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電力安全生產工作建議范文1
關鍵詞：基層供電企業；現狀；電力安全管理；
中圖分類號：U223文獻標識碼： A
近三十年以來，隨著我國改革開放的不斷發展，基層供電企業作為國家電網的重要組成部分，關系到國家能源安全和國民經濟發展，擔負著重要的社會責任、經濟責任和政治責任。確保電力生產安全對于創建和諧企業、構建和諧社會、促進電網發展有著積極的意義，基層供電企業應依據自身特點，總結安全生產模式，不斷發展，從而滿足企業自身和市場發展的需要。
一、基層供電企業電力安全生產的特點
基層供電企業電力安全生產的特點主要表現在以下幾個方面：
第一，涉及范圍廣?；鶎庸╇娖髽I區域內電網直接面對的是工業企業和千家萬戶。其電力生產的安全性很大程度上決定著當地居民的生活質量，影響著地方經濟的發展。
第二，工作難度大?；鶎庸╇娖髽I電力安全生產難度主要體現在部分配電線路及設備陳舊、分布比較分散、制度規章落實情況差等方面。
第三 ，在電力設施配備上，基層供電企業供電網絡面積廣分散，這就使得基層供電企業面臨電力安全生產壓力巨大。
第四，安全措施不足。電力安全上產的主體是人，單純注重經濟效益。而忽略安全措施本身的重要性，使得對危險點分析等工作難以落實，存在著安全隱患。
二、基層供電企業電力安全生產現狀
1．思想觀念對電力安全生產認識不足
電力生產安全是基層供電企業經營管理第一要務，關系到企業財產和個業員工的人身安全，很大程度上影響著企業的發展。當前基層供電企業大部分都已制定了一系列安全生產的制度，也明確了安全生產職責，但也有一些單位安全生產責任落實不到位，只停留在開會講話，只作一般性、原則性的動員和要求水平上。對安全生產認識不足，安全思想不牢，責任心不強，安全管理水平低等，在面臨安全隱患時缺乏相關重視，往往會導致電力生產安全事故的發生。
2．人員素質較低，電力生產安全性缺乏保障
基層供電企業電力安全生產的主體是人員，人員素質的高低直接決定了電力生產工作的綜合水平。在基層供電企業實際的電力生產中，一些低級的、常規的、簡單的人員責任事故時有發生，暴漏出了人員素質的缺陷，基層一線工作人員的素質更是難以得到保障，主要表現在現場監護不到位、規定執行不嚴格、管理責任不清等多個方面，這一問題具有普遍性，為基層供電企業電力安全生產埋下了隱患。
3．安全教育形式化
安全教育的形式化主要表現在：
一是對于安全培訓缺乏認識，其重要性沒能得到充分的重視。在思想上過分注重管理與設備的配置，往往將安全的培訓當做是一種義務，這種消極思想的存在往往使得安全教育成為一種形式活動。
第二安全教育培訓形式化，內容缺乏針對性，究其原因是企業自身培訓規劃不完善和培訓機構實力綜合因素導致的，從而致使在安全教育在盲目性中進行，缺乏實質性的安全教育意義。
三、基于基層供電企業電力安全生產現狀的相應對策及建議
1．樹立以人為本的思想。強化安全意識
安全文化建設的實施需要從領導方面入手，各級領導要樹立“管理就是責任，責任重于泰山”的思想，要以身作則，帶頭遵守好《安規》和各項規章制度，進一步健全完善各級安全網絡。要深入生產班組一線，在日常工作和生活中，了解每一個員工的思想狀態、喜怒哀樂以及工作中的困惑，既嚴格要求他們，又熱心關心他們。這是因為，電力生產一線的職工日常工作單調、重復、枯燥，要應對隨時發生的電力事故，心理承受著很大的壓力。此外，我們還要對全體人員進行深入細致的安全思想教育工作，努力提高全體職工自保、互保意識。例如，嘗試將大安全機制融入職工家庭，充分發揮職工家庭、子女的積極性，讓全家人共同關心安全生產、共同維護安全生產、共同為安全生產出謀劃策，貢獻力量。營造出一個人人關注安全、人人參與安全、共同維護安全的以“小家’ 大家”，全家保安全的良好氛圍。
企業領導在電力安全生產中身體力行的同時，各領導干部能夠做到敢管、善管、會管，從而真正將安全生產工作落到實處。當前形式下，應當以規章制度化、組織網絡化、活動經?；?、設施標準化、管理信息化、生活區清潔化、公共場所標語化、擺放定量化、管理精細化為突破口，以事故預案和設備檔案為主線，重視班組安全管理水平的提升，獎懲結合地開展電力安全生產工作。
2．重視規范化操作，防患于未然
這一對策主要從四個方面加以開展：第一，明確電力安全生產責任制?；鶎庸╇娖髽I應遵循“安全第 ，預防為先”的方針，對安全職責進行定期完善，充分發揮責任落實到人的作用，對待已發事故，對責任人進行嚴格處理；第二，穩抓日常安全生產工作。突出對現場人員的管，特別是臨時工和外來施工隊伍的管理，實施超前管理形式，將事故的預防擺在重要位置，防范于未然；第三，做好設備安全的防護。做好設備的試驗、檢修、運行及維護工作，避免受損，延長其使用壽命；第四，做好電網維護工作。制定事故緊急處置預案、調度規程、調度操作命令等一系列的管理標準和預防性工作，并嚴格地加以執行。
