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立功事跡材料范文1
××，42歲，本是聞喜北坡一個普通農民。原先在聞喜一家鎂廠工作，拼打幾年后，他就任了夏縣廣聚鎂業公司董事長兼總經理。由于他精通鎂業，管理有方,善于領軍，勇于開拓，廣聚鎂廠在他手里是蒸蒸日上，財源廣進，成了小有名氣的“開明老板”。
××在泊頭村發了跡，但他富而有德，不忘回報泊頭村的鄉親們。
當他看到村里要蓋教學大樓時，拿出兩萬元支援。當他看到泊頭村子大，老年人多，每年過冬燒煤是個大問題，立即決定每年給村老年協會送幾噸好煤。年年重陽節，他要帶上慰問品和錢，參加泊頭的老年節。幾年下來，他光給泊頭村老年協會捐款就有7000余元，還不說一年的燒煤。他說，泊頭村的老人就是我××的老人。
當他看到泊頭村人畜吃水困難時，他與村長商議，“全村人畜吃水問題我××全包了。”這樣幾年又是好幾萬元。當他看到有一段路泥濘難走，在村里開始硬化路面時，他甩手就是5萬元。去年村里王占保的5間新房發生火災，他聽說后，送去20xx元，他說泊頭人的困難就是我××的困難。近兩年，全球金融危急，鎂廠效益不太好，可是老年節那天，他依然送來了牛奶、拐杖和3000元現金，并在大會上作了熱情洋溢的講話。泊頭村人很受感動，并在十里八村傳為佳話。四川汶川發生大地震后，××立即送去2萬元支援災區。
如今，光泊頭就有一百多人在這個廠上班，周圍村300多人在鎂廠就業，月工資都超過1800元。幾年來，泊頭村富了，樓房高了，娶媳婦的多了，腰包鼓了。這都離不開××。
他始終堅持三不能改，三不能變：環保政策不能改，上交國家利稅不能變;月月20號發工資不能改，工人的福利不能變;軍事管理不能改，關懷泊頭公益事業不能變。
立功事跡材料范文2
在提高政治素質上，不管工作多忙，我一直堅持實踐黨的路線、方針、政策，始終注重自身素質的提高和人生觀、世界觀、價值觀的改造。在工作中不斷刻苦鉆研知識。
說句心里話，自從走上電力施工企業工作這條道路以來，我就決心為企業事業奉獻自己的一生。力求自己的每一個腳印走得堅定，走得踏實。而真正的磨練來自長期的堅守與奉獻！
我被調到電力施工企業擔任辦公室綜合主任，兼管企業檢查工作，這個決定對于年輕的我來說代表了企業對自己的信任和厚愛，因此我更加勤奮工作。企業人員眾多，辦公室負責的事情更是多如繁星，一開始接手的時候，我的心理真的沒有信心，為了搞好工作，管好辦公室的工作完成量，切實掌握企業的情況，我把業余時間和節假日全部搭上了，包括和愛人壓馬路的時候，我多關心是企業辦公室的事務到底有沒有理順和順利完成，愛人經常抱怨說：你到底出來是干什么的？你是陪我出來嗎？還是工作重要？對此，我只能歉意對于家庭的疏忽。工夫不負有心人，在工作繁忙的時候，我能保證辦公室的人員的綜合工作井井有條，絲毫不錯，我的出色表現得到了上級領導的肯定。我也懂得了一個淺顯的道理：獻身企業，求奉獻。
成績不應該定格在了昨天，未來的道路上我還將以只講貢獻，不求回報；只講奉獻，不求索取為坐標，與時俱進，開拓創新，力爭把本職工作做到最好。
作為電力施工企業綜合辦公室主任，日常工作除了負責辦公室的正常運作外，同時，還要負責企業與外部聯系溝通，施工過程中現場政策處理，施工許可證得辦理，其他相關的辦公室工作等。
施工都在外地，出差時間比較長。以工作時間來說經常需要加班，特別是節假日，我正趕上被外甥傳染出疹子，高燒40度，在醫院吊針，可是施工過程中現場出了問題，我必須立即趕到外地，為此，我絲毫沒有怨言，拔掉針頭，和愛人交代一聲，馬上出發去處理企業工作。愛人擔心我的身體，堅持要請假不去，然而，工作不能耽誤，施工現場辦公室主任不到，事情會發展到一發不可收拾，
