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公務員考察材料范文1
為了加強國家公務員交流工作的管理，規范辦事程序，提高辦事效率，根據《國家公務員暫行條例》、《浙江省國家公務員調任、轉任暫行辦法》的規定和《關于國家公務員調任、轉任有關事項的通知》（溫市人［**］336號）的精神，現就我區國家行政機關和參照（依照）國家公務員制度管理單位（含法院、檢察院，以下統稱國家行政機關）公務員（機關工作人員，下同）轉任有關事項通知如下：
一、轉任的范圍和條件
國家公務員(機關工作人員)因工作需要、解決夫妻異地分居或其他正當理由的，可以在國家行政機關實行調動（即轉任）。轉任必須在核定的編制以內，有相應的職位空缺。轉任的公務員必須符合擬任職務《職位說明書》規定的條件。從區外調入**區的公務員，應從改善我區公務員隊伍結構的要求出發，從嚴把關。調入人員要具備大專以上學歷，年齡在45周歲以下。
二、轉任的程序和辦法
(－)外地區和及本市各縣(市、區)調入
l、調出單位填寫《國家公務員(機關工作人員)轉任登記表，相關組織人事部門商洽(發商調函)；
2、調入單位組織考察，考察內容包括德、能、勤、績、廉。公示七天后，提交接收報告及有關考察情況等材料；
3、區組織人事部門調檔審核，經區組織人事部門審核研究同意并簽署意見后報市組織人事部門審批。審批同意后，由區組織人事部門辦理轉任手續；
4、調入人員或調入單位憑組織人事部門的轉任通知書和《人員流動登記表》到公安部門辦理戶籍遷移手續。
(二)區內各行政機關、街道、鄉鎮機關轉任
1、調出單位填寫《國家公務員(機關工作人員)轉任登記表》一式二份，一份存放本人檔案，一份由組織人事部門存檔；
2、調入單位考察公示后提交有關材料報區組織人事部門審批；
3、審批同意后，由區組織人事部門開具公務員轉任通知書，辦理轉任手續。
公務員考察材料范文2
現將2018年全國總工會招錄機關工作人員面試有關事項公告如下：
一、面試內容
面試內容包括無領導小組討論和結構化面試，部分崗位進行專業考試。主要考察考生的綜合素質及有關專業知識，不設定復習范圍及參考書目。
各職位設置專業考試情況見附件中面試人員名單。
二、面試確認
報考全總已進入面試范圍的人員，請按以下要求進行面試確認和資格復審：
(一)面試確認
1、考生應于2018年2月10日17：00前，以發送電子郵件的形式明確是否參加面試。
2、考生應在電子郵件標題欄中注明“考生***(姓名)確認參加全總面試”字樣。電子郵件正文應包括：考生報考信息(姓名，身份證號、所在單位或學校院系專業、固定電話、手機)、所在單位或學校聯系人信息(姓名、部門及職務、辦公電話、手機)。
3、如放棄參加面試，請發電子郵件說明，并將本人簽名的《放棄面試聲明書》及身份證復印件郵寄至全國總工會組織部機關干部處。若放棄參加面試但未按規定提交《放棄面試聲明書》，將報中央公務員主管部門備案。
4、面試確認電子郵箱：[email protected];傳真：010-68592044
(二)面試資格復審
1、考生須于2018年2月10日前通過郵政特快專遞(EMS)將下列材料寄至全總組織部：
(1)報名登記表;
(2)已獲得的本科及以上學歷和學位證書復印件;
(3)報考職位要求的英語考級證書、計算機考級證書;
(4)所在學校蓋章的報名推薦表。如因學校放假等原因，報名推薦表不能蓋章的，請將推薦表復印件先行郵寄，并附書面說明，原件待蓋章后郵寄。
報名登記表、報名推薦表須粘貼一寸彩色近照，照片應與報名時上傳網絡的照片一致。上述材料不再退還，請予諒解。
2、考生應對本人提交材料的真實性負責，如提供虛假材料，全總組織部將按有關規定取消其面試資格。
3、材料郵寄地址：北京市復興門外大街10號全總組織部機關干部處，郵編：100865。(僅接收中國郵政EMS，其他快遞方式恕不接收)。
三、面試時間、地點
(一)面試時間。
3月9日(星期五)，具體安排為：
7:50—8:10 資格復審及面試抽簽
8:45—11:50 無領導小組討論面試和專業考試
13:20—18:00 結構化面試
其中，報考國際聯絡部國際組織處、歐洲處崗位的考生，須于3月8日(星期四)下午14:00提前參加專業考試。
(二)面試地點。
全國總工會地址：北京市西城區復興門外大街10號。
乘車路線：①乘1/52/99等線路公交車至“工會大樓”站下車;②乘地鐵1號線至“南禮士路”站下車D1口出，西行500米。
候考地點：全國總工會機關辦公樓六層第三會議室。
四、體檢和考察人選產生的辦法
面試人數達到計劃錄用人數3倍的職位，按照綜合成績從高到低確定體檢和考察人選;面試人數少于計劃錄用人數3倍的職位，考生面試成績須達到當天本面試考場面試的所有考生的平均分，方可進入體檢和考察。
