前言：中文期刊網精心挑選了證件履職報告范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
證件履職報告范文1
按照審批局黨組的要求和統一部署，開展自檢自查，現將自查結果報告如下：
一、擔當不足、不敢負責方面。少數狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，存在好人主義。有時只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策。創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。過多重視完成任務，而輕視工作實效。觀念滯后，創新意識不夠。
證件履職報告范文2
材料袋封面的內容應該填寫清楚、完整，材料袋封面的“單位”填“西南林學院”，“單位性質”填“事業”?！皩I”欄應填寫申報人現從事的具體教學學科或教研學科名稱，如從事英語教學的應寫成“英語”，此專業是申報專業，也是獲得晉升后職稱證上的專業名稱。“是否破格”一欄屬于破格的“是”不屬于的填寫“否”。
二、《專業技術職務任職資格推薦評審表》填寫要求
（一）評審表封面的“現任專業技術職務”和“申報何職務任職資格”均須填寫全稱，如申報“高級工程師”不能簡縮成“高工”，“工作單位”一欄直接填寫“西南林學院”，不需要具體到院、系等部門。主管部門為“云南省教育廳”。
（二）表一“基本情況”應認真如實填寫完整，“學歷何時何院校何專業畢業”一欄應填寫完整，“職稱外語考試情況”一欄屬免考對象的則填寫“免考”。貼上本人近期免冠照片。
（三）表四“擔任過的主要專業技術工作”為任現職以來完成的教學、科研情況。
（四）表七“任現職以來主要著作、譯文、論文、調查報告登記”中“本人承擔部分”填寫主編、參編，第幾作者等排名。評審表中的內容和順序和其他表格中此內容和順序相一致，其著作、論文的順序為：主編、參編、獨撰或第一作者（SCI、EI、ISTP、SSCI、中文核心在前，其他期刊在后）、第二作者、第三作者依次類推。提交的所有著作和論文應該是正式出版和發表的。中文核心期刊目錄參考北京大學圖書館《中文期刊要目總覽》（2004版），該目錄見人事處網站。
（五）表八“任現職以來培養人才情況登記”為指導本科畢業生和研究生情況。
（六）表九“任現職以來歷年考核登記”中“考核等次”應根據申報人員每年年度考核情況進行如實填寫。
（七）表十“自我鑒定”用手寫簽名。
三、《申報專業技術職務履職業績一覽表
一、表二》填寫注意事項
（一）《申報專業技術職務履職業績一覽表（一）》
表中“減免工作量情況”欄由所在部門核實，領導簽字、蓋章；“教學業績”由教務處審核簽字、蓋章。教學工作量計算辦法和受聘人員額定工作量見《西南林學院指導性教學工作量計算辦法》西林[2000]31號和《西南林學院受聘人員額定工作量》（試行）文件。
（二）《申報專業技術職務履職業績一覽表（二）》
1．表中“論著、論文”的內容、順序與《評審表》中內容、順序相一致?！罢撝?、論文”欄由部門審核簽字、蓋章；“科研項目”欄由科技處審核簽字、蓋章。其著作、論文的順序為：主編、參編、獨撰或第一作者（SCI、EI、ISTP、SSCI、中文核心在前，其他期刊在后）、第二作者、第三作者依次類推。中文核心期刊目錄參考北京大學圖書館《中文期刊要目總覽》（2004版），該目錄見人事處網站。
