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雙擁交流材料范文1
（一）統一思想認識，明確責任分工，把雙擁工作擺上重要議事日程
1．加強領導，健全組織機構。加強對局系統開展擁軍優屬工作的領導，進一步健全雙擁工作領導小組，強化雙擁工作例會制度。配備專職干部，每年召開兩次以上雙擁工作專題會議，定期交流雙擁工作信息，充實完善軍民共建服務內容。形成一個覆蓋全局，齊抓共管的雙擁工作網絡，為擁軍優屬工作提供了有力的組織保障。
2．積極宣傳，營造雙擁氛圍。市管局（市接待辦）作為政府的一個重要服務部門，積極營造軍人優先、軍屬優先的氛圍，努力在局系統內一些重要的服務窗口設軍人和軍人家屬優先標識牌，在行政辦公中心及一些公共場所，均懸掛和張貼擁軍優屬宣傳標語，設固定宣傳牌，充分利用板報、簡報、宣傳櫥窗等，廣泛開展擁軍優屬宣傳活動。開展國防宣傳教育活動，參觀市人防工程或請老做傳統教育報告。
3．全面把握，制定雙擁計劃。在謀劃全年機關后勤工作目標時，將擁軍優屬工作計劃納入全年工作目標考核范圍，做到事事有人抓，件件有著落，年初有計劃，年中有考核，年終有總結。
4．主動作為，建立雙擁制度。每逢重大節假日局領導要帶領局有關科室、局屬單位負責同志走訪慰問駐蚌部隊、院校，或邀請他們到后勤系統參觀、座談，征求他們對后勤部門開展擁軍優屬工作的意見。了解部隊家屬就業、生活等各方面情況，更好地為部隊家屬提供就業等優質服務。
（二）落實有關政策，結對共建幫扶，在局系統認真做好軍屬安置、進一步完善雙擁工作材料的歸檔
5．干部安置。對分配到我局干部安置任務，局黨委按照市委、市政府的要求，認真做好后勤系統的接受安置工作，幫助解決實際困難。
6．軍屬就業安置。切實做好分配到我局系統的家屬安置工作，遵照《蚌埠市現役軍人家屬就業安置暫行辦法》規定，盡可能發揮后勤系統的優勢，把他們安排在工作條件、經濟效益都較好點的部門、單位工作。
7．提供優質服務。解決干部家屬后顧之憂，積極為干部家屬工作生活提供更多的幫助和優質服務，解決幼兒入托、孩子入學等實際困難，提供日常生活幫助。
三、充分發揮優勢，采取多種形式，積極提供再就業、相關培訓及后勤服務
8．做好調研工作。為做好新形勢下擁軍優屬工作，我們要經常性的走訪、調研、座談等方式，了解軍屬就業生活等實際情況，在局系統內，想方設法，采取措施，有針對性為下崗軍屬提供幫助、就業和培訓。
9．積極上門服務。積極提供后勤服務，主動上門聯系，最大限度地提供支持和幫助。
四、立足雙擁工作，把握和諧發展，積極開展軍民共建各項活動
10．創新雙擁活動。局黨委積極主動與共建部隊進行勾通協商，雙方簽定共建計劃協議書，科學安排軍民共建活動，采取多種形式活躍部隊業余文化生活。
11．開展雙擁慰問。在“八﹒一”建軍節來臨之際，局領導要帶領局屬單位負責人、有關科室同志一道前往，看望慰問共建部隊官兵。精心組織局屬單位聯合舉辦各類豐富多彩的文體活動，編排文娛節目到部隊演出，送文藝到軍營，與官兵同樂。
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下面，請局黨組同志發言……
剛才，局黨組各位同志結合各自工作實際，就學習實踐科學發展觀活動中擺查出的問題和不足進行了深入剖析，并對下一步的努力方向進行了明確，十分具體，非常全面。結合學習實踐科學發展觀活動，我談談個人的感受與體會。
一、通力協作，局領導班子是戰斗力強的團隊
第一，局領導班子是創新型的團隊。注重在解放思想、學習實踐科學發展觀上帶好頭、做好表率。班子成員強化發展觀念和創新精神，講究科學，遵循規律，以理性的思維深入研究民政工作的新任務，積極謀劃民政事業發展新思路，扎實開展民政工作的新實踐，努力營造想干事、能干事、干成事、干大事的工作氛圍。
第二，局領導班子是學習型的團隊。注重提高理論素養和學習能力，不斷優化知識結構，增加知識儲量，科學文化素質和理論素養不斷提高，班子整體創新能力不斷加強。
第三，局領導班子是和諧型的團隊。堅持貫徹民主集中制原則，對于重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等問題，堅持集體商定，保證民主決策、科學決策，減少和避免決策失誤。班子成員之間坦誠相見，密切協作，相互支持，相互寬容，相互信任，形成了“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。
