技術員年度總結范例6篇

前言:中文期刊網精心挑選了技術員年度總結范文供你參考和學習,希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感,歡迎閱讀。

技術員年度總結

技術員年度總結范文1

一、主要工作總結

1、修訂區管理制度,編寫通風能力核定報告、礦井防滅火設計,編制年度綜合防塵管理、綜合防滅火管理、通風系統穩定、反風演習、災害處理與防治計劃、應急演練資料等措施及制度。

2、組織各項檢查資料準備,編寫檢查匯報材料,負責地面資料檢查陪檢。

3、參加技術例會,負責日常技術措施及設計的審批。

4、組織、參與年度礦井瓦斯等級鑒定、反風演習等工作,編寫報告。

5、組織通風系統調整預備會,提出通風系統調整改造方案。

6、負責科技項目對外日常聯絡及各類數據、資料的匯總編寫。

7、參與防滅火、重點頭面、區域預測鉆孔等盯班任務。

8、完成領導臨時交辦的其他工作。

二、2020年工作中的不足

1、埋頭干活,反思較少,沒能較好地從每項工作中汲取知識,拔高自己。

2、缺乏對工作整體規范,部分工作較滯后。

3、不能及時與領導溝通。

三、2021年工作打算

1、定期將工作逐項排列,分出主次,按期完成各項工作。

2、強化自身管理能力培養,敢發表意見,不怕發表意見。

3、收集各類工作涉及的標準、規范,加強各類標準學習,業務上提高自己。

技術員年度總結范文2

2、參與完成了監理、總包的招投標,與總包單位商談總承包價格,最終以約6000萬元包死價格談定,起草、簽訂總包合同,并將合同備案,取得了總包與監理的承發包備案通知書。

3、參與完成錦色漫山售樓處裝修方案及價格的審核。

4、在領導的協調下,較好協調各級行政主管部門,較好的運作了土地過戶、規劃許可證、施工許可證的辦理,由于前期為節省成本,把人防結建工程放在二期科教用地上,無人防圖紙審核意見導致住宅部分的施工許可證非常難辦理,在此情況下相關人員付出了艱難努力,提前介入和協調市人防辦、黃島區規劃、管委各級主管部門,為項目順利建設做了大量工作,并最終完成了正式許可證的辦理

5、完成錦色漫山項目臨時用電的招標工作、價格的談判及合同的簽訂,由于電力行業屬于壟斷行業,電力公司推薦的施工單位報價過高,我們積極與對方談判,以不超前期成本測算的數據為原則,與對方進行了好幾輪的談判,最終談定,并完成施工。

6、完成配套費擔保合同并在政府備案。

7、協調綠化設計單位出具綠化設計方案,要求設計單位按照項目定位、成本測算及黃島規建局對綠化的要求,對方案進行整改,經過幾輪的方案交流,最終出具綠化施工圖紙,并取得綠化施工許可證。

8、由于設計原因,物業管理用房面積、預測繪面積、消防設計都出現了問題,在領導的帶領下,積極協調各政府職能部門,目前基本整改完成。

9、由于施工現場土方堆積過多,僅僅住宅部分的土方量就達20萬方,遇到非常多的問題,比如沒有卸土點,村民投訴,交通稽查等,導致外運土方非常困難,積極協調外運土方單位,尋找卸土點,協調路上的關系,最終完成外運,使項目順利的完成車庫等基坑的開挖。

10、參與施工管理,截止目前,錦色漫山項目1#2#3#5#6#8#樓座均以開工,1#樓座已主體車庫部分封頂,2#樓座主體車庫部分已完成,3#樓座主體已完成2層,5#樓座主體已施工至2層,6#樓座主體已施工至2層,8#樓座主體已施工至2層,由于現場施工場地原因4#7#樓座暫時不施工,待年底車庫回填土完成后,再考慮開挖基礎。

11、配合房產銷售部門整理預售許可證辦理的資料。

項目竣工環境保護驗收個人工作總結

時間一晃而過,轉眼間已至2018年。在過去的2017年給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導 “海納百川”的胸襟。在工作中,我也感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工作的艱難和堅定。

在2017年的工作中,我曾帶領團隊主持了保定宏協承汽車部件有限公司年產24萬套汽車門窗框項目、徐水縣宏達精鑄廠年產9000套精密金屬模具技改擴建項目、保定市騰川塑業制造有限公司新建年產45000噸塑料制品項目等的項目竣工環境保護驗收工作并編制驗收報告;編制了保定市東方發展塑業有限公司、保定市軍威食品制造有限公司、高碑店市東馬營鑫天龍無紡布加工廠、高碑店市隆信塑料制品廠等公司的排污許可證監測報告;完成對保定沐澤銅材有限公司擴建年產4000噸電工軟銅絞線及紙包繞組線項目、順平縣曲寨水泥有限公司年產120萬m3商品混凝土項目、順平縣鑫旺制革廠年產1800噸箱包殼及200噸汽車板擴建項目等的現場采樣及監測工作。