2．“科研項目”
“科研情況”要嚴格按照表中要求填寫，科研項目需要提交項目立項書或結題報告等有效證明，成果鑒定證書、?？C書及各類獎勵證書等，裝訂于“相關證件、業績、成果材料”中，并制作目錄，按目錄順序整理裝訂。新晨
四、其它要求
1．《專業技術任職資格推薦評審表》2份，必須是16開雙面打印以利于獲得晉升后存檔。根據云職改辦〔2008〕1號文件精神，從2008年起不需提供《專業技術人員履職考核表》。
2．《述職報告》和《申報專業技術職務履職業績一覽表表
一、表二》資格審查時提供一份，資格審查通過后各復印25份，并按述職報告1份、履職業績一覽表
一、表二各1份的順序訂成25份，以利于評審時每個評委審閱，《述職報告》、《業績一覽表表
一、表二》16開單面打印后，復印擴大成8開。
3．“相關證件、業績、成果材料”需要單獨整理成冊，順序按教師資格證書、畢業證書、學位證書、現任專業技術職務任職資格證書、聘書、職稱外語、計算機考試合格證書、獲獎證書、科研證明材料等順序整理裝訂。
注：現任專業技術職務聘書從2008年起申報職稱必須提供，申報人員到人事處報名登記后，交一張照片人事處給予補辦。
證件履職報告范文3
1986年以來，史玉婷每天接觸的都是各類群眾咨詢、戶籍變動登記、辦理領取身份證、戶籍檔案查詢、簽發暫住證等一些瑣碎的工作。她熱情周到，不厭其煩，真心實意地服務每一個前來辦證的人。
時間回溯到2015年11月6日。北臺村的劉大娘是位殘疾的孤寡老人，因辦醫保等急需辦理身份證，年歲大了行走不便，便把電話打到了身份證管理大隊詢問。史玉婷了解情況后，帶領同事拎著照相器材等工具，購上水果，驅車趕赴北臺村老人家中，為其拍身份證照片，辦理相關手續。老人感動地說：“真沒想到大老遠的你們跑上門來服務，這是把我這個老太太當親人了，太謝謝你們了！”
2016年春節，闔家團圓之時，史玉婷為了方便在外地工作的本溪籍群眾辦理二代指紋身份證，帶領大隊同志從除夕到正月初七始終忙在工作崗位上，一天都沒有休息。初一早晨上班時，史玉婷還在發高燒，丈夫上午便送來退燒藥，當看見辦事的群眾站排等候，史玉婷正忙碌著接待群眾，丈夫只好把退燒藥交給其他同志，沒敢打擾妻子，心疼地離開了。大年初二，支隊長帶著水果來慰問她們時，看到史玉婷一邊打著吊瓶，一邊接待前來辦證的群眾。支隊長眼含熱淚，連聲稱贊：“這是多好的同志?。 ?/p>
有人問史玉婷：“為什么這樣玩命地工作？”她回答說：“服務百姓，忠誠履職，是我的職責所在，我就該這樣做?！?/p>
身份證管理大隊承擔著補辦身份證和全市所有身份資料的最后審核把關工作。從審核信息、人像采集、校光對比、上傳數據，到最后的接收卡證、審驗讀卡、發放新證，要經歷多道工序和流程，史玉婷和大隊民警嚴格把關，確保身份證辦理和審核工作不出一絲紕漏和差錯。
2015年的一天，史玉婷在大廳接待了一位男子，稱身份證丟失了，要補辦身份證。史玉婷調取了戶籍底卡照片與本人進行比對后發現照片與本人不符，在隨后對男子進行相關戶籍資料的詢問時，男子回答都不準確。憑借多年戶籍工作的經驗，史玉婷判斷：這個人并非戶籍資料所顯示的人，應該有問題。于是，史玉婷和同事控制住該男子，并移交到派出所。經進一步詢問，男子承認自己是冒用弟弟的資料辦理身份證報考技校，沒想到一下就被史玉婷的“火眼金睛”識破了伎倆，只好乖乖“認栽”。
