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新媒體部門工作展望范文1
【關鍵詞】思政工作;合理化;監獄獄政科;構建
新時期中央對深化司法體制改革做出的明確指示,在這一背景下便為監獄獄政科的工作提出了更高的要求。由此,探討獄政科思政工作開展的合理化模式,也就成為十分重要的問題。之所以提出這一問題歸因于:當前從各大媒體中陸續曝光了監獄管理中的不足,在解決這一管理不足上還應充分發揮干警的崗位意識。從而,借助思政工作開展的合理化模式來激發起他們的崗位意識,則成為需要認真面對的課題。
從現階段的諸多文獻中可以發現,許多作者都嘗試著進行思政工作模式的創新,但在措施構建上卻少了對環境植根性的考慮。這就意味著,結合監獄管理部門的思政工作模式還應具體問題具體分析。在中央大力推進反腐倡廉舉措的同時,基層監獄管理部門還應在規制干警行為上做好思想政治工作。
一、當前思政工作開展所存在的問題
(一)思政工作開展的針對性不強。獄政科需要根據自身的職能定位,以及當前監獄管理工作的短板問題建構起思政工作的著力點,但在現實中思政工作仍主要從政策宣傳、傳統思想教育等方面來展開。這樣一來,缺乏著力點的工作模式必然將產生針對性不強的后果。從反饋到筆者這里的信息可知,部分干警對思政工作存有消極情緒,這一情緒的產生不能不從工作本身來查找原因。
(二)思政工作開展的實效性不強。長期以來,獄政科政工干部都在為提升監獄管理工作績效做出著努力,但工作效果則是令人沮喪的。在反思這一現狀的同時我們也需要明白,增強工作實效性首先應建立起工作內容的針對性,再者,還需要借助豐富多彩的形式來將使干警們參與到大討論和工作實踐中去。然而,基于說教傳統下的工作模式,自然難以增強思政工作的實效性。
二、應對挑戰的思考
(一)應對“針對性不強”這一問題的思考。關于“針對性不強”的問題,在當前的理論探討和工作實踐中都普遍存在。那么如何來解決這一問題呢。筆者認為,在方法論上還應強化問題調研工作。調研工作主要從兩個方面入手,第一便是對干警的工作狀況進行調研,第二便是對干警的思想活動調研。當然,前者與后者的調研方式是不同的。正如在本文開篇之處就已提到,需要建立起環境植根性的工作模式。
(二)應對“實效性不強”這一問題的思考。這里需要強調,思政工作的實效性不能理解為“立竿見影”,畢竟它主要作用于人的思想意識領域。本文所提到的實效性是指,能在較短時間內解決工作對象的精神面貌問題,在相對較長的時間中工作對象的崗位意識能得到顯著增強。為此,實踐性的獲得與否還在于解決工作主體與對象之間的關系問題,以及信息互動問題。不難理解,在權威式管理下政工干部與一線干警在工作中,難以形成真實的平等交流關系,這就需要政工干部需要從踐行群眾路線中來獲得干警們的青睞和認可。
三、思考引導下的合理化模式構建
(一)把握新時期監獄管理工作內在要求。不難理解,新時期特指中央大力推進防腐倡廉建設的時期,以及規范監獄管理制度和流程的時期。那么作為政工干部就需要在這一大環境下,全面把握監獄管理工作的內在要求。在目標管理機制下,內在要求分為中央要求與監獄管理部門的要求,以及上級主管部門的要求與筆者所在監獄單位的具體要求??梢?,需要從一般到具體的邏輯下來把握。
(二)深入調研干警在日常工作中的表現。需要改變部分政工干部不愿深入基層調研的不良工作作風,通過實施干部蹲點制度,來促進政工干部體會一線干警的工作狀態和工作心理。這樣一來,在設計思政工作形式和內容時便能做到有的放矢。在調研中更需要突出問題意識,即需要從干警的工作情緒和狀態中來洞察出他們的所思所想,在盡力滿足他們合理訴求的同時,還應在思想根源上找到干警負面情緒的發端,并通過創新思政工作內容來給予解決。
(三)放下身段踐行群眾路線的工作作風。從兄弟單位所反饋的信息中可以知曉,即使開展了干部蹲點活動也難以使干部與一線干警融為一體。這里不需要干部與干警們一團和氣,還是需要干部在踐行群眾路線活動中改變自身在開展思政工作方面的風格,即避免以一種教育者的姿態出現在干警面前,而是要提升自己的親和力來獲得干警們的信任,從而消除他們的膩煩心理。
