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優秀司機事跡材料范文1
X輸油分公司XX輸油站是東北管網重要的樞紐站，憑借“兩進三出”的特殊工藝，成為東北輸油管網上一顆璀璨的明珠。近年來，該站在科學管理的同時，積極探索，創造出令人矚目的業績，多次被管道公司評為先進站隊。2009年，他們被集團公司評為先進集體；2009年8月被集團公司命名為“中國石油企業精神教育基地”。2009年，該站黨支部被集團公司評為先進黨支部。
在30多年的運行實踐中，XX輸油站積累了豐富的管理經驗和安全生產經驗。他們制訂進出站制度、崗位交接制度、機泵管理制度、動火管理制度、用電操作票管理制度、著裝管理制度等，很好地約束了職工的行為，為企業的發展奠定了良好的基礎。他們以鐵打的紀律，嚴格控制日常工作中一切影響安全生產的因素，以人為本，強化責任意識，切實抓好安全輸油生產管理工作。
今年3月4日，遼寧地區遭受了自1951年以來最大的一場暴風雪。在長達20小時的暴風雪中，XX輸油站職工堅守工作崗位，認真進行著開閥、關閥、切罐、取樣、化驗等一系列操作，確保了俄油的順利輸送。
在工程改造中，XX站圓滿完成了各項任務：6號10萬立方米儲油罐大修；儀表系統防雷改造；站內采暖系統大修；俄油分輸分儲工藝改造；變電所整體改造工程及俄油的順序比例輸送；2號、4號、5號熱媒爐燃燒機更新改造工程；3臺鍋爐的大修工程；鐵撫、鐵秦泵機組和鐵大泵機組污油系統的合并改造工程；圓滿完成了8公里管道防腐層大修任務。面對在役管道老化、打孔盜油分子猖獗、管網改造任務繁重等困難，XX站把178公里管道分段落實到人頭，增加了夜間巡線和檢漏的次數，并組織黨員和團員開展踏線活動。在節假日期間，除了加強調度值班人員對壓力變化的監控外，還增加巡查車輛及巡線人員，保證每天有兩臺車在線上巡查，必要時增加到4臺車。截至目前，XX站未發生一起打孔盜油案件。
此外，XX站還注重領導班子的自身建設，定期組織班子成員學習，加強自身素質修養，提高理論水平。在工作中，他們堅持公正、公平的原則。他們通過改善崗位值班人員的工作環境、增加機關職能人員的辦公設備、改善職工食堂環境等，為職工辦實事、辦好事。此外，在抓好安全生產和各種大修工程改造的同時，妥善做好有償解除勞動合同人員的思想穩定工作，有力地保障了職工隊伍的穩定和企業的和諧發展。
優秀司機事跡材料范文2
該同志擁護黨的方針,政策,思想穩定,作風良好,工作中勤勤懇懇,兢兢業業,作為一名團員,她時時刻刻以一名優秀團員的標準嚴格要求自己,她積極參與團支部的工作,作為中隊團支委,她處處起到了模范帶頭作用.
20*年10月,客艙服務部進行了重組,她進入了新成立的二分部并擔任分部團支部宣傳委員.在分部成立初期,她在分部領導的大力支持和幫助下,帶頭起草了"致全體乘務員公開信",在信中,她們承諾:"將不斷提高服務質量,服務技能,服務意識,自身素質及修養;一如既往地給飛行機組提供最優質的服務,讓他們能全身心投入飛行工作中,保證航班的安全順利;充分發揚團結互助精神,在每個航班上協助乘務長,團結全體組員,克服重重困難,共同完成好每一次航班任務;以陽光般的微笑飛向藍天,以陽光般的熱情對待旅客,以陽光般的胸懷對待同事,以陽光般的執著追尋更高境界的服務."此封公開信得到了客艙服務部領導和乘務員們的大力支持,大家紛紛在公開信上簽名,表示了她們信守承諾,打造陽光客艙的決心.
**同志作為青年文明號"索瑪"乘務組的骨干成員,她經常執行示范航班.20*年10月客艙部推出"我為高原獻真情"的競賽活動,該同志和同事們共同努力,在成都——拉薩航線上推出了"索瑪之花,溫馨如家"的品牌服務,僅10月30日航班便收到旅客表揚信數十封,收到了良好的社會效益.