通過對近一年的工作、學習,現在我已經能熟練掌握項目竣工環境保護驗收監測報告、排污許可證換證監測報告、設施驗收報告、自行監測方案等報告編制工作;能操作公司的檢測設備儀器,并對如煙塵采樣器,雙路煙氣采樣器,環境空氣采樣器,聲級計等進行正確維護,可以從容應對因機器設備問題所帶來的突發狀況。同時在這一年的工作中我也學到了很多專業知識與標準文件,如大氣、噪聲、水、土壤等的采樣方法與執行標準。

總結一年的工作,在一些方面還存在不足,比如對外界人員的溝通協調能力還不夠。身為公司的一員,有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉,感到無比的自豪,這種環境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但我們在工作中時刻要以企業的形象來約束自己,我們所有的言行要符合企業的標準,逐步培養自身的個人素質和修養,才能無愧于領導的信任和培養。

通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好以后的各項工作。

圖紙設計、施工圖設計個人工作總結

參加工作以來,我虛心向領導和同事學習求教,學習他們好的經驗和方法,查閱相關的技術資料,拓寬知識面,提高自己的業務水平,嚴格要求自己,自覺服從領導安排,較好的完成領導布置的各項任務。

2012年先后完成了XXXX幼兒園教學樓、九年一貫學校宿舍樓、XXX小學餐廳、XXX商住樓、XXXXXX商業樓、XXX、XXXX、XXXX住宅樓等多個居住建筑和公共建筑的施工圖設計。

2013年先后完成了多個社區住宅樓、沿街商業樓、學校工程等施工圖設計工作,包括XXXXXX丁屯社區、XXXXX安置住宅樓、平XXXXX小區一期、二期住宅樓和沿街樓、玫瑰中學綜合樓、XXX學綜合樓,以及老年公寓等工程。

2014年先后完成XXX莊住宅樓、XXX苑住宅樓、XXX少岱小學接建餐廳、XXXX學生公寓、XXXX學生公寓、消防大隊辦公樓、XXXXX商業樓、及若干學校雙洗樓工程設計。

2015年先后完成了XXX商業樓、XXXX中學鍋爐房、XXXX學校改造、XX屬用房、XXXX場和XXX房樓、XXXX方案等圖紙設計工作。

2016年先后完成了XXXX間照料中心綜合樓、XXXX溝幼兒園、種子站糧倉、XXXX宅樓方案圖設計等圖紙設計工作。并在國家級專業期刊《淺談XXXX工在土木工程建筑中的應用研究》。

在保證設計圖紙質量的基礎上,積極推廣新技術、新材料、新工藝。熱情的為建設單位、施工單位服務,通過加強與建設單位和施工單位的交流,充分考慮降低建設成本和簡化施工工藝,不斷總結和改進設計思路,提高圖紙設計質量。現場驗收認真負責,積極配合建設單位、施工單位的驗收工作,并熱情為施工單位指導施工方法、施工技術。

2017年,先后組織完成了XXX棚戶區、XX片區、XXX南等項目的規劃設計、前期手續辦理和勘察設計等工作,通過加強市場調研、行內交流,充分考慮各方面影響因素,嚴格把關,精益求精。保證棚戶區項目有條不紊的進行。

技術員年度總結范文3

20**年車間員工年終工作總結范文 在這一年的時間里自己在車間領導的帶領下和同事團結合作下學到了很多的知識工作上取得圓滿成功。為了更好地完成工作總結經驗揚長避短提高自己的業務技能現將2010年工作情況總結如下 一工作方面 在這一年里我還從事壓片工序的工作。我們三個品種四個規格交替生產。順利完成了公司和車間交給的生產任務一次性合格率100保證了市場的需求。現場管理工藝衛生安全質量紀律等在車間和公司檢查中保持零紀錄。這一年里我換了不少的搭檔每來一位新人我都認真教給他機器的安全操作和現場工藝操作以便他們很快適應壓片工作。在暑假中我和車間機修人員檢查壓片機得性能排除故障進行全面地維護保養保證了以后的順利生產。

在實際工作中也存在一些不足的地方。主要是近期壓片中發現片面有裂片和裂紋的現象影響了片子的美觀也存在一定的質量隱患。我和同事們認真排查找原因原料是主要的原因。在不能更改原料的情況下我們調整機器參數換機器換模具片面稍微有點改善但還不能根本解決。其次班組建設現場管理搞得不是很好沒有抓到細處。