3．推行安全生產培訓，增加安全生產重視程度
海因里希在調查了美國75000起工業傷害事故后，發現98％的事故都是可以預防的，而在可預防的工業事故中，以人的不安全行為為主要原因的事故占88％。而這些違章中大多數又是由于工作人員安全意識淡薄和技能培訓不足造成的。所以推行安全生產培訓非常重要。依據不同崗位特點，針對具體培訓內容加以明確，管理人員以安全管理規章制度、事故處理及賠償、安全管理學等方面為培訓內容，安全監察人員以安全管理手段、方法及安全標準規程等方面為培訓內容；操作人員以技術規范、安全操作規程、勞動紀律為培訓內容，并加以對現場模擬、知識講座等培訓形式的合理選擇，將安全生產培洲落到實處。
各級行政正職是本單位的安全生產第一責任人，對本單位的安全工作負全面的領導責任，各級行政副職協助正職開展工作，是分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍內的安全生產工作負領導責任。向行政正職負責。
4．安全生產，人人有責
各級、各部門人員，都應在各自不同的工作崗為上，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行有關安全生產的法律、法規和上級有關規定和規程制度，落實各項安全生產措施．接受安全監督部門的安全監督和指導。在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作(以下簡稱“五同時”)。
結束語
電力安全生產工作建議范文2
一、組織領導
組長：
副組長：
成員：
二、活動時間
自活動方案下發之日起至2007年12月31日止。
三、活動范圍
工區全體職工
四、活動內容
1、開展建功立業勞動競賽活動。
1）工區定于6月26日召開“慶七一、講安全”系列趣味活動。本次活動，將分為知識問答和技能比賽兩大部分。
2）開展220KV搶修塔組立技能競賽活動的前期準備工作。工區將針對汛期和雷雨季節的特點，加強對搶修塔等搶修物資的管理和應用。提高一線職工的搶修經驗，為競賽活動做好各項準備。
2、緊密圍繞安全生產工作，重點開展以下子活動：
1）開展雙增雙節合理化建議活動。
2）組織開展無違章班組競賽活動；
3）組織開展向農民工合同工送安全文化活動；
4）組織職工代表開展安全生產巡視檢查活動；
5）舉辦一期勞動保護監督檢查培訓班。
3、組織開展安全示范崗活動。本活動以工區安全生產管理人員和班組為單位進行，通過懸掛示范崗標志牌、制定示范崗活動方案等為內容，大力開展安全示范崗活動；
4、當好賢內助、吹好枕邊風活動。
（1）開展致職工家屬一封信活動。工區工會將開展致職工家屬一封家書活動。以建設和諧家庭，共建平安工區為主題，不斷深化職工家屬的安全意識，做好職工的堅強后盾，為工區安全生產工作的順利完成共同努力；
（2）建立工會主席信箱。工區工會將建立工會主席信箱（通過設立網絡郵箱的方式進行）及時了解職工家屬在思想上、生活上等方面所面臨的困難和問題，并及時予以解決和答復。
5、積極開展個人無違紀、班組無違章、單位無輕傷競賽活動；依照公司工會要求，嚴格按照《工區安全生產績率考核辦法》和標準化作業等相關要求，在全工區范圍內開展安全生產評比活動，將本活動考核到個人，每季度公布個人安全生產綜合評分情況，并將班組成員的總分作為班組的安全生產綜合評比分數，進行全工區排名。年末將所優秀班組進行適當的表彰和獎勵。
6、開展公司十佳班組評比活動。工區在《開展個人無違紀、班組無違章、單位無輕傷競賽活動》的同時，將對排名首位的班組上報公司公司，參加十佳班組評比活動。
7、積極參加百條合理化建議征集活動。以班組為單位，積極開展QC活動和合理化建議活動，工區工會將印制合理化建議征求卡，及時下發班組，由班長負責收集，并經本活動領導小組進行審核。
8、安全月相關活動。
1、召開《送電工區“安全生產月”暨“慶七一、講安全趣味活動》。工區將在此次活動期間，通過知識競賽、技能比賽等趣味項目的方式，將安全技能知識與日常安全生產工作緊密結合，通過娛樂的形式，不斷提高全體職工的安全意識和技能水平的不斷提高；
電力安全生產工作建議范文3
關鍵詞：安全管理
Abstract: some elements of the safety management of power supply.