優秀司機事跡材料范文3
堅定信念，干好安全協管員。張玲1993年參加工作，先后擔任項目部的成本核算員、預算員，1995年2月開始兼職做了一名協管員，一開始就有人對她說：“協管員，一無官，二無職，三無權，四無利，還得罪人、遭白眼，何苦要干這個！”。張玲卻認為：“既然組織相信自己，領導信任自己，職工相信自己，苦點、累點、受點委屈無所謂，關鍵是能夠通過自己的工作提高職工的自主保安意識，保證職工的生命安全，這是我最大的心愿”。正是抱著這種想法，帶著這種責任，她干協管員工作一干就是12年。她認為要當好一名協管員必須要具備三種素質：一是勤學苦干；二是不怕得罪人；三是有責任心。勤學苦干是做好協管工作的基礎；不怕得罪人是當好協管員的首要條件；責任心是對協管員的基本要求。一句話就是勤學苦干，不斷提高自身素質是做好協管安全工作，當好協管員的法寶。實際工作中她責任心強，安全意識強，業務素質高，思想作風過硬，她敢說、敢管、敢負責，深得同志們的信任，連續多年被評為公司先進生產工作者。12年來，她所在項目部做到了無輕傷、無責任事故，杜絕了輕傷以上人身事故和各類僥幸事故。
不斷學習，強基固本打好基礎。張玲擔任協管員后，在干好本職工作的同時，認真學習建筑安全生產知識，她認為這是做好協管安全工作的前提條件。為此，她給自己制定了學習計劃，堅持業余時間向書本學習，把學習和掌握好專業技術知識，作為當好一名協管員的基礎條件。她先后學習了《建筑安全規程》、《操作規程》、《作業規程》《安全生產法》《女工家屬協管安全工作條例》等，逐字逐句、逐行逐頁地學，作了數萬字的學習筆記。對于弄不懂、看不明白的問題，及時向專業技術人員討教。每次拿到“三違”人員跟蹤幫教表后，她都對照建筑施工操作規程查找違章原因、危害，等到自己全明白了，再到職工家中做幫教工作，分析起違章原因及危害有理有據，不說外行話，不做外行事，得到了職工們的認可。
心系職工安全，抓好安全教育。安全是建筑生產的“天”字號大事，它直接關系著建筑工人家庭的幸福。她所在的項目部200名職工大多來自農村，安全宣傳教育對他們來說尤為重要，為此，她懷著一顆赤誠的心，把安全宣傳教育作為一件大事來抓。組織協管員們經常深入施工工地，宣傳黨和國家有關安全生產的方針政策、法律法規，并密切聯系建筑施工實際，給職工講述我公司歷年來發生的傷亡事故案例，傷亡事故給個人、家庭造成的災難，給國家、企業帶來的損失。她常常對職工們說：《建筑施工安全規程》是一部用建筑工人生命和鮮血換來的“經典名著”，作為一名職工，要好好地學習它、掌握它、應用它、遵守它。她還經常組織協管員們為職工繡安全鞋墊、毛巾、手帕，把“為了您家庭的幸福請您時刻注意安全，”、“警鐘長鳴”等警句精心繡制到上面，讓職工們牢記親人的囑托，時刻繃緊安全這根弦。為了安全協管工作她付出常人不理解的努力，年6月，她媽媽突患腦干梗塞住進了醫院，當天晚上就出現了偏癱的跡象，大小便失禁，話也說不清楚。當時，她正在梁寶寺配合公司工會搞6月安全教育系列活動，脫不開身。等工作完后她才匆匆趕到醫院?？吹教稍诓〈采系膵寢?，她的眼淚止不住的流下來。媽媽住院的三個月里，她奔波在煙臺、山西、青島等地的施工工地上，三個月都是由姨媽在病床前照顧自己的媽媽，她卻只陪了媽媽兩天時間。每當想到“女兒是媽媽的貼身小棉襖”這句話，她的心總是酸酸的，禁不住一陣陣內疚，在媽媽最需要女兒照顧的時候，自己卻沒有盡到孝心。但令她欣慰的是，媽媽沒有一點怨言，依然支持她的工作，親人的理解和支持增強了她干好工作的動力。
