存在緊鐵打鐮、偷工減料、質量低劣等問題，造成安全隱患，務必引起高度警覺。各縣要把“三告別”工程建設質量作為重大民生問題，抓緊抓好。要在保證質量的前提下，再添措施，加快進度，確保6月底前完成全年任務的70%，力爭80%，其困戶搬遷要完成全年任務的70%以上，10月底前完成全市2萬戶“三告別”任務。
二是要抓資金籌措。今年全市“三告別”工程計劃投資2.68億元，目前已到位1.24億元，資金硬缺口達1.44億元，同時部分貧困群眾缺少建房啟動資金。下一步，要嚴格按照《加強“三告別”工作管理有關規定》，進一步加大縣財政投入落實力度，提高資金到位率。要積極向中、省有關部門主動匯報，爭取資金支持；要動員爭取金融機構、企業和社會民間資本參與“三告別”工作，千方百計解決“三告別”資金短缺難題。同時，要抓好去年已驗收戶的資金兌付工作，調動群眾參與“三告別”工作的積極性。
三是要抓包建援建。市級各包抓領導要帶著感情和資金深入各包抓村，真包真抓，指導工作，解決問題，促進“三告別”工作順利開展。市級各牽頭單位要切實履行職能，加大協調、落實力度，積極督促本團各單位開展工作。市級各包扶單位要密切與包建村的聯系，加大工作力度，行動遲緩的，近期要盡快派人帶資金、帶項目進村入戶開展包扶。要動員在咸扶貧的中、省扶貧單位、“千企千村扶助行動”企業等參與“三告別”工程，形成工作合力。
四是要抓后續配套發展問題。“三告別”工程是一項系統工程，我們要繼續堅持“三同步”的思路，確保搬遷群眾脫貧致富。各縣要高度重視新建扶貧村的基礎設施和產業配套問題，敢于打破村界、鄉界限制，善于統籌規劃、連片治理，主攻貧困村水、電、路等基礎設施和各項社會事業建設。要加大產業開發力度，培育群眾增收的主導產業，確保搬遷戶“搬出來，住進來，富起來”。要堅持扶貧與扶志、與提高素質相結合，強化技能培訓，提高群眾外出務工和自我發展能力。要加大舊莊基復墾整理力度，確保搬出一批、復墾一批，提高土地的集約利用率。
二、關于當前農業農村幾項重點工作
（一）加快重點水利工程建設，確保民生安瀾。要堅持唱響“水利建設年”這一主旋律，以渭河綜合治理、亭口水庫建設、節水型社會創建等重點工作為抓手，強化措施，興水治水，推動我市水利建設上臺階。一要做好渭河綜合治理工作。精心做好5月上旬在我市召開的全省河道清灘清障現場會各項準備工作；5月底前全面完成涇渭新區段20公里堤防加寬加固任務，武功、興平、秦都及城區北岸堤防工程全線鋪開；6月初完成《渭河整治水利部分詳規》和《渭河段綜合整治總體規劃方案》編制工作。市水利局要加強與省級有關部門的聯系，積極爭取中、省治渭資金投入，減輕市、縣兩級財政壓力。二要加快亭口水庫工程建設進度。要抓好資金籌措、征地審批、資源壓覆、初設審批等工作，加快建設進度，確保汛期結束后開工建設大壩主體工程。三要抓好農村安全飲水、水土保持、中小河流綜合治理、病險水庫除險加固等水利工程建設，確保按時間節點有序推進。
（二）大力推進千里綠色長廊和雜果經濟林建設，促進造林綠化工作實現新突破。今春以來，我市以重點區域綠化、雜果經濟林建設和林業重點工程建設為主的造林綠化工作成效顯著，尤其是千里綠色長廊建設開局良好，進展順利。目前存在的主要問題有：一是各縣市區春季造林進展不平衡。二是千里綠色長廊林帶建設任務還很大，個別縣至今還未有實質性進展。三是個別雜果經濟林地塊存在苗木規格偏低、通風隔離帶較窄、栽植質量不高等問題。當前各縣市區要重點抓好以下工作：一是要加強對新造林的撫育管護，把管護責任落實到單位、人員和山頭地塊，防止人為損壞。要引導群眾在新建干雜果經濟林內合理套種，實行以耕代撫。二是要加快千里綠色長廊建設。要抓住春末這一段有限時間，加快建設進度；春季已來不及實施的縣，要抓緊做好土地租用、施工招標、苗木訂購等準備工作，為秋冬季全面完成任務打好基礎。三是要抓好以永壽為主的優質核桃基地建設。近期，市林業局和永壽縣政府要抽調人員認真調研，科學論證，抓緊編制優質核桃基地建設項目的總體規劃，5月中旬拿出初稿。同時，要提前著手項目土地調整、優惠政策制定等前期工作，為今年秋季大面積栽植做好準備，年內力爭發展核桃10萬畝。