Keywords: Safety Management
中圖分類號：U223.8文獻標識碼：A 文章編號：2095-2104（2013）
堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”，做好安全生產風險管控，向社會提供可靠的電能供應與服務，是基層供電所始終應該進行貫徹落實的工作方針。強化“以人為本”的基層供電所安全管理建設，牢固樹立“安全是天”的安全意識，珍愛生命、重視生命安全的體現和落實，是企業效益、社會和諧的重要保障。
就目前公司農村供電工作范圍、電網構架現狀、員工綜合素質和安全態勢而言，所有供電所電網、設備的維護工作量不輕，安全管理范圍不小，責任重于泰山！一旦監控、整改、管理不力，隨時可能發生安全事故?，F狀可以用“堪憂”來說事！因此，基層供電所如何加強安全生產管理工作，是一個引人深思的問題！個人對安全管理上淺見如下幾點：
一、供電所領導要高度重視，要有小隱患重整改的態度
預防安全事故的有力保障是凡事有序、有組織、有領導，基層供電所是農村安全生產的監督主體，供電所長是供電所安全第一責任人。日常工作中必須要求和堅持把安全生產納入重要議事日程，建立強有力的安全生產組織領導機制和約束激勵機制。供電所長要親自抓好、要著力抓好安全生產工作，要把安全生產跟所屬地和本所的現狀和發展趨勢相結合，要把各電工的安全工作納入員工業績考核內容，統一部署，嚴格考核，同步推進。要善于發現和提出目前安全生產責任制度中存在的瑕疵，敢于提出個性化、合理化建議，以期不斷完善相應制度，更要嚴格地逐級抓落實。供電所安全員一定要切實履行好職責，要深刻領悟并遵照“誰主管誰負責”的原則，切實負起并做好電力安全管理的責任。安全員長期奮戰在生產一線，對于不具備安全生產條件的用電設備，對于在安全生產中存在的違規員工和行為，對于事故發生負有責任的具體人，要敢于“說出來，報上去”！要善于和敢于從源頭上制止不安全隱患！
二、落實安全責任，杜絕習慣性違章
供電所安全生產落實的責任主體是各專職電工，管理人員要在日常工作中經常性要求和督促各專職電工抓好安全的基礎建設，告知并使其明了“安全是開展工作的必備條件”，對不符合有關電力行業的有關規定、制度者，要停止其開展電力工作。要敢于“繃起臉說事”、“板起臉處理”，以期在全體員工中不斷建立和完善自我約束、持續改進的工作機制，保障各項工作的安全實施。
目前公司開展的施工現場安全檢查工作很好，不但要堅持更要有創新。對電力設備的安裝、檢修、運行和維護，應嚴格按照行業安全規程、規定的組織措施、技術措施進行過程管理，并按照標準化作業流程，從細節上堵塞安全隱患。在執行重大檢修、實施電網改造任務及10KV及以上施工時，要求供電所所長、安全員必須親臨施工現場進行監督。供電所員工在安全生產工作中要養成良好的習慣，非常重要。施工現場習慣性違章現象是供電所安全生產中的一種通病，憑經驗辦事，經驗成習慣，一習慣就違章；自認為是老師傅，對線路、設備心知肚明，不認真核對線路、設備名稱和桿號；藝高人膽大，登桿作業不戴安全帽、不系安全帶，特別是天熱，更嫌安全帽是負擔。不認真執行“兩票”制度，現場安全措施落實不到位，或流于形式；圖省事，不驗電、不掛接地線、不設安全遮攔。在實際的工作中，養成的違章違紀惡習、不良的工作方式等，嚴重威脅著安全生產，終將釀成事故，后患無窮。這些需要牢固樹立“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”的理念，時時、處處牢記規章制度，供電所要加強宣傳、教育、培訓工作，隨時警鐘長鳴。培訓到人，培訓到現場，改變憑經驗辦事的老毛病。要加強監督力度，對習慣性違章要消滅在萌芽狀態，不能講人情、面子，重管重處。寧聽罵聲，不聽哭聲。要端正思想態度、提高安全意識，古人云：“吾日三省吾身?！泵客瓿梢淮紊a任務，要對照《安規》，在安全生產上時時刻刻查漏洞、找差距。還要結合本崗位的實際檢查自己的安全工作是否到位。
三、提高員工思想認識，加大安全學習培訓、提升團隊素質