二思想方面 車間多次組織學習了趙總的幾次講話和《把信帶給加西亞》的文章還組織討論了“熱情責任忠誠”和“增強工作責任心推行責任追究制”。徹底洗滌了職工的心靈大大提高了工作熱情和工作責任心。從主觀意識到該為誰工作怎樣工作。首先擺正態度“態度決定一切”。有了正確的態度才能運用正確的方法找到正確的方向進而取得正確的結果。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔應該是一種樂趣是一種享受而只有你對它產生興趣徹底的愛上它你才能充分的體會到其中的快樂??梢哉f懂得享受工作你才懂得如何成功期間來不得半點勉強。其次是能力問題又可以分成專業能力和基本能力。具體到人專業能力決定了你適合于某種工作基本能力包括自信力協作能力承擔責任的能力冒險精神以及發展潛力等將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

三工作目標 在今后的工作中我會加倍的努力學習專業知識掌握更多的業務技能為將來的工作打好堅實的基礎。

在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風勤勤懇懇任勞任怨。始終做到老老實實。做人勤勤懇懇做事勤勞簡樸的生活時刻牢記自己的責任和義務嚴格要求自己在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

車間生產工人年終工作總結二寫作要求:

從生產,安全,質量,設備,上面來總結

具體年終工作總結范文如下:

獸藥廠粉散劑生產車間工作總結

回顧10全年的工作,我們車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務為前提主要做了以下幾方面的工作:

1、合理調整勞動組合確保完成生產任務

在生產工作中包裝車間根據生產科的生產計劃安排,為了確保生產計劃的順利完成 ,特別是在旺季生產的時期,充分調動生產技術骨干和員工的積極性,在勞資部門和生產科的積極支持下合理招收短期合同工,合理調整勞動力、有效利用工作時間。通過車間。工段長和各班組長的積極配合努力,本年度1-10月車間完成了公司及生產科下達的生產任務,及各項生產質量技術指標。保證了銷售的供貨需求。

2、嚴把質量關

1.車間在生產過程中各班組對自己的產品負有主人翁的責任感,

對產品的質量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關,不管是工段長。班組長對自己所包裝的成品負責,配合檢驗員層層把關,有效的杜絕不合格的產品流入下道工序,保證了產品質量,降低了生產成本,提高了產品的市場競爭力。

2.在生產旺季到來以前車間配合質管和其他部門對凈化間進行了管理提升,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液。對車間員工進行質量的意識教育,做到自覺遵守規則,人人自覺消毒。更進一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產生。保證產成品的無菌入庫率為100%。

3.在新產品的試制和產品的生產過程中,在操作技術都不建全的情況下,車間本作對產品質量和產品銷售負責地太度積極地配合質管以及相關部門反復摸索,成功地完成了新產品地試制和生產。在批量生產的過程中車間將繼續不斷地摸索,提高,逐步規范適應今后各種新產品的產生。

3、安全生產

1.包裝車間在08年生產過程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度,嚴格執行安全生產條例,嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發生。

2.車間對安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個輕傷事故,由于臨工本人操作不當造成托盤倒下砸傷事件,車間配合勞資部門對當事人進行教育以及醫療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視,找原因,排故障,做到了安全事故“四個不過”的原則。并采取了相應的措施,杜絕此類事件的再度發生。通過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進行操作規程和安全的意識教育。把事故消滅在發生之前。

3.通過車間工段班組細致的工作,車間在本年度的安全生產基本達到了公司對車間的指標和要求。

4、學習、提高

車間領導,工段長以及班組長在部門主管領導的帶領下,發揚團結協作的精神,加強理論和技術方面的學習,提高自身的政治素質和管理水平帶領全車間各班組員工,不斷學習提高,重視產品質量,配合各部門保證安全生產不折不扣地完成公司下達的生產任務和各項指標。

車間生產工人年終工作總結三自XX年7月我來到xx一園區工作現今,已有一年多的時間了。在這一年中,我一直在項目部工作,負責電氣施工的現場管理及技術指導工作,憑借自己的努力和領導的提攜,從一名普通的電氣監理,進而又被提拔到兼任電儀車間技術員一職。在這期間,我除負責對南北廠區所屬的車間進行電氣施工監理的工作之外,還承擔電儀車間技術員應盡的職責。雖然工作量比以前要繁重的多,但給我提供了一個全面了解公司整個電氣系統的機會,加強了我對公司電氣系統的認知和掌握,并提高了我對一些系統發生各類事故時獨立分析和處理問題的能力,為我進一步從事電氣技術工作打下良好的基礎。

