醫院食堂承包合同范例6篇

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醫院食堂承包合同

醫院食堂承包合同范文1

一、合同雙方:

發包方:__________________(以下簡稱甲方)

承包方:__________________(以下簡稱乙方)

二、承包期限:

從______年______月______日至______年______月______日止

三、具體內容:

1、甲方有職工______人,其每人每天為______餐,早餐為人民幣______元,午餐為人民幣______元()晚餐為人民幣______元(),夜宵為人民幣______元,供給乙方辦理伙食。

2、甲方為乙方無償提供廚房、廚具、餐具等。

3、甲方總務部每天將次日用膳人數通知乙方飯堂主管,乙方按此人數準備飯菜份量。

4、甲方在乙方交接前進行盤點,所剩的糧油、副食品等由乙方作價接收,解除合約時甲方須按價接收乙方剩下糧油、副食品。

5、乙方預付甲方半個月伙食費,結算時由乙方開具半個月用餐明細表與甲方核對無誤后,甲方應在三天內以現金方式一次性付清乙方伙食費,不得拖欠。

6、在經營期間內,雙方應按照合同條款通力協作,互相配合,雙方不可無緣無故,輕率行事解除合同。

四、甲方責任:

1、提供設備的維修保養。

2、提供乙方工作人員的住宿,包括水和照明用電費。

3、甲方無償提供廚房所用的燃料、水、電。

4、不得隨意停止承包和隨增加收費項目。

5、甲方必須提前預報就餐人數,失誤造成后果,由甲方負責。

五、甲方權限:

1、甲方有權對乙方進行各種行政管理,如:衛生、安全、治安、消防、綜合治理、監督等,特別要禁止食物中毒事故發生,一但發生類似事故,甲方有權追究乙方的責任。

2、乙方因食堂工作人員失職影響甲方正常工作,(如無特殊情況下),甲方有權追究乙方的責任。

3、甲方有權對飯菜質量數量、衛生服務等情況進行監督檢查,如乙方未達到飯菜質量,甲方有權要求進行適量賠償或終止本協議。

4、根據食堂工作情況和員工意見甲方有權采用其他方式進行食堂管理。

5、承包方其他違約時,甲方須立即告知乙方,乙方應盡快調查落實,把處理結果告知甲方。

6、乙方除因特殊情況外,造成誤餐或停餐,甲方有權對乙方給予適當的經濟處罰。

7、乙方違約,甲方有權提出終止承包合同,造成甲方損失的,上報法院或仲裁機關處理。

六、乙方責任:

1、按甲方消防、廠規、治安做好工作。

2、食堂工作人員按衛生部門規定進行身體檢查,費用自理。

3、經營場所進行定期防鼠滅蠅。

4、嚴格執行各項食堂管理制度,嚴格按食堂操作規程及衛生管理制度實施。

5、必須確保食物的質量,把住進貨渠道及進貨質量關,嚴禁購進變質變霉的食物,保證放心肉的衛生,做到食品衛生內部以及環境衛生,經得起上級部門檢查并達到合格。

6、乙方工作人員須統一工作服裝和衛生用品,費用自理。

7、乙主必須按甲方規定時間作息,準時開餐,開餐時間由甲方規定,如有變動應事先通知乙方。

8、乙方廚房工作人員必須遵守甲方規章制度,不得隨意出入甲方車間及其它域,如違反者,甲方可將依所規處罰。

9、甲方廚房現有之設備及餐具乙方應合理使用,妥善保管嚴格管理,不得人為損壞和丟失,否則折價賠償。

10、經營業務只限于飲食服務方面,方便甲方服務人員。

11、乙方在運作期間材料費自理,所需食堂工作人員的勞資,勞保費用均由乙方自理。

七、乙方的權限:

1、有權自主經營,自負盈虧。

2、有權自主聘用,調用工作人員。

3、甲方違約乙方有權提出終止承包合同,并止報法院或仲裁機關處理。

4、如市場物價上漲過高,變成乙方在連續二個月虧損的情況下,有權向甲方提出增加伙食費用,甲方應盡快進行市場調查,若情況屬實,應適當增加伙食費用。

八、其它:

1、因不可抗力原因造成損失時,乙方不承擔甲方房產和設施的經濟損失。

2、甲、乙雙方員工應保持互相尊重,盡量不發生磨擦,更不許出現打架等事例,若有發生追究責任因此造成的傷害由無理的乙方負責。

3、節假日乙方照常為甲方職工服務,如需加餐乙方負責加工,甲方買菜或委托乙方采購。

4、乙方在承包期間屬甲方的廚具和餐具,在添置之前必須征得甲方同意方可購買,向甲方報銷。

5、承包結束時,乙方應將甲方提供的場地、設施、設備、工具等全部清還甲方,配合甲方完成清算工作。

6、承包期滿時是否續約或終止合同,甲、乙雙方均提前壹個月通知對方。

7、本合同若有未盡事誼,將由雙方代表協商處理。

8、本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份:

甲方代表[簽名]:__________________乙方代表[簽名]:__________________

單位[蓋章]:__________________單位[蓋章]:__________________

醫院食堂承包合同范文2

甲方:**************有限公司 乙方:

身份證號碼:

甲方因需要現將職工食堂承包給乙方,甲、乙雙方經協商簽訂如下合同:

一、甲方將現有廚房設施及器具進行盤點,提供給乙方使用。乙方人員持有效“健康證”上崗。并交押金(大寫) 圓整,合同期滿后,如沒發現器具缺少,押金如數退還,但要扣適當的折舊費。

二、甲、乙雙方協商,確定食堂承包后,水電費自理,水電費每噸每度價格由水電公司提供。

三、節假日乙方照常為甲方服務,如需加餐由乙方負責加工,甲方買可委托乙方采購。

四、乙方在承包期間,應注意伙食質量,保證甲方員工每餐食量,定期變換食譜,同時負責廚房范圍的環境、設備、用具的衛生及管理工作。要做豐富的早餐,對飯菜要求保質、保量,中餐,晚餐做到小炒素菜3元(包飯),雞蛋加素菜4元(包飯),湯每餐備一份。

五、甲方有權對乙方進行各種行政管理,如:衛生、安全、消防、綜合治理、監督等現場管理。乙方員工應遵守甲方的廠紀廠規,違反則按甲方規定處理。甲方員工應自覺維護食堂的公共衛生,遵守食堂公共秩序,不自覺者由甲方負責處理解決。乙方如有員工發生爭議,乙方應及時反映到甲方管理處。食堂餿水由乙方拉走處理。

六、乙方接手時對甲方的工具、器具進行盤點,甲方的工具、器具借給乙方使用,如有損壞,乙方負責補充維修。

七、伙食開辦時所缺乏的餐具及損耗由乙方負責,甲方廚房所有的設備及炊具乙方應合理使用,妥善保管,如有人為損壞則按價賠償。工具損耗(如:風扇、燈管、風機)等電器由甲方負責,其它廚具由乙方負責。

八、乙方做到飯熱菜香,伙食費由乙方先墊付 天后甲方結算,甲方應在 天內一次性付清給乙方。夏季應做好防蚊蟲工作,冬季保證飯菜的溫度。

九、乙方在承包期間不得采購腐爛、變質及假冒偽劣食品。如因衛生和質量問題引起的不良后果,引起的食物中毒事件,經醫院檢查證明屬乙方造成的,乙方應承擔由此造成的全部責任。

十、乙方承包期間,出現任何問題,經甲方提出一周內乙方不改進,甲方有權終止承包合同,并扣除乙方部分承包費。

十一、本合同期限為年,從 年 月 日起到 年 月 日止,承包期間任何一方如有特殊因素要求解約,需雙方協商后,提前 天通知對方。但乙方須等有接手人到后,方可辦理交接手續。

十二、此合約生效之日起,甲乙雙方互相合作、協力配合,若中途出現意外問題,由雙方派代表共同協商解決。

十三、本合約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字,蓋章后即日生效。

十四、以上不盡事項,另行約定。

甲方代表簽字:

醫院食堂承包合同范文3

飯店承包經營合同范文1發包人:(以下簡稱甲方)__________________

承包人:(以下簡稱乙方)__________________

簽訂時間:________________

簽訂地點:________________

第一條 發包人將位于________ 發包給承包人使用,承包人按約定從事經營活動。

第二條 承包期限:從_________年_______月_______日發包人將飯店交付承包人使用,到_________年_________月_______日收回。

第三條 承包金及交付的時間、方式

承包金每月(大寫)_____________________元。

承包金每_______個月交一次,先付后用,第一次承包金于合同生效后__________天內交給發包人,第二次承包金于___________交清,以后交付方式以此類推。