我咬咬牙，挺挺就過去了。那種難受的感覺真是沒法形容，但是我一點都沒有后悔，我覺得值。終于功夫不負有心人，事情圓滿解決了，我逐漸成長為企業的骨干人才，在企業有了一定知名度，并多次受上級領導與下屬的好評。
一道堅不可摧的鋼鐵長城，說的就是我們的員工，在血與火的陶冶中，用忠誠與赤膽為企業筑起的堅強屏障。有著甘于清苦，不畏艱險，為企業盡自己最大一分力量的豪情壯志！這種情懷和志向，是我們電力施工企業所有人員的職業風骨，是永遠受到黨和國家倚重，人民群眾愛戴的精神支柱。企業取得了良好的戰績，這些成績的取得凝聚著我們全體企業職工的辛勤汗水，更重要的是與企業領導大力支持是分不開的。
立功事跡材料范文3
關鍵詞：綠色施工；節材；資源；利用；技術
中圖分類號： S776.04 文獻標識碼： A 文章編號：
隨著社會和城市的飛速發展，人們的生活水平不斷提高，同時也給人們帶來許多負面的影響，例如建筑垃圾給環境帶來的污染，原因在于傳統建材產業基本上都是以利潤最大化為目標，忽略了對生態環境效益和資源的綜合利用，這樣就不僅僅對環境造成嚴重的污染，還有傳統的建材產業消耗大量的資源，浪費了大量資源。因此為了實現我國提倡的可持續發展，建筑材料也要走一條可持續發展道路，提高對資源的利用率，降低對環境的污染，并且由于我國尚處于經濟快速發展階段,根據國家的有關規定與結合建筑行業的特點，作為大量消耗資源、影響環境的建筑業，應該全面應用綠色施工節材和材料資源利用技術，承擔起可持續發展的社會責任。因此大力推廣綠色施工節材和材料資源利用技術，對于落實科學發展觀和構建資源節約型社會具有十分重要的現實意義。
一、建筑產業材料資源使用存在的問題
1、建筑施工現場材料管理仍很薄弱
建筑施工管理人員在對材料資源使用工作的認識上普遍存在著“重供應、輕管理” 的觀念，只管完成任務，不重視材料的合理使用和經濟實效，并且對現場材料管理人員配備力量較弱，使現場材料管理停留于粗放式管理水平。同時施工現場材料資源堆放混亂，材料計量設備不齊不準，在很大程度上造成了用料上的不合理，不能按材料原有功能使用，技術操作水平差，施工管理不善，造成返工浪費材料等。還有在基層材料人員隊伍建設上，懂材料資源綜合利用技術的人員偏少，造成現場材料資源合理使用水平比較薄弱，在很大程度上造成了材料資源的浪費。
2、 材料資源使用中隨意性比較大
在建筑施工過程中很多施工企業都沒有制訂詳細的消耗定額,甚至有的現場人員在沒有經過技術部門同意的情況下就隨意領取材料，并且領料人員領取材料后嚴重浪費或者將其私下變賣，這就在很大程度上造成了材料資源的浪費。甚至還有的建筑企業領導與材料管理人員串通而虛開發票將一些財經制度不準報銷的東西通過材料出帳，甚至開具沒有任何實物內容的發票從材料出帳，還有對周轉材料及低值易耗品等一次性出帳，之后便不管不問，這就在一定程度上嚴重制約了材料資源合理綜合利用的效率。
二、綠色施工節材和材料資源利用技術標準
首先建筑施工企業在施工過程中必須嚴禁使用國家與地方建設主管部門禁止和限制使用的建筑材料及制品，合理使用基于當地資源條件和發展水平的新材料及新產品，盡量做到合理用建筑施工場地范圍內的已有建筑材料資源。還有在保證安全和不污染環境的基礎之上，盡量使用可再利用建筑材料、可再循環建筑材料和以廢棄物為原料生產的建筑材料，盡量做到材料資源的循環利用。最后要選用經濟適用的裝飾裝修材料，避免過度裝修造成的材料浪費。三、綠色施工節材和材料資源利用技術措施