供電所員工的安全生產意識首先表現在思安全生產想認識上。員工思想上重視安全生產是開展安全生產工作的基礎，是鞏固和發展安全生產良好局面的前提保證。因此，供電所必須引導職工深刻認識確保安全生產的極端重要性，做到在任何時間，任何情況下對安全生產工作都不能有絲毫的懈怠和麻痹大意。要引導職工牢固樹立“安全重于泰山”、“安全是最大的經濟效益”的思想，始終貫徹“安全第一，預防為主”的方針。全面提高職工的安全生產思想認識，要從夯實安全管理基礎，明確安全生產責任工作抓起，注重“兩票三制”工作的管理?！皟善比啤笔请姌I安全生產保證體系幾項工作內容中的最基本的工作制度，是電力企業保人身、保電網、保設備的重要手段和措施，任何人為的責任事故，均可在其“兩票三制”的執行上找到原因。所以，加強對“兩票三制”的管理與監督，是確保安全生產工作的重要內容，供電所必須進一步加大工作的執行力度。抓好“兩票三制”工作，一是要進一步完善有關制度的工作細則；二是要加強全員、特別是對應管理崗位和一線操作人員的培訓工作力度，做到定期并嚴格理論考試；三是要加大績效考核工作力度，通過定期和不定期的檢查，嚴格落實責任，實施獎罰，從而激勵員工自覺做好工作。要嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，組織員工定期開展安全性評價工作，定期組織召開安全生產分析例會，建立健全安全生產管理的各種技術資料、檔案、臺帳和記錄，依照電力法規的有關規定，認真做好農村安全用電知識的宣傳普及工作。
中國有一句俗話“初生牛犢不怕虎”，一般來說，這是一句夸人的話。但是初生牛犢為什么不怕虎？那是因為初生牛犢不知道虎的厲害。引申到安全生產上來說，那些不懂得安全生產知識的員工則是那初生牛犢，安全事故則是虎。因為無知，所以無畏，相信那初生牛犢如果知道“虎”的厲害后，那是萬萬要時時刻刻提防著"虎"的。要做到由“要我安全”到“我要安全”的轉，我們需要認真學習《安規》，學習“兩票三制”。學習公司頒布的各種安全規章。要知道安全生產要怎么做，要不斷學習，再學習，公司成立專門的培訓機構，以提高實際技能為著力點，加大對員工的業務培訓。并把“學習是最大的快樂，培訓是最好的福利”的理念深入到企業文化中。要通過員工調考檢驗培訓的效果，以考促訓。并且按照規定按每個人的業務水平通過考試考核的方法定出初級工，中級工，高級工，按照層次不同，適當拉開工資檔次，多方面促進農電工的學習積極性，提高業務技能。對于培訓不合格的人員要做到不合格不上崗。從人的根本上杜絕安全事故的發生。特別是一旦新進員工，必須嚴格把好上崗前的安全培訓和定崗安全技能鑒定考試的關口，為全員實現安全運行提供技術保證。培訓的方式可采用多形式的，既可自學，也可以積極參加上級部門開展的培訓活動，還可以采用師徒傳、幫、帶的方式，但無論是何種培訓，決不能走過場，一定要一步一個腳印地堅持不懈。供電所要加強宣傳教育培訓工作，理論結合實際，培訓到每一個人，培訓到每一次施工現場，切實提高供電所安全生產工作的水平，積極促進安全生產工作的有效改善。
四、營造安全文化氛圍是抓好安全的基礎
就目前而言，供電所應加強重視安全生產宣傳教育工作，全員全社會共同營造良好的電力安全文化氛圍。在安全宣傳教育方面，應采取多種方法和手段，并充分利用各種會議、網絡、電視、板報、宣傳欄等進行宣傳教育。
首先，供電所要突出“警鐘長鳴，常抓不懈”的管理思想，狠抓電工的安全意識培養，培育全體員工良好的安全文化理念。把安全理念轉化成為職工的一種精神理念，從而成為積淀于職工心靈中的一種良好的安全意識，使其自覺自愿的遵循安全制度，形成良好的安全局面。如廣泛開展“安全第一”的宣傳教育、安全形勢教育、“安全在我心中”演講等生動活潑、喜聞樂見的教育形式；堅持人性化教育，推廣員工祝福、親人囑托、“違章”罰單家屬簽字等方法；開展黨員身邊“無事故”考核競賽、安全流動紅旗、安全知識競賽、有獎問答、技術比武、勞動競賽、安全座談以及征集安全漫畫、安全警句格言、舉辦安全簽名等活動，營造濃厚的安全氛圍，促使員工積極學業務、練本領、掌握安全技能，使“我要安全”變成員工的共識和自覺行為，有效提升電力企業整體安全文化水平。
電力安全生產工作建議范文4
你們好！
