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執行局工作要點范文1
二是強化責任意識。食品藥品安全關系到人民群眾的身體健康和生命安全，要求廣大干部職工不斷強化責任意識，始終把人民群眾的飲食用藥安全作為一切工作的出發點和落腳點，用實實在在的工作成效贏得人民群眾的滿意。市食藥監局以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，針對機關工作紀律、工作作風、行政效能等方面存在的突出問題，開展為期一個月的機關作風大整頓，進一步落實整改措施，改進機關作風，提升工作效率，樹立新機構新面貌新形象。
三是強化學習意識。俗話說，“打鐵還需自身硬”，只有提高食品藥品監管系統全體干部的業務素質能力，才能把食品藥品監管工作做好做全。結合省食品藥品監督管理局全面開展培訓季的要求，以教育培訓和省換發行政執法證為契機，組織全體干部職工每周五早上集中學習食品藥品監管的法律法規，加強業務學習，全力打造學習型單位,更好地適應食品藥品監管工作需要。
四是強化服務意識。堅持“馬上就辦”， 市食藥監局以黨的群眾路線教育實踐活動中“馬上就辦”和“四下基層”為載體，明確“馬上就辦”事項，突出問題導向，找準項目載體，開展多種形式的督查。推進行政服務更加規范，結合機構改革，積極推進“三集中”，除了將所有行政審批事項全部進駐市行政服務中心辦理外，還下放審批權限，把原來衛生局在辦證大廳受理的餐飲服務許可證下放給基層監管所，大大方便了群眾辦事，提升了服務水平。
五是強化創新意識。在全省率先啟動了食品生產經營抽查監管系統，確保食品安檢的公平公正性，提高了食品監管的效率，有效保障我市食品衛生安全。堅持平臺支撐，向市政府提出建設__市食品安全智能監管系統方案，通過企業生產管理流程信息化上報，實施信息化監管，實施過程監控，建立起依托于信息化的工作機制。
執行局工作要點范文2
一、概述
依照“以公開為原則，局根據年市政府信息公開工作要點和政務公開工作要點確定的主要任務。不公開為例外”總體要求，進一步深化信息公開的內容，完善信息公開的制度，增強信息公開的效果，抓鞏固、抓提高、抓落實上下好功夫。主要做好以下工作：
1進一步健全政府信息公開工作機制。充分發揮本局政務公開和政府信息公開兩個工作領導小組的作用。制定了本局年度政府信息公開工作要點，進一步明確需要推進的重點工作，著力理順工作環節，規范工作流程，完善體制機制；進一步明確本局各科室（單位）政府信息公開工作中的責任，促進政府信息公開工作正常有序開展。
2進一步強化制度建設和制度執行。強化政府信息公開工作的制度保證。嚴格依照失密審查制度對公文信息進行審核，促進各科室（單位）及時梳理政府信息，確保新產生的政府信息在簽發過程中得到界定，以此不時深化政府信息公開的內容。
3扎實做好政府信息公開基礎性工作。依照本市政府信息公開工作的要求。及時報送給政府門戶網站；依照要求，對公文信息進行了梳理，編制了相應的政府信息目錄；嚴格依照依申請公開政府信息的工作流程、服務方式、服務內容、操作要求料理公眾的政府信息申請。
4政府信息公開工作其他方面情況。對政府信息公開方面的法規規章、政策文件、文化工作失密規定等進行了系統梳理。
二、主動公開政府信息情況
全文電子化率達100%本局到年12月累計主動公開政府信息百余條。
主要內容涉及文化系統信息宣傳和政府信息公開的年度工作要點，主動公開的信息中。包括需要推進的重點工作、工作要求、保證措施等，對提高本市文化系統信息宣傳工作水平，保證政府信息公開工作有序有效開展具有積極作用。