五、注意事項
(一)考生應不晚于3月9日7:50到達候考室，超過規定時間15分鐘仍未入場的考生，取消面試資格。
(二)3月9日全天封閉面試，考生不得外出。中午統一安排就餐。
(三)考生需攜帶如下證件和材料原件：
1.身份證;
2.公共科目筆試準考證;
3.應屆畢業生的學生證，社會在職人員的學歷及學位證，獲得國外學歷學位的學歷學位認證(教育部留學服務中心出具);
4.報考職位要求的相關資格證書。
缺少上述證件或材料不符合要求者，不得參加面試。個別考生在郵寄材料時未及時提供的材料，請務必于面試時帶來。
擬享受減免考務費用的報考人員應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
(四)考生自備鋼筆或簽字筆等書寫工具。
(五)考生面試時，遲到或缺席視為棄權。
(六)考生確認參加面試后又隨意放棄的，將報中央公務員主管部門備案。
(七)考生須保持手機通訊暢通。
(八)請考生自行安排食宿等事宜，外地考生應注意提前到京。為方便考生聯系住宿，現將全國總工會機關附近賓館電話提供如下，考生可電話咨詢并預定房間。中國職工之家飯店：68576699。如家快捷酒店(首都博物館木樨地地鐵站店)：63371166。北京和家賓館(白云路店)：68046848。
全總組織部聯系電話：010-68592046、68592047
電子郵箱:[email protected]
特此公告。
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公務員考察材料范文3
報考中國海監第五支隊、中國海監東海航空支隊職位的面試人員需參加專業科目考試（具體信息見附表）。
二、考試時間、地點及要求
1、專業筆試時間
2、面試類型及時間
⑴面試類型：結構化面試
注：面試時間安排見附表，考生面試順序于面試當天抽簽確定。
3、專業科目考試及面試地點
國家海洋局東海分局（上海市浦東東塘路630號）
4、乘車路線
考生乘火車、汽車、飛機到上海后，轉車到陸家嘴地鐵站，然后換乘公交81路到配電所站下車，向前走約100米，馬路對面即是。
5、有關要求
（2）嚴禁攜帶通訊設備進入候考室和面試考場，面試后應立即離開考場，嚴禁泄露試題信息。
（3）專業科目考試開始30分鐘后不得入場，60分鐘內不得退場。
（4）專業科目考試時不得使用詞典、參考書，不得攜帶電子詞典和計算器等電子設備。
三、面試確認
2、面試確認的方法如下：發送本人確認參加面試的聲明、報名登記表（word版）、準考證號、筆試成績、電子照片到如下信箱：50408178@163.com
四、面試時需攜帶的材料
以下有關材料面試時帶至侯考室，不需要提前郵寄。
（一）應屆畢業生
1、身份證、學生證原件，準考證原件;
2、《中央機關及其直屬機構考試錄用公務員報名推薦表》（可從國家公務員局網站下載，須加蓋公章），并附教務處蓋章的成績單原件和復印件各1份；
3、《考試報名登記表》（可從國家公務員局網站下載，填報信息應與網上填報信息一致，如有出入請說明），并粘貼1寸彩色照片；
4、近期正面免冠1寸彩色照片6張（背面寫上姓名，須與辦理網上報名確認手續時提供的照片一致）；
5、外語等級證書及職位要求的其他相關證書的原件。
（二）社會在職人員
1、身份證、工作證原件，準考證原件;
2、所在單位同意報考的證明原件（須加蓋所在單位人事章）；
3、學歷、學位證書原件；
4、《考試報名登記表》（可從國家公務員局網站下載），并粘貼1寸彩色照片；
5、近期正面免冠1寸彩色照片6張（背面寫上姓名，須與辦理報名確認手續時提供的照片一致）；
6、外語等級證書及職位要求的其他相關證書的原件。
（三）待業人員
1、身份證、戶口本原件，準考證原件;
2、所在社區或街道辦關于考生待業身份的證明（須加蓋公章）；
3、學歷、學位證書原件；
4、《考試報名登記表》（可從國家公務員局網站下載），并粘貼1寸彩色照片；
5、近期正面免冠1寸彩色照片6張（背面寫上姓名，須與辦理報名確認手續時提供的照片一致）；
6、外語等級證書及職位要求的其他相關證書的原件。
注：缺少上述證件或材料者，原則上不得參加面試。
五、其他事項
2、如體檢合格，分局將依據綜合成績從高到低的順序按照1：1的比例確定考察人選。
綜合成績計算方法為：公共科目筆試總成績占50％，專業科目考試成績和面試成績共占50％。
3、考生應對報考信息的真實性負責，一旦發現信息不實，將按有關規定取消錄用資格。
4、考生的交通、食宿等項自行安排，費用自理。
六、因部分職位參加面試人數少于計劃招錄人數的3倍，根據國家公務員局有關規定，該部分職位考生面試成績應達到當天面試考官組面試的所有人員的平均分，方可進入考察。
七、招錄機關聯系方式
1、聯系人：杜林