我叫，周歲，中專文化，助理工程師。年從電廠調到縣電力公司工作，從事過變電運行值班員、變電站電氣設備維護、線路維護等工作。年至年曾擔任公司變電站副站長、站長職務，在變電站管理方面積累了豐富的經驗。參與這次競聘，我愿在求真務實中全面認識自己，在拼搏奉獻中實現人生價值。
本人遵守國家法律法規，遵守社會公德和職業道德，堅持四項基本原則，堅持科學技術是第一生產力的思想。本著電力事業為人民服務的宗旨，在變電站工作了十多年，在變電站電氣設備的維護中積極肯干，還參加了多座變電站的安裝建設。年從電站管理工作后，自己更加努力學習業務技術知識，提高業務技能。主持變電站工作期間，積極完成上級領導布置的各項工作任務，通過業務知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業務技術水平，增強了安全生產意識。多年的辛勤工作得到上級領導和大家的認可，先后多次被評為先進個人。
我競聘變電站站長一職，希望能得到大家的支持。近年來，我在各位領導的關心指導下，在同志們的支持幫助下，認真履行職責，圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷，我深深感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優勢：
⒈我熱愛變電運行管理工作，熟悉變電站變電運行管理規程。
⒉參加多座變電站的安裝建設，熟悉變電站的電氣設備。
⒊具有較強的責任心和敬業精神。
如果我能競聘上這個職位，我將積極完成公司領導布置的各項工作任務，主要管理設想為：
一、抓好安全生產工作，提高供電保障。
為了提高對用戶的可靠供電，使電力企業持續發展，變電站應該提高供電可靠性。具體地講，應堅持“安全第一，預防為主”的方針，完善管理體系，制定技術指標考核管理措施，嚴格執行各項規章制度，提高設備健康水平，做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視，提高維護質量，發現設備隱患及時匯報和處理，使事故消除在萌芽狀態，保證連續可靠供電。
二、加強兩票的管理工作。
值班員在接到工作票時，認真審核，發現有問題時及時指出。有操作任務時，提前做好設備停送電準備工作，縮短操作時間。有多條線路停供電操作時，要求各變電站班長監護操作，保證操作任務安全、迅速地完成。
三、加強值班人員學習培訓工作，提高值班人技術水平。
組織變電站的職工有計劃不定時地開展安全生產、業務技術知識的培訓活動。各變電站開展每月一次的安全生產學習活動，圍繞本站在安全生產工作中存在的問題和設備缺陷認真分析，提出解決的方法和建議，并由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產重于泰山”的理念，自覺嚴格按《電業安全工作規程》開展各項工作。此外，組織變電站人員到有微機設備的變電站學習，使值班員對新設備有充分的認識和了解，掌握電腦和其它新設備的操作方法，不斷提高業務技能，為變電站改造后的投運打下良好的基礎。
電力安全生產工作建議范文5
【關鍵詞】電力安全管理；問題；建議
電力企業的生產安全，管理關系著國家、社會經濟持續發展和人民生活等各個方面，所以電力工作從業者，應結合國務院下發的《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》，從影響供電企業安全生產的因素及加強電力企業的安全管理方面入手，切實做好電力安全生產工作。
1.供電企業安全生產中常見問題
1.1 管理的職責、范圍、技術要求變化給安全管理帶來壓力。
1.1.1 安全管理職責更重了。農電體制改革后，電力部門政企分開，原供電局進行公司化改組、商業化運營、法制化管理，電力部門不再行使政府管電的行政職能。對農電工進行統一收編，其人身安全也納入了縣級供電企業安全管理范圍。此外，農村老百姓發生人身觸電傷亡事故時，不管責任在誰，供電企業都難逃干系，使縣級供電企業肩上的擔子更加沉重。