局認真落實《市政府信息公開工作實施意見》各項要求，主動公開信息工作中。從方便公民、法人和其他組織進行咨詢和監督出發，優先選用信息化手段，政府門戶網站同步公開應當主動公開的政府信息，成為最快捷、最方便、最受歡迎的信息公開渠道。根據便民、有效的原則，進一步加強便民服務，對公眾關注的與審計工作、財經工作有關的立法信息、立法動態，及時進行收集、整理和上網，方便公眾查詢。
三、依申請公開政府信息情況
局具體明確了依申請公開政府信息的受理申請機構、申請提出方式、申請受理流程、服務方式和內容，為積極穩妥地做好社會公眾提出的政府信息公開申請。進一步規范申請受理順序，明確操作要求和辦結時限，不時提高服務質量。
四、復議、訴訟和申訴情況
局按照《市政府信息公開工作實施意見》精神，為了充分保證公民、法人和其他組織對政府信息的知情權、獲取權和監督權。制定了嚴格的監督和救濟措施。明確規定：公民、法人和其他組織認為我局沒有依法履行政府信息公開義務，可以向有關部門投訴；認為我局的具體行政行為違反《實施意見》要求，侵犯其合法權益，可以依法申請行政復議或提起行政訴訟；認為我局的具體行政行為違反《實施意見》要求，并造成其經濟損失的可以依法請求賠償。
局未收到任何針對我局政府信息公開工作的行政復議、行政訴訟和申訴事項。截至年12月。
執行局工作要點范文3
【關鍵詞】高校;管理執行力;督辦;決策
管理執行力的高低，直接反映出高校的管理水平、服務水準，集中體現了一所高校的內在涵養和對外形象。作為學校的綜合協調部門，以督辦工作為抓手，全面提升高校管理水平和管理質量已經成為辦公室工作的重要職能。
一、新時期加強督辦工作的重要意義
隨著高等教育規模日益擴大，高校管理部門成為集綜合服務、管理協調于一體的機構，綜合性強、節奏快、事務繁雜，因此，管理部門的高執行力成為保障學校建立和保持競爭優勢的關鍵所在。管理學認為，事業的成功三分靠戰略部署，七分靠貫徹執行。
執行力顯現著一個團隊從決策形成到任務完成的速度及質量，展現出管理團隊的戰斗力、競爭力和凝聚力。對于執行力差的團隊而言，再好的決策也會成為水月鏡花。
當前，深化高等教育綜合改革已經進入深水區，且對高校提升辦學質量和辦學效益提出了更高、更明確的要求。切實提升管理的執行力，充分發揮執行力的效能，才能有效提高管理水平。
可以說，高校管理執行力已成為高校的核心競爭力，其核心作用就是要實現學校的長遠目標和戰略規劃。 督辦工作是通過對學校重大事項、重要工作及重要文件強化過程監控、反饋辦理結果，以提高辦事效率和改進工作作風，保障各部門提升管理執行力的重要手段。
對于高校而言，進一步加強督辦工作，還因為管理執行力還存在諸多問題，不利于高等教育的可持續發展。如：黨委常委會、校長辦公會議定事項有結論，卻無牽頭部門去落實;工作要點文件過于宏觀，往往導致有計劃無進展;個別工作部門間互相推諉扯皮，執行速度緩慢;執行工作時理解度不夠導致執行力度欠缺;文件下發后，傳達解釋機制不暢通，政策沒有貫徹執行好;對于執行效能缺乏相應的懲處機制和激勵機制等等。針對以上問題，辦公室很有必要對高校管理執行力情況進行過程監管、結果反饋，找到解決執行力問題的癥結所在，為高等教育綜合改革的順利推進及學校的長遠發展提供保障。
二、督辦工作的三個誤區
（一）觀念誤區。首先，校領導要充分認識到督辦工作的重要性，對維護決策權威性率先垂范，對需要督辦的重要事項做到主動批示、敢于問責;要清晰傳達決策意圖和決策精神，便于辦公室人員抓住關鍵。其次，辦公室督辦工作人員要擺正位置。督辦工作本身具有政策性、權威性，按照會議決議或者領導批示開展工作，這是崗位職責所在，不是拿著“尚方寶劍”的“欽差大臣”，因此督辦工作人員一定要以服務大局、溝通單位與領導為出發點，特別是對于承辦單位遇到的困難要及時向上反饋信息，幫助協調辦理，促進事項保質保量完成。再次，承辦單位也要轉變觀念，不能將督辦工作視作辦公室在“找茬”，在“揭短”，在做好自身工作的同時，要將積極配合督辦、反饋辦理結果看作是為自身工作擴大影響力和受眾面的行為，當作溝通協調工作的重要渠道。