附：國家海洋局東海分局2012年度考錄公務員面試名單（同一職位考生按照姓氏筆劃從低到高的順序排列）
2012年東海分局公務員錄用面試人員名單
（同一職位考生按照姓氏筆劃從低到高順序排列）
面試時間 用人單位 職位名稱 職位代碼 姓名 性別 準考證號 面試
最低分 備注
22日
上午 中國海監
22日
公務員考察材料范文4
一、強化學習意識，堅持學習，努力提高自身綜合素質。
把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要來切實加強，一是加深對中央、自治區黨委、自治區黨委組織部、黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解，特別是系統地學習黨的十七大精神，及時了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業務上狠下功夫，認真學習黨的組織路線和組織工作政策，系統學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同志學習，把學習知識和改進工作有機地結合起來，學以致用。
二、認真履行崗位職責
作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態和高度的政治責任感，認真遵守組織人事工作紀律，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細致、一絲不茍。在部里先后承擔過文書收發、干部人事檔案、干部統計、干部信息化管理、干部提案的準備等基礎性工作，承擔的工作任務比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細節入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。
（一）認真做好干部日常工作
根據部里的統一安排，曾多次抽調參與干部的日常考察、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅持原則，嚴格按程序辦事，嚴格遵守職業道德和工作紀律，嚴守保密紀律，維護考察工作的嚴肅性、公正性，認真落實考察的每個環節，按照考察組的統一要求及時形成考察材料、提案和相關表格，沒有出現任何泄密和跑風漏氣現象。在負責干部人事檔案工作期間，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點，對全縣級干部檔案進行了規范化整理，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數據庫的維護等日常工作，無論任務多重，都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。
按照科學發展觀的要求，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規，進一步規范直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”，制定了《直單位科級干部任免指導手冊》，年內較好地完成了對全190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發生，維護了干部工作的嚴肅性。
（二）認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數據庫工作
《公務員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調我負責全黨群口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作，我們根據自治區貫徹實施公務員法工作的統一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實事求是，平穩推進，層層把關，逐級負責”的指導原則，嚴格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據實際情況設計各類工作流程、統計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對直單位人員進行了公務信息系統軟件的培訓，并順利完成了全黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作，確保公務員法實施工作規范有序進行。
（三）認真做好企業領導干部有關工作