四、展望
展望一:眾所周知,“知易行難”或許已成為當前思想工作開展中,形式主義產生的主要根源。從古訓的原意中來理解“行”,其實則在講應在獲得理論知識的同時,要勇于實踐并在實踐中來檢驗知識。結合本文主題,這里的“行”則主要指向政工干部應在傾聽、疏導的同時,努力傳遞困難群眾的呼聲和合理訴求。這樣一來,思政工作才能接地氣,才能不偏離群眾路線。
展望二:轉換工作意識的原因在上文中已經提出,同時作為非隸屬性的思想政治教育也不應從“教育”上做文章。為此,應從疏導和幫扶上來建立起新的工作意識。在轉換工作意識上,監獄管理部門的領導可以組織政工干部下基層調研,以及深入到生活相對困難的干警家中來進行訪談,通過這一系列的群眾路線活動將有效增進與一線干警的感情,并幫助自身落實好思想政治工作。
五、結語
本文通過對當前思政工作所存在問題的分析認為,合理化模式可圍繞著:把握新時期監獄管理工作內在要求、深入調研干警在日常工作中的表現、放下身段踐行群眾路線的工作作風等三個方面展開構建。
參考文獻
新媒體部門工作展望范文2
一、人民法院的對外宣傳工作是法院工作的重要組成部分,是人民法院實施法律關于“人民法院用它的全部活動教育公民忠于社會主義祖國,自覺地遵守憲法和法律”的法定義務,是加強審判機關與人民群眾聯系與溝通的橋梁和紐帶,是弘揚“公正與效率”世紀主題的有效形式與手段,是樹立人民法院對外良好司法形象的重要工具。為此,全院各庭室科局隊領導,對新聞宣傳工作要高度重視、加強領導、悉心指導、狠抓落實。宣傳工作要扎扎實實,注重實效,形式多樣。
(一)、與*市廣播電視局攜手,在市電視臺上開辦專題欄目,以便將重大、典型案件審理情況通曉我市社會各界。
(二)、與市日報編輯部攜手,在市日報上開辦專題欄目,以增進我市社會各界對法院工作和審判工作的了解和支持。[本文轉載自找文章,到]
(三)、把審判工作廷伸到社會治安綜合治理之中,用“以案說法”的形式,組織特定人員參加庭審旁聽,擴展庭審功能。
(四)、用座談會等形式,及時向我市社會各屆報告法院審判和有關工作,增進人民群眾對新時期法院工作的了解,接受群眾建議。
(五)、定期召開法院宣傳工作會議,并邀請上級法院及媒體參會作宣傳指導。并邀請上級法院及媒體參會作宣傳指導。同時對上一階段宣傳工作做總結和表彰。
(六)、對宣傳工作實行目標責任制管理。由各部門領導與院領導簽訂宣傳工作目標責任書后按責任制度進行管理,人年均稿件采用率應在2篇以上。我院所屬各部門領導,必須結合本部門實際情況,對宣傳工作進行具體安排。宣傳工作責任制落實情況納入年終總評內容。
二、成立院對外宣傳領導小組,*任組長,*、*任副組長,成員有:*、*、*、*、*。下設辦公室,*兼辦公室主任,成員有*、*、*、*、*、*、*。
三、全院干警要轉變觀念,主動加強與當地黨委和新聞媒體之間的溝通、聯系和協調,依照法律的規定,自覺接受新聞輿論監督,不允許無正當理由,甚至粗暴地拒絕新聞單位的采訪,力求做到有理、有利、有節、有度,敢于和善于運用新聞輿論樹立人民法院公正司法的良好形象。
四、加強宣傳工作紀律性,確保法院新聞輿論正確。全院干警要嚴格執行審判紀律和按照中政委、1985年《關于在當前法制宣傳方面應該注意的幾個問題的通知》中“不超越司法程序予以報道,更不能利用新聞媒介制造對司法機關施加壓力輿論”的規定,包括《中華新聞工作者職業道德》關于“維護司法尊嚴,對于司法部門審理案件的報道,應與司法程序一致”的規定。對于新聞單位提出需要采訪尚未發生法律效力的案件時,應當婉言說明情況,只能報道與司法程序相一致的案件進展情況。全局性的、影響重大的宣傳由院辦、政治處組織撰稿,一般性宣傳工作由各部門組織撰稿。宣傳稿件由各庭室科局隊領導把關審核簽發后,加蓋“*市人民法院對外宣傳領導小組發稿專用章”,方可送發。