（三）統籌規劃，全力抓好現代農業園區建設?，F代農業園區是建設現代農業的重要載體，“十二五”期間我市要建設30個現代農業園區，今年要重點建設10個，目前已全面啟動。下一步，一是市農業局要協調有關部門加強調研，盡快形成推進我市現代農業發展的實施意見和年度推進方案，爭取7月份之前以市委、市政府名義下發。二是要按照邊干邊完善的思路，依托區域優勢和特色產業，抓緊編制已確定園區的建設詳規。三是要繼續加快土地流轉步伐，探索建立縣區土地流轉指導中心、土地承包糾紛仲裁機構和鄉鎮土地流轉服務中心，創新和完善土地流轉機制，促進土地向園區有序流轉。四是要健全園區投入機制。市財政從今年起每年將整合一定資金用于現代農業園區建設，各級支農資金和農業綜合開發項目要重點用于園區建設。要鼓勵各類合作經濟組織、專業大戶、農業龍頭企業等現代農業經營主體投資園區建設。要加大金融支農力度，強化財政貼息和農業擔保，為園區建設提供金融保障。五是要強化組織領導。市政府將成立以主要領導為組長，分管領導為副組長，市級相關部門主要負責人為成員的市現代農業園區建設領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責園區建設的組織、協調和管理。各縣市區要成立相應機構，明確職責，落實責任，推動園區高標準快速實施。
村扶貧工作匯報材料范文5
近年來，黔東南農信社針對農戶小額貸款不斷增長的需求，充分發揮“搖錢樹”小額信貸產品特色優勢，讓越來越多的農戶享受到貸款優先、服務優良、利率優惠的“三優”政策待遇，使小額農貸余額持續有序上升。
農戶小額貸款的特征是筆數多、額度小、貸戶分散面廣，但農信社信貸人員少，經過發放貸款、入戶調查、跟蹤回訪、催促還款等程序，農戶小額貸款人工成本較高等問題逐漸浮出水面。如何做好農戶小額貸款的基礎工作，成為新常態下農村信用社改革發展新課題。
帶著問題去調查追根溯源找病根
今年5月，貴州省農村信用社聯合社黨委書記、理事長宋銳聽取省聯社駐黔東南州黨工委的工作匯報，在充分肯定黔東南州農信社農戶小額貸款成績的同時，也客觀地指出了“黔東南農信社小額農貸基礎工作不扎實，要引起高度關注”的問題。帶著這個問題，黔東南農信社通過現場了解、查閱資料、走訪員工和村組干部群眾、召開小型調查會等形式，分別對施秉聯社楊柳塘、牛大場等12個基層網點，凱里農商行高溪、灣水等31個基層網點開展了專題調查，排查出小額農貸基礎工作不扎實的問題：
資信調查不實。有的網點工作人員對小額農戶建檔評級授信資料收集不真實，甚至出現閉門造假、主觀臆斷填寫調查表情況。有的網點工作人員工作方法單一，信息收集不完整，信息資料不充分，導致在對小額農貸審核推薦上容易出現失誤。
評級授信不實。有的網點在評級授信過程中，制度落實不力，評審和評定程序不規范，存在內部人說了算，甚至對整個評定過程弄虛作假的現象。有的網點評級授信結果不公示接受社會監督，評級授信偏差得不到及時糾正。
檔案資料不實。有的網點信貸檔案管理混亂，農戶檔案缺乏資產、收入、支出等相關佐證材料；有的網點資料信息填寫不完整，出現漏項，缺失關鍵要素；有的網點資料更新不及時，年審信息失真。