第四，局領導班子是廉潔型的團隊。狠抓黨風廉政建設，從轉變工作作風入手，恪守廉政紀律，打造廉潔型班子。每位班子成員都要保持謙遜、謙讓、謙恭的品質，保持平常、平和、平淡的心態，清醒地認識自己，冷靜地把握自己，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴于律己，清正廉潔，時時處處起到表率作用。
第五，局領導班子是務實型的團隊。牢固樹立以民為本的宗旨意識，以改善民生為第一追究，堅持為民辦實事、辦好事、解難事，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，堅決反對形式主義、和弄虛作假，努力做到有高尚的人格，有履職的能力。
二、扎實工作，全區民政事業得到蓬勃發展
今年以來特別是全區深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，區民政局認真貫徹落實區委、區政府“一二三四五”的工作思路和工作目標，突出重點，統籌兼顧，各項民政工作均實現了開門好。
(一)圍繞民生之本，認真落實各項保障政策
繼續保持動態管理下的應保盡保。在申請、審核、審批等方面做到公開、透明、陽光操作，截至目前，全區共保障城市低保對象184人，農村低保對象11500人，城市低保保障標準提高到230元，人均月補差達到120元，農村低保人均月補助提高到40元，居全市前列，一季度共發放低保金6.5萬元。五保供養水平得到明顯提升。制定印發了《××區人民政府辦公室關于大力發展敬老院院辦經濟的意見》，鼓勵各敬老院發展種養殖等生產經營項目，努力增強敬老院經濟實力，減輕區財政投入壓力，改善院民生活環境，五保供養服務水平得到明顯提高，九曲、相公、湯頭3處敬老院順利通過了省一級敬老院的達標驗收。慈善救助活動扎實開展。召開了九曲街道慈善分會成立現場觀摩會議，區、鄉、村慈善網絡逐步建立;認真開展夕陽扶老工程，向敬老院發放食品366箱，為我區貧困(低保)老年人發放彩電20臺;組織開展了“慈心一日捐”活動，區級領導干部現場捐贈，全區上下踴躍捐款，截至目前，共籌集善款23.9萬元。優撫群體權益得到有效保障。完成了全區106名帶病回鄉退伍軍人的身份認定及優撫對象的摸底調查工作;進一步完善了優撫對象醫療保障制度，對優撫對象醫療數據進行了核對，完成了與定點醫院醫療費的兌付工作;對全區重點優撫對象實行了分類參保，為249名1至6級傷殘軍人，下崗失業及城鎮7至10級傷殘軍人、參戰涉核下崗人員辦理了醫療保險籌資及參保，將農村撫恤定補優撫對象納入了新農合醫療保障體系;為5戶重點優撫對象提供了大病醫療救助，較好地解決了優撫對象看病難問題。
(二)圍繞民生之需，不斷提高民政服務能力
社區建設向高標準、大規模建設推進。召開了全區民政工作會議，對加快城鄉社區建設工作進行了重點部署安排，以三官廟、彭于埠、九曲店、孟于埠等社區為重點，對全區45個城市社區實行分類管理，整體推進，全面提升城市社區建設管理水平，在3月中旬全省城市和諧社區建設示范單位測評中，我區九曲街道和三官廟社區得到了檢查測評組的高度評價。以全國農村社區建設實驗區為契機，結合土地增減掛鉤試點和農村住房建設、危房改造，擬定了農村社區建設3年規劃，適度擴大農村試點社區數量，逐步推進城鄉社區化管理全覆蓋。加快殯葬服務設施建設。積極協調爭取，簽訂了市殯儀館××分館建設用地合同，一期投資240萬元已到位,將于近期開工建設?；鶎用裾幏痘ㄔO工作初見成效。落實全區民政工作會議精神，各鄉鎮、街道民政辦公室基本解決了“有人辦事、有錢辦事、有地方辦事”的問題，夯實了基層工作基礎。
(三)圍繞民生之利，努力推進和諧民政建設
認真做好雙擁工作。擬定了2009年雙擁工作計劃，召開了雙擁座談會，走訪慰問駐軍單位和440戶優撫對象。認真做好了爭創“全省雙擁模范區”二期工程各項工作。殯葬管理規范化建設扎實推進。召開了全區墳墓清理工作會議，制定印發了《××區人民政府辦公室關于進一步做好遷(平)墳工作的通知》，墳墓清理工作進展順利成效明顯，截至目前，全區共遷(平)墳墓11337座。婚姻登記處成為全省規范化建設亮點。按照創建全國婚姻登記機關規范化建設窗口示范單位的要求，不斷加強工作隊伍、工作環境、內部管理、信息化、政務公開等方面的規范化建設，服務水平有了明顯提高，打造了全省工作亮點。1-4月，共依法辦理結婚登記2210對，離婚登記114對，補發結婚證57對。3月，全市婚姻登記處規范化建設現場會在我區召開，區民政局在會上作典型發言。5月，全省婚姻登記員培訓班學員來我區參觀學習。社會組織規范化建設有了新進展。堅持發展與監管并重，積極培育發展農村經濟協會、各類慈善組織和公益性社區民間組織，嚴厲查處非法民間組織及民間組織違法行為，充分發揮社會組織服務群眾、服務社會、服務發展的積極作用，1-4月，共批準籌備社團3家，登記民辦非企業單位3個，注銷民間組織2家，規范發展的社會組織正成為引領我區經濟社會良好發展的重要力量。暢通群眾訴求渠道。開通了“特困救助熱線”，與“行風熱線”一起，成為密切與群眾溝通聯系的紐帶，及時解決群眾困難，有效化解矛盾糾紛，有力促進了社會穩定。截至目前，共參加“行風熱線”6期，接聽“特困救助熱線”電話124個，為民辦事26件。