著眼于構建和諧社會的需要，耐心細致地做好企業領導干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設法化解矛盾，特別是在努力為國有企業退休領導干部解決和落實生活待遇的工作中，按照政策規定，反復調查、認真核實，耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業有關政策、業務的了解，學到了新知識，拓寬了知識面。
（四）認真完成領導交辦的其他工作
公務員考察材料范文5
一、指導思想與目的
以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指針，以落實黨重要的科學發展觀為重點，以構建和諧社會、和諧國土為出發點，以保護資源、保障發展、維護權益、服務社會為落腳點，通過考察，全面了解干部職工思想動態、工作情況、發現典型、發現人才，進一步加強干部隊伍建設，最大限度地調動全系統廣大干部職工的積極性和創造性，為國土資源管理工作上臺階而努力工作。
二、考察的對象
二〇〇七年度全系統在職在編的干部職工。
三、考察內容
以干部職工個人的職位職責工作任務為依據，全面考核德、能、勤、績、廉五個方面的表現，重點是工作實績。
德，是指思想政治素質及個人品德、職業道德、社會公德等方面的表現。
能，是指履行職責的業務素質和能力。
勤，是指責任心、工作態度、工作作風等方面的表現。
績，是指完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。
廉，是指廉潔自律等方面的表現。
四、考察的方法步驟
集中測評、個別座談，征求相關領導意見
1、局機關：個別座談；
2、二級單位：民主測評、個別座談；
3、國土所：民主測評、個別座談、征求鄉鎮 辦主要領導、分管領導的意見和建議（民主測評：按優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，其中優秀名額暫按總人數30%推薦，推薦結束后，由考察組匯總，不公開）。
五、分組安排（略）
六、各單位材料準備
1、機關各科室：①單位工作總結②負責人述職報告③其他同志個人總結；
2、二級單位和國土所：①民主測評表②單位工作總結③負責人述職報告④其他同志個人總結。
七、考察組應收集的材料
①單位工作總結②負責人述職報告③其他干部職工個人總結④民主測評表及匯總表。
八、考察結束后，應形成的材料
1、單位的綜合考察材料：包括對單位的總體評價、取得的成績、存在的問題，對每一個干部職工的基本評價、干部調整的建議；
2、擬提拔
任正股級或副股級干部的考察材料；
3、表現較差擬降職或通報批評、處分人員的考察材料；
4、優秀公務員、先進工作者初選名單。
九、具體要求
1、希望各單位領導要高度重視，全體干部職工要認真對待，以事業為重、以大局為重，敢講真話、敢說實話，客觀、公正評價每個干部職工；
2、考察組要認真作好記錄，嚴格遵守保密紀律，不偏聽偏信、不亂說、不表態、不許愿。
3、考察材料要客觀公正、實事求是、全面真實地反映被考察單位及干部職工現實情況；
4、考察期間，嚴禁大吃大喝、嚴禁抹牌賭博，不準接收土特產、紀念品等。
公務員考察材料范文6
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名和擇優聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本條件
(一)遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質;
(二)具備國家承認的學歷，且具有招聘職位所需的學歷、專業、任職資格、職業(執業)資格要求;
(三)有工作經歷要求的統一計算到2018年2月6日;
(四)戶籍以2018年2月6日戶口所在地為準;
(五)具有適應崗位要求的身體條件;
(六)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位、學歷等資格條件
詳見附件。
四、招聘程序
(一)報名時間與方式
1、報名時間：2018年2月26日9:00-2018年3月5日16:00。
2、報名方式：應聘人員登錄寧波人才網首頁“事業招考欄目”的考試報名入口，選擇進入“2018年海曙區第一批公開招聘國有企業合同制工作人員公告”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，同時上傳本人的電子照片(2017年以后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大于160×200像素，不小于80×120像素)，逾期不再受理注冊及報名。應聘人員須對在網上提交本人信息的真實性負責。