第四條 承包飯店的經營范圍__________________________

第五條 承包人應當合法經營,承包人在經營過程中發生的所有債權債務與發包人無涉。

第六條 承包人承擔在經營過程中所有需支出的費、稅,發包人不承擔任何費用。

第七條 發包人允許承包人對飯店進行裝修,該裝修按5年期限折舊,若在5年內發生拆遷事由,實際獲得的賠償歸發包人所有,發包人補償承包人所剩年數的裝修折舊費用。合同期滿,該裝修無償歸發包人所有。

第八條 未經發包人同意,承包人不得轉承包飯店。發包人同意轉租的,轉租合同終止期不得超過原承包合同期限,因第三人造成損失的,承包人應當賠償損失。

第九條 合同解除的條件:__________________________

第十條 違約責任:任何一方有違約行為,均應向非違約方支付違約金___________元,并賠償相應的損失。

第十一條 由于非發包人原因造成的標的物拆遷、滅失,發包人免責。

第十二條 合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;協商不成的,可直接向房屋所在地的人民法院提起訴訟。

第十三條 其他約定事項:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

飯店承包經營合同范文2甲方: 身份證號碼:

乙方: 身份證號碼:

第一條 根據《中華人民共和國合同法》及國家其他有關規定,經雙方協商一致,訂立如下協議:

第二條 甲方提供飯店給乙方經營餐飲項目。

第三條 甲方為乙方提供現有的經營場所及餐飲設施、設備、用具等。(另附清單)

第四條 甲方保證飯店營業執照等各種合法證件手續資料齊全。

第五條 甲方負責乙方經營所需的水、電正常供應(特殊情況例外)。

第六條 乙方必須合法經營,主動接受政府的管理、檢查、監督和處罰。受處罰后的一切善后事宜由承包人自理。

第七條 乙方負責經營過程中餐廳所有設備、設施的維護、保養和維修,并確保合同期結束時餐廳所有資產完好和不流失。人為損壞或被盜,按原價賠償。

第八條 乙方承包經營期內,共交資產押金六千元。每月租金三千元,按季度付給甲方(每季度九千元),提前十天付給甲方。

第九條 乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。如發現有轉讓事實,甲方有權終止承包協議。

第十條 未經甲方同意,乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。(包括在墻上打洞)

第十一條 違約責任

1、乙方不得中途中止協議,如確須中止協議,乙方應提前2個月以書面形式通知甲方,從停止經營之日起,乙方向甲方支付與2個月承包款相同的違約金。

2、因甲方需要乙方提前終止承包經營活動時,乙方必須服從。甲方支付乙方1個月與承包款相同的違約金。(特殊情況除外)

3、未經甲方同意,擅自轉讓承包的,應向甲方支付違約金20xx0元,并賠償由此給甲方造成的損失。

4、未經甲方同意,擅自對房屋、設施進行改動的,應向甲方支付違約金10000元,并賠償由此給甲方造成的損失。

第十二條 乙方在承包期間所發生的各項費用自理(含公用水、電費及維修費等)。乙方自購的設備、餐具和其它物品,在終止(含提前終止)承包協議后,由乙方自行處理,甲方不予補償。

第十三條 乙方向甲方繳納保證金6000元,承包結束后退還。

第十四條 爭議的解決方式

因本合同的訂立、變更履行、解除終止等發生爭議,雙方可協商解決,不愿協商或協商解決不成的,可向人民法院提起訴訟。

第十五條 本協議自雙方共同簽章送達之日起生效。有效期:一年本協議一式兩份,甲,乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

飯店承包經營合同范文3甲方:_________________

乙方:_________________

根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規定,經甲乙雙方友好協商,本著平等互利的原則,就甲方向乙方收購垃圾事宜達成如下協議,雙方共同遵守。

1、甲方與乙方簽定協議,負責處理乙方的垃圾(包括污水)和管理垃圾房。所有清潔工作必須按照深圳市衛生防疫站,衛生局和環保局的規定進行。如有違反深圳政府的規定及行為,甲方將負全部責任。甲方必須全部負責為乙方處理垃圾所需的有效的政府認可文件或牌照及其所需費用。

2、甲方指定一個或幾個人員做專職的“垃圾處理服務人員”。他們將負責從酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同里所規定的垃圾。無論何種天氣(雨天、雪天、冷天、熱天等),垃圾的清運工作每天都要照常進行,包括節假日在內。

3、甲方準備一份其指派的專職服務人員的值班安排表,并必須在每周星期四交一份給乙方的管事部經理。每兩周一次。甲方指派的服務人員每天的值班時間如下:

早班:7:00-17:00

晚班:15:00-24:00

甲方將按照乙方所制定的規章制度來管理自己的員工,每天從上午6:30-24:00至少安排二名員工在垃圾房內清理垃圾,每天清運垃圾的時間為:早班7:00-8:00,晚班19:00-20:00。

4、甲方指派的服務人員要時刻聽從乙方管事部經理、其助理或當值負責人的管理,并必須把待運出酒店的全部垃圾堆放整齊、妥當,保證垃圾處理的周圍環境整潔、干凈達到乙方規定的衛生要求。

5、在乙方人員對垃圾房和周圍環境進行定期的維修,清潔衛生工作時,甲方指派的服務人員必須給予大力協助,使得此地區的衛生狀況符合深圳市衛生保疫站及街道辦事處的有關規定和要求。

6、對于將在乙方管轄區內工作的甲方的全部指派人員,甲方要提供他們的登記照(兩張),身份證和完整的人事資料。此外,每個甲方的指派服務人員必須交有效健康證,以證明他們沒有傳染病或其它健康問題。

7、如甲方指派人員不具備第6項要求,這些人員不可以在乙方管轄區內的酒店任何地區工作或逗留。甲方需另指派符合第6項條件的人員替代。

3、 招待餐及經理餐按每人/每餐 元標準,需要時甲方可預先提出新標準,乙方則按標準做好,力求做到客戶滿意。

4、 菜式備選品種每餐不少于 個(其中葷菜類不少于 個),經常輪換。早、夜餐品種不少于 個。

5、 膳食供應時間:

甲方可根據生產需要,向乙方提出變更就餐時間,乙方應于積極配合,并須準時開餐,做到飯熱菜香。

6、 夏季期間,根據勞動部門的規定,當氣溫在35℃及以上時,應甲方要求,乙方應向甲方員工供應消薯飲料(冬瓜湯、涼茶、粥品等),供應數量由甲方確定,乙方只收回物料成本。

7、 乙方銷售的食品,應做到價廉物美,在原材料進貨價格的基礎上獲取利潤應控制在25%以下。

六、 衛生管理和環境保護

1、 承包期內,乙方應搞好轄內的環境衛生工作,噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準,飯堂內外保持衛生整潔。

2、 垃圾污物應按指定地點放置,不得隨便舍棄。

3、 應按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作檢查、監督。

4、 廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的規程。

5、 不得出售任何變質或受污染的食物。

6、 乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院(或防疫站)的體檢,并領取飲食行業健康證。

7、 乙方在實際操作中若有違反上述規定者,所導致的后果由乙方全部承擔。

七、 制度的建立

1、 承包期內,乙方應健立健全各項規章制度及有關崗位責任制和操作規程,并嚴格按制度和操作規程工作。制度建立主要包括:放火、防毒、防盜、衛生管理、物流采購和供應等方面。食堂全天均應有員工值班,嚴防類事件發生。

2、 乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛生安全工作,若發生責任事故,后果由乙方全部承擔。甲方有權進行監督和檢查。

3、 甲方有義務負責對廚房水、電管線路的維修保養,小故障三小時內完成處理工作,大故障不超過八小時,不可抗力的不在此限。

八、 結算方式(與甲方行政或財務負責人面議)

九、 違約責任

1、 乙方在承包期內與外界發生的一切債權、債務等糾紛問題均與甲方無關。

2、 甲方保證乙方的經營環境不受內部或外來部門的干擾,一旦出現上述情況由甲方負責理順。

3、 除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。

4、 由于甲方原因造成乙方未能按合同要求供應膳食,(如故意切斷乙方的水電供應)而造成乙方經濟損失,由甲方負責賠償。

5、 甲、乙雙方對應付對方的有關費用,補助等,應按合同規定要求按時計付,愈期未付的每天加罰1%滯納金,逾期最多不得超過十天,超過十天視作違約,違約方應向對方賠償一切損失。

6、 甲方或乙方違反本合同或單方面無正當理由終止本合同者,應向對方賠償一切損失。

十、 仲裁

本合同發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成時,可向工商行政部門申請仲裁或向人民法院提出上訴審理。

十一、 本合同如有遺漏和未完善之處,在補充協議中明確,補充協議作本合同的組成部分,具有同等的法律效力。

十二、 合同自雙方簽訂之日起生效,合同正本一式四份,雙方各持兩份。

十三、 甲方同意在雙方簽字之日生效后,乙方需在 月/日內進入甲方食堂正式承包運作,本 合同的承包期限從乙方正式進入甲方食堂承包運作之日起生效,此條款與本合同一同生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