1、建筑企業實行材料節約獎勵制度
建筑施工企業為了材料資源的綜合合理使用，提高施工人員節約材料的積極性，建筑施工企業必須要實行材料節約獎勵制度，建筑企業實行材料節約獎勵制度是一項比較繁重而又細致的工作，在很大程度上關系到企業、個人與國家三者的利益，因此建筑施工企業必須要積極、慎重、穩妥地進行，必須要制定合理的材料消耗定額，嚴格的材料發放制度與完善的材料消耗考核制度。一般情況下材料節約獎勵制度有著兩種形式，一種就是規定超耗罰款標準，控制施工現場材料超耗，另外一種就是按照節約額的比例提取節約獎金，獎勵操作人員及有關管理人員，只有有獎有罰才能使材料節約獎勵制度變得更為完善。
2、實施建筑材料承包責任制
建筑施工現場材料承包責任制就是將建筑材料消耗過程中的材料落實到個人，他是責、權、利緊密結合，提高建筑材料資源綜合合理利用為目的的一種經濟管理手段，它能為建筑施工企業提供比較可靠地材料資源預算，能夠為建筑施工企業完善建筑材料領用制度，進而在最大程度上為企業節約材料資源。
合理使用周轉材料
建筑施工過程中對于建筑模板以及金屬腳手架等周轉材料的嚴格按照合同使用，也能在一定程度上達到節約建筑材料資源的目的。因此建筑施工企業必須要合理控制施工進度，保證模板與腳手架的總投入量與工程進度相適應，充分發揮其周轉使用效率，同時還要控制好工期，盡量做到不拖延工期，盡可能的降低建筑模板與腳手架的占用時間，充分提高周轉使用率，最后還要做好周轉材料的保管與保養工作，借以通過延長周轉材料的周轉使用次數達到降低攤銷費用的目的，進而節約建筑材料。
4、建筑施工中材料的循環使用
建筑施工中材料資源的循環利用是一種節約建筑材料的重大措施，通過建筑材料的循環利用，可以充分挖掘材料的潛力，在大限度的提高建筑材料的使用價值。建筑垃圾中的許多廢棄物通過分撿、剔除或粉碎后，大多可作為再生資源重新利用，例如廢鋼筋、廢鐵絲與廢電線經過分揀、集中、重新回爐后，就可以再進一步加工制造成各種規格的建筑鋼材，廢木材則可以通過相關的技術用于制造人造木材，，將建筑污泥作為混凝土骨料和農業培土，混凝土塊作為填筑材料、路基材料、混凝土骨料?？偠灾?，從環境與材料節約的角度看，許多建筑垃圾都應該通過相關的技術進一步充分利用起來，在保證物質生產和文明水平不斷提高的同時，還要有利于維護地球生態環境和資源利用，使建筑材料真正成為可持續發展的產業。
做好建筑工程的收尾工作
建筑工程的收尾工作中也是材料資源浪費比較嚴重的一個環節，因此當工程接近收尾時，對于使用已超過70％的建筑材料，必須要認真詳細的檢查現場存料，并且估計還在進行的工程的用料情況，在盡可能平衡的基礎上，調整原來的用料計劃，消減多余，補充不足，以防止工程完工后出現剩料的情況。同時為了節約資源，在工程收尾工作中必須要將拆除的臨建材料盡可能考慮利用，盡量避免二次搬運，建筑施工工程中產生的建筑垃圾，必須要盡可能的再充分利用，對于確實不能再利用的要隨時清理，綜合利用一切資源。還有對于施工過程中由于設計變更而造成的多余建筑材料，要及時組織退庫，妥善保管，盡量使用到下一個建筑工程項目中去。建筑施工企業如果忽視工程收尾的管理，不僅影響會影響到建筑工程的工期，還會在很大程度上造成建筑材料資源的浪費。
四、結語
建筑施工過程中，工程木方，建筑木方、各種扣件、及建筑模板的浪費現象十分嚴重，不符合我國的可持續發展要求，因此建筑施工企業必須要推廣使用綠色施工節材和材料資源利用技術，盡可能做到建筑材料資源的綜合利用。
參考文獻：