三、放眼長遠，深入擺查存在的問題和不足
每個人都有干好工作的決心和信心，其初衷都是好的，都是對工作負責，對同志負責，但有時工作中難免出現偏差，我想每個人都是在不斷的總結經驗與改正錯誤中取得進步的。下面我剖析一下自己存在的不足之處，請同志們給予指正，以推進工作取得更大成績。
第一，深入基層調研有待于進一步加強。平時安排工作多，深入基層少，一年來由于事務繁多，沒有充裕的時間深入基層搞調研，對第一手材料的掌握不夠多。今后我要按照實踐科學發展觀的要求，牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握大家的思想動態和要求，一步一個腳印，扎扎實實地做好調研，使工作收到更大的實效。
第二，對工作要求多，與同志交流少。由于自己的工作習慣和工作作風的原因，對同志們的工作要求過于嚴格，有時個別人還難以理解，甚至造成誤解，今后要按照“五必談”要求，多與班子成員交流，與全體同志交流，共同推進工作的順利開展。
第三，有時處理問題過于急躁，存有急躁情緒。自已往往認為工作難度不大，加之對單位人員過于信任，總以為他們會把工作做好，但有時卻做不好，這樣有時會著急、并且發火。
第四，對業務知識的學習掌握需進一步加強。當前工作形勢對我們領導干部的綜合素質提出了很高的要求，所以學習是刻不容緩的事情。但由于工作的原因，自己在政治理論和業務學習方面還顯得不夠，有待于進一步加強。特別是進一步探索學習方法，使學習與工作相互結合、相互促進。
第五，有時過多的強調團結，批評與自我批評少。今后將堅持黨的“批評與自我批評”的工作方法，揚長避短，查缺補漏，從而更好地維護和鞏固團結協作的大好局面。
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一年來工作回顧四屆一次全會以來，在區委和市青聯的領導下，區青聯全面貫徹落實區委九屆八次、九次全會精神，圍繞我區“十一五”規劃的起步實施，在全體委員的共同努力下，高舉愛國主義和社會主義旗幟，最廣泛地團結和凝聚各族各界青年，積極為__經濟建設和社會各項事業發展、不斷增強黨執政的青年群眾基礎做出了新貢獻。
一、勝利召開四屆一次全會，為青聯發展奠定了基礎
在區委、市青聯領導下，成功召開區青聯四屆一次全會。經推薦、協商形成了由16xxxx委員組成的新一屆青聯，特別吸納東二環、雍和科技園的1xxxx企業高級主管加入青聯，提高了服務區域發展的能力，努力將青聯建設成為投身區域發展的一支重要力量。民主選舉產生了新一屆領導集體，全面總結、科學規劃了青聯工作，確定了“構筑基礎，營造氛圍，搭建舞臺，強化管理”的工作思路。制作了《感動青聯》?？蛯ｎ}片，設計推出了青聯會徽，擴大了青聯的社會影響，為青聯事業的持續發展奠定了扎實的基礎。
二、服務區域發展，樹立了青聯組織的良好社會形象
明確重點，投身__經濟發展。舉辦了以東二環和王府井企業為主體的“區域經濟發展”論壇、“海外上市法律實務與稅務籌劃風險控制”論壇，組織開展了“動漫產業基地與__發展”、“優化區域發展環境”等專題座談，不斷提高委員對區域經濟、專業知識的認識水平，增強對工作實踐的指導，引領委員將個人發展融入__發展大局，使創業在__、發展促__成為委員的自覺行動。
培育品牌，服務和諧社區建設。繼續深化“陽光?成長”品牌，服務__青少年成長成才。在全體委員的鼎立支持下，截至目前，“陽光?成長”基金已資助貧困青少年1,15xxxx次，發放助學金951,13xxxx。進一步規范“陽光?成長”基金的申報程序，制作了“陽光?成長”行動宣傳冊，拓展基金募集渠道，同時組織“踐行榮辱觀?陽光助成長”啟動儀式、“品味中國茶文化，共享和諧新生活”家庭科學飲茶知識競賽、“放眼美國藝術三百年”展覽、星光自護冬令營、“網絡文明青春公益大講堂”等系列物質幫助、精神關愛活動，使“陽光?成長”行動始終圍繞黨政中心工作，在服務青少年、促進和諧社區建設等方面發揮了積極作用。與相關部門聯合開展了“百名律師進社區”工作，在委員的大力支持下，共聯系區內2xxxx律師事務所的4xxxx律師深入社區，為社區居民提供了法律咨詢、法律援助等工作。此外，還組織委員積極參與了社會主義榮辱觀主題宣傳、奧林匹克社區建設及雙擁共建等公益活動，樹立了青聯組織的良好社會形象。