醫院食堂承包合同范文4

1、安全重于泰山,2010年,后勤集團將繼續簽訂安全責任狀,分級節制,層層落實。強化“安全第一”的觀念,不斷加強安全管理,強化職工安全意識。繼續嚴格執行集團《后勤安全管理規定》和各單位安全管理規定,飲食中心與幼兒園要加強食品采購、存儲、加工流程管理,嚴防飲食安全事故的發生。教管中心與宿管中心要加強保安和宿舍管理員的思想教育工作,強化教室和宿舍安全巡查,加強防火、防盜宣傳。水電與修建中心每周要開展一次安全教育,嚴格執行相關操作規程,實時監控配電房、水泵房的運行情況,杜絕安全事故的發生。森林管理科要繼續鞏固成績,加強林地火源管理,嚴防火災事故發生。

2、繼續實行集團領導值周巡查活動,督促、檢查各單位安全、文明生產情況。各單位每月一次進行安全檢查,重查安全隱患,對查出的隱患及時匯報,提出整改方案,排除安全隱患帶來的危害。

3、加強職工安全知識培訓,提高職工安全意識,經常開展安全知識講座和安全演練活動。建立健全各項安全制度,完善各項應急預案。

4、實行安全工作一票否決制度。對安全意識不強,工作檢查不力,發生安全責任事故的個人和單位實行一票否決制,不得參與年終的各項評優活動,并給予一定的經濟處罰,嚴重的承擔相應的法律責任。

5、實現全年責任安全事故為零的安全目標。

二、繼續深化優質服務

1、進一步樹立服務意識,改進工作作風,工作不推諉,不拖拉,繼續為全院師生提供方便、快捷、熱情的服務,通過自己的優質服務提升自己的形象,以得到廣大師生的理解和求得各部門的支持。飲食中心繼續創新經營理念,按照“生產窗口化,產品多樣化,結構層次化,服務個性化”的要求,開發特色項目,滿足不同層次學生的就餐需求。宿舍管理中心牢固樹立一切為學生服務的思想,竭誠為學生提供更好的物業管理服務,讓宿舍成為學生真正的“家”。特別要加強宿舍管理員的責任意識和學生的安全教育,配合學校相關部門加大違章電器、物品、違法經營的查處力度,杜絕一切安全事故的發生。水電與修建中心在重點開展節能工作的基礎上進一步繼續加強維修服務,對工作職責內的報修任務小型的不超過24小時完成,大型的m在一周內完成。商貿中心繼續加強員工優質服務學習,深入了解學生需求,保證商品貨源供應與采購。

教室管理中心要加強物業人員的管理,防止盜竊案件的發生,確保學校教學工作的順利進行。校醫院要做好全院師生員工的醫療保健工作,注重提升員工業務水平和服務態度;做好畢業生、新生的體檢工作,做到方便、快捷,確保不出現排長隊、耗時間的現象。環衛中心繼續加大環境衛生清掃力度,保證校園環境整潔。綠化中心繼續加強校內綠化植物管理,配合相關部門做好會議及大型活動會場布置及擺花工作。幼兒園要確保評估工作達到要求。做好幼教、保教工作,關注幼兒成長中的身心健康;做好幼兒衛生保健、預防接種、安全衛生工作;提高幼兒教師的業務水平,增強教師責任心,使幼兒園的工作得到整體提升。學術交流中心要按照全成本核算的要求,繼續提高服務質量,為客人提供優質服務。

2、堅持24小時熱線服務,及時回復師生員工在網站信箱中提出的問題。堅持首問負責制,做到有問必答,有困難必須解決。特別是修建中心,要樹立集團服務窗口的良好形象,對學校各單位的報修任務要積極解決,無法解決的要做到耐心細致的解答,為師生員工提供方便、快捷、貼近、個性化服務。

3、集團各級干部要倡導“想實際、到實地、查實情、說實話、辦實事、求實效”的“六實作風”,深入一線調查研究,了解實際工作情況。確保24小時通信暢通,如有緊急情況發生要在第一時間到達現場,按照相關應急預案現場指揮,迅速、及時做好處置工作。