（二）決策信息要素不全。督辦工作決不是從要抓落實的時候開始，事實上，信息要素完成的決策信息是開展督辦工作的先決條件?，F實中遇到的決策信息要素不全主要體現在：
一是缺少牽頭部門。牽涉多個部門共同完成的工作在決策時就應該明確一個部門作為牽頭部門，如果此信息不全，督辦工作人員也不能向多部門同時發出督辦通知單，否則經過多頭報送的信息容易彼此矛盾，從而難以抓住重點，而應該請示領導明確牽頭部門后再督辦。
二是缺少成文的會議紀要。重要會議上議定的事項不可或缺會議紀要，以領導簽發的會議紀要作為督辦依據，否則容易造成理解偏差，影響督辦效果。
三是缺少任務完成期限。形成的決策信息常會有“盡快完成”“立即整改”“著手準備”等字眼，不利于把握督辦工作開展的時間節點，此類情況一定要結合現實考慮，以確切的日期來明確完成時限，杜絕界限模糊的情況。
（三）督辦形式單一。當前，督辦工作主要還是依靠發放“督辦工作通知單”的形式開展，周期較長，且不能直觀反映事態發展的來龍去脈，不利于迅速查找問題癥結。單一的督辦工作方式與整個社會信息化浪潮的背景不相協調?？梢越梃b已經在大型公司中被廣泛運用的網絡督辦管理系統，通過系統設置實現決策決議、重點工作、領導批示、工作要點、任務、公文及其他督辦事項的分解下達、協作溝通、執行反饋、督辦跟蹤、辦結確認等督辦業務周期閉環管理，全程記錄過程，不斷提升督辦業務效能。
三、加強高校督辦工作的途徑
（一）建立健全督辦工作機制。督辦工作過程復雜、牽涉面廣，必須要有完備的工作制度規范督辦行為。
一是明確職責、完善程序。我校在2012年《中國石油大學（北京）督辦實施工作辦法》。以文件的形式對督辦工作的開展進行了全面規范。明確了黨委辦公室、校長辦公室是負責學校督辦工作的職能部門，督辦工作主要內容是重要文件、重點工作、重要批示及重要會議決議;督辦工作的程序按立項、交辦、催辦、辦結、反饋和歸檔六個環節進行，形成程序閉環;設置督辦工作審批單，在審批單上明確時間節點和辦理要求;編制了督辦工作流程圖，使各個督辦事項有章可循。
二是把握重點，源頭督辦。我校的年度工作要點出臺，先由各個部門提交年度計劃，經黨委常委會討論審議后以文件形式下發，并附各部門任務分解表，年初還要召開二級干部會布置學校重點工作;工作要點經過由下而上、再由上而下的總結、分析，執行時明確牽頭部門及任務完成時限;我校黨委常委會、校長辦公會定期每次會后都編發會議紀要，督辦工作人員根據領導簽發的紀要定期梳理各項議定事項的任務完成情況，編發《督辦工作簡報》，在一定范圍內公開，起到了良好的督促作用。
三是注重溝通、加強協調。辦公室要做到與各任務承辦單位進行經常性溝通，事前有提醒，將清晰的決策內容告知承辦單位;事中有溝通，及時掌握各項工作進度;事后有檢查，促進工作任務保質保量完成。切忌以偏概全、蓋棺定論。