下面我對XX年承擔車間技術員工作進行總結。

1、我對電儀技術員工作的認識及態度

我被任命為電儀車間技術員之后,開始逐漸進入這一角色。雖然以前我在xx制藥有限公司承擔電氣設備員一職,對高低壓電氣技術及設備有著深入的了解和掌握。但自從來了xx新工地以后,在從事電氣監理工作的過程中,感到要想當好一個合格電儀技術員的壓力在增大。主要有以下幾方面原因,一是公司的電氣設備數量龐大;二是電氣設備種類繁多,涉及高低壓輸電、配電、送電和電氣維修等方方面面;三是新舊設備混用增加了電氣設備發生故障的幾率和排除故障的難度;四是新上了110kva變電站,這是以前我未曾接觸的新生事物;五是我有三、四年沒有從事儀表工作了,我必須把以前漏掉的知識重新學習一次。

面對這種壓力,我感到自己責任的重大。為公司電儀設備的正常穩定運行,提供技術支持,處理突發故障,就成了我的工作重點。我相信我有能力把這項工作做好,壓力越大動力就越大。在從事電儀技術員初期,我對以前不熟悉的7-aca發酵車間、7-aca提煉車間、動力車間和制水站、110kv變電站及10kv開閉所的電氣設備進行熟悉和了解。并對以前未接觸過的電氣設備收集使用說明書,熟悉其工作原理和參數的設定、維護保養及故障的排除方法。對有異議的問題與廠家和相關人員進行探討,確保對相關設備掌握的徹底性。

另為我與車間的維修組、運行組及儀表組進行溝通,了解現有員工的知識層次和對目前工作中存在那些技術問題需要解決。

2、本年度工作內容

一、日常工作內容

1、克拉維酸口服無菌車間離心機,在料滿的情況下,無法啟動。我去檢查后,發現離心機在啟動前,負載太重。變頻器送出功率無法克服此扭矩,造成離心機無法啟動。了解工作原因以后,我對變頻器的啟動扭矩重新設置并投入直流制動電阻,延長了啟動時間,保證了該離心機的正常使用。

2、鍋爐車間1#引風機變頻器在正常停車時,總報“停車時過電流”,經我分析,發現停車時,操作人員停車太快,沒有在逐步減小頻率的情況下,就迅速停車。為徹底解決本問題,我為該變頻器安裝了直流電抗器,并設置直流電抗器的投用參數,從技術層面解決了此問題。另外為保證設備的正常運行,我還給鍋爐車間的操作工講解了設備正常的啟動程序和注意事項。

3、克拉維酸提煉一車間薄膜蒸發器,在使用過程中,壓力一直處于高位,無法保證生產的正常運行,對此我與楊波協商后,建議使用變頻控制方式。用人為方式控制設備的壓力,確保生產的穩定性。最終,我們為8臺薄膜蒸發器安裝了變頻器,通過一個時期的運行,確定效果達到預期要求。

4、克拉維酸發酵一車間3#反滲透高壓泵,在試用行時,變頻器無法正常工作,我檢查后,發現變頻器的參數人為改動過,造成變頻器運行參數沖突。為解決本問題,我重新設定參數,確保了該設備的正式使用。

5、污水站脫水機房離心機,在運行中,報過電流故障,我在現場檢查后,確認該變頻器所帶電機有問題。經進一步檢查電機,發現電機匝間短路。對電機維修后,設備恢復正常。

技術員年度總結范文4

畢業后,我首先到了xx水泥集團xx公司工作。xx實業公司是xx水泥集團的全資子公司,主要業務有工程建設、窯爐砌筑與設備檢修,袋收塵器制造與安裝等業務。作為工程管理的技術員,我首先接受了焊工培訓,袋收塵器制作培訓。通過培訓,我了解到制作袋式收塵器工藝流程,制作要點,安裝要點等等專業知識。先后跟隨設備工程師學習材料展開計算、設備制造監察、材料選型等知識。最終能夠根據客戶需求來幫助選其選定設備型號、設計合適的收塵器型號等工作。在xx的兩年里,我主要負責袋收塵器工作,包括收塵器材料額度控制、袋收塵器質量檢驗、售后問題解決等。曾多次制止工人冒領、多領鋼板等材料;曾幾次檢查出質量問題,并責令工人返工,保證設備出廠質量合格;對于設備售后發生的問題,及時和客戶溝通解決,樹立了我們公司產品質量合格,售后服務方便、及時的形象,使收塵器銷量連續兩年大幅增長。同時,在每年對水泥設備檢修的工作中,擔負起設備現場人、機、材控制及統計的工作。經過數次的檢修后,我發現好多項目的檢修內容和檢修費用比較穩定。向技術科長提出標準項目標準收費的意見,在得到領導的同意后,根據歷次數據編寫出了項目標準收費的單據,例如:噴煤嘴安裝與修復;回轉窯窯門修復;收塵器保養等等。徹底解決了長期以來所有項目都要技術員統計人、機、材發生量,經甲方技術人員簽字認可收費的煩瑣事項,解決了技術員在檢修期間因統計數量繁多而導致數據有誤現象。得到了領導的好評。在XX年到XX年的兩年中,因為工作努力,業余時間參加管理集團圖書室等原因,連續獲得03-XX年度,04-XX年度“集團青年先進個人”稱號。獲得了“唐山青年志愿者”的稱號。