1.1.2 安全管理范圍更廣了?？h級供電企業常規安全管理范圍一般指10kV及以上電力設施，農村配變的低壓出線為用戶產權分接點。農村電網實行“兩改一同價”后，供電企業的電費計量點設在每個農戶的進戶線端即縣級供電企業的安全管理范圍從1OkV 延伸到農村220V。管理范圍擴大了數十倍，發生事故的幾率也同比增加，導致安全管理難度加大。
1.2 安全管理的方式、方法、措施沒有跟上改革與發展的步伐。
1.2.1 安全意識不強。沒有正確處理好安全與穩定、發展、業績的關系，安全生產的責任意識淡薄，職工自我保護技能差，習慣性違章屢禁不止，人員責任事故時有發生。在檢修、施工中不認真落實現場安全組織措施和技術措施，違反操作規程作業和不正確使用安全工器具造成人身死亡、重傷，電網事故、主設備損壞事故屢屢發生。
1.2.2 措施執行不力。對安全工作缺乏嚴肅認真的態度，缺乏“嚴、細、實”的工作作風；安全生產說起來重要，做起來次要，忙起來不要；安全管理措施沒有完全落實到位。
1.2.3 設備管理不實。設備缺陷處理不及時，長期帶病運行：設備的正常周期檢修、試驗工作沒有按照“到期必修，修必修好”的原則進行；電網的穩定措施不力，留有安全隱患。
1.2.4 運行管理不細?，F場運行規程沒有及時修訂；“兩票執行情況差”；“五防裝置”管理不規范：應急預案不完善：設備運行檔案不健全。
1.3 在依法保護、安全監督上措施不力，經營環境堪憂。
1.3.1 依法治企欠缺。電視線、廣播線、通訊線與電力線路同桿架設；未按要求懸掛安全警示牌、告示牌和標志牌：與電力用戶未簽訂供用電安全協議：項目法人與設計、監理、施工方簽訂的協議不規范等，不依法依規的現象普遍存在。
1.3.2 安全監督不嚴。由于縣級供電企業安全監察部門人員少，結構不合理，專業知識欠缺，對安全生產的監督管理職能沒有得到充分發揮，致使“一般號召多、具體組織少，宏觀部署多、實際指導少，提出要求多、監督落實少”，經常被一些非生產性事務纏繞，習慣于事故后的調查和責任追究。
1.4 供電企業內部的一些影響因素：
①安全思想意識模糊，安全職責落實不到位，對實際工作中的安全措施宣講不全面不具體。
②在安全生產工作中，習慣性違章，如有些需要停電的作業，在沒有停電，掛地線情況下，就開始工作。
③管理工作不到位，設備的檢修記錄，設備檔案等記錄，不及時，保管不認真。
1.5 高速發展的電力需求對安全生產構成巨大的壓力。
①電力供需形勢轉換迅速，把握工作重點的難度增加。由于電源不足所掩蓋的電網供應能力與結構缺陷逐漸浮出水面。
② 電網的建設與改造規模空前，對安全管理提出了新的挑戰。從基建質量監控、現場安全管理、施工器械維護到設備試驗投運驗收、系統方式調整、啟動投運等方面都長時間處于高強度運轉，稍有不慎，就會留下事故隱患。
1.6 電力體制改革的不確定性給安全生產管理帶來新的問題。
①不能根據市場變化趨勢及時調整企業內部管理機制和市場運作機制，不穩定因素增多。
②基建市場逐步開放，但與之相適應的管理規范未能及時修正，安全管理控制的難度加大。
2.加強電力安全生產管理的幾點建議
2.1 建立持續改進機制，抓好安全性評價動態管理：建立應急預警機制，加強安全生產全過程管理，按照“分級管理，限期整改”原則，對存在安全隱患的單位，及時下達安全生產監督管理通知書，督促整改到位；完善管理機制，加強基礎管理，認真做好國家電網公司《電力安全工作規程》、《十八項重點反措》等規程、標準的培訓和執行工作。
2.2 加強監督考核，完善約束機制。
2.2.1 切實履行安全監督職責。安全監督管理要做到“三個到位”，即思想認識要到位、監督職責要到位、基礎工作要到位，同時要強化“四種意識”，即服務意識、從嚴意識、協調意識、創新意識。
2.2.2 完善安全生產監督體系。完善安監職能和人員配備，通過安全性評價和安全檢查，使安全生產監督工作向發電側和需求側延伸，加強農電安全生產監督管理，把安全監督網絡向農村中低壓電網延伸，做到“縱向到底、橫向到邊”。
2.2.3 在預防事故上下功夫。堅持從基礎抓起，關口前移、重心下移，抓好現場的監督管理。嚴格執行“三重”(重大險情、重要施工、重大操作)到崗到位規定，嚴防各類責任事故的發生。
2.3 牢固樹立安全生產的思想，對待工作要有責任心?！鞍踩谝弧钡乃枷氩荒荏w現在口號上，更重要的是貫徹落實。檢查設備時，一定要按標準化的要求進行巡視。各級領導，應以身作側，遵守各項規章制度。