4、樹立大局意識,堅持為學校教學、科研、師生員工的服務。在學校有重大任務目標如評估、迎檢等活動中,集團要以學校大局為重,發揚愛校、奉獻的精神,全力為活動提供優質服務,以確保學校重大任務目標的實現。

5、爭取實現全年后勤集團綜合滿意率達到80%以上。

三、進一步做好成本核算工作

1、統一思想,提高認識,嚴格執行學校的“撥改付”政策,確保集團成本核算工作的全面實施。

2、按照學校制定的相關政策,集團將根據各部門工作量和人員的情況,將經費(人員經費和業務經費)整體劃塊撥付給各部門,按照“超支自籌、節約有獎”的原則執行。

3、各部門要增強成本意識,加強成本核算,加強管理,控制支出。貫徹落實創建節約型校園的工作思路,發揚精打細算、勤儉節約的作風,在提高服務質量的同時注意減費、減耗、增效,從各方面節約成本,包括水、電、辦公、采購等支出。集團業務經費支出要在2009年基礎上下降10%。

4、配合校財務處,做好后勤財務體制的改革,以適應高校后勤改革發展的要求。加強財務監管力度,注重集團的財務與資產管理,完善集團的財務管理規章制度。認真貫徹執行國家有關財經政策和財務法規,堅持收支兩條線,不私設小金庫。嚴格執行《后勤集團財務報賬制度》。

5、嚴格執行后勤集團財經小組制度,繼續執行科學化、民主化、程序化的決策機制,實行依法依規行政,大力推行政務公開。做到每半年舉行一次政務公開,集團重大事項實時公開。對“三重一大”問題集中集體智慧,科學民主決策,避免重大失誤。

四、繼續加強基礎管理

1、加強干部職工的組織紀律性,繼續嚴格執行打卡制度。做好日??记诠ぷ?,嚴格請假審批制度,禁止遲到、早退、曠工現象的發生。

2、加強干部職工的政治思想教育,突出“三服務兩育人的宗旨”,樹立愛崗敬業,刻苦奉獻的精神,對技術骨干進行重點培訓,加強后勤文化建設,勞逸結合,增強職工的集體榮譽感,創造良好的工作氛圍。

3、加強干部、職工隊伍建設。重視和加強基層干部職工隊伍的建設,充分調動干部職工的工作積極性和創造性。集團黨政緊密配合,從思想道德教育、業務學習培訓、體制機制創新、關心干部職工成長發展等方面,積極為干部職工創造良好的工作環境,建設穩定的干部職工隊伍??偨Y2009年的經驗,加大人才引進的力度,2010年,爭取學校領導的支持,引進優秀畢業生2—3名。

4、繼續加強節水節電工作。按照節約、逐步、高起點的原則加強節水節電硬件的建設。根據目前高校節水節電的經驗,2010年通過各種方式爭取一定的專項經費,進行數字化的、高起點的遠程水電監控系統建設的試點工作,逐步將我校節水節電工作向更高層次推進。同時加強水電的管理工作,努力減少水電費的支出,加大水電費的回收力度,2010年節水節電的目標是爭取學校在增加教學設施和學生人數的基礎上實現水電費零增長。

5、根據學校的具體情況,配合學校崗位設置的要求,集團做好減員增效,“三定一聘”的準備和實施工作。按照工作需要、崗位設置、群眾參與、競聘上崗、組織決定的基本要求,優化人員結構,增加定崗工作的透明度,采取公開、公平、公正和雙向選擇的原則競聘上崗,對擬上崗人員嚴格按照干部、職工的管理權限和有關任用程序,辦理相應手續。

6、加強運行機制的創新。環衛中心、綠化中心、教室管理中心、宿舍管理中心嘗試任務劃塊包干、簽訂任務承包合同、實行任務、經費承包制度,達到提高效益、節約成本、降低用工成本和用工風險的目的。

7、按照與學校簽訂的任務目標責任書的要求,全面做好分解落實、檢查考核工作。

8、加大集團的宣傳力度,向全校師生員工介紹集團的重點工作和取得的成果。建立交流溝通機制,加強與各方面交流與溝通,爭取得到方方面面的理解和支持。細心聽取各方意見,不斷改進工作,營造和諧的發展氛圍。

五、拓寬服務領域,提高經濟效益

1、飲食中心努力實現為學生“四化”服務,即生產窗口化,產品多樣化,結構層次化,服務個性化。配合規劃建設處做好第四食堂的建設以及職工隊伍的建設。同時利用食堂的資源,開展多種經營。2010年力爭營業額達到1900萬元。

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