三、服務委員發展，增強了青聯組織的凝聚力
區青聯從多角度、多渠道為委員提供切實的服務，使各位委員對青聯組織的感情日益加深，青聯組織的凝聚力、感召力不斷增強。積極推薦委員參加×××第八屆“十大杰出青年”、×××第三屆“青年企業家”、第二屆“創業青年首都貢獻獎”、“北京創意設計年度青年人物”等評選活動，為具有專業特長優勢的委員申請了×××優秀人才培養專項經費資助，推薦xxxx委員先后參加中印、中韓對外交流活動，推薦經濟界別組xxxx委員加入“×××青年企業家協會”，推薦文體新聞界別組xxxx委員參加了×××2007年青少年公益電影節并出任形象大使，推薦xxxx委員擔任__區政協委員。積極支持委員事業發展,以企信通、青聯通訊等形式宣傳委員事業取得的成就，進一步增強了委員對青聯組織的認同感和歸屬感。
四、創新活動形式，搭建了委員交流的平臺
一是不斷豐富活動內容。結合中國傳統節日，舉辦了__青聯“迎國慶賀中秋”團拜會、“喜迎2007新春團拜會”，營造了熱烈濃厚的節日氛圍；結合青年特點，組織開展了“感受真火鐳戰，營造和諧青聯”團隊訓練活動，增強了青聯委員的團隊意識，活動在北京電視臺和中央電視臺多次播出；此外還開展了三八節參觀、教師節觀影征文、生日聚會聯歡等活動，與外區青聯組織開展互動聯誼活動，使委員們在×××交流中進一步增進了友誼，增強了青聯組織的凝聚力。
二是積極推動界別自轉。堅持“主席聯系，常委帶頭，組長負責”制度，加強對各界別組工作的指導，充分發揮各界別組的優勢，引導、鼓勵各界別組以獨立、聯合等形式開展活動。港澳臺民宗僑界別組開展了宗教場所參觀活動；政法界別組開展了“登香山、健體魄”攝影沙龍活動；經濟界別一組開展了以“__經濟發展”為主題的經濟論壇；經濟界別二組召開了關于“海外上市法律實務與稅務籌劃風險控制”專題論壇，特別邀請到加拿大資深海外上市專家和稅收實務方面學者進行專題報告；科教界別組開展了名校參觀活動；醫藥衛生界別組開展了
聯誼活動；部分界別組還嘗試聯合開展界別組長沙龍活動。通過界別組自轉，全面活躍了青聯工作。
五、加強自身建設，促進了青聯的規范化運轉
一是健全組織機制。修訂了《×××__區青年聯合會工作細則》，制定完善了全委會、常委會、主席會、界別組長會等9項相關制度。先后召開了xxxx三屆老主席聯誼會，xxxx主席會，xxxx常委會，xxxx界別組長會，嚴格執行委員參加青聯活動的若干規定，確保了各項制度的落實和青聯組織的良好運轉。二是加強信息交流。在“青年__”網站開設了青聯工作展示和社會主義榮辱觀教育等專欄，編發9期青聯通訊，同時通過短信平臺等渠道，及時各類信息，搭建起委員、組織、社會多元的信息交流平臺。制作了具有__青聯特色的委員通訊錄，為委員們聯系交流提供了方便。三是堅持走訪委員制度。在重要傳統節日和委員生日走訪、慰問委員，為委員送去青聯組織的問候，四屆一次全會以來，已走訪委員8xxxx，占委員總數的52.7，并為131位委員送去了生日的溫馨祝福，拉近了秘書處與委員的距離。
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“笛子”的校園生活
生活中張笛的聲音安靜而輕柔，很難跟她演過的角色，比如《天下兄弟》里的劉草、《貞觀之治》里的武才人、《落葉歸根》里的發廊妹、《命運呼叫轉移》里的情人以及拍攝中新版《紅樓夢》的大迎春聯系起來。不少宣傳資料把她的名字寫成張迪，網上也有觀眾輸入“張迪”，郁悶怎么找不到這么漂亮的女演員的資料。特別是紅樓夢中人選秀中，還有個叫張迪的寶玉候選人，呼聲一直挺高。關注《紅樓夢》的很多人弄不清楚“張迪”究竟是“寶哥哥”還是“二姐姐”。 資深的粉絲則把她在《命運呼叫轉移》之前用的名字“張鏑”找了出來?！皬埖稀碧?，“張鏑”又太冷僻，張笛笑著說：“我是笛子的笛?！?/p>
張笛一開始并沒想過自己會成為演員。十歲進入前進歌舞團學跳舞的時候，她還是個孩子，對未來沒想那么多。1999年雙擁晚會歌舞團到北京演出，在賓館里張笛遇到一個首長模樣的軍人問路。地方很難找，張笛給他帶了過去。一會兒張笛他們在大廳里排練，又遇見了那個軍人。見到張笛也穿軍裝，那人說：“小同志，你條件這么好，為什么不考我們學校呢？”原來這個人是藝術學院表演系主任。張笛說得回家問問爸爸，留下名字就走了。幾個月后，張笛收到了軍藝的招生簡章?；丶腋赣H商量，身為醫生的父親覺得上大學是件好事。就這樣，張笛考進軍藝，開始學習表演。
剛進大學，張笛還沒開竅，也不太用功。大一期末考試，老師說明天每人準備一段小品當作業。張笛編不出來，回去就睡了。第二天跟老師說，我沒作業。這個老師還很喜歡她，覺得這孩子是塊好材料，說你隨便演點兒什么都行。張笛站著尋思半天，還是怎么都編不出來，四十多歲的女老師居然氣得哭了。張笛很不好意思，從那以后開始特別努力。