合同到期后,我感覺到國企工作效率低下,方法改進緩慢(我提出的標準化方案雖然得到領導表揚,但是,最終卻沒有得到延續實施)。所以,我拒絕了公司續簽合同。

我的第二份工作是宏茂微電子(上海)有限公司封裝后段設備工程師。我進入公司的時候,恰好是公司投資200萬美元引進荷蘭的先進電鍍設備。我被分配到電鍍車間,和幾位同事一起跟隨荷蘭meco機臺的外國設備工程師安裝、調試機器。經過三個多月的安裝和調試,終于,機器得到了預想效果。我們幾個也從一無所知到可以熟練操作機器,并且在設備供應商的幫助下,制訂出詳細的機臺保養計劃。我還根據領導的要求,培訓了幾名操作員和設備技術員;在幾位同事的幫助下,我根據機臺運行中出現的問題和公司5s要求,總結出設備維護中的相關規范:比如《保養注意事項》、《藥水存放規范》、《保養衣著規范》、《交接事項規范》、《零配件存放規范》、《事故緊急救護措施》、《工具存放規范》等一系列ppt文件?,F在其中的一些已經成為了封裝后段設備技術人員進廠培訓教材。在工作中,我總是努力學習、總結,在剛開始入廠的時候,我發現還沒有投入使用的廠房也在24小時的亮燈,向公司提出間隔開燈的想法,經評估每年可以節約15萬元電費。公司給予我物質獎勵;在品質標語大賽中,獲得了優秀獎,如今,那些標語還掛在公司走廊、食堂等地方。

技術員年度總結范文5

關鍵詞:鉆井 專業技術人員 培訓

中圖分類號:F240 文獻標識碼:A

文章編號:1004-4914(2013)02-249-02

2012年11月22日至12月1日和12月5日至14日,中原油田在培訓中心舉辦了兩期實驗性質的鉆井專業技術人員培訓班,共培訓學員84人,培訓主要教學內容是:技術員崗位職責、一口井施工工序、井史資料、報表填寫、鉆井技術經濟指標及計算方法標準宣貫(SY/T 5841-2011)、石油地質知識、鉆井液知識、鉆頭選擇、水力參數優選、井下復雜情況的預防與處理、定向井、水平井技術、固井技術、鉆井井控(壓井)、鉆具組合、打撈工具的結構、工作原理、拆裝及使用、接頭識別、井控設備模擬操作習、指重表、壓力表等儀器使用維護、測斜工具的使用維護等。這是油田首次針對鉆井專業技術人員舉辦的培訓班,以前油田也舉辦過專業技術人員培訓班,是各種專業的技術人員在一個班培訓,培訓的針對性不是太強,這次鉆井技術員培訓班在油田鉆井工程處和人力資源處的大力支持指導下,選擇剛上崗1―2年的鉆井專業技術人員進行培訓,培訓針對性更強,經過培訓中心的精心組織,全體教師學員的共同努力,保質保量完成了培訓教學任務,達到了預期的教學目標。為以后更好的搞好鉆井專業技術人員培訓提供了參考。

一、精心準備、找準培訓需求是辦好鉆井專業技術人員培訓的保證

按照油田領導對鉆井專業技術人員開展輪訓的指示精神和鉆井工程處對此項工作的安排意見。培訓中心鉆井技術培訓部于2012年11月5日至10日到油田各個鉆井公司開展了深入的調研,調研對象涉及到了鉆井現場技術員、鉆井公司技術部專家、培訓學校教學管理人員和技術干部管理部門兼職教師等,在聽取了他們對鉆井專業技術人員培訓意見的基礎上,對培訓內容進行反復論證,編制了具有針對性特點的培訓方案,在專家會審的基礎上,形成了培訓實施方案。

1.領導重視,堅定了辦好培訓的信心。為辦好此次鉆井技術人員培訓班,油田首席專家、局副總師胡群愛同志、鉆井工程處處長魏風勇同志親自對培訓工作做出布置安排,培訓中心主任康永華同志專門召集項目協調會議,安排培訓調研和項目實施工作,人力資源處副處長冉新同志親自出席開班典禮,這些充分顯示了各級領導對鉆井技術人員培訓的高度關心和重視。

在項目實施過程中,培訓中心領導親自過問教學安排、了解教學進度、關心學員生活。鉆井處領導親自參與設計審核、學員答辯、教學協調工作,這些都極大的鼓舞了項目組老師的教學熱情,堅定了辦好培訓班的信心,也為學員學習增強了動力。沒有各級領導的重視和支持,兩期培訓班就不可能在這么短的時間內得以順利舉辦。