身份證管理工作不僅需要耐心、細心，更需要一種對工作負責的態度。身為大隊長的史玉婷以身作則，率先垂范，面對每天數百條的數據，帶領全體民警充分發揮主觀能動性，保證信息質量的同時，進一步提升辦證效率，贏得群眾的一致好評。
證件履職報告范文4
一、樹立長期作戰思想，變速決戰術為持久戰術，為建立長效機制奠定堅實基礎
食品安全監管是一項長期而艱巨的系統工程，要做到時時不缺位、管到位，首要的就是要樹立長期作戰思想，在常抓不懈上下功夫。為此，市局不僅狠抓集中整治，更注重根據市場監管規律，引導全系統牢固樹立長期作戰思想，變追求速戰速決為持久作戰。去年產品質量和食品安全專項整治丁作剛結束，不少同志因轄區“兩個百分之百，一二個徹底解決，”，目標任務通過上級檢查驗收而產生萬事大吉歇一歇的思想，不同程度地存在收兵歸營、刀槍入庫問題。為克服麻痹松勁情緒，從根本上提高強化日常監管的自覺性沛局重點做了三個方面工作；一是廣泛開展“四從四看”教育，即從市場交換行為不止與不正當競爭行為不息的關系?？凑D和規范市場秩序的長期性；從專項整治目標任務的階段性，看后續任務的繁重性；從兩個百分之百一個徹底解決”的長期性，看不正當競爭行為的頑固性；從市場主體和行為的流動性，看市場監管工作的艱巨性，從而使大家較好地克服了重集中整治輕日常監管思想，提高了常抓不懈的自覺性。二是將產品質量和食品安全專項整治工作納入崗位目標責任制管理，變軟任務為硬指標，激勵和鞭策執法人員廣泛深入而持久地開展工作。根據《工商所食品安全監管工作規范》等相關法規，市局將工商所食品安全監管工作歸納為8個方面33個環節90項具體任務，并依托FOXPRO數據庫系統開發的《工商所食品安全監管信息平臺》簡易應用軟件，以信息化流程的形式，通過兩個電子信息平臺的八個模塊。將上述具體任務和工作流程及規范要求，全面、直觀地集中于同一信息平臺，使執法人員對工商所食品安全監管工作管什么一目了然，監管內容、結構更加科學，流程更加簡便易行，文書更加格式規范，并不定期按這一硬指標進行檢查考評，為促使工商所全方位、滿負荷、快節奏、規范化、高效率地開展這一工作奠定了堅實的基礎。三是狠抓督查和責任追究，確保工商所在食品監管中的作用得以持續發揮。市局緊緊盯住監管履責中最易出問題的主體準入、市場巡查、不合格商品退市、投訴受理和案件查處等六大環節，狠抓上級對下級的監督。為強化對市場巡查的監督，重點采取檢查巡查記錄和深入市場抽查方式，市局每季度、縣局每月、工商所每周，對下級機關和工商所這方面工作進行督查，看時間上能否堅持不懈，內容上是否全面到位，記錄有無弄虛作假，違章違法行為有無及時查處，有無缺位失職問題。與此同時，針對35種缺位、不到位以及吹“錯哨”、“黑哨”等無現成究責規定的一般失責行為，制定了《行政不作為行為責任追究制度》、《行政執法錯案責任追究暫行辦法》，對失責行為視情給予通報批評、取消評先資格、扣減崗制得分、行政紀律處分、調離工作崗位和與福利待遇掛鉤等處罰意見。如巡查人員一月內發生不作為行為五次以上或全年十次以上，取消其評先資格。工商所一月內累計發生五次不作為行為，進行通報批評，全年三次通報批評以上的取消評先資格，追究所領導責任。
二、提高識假辨劣戰術，變感觀估猜為索證檢查，提高快速反應能力