五、有計劃、有組織、有領導的開展宣傳工作。對敏感案件及其它有可能產生重大負面影響的情況,不得隨意宣傳報道,必要時要逐級請示。各級新聞媒體到我院采訪的,應當事先向我院新聞宣傳工作領導小組通報;州級新聞媒體到我院采訪,我院擬接受采訪的,應當事先向中級人民法院主管新聞宣傳的部門通報。我院新聞宣傳部門應對有關稿件的內容是否符合黨的方針政策、有否違反審判紀律、有無可能造成負面影響等方面進行嚴格的審核和把關。
六、各庭室科隊局對院宣傳領導小組交辦的有關新聞宣傳方面的事項應當及時辦理,不得拖延或拒辦;各部門應積極支持、協助和配合新聞宣傳部門的工作,及時通報典型案例、及時提供有關案卷資料,逐步形成以宣傳促進審判,用審判宣傳法律的良性循環局面。
七、宣傳工作要同“爭先創優”、“回顧過去,展望未來”等活動緊密結合起來。全院要加大對人民法院各項工作和成就的宣傳力度,通過各種形式的宣傳活動,大力弘揚人民法院和人民法官公正司法,維護社會正義的形象,以此增進我市社會各界對法院和審判工作的了解與支持。同時還要注重收集、整理各類反映法院工作和司法實踐中具有新穎性、典型性、指導性的重要信息,大力挖掘和宣傳具有本地區域特色、努力實踐“三個代表”重要思想、忠實于憲法和法律、感人至深的優秀法官的典型事跡。
八、在宣傳中應注意用詞、用語規范,且符合法律規定,并嚴格執行保密紀律。對確需報道的正在上訴中的案件進行報道,必須注明其裁判為“初審”或“一審”裁判。
九、稿酬發放辦法
(一)、凡是報道有關我院審判活動和其它工作的稿件,被市級、州級、省級、中央級有關部門(含法院、廣播電臺、電視臺、報刊等)采用的,均實行本院再給予同等稿酬作為獎勵的制度。(以稿費通知單為憑)。
(二)、撰寫稿件被本院《法工簡報》采用的,每篇給報酬20元,未被采用,每篇給報酬2元。若被市、州、省、中央級有關部門轉載的,本院再給予同等稿酬獎勵,以將采用樣式送到辦公室登記為準。
(三)、凡作較大修改后才能采用的簡報稿件,稿酬由投稿者和改編者平均分享。
(四)、發放稿酬必須以文稿樣式或剪報及稿酬單據為憑,并以送到辦公室作登記為準。
新媒體部門工作展望范文3
20xx大學校慶主題活動策劃方案范文1一、座談會題目:《今天我們以母校為榮,明天母校以我們為傲》
二、座談會主題:為迎接學院校慶XX周年,特邀部分成功校友與在校的師弟師妹們歡聚一堂暢談成功之路、解說人生百態。
三、活動目的:增強校友對母校的情誼,以校友豐富的社會經驗和人生感悟,幫助我們學生開闊社會視野,認識自己,明確目標,更好的規劃我們的大學生活乃至我們今后的人生。我們通過《他們的今天,我們的明天》的座談會這個活動,以報紙的途徑向全校師生宣傳我們活動主題和意義。
四、活動的時間:(商定后再確定)
五、活動的地點:學院(中橋校區)大禮堂
六、活動的流程:
《今天我們以母校為榮,明天母校以我們為傲》
活動的前期策劃
座談會
評選優秀文章
會前的布置工作
座談會的過程
拉贊助
收集、整理資料和編輯、排版
七、活動的參加人員:
1、校友代表:(待定)
2、老師代表:(待定)
3、校領導:(待定)
4、禮儀小姐:(待定)
4、校生活部、校學生記者團、學生代表(待定)
八、活動工作的分組:
(一)、主持(1名):(老師負責)
(二)、邀請嘉賓人員:(老師負責)
(三)、場地布置:1、組長(1名):校生活部部長
2、組員(4名):校生活部成員
設備調試:(2名)校生活部成員
會議流動工作人員:(4名)校生活部
(四)院禮儀小姐組:(4名)
(五)采訪組:(8名)記者團成員
(六)編輯組:(3名)記者團成員
(七)攝影組:(2名)記者團成員
(八)資料收集整理組:(2名)記者團成員
(九)毛筆字小組:(1名)記者團成員
(十)公關部:(2名)記者團成員
九、活動工作分配:
主持:熟悉活動的流程,準備好開場白,把握時間的分配和座談會的氣氛。
老師:聯系、邀請有關的嘉賓參加這個活動。
場地布置組長:全面負責場地的布置工作和人員的調配任務。
場地布置成員:負責裝飾、美化場地,被邀請嘉賓、工作人員和學生代表的位置安排,以及有關物品(飲用水等)的擺放。
設備調試:負責多媒體使用,室內燈光和空調的控制工作。