2.專家參與,提升了教學品質。技術員培訓的目標就是要增強他們的技術能力,讓他們能更好的勝任崗位工作。因此培訓的內容必須與現場技術工作緊密相關,這次參與授課和答辯的專家,大部分是現場經驗非常豐富的鉆井公司技術專家和總工程師,他們都是從基層技術崗位磨練出來的鉆井專家,深知在崗的鉆井技術員最需要什么知識和技能,在講課的時候,也最能把學員最需要的知識傳授給大家,使他們的豐富經驗積累得以傳承,學員學習也收到了事半功倍的效果。特別是在最后的學員答辯中,鉆井處張建華副處長、培訓中心李國卿首席、鉆井二公司技術部陳本順部長、三公司技術部廖耀強部長、四公司技術部嚴光權部長等專家親自主持學員答辯,讓學員真切聆聽到了權威專家的教導與指點,極大激發了學員的學習熱情。

3.組織嚴謹,保證了培訓效果。項目組老師為了做好這次培訓工作,把培訓教室當成了自己的家,堅持每個教學模塊都要跟班聽課,并及時進行課后討論,把學員聽課的感受和提出的意見向授課教師進行反饋,及時改進教學,保證授課效果。在教學形式上,本次培訓教學一改以往排排坐的授課方法,采取分組研討開放式的培訓形式。使得授課老師更容易深入到學員中去和大家一起研討、交流,學員學習更加輕松、舒展。授課老師在完成授課任務后都會留一些時間讓學員向老師提問,老師走后班主任和大家一起討論授課內容是否合適、授課方法是否得當,學員有何收獲,該門課程是否需要增減等。學員以書面形式寫出了心得體會、學習感受,并提出意見和建議。班主任還為一些專家老師進行了現場課件錄制,保留了影像教學資料,為學員再學習提供了方便。由于現場鉆井技術人員不僅要掌握較高的技術知識,指導現場施工,還擔負著培訓本隊員工的任務。為提高現場專業技術人員溝通、交流和教學能力,每次課前老師都安排了三分鐘演講活動,要求每位學員把自己以前經過的典型案例、處理某一事故好的做法、失敗的教訓與大家分享,既交流了經驗,又鍛煉了自己。為使學員答辯環節效果更好,老師提前幾天就組織學員擬定答辯課題,討論答辯方案,做好各項準備工作。為讓學員在學習結束后能方便的進行問題交流,老師建立了班級QQ群,搭建了長期學習、交流的平臺。體貼入微的人性化服務,嚴謹細致的教學管理,保證了培訓班的規范運作和質量效果。

二、編寫培訓教材,為教學提高理論支持

在培訓班開班之前,項目組和鉆井工程處組織召開了培訓教學人員培訓前交底會議,討論教學內容、教學方法和課程安排,集中部分專家,制定培訓教材編寫大綱,將教材大綱按技術員崗位能力要求劃分為十個教學模塊。

第一模塊:技術員崗位職責、應知應會、鉆井技術經濟指標分析、井史填寫、時效分析等。

第二模塊:石油地質知識。結合巖性分析、巖性解釋方面的內容,講述巖性特點與鉆井施工的聯系,結合區塊特點研究如何預防復雜和鉆井事故,實現安全快速鉆井。

第三模塊:鉆井液知識。常用鉆井液體系、常用藥品、不同區塊和鉆井工況下的鉆井液性能要求。特殊情況下鉆井液如何調整才能滿足鉆井施工需要,處理復雜事故等。

第四模塊:定向井、水平井知識。定向井、水平井施工一般技術要求,關鍵環節控制,復雜情況處理。

第五模塊:優選鉆井施工過程中出現的事故案例,講述井下復雜情況的預防與處理。

第六模塊:常用井下鉆具、鉆井工具、打撈工具的結構、工作原理、維修保養及使用要求及使用注意事項。

第七模塊:常用鉆具組合,鉆頭優選,水力參數優選。特殊地層的鉆具組合,鉆頭優選,水力參數優選。

第八模塊:鉆井取芯技術,取芯工具的結構、工作原理、維修保養及使用要求及使用注意事項。測井、錄井、固井知識、曲線及資料解釋。

第九模塊:井控工藝技術。井控裝備的結構、工作原理、維修保養及使用要求及使用注意事項。以井噴失控案例闡述井噴為危害、原因、預防及壓井方法的選擇。模擬井噴后壓井操作。

第十模塊:鉆井新工藝、新技術介紹。

通過會議使參與教學的人員對培訓對象、培訓目的、教學要求、教學重點、教學時間安排有充分的了解,使教師能準確把握自身教學模塊與全部課程體系的關系,有針對性地做好備課準備,保證了授課效果。