（二）構建完善的督辦工作隊伍。高校督辦工作涉及學校各部門及各層面的領導干部，工作內容涉及學校辦學事業的各個方面，從宏觀政策到微觀落實，任務貫穿于決策、落實、反饋、歸檔的全過程，僅靠辦公室個別工作人員的力量是不夠的，要從上而下建立起一支包含各個單位、各個層面的督辦工作隊伍。就我校而言，學校辦公室主任是督辦工作管理責任人;各承辦單位主要領導為督辦事項具體落實第一責任人。學校各主管領導根據工作分工督促承辦單位落實。校領導積極參與督辦工作，為督辦工作的順利開展創造了有利條件。校領導中，有的就年度工作要點落實情況召開專門督辦協調會，逐項聽取落實要點的情況匯報;有的對專項工作主動作出批示，要求反饋辦理結果;各類文件批示規范，明確了牽頭部門和完成日期。學校除了設立專門的督辦機構外，校屬各部門、單位的負責人均為督辦工作責任人，負責各類決策在本單位內部貫徹落實。學院（部）辦公室主任要兼任本單位督辦工作聯系人員，負責辦理結果反饋 ，形成上下協調、左右聯系的督辦工作隊伍體系。對列入督辦的事項，做到事事有結果， 件件有回音 。
（三）強化督辦結果的運用。督辦要實現良好的效果，達到“言必信、行必果”，進一步形成全校教職員工齊心協力貫徹落實學校辦學目標的氛圍，就必須有配套的獎懲制度。將各單位按決策要求完成任務的情況與單位業績考核、領導干部述職結合起來，對于承辦單位對所本職或牽頭、協辦的工作拒不執行、打折扣執行、執行不力而給學校造成損失或不良影響的，應當追究有關部門主要負責人的責任;對于承擔了大量重要工作、且保質保量完成目標任務的，在干部考核或干部提拔任命中應給予業績考量。
此外，辦公室還要做到加強調研，通過綜合督辦過程中發現的問題，有選擇地深入開展調研國內外高?；蛲惛咝５淖龇ǎ瑸轭I導決策提供真實準確、有價值的信息，真正發揮辦公室作為領導的參謀、助手的作用。
我校黨政辦公室以不定期編發《校領導參閱》的形式開展此類工作，通過對某一方面問題的橫向對比、縱向對比，有利于找到改進相關工作的方式方法。
【參考文獻】
執行局工作要點范文4
【關鍵詞】木材檢驗；生產質量；重要因素
木材檢驗工作有史以來始終貫穿于林業產生的各個環節，是木生產經營全過程，它是從原材料的合理設計為基礎入手直至木材產品最后銷售的一項綜合設計模式，其與木材的產值，質量，產量，品種以及出材率等主要經濟技術指標息息相關，也是目前我國林業生產企業以及員工賴以生存的主要基礎，因此木材檢驗工作的存在不僅體現著國家現有國家資源政策，促進森林資源合理的利用環節，也是提高企業經濟效益的主要手段，也是目前企業經濟效益，保障社會安全，穩定，團結的主要手段和方法。
1.木材檢驗的背景
近些年來，我國林業生產工作中還存在著嚴重的問題與不足，各種資源非常的匱乏與缺少，尤其是在新世紀以來，隨著社會經濟的不斷發展和繁榮，各種木材產品的需求量不斷增加和提升，造成了木材價格的飛速上漲。近幾年來，我國又推出了天保工程等所有的木保證政策和體系，一方面為木材生產提供了良好的基礎依據，同時也促使了營林工作的順利全面進行，成為整個社會發展中最受人們關注和重視的一部分，在現階段的社會發展中，營林工作的順利與否直接關系到整個林業和平中各方面工作要點，更是當前社會發展中最值得我們重視和關注的一個部分。
2.木材檢驗工作要點
多年工作實踐總結表明，木材檢驗工作的高低好壞對于充分利用木資源，提高企業經濟效益十分關鍵，通常在工作中都是從以下幾個方面進行總結和歸綱伯。
2.1原材料檢驗
原材料檢驗是整個森工企業木材檢驗工作的第一道工序，也是整個檢驗工作開展的基礎環節，在工作的過程中，是通過把每根原木檢錄成若干個不同的原木產品進行總結和歸納，從而設計出合理的工作標準和設計體系，從而使得整個量材設計標準能夠合理，全面的分析，不但能夠依據企業的計劃進行設計，并且合理的設計其中各方面的工作要點，從而設計出綜合，科學的消除方案模式，也是降低其中缺陷程度。
2.2木材檢驗在木材企業經營的基礎