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立功事跡材料范文4
樹立形象
為提高素質教育，她們踐行社會主義榮辱觀，牢記為人民服務的宗旨，以集體主義為原則，以“五愛”為基本要求，廣泛深入地開展理想信念、形勢任務、勤政廉政、職業道德和職工素質教育。
為提高業務水平，她們經常利用休息時間，進行了系統的理論和實際操作學習，制訂周密計劃。理論上采取集中學習為主、分散自學為輔的原則。同時每年都開展了普通話、征費知識和文明用語競賽等活動。
樹立新時期環衛工人的新形象，文明服務工作是關鍵。近年來，不斷在女收費員中開展以“發揚環衛精神，樹立環衛新形象”為主題的勞動競賽活動，推出“四三三”服務標準（首問負責制、一次性告知制、辦事限時制、責任追究制；統一掛服務牌、統一文明用語、統一操作程序；一聲問候、一張笑臉、一聲送別），激發了她們在文明服務工作中比、學、趕、幫、超的熱情，從而提高了服務水平和質量。
在日常收費工作中，她們堅持文明服務，禮貌待人，對待不講理的收費對象總是動之以情，曉之以理，耐心地做好解釋工作。2007年8月的一天，她們向一輛運輸礫石的農用車征費，車主不肯交費。面對這種情況，她們耐心細致地向他宣傳收費政策，可不管怎樣，司機就是不聽，趁收費員不備，還把一位女收費員推倒在地，當時，這位收費員手上鮮血直流，痛得直冒冷汗。她一忍再忍，克制自己，并妥善地處理了此事。像這樣受委屈的事，在她們身上不知發生了多少起。有時委屈的淚水在眼眶中打轉，臉上還要微笑對著收費對象。她們就是這樣：寧愿委屈自己，決不放棄原則。在收費工作中，她們真正做到了：打不還手，罵不還口，做到了“顧全大局，忍辱負重，堅持原則，秉公執法”，以自己的實際行動，樹立了我縣環衛工人的良好形象。
規范管理
建立創建工作制度。為響應上級黨團組織的號召，積極開展創建巾幗建功示范崗活動，在完善機構的基礎上，我們按照創建的要求，積極探索具有自己特色的創建方法，制定創建方案，扎扎實實開展創建活動。先后制定了一系列工作細則，使創建工作做到有目標、有措施、有考核、有檢查、有評比、有獎勵，從而調動了全所女職工參與創建活動的積極性。
健全內部管理制度。我所堅持通過抓創建促管理，不斷健全和完善內部管理制度，先后制定了一系列規章制度。在制定各項管理制度的過程中，我們始終從嚴要求，并規定收費人員若在廉政上出現問題，一經查出，立即開除，決不姑息。在文明服務上，不按規程辦，一律作待崗處理。由于制度嚴格，落實到位，至今從未有一人在廉政上犯過錯誤，從未發生任何違紀、違法事件。
健全檢查監督制度。為扎實開展創建工作，公開收費審批機關、標準，加強內部和外部監督。為搞好社會監督工作，我所聘請了社會義務監督員10名，并定期召開服務對象代表和義務監督員座談會，廣泛聽取他們的意見和建議。同時，實行不定期查崗，經常對服務質量進行明察暗訪，此舉防止了收費員違紀現象的發生。
有一天夜晚，有位擺夜攤的小販拿了收費員開出的票據后忘了交費，還硬說交了錢給收費員，他不僅破口大罵，還要動手打人。收費員委屈得流下眼淚。所領導聞訊趕到現場，勸那位攤主息怒，同時要求收費人員對所有當班人員的票款進行核對，結果票款準確無誤。攤主也在身上翻找，終于想起了自己并沒有交錢。這時，站在一旁他的妻子小聲埋怨地說：“你這個人真是，自己忘了交錢還怪人家。”攤主見狀羞愧萬分，連聲道歉：“對不起，對不起?！?/p>
廣開費源