會議流動工作人員:負責學生進出場的秩序,協作調試人員和主持人的工作。
禮儀小姐:引導被邀請的嘉賓入座。
采訪組:采訪成功的校友和學生代表。
編輯組:主要負責對優秀文章評選和報紙版面的排版設計。
攝影組:在會議過程的相片的拍攝。
毛筆字小組:寫橫幅。
20xx大學校慶主題活動策劃方案范文2一、活動背景
為了回顧學院歷史,展示辦學成就,展望美好未來,擴大知名度,激勵師生、校友愛校榮校的精神,增強社會各界關心、支持學校辦學的熱情,凝聚各方力量,推動學校全面、快速、可持續發展,學院決定籌備啟動20XX年校慶工作。
二、活動主題
共建母校,展望未來。
三、活動目的
本活動以宣揚賀州學院建校以來的變化為目的讓同學們切身感受改革開放帶來的變化,以及賀州學院為社會所做出的貢獻。,同時,也為了讓更多的同學能夠更深的認識賀州學院,了解賀州學院,就讓這份校慶的美好記憶成為每個賀院學子一輩子的珍貴回憶。
四、活動對象
賀州學院全體師生及所有校友
五、活動時間
20XX年10月31日上午 8:00 12:00
20XX年10月31日下午 2:00 5 :00
20XX年10月31日晚上 7:00 10:00
六、活動地點
賀州學院西校區音樂廣場
七、活動流程
整個活動主要分為八個部分:
上午: 8:0012:00
領導發言、校友發言、游園活動 和 校友聚餐。
下午:2:005:00
校友與師生互動、校友獎(助)學金籌集、擴建資金籌集。
晚上:8:0010:30
校慶晚會。
八、校慶活動時間計劃 :
(一)啟動階段(20XX年xx月)
1.成立籌備領導機構和工作機構
2.研究確定校慶日和名稱在校內外營造迎校慶氛圍具體活動
(1)今天是你的生日我的母校為題舉辦激揚文字、真摯祝福主題征文活動,加強本次活動,引起學生注意,在學生中的情感共鳴。
(2)以我的老師為主題開展多樣的繪畫、攝影、書法展。依此搭建老師與學生的情感交流。
(3)針對賀州學院成立XX周年,面向校園開展校歌征集活動。目的是完善校園軟件工程與開辟在校師生的參與途徑,也用于校園文化的獨特性與其它校園進行區別與突出。
(4)母校,我為你驕傲慶祝賀州學院成立XX周年演講活動,以突出院校XX年來取的成就和社會影響為主題。并對獲獎作品編撰入校歷。(如刊首寄語)
4.啟動活動經費籌集工作學校接受來自社會各界人士的捐贈,用于慶典活動和院校擴建。
5.研究確定規劃項目和校園景觀項目
6.完成學校校慶籌備領導小組確定的其它任務。
(二)籌備階段(20XX年xx月)
1.建立各地校友聯絡站,編輯《校友通訊簿》。
2.編撰校史,編印畫冊,編輯《校慶???,制作光盤(專題片),設計確定校慶紀念品,出版發行校史
3.布置校史陳列館
4.組織校園環境美化,校舍整修
5.組織文藝活動排練和師生活動布展
(1)XX年榮譽與夢想賀州學院XX年的發展歷程主題圖片展。突出成就榮譽。
(2)準備校慶文藝晚會活動,開展校友座談會
6.制訂學術交流活動方案,開展科技成果洽談,組織學術報告和專家論壇
7.組織實施規劃項目和校園景觀項目
8.繼續籌集校慶活動相關經費,設立專項基金
9.聯系落實領導題詞,確定重要領導、來賓和重要校友名單
10.制訂校慶活動具體實施方案
11.完成學校校慶領導小組確定的其它任務。
(三)慶典階段(20XX年xx月)
1.提前一個月邀請校友、提前 兩星期邀請相關領導、來賓。
2.編印(出版)校史、校友錄、學術報告集并在校慶日舉行首發儀式
3.起草校慶文稿,印制文字資料
4.召開新聞會,在各種媒體上加大校慶宣傳力度并邀請新聞媒體參加校慶活動
5.登記接收禮品及捐助錢物并進行展示
6.在校慶日舉行慶祝活動:
(1)市領導、各部門負責同志出席,新聞記者也參加,全球校友出席具體安排:a.唱校歌b.校長致辭,市領導,知名校友致賀詞c.學校舉行校慶紀念封、郵票首發式d.舉行全球校友會,由知名校友回憶歷史e.舉辦校友大型酒會
(2)慶祝賀州學院建校XX周年文藝演出晚會。體現榮譽團結夢想主題。以活動的形式加強反映出學校的成果與學校的優勢。也成為凝聚校園情感的一個重要組成部分。