三、現場教學,加強培訓的實用性

充分利用油田鉆井培訓基地和生產車間,將培訓課堂搬到現場。將常用井下鉆具及鉆井工具、打撈工具、鉆具組合、鉆頭優選、水力參數優選、取芯技術,測井、錄井、固井知識、曲線及資料解釋、井控裝備、指重表、測斜儀器等培訓內容安排到鉆井四公司培訓井場、生產車間、管具工程處井控車間、工具車間、管具車間、測井、錄井、固井實驗室,抽選有豐富現場經驗的專家現場授課。學員在聽完專家的講解和示范操作后,可以自己動手操作,拆裝各種工具、組合各種鉆具,模擬鉆井過程出現異常情況進行處理,識別各種情況下測井、錄井、固井,進行測井、錄井、固井分析。提高了培訓教學的針對性,鍛煉了學員的動手實踐能力,許多專家在實踐中積累的豐富經驗,在現成教材中找不到的答案,學員都可以通過與專家的互動交流得到,傳統的培訓模式與現代混合式培訓相結合,學員非常喜歡這樣的培訓方式、樂于提問,教學互動性強,收效明顯。

四、培訓考核

本次培訓考核采取學結、平常表現、試卷考試、課題答辯相結合的考核方式,培訓結束后進行了理論考試,每位學員必須寫出培訓總結,包括此次培訓心得和對以后培訓的意見和建議。班主任根據學員的理論考試成績、平常表現及培訓總結和最后的答辯確定學員的培訓成績。特別是最后的答辯,請的是油田鉆井工程處的專家和各鉆井公司主管技術或者泥漿的專家,他們在學員答辯過程中給了許多專業技術指導,對學員答辯的內容進行了補充和講解,使學員學到了在課堂上學不到的更多的知識,擴展了視野。對綜合培訓優秀的學員授予“優秀學員”并予以物質獎勵;對培訓合格的學員發放培訓合格證,準予上崗;對培訓不合格的學員降為實習技術員,待下次培訓合格后方可上崗。

五、吸取經驗、追求更高目標

技術員培訓內容安排貼近現場工作需求,教學形式多樣,學員易于接受,課堂氣氛較好,授課教師以深厚的知識功底和豐富的現場經驗贏得了學員的認可,深受學員歡迎,培訓班學員反響強烈,表示這樣的培訓班開辦的非常及時,學到了很多東西,也很實用。兩期培訓班中均有學員在聽同事說開辦技術員培訓班后,單位沒有給自己報名參加,主動來到培訓中心找到班主任要求參加學習。在得到中心領導同意后參加了培訓學習,而且在學習過程中表現非常積極主動。華北石油管理局在聽說中原油田舉辦了第一期鉆井技術員培訓班后,積極和中原局聯系,選派了3名學員參加了第二期培訓班,學員在參加培訓后非常滿意。培訓達到了預期的目標、取得了應有的成效。但是仍然存在著一些問題需要在下一步培訓工作中加以改進:

1.參加培訓學習的學員現場工作時間長短不一,要求學習內容的側重有所不同,為教師授課增加了難度,如果按在崗時間對學員進行一下適當分層培訓,教學的針對性就會更好一些,學員的學習效果也會更好。

2.總體培訓時間偏短,每塊教學內容講的不夠很深入,學員對知識的理解、消化不夠。解決辦法可以有兩種,一是每期減少教學模塊,增加輪訓次數。二是延長培訓時間,增大課堂容量。

3.教學中案例講解仍然偏少,教師和學員之間、學員和學員之間的討論互動需要加強。

4.對學員考核的成績認定和能力評價工作需要完善,從制度上形成促進技術員成長的考核評價機制。

總結這兩期實驗性質的培訓班的經驗,我們認為,對技術員的培訓有必要分層進行。

對實習技術員,由于他們在崗時間短,崗位經驗積累少,培訓內容應該以普及技術員崗位知識、勝任技術員崗位工作為目的。內容安排可以全面一些,培訓時間以10-15天為宜。

對在崗時間較長的技術員,由于他們已經具備了技術員應有的基本業務素質,他們更關注現場疑難問題的解決和關鍵鉆井技術的掌握。因此培訓內容應該以現場經常出現的井下復雜情況處理、定向鉆井技術為主,每次安排課題不易太多,同時加長單個課題授課時間,便于深入研討,把專題講的深入透徹,培訓時間安排以7-10天為宜,對于沒有學習到的教學模塊,可以在下一次輪訓中進行安排。

培訓計劃可以結合下年鉆井施工情況,于年初提前做出年度計劃安排,并將每期學習模塊通報各鉆井公司,這樣做有兩個好處,一是可以方便各個單位提前準備,對技術員學習有個統籌安排,使培訓的計劃性更強。二是學員可以提前知道每期教學內容,主動安排好時間有選擇性的參加培訓,提高學員學習的針對性和主動性。

