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城鄉低保工作總結范文1
一、年的工作成績
（一）就業和再就業工作成效顯著。全年城鎮新增就業人員任務數2500人，實際完成3400人，占任務數的136%；城鎮凈增就業人員任務數1820人，已完成2799人，占任務的153.8%；下崗失業人員再就業任務數1000人，已完成1344人，占任務數的134.4%；“4050”人員就業人數任務220人，已完成392人，占任務數178%；城鎮登記失業率一直控制在4%以內，城鎮就業率目標任務94%，實際完成98.6%；零就業家庭安置率122%；免費職業介紹人數任務4240人，已完成4813人，占任務數的113.51%；城鎮職業培訓任務數2300人，已完成2990人，占任務數的130%；創業培訓任務150人，已完成150人，占任務數的100%；跨省勞務輸出任務數40000人，已完成59920人，占任務數的149.8%，其中有組織輸出任務數12500人，已完成14880人，占任務數的118.4%；農村勞動力轉移培訓人員任務數4100人，已完成4715，占任務數的115%；新增農村勞動力轉移人數任務為3500人，已完成6951人，占任務數的198.6%(其中省內轉移就業任務數1800人，已完成2500人，占任務數的138.9%)。
（二）失業保險工作和再就業優惠政策落實到位。失業保險參保任務數13300人，實際完成13350人，占任務數的100.4%；失業保險費當年應征繳總額177萬元，實際完成182萬元，占任務數的102.8%；小額貸款發放任務540萬元，實際發放722萬元，占任務數的133.7%。較好地完成了全年的工作任務。
（三）養老保險工作穩步推進。全年參保人數22092人，完成目標任務數21530人的102.6%；繳費人數13012人，完成任務數13000人的100.1%；離退休人數5131人，與去年同比增長了13%人；全年當期征繳養老保險費3059萬元，完成目標任務數2500萬元的123%(其中清收老欠162萬元，完成目標任務160萬元的101.25%)；全年共發放養老金4187萬元，發放率為100%。
（四）醫療保險收支平衡能力進一步增強，1、行政事業單位醫療保險：全縣參保單位256人，單位參保率達100%；參保人數10819人（其中在職人員8478人，退休人員2232人，離免人員109人），參保率達100%；全年應收醫?；?81萬元，實際征繳881萬元，資金到位率100%；全年費用支出共計818萬元。2、企業職工醫療保險：全縣參保人數12451人，與去年同比增長93%，全年共收醫療保險費609萬元，比去年凈增198萬元，與去年同比增長38%；共支付醫療費用398萬元，與去年同比增長8%。
（五）工傷保險工作再創佳績。工傷保險自2005年7月啟動以來，通過廣泛的宣傳發動，終于有了新突破，今年共有17個單位12128人參保，與去年同比增長了116%；年，全縣新增工傷保險人數6518人，共征收基金92萬元，比去年凈增39萬元；支付工傷費用90萬元，與去年同比增長76%；基本上達到了收支平衡略有結余。
(六)城鎮居民醫保工作運行良好。城鎮居民醫保工作自年6月啟動以來，由于領導重視、宣傳到位、落實有力，我縣城鎮居民醫療保險工作扎實推進、效果明顯，今年全縣完成參保人數23755人，完成任務數22600人的105%，籌集基金100多萬元；支付居民醫保費用40余萬元，并在全市率先實行醫療保險“一卡通”工程，參保居民與參保職工一樣，在全縣城、鄉各定點醫療機構都可持醫療保險IC卡“刷卡”看病、購藥。