(3)賀州學院大型簽名活動。發動和號召屆時到會的所有校友、師生的簽名活動,體現母校情深的統一,表達出我賀州學院為榮的自豪感。校慶籌備工作領導小組組成結構校慶籌備工作領導小組,下設辦公室、宣傳組、材料組、校友聯絡組、項目規劃組、學術活動組、環境與建設組、籌款與經費組、文藝與師生活動組等9個工作組,各學院成立本學院校慶籌備工作小組。
經費預算本次校慶活動公關費用預算如下:前期活動費用x元,校慶日費用x元,領導小組費用x元,推廣 宣傳費用x元
20xx大學校慶主題活動策劃方案范文3一、指導思想
以科學發展觀為指導,以宣傳學校千年文脈、百年辦學、十年升本歷史和成就為切入點,以搞好學科建設,推進內涵發展為主線,以凝聚校友人心,振奮師生精神,提升學校聲譽為目的。改革與完善校慶方式,不安排慶祝大會,開展以學校和二級學院為不同層次,以在校師生和校友為參與主體的內容豐富的系列慶?;顒?。
二、活動時間
活動時間安排在36月份,以教育部《關于同意xx財經高等??茖W校等四所高校合并組建xx學院的通知》xxx文件發文之日3月5日為標志,公布校慶活動方案,揭開校慶序幕,并在5月份集中開展校慶活動月,將活動推向。
三、校慶內容
(一)學?;顒樱?/p>
1、宣傳活動:
利用校園網設立宣傳網頁、校報設立??托M饷襟w宣傳千年文脈、百年辦學、十年升本辦學歷史和成就,制作學校宣傳畫冊和介紹光盤,完善校史展廳內容并制作網絡版,出版《xxx》第二專集和校慶活動紀念冊,營造校園校慶氛圍。(責任部門:宣傳部)
2、文體活動:
⑴出演一臺校慶專場文藝晚會(責任部門:藝術學院、工會、團委);⑵舉行歌唱祖國、愛我學校校慶歌唱比賽活動(責任部門:藝術學院、工會);⑶邀請南大藝術團來校演出(責任部門:藝術學院、工會);⑷舉行全校性校慶體育項目比賽活動(責任部門:體育學院、工會)。
3、學術活動:
⑴舉行xx講壇第100期學術報告及慶?;顒?責任部門:宣傳部);⑵教學科研成果展(責任部門:科研處、教務處、實驗中心);⑶校內學者系列講座(責任部門:教務處);⑷校園實驗室、圖書館對外開放日起動儀式(責任部門:實驗中心、教務處、科研處、圖書館、各二級學院)
4、學生活動:
⑴舉行傳承千年文脈,感悟經典魅力xx歷史名人名篇朗誦比賽;⑵獻禮百年九院,銘刻歷史記憶大學生書法、繪畫、攝影展;⑶ 共享十年升本,暢談母校情懷我愛我校主題征文比賽;⑷開創美好未來,我為母校添彩我的大學,我的未來主題團日活動;⑸開展在校生與優秀校友交流活動(責任部門:學工處、團委)。
5、校友活動:
召開以各地校友聯誼會會長為對象的校友座談會;舉行校友專題報告會;開展校友聯誼活動;編制校友聯系名冊;鼓勵校友捐助建造青衿園雕塑(責任部門:校友聯誼會辦公室、招就處、各二級學院)。
6、離退休老同志活動:
召開離退休老同志座談會,舉行門球或釣魚比賽活動,組織全校離退休老同志游覽廬山(責任部門:老干處);參加工會組織的系列活動(責任部門:工會)。
7、校園建設和環境美化活動:
⑴開展校園綠化工程、校園亮化工程和老校區環境美化工程(責
任部門:基建處、國資處、后勤集團);⑵某基建工程奠基儀式(責任部門:基建處)。
8、校慶后勤與經費保障:
負責校慶期間后勤保障;開通校友捐贈帳號,籌集與管理校慶專項經費(包括校友捐款);設計和制發校慶紀念品(責任部門:后勤集團、財務處)。
(二)二級學院活動:
各學院在學?;顒涌蚣芟麻_展全院范圍的以校慶為主題的系列活動(責任部門:各二級學院)。
四、籌辦機構
新媒體部門工作展望范文4
基于信息網絡技術不斷發展的背景條件下,人類生活的各個領域都受到通信技術的影響。高速公路想要獲得較快的發展必須要善于應用信息通信技術。本文主要就現代通信技術在高速公路中的應用展開具體的探究。
【關鍵詞】
通信技術;優勢分析;高速公路;應用研究