軍藝實行的是軍事化管理，早上要出操，要疊“豆腐塊兒”被子，要查衛生查夜。學生別說夜不歸宿，平時私自出學校也是不被允許的。但表演系學生需要出去看戲，需要觀察生活。沒辦法，只有爬墻。爬的時候你扶我我扶你，男生把女生推上去。張笛和同學在墻邊搭石頭梯子，經常踩空了摔倒，胳膊腿青一片紫一片，還特別高興。她有過一件漂亮的黑色小皮衣，是媽媽買的，來回爬墻全刮破了。
翻墻一兩年，張笛印象特別深的是當代商城旁邊一個賣爆米花的老太太。老太太每天出攤，張笛就每天觀察她。過一陣找人家聊天，才知道老人家有個傻兒子，生活挺困難。學生也沒什么錢，張笛把身上的幾十塊都給了老太太。老太太一定要把所有爆米花都給張笛，不然不愿收。拖著一大塑料袋的黃色爆米花回學校，分給同學還吃了好幾天。那以后，每回采訪老太太，她都會給對方留下點生活費，回去吃幾天爆米花。
大三上半學期，張笛得到《雷雨》繁漪這個角色，半年時間都在演繁漪，太投入了。演完拆背景的時候，她突然特別想哭。她說那時候開始在表演上剛開竅，還不懂什么是收放自如。
學東北話的東北女孩
第一次演電影是《落葉歸根》，演趙本山的老鄉發廊妹。一個在劇組做副導演的姐姐介紹張笛去見張揚導演。張揚聽說她是吉林人挺高興，對她的外形也很滿意。劇組需要東北口音的女演員，要撒得開還不能有風塵味，這畢竟是個善良的角色。導演讓她說幾句東北話試試，張笛說現在說不出來，到拍攝現場肯定可以。之后一直沒聯系，開機之前突然通知她去拍戲。張揚導演的作品一向有年輕觀眾緣，得到這個機會張笛很開心。
戲其實挺簡單：趙本山背著尸體來到美發廳，跪在發廊妹面前求她給老鄉化個裝。發廊妹說，化裝就化裝，你跪什么。趙本山說，是個尸體。張揚希望別演的太順暢，要有生澀的突然的感覺。一到開拍，問題出來了，張笛說話沒什么東北味，跟趙本山的鐵嶺口音不是一碼事兒。張揚哭笑不得，說你急死我了。趙本山就一遍遍地教。每一條拍完，導演都會和張笛交流。這場戲拍了近十條才過，趙本山一直耐心等待張笛找感覺。
劇中受苦，劇外受寵
《天下兄弟》劇組所有人，對外景地齋堂透骨的冷都記憶猶新。演哥哥劉樹的董勇帶著妹妹滿山跑，一場戲下來腳就凍壞了。站在零下十幾度的戶外拍劇本里初秋的戲，還得穿露腳面的系帶布鞋。劇中演劉草媽媽的丁嘉莉，對張笛真像媽媽一樣，每天給她帶吃的，還親手給她腳上貼暖寶。御寒的最好手段就是吃，張笛那段時間把自己吃到110斤，后來都不好意思看鏡頭里的自己。劉草出嫁那場戲，是被拖拉機接走的。劉草原本有個心上人大寶，只是為了讓弟弟參軍才違心嫁給胡小胡，大喜日子又不能表現得特別不情愿，情緒很悲而且壓抑。劉草強裝笑臉看胡小胡一眼，沒想到這一看，醞釀的情緒白費了――那天風特別大，站拖拉機上的胡小胡，假發不知什么時候被風吹走了，露出自己短短的頭發還一點沒發覺。大家笑啊笑啊，半天才重新開拍。
一開始，劇組普遍覺得張笛太年輕，聶遠也覺得這“姐姐”感覺比自己還小，挺難入戲。其實劉佩琦剛進劇組的時候，見到董勇演自己兒子，也嚇了一跳，以為找錯人了。一開始劉佩琦看著“大兒子”就心虛，老覺著自己演這爹有點嫩。董勇則郁悶“父親”保養得太好，自己老得太快了。幾天拍攝下來，父子姐弟還都挺像那么回事，大家也就沒什么顧慮了。“小姐姐”劉草沒讓導演失望。張笛說演戲的時候想想自己對弟弟的感情，就覺得跟劉草拉近了一步。
有段背草的鏡頭，導演黃力加說，你要背的有重量感，于是加了大捆木材在草堆里。是挺沉重的，張笛背著沒走幾步就壓哭了。好在戲里戲外張笛都得到很多同情。倒是演胡小胡的演員，劇中無賴霸道被劉樹失手打死，劇外還不被人待見，挺可憐的。在齋堂生活沒有北京便利，大家都在老鄉家里吃飯。拍戲的時候，給他們做飯的大叔大嬸們也跟著去片場，站在攝影棚外面看戲。胡小胡怎么糟蹋劉草，怎么到劉家鬧事上演全武行，怎么帶相好的回來向劉家示威，老鄉記得比演員都清楚。有一天拍的是胡小胡到衛生所羞辱劉草，放話死活都不離婚拖死她。收工的時候餓得前心貼后背，一群人呼啦涌回老鄉家吃午飯。導演和張笛他們進屋后，大叔大嬸一邊一個堵在門口，說什么都不讓胡小胡進去。后來索性關門上閂，說：“他別上我們家來，要吃讓他到別處吃去！”
“三木頭”也有感情
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在市民政局半年度工作講評會召開后，我局認真貫徹落實市局會議精神，召開了全局半年度工作講評專題會學習傳達會議內容，認真回顧和總結了上半年工作情況，客觀分析了當前形勢，結合市里會議精神全面部署了下半年工作任務。后段工作我局將按照“抓制度、促規范；抓項目、強服務；抓管理，上水平”的工作思路，圍繞三大目標，突出三個重點，抓好四項建設，嚴格五項要求，切實推動芙蓉區民政事業新的發展。