(七)勞動工資等業務工作正常有序開展。一是認真做好軍隊退役士兵的生活補助工作，根據府廳發[]17號文件精神，本著實事求事、構建和諧社會和維護社會穩定的高度出發，通過大量細致的工作共補助：(1)53年前參軍的退役士兵43人，月補助11021.39元，全年共計補助132256.68元。(2)參戰的軍隊退役退休士兵94人，月補助11397元，全年共補助136764元。(3)補助下崗失業退役士兵47人，月補助9400元，全年補助112800元。以上三項合計全年共補助381820.68元。使軍隊退役士兵充分感受到黨的溫暖和政府的關心。二是根據勞社養[]11號文件精神，對未保城鎮大集體退休人員進行養老生活補助，共計52人，月補助10400元，全年共補助124800元。三是根據財農[]71號文件精神，積極配合財政部門做好國有農場、林場、水利困難企事業單位退休職工的生活補助工作，共計補助485人，月補助63050元。四是積極做好職工工傷認定和勞動能力鑒定工作，切實維護職工的合法權益，全年共進行鑒定36人。五是積極做好企業改制工作，全年改制國企2戶，共計1128人，部門企業5戶，共625人。
(八）勞動保障監察和依法處理勞動爭議工作進一步加強。一是扎實進行勞動保障年審，共年審用人單位99家，涉及勞動者3700余人，督促用人單位補簽勞動合同120份，發放工人工資19.11萬余元，共收到用人單位報送的年審材料33份，并積極動員用人單位做好勞動保障誠信等級評定的申報工作。二是認真開展清理整頓勞動力市場秩序行動。共檢查職業中介組織7家，查出以介紹為名獲取不正當利益的違法活動一起，沒有發現其他違法違規行為。三是做好舉報專查工作，共受理投訴案件95件，結案94件，為勞動者追發工資87.34萬元，涉及勞動者701人次，清退抵押金1.78萬元，清退童工2人，審查獲65戶用人單位報送的書面材料，涉及勞動者2889人，督促用人單位與勞動者簽訂勞動合同463份，四依法及時處理勞動爭議仲裁案件。全年共受理案件24件，結案24件，涉及金額200萬元。
二、主要做法
年，我局認真總結經驗，抓住工作重點，突破工作難點，找準工作焦點，創新工作措施，切實維護廣大勞動者勞動保障監察和依法處理勞動爭議工作進一步加強。
（一）圍繞工作重點，扎實開展就業再就業工作。我縣的就業和再就業工作始終堅持市場導向的就業機制，明確落實積極的就業政策，重點做好農村勞動力技能培訓等，多渠道開發就業崗位，努力改善就業環境，支持勞動者自謀職業和自主創業，并在資金和稅費上給予幫助和優惠，鼓勵企業特別是外商投資企業和民營企業更多地吸納就業、幫助困難群體實現就業。
一是依托社會經濟發展，多渠道開發崗位促就業。我們把新增就業崗位擺在責任目標考核的首要位置，逐層分解下達。全縣各級各有關部門也都積極行動起來，依托社會經濟發展，在做好日常職業介紹和勞動力市場定期勞務集市的基礎上，通過多條渠道開發崗位促進就業。(1)拓展社區服務業增加崗位擴大就業。利用城市發展趨勢和社區居民多元化生活需求，發展社區“三保”(保安、保潔、保綠)、“二管理”(物業管理、公共管理)，開發社區就業崗位安置就業。年我縣所有零就業家庭均已獲社區開發的就業崗位安置就業。(2)鼓勵自謀職業和靈活就業。通過落實再就業稅費減免扶持政策，提供社會保險補貼，幫助1344名下崗失業人員通過自謀職業、從事個體經營等就業方式實現了就業。