2.4 堅持科技創新，強化員工的專業素質，提高企業整體管理水平。同時，還應繼續深化企業內部改革，不斷提高員工的整體素質；技能培訓不能僅限于一般專業知識的學習，還應包括安全技能的內容，善于總結，善于吸取教訓，加強個人修養。
2.5 加強現場管理，在管理過程中要細心。因為整個管理過程都是一些細小的事情，如標準化巡視等都是一些細小的事情，而只有通過這些細微工作，才能及時發現隱患。
2.6 是要完善管理機制，加強基礎管理，完善約束機制，切實履行安全監督職責。嚴格作業現場管理和安全事故監督考核，加強對生產現場監督檢查，嚴格查處違規作業、確保施工作業方案的正確性、合理性；嚴格控制執行作業前技術交底、安全交底、確保每一位作業人員對作業現場、作業程序、現場危險源和風險預控措施清楚。
2.7 加強安全性評價工作，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做到心中有數，也是提高安全管理整體水平的有效途徑。
2.8 加強隊伍管理，對待違章現象不能姑息遷就。所以要強化作風管理，要真正地做到令行禁，有關部門要深入基層一線，掌握現場的情況，遇到問題要及時解決，使規章制度能得到更好地執行。
2.9 建立健全安全生產文化，加強思想培訓教育，提高員工安全意識；同時要建立健全安全生產責任制和獎罰機制，加強安全責任體系建設，這也是目前各項安全生產規章制度得以落實的組織保障，各級領導與一線的工作人員，一定要時刻樹立安全責任的傳遞意識。安全責任落實到位，通過量化、細化，使各項工作都具備較強的可操作性。事故發生后，堅決抓住事故責任者和應受教育者這一環節不放，讓他們在思想深處真正認識到安全生產的重要性?？偠灾?，只要我們不斷地提高員工的安全生產意識，培養他們良好的安全生產習慣，安全生產就不會成為一句空話。
電力安全生產工作建議范文6
摘 要 黨群組織在供電企業安全生產中有著非常重要的作用，但是現階段對于黨群組織的作用認識還不是十分全面具體，本文對此進行了深入的分析，提出了一些自己的建議看法，希望能夠將黨群組織癌企業安全生產中的作用充分的發揮出來，提高企業的經濟效益和社會影響力。
關鍵詞 安全生產 供電企業 黨群組織 作用
現階段，在我國經濟飛速發展情況下，電力企業的各項改革工作正在積極有序的進行。電力企業想要健康穩定的發展，一定要加強對安全方面的重視。當前電力企業在生產過程中還存在一些安全方面的問題，安全管理工作還存在較大的管理難度。因此，在電力企業日常管理工作中，要充分意識到安全生產的重要性，調動起電力企業全部部門積極參與到安全生產管理工作中，尤其是電力企業黨群組織，一定要做好模范帶頭作用，保證電力企業生產過程中的安全性。
一、電力企業黨群工作要做好安全意識的滲透
安全生產在電力企業生產經營過程中有著非常重要的作用和地位，但是在實際的工作過程中，往往受到多方面因素影響，電力企業的安全生產工作中仍存在一些問題。比如說，在電力企業日常管理工作中，根據職能的不同對機構進行生產、銷售、黨群等多個部門，在實際的工作中，黨群部門的工作與電力企業的實際生產經營活動難以直接聯系在一起，黨群部門的工作人員如果在安全生產方面干涉過多，很可能會造成部門之間侵權、越權行為，另外，部分黨群人員認為安全生產只屬于生產部門來管理，跟黨群部門沒有直接的聯系。但是就實際情況而言，電力企業的安全生產得到了廣泛的關注，與電力企業各個部門之間都有著很大的關系，在生產過程中，電力企業各個部門之間都應該參與到安全生產管理工作中，實現對電力企業安全生產的全面管理。
電力企業的黨群干部需要對自身的職責進行重新的認識，將安全生產的意識貫徹落實在日常的生產管理工作中，在企業生產過程中，積極主動的參與安全生a，將黨群機構的優勢以及功能充分的發揮出來，保證電力企業各項安全工作的有效進行。電力企業黨群部門在開展安全管理工作時，要選擇一個好的切入點，做好對電力企業員工的思想教育工作，幫助員工更好的提高自身的安全生產意識，充分認識到安全生產的重要意義。只有保證生產過程的安全性，才能為電力企業的發展營造出良好的氛圍，電力企業黨群部門要將安全生產意識貫徹落實到日常工作中，對自身的職責特點進行重新的定位，使電力企業生產安全性得到有效保障。