一、圍繞三大目標
1、民生改善。按照我區營造建設“湖湘之心、中部標桿、全國一流”新芙蓉的優良環境要求，堅持把民生改善擺在第一位，把“人人享有基本生活保障”作為第一目標，抓實事、辦好事、解難事，為全區困難群眾撐起一片天。
2、事業發展。加快芙蓉民政事業現代化步伐，實現民政工作的法制化、標準化、信息化。新建一批基礎設施，打造一批服務品牌，推動各項民政工作都形成亮點，全方位鞏固我區民政工作全省領先的地位和影響。
3、績效爭優。繼續保持在市績效考核當先進，在區績效核排第一，在市民評議政府進前三的優異成績。
二、突出三個重點
1、強化基本民生保障，竭盡全力解民困。圍繞“人人享有基本生活保障”的工作目標，以困難群體、特殊群體、優撫群體為重點，擴大保障范圍，提高保障標準，促進社會和諧穩定。
2、提升公共服務水平，不遺余力利民行。以“人人享有均等化的公共服務”為目標，提供惠普的養老服務、人性化的救助服務、惠民的殯葬服務、優質的婚登服務，為城鄉群眾的生產生活帶來更多的便利。
3、推進社會管理創新，群策群力排民憂。按照建設“公民社會”的發展要求，大力推進社會管理創新，以城鄉社區為基本單元，以社會組織為中介平臺，以社會工作為重要手段，建立政府、社會組織及公民共同參與的開放式、網絡化社會管理模式，形成“黨委領導、政府負責、社會協同、公共參與”的全新格局。
三、抓好四項建設
1、加強設施建設。一是對西湖、化龍池、荷晏、錦林、文藝新村、西湖、恒達7個社區進行重點培育和打造，力爭將其打造成市級精品示范社區。二是督促街道加大城中村改造的推進力度，解決資金缺口大、清產核資難等困難，力爭實現在2012年完成馬王堆4個村的城中村改造的工作目標。三是啟動救助站的前期選址、籌備等工作，力爭建設一座硬件設施一流，軟實力達到“五星級”服務標準，即熱心、貼心、舒心、安心、放心的社會福利中心。四是完善以具體業務應用系統和網上協同辦公系統為平臺的民生直通車欄目，實行網上辦公，信息化管理。
2、加強制度建設。要圍繞長遠發展規劃，努力實施“困有所濟、病有所醫、少有所教、老有所養”的民生工程，主要抓好“五大體系建設”。一是社會救助制度建設。全面建立社會救助標準與物價上漲掛鉤的聯動機制，努力做到城鄉低?！叭保盒麄饕轿?、資金要保障、對象要動態；合力做到大病救助“三化”：程序方便化、救助合理化、標準公開化；著力做到災害救助“三實”：宣傳工作實、核查災情實、受災群眾救助實；全力做到流浪救助“三勤”：上街勤巡查、特殊勤照顧、責任勤加強。二是優撫保障體系建設。要按照新的標準落實好優撫對象的補助，建立正常的增長機制，使重點優撫對象的補助水平隨當地人均收入的提高而同步提高，進一步鞏固雙擁制度建設的成果。三是養老服務體系建設。要通過制定優惠政策，引導社會力量來做，進一步完善社會養老保障制度，進一步優化居家養老格局，進一步加強養老機構建設與管理。四是社區服務體系建設。要按照“社會管理社區化、社區管理社會化”的總體要求，堅持“黨政主導、社區主理、市場介入、居民參與”的社會管理機制體制，以社區管理為落腳點，以社區服務為支撐點，不斷完善組織機制，拓展服務內涵，創新工作特色，服務居民群眾，探索適合芙蓉區區情的社區管理創新模式。
3、加強業務水平建設。業務建設是提升民政管理服務水平的重要抓手，一是工作要嚴格標準化。我們的業務范圍廣，服務對象多，要盡量減少工作失誤，提高服務效率。二是管理要突出精細化。每一項工作都要事先計劃安排、事中跟進監督、事后評價整改，做到指標量化、措施細化、監督強化、獎懲硬化。三是服務要彰顯人性化。民政服務對象大多是弱勢群體，要在工作中貫徹“以人為本”的理念，提供人性化服務和親情式關懷，既要讓老百姓感受到黨和政府的溫暖，又要讓老百姓體會到我們對他的尊重。四是機構要以品牌促發展。民政服務機構，有整體的也有個體的，有公辦的也有民辦的，我局要充分利用自身優勢，在原有品牌如萬眾和、常青樹等基礎上，打造出一批特色鮮明的芙蓉服務品牌。
4、加強隊伍建設。隊伍建設是推動民政事業科學發展的人才保障。一是要提升民政文化軟實力。文化是提升民政整體實力的關鍵要素。要圍繞“人民滿意”為目標和“用心服務、公平服務、依法服務、創新服務”的基本要求，建樹“親民愛民、勤政務實、廉潔高效、敬業奉獻”的芙蓉民政精神。二是要加強人事管理。完善選人用人、考核評價、監督管理機制，推進人事工作的民主化、制度化、科學化，加強機關各科室、二級機構的人員交流，通過換崗、輪崗等方式，把合適的人放在合適的崗位，進一步整合隊伍資源。三是要打造一流隊伍。加強領導班子建設，優化干部隊伍結構，加大培訓輪訓力度，加強基礎組織機構建設，落實基礎民政干部社會保險等福利待遇，保持基礎民政隊伍的相對穩定，形成趕學比超的工作氛圍，激發干事創業、奮發作為的熱情和激情，塑造芙蓉民政良好形象。