柜面放貸不實。個別行社未執行柜面放貸，農戶到柜面申請貸款時柜面人員以信貸員或管片員不在場為由拒絕放貸，違背“持《搖錢樹卡》貸款如同取自家存款一樣方便”的承諾。
出現上述問題的原因一是宗旨意識淡薄，部分干部員工對農信社“立足縣域、服務三農、支農支小”的服務宗旨，對農信社“根在農村、命在農業、情系農民”的經營理念，對“以市場為導向，以客戶為中心”的核心價值觀缺乏足夠的認識，降低了工作標準。二是工作作風漂浮，有的行社領導只滿足于會議落實，缺乏求真務實作風，導致部分員工缺乏責任感和事業心，消極應付，進村入戶工作不扎實，信用工程建設行動遲緩。三是工作執行力弱，有的行社不按照《信用工程建設實施方案》開展宣傳動員工作，“村組干部支持”和“群眾廣泛參與”的要求執行不力，群眾積極性沒有是到很好的發揮。四是督查問責有松弛，有的行社對信用工程建設實施方案和相關規章制度執行缺乏嚴格的督促檢查，有的負責同志對基層網點工作中出現的問題，問責處理不力。
加強誠信金融建設完善小額農貸信用體系
為切實扭轉部分行社小額農貸基礎工作不扎實的狀況，黔東南聯社選擇在凱里市小堡村和丹寨縣五一村開展小額農貸基礎示范樣板工作，從各行社農村業務發展部抽調力量，經過1個月努力取得初步效果，為做實做牢小額農貸基礎工作積累了經驗。
做好小額農貸工作，最根本的必須解決農戶“貸款難”和農信社“難貸款”這個“兩頭難”問題，其中最核心的是要有良好的誠信環境，而創造這種環境的前提是要抓好信用工程建設。
在小堡村和五一村做示范樣板時，黔東南聯社就以“樣板信用村”為突破口，以村、組為單位召開信用工程推進動員會，將評定信用戶、創建信用村組的目的和意義講透，在村頭寨尾、公路沿線等布置宣傳標語、制作墻體廣告。與此同時，聯社利用“金融夜?！遍_展培訓，使在家戶主和外出務工戶主對小額農貸的知曉率，都達到了100%。
只做宣傳遠遠不夠，聯社按照小額農貸規范要求，組織信貸員和村組干部深入農戶，挨家挨戶收集和了解家庭財產、生產經營、收入支出、資金余缺、資信程度、個人品德、發展意愿等方面的具體情況，真實填寫信息調查表并及時錄入系統，為建立農戶信息檔案打好基礎。
在完成農戶信息檔案建立和系統打分的基礎上，聯社召開網點負責人、片區信貸員、村組干部和村民代表評定小組會議，按照民主、公開、公平、公正的原則開展信用等級評定。規范評審會議議事規則，明確評級授信流程，充分聽取各方面的意見和建議，認真做好評定小組會議紀要。并及時對外公示評定結果，接受群眾監督，收集群眾意見建議，做好糾偏工作。
此外，在加強對信貸人員培訓，規范信貸檔案管理的同時，建立了健全信貸資料收集制度、重要憑證歸檔制度、借閱制度。明確年審責任，及時更新信貸資料，確保資料收集充分、檔案移交手續齊全、檔案整理規范、檔案內容完整，從信貸檔案管理上降低信貸風險，消除案件隱患。
建立基層協同體系為小額農貸增添動力
在2014年全省農村信用工程建設推進大會精神的推動下，2015年2月5日，黔東南州人民政府出臺了《黔東南州全面推進農村信用工程建設實施意見》，相繼建立了農信小額貸款工作各職能部門齊抓共管的協同聯動機制，但村級組織協同聯動的動力不足成為一些地方小額農貸基礎工作的薄弱環節。
在小堡村和五一村小額農貸示范樣板工作中，黔東南聯社特別重視充分發揮村級基層緊密聯系群眾和熟悉農村工作的作用，在鄉鎮黨委和政府的支持下，將村支“兩委”工作納入小額信貸工作體系。兩個示范樣板都借鑒了岑鞏聯社與鄉鎮政府探索創新“銀村合作”機制，協同推進信用社做好支農支小金融服務的工作，在示范樣板村建立健全了村支“兩委”參與金融環境建設、監督貸款發放、協助貸款管理和存款組織等考核制度，從而解決信用社人手少，又要為廣大農戶服務好的矛盾，使小額農貸工作得到明顯加強，基礎更加牢實。