技術員年度總結范文6

在一年的工作中,由實習電氣技術員變為正式的電氣技術員,在實習的時候主要是學習技術知識,但轉正以后,除了技術還要更多的管理工作,這對我這個剛參加工作不久的毛頭小子來說是個不小的難題,但我并不氣餒,在工作中虛心的向老師傅們學習請教,以豐富自己的經驗。這樣才能夠更合理的管理,將機電檢修工作做的更好。通過總結,雖然取得了一定的進步,但是仍存在很多的缺點和不足。作為機電車間一名電氣技術人員,在工作生產中只有不斷的總結經驗教訓,發現不足,才能使自己得到更快的進步。

一、深入現場、扎實工作

作為一名電氣技術員,我的主要職責是負責車間電氣技術管理工作,制定電氣設備的檢修安排工作和相應的管理規程、技術操作措施,組織職工搞好業務培訓,并且經常深入現場,不斷推廣新工藝和新技術。

一年來,不論是在實習期間還是轉正以后,我都努力工作,認真履行職責,從技術和管理水平上不斷提高自己,在各個方面都取得了較大成績。在車間里我與工人師傅們同上同下,遇到設備出現問題積極到現場處理故障、排除隱患。每天堅持到現場查驗設備運轉情況,高、低壓設備的供配電情況;掌握選煤生產的工藝流程,學習集中控制原理;了解、學習廠里現使用plc集控系統的原理及其程序?,F在很多方面都取得了較大的進步,例如:對高壓電機帶調速系統(ca03、ca04、ca39、ca40)、277保護線路短路故障、主廠房以及新廠房洗煤系統等,由淺入深的了解了系統基本控制結構和原理。目前還不能談到對其說掌握,只能隨著進一步的實踐學習區逐漸的掌握。一年的工作,把以前學到的知識與實際生產有效的結合,為以后能夠更好的理論聯系實際,更好的促進生產、更好的減少工人師傅們的勞動強度、更有效的提高勞動生產效率、為企業和社會創造更多的效益打下了堅實的基礎。其他方面,一絲不茍的完善和完成電氣安全規程措施,并且認真監督實施。在09年度十一檢修中,通過對變壓器進行更換,學到了很多平時看不到的東西,而對老重介原煤系統的改造,使我對洗煤廠的電氣設備有了更深層次的理解。

在工作中,首先是對自己要求嚴,不允許職工辦的事,自己堅決不干,為現場職工做好表率。在執行貫徹規程措施上,嚴格現場對號,措施不對號的工作一項不干。對職工的違章行為和不規范行為堅決制止。在生產中出現的安全事故和影響生產的事故認真組織分析,做到了落實責任,教育、警醒大家的目的,杜絕類似事故得再次發生。其次是考慮工作細,做到了統籌兼顧,即有安全教育方面又有具體地工作布置,既考慮到了生產又考慮到了機電和經營,做到了面面俱到無漏控現象,工作做到了有布置、有落實、有檢查。三是務實,通過每天堅持學習,不斷提高了自己的理論水平、業務水平、實踐經驗和個人素質。四是工作扎實,工作不停留在表面上,不怕困難、不怕傷人、求實見效,進一步提高了自己的管理水平。

二、投身技改、永于創新

在工作中,認真向老同志學習,不斷提高自己,并且利用其他時間,學習更高新的知識。積極參與到廠原煤受煤系統的改造中去,從破土動工一直到受煤系統試運行成功,都一直在受煤坑,從開始的統計到貨資料到后來的調試,從中學到了很多知識。這種機會是很少才能有的。

由于到工作時間短,因此在很多方面技術和經驗都不足,遇到的問題少,處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中,一定要堅持多跑現場,敢于發現、解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經驗豐富的老工人,老師傅學習;另外,及時組織經驗教訓,把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的問題,能夠更快的組織處理好。認真學習管理方式和方法,使自己在今后的生產組織中,能夠更好的完成領導布置的工作和任務。在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮后果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今后的工作學習中,一定加強學習,使自己更快的成熟起來。

完成了領導交給的其他各項任務,盯崗時認真負責,與職工同上同下,認真檢查各項工作的完成情況并及時向車間及廠領導匯報,出現機電事故時,能夠盯在現場親自動手或指導解決事故,縮短了事故的處理時間。根據實際工作抓好備品、備件的準備工作,備件到位齊全,沒有因為備件而影響生產,并有計劃性地投入備品備件和機電的材料消耗,杜絕了浪費,加強了職工的成本意識教育。無遺漏的完成了領導交給的臨時任務,對領導交給的任務按質按量的完成。

三、自我評價

思想是人的靈魂,也是企業的靈魂,一個人要進步不僅要從業務上進步,更要從思想上進步,和企業的精神統一。也只有這樣的進步才是一個全面的進步。

亚洲精品一二三区-久久