產品質量和食品安全監管涉及的面廣點多，要提高執法效能，一個重要方面，就是提高基層執法人員的識假辨劣能力。為了達到這一目的，不少執法人員往往把主要精力放在提高感觀識別能力上。實踐證明，由于執法人員質量知識和檢測手段不足，僅靠感觀估猜不僅成效甚微，還容易使大量假劣商品從眼皮底下放過去。國務院《關于加強食品等產品質量監督的特別規定》頒布后，市局通過學習深切地感到，進行索證檢查不僅是經銷者嚴把商品準入關的重要手段，更是執法者識假辨劣的銳利武器。國家規定的生產經銷商品必備的質量證件是相互聯系缺一不可的有機鏈條，是鑒別商品真偽優劣，判斷生產經營是否合法的重要依據，這些證據不僅種類多而且難以完全仿冒，對如此眾多的證件，逐一進行索證檢查，極易發現疑點，可以彌補執法人員在質量知識和檢測手段方面的不足，不僅使檢測手段實現由“憑感官估猜”到科學方法鑒別的突破，走上法制化。規范化和快節奏軌道，而且有利于找準突破口使辦案進度加快。因此，市局引導執法人員變重感觀估猜為重索證檢查。市局綜合《產品質量法》等法律法規的規定，引導大家不僅狠抓購銷臺賬的檢查，更注意從四個方面對流通領域商品質量進行索證檢查：一是生產經營資格證件。主要索取營業執照、生產許可證、計量驗收合格證、衛生許可證、專營專賣證、委托代銷或推銷證、農藥生產登記證等，并注意察看這些證件有無寫明產品具體名稱、證件編號和有效日期，不具備這些證件或生產經營許可證的產品，就是非法，有制售假劣商品的嫌疑。二是出廠產品必備的質量證件。主要索取產品檢驗合格證、包裝標記(包括中文標明的商品名稱、規格、型號、成分、重量、生產批號、出廠日期、保質保存期、廠名、廠址、產品批號)和名優商品標記、處理品、危險品的標識及使用說明書等。三是檢查購銷憑證。主要索取進貨發票、準運證、購銷合同等，重點看供貨單位的合法性、價格的合理性，檢查進貨渠道是否正常。四是質量檢驗證件。即對某些商品的國家規定出廠時必備的檢驗報告和生化試驗報告等進行檢查。據不完全統計，由于狠抓了索證檢查，去年第四季度發現的案件數量不僅比以往同期翻番，而且大多案件線索是通過索證獲得的。
三、立足服務地方經濟發展，變單純打擊為打幫結合，提高執法效能
強化產品質量和食品安全監管的根本目的，在于優化市場環境，為發展地方經濟和保護消費者合法權益保駕護航。然而，產品質量和食品安全方面存在的問題，之所以屢禁不止，既有經營者的主觀原因，也有科技不發達等客觀原因。因此，強化市場監管，必須堅持監管與服務的統一，變單純打擊為打幫結合，在提高監管效能上下功夫。為此，市局在市場監管中堅持兩手抓兩手都過硬。
首先，在強化教育督促經銷者自律的同時，狠抓對不法行為的打擊。今年春節市場專項整治期間，市局一方面督促縣城各大商場、超市嚴格執行索證索票制度，嚴把商品準入關。另一方面組織執法人員對縣城各大商場、超市落實這一制度，特別是索取食品質量批次檢驗報告的情況進行了一次突擊檢查，并對20家屢次警示仍不履行法定義務的經營者，按
《特別規定》進行了立案查處。
其次，強化打后服務，幫助經營者解決帶普遍性的既回避不了又難以解決的問題。在督促食品經營者建立購銷臺賬制度時，不僅詳細介紹每一科目的具體內容和要求，還針對有的經營戶文化程度不高，填寫購貨臺賬有困難的實際，主動幫助設計了購銷兩用的一式二聯臺賬，每進一次貨，讓供應商填寫一次，并撕下其中的一聯讓購貨商保存：針對一些超市的電腦記賬科目缺少國家工商總局要求的內容，填寫書式臺賬又造成重復勞動的實際，積極給其出點子想辦法，指導其對電腦軟件進行升級。