網絡報名咨詢電話:(0574)89212524曹老師
受理時間為：上午9:00至11:00，下午2:00至4:00(工作日)
(二)資格初審
1、時間：2018年3月2日9:00-2018年3月5日17:00。
2、對應聘人員的報考資格進行初審，不符合報考崗位條件的，取消報考資格。
3、符合條件的報名人數低于招聘職位指標數3倍的，酌情核減或取消招聘指標。
(三)資格復審
1、時間：2018年3月10日8:30-11:30，地點另行通知。
2、對通過資格初審人員進行現場資格復審。參加資格復審者需攜帶本人近期免冠1寸照2張，身份證、學歷證書、國家教育部學信網學籍認證材料或國(境)外留學回國(境)人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料、職稱證書、由單位提供的在崗在職工作證明或勞動合同、對應年限的社保繳納證明等原件及復印件在規定時間到指定地點接受資格審核。提供的各類資料復印件恕不退還。
3、通過資格復審的考生當場領取《面談通知單》，考生憑身份證和《面談通知單》，按照《面談通知單》上規定的時間和地點參加面談甄選。
(四)面談甄選
1、時間：2018年3月10日9:00直至結束，與資格復審同地點進行
2、由用人單位負責對通過資格復審人員進行此次面談甄選，主要以面談官與應聘人員的簡單交流為主，擬請應聘人員簡單介紹自身情況，并對應聘崗位談一談自己的理解，時間控制在每人三至五分鐘。面談官通過交流情況簡單考察應聘人員的基本素質、職業意愿和發展潛質，并對其打分(十分制)。由用人單位綜合初次面談成績確定每崗位3-6位候選人員，并在初次面談結束3個工作日后，在寧波人才網公布初次面談成績及候選人員名單。
(五)下載打印筆試準考證
1、時間：2018年3月15日9:00-2018年3月17日9:30
2、已取得每崗位候選資格的人員，在規定時間內登錄寧波人才網首頁“事業招考欄目”的考試報名入口，下載打印筆試準考證。
(六)筆試
1、時間：2018年3月17日9:00-11:00
筆試內容為綜合知識和寫作，采用閉卷形式，筆試分滿分為100分。報考人員須同時攜帶準考證和身份證原件，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。未按時參加筆試者，視為放棄。
根據報名崗位和筆試成績，從高分到低分，按照1:3的比例確定面試對象(其中招聘指標3名及以上的按指標數2倍)。筆試成績于筆試結束后15個工作日內在寧波人才網上公布。
(七)面試
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者淘汰。面試對象不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
面試結束后，按照筆試成績×40%+面試成績×60%合成報考者總成績。按招考崗位指標數，根據最終得分從高分到低分確定體檢對象(如最終得分并列，以筆試分數高者優先)。
(八)體檢
體檢時間另行通知。體檢工作按人力社保部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格?？杖泵~在該職位的面試合格人員中從高分到低分予以遞補。體檢合格者進入考察。體檢費用由個人自理。
(九)考察
考察時間另行通知?？疾彀磭夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察結果分為合格、不合格，不合格者淘汰。考察不合格或放棄考察的，空缺名額予以遞補。
(十)公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，簽訂勞動合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予辦理。
公示結束前環節若出現職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。遞補人員名單在報考本職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分順次確定(若總成績相等，以筆試成績高的排名在前)，重新進行體檢和考察。
擬聘用人員必須在規定的時間內報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。因此造成的空缺名額不再遞補。
本次招聘工作咨詢電話：0574-55889527，王老師;監督電話：0574-83863635，張老師。
原標題：2018年海曙區第一批公開招聘國有企業合同制工作人員公告
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