熱心服務送溫暖，實實在在獻愛心。她所在的第六項目部工程都在外地，工程比較多、人員比較分散，在外施工，生產生活條件比較艱苦。工作中，她始終堅持做到“五必訪”、“四定期”?！拔灞卦L”即：職工生病住院必訪、家庭發生糾紛必訪、逢天災人禍必訪、生活困難必訪、婚喪嫁娶之事必訪；“四定期”即：定期排查薄弱人物，定期走訪職工家庭，定期幫教三違人員，定期開展送溫暖活動。她總是力所能及地幫助職工解決工作生活中遇到的難事、煩心事，讓職工工作順心、舒心、安心。2003年夏天，她了解到一名電焊工在干活時打瞌睡，差一點就把焊槍戳到自己腳上，事后，她了解到這名職工家住農村，白天干完活，下班回家后還要割麥子，嚴重的睡眠不足。想到還有許多家在農村的職工也可能會發生類似的情況，她就向項目部領導建議，讓家在農村的職工輪流回家收麥子，對有特殊困難的職工，組織麥收幫工隊集中收割。領導采納了她的建議。并一直堅持義務幫工制度，解除職工的后顧之憂。12年來，第六項目部的協管員們在她的帶領下，除了積極參加公司女工、家屬安全協管會組織的各項活動的同時，她還經常組織本單位的女職工利用業余時間到各施工工地義務為工人理發、縫補工作服、釘紐扣；炎熱的夏季把一碗碗綠豆湯送到職工手中，寒冷的冬天，一碗碗熱氣騰騰姜糖水帶給職工親人般的溫暖。職工們贊譽她為施工工地上的“安全天使”。由于她真正把保障職工生命安全、身體健康作為自己工作的出發點、落腳點，同時她積極做好“三違”人員的跟蹤幫教工作，杜絕了職工帶著情緒上崗，容易發生安全問題的現象。
優秀司機事跡材料范文4
要出去展業了，我想營銷員是公司的先鋒兵，是代表公司形象的體現，一定要牢記公司文明禮貌用語，按照公司儀表要求著裝，把公司的良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成為我追求的第一個目標，我記得跟第一個客戶接觸，向客戶介紹天安文化、條款險種、特色服務后，得到的是拒絕，我失望、沮喪，經過同事們對我精神上的鼓勵，通過再與客戶接觸，最后得到了信任。由最初與客戶接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任，最后得到了支持理解，使我邁開了成功的第一步。通過對第一個客戶宣傳天安，讓第二個……讓更多的客戶了解天安、認可天安。
四月份牡丹花會期間，我積極到舉辦車展中去宣傳天安文化，車險條款，售后服務，讓洛陽市民了解天安、認可天安，進而選擇天安。八月份積極參加客戶溫馨活動月，更好地為客戶服務，特別是車險售后特色服務，如："小額賠款現場賠付"、"重大賠案限時賠付"、"事故車輛自主擇廠修理"受到了客戶青睞。
夏天天空象小孩的臉說變就變，我為了及時能把保單交給客戶，冒著大雨，不小心路上滑了一跤，但是想到不影響客戶審車，一定要把保單送到，客戶見了我很是感動，說我太認真。當今世界，客戶決定企業的發展和生存，使客戶滿意，是我應該做的。
認真學習陳總《以科學發展觀為指導，堅持規模、品牌、效益的有機統一，把公司發展推向品牌建設新階段》的重要講話，使我意識到品牌是一種無形的財富，品牌塑造就能擁有現在，擁抱未來。認真鉆研《業務員展業手冊》，虛心向同事們學習，體會到一名營銷人員學習獲得知識越多，展業成功的機會就越大。