隨著黔東南州農業產業結構的不斷調整，現代農業產業化的不斷發展，農戶對金融需求量不斷加大，資金用途更加廣泛，不僅涉及一般農戶的種植、養殖和建房等貸款需求，而且涉及到農業龍頭企業、農民合作社、家庭農場、種養大戶等新型農業經營主體的貸款需求，作為聯系農民的金融紐帶，做好小額信貸成了農信社金融服務的重中之重。
村扶貧工作匯報材料范文6
首先我代表中小企業局黨組歡迎目標考核組來我局檢查指導工作，在過去的一年里，在地委、行署的正確領導下，在目標辦的親切關懷和指導下，局黨組帶領全體干部職工以貫徹落實“兩會”精神為主線、以先進性教育為契機、以落實目標任務為中心、以創建文明機關為重點，在目標管理方面實現了12個突破和12個根本性好轉。
一、以落實目標任務為中心實現了12個突破
1、實現了非公有制經濟發展目標的新突破。非公有制經濟已經成為我區經濟發展最具活力的新的增長點?！笆濉逼陂g增加值和稅金取得了歷史性的新跨越，2005年末，實現增加值77390萬元，比2000年增長134.5%，年均增長26.9%；實現稅金7712萬元、比2000年增長151.5%。年均增長30.3%，占地方財政一般預算收入的58%。
2、實現了包扶貧困村的新突破。我局自包扶白樺鄉東山村以來，先后3次赴東山村開展扶貧對接活動，先后為該村學校送去了電子琴、書籍，還為村委會送去一部電腦和打印機，從此結束了該村先進性教育手寫材料的歷史。
3、實現了營造非公有制經濟發展環境的新突破。制定了《鼓勵支持引導非公有制經濟發展的實施意見》，已由地委、行署正式頒發。
4、實現了為非公有制企業服務的新突破。積極主動為非公企業排憂解難，幫助企業協調發展資金和貸款貼息；加大了執法監督檢查力度，減輕企業負擔，維護企業合法權益；尤其是引導企業走“產學研”校企聯姻之路，由我局牽頭“十五”期間開發了29個高科技產品，僅2005年就開發了11種新產品；在引導和扶持非公有制骨干企業向“五大產業”調整方面取得了新的進展。
5、實現了機關辦公環境改善的新突破，我局一直以來以辦公條件差、環境不佳而著稱。去年我局采取積極向省爭取，自身節約挖潛的措施，更換了全部辦公桌椅，更新了8部電腦，辦公環境的改善激發了全體干部職工的工作熱情。
6、實現了機關工作作風的新突破。過去工作比較散漫，遲到早退現象時有發生，通過抓目標管理，各項工作落實到人頭，增強了干事創業謀發展的激情，因此極大地促進了全局干部職工工作作風的轉變。我局還制定了《風紀建設十二條規定》。
7、實現了創建學習型機關的新突破。過去是機關學習被動地學，應付了事，現在是主動學，爭先恐后地學。領導帶頭學，全體機關干部職工濃厚的學習氛圍空前高漲。通過學習促進了工作。全局干部職工去年記讀書筆記平均5萬字以上，主要領導讀書筆記達15萬字以上。
8、實現了創建節約型機關的新突破，在過去的一年里，我局堅持“兩個務必”，全體干部職工樹立了以營造節約型機關為榮、以鋪張浪費可恥的良好風氣。我們克服了經費緊張、資金不足的實際困難，圓滿地完成了各項工作任務，而且還制作了目標管理、黨建工作圖板，還制定《創節約型機關九項規定》。
9、實現了中小企業非公經濟宣傳工作的新突破，我局積極營造濃厚的發展非公經濟宣傳氛圍，印制了《走向輝煌的中小企業畫冊》5000冊，和通過黑龍江經濟報刊發了發展中的非公有制經濟通欄專版，而且免費為企業進行宣傳，我局還創辦了《中小企業簡報》，營造了濃厚的宣傳氛圍。