二、電力企業的黨群工作需要圍繞安全生產來進行
電力企業的黨群干部必須要建立起安全生產的責任和意識，將黨群工作和實際的生產經營有效的結合在一起，在團隊組織以及黨群教育之間建立起相應的聯系，實現和安全生產的高度統一。電力企業在發展過程中，要始終堅持以電力供應為首要原則，實現經濟效益最大化為主要目標，以安全生產作為企業發展的有效保障。因此，電力企業黨群工作需要結合企業實際的發展需求來開展相應的安全生產管理工作，服務于安全生產，黨群干部可以從以下三個方面來開展安全生產管理工作：第一，在日常生產經營過程中，需要組織全體黨員進行安全生產知識的學習，對各項電力操作的技能進行熟練的掌握，對各項操作規程嚴格遵守，在實際的安全生產過程中起到模范帶頭的作用，黨群干部想要做好安全生產管理工作，必須要融入到安全生產過程中，將黨群工作的真正價值體現出來；第二，黨群部門要在日常的工作中積極進行各種形式的安全教育，選擇安全生產標兵，進行適當的表彰和獎勵，增強其他員工的安全生產意識；第三，黨群干部在日常工作的同時還需要加強自身的學習培訓，深入的生產一線，對生產流程有全面的熟息和掌握，明白生產過程中存在安全隱患的部位和環節，進行重點的檢查，將自身工作與企業的實際生產有效的貼合在一起，為電力企業各項安全生產活動打下良好的基礎。
三、電力企業的黨群組織要經常開展安全生產教育
為了保證電力企業各項安全生產工作得到有效的貫徹和落實，黨群組織需要在現有的工作模式上進行大膽的開拓和創新，提高對安全教育工作的重視度。首先，提高對企業群團組織的重視度，對每個員工的安全意識有詳細的了解和把握，對員工的思想動態進行全面的分析，做好電力企業生產過程中的安全監督工作，保證黨群工作和企業生產工作相一致，電力企業的黨群組織需要對行政部門的工作進行大力的支持和幫助，使得各項安全生產工作可以高效落實。其次，經常進行安全生產教育培訓活動，電力企業黨群部門要經常舉辦“黨員身邊無違章”等活動，將黨員在生產過程中的幫扶和帶頭作用充分的發揮出來，提高企業黨員的安全生產意識，在企業安全生產過程中起到模范和表率的作用，最終實現安全生產、消除安全隱患的目的。最后，在電力企業日常生產經營過程中，可以圍繞安全生產舉辦一些活動，比如說以安全知識為主題的競賽，通過這種方式，不僅提高員工安全生產意識，同時還可以一定程度上增強員工的業務素養。對于在安全生產過程中有著卓越貢獻的員工，要及時進行鼓勵和表揚，最終使廣大員工安全責任意識得到有效提高。
四、電力企業的黨群工作要做好安全氛圍的營造工作
就電力企業而言，安全生產直接關系到企業的經濟效益，甚至對企業的生存發展有著非常重要的影響，只有保證安全生產的前提下，企業才可以在激烈的市場競爭中可持續發展。因此，電力企業一定要對安全生產的重要性有充分的認識，將安全生產滲透落實在企業生產的全過程。另外，企業在進行文化建設時，一定要做好安全文化的建設和培育工作，構架一個良好的企業安全文化氛圍，增強全體員工安全生產的責任和意識。在安全氛圍的營造時，可以從以下兩個方面來進行：第一個方面，保證“安全月”活動的有效落實，提高其貫徹力度，在實際的工作中，從設備、員工、網絡等方面出發，對安全生產進行綜合的考慮，做好相關的崗位培訓工作，讓員工對安全有一個全面具體的認識和了解，提高員工的安全意識。第二各方面，將黨群部門在員工中的作用以及在企業思想政治建設過程中的作用充分的發揮出來，對安全生產方面的文化理念進行大力宣傳，擴展其傳播途徑，保證企業有著積極的安全氛圍，使得企業的生產水平不斷地提高和發展。
五、結語
安全生產在電力企業的發展過程中有著非常重要的意義，電力企業要對黨群組織在安全生產過程中的作用有全面的認識，同時結合企業實際情況，做好黨群組織的領導和建設，將黨群組織的作用充分的發揮出來，建立起長效安全生產機制，為電力企業可持續發展打下良好的基礎。
參考文獻：
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