四、運用合力破敵戰術。變孤軍奮戰為所村掛鉤，廣泛爭取外援
農村是食品安全監管的重點。為落實溫總理關于“對農村市場管理要予以特別關注和加強”的指示，打破農村投訴難、維權難的瓶頸。市局大膽創新，從兩個方面延伸監管觸角，爭取外援。
首先，各工商所在轄區每一行政村建立消費維權聯絡站，聘請行政村主任和熱心維權工作的志愿者為聯絡員或食品安全監督員，并籌集5萬多元幫助聯絡站做到十有：有統一名稱和公示牌匾，有固定的辦公場所，有申訴電話，有統一職責及制式掛匾，有專(兼)職人員及聘請證書，有公文包，有統一制式文書和業務指導書籍。有業務培訓，有申訴記錄：有聯絡站啟用儀式；參照《消費者權益保護法》第32條關于消費者組織職能的規定，聯絡站履行受理授訴反饋信息、宣傳法規提供咨詢、發展義工壯大隊伍、調解糾紛和協助維權等五項職責，將工商所監管人員按照分區劃片原則包保到村-，負責所包保村的食品安全監管與聯絡工作，從而使工商所實現了由包打天下的戰斗員到發動鄉村干群大打人民戰爭的指揮員的轉變。
其次，在市縣鄉鎮的迎800個經營戶安裝誠信通終端設備，供消費者查詢所購商品的相關質量信息發現假劣商品及時向工商部門投訴舉報。一年來，在聯絡站和農村消費者的積極配合下，全市63個工商所共查獲標值31萬多元的假食品，立案223件，罰沒47萬元。
證件履職報告范文5
郵政儲蓄銀行XX支行，于2008年3月26日批準成立，3月31日正式掛牌，全轄人員編制43人，內設3個部門即綜合辦公室、信貸業務部、綜合業務部，下設4個二級支行，即：XX站支行、XX支行、XX支行、XX支行。
目前，郵政儲蓄銀行處于剛剛起步階段。原郵政儲蓄有四大主線業務，即：一是郵政儲蓄基本業務，包括整存整取、零存整取、活期儲蓄、定活兩便、存本取息、個人通知存款，其中，活期儲蓄全國聯網，通存通兌；二是郵政儲蓄中間業務，包括工資、養老金；保險、國債、基金銷售及個人理財；代收費業務；三是郵政儲蓄卡(簡稱綠卡)，具有存、取款功能，可在全國郵政儲蓄聯網網點和ATM上進行交易；四是郵政匯兌業務，可實現異地同業資金匯兌）的基礎上，拓展小額信貸和對公業務。（此處補充現業務開展情況等）
二、反洗錢工作開展情況
郵政儲蓄銀行XX分行掛牌后，就及時成立了反洗錢領導機構，并明確了反洗錢相關部門職責，（此處補充反洗錢機構的文件、制度建設、工作現狀等）
三、存在的問題
(一)社會公眾對反洗錢的重要性認識不足
一是由于宣傳不夠廣泛和深入,社會公眾對反洗錢的認識不足；二是政府相關部門因為引資心切,對加強大額資金的流入管理不理解,不積極配合；三是一些金融機構從自身利益出發,認為建立反洗錢體系要增加成本投入,在同業競爭中丟失客戶,從而放棄執行反洗錢的義務；四是部分金融機構認為反洗錢是人民銀行的事,與己無關，一些金融機構既設有健全的制度,也末指定專人負責,反洗錢工作對他們而言可有可無；五是部分金融機構認為洗錢是多在大城市,小地方沒人洗錢。
(二)缺乏反洗錢專門人才,分析甄別難
反洗錢工作對于商業銀行來說是一項新的職能,由于各種條件限制,當前商業銀行反洗錢專門人才十分缺乏,反洗錢崗位人員大都是兼職人員,反洗錢的知識及業務技能欠缺,缺乏實際操作經驗不能對可疑支付交易數據進行精確分析、準確判斷。
（三）內控制度缺失，存在風險隱患