四、嚴格五項要求
1、要用心干事，盡職盡責。民政工作直接為人民群眾特別是困難群眾服務，要體察民情，集中民智，順應民意，根據群眾的需要和經濟社會發展的水平來制定政策、作出決策，保障好群眾的基本生活權益和民主政治權利。要做到身懷愛民之心，恪守為民之責，深入群眾之中，真心實意關心民政對象的困苦，幫助解決實際的困難。
2、要勇于擔待，善于作為。民政局又俗稱“小政府”，社會性強、涉及面廣，做好民政工作，事關人民福祉、事關社會公平、事關和諧穩定、事關政府形象特別是在大力推進以改善民生為重點，創新社會管理的今天，我們為黨和政府分憂，為人民群眾解愁，為發展穩定奠基的作用更加凸顯，我們的干部要敢于擔當重任，敢于擔當責任，領導交辦的任務，敢于知難而進完成好。敢于負責，創造性的開展工作，要能給領導擔待，領導也給下面擔待，各級都要互相體諒，該請示匯報的主動請示匯報，該放開的就要放開干。
3、要加強協調團結協作。民政工作要實現又好又快發展，對外必須加強協調，爭取支持；對內必須團結協作，形成合力。班子成員之間，單位同事之間，要堅持多干事，少議論；多參與，少推脫；多補臺，少拆臺，相互尊重，相互維護，相互關心，相互支持，真正做到上下一條心，干群一股勁，在思想上合心，在工作上合力，在行動上合拍。
4、要轉變作風強化落實。目前，我們的干部在作風上整體不錯，但也存在一些值得警醒的問題，要加強“三治”一要 “治散”，有的同志紀律渙散，不在狀態，有遲到早退、串崗溜崗、上班時間玩電游、聊天、看股票的現象，要切實增強原則性和紀律性。二要“治浮”，有的同志做事喜歡蜻蜓點水，浮在表面，沉不下心，經常出差錯，要切實增強責任感和使命感。三要“治差”有的同志工作標準低，喜歡應付了事；有的同志服務態度差，對來訪群眾粗聲大氣、愛答不理，待人不熱情，服務不周到；有的同志工作效果差，工作開展不主動，進展不迅速，領導推一下動一下，“當一天和尚撞一天鐘”，要切實增強謀劃力和執行力。要做到“四求”一是求“廉”，堅持慎權、慎交、慎獨、做到自重、自警、自省、自勵，切實提高自控能力，不斷接受監督的意識，自覺把權力置于法律、紀律、制度的約束之下，為人民掌好權、用好權，二是求“真”，堅持深入基層，深入一線、深入群眾調查研究，把情況摸上來，把服務帶下去。三是求“實”，推進民政工作，要放下架子，沉下身子，抹開面子，做出樣子，認認真真抓落實，四是求“嚴”嚴格組織紀律，經常開展批評與自我批評，做到工作上嚴格標準，生活上嚴于律己。
5、要加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，對干部中的傾向性苗頭性問題，要防微杜漸，對干部要經常提醒，班子成員之間也要相互提醒。要加強督查落實工作，積極接受人大政協的監督和紀檢、監察、審計、財政等方面的督查以及社會輿論的監督，鞭策自身提高效率，抓好落實，加強自律，當好表率。
雙擁交流材料范文6
不時提高群眾思想道德素質、科學文化素質和健康體能素質。以文明城市創建帶動衛生城、環保城、雙擁城、園林城、旅游城建設，全面發展科技、教育、文化、衛生、體育等社會事業。整體提高城市文明水平。
依照“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”要求，建設科技創新型城市。把提高自主創新能力擺在突出位置。充分發揮政府主導、市場調節、企業主體作用，形成科技創新的整體合力。著力推進支柱產業、主導產業的科技創新，汽車、玉米、光電信息、生物、新材料、鐵路客車等領域，實施科技發展計劃，加強應用研究和技術開發，建設工程研究中心、重點試驗室和企業技術中心。
鼓勵和引導企業與科研院所、高等院校聯合建立技術研發機構，努力形成以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。加快推進科技效果產業化，引導和支持各類科研院所和大專院校興辦產業園區和產業化基地，鼓勵發展民營科技企業，支持企業加大自主知識產權和自有品牌開發。發展和完善技術產權交易、風險投資、知識產權、科技信息等中介服務機構，建設創新服務體系，推動科技創新和科技效果轉化。進一步擴大國際科技交流與合作，積極做好知識產權維護工作。加大科技投入，增強政府投入調動全社會科技資源配置的能力，形成多元化、多渠道的科技投入體系。年，建成市級以上企業技術中心200個，其中國家級和省級企業技術中心100個。