今年出去展業，也遇到不少挫折，有的客戶不理睬，有的客戶不信任，但我不會向困難低頭，我相信勞動的付出會有報答，我相信最美好的詞就是"自信"。從事保險的十個月期間，每周都給自己下計劃，按計劃一家家單位去宣傳，業務也有大的進展，先后承保了幾家單位車險。每當我簽下一張保單，我的心情特別高興，面對競爭激烈的市場，能得到客戶的信任，能給客戶帶來方便的同時，自己也覺得很充實。感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。
優秀司機事跡材料范文5
我擔任大客戶營銷經理四年來，盡力用誠心贏得客戶，用細心服務客戶，用愛心關心客戶，表現出良好的服務能力、協調能力和承受能力，取得了顯著的營銷服務業績，得到了公司領導和員工們的充分肯定，受到了大客戶們的一致好評。
一、積極推進轉型業務，把握商機增效益
為積極推進電信業務轉型，我堅持做到把握商機。2006年5月＊＊陽光保險公司成立，在走訪客戶時發現，該客戶比較重視宣傳本公司品牌。我看在眼里，喜在心里，迅速向這一客戶推出了號碼百事通業務，其中客戶首選冠名播報業務。冠名播報是在用戶撥打114查詢號碼時，商家可以在播報查號進入服務程序前插播企業的品牌宣傳，每天近十萬次的查號量有助于商家迅速樹立品牌形象。但一開始，該客戶對114號碼百事通陌生，對可能產生的效果表示懷疑。我當場撥打114，首先聽到的就是某品牌的播報，并告訴客戶平均每天撥打114的話務量。同時為客戶算了一筆經濟帳，將號碼百事通廣告和電視廣告、報紙廣告以及其他媒體廣告的受眾群體、經濟成本、效益評估等方面進行了比較和測算。比較過后，客戶覺得冠名播報真的十分劃算，當場簽訂114號碼百事通冠名播報的協議，繳納了業務費10000元。
2006年3月，＊＊大興商廈改制賣給仇九陶等私營業主，原＊＊大酒店由于電信費用問題將所有電話撤除，仇老板委托趙律師全權負責電信業務談判，趙律師與聯通、移動、鐵通、網通等電信運營商全面接觸，了解各運營商的費用、服務等情況，用其他運營商的低資費作為談判的法碼，我與部門負責人商量，采取避重就輕方式與其周旋，不在價格上與其糾纏，反復宣傳我公司的產品品牌、服務品牌，合理利用電信業務的組合營銷，精心制作方案上門拜訪詳談。當我發現趙律師關注重點在于服務，我欣喜萬分。因為我有百分之百的信心做好服務工作，有百分之百的信心讓客戶滿意。雙方就虛擬網、管道鋪設、寬帶上網、公共場所的無線上網以及小靈通的信號覆蓋等方面的細節作了進一步的交流，在整個談判中終于戰勝其他運營商，與該酒店達成了合作意向。該客戶4月16日提出需求，要求在5、1勞動節之前將96部電話、1條10m光纖安裝到位。要在這么短時間內完成這么多任務是相當困難的。但要強的我覺得正好讓客戶真切感受我們的服務質量和響應速度。于是我當天就將訂單及時輸入到客響系統中，從工程立項、查勘、設計、鋪設管道、放電纜到裝機，安裝無線市話基站，我放棄了周六、周日的休息時間，做大量協調工作。在客響中心的大力支撐下，我僅用了10天的時間全部完成了這一工程，給了客戶一份滿意的答卷！
二、大力宣傳電信服務優勢，鍥而不舍贏得業務。
公安局組建四級網，2m電路改100m電路，移動公司利用雙方領導層的私人關系，廉價出租100m電路，公安局通信科人員要求移動公司做出租電路的組網方案，這段期間，相互交往密切，在此嚴峻形勢下，我作為負責該單位電信業務的客戶經理沒有退縮，反而更激起了斗志，我一面向公司領導匯報，贏得領導支持；一面做公安局通信科領導的工作，指出使用移動100m電路的弊端，并宣傳和分析我們中國電信的優勢。通過一系列的對比分析后，公安局領導和通信科相關人員都表示贊同，對我的服務態度表示滿意，表示如果報價合適將愉快地與電信合作。經過我的努力，一舉扭轉了被動的局面。然而在公安局排除移動公司后，聯通公司和廣電局又聞風而動，欲以更低廉的價格再把我電信擠出競爭之列，對此，我一直嚴密關注此事，積極聯系并協作配合，及時制定出相關策略應對，加大了和公安局相關人員的溝通，取得了共識。從開始洽談到簽定協議，幾經反復，歷時達半年之久，該局終于同意與我公司簽定四級網2m改100m的協議，新增每條電路700元，電路租金每年增加達40萬多元。