隨著郵政儲蓄銀行的掛牌成立，其業務范圍和業務種類也將發生變化，因此，原有的反洗錢管理措施也將隨之改變和完善。但從目前情況看，郵政儲蓄銀行反洗錢方面的措施和辦法尚未健全。內控制度的缺失，必將導致反洗錢內部管理“出現真空”，存在一定的風險隱患。
（四）客戶身份識別制度落實不到位，反洗錢工作基礎薄弱
從調查情況來看，郵政儲蓄銀行一線工作人員在與客戶建立業務關系時，核對并登記的真實有效身份證件或身份證明文件，只有居民身份證及其號碼，對客戶的其他情況都沒有相關的記錄記載，就是已登記的客戶身份證號還存在記錄模糊、不完整等現象。分析原因認為客戶都是自己的熟人或朋友，不會參與洗錢，為挽留客戶，放松了對部分客戶的身份識別，只登記了身份證明文件的編號，對大額的資金往來，根據現金管理的要求做一些工作?？蛻羯矸葑R別制度落實不到位，反洗錢工作基礎薄弱。
（五）人員素質不高，反洗錢履職不到位
人員素質較低，加之對反洗錢工作的認識不到位，對反洗錢相關操作流程及法規學習不夠，與當前反洗錢工作要求有一定差距，特別是一線人員對反洗錢知識了解甚微，對有關的反洗錢操作程序掌握不熟練，在日常工作中，難以有效識別可疑交易。另外，基層郵政儲蓄銀行管理人員重企業經營效益，輕員工反洗錢培訓，造成一線人員反洗錢知識欠缺。
四、對策與建議
(一)健全和完善內控機制
首先,各級金融機構領導尤其是一線領導要高度重視反洗錢工作,建立健全反洗錢的相關制度,加強對一線臨柜人員的培訓。要建立一整套切實可行的鑒別、分析、報告可疑支付交易的操作辦法、指標體系,方便一線人員操作；其次,要進一步明確金融機構內部各環節的工作流程,從一線臨柜人員發現、分析、報告可疑支付交易,到領導審核,再到單位反洗錢領導小組向政府有關部門報告,都要明確時間限制和工作責任,層層落實第一責任人負責制,最大限度地提高反洗錢工作效率；第三,要按照內控優先的原則,切實加強內部控制制度的建設和落實,業務創新必須首先制定相應的內部控制制度,并經常進行自我評估，建議郵政儲蓄銀行要進一步理順關系，根據當前機構改革的現狀，盡快組織人員安排落實轄區各級支行的反洗錢組織機構建設，建立健全反洗錢組織體系，及時調整反洗錢組織領導機構，確定反洗錢工作的負責部門，配備業務素質較高的管理人員，制訂嚴格的工作職責，確保反洗錢工作的有效開展。根據郵政儲蓄銀行業務的實際情況，進一步完善反洗錢內控制度，郵政儲蓄機構應根據自身業務特點，參照《商業銀行內部控制指引》，制定履行反洗錢義務的組織保障制度、業務流程制度、崗位責任制度、內部審計制度等，構筑嚴密的反洗錢制度防線，同時根據反洗錢崗位責任制，量化工作任務，使反洗錢工作進一步規范化、制度化。
(二)認真識別客戶身份
為確保銀行系統不被犯罪分子利用為洗錢的渠道,商業銀行必須采取適當的措施,確定所有客戶的真實身份。在為客戶開戶時,應當嚴格按照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》及有關賬戶管理的規定,對其注冊名稱、地址、業務范圍、注冊資金、基本財務狀況等有明確的了解和掌握；同時,還應準確掌握該法人或其他組織的營業、歇業、被終止或解散、破產的信息，對自然人客戶,在為其開戶或辦理業務時,應當要求其以法定身份證件的名稱開戶,記錄其法定證件上的相關事項,并核實客戶的身份證件。
（三)及時報告大額和可疑交易