伴隨著我國經濟的發展以及社會的進步,現代通信技術在高速公路中也獲得了普遍的應用。通信技術的應用不僅給我國高速公路運營管理帶來技術化的手段,同時還給高速公路企業創造了更大的經濟價值[1]。但是通信技術在高速公路中的應用會受各種因素的影響,進而導致在應用的過程中會受到一定的限制。如何消除這些因素的影響,進而更好的推動通信技術在高速公路中的應用,是當前的通信技術研究人員需要關注的問題,本文立足于通信技術的基本特點,對高速公路中通信技術的應用要點進行闡述,并且在此基礎上對通信技術的未來發展前景進行展望。
1通信技術的優勢闡述
1.1同步性
在實際的應用中,通信技術要保證媒體之間能夠進行有效的配合,要確保各種類型的媒體在通信終端可以實現同步的播放。
1.2集成性
基于信息技術不斷發展的背景條件下,現代的通信技術可以實現視頻、聲音以及文字圖像的有機融合。通信技術的集成性不僅體現在對所有信息的集成,更是體現在對信息處理設備的集成上。當前,集成類型的通信技術需要有新型的硬件技術以及軟件技術作為支撐,實現對數據顯示、傳輸以及采集的同步處理。
1.3交互性
在我國科學信息技術的不斷發展的背景條件下,現代通信技術通過交互性的位置為各種類型的客戶提供服務[2]。
2現代通信技術在高速公路應用中的技術要點闡述
2.1數字地圖技術的應用
基于數字化的時代背景下,我國高速公路的發展也受到數字技術的影響。與國外的先進的數字地圖技術不同,我國的數字地圖技術在發展與應用的過程中存在很多的不完善的地方。很多都是高速公路系統的工作人員進行自主性的研發的,這在一定程度上削弱了數字地圖技術的指向。
2.2衛星定位技術的應用
當前,衛星定位技術在我國的很多領域都有所應用,在高速公路的建設與發展中自然也發揮著積極的作用。比如,高速公路在最初的建設過程中,野外勘探工作是需要借助衛星定位技術來實現的。衛星定位技術還能對路面上行使的汽車進行有效的定位[3]??傊?,衛星定位技術在高速公路的建設與發展中發揮著積極的作用。
2.3服務技術的應用
我國高速公路的服務技術還處在發展的起步階段,雖然很多的高速公路系統的樞紐站已經逐步建成,但是還沒有形成比較針對性的服務體系?,F代化發展的社會,追求以人為本,任何領域的發展都要彰顯以人為本的自我意識,因而在建設樞紐站的過程中,要盡量的滿足居民的需求,盡量給人們的出行帶來便捷,進而實現高速公路服務水平的提升。
2.4物流技術的應用
伴隨著交通條件的便捷,高速公路在發展中的物流行業位置越來越突出。物流技術主要體現在貨物的配送、發送以及倉儲等方面。物流技術的發展在很大程度上受高速公路建設的速度影響,高速公路建設的速度一旦加快,必然會帶動物流技術的發展。
3通信技術在高速公路應用中存在的問題分析
伴隨著我國社會經濟的發展,我國的高速公路建設的速度與規模都在不斷的擴大,高速公路的建設增強了通信技術的應用,其技術的應用也在一定程度上實現了對高速公路技術化的管理。在我國的高速公路建設與發展的過程中應用通信技術,不僅可以提升高速公路的運行效率,同時還能減少成本的投入,進而在根本上緩解我國的交通壓力。雖然通信技術在我國的高速公路建設發展中發揮著積極的作用,但是畢竟我國的通信技術起步比較晚,因而在應用的過程中存在一定的缺陷,不能很好的滿足現代化高速公路迅速發展的要求。通信技術一旦在高速公路的管理工作中出現安全隱患,必然會嚴重威脅人們的生命與財產安全。因而在高速公路中應用通信技術需要相關部門投入大量的資金,另外,通信技術在高速公路中的應用存在一定的風險性,因而對我國的財政造成一定的壓力,反過來又會影響我國高速公路進一步的發展。
4通信技術在高速公路中的應用前景展望
(1)相關部門要積極鼓勵社會各界參與到通信技術的研發工作中去,通過多種途徑籌集資金,進而幫助國家減少財政投資的壓力。(2)加強通信技術研發的力度,相關部門要積極的借鑒國外先進的通信技術,在結合我國通信技術的前提下,實現現代化通信技術的突破。(3)國家相關部門要立足于通信技術的實際發展情況,通過國家出臺的鼓勵政策來保障通信核心技術的發展。確保通信技術在我國的高速公路發展中得到有效的應用[4]。(4)核心網絡的綜合化發展,隨著我國信息技術的不斷發展,未來的信息網絡結構必然會朝著核心網絡的綜合化方向發展。在促進高速公路技術化管理的同時,給人們的日常生活帶來了方便。