木檢驗是木材生產和經營流通過程中不可缺少的一項工作。如木材產品沒有通過檢驗，就沒有計算其經濟價值和勞動報酬的診所，木材檢驗是木生產企業經營一個重要環節，木材產品檢驗后，使知道產品的數量，人力和機械的使用配置情況及物資水泵情況，從而進一步了解產品的成本，確定企業是盈利還是虧損，通過產品檢驗，可以發現某一環節出現問題，并以上分析原因，及時采取措施，使問題很快得到解決，從而使企業不致造成重大的損失。
2.3木材檢驗是控制木禁生產質量的主要措施
木產品質量的好壞，也同其它工業產品一樣，合理造材，合理保管木的監督，如果在檢驗過程中發現劈裂，鋸傷，鋸偏等，就足以證明伐木械或造材工的技術不夠熟練，壞材帶好材多了，說明造材不盡合理，邊腐和蟲害嚴重，說明保管不善，發現了這些問題，及時向有關主管部門反映，并建議采取措施，提高有關人員的業務知識和技術操作技能，改進木材生產的質量，減少不必要的損失，從而提高木材的利用人地，增加企業的效益。
2.4木材檢驗是貫徹執行木標準的具體表現
國家制定的標準是技術政策的一部分，是法律性文件，遵守和執行標準是有關坐吃山空的共同義務，所以對國家的標準必須按規定貫徹執行，《標準化法》第十四條款中制性標準，必須執行，不符合強制性標準的產品禁止生產，銷售和進口，推薦性標準，國家鼓勵企業自愿采用。第二十條規定，生產，銷售進口不符合強制性標準產品的，由有關部門沒收產品和違法所得，并處罰款，造成嚴重后果構成犯罪的，對直接責任夫依法追究刑事責任。
2.5木材檢驗是殷好產品質量的關鍵
隨著社會主義市場經濟的不斷完善和發展，各行各業對產品質量的要求也越來越高，這是因為產品質量是企業的招牌，沒有優質的產品就談不上企業的聲譽，更不上產品在市場上的競爭力，為了加強對產品質量的監督和鑒定是，明確產品質量責任，維護消費者的合法權益，維護社會經濟秩序，國家制定了《產品質量法》，說明國家對檢驗工作是很重視的，特別是我國加入世貿組織之后，產品質量和檢驗工作顯得更為重要，所以加強檢驗工作是把好產品質量關的關鍵。
2.6加強對檢驗人員的培訓工作
為穩定木材檢驗隊伍，提高專業技術水平，實行林業局統一管理，木材檢驗員，量材員應持證上崗。木材檢驗人員上崗前，應認真貫徹“先培訓，后上崗”的原則，木禁檢驗人員一經確定崗位后，要逐級簽訂經濟責任狀，履行職責，做到各負其責，各盡其職，責，權，利緊密掛鉤，誰負責的區段，楞頭發現短庫現象，就追究誰的責任，林業局和林場都要對檢驗員，量材員，造材員進行技術培訓，經考訂，考核合格后發給崗位證收，建立技術檔案，在考試定級的基礎上，每年都進行年審，不合格者辦班培訓，整頓，提高全體驗收人員的素質，努力打造一支廉潔，勘政，務實，高效的木材檢驗隊伍。
2.7實行檢驗監督微機化管理
木材檢驗實行微機化管理，既可簡化手工記帳的復雜工作程序，又可降低工作強度，更便于督導向管理，一是驗收，入庫，卸車，造材，歸楞，裝車，撥付等各個環節的數據均錄入微機，方便了木材商品的流通與交接，可起到相互制約作用，二是實行危機管理到楞頭，使每個楞都有了根數，米數，并直接落實到每個檢驗員，即專人負責，杜絕了人為混楞，串楞，杜絕了裝車過程中的人為挑造。三是庫存實行微機化管理，撥付檢驗員記錄木材根數，編號，統計員依據微機存貯的木材號碼，做出《產品付出明細表》，撥付做帳分離，杜絕了撥付中的壓尺，降等等損害企業利益和提尺，提等等坑害用戶的不正常現象的發生。
3.結束語
木材檢驗工作貫穿于木材生產流通的全過程，與木材產品的產量，質量，價值，品種以及出材率等主要經濟技術指標息息相關，木材檢驗管理在木材生產過程中占有主要地位，它是保證產品質量，防止效益流失的重要保證，因此，強化木材檢驗管理，可以有效地推動企業由資源效益型向管理效益型轉變。
【參考文獻】
[1]宮鳳林.淺析木檢驗對木材生產工作的重要意義[J].黑龍江科技信息，2008（21）.