10、實現了班子建設的新突破。通過目標責任制考核工作，班子民主意識增強了，尤其是求真務實謀發展的勁頭增強了，班子的向心力、凝聚力增強了，形成團結和諧的氣氛。
11、實現了非公有制經濟“十一五”發展規劃的新突破。增加值按每年遞增20%的速度，力爭實現25%，非公有制經濟比重比“十五”期間提高20個百分點，稅收按每年15%速度遞增，力爭實現20%。
12、實現了非公有制企業引進人才工作的新突破。我局先后兩次組織企業參加了全省人才招聘會，通過各種渠道引進人才120多人，為促進非公有制經濟發展提供了人才保證。
二、以強化管理、提高素質、轉變作風、創新目標為重點，取得了黨風政風建設12個根本性好轉。
1、年度目標管理工作取得了根本性好轉。過去我局對目標管理工作重視程度不高，一度出現過考察組來了檢查佐證材料現準備，使目標管理工作陷入被動局面。而今年我局總結了以往的教訓，采取專人負責、認真總結，搶先抓早扭轉了目標考核的被動局面。
2、機關黨建工作取得了根本性的好轉。我局去年配上了一名責任心強的專職黨務工作者，并兼黨組學習秘書，使黨建工作取得了良好的成效。
3、黨風廉政工作取得了根本性的好轉。我局始終堅持把黨風廉政建設工作作為重點，年初召開了全局廉政工作會議，認真學習深刻領會中央、國務院、省委、省政府、地委、行署領導關于廉政建設的重要講話精神。局黨組書記結合我局的實際情況進行認真的部署，全年沒有發生一起違紀案件。
4、機關精神文明建設取得了根本性的好轉。我局制定了機關文明辦公十項規定。為了方便民營企業來局辦事方便，還將工作職責名簽擺放在案上。工作中注意文明用語，克服了過去冷硬的工作態度，在召開企業家座談會上受到企業家代表的一致稱贊。
5、政務公開工作取得了根本性的好轉，局黨組制定了《政務公開實施方案》，對重大問題如：提干、評先優，、為企業爭取資金扶持、經費使用等均進行公示，還設立了政務公開欄?？朔诉^去工作透明度不高的弊端。
6、干群關系、黨群關系取得了根本性的好轉。通過先進性教育進一步密切了黨群關系，黨員在群眾的威信有了很大的提高。如：在各種捐贈活動中黨員干部始終走在前列，我局今年除了完成機關工委組織的捐贈外，局機關還為原企業下崗職工子女上學、親人就醫進行了2次捐款，使這些下崗職工深受感動。
7、深入基層調查研究，幫助企業解決實際問題取得了根本性的好轉。在過去一年里，我們幫助企業解決實際困難方面取得了較好的成績。如：為漠河招商企業北極木業協調了120個車皮，緩解了產品積壓的問題，還為松嶺一木雪條棒廠解決了出口退稅和出口創匯資金往來退款等問題，使這戶企業在出口創匯上取得了可喜的成績，一舉奪得出口創匯全區第一名，年創匯額160萬美元。在調研方面也取得了豐碩成果，我局撰寫了《甜蜜的事業美好的未來》等論文5篇，均得到了地委、行署主要領導的好評。
8、招商引資工作取得了根本性好轉。今年我局積極為全區非公有制企業營造招商引資、經貿洽談環境，先后組織了廣州中國中小企業博覽會，全國牡丹江對俄貿易洽談會，中小企業振興東北老工業基地改造經貿洽談會等均取得了良好的成績，在我局的積極努力下，全區非公有制經濟去年引進到位資金4.5億元。
9、團結協作精神取得了根本性好轉。過去我局在安排一些綜合性的工作時，科室間工作配合不盡人意，通過目標考核工作，提高了協作精神，增強了集體榮譽感，工作中出現了爭先恐后的良好局面。去年我們把“兩會”上地委、行署主要領導的講話精神分解為37條工作任務，通過一年的努力全部完成任務，這一切離不開團結協作精神。
10、整章建制工作取得了根本性的好轉。過去局機關工作制度不夠健全，通過黨員先進性教育活動和目標考核工作的要求，進一步完善了黨務、政務、事務、業務各項規章制度50項。