三、密切客戶關系，盡心盡力增量保量
我市勞動局組建的醫保網，涉及分布于各醫院、各醫療診所、醫藥公司的營業網點，多數醫療網點使用的是窄帶撥號刷卡業務，每個網點電信月刷卡資費約30元/月左右，為激增量，大力發展寬帶業務，我反復與該局醫保處萬秀風主任洽談，將窄帶撥號刷卡業務全部改用vpn寬帶業務，開始萬主任不贊成，我毫不放松一次一次地上門說服，融洽客戶關系，只要有一點希望我要做100%的努力，攻關該局信息科科長徐伯明，請他提出窄帶刷卡設備老化已到期，已不能正常使用而需升級換代；讓醫療網點紛紛反映刷卡機使用不正常，影響生意。萬主任根據這一情況決定由勞動局醫保處發文通知所有醫療網點在2006年12月31日后不再使用窄帶撥號刷卡業務，應全部到電信公司登記、簽訂vpn寬帶刷卡業務，如不與電信公司簽訂vpn寬帶協議的將取消其辦理醫療網點的資格。根據勞動局醫保處萬主任所說：在全省全部使用vpn寬帶刷醫?？ǖ?，＊＊市是第一個，現在電信公司登記醫療網點的有200多家，已辦理的用戶127家，每年增長收入約14萬元。在簽訂協議時，用戶對我們盡心盡力的敬業精神欽佩不已。
四、積極參加營銷活動，促進大客戶寬帶業務發展
我積極參加公司組織的各類營銷活動。近期，在發展寬帶捆綁業務活動中，由于朋友、親戚大多數都有電腦，活動開始時重視不夠，后來我到所屬客戶群中宣傳寬帶捆綁業務，散發宣傳資料，不厭其煩地做推介服務工作，現在我的發展數已在城區名列前茅。
優秀司機事跡材料范文6
郭安勤同志現任淮陰供電公司總經理、黨委副書記。自2005年11月到任以來，他帶領全系統900余名干部員工創新思維、強化責任、科學實踐，為保障全區經濟和社會進步做出了積極的貢獻。公司相繼獲得省級aaa“重合同、守信用”企業和省“和諧企業”等榮譽，他本人也獲得2007年“淮安市五一勞動獎章”，淮安供電公司優秀經營管理者，并被選為區第十五屆人大代表。
超前謀劃，建設地區強網。兩年來，在郭安勤同志的直接領導下，公司想方設法爭取省、市公司資金支持，狠抓供電設施的建設與改造，共完成電網建設投資8529萬元，新建和改造高低壓線路累計總長313.4公里，新增和改造89個城區配網臺片，完成了新農村電氣化一、二期共312個項目的建設任務，新架465臺變壓器，新立4400余根電桿。由他簽發的淮陰電網“十一五”規劃，主動將電網規劃融入地方規劃，既突出前瞻性，又注重結合性，為地方經濟又好又快發展奠定了堅實的電力基礎。
主動作為，服務地方經濟。郭安勤同志定期走訪政府、園區、企業和社區，廣泛聽取意見和建議，改進工作流程，客戶滿意率顯著提高。在他的組織、部署下，圍繞中心村建設、工業園區建設、招商引資項目建設工程，如期完成了淮師、西互通、“四區聯動”、火車站廣場、振達二期等39個桿線遷移項目工程，拆除1200根電桿。對用電大戶實行“面對面”重點服務，及時解決好客戶電力使用中的難點問題。振達公司的二期擴建工程，郭安勤同志多次深入現場上門服務，以客商利益為重，解決了擴建所涉及的電力桿線拆移、電力增容等所有問題。