識別和報告大額和可疑交易是反洗錢的重要內容，每一個金融機構都應當制定一套及時報告大額和可疑支付交易的制度，要嚴格按照《人民幣大額和可疑支付交易報告管理辦法》和《金融機構大額和可疑外匯支付交易報告管理辦法》規定的標準,借鑒國外及國際組織識別大額和可疑交易的經驗,對金融交易進行識別并作出正確的判斷。
（四）加大培訓力度，提升反洗錢隊伍素質
加強基層郵政銀行網點的反洗錢工作，充分認識反洗錢工作的重要性和必要性，采取有力措施，加大培訓力度。
反洗錢培訓應結合實際，注重反洗錢操作技能的有效提高，培訓工作要分層次開展，首先要加強對管理人員的培訓，通過培訓進一步提高其思想認識，提升管理水平；其次要強化對具體操作人員的培訓，重點是制度法規和日常操作，盡快提高郵政儲蓄機構一線反洗錢崗位人員的工作水平和操作能力。
（五）加強指導和監督檢查，規范反洗錢操作行為
郵政儲蓄銀行是金融機構反洗錢體系的重要組成部分，基層郵政儲蓄銀行網點眾多，加之郵政儲蓄體制因素的影響，很有可能成為犯罪分子進行洗錢的“溫床”。因此，加強監督檢查，進一步規范郵政儲蓄銀行的反洗錢操作行為非常重要。
證件履職報告范文6
一、專項整治目標
通過專項整治，切實提高在用電梯注冊登記率、定期檢驗率，確保電梯安全運行；提高在用電梯的維保率，提升電梯維保質量；加強電梯使用單位的管理，督促使用單位完善各項規章制度，確保電梯由持證的專人進行管理，制定電梯事故應急救援預案并定期組織演練；不斷強化乘梯人員的安全防范意識和自我保護意識。
二、專項整治重點
一是賓館飯店、商場、寫字樓等公共場所電梯安全問題；二是高層住宅電梯使用管理中存在的突出問題，遏制高層住宅電梯故障的頻發勢頭；三是電梯維保質量，摸清轄區電梯維保單位的數量和資質狀況，對借用、冒用資質的維保公司堅決取締；四是電梯安裝驗收檢驗后，30日內未辦理注冊登記使用手續，非法使用。
三、專項整治組織機構
為保證整治效果，我局決定成立電梯專項整治領導小組，領導小組辦公室設在特監科，具體負責專項整治日常工作
四、專項整治內容
（一）電梯使用管理方面
1、電梯使用注冊登記情況；
2、安全管理制度建立及執行情況；
3、安全管理人員持證及履職情況；
4、電梯安裝監檢和定期檢驗情況；
5、投訴受理處置和隱患排查整改情況；
6、安全檢驗合格標志、警示說明及標識張貼情況；
7、電梯運行巡檢記錄情況；
8、電梯簽訂維保合同情況；
9、對電梯維保單位質量監督情況；
10、預案的制定及演練工作情況。
（二）電梯維護保養方面
1、電梯維保的資質情況；
2、維保單位的工作質量、周期是否符合安全規范要求；
3、是否將維保業務分包或者轉包；
4、維保人員是否持有效證件上崗；
5、對超期未檢電梯是否報告業主單位和特種設備安全監察部門；
6、用戶投訴記錄是否完整和及時處理；
7、電梯故障緊急維修是否及時、到位。
（三）電梯安全狀況方面
1、電梯定檢、維保和巡檢過程中發現的安全隱患是否及時整改合格；
2、電梯應急報警和緊急呼救裝置是否有效應答和報警；
3、各種安全保護裝置是否齊全有效。
五、專項整治要求
（一）制訂計劃。電梯專項整治檢查組人員要結合實際情況,制訂切實可行的具體檢查計劃,明確工作內容及重點,積極探索電梯管理有效的新方式、新途徑，尤其是要切實加強對電梯維保單位的監督檢查，把這次整治活動作為防止和減少電梯事故故障、保證電梯安全運行的重要舉措，切實抓細抓好。