5結語
綜上所述,伴隨著我國經濟的發展以及社會的進步,我國的高速公路建設也獲得了較快的發展?;旧闲纬闪烁咚俟仿肪W通信系統?;谛畔⒒谋尘皸l件下,傳統的通信技術已經遠遠不能適應現代化高速公路的發展要求[5]。因而,現代的通信技術必須創新技術要點,通過不斷的改善信息技術來實現通信技術智能化的發展,進而更好的實現我國高速公路的發展。上文對通信技術的特點進行了分析,并且對其技術要點進行了闡述,同時就通信技術在高速公路中的應用存在的問題進行了分析,并且在此基礎上對其未來的發展前景進行了展望。
作者:朱燃 單位:成都理工大學信息科學與技術學院
參考文獻
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新媒體部門工作展望范文5
關鍵詞:全媒體;廣播;電視;發展
中圖分類號:TN919 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4117(2012)01-0188-01
全媒體是媒介融合發展到一定時期的產物。我國的通訊信息技術的飛快發展,實現了從傳統的跨媒體到多媒體的進步。全媒體的發展,是從事媒體工作人員,對傳統媒介落后趨勢的技術革新,通過采訪編輯和傳播流程再造等程序,從而實現了不同媒介之間的交融,讓廣大觀眾能夠及時得到更多、更準確的聽覺和視覺滿足。
一、展望全媒體發展的方向和未來趨勢
(一)有非常好的發展前景。全媒體在發展過程中,將包括手機電視、數字電視、網絡電視和戶外顯示屏在內的許多種視頻媒體。最終,視頻新媒體的發展,將會發展成為很多的內容,通過信息服務平臺提供給廣大觀眾,這種技術革新將會帶動整個傳媒業的快速的發展。
(二)媒介融合從淺到深。將注重很多種傳播手段并列的應用,發展成為很多種媒體有機結合的新聞;很多種媒體機構組合一起,最終形成能夠利于融合媒介運作的新型職能機構;那時的全媒體的記者將會把專業細分與記者分工合作在一起;全媒體將會在新的市場競爭中占領一席之地,重新構建成一個適應自身發展需要媒體傳播媒介。
(三)媒介形態更加專業。首先是體現在媒介形態的分化。廣播電視已經分化成手機電視、網絡電視等。其次,是媒體終端的多樣化,如電子閱讀器、手機、網絡媒體、數字電視等,它們都依賴不同的傳輸渠道,使媒介工作流程更加專業化。隨著生產技術的不斷革新,讓產業流程的專業分工更加的精細,給信息傳輸與施展平臺提供了更加專業化的渠道。
二、發展全媒體迫切需要解決的實際問題
(一)行政管理不得力。產業結構是影響全媒體的發展重要原因之一。政府已經出臺和下發了很多項規章制度和管理辦法。但是,由于行業與行政部門區劃之間造成的條塊分割,讓傳統媒業在行業之間和部門之間的利益起點不一致,報刊、電臺、網絡、雜志等各自為陣,由于許多種原因的束縛,就造成了工作效率不高,部門職責不明確等問題,就明顯的暴露在媒體機構中。
(二)法律和法規不夠完善。對媒介管理的法律和法規,存在著新媒體法理環境不完善、責任界定模糊、管理上有很多不到位的地方。雖然政府出臺了《物權法》、《電子信息法》《民商法》等,但其中的言論自由等基礎性法律對新媒體影響卻不容忽視,就新媒體發展存在著法律法規明顯不完善等問題,現有的法律法規和規章制度無法解決遇到的實際問題。
(三)未形成媒體產業鏈。在我國的不同地域、不同行業中,由于受教育程度的不同,特別是互聯網技術的滲透程度不一致。還有媒介從業人員的專業化水平比較低,造成了媒體行業整體信息化水平不高。種種情況說明,媒介行業在細分上還不太完善,媒體業產業價值鏈還沒有形成,行業中細分也還沒有開展,是屬于那種前店后廠式的原始產業。
(四)制約發展的因素多?,F在的媒介業存在信息創新不夠、信息浪費、信息閑置等方面的問題,還沒有形成統一平臺,不能與生產商互通,信息資源浪費。如果實現了全媒體,那么不同媒介內容就會更加靈活的實現資源共享,能按照不同媒體的傳播方式和不同需求進行重組,把節目更為多樣化的呈現出來,以達到廣大用戶的需求。另外,版權保護和內容規范化等方面也存在制約因素,也是全媒體發展中的絆腳石。