執行局工作要點范文5
經市政府同意，現將省人民政府辦公廳《全國政務公開工作要點的通知》(皖政務辦〔〕4號)轉發給你們，并提出以下意見，請結合《年全市政務公開工作要點》（黃政辦〔〕30號）一并貫徹執行。
一、以公開促進重大決策部署的落實。緊緊圍繞加快經濟發展方式轉變、保持經濟平穩較快發展和社會和諧穩定工作大局，加強各級黨委和政府關于擴大有效需求、調整經濟結構、推進自主創新、深化改革開放、保障改善民生、發展社會事業等政策措施落實情況的公開，特別是要采取多種形式及時公開關于“十大工程”、“四區建設”、“三條高鐵”和民生工程等重點工作推進落實情況，促進黨委、政府重大決策部署的貫徹落實。
二、扎實推進行政權力公開透明運行。各地各部門今年內完成行政權力的清理審核、目錄編制、運行流程圖繪制工作，并匯編成冊，通過政府信息公開網或政府門戶網站等向社會公布，方便社會公眾查詢。要把行政權力網上公開透明運行作為一項基本制度，依托電子政務平臺，將行政權力運行流程固化為系統程序，逐步推進行政權力網上公開透明運行。
執行局工作要點范文6
一、工作依據
《201x年全市高中工作要點》、《縣教育局20xx年工作要點》、《縣教育局黨委201x年工作要點》、《臨澤縣中小學師生呼喚誠信、共鑄誠信教育活動實施意見》、《201x年全縣學校思想政治工作考核通報》、《201x年高中(職中)素質教育目標責任書考核扣分記實》、《臨澤一中德育綱要》、《臨澤一中20xx年工作要點》以及高一年級教師隊伍的現狀與高一年級學生實際思想表現和德育水準。
二、工作對象――高一年級學生的特點
高一年級學生剛升入高中，對高中學生生活有新鮮感，充滿著對新的學習生活的渴望，充滿著幻想，有著迎接的高中生活的思想準備。但從實際狀況來看，理性認識的成份逐步代替和超過感性認識，抽象思想能力有所提高，他們的思想方法日趨成熟，但他們的思想、行為仍存在天真幼稚的痕跡，辨別是非的能力還不強，個性特點還不穩定，可塑性仍然很強。
三、工作的基本原則
1、方向性與現實性相結合和原則。市高中工作會議明確指出：“我市高中階段教育普遍存在重智育、輕德育、重教書、輕育人的問題，個別學校學生違紀率呈上升趨勢，甚至還出現了一些違法犯罪的事件。特別是有些教師精神空虛、道德滑坡……一是要正確把握德育工作的方向性。全面實施‘三觀教育’(的世界觀、人生觀、價值觀);二是要堅持體現德育工作的基礎性，從實際出發抓好道德教育;三是堅持注重德育工作的實效性，讓學生知法守紀……?！?/p>
2、熱愛、尊重和嚴格要求相結合的原則。在德育過程中，要把對學生的嚴格要求與學生個人的尊重、信任和愛護結合起來，使每一位教師的要求易于轉化為學生的自覺行為。高一新生的特點之一就是充滿對新的學習生活的渴望，充滿幻想與自信，但他們的思想行為仍存在天真幼稚的痕道。辨別是非的能力不強，個性特點還不穩定，易召喚。
3、正面教育與積極引導相結合的原則。在德育過程中，既要用事實和道理正面疏導，啟發自覺，調動內在的積極性，又要帶強制性的紀律約束，督促學生嚴格執行。高一學生易染壞習氣，教師要盡可能地化消極因素為積極因素，引導他們不斷前進。實現學年鞏固率95%的目標，高一學生的轉化工作是關鍵。
四、工作的主要內容
1、黨員雙培、雙帶、雙管、雙評工作的規范與落實。
2、教師德育工作目標與考核。
3、學生鞏固率、思品合格率、違紀率的督查與考核。
4、班級德育工作的目標與考核。
5、簽定班級，防止學生傷害與安全教育目標責任書
6、“呼喚誠信、共鑄誠信”的教育活動。
7、觀摩班會教育主題：(1)尖子班演講主題：競爭超越、共同提高;(2)重點班討論主題：如何看待父母的要求――孝心與品行;(3)普通班討論主題：做學習的主人――“我要學”與“要我學”。
8、安全知識自測與競賽。
9、校園藝術節――文藝匯演、排球競賽(評選校園星光獎獲得者)。
10、心理健康教育咨詢活動的安排與實施。
11、“文明班”、“文明宿舍”創建活動。
12、問題學生導師制的規范與實施。
13、學生干部的培訓與優秀生的培養與推薦(黨課培訓學習)。
14、明確和界定違紀學生的處理程序。
15、學生期終定性評價(評語)與定量考核(德育學分)。
五、工作實現的主要方法與實施載體。
(一)在施教中常用到的方法
1、說服教育法――講解與報告、談話、討論、訪問、調查。
2、情感陶冶法――以情動情、創設環境、藝術活動陶冶。
3、榜樣示范法――自身作為教育者的示范、優秀學生示范、優秀事跡示范。