為了拓寬收費渠道，增加收費收入，收費員們拋開一切，一心撲在工作上，努力做到不漏收一分服務費。有的商販只在早晨做生意，她們就清早6點開始收費；有些是晚上營業的，她們就加夜班，有時甚至晚飯都沒時間吃，連續作業，為所里增收付出了無數辛勤的汗水和委屈的淚水，她們的付出獲得了相應的回報。環衛所的規費收入從2000年的10幾萬上升到現在的80萬，在一定程度上減輕了縣財政負擔，緩解了環衛經費不足的困境。
有一年國慶，正在收費的時候，有一位收費員的親戚跑來告訴她，說她兒子正在發高燒，同事們都勸她趕緊回去看一看，可這位收費員覺得當時人手緊張，堅持不肯回去，只是說“沒事，讓孩子他爸去看看吧”。說完立即給丈夫打電話，是啊，她們就是以這種舍小家顧大家的精神，一心撲在工作上。
有時，一些單位不肯交費，她們就帶上有關文件，一次次地找其單位領導，甚至交費為止。有次某個單位說什么也不交費，單位領導甚至躲著不見，她們沒有放棄，而是以女性特有的耐性，反復走了20多趟，最后那們領導被她們的精神所感動，把費一分不少地交了，并且還握著她們的手說：“你們這種精神真是可敬，我保護今后一定會主動配合你們的工作”。
立功事跡材料范文5
電力工區副工長先進事跡材料
“要把每一次練兵當作實踐，把每一次作業當作競賽，才能增強自身的潛能，完善自身的業務技能。這是合肥供電段姚里廟電力工區副工長華容文常說的一句話。無論是在日常的崗位練兵還是在往常的作業過程中，年僅29歲的他都時刻嚴格要求自己，不放過一絲一毫的精檢誤差，做到最好。他時常在閑暇時刻打開自己的筆記本電腦，望著電腦桌面上密密麻麻的文檔，電纜故障探測、拉線制作與安裝、箱變的巡視與檢修等等，對于他來說是工作幾年來撰寫的心得記事，也是無價之寶。
在往日生活中他也是一個樂于助人的好大哥，勤而好學的他也積攢了許多機電維修的專業知識。有一次工友孫鼎家的電視機出現問題，開機時只有一條亮的橫線，其余都是黑屏。抱著試試看的心里孫鼎給華工長打了電話說明了原委。華工長不容分說就來到了孫鼎家里，背著厚重的工具包開始檢測起來：“這是掃描線路的故障，可能是掃描輸出管電流過大造成了虛焊。經過一段時間的維修，電視機終于恢復了以往的光彩！
姚李廟電力工區管轄的是寧西鐵路干線，雖然夜間沒有天窗作業時間，每當傍晚結束工作，工友們都回到宿舍休息時。華工長總是孤身在辦公室電腦桌前，勘察著工作日程以及文件列表，詳細記錄著每天的工作體會和安全紀要。用他的話說，要在僅有的時間里多加學習才能不斷進步，攻克不易的技術難關。
姚李廟電力工區是一個充滿激情陽光的大家庭，雖然都是年輕的青年職工，但對未來都充滿了期望。：“我會把經驗和技術傳授給他們，一起加油！”華工長笑著說。
立功事跡材料范文6
他那可對工作的赤誠之心……一鳴驚人
封道施工是業主下達的第一道指令。因金寨路位于合肥市繁華地段，所建管段又分別跨洪崗路、黃山路、績溪路、屯溪路等主要交通道口，交通車輛、行人川流不息，這無疑給施工造成了極大的安全隱患。面對此種情況，作為經理部樁基施工階段的兩位領導之一，他沒有絲毫含糊，在封道前幾天深夜獨自走到金寨路，觀察了解各個主要路口的車流量，為順利完成封道施工掌握第一手資料。在接下來的幾天里，他和項目經理一起研究封道施工方案，先后召開4次封道交底會議，將封道所需的材料、人員、工序、施工運輸車輛及現場安全保障措施等細節逐項分解落實到人頭，落實到時間。并決定10月31日凌晨六點道路封堵完畢，11月1日凌晨六點封道全部結束。全線創優率先奮進任重道遠
日前，經理部已全面步入連續梁施工階段，業主要求主體工程必須結束的工期越來越近，如何確保剩余的24聯連續梁按期完工，猶如巨石始終壓在××*的身上。他沒有更多的言語，而是默默的堅定了必勝的信心，留給別人的是更多時間在工地的背影……永不疲倦的赤誠心