三、對全媒體的發展中遇到問題的建議
(一)制定長遠發展規劃。那些發達國家實踐經驗是:首先是制定設計制度,從政府層面進行重視,切實制定好發展的長遠規劃;其次是形成全媒體發展的正規體系,明確具體的發展方向,制定相應的規章制度,進行產業計劃調整;最后是具體實施和完善,在強有力的行政推動下,讓媒介機構專業人員具體操作和運營。我們也應該借鑒發達國家的先進經驗,從制度制定政策體系完善再到全媒體行業運行的實施流程,在法律政策允許的范圍內,全媒體行業應該大膽改革、銳意創新,全媒體就會得到更好更快地發展。
(二)制定體系配套政策。首先,需要進行內容生產的生機與活力,改革媒體的終審權和播出權,嘗試放開制作權、流通權,建立節目外購配額等制度,讓制播分離開來,來做好全媒體內容匱乏的問題。再就是大力推進媒體機構改革,特別是人事分配體制改革。在傳統的媒體組織結構和人事分配問題上,矛盾尤為突出,機構臃腫、人浮于事、工作效率低下,用人制度腐敗等,人事制度改革最為艱難,涉及到各多方面的利益問題,需要國家制定強有力政策作為保障。
(三)規范媒體業務流程。媒體行業應該建立全媒體發展規律,構建成為非常好的組織結構和運行機制。好的組織結構和運行機制就是資源配置方式,是國際級媒體進行信息產品生產的很重要的保障。特別是在全媒體機制下,那些傳統的媒介形態和分工方式,完成不適應目前社會飛速發展的需求,很需要按照業務流程來重新劃分與組合。比如,可以把組織架構可以分為營銷中心、內容中心和渠道中心等,從而全面實行全、全業務的運營。
(四)健全媒體監管體制。按照現有的網絡監管模式,應當采取中間狀態來操作,不能一味的干預,也不能放縱不管。建議行政部門設立專門的管理機構,吸取外國比較先進的管理方去,結合我們傳統的監管中有益的經驗,來健全媒體監管體制。比如,由行政部門對網絡內容進行分級管理,在內容接入問題上,根據類別設立技術屏障,實行用戶實名制身份許可,走常態化管理的路子。在法律和法規方面,建議要從產業發展的整體利益考慮,出臺行之有效的管理制度與產業政策,使全媒體成為社會發展和媒介融合不可替代的新型產業。
作者單位:河北電臺
參考文獻:
[1]葉曉華.中國電影產業鏈的建構與發展[J].中國媒體發展研究報告,2005(00).
新媒體部門工作展望范文6
首先始對易班分站工作的理解和認識
2020年的數據科學學院易班工作分站是以立德樹人為根本,以服務學生成才需求為出發點,以提升學院網絡思想政治教育規范化為重點,提供教育教學、生活服務、文化娛樂的綜合性互動社區。易班為同學們提供了在校師生定制的教育信息化一站式服務功能,并支持WEB、手機客戶端等多種訪問形式。開展豐富多彩的校園文化活動,充實同學們的課余生活,努力利用網絡新媒體開創學院政治教育新局面。我們的工作目前有以下幾點:
1.組織各班易班聯絡員參加聯絡員培訓會。
2.舉辦文明安全紀律教育月活動。
3.開展考風考紀暨總結表彰大會。
4.通過組織多種形式的線上線下活動,提高同學們政治思想覺悟
5.和各班聯絡員配合,每月收集每個班的易班工作月匯表,及時了解各班易班開展動態。
下面是對工作的總結
第二屆易班工作分站共設有4個部門,分別為辦公室,網絡宣傳部,組織與策劃部,運營技術部。設有一位站長,兩位副站長,八位部長。過去一年,我們組織策劃了以下活動:
與團學一起開展的2019-2020學年數據科學學院文明安全紀律教育月。
2019-2020開展了兩次考風考紀暨總結表彰大會。
一年的時間里,讓同學們在易班上學習觀看了政治思想教育視頻,以及通過各種方式推廣易班,現如今易班已在院內有較大知名度。
最后是工作展望
當上站長的這一年,老師總鼓勵我要勇于創新,創造學院易班新模式。我在一邊摸索著新的東西,并不斷改正自己的工作方式,我很感謝與我一起在易班工作的兄弟姐妹們,你們協助我完成了這一年的易班工作。但在這一學年的建設中,工作站在推廣過程中仍碰到不少疑惑和苦難,希望能在接下來的一年,有所改進與進步。