建立健全農村義務教育投入保證機制，堅持優先發展教育。重點發展農村教育。加快推進農村中小學校舍改造，改善農村辦學條件。逐步完善貧困家庭學生資助體系，對農村貧困家庭學生提供免費課本和寄宿生活費補助，對所有農村學生免收雜費。均衡發展城區教育，嚴格規范各類學校招生和收費制度，改善單薄校教學設施，加強教師隊伍建設，全面提高教育質量，促進教育穩步均衡發展。
大力發展職業教育，建設汽車、農產品加工、光電信息、生物與醫藥、現代服務業和裝備制造等6大職業技能人才培養、培訓基地，年培養、培訓實用型技能人才5萬人。全面推進素質教育，加強未成年人思想道德建設，重視培養學生的創新精神和實踐能力。繼續支持高等教育發展，支持重點學科建設。深化教育體制改革，鼓勵和支持民辦教育發展，實現公辦教育和民辦教育公平競爭和相互補充；適應素質教育要求，改革招生考試制度，健全評價制度，擴大學校教育的開放性。
完善疾病預防控制、醫療救治、衛生執法監督三大體系和應急處置機制，提高市民健康水平。加強公共衛生體系建設。有效應對重大突發公共衛生事件。加強疾病預防控制工作，重點控制結核病、艾滋病、流行性出血熱等重大污染病，同步加強慢性非污染性疾病、地方病、職業病的防治。大力發展農村衛生事業，重點加強縣級綜合醫院、中醫院建設，恢復和強化鄉鎮衛生院功能，健全城市衛生組織，完善三級預防保健網絡，推進農村新型合作醫療和醫療救助制度。允許和鼓勵發展民辦醫院，重點發展各級、各類專科特色醫院，大力發展社區衛生服務。
提高醫療機構救治質量，加強醫療費用控制，解決看病難、看病貴問題。繼續加強對食品、藥品生產和流通領域的規范與管理。促進中醫事業繼承與發展。堅持計劃生育基本國策，穩定人口低生育水平，提高出生人口素質。落實人口目標管理責任制，建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”工作機制，建立健全三級計生新技術服務體系。積極推行優生優育，統籌解決好人口數量、素質、結構和分布等問題。加強人口老齡化研究，探索新形勢下養老模式，積極推進老年事業的健康發展。
鼓勵現有文化體育場館設施全面向市民開放。改進對公共文化單位的扶持方式，豐富市民精神生活。規劃建設科技文化中心、美術館、博物館、奧林匹克中心、全民健身場所等大型公共設施。推進營利性文化事業單位改制為企業。積極開發和繁榮文化市場，發展演出中介組織，規范市場經營行為，清除文化垃圾，活躍城市文化氛圍，營造扶持健康文化、抵制腐朽文化的社會環境。建議和加強企業文化建設。深入開展全民健身活動，鼓勵發展各類體育俱樂部，大力發展社區體育，年，全市體育人口達到50%以上。大力發展競技體育，重點發展冰雪項目，并保持在全國的前列位置。加快體育競賽承辦市場化步伐，圓滿完成2007年亞冬會承辦任務。
（二）建設“平安城市”
進一步健全和完善治安防范的長效機制，針對重點部位和薄弱環節。營造穩定、平安、和諧的社會環境，確保人民群眾的生命和財產安全。
嚴厲打擊危害社會治安的各種刑事犯罪和社會美好現象，營造良好的治安環境。深入開展打黑除惡活動。對具有黑社會性質案件堅持高壓態勢。大力整頓和規范市場經濟秩序，積極防范和嚴厲打擊各類破壞經濟秩序犯罪活動，努力促進公平交易。提升警力裝備水平，提高技術防范手段，降低發案率，提高破案率和結案率。
完善地方性法規、規章和制度建設，營造穩定的民主法治環境。加強地方立法工作。推進政府工作的法治化，依法行政、從嚴治政。擴大社會各界的知情權和參與度，擴大基層民主，完善公開辦事制度，保證人民群眾依法行使民利。疏通群眾參與民主政治、社會管理的渠道。加強群眾來信來訪接待，加大矛盾糾紛排查調處力度，積極處置群眾呼聲高的熱點、難點問題。
加大平安防范體系建設投入，營造平安的生產生活環境。建立完善各類突發事件的應急機制和統一的指揮系統。加強公共平安宣傳教育。做好氣象、地震、疫情等公共平安監測預報工作；加強對煤礦、交通和危險化學品等行業以及醫院、學校、商場等人員密集場所的平安整治；強化消防監督管理，加強冬春季節和重大節日期間的防火，開展對重點隱患場所的專項治理，嚴格落實隱患排查、整改責任制，全面提高平安防范與應急處置能力。切實加強平安生產監管工作，有效防止發生重大事故，減少人員傷亡和財產損失。
（三）建設“信用城市”
嚴肅查處影響和破壞軟環境的行為，改善以信用建設為重點的經濟發展軟環境。塑造信用主體，建立失信懲戒機制。年，初步建立起社會信用體系基本框架和運行機制。
推進政務信息公開化，建設誠信主體。建立統一的政府公共信用平臺。繼續完善市長公開電話料理機制，建設效能、透明、法治和服務政府。提高企業信用等級，構建企業信用平臺，建立新型銀企關系。推進公民信用體系的研究與試點，建立跨行業、覆蓋全市、信息共享的個人信用信息網絡。