二是加強組織協調強化責任監督，落實政策促就業。(1)積極落實稅費減免政策。我縣各有關部門從社會穩定、經濟發展的大局出發，主動為下崗失業人員再就業提供服務，減免相關稅費。因為這些政策的落實，使得一些自謀職業者在市場競爭中具備了一定的政策優勢，增強了競爭力。年共發放《再就業優惠證》419本，其中377人享受了稅費減免政策，共減免稅費512000元。(2)創建信用社區，促進創業拉動就業。以街道社區勞動保障機構為基礎，通過承辦小額擔保貸款的銀行與社區合作，創建了方便下崗失業人員申請小額貸款的“信用社區”——太婆堰社區。這一做法解決了不能提供有關財產擔保或第三人擔保，而又有強烈創業愿望的25名下崗失業人員獲得了擔保機構提供的再就業小額擔保貸款的難題，從而激發了一批下崗失業人員貸款創業的熱情。
三是加大培訓力度，推進“技能就業工程”建設。技能“缺乏”日益成為就業的瓶頸，為了促進下崗失業人員、進城農民工早日就業。應對業已出現的“技工荒”。我局進一步強化了培訓促進就業的作用，多形式、多途徑幫助下崗失業人員、進城農民工增加就業技能，使他們具備有市場中競爭就業的能力。(1)加大農村勞動力轉移培訓力度，提高農村勞動力的市場就業競爭能力。我局的培訓“金藍領工程”，積極為農村勞動力提供全方位的技術援助服務。今年以來，在橫路鄉、工業園區合成燈業有限公司、藝幫公司、潤業公司等地共開辦農村勞動力適用技術培訓班20期，這些學員培訓后大都在各自的就業崗位上成為骨干，受到了用人單位的充分肯定。(2)廣泛開展創業培訓，孵化一批小老板。我們不僅在本地通過媒體等形式全方位宣傳創業培訓政策，同時還專門邀請市、縣有名教師來授課。在對學員進行創業指導、提供創業項目的同時，我們還積極幫助符合條件的下崗失業人員辦理《再就業優惠證》，與有關部門協調落實申請小額擔保貸款、辦理工商執照。今年以來，已舉辦創業培訓班2期，150人成功創業。
(二)主攻工作難點，切實做好養老保險擴面和深化醫療保險體制改革。面對困難和壓力，我們不是畏縮不前，而是迎難而上、沉著應對。一是百計千方，努力爭取縣委、縣政府的重視支持。一年來，我們緊緊圍繞“民生工程”目標，積極主動爭取縣委縣政府的高度重視和大力支持，將養老保險擴面征繳工作列入了全縣經濟目標年度考核內容。今年縣委、縣政府先后出臺了八個有關重要文件，不僅為我們的工作提供了政策依據和操作規范，而縣大力推動了我縣社保擴面征繳等各項工作。二是排難而上，力促基本養老保險擴覆工作出成效。讓工作任務落實到人，形成“千斤重擔大家挑”的氛圍，并全面開展了參保單位養老保險稽核工作，做到加強學習、提高業務水平、抓住重點、明確思路及建立機制，逐步推行年審。一年來共稽核參保單位69個，補收養老保險費185萬元。通過稽核，既補收了漏保、少繳的養老保險費，又上調了被稽核單位參保人員的繳費基數，達到了雙贏的效果。此外，通過開展異地居住(留)離退休人員養老金領取資格的認證和加強與社區、戶籍民警等的聯系，建立和完善防冒領機制，嚴把基金“出口”關，既保護了參保人的合法權益，又防止了基金流失。三是與時俱進、穩步推進醫療體制改革。進一步完善了與各定點醫院的財務結算制度；加大了定點醫院的監管力度；加大了擴面力度，努力做到了應保盡保；提高了國有困難企業職工參保率。
(三)打造工作亮點，不斷提高醫保工作的管理水平。一是做好醫保政策宣傳，加強醫保監督管理。將醫保政策、辦理程序等印制成冊，人手一份，利用新聞媒體、傳單等廣泛宣傳醫保政策。特別是城鎮居民基本醫療保險，因為是一項全新工作，為使宣傳家喻戶曉，我們組織人員上街開展了6次現場咨詢，發放宣傳資料2萬余份，在縣電視臺連續播放政策通告2個月，還開通了居民熱線電話等。二是抓好特殊慢性病管理工作和提高醫保待遇。在國家規定的種慢性病的基礎上，逐年增加病種，年6月又增加了重癥肝炎、痛風綜合癥2個病種，到目前為止，共有15個特殊慢性病種；同時適當提高了醫保人員轉外地診治和特殊檢查、治療費用的報銷比例(分別提高了5%和10%)，并在全市首創建立了二次補償機制，切實減輕了醫保人員的負擔。三是加強對定點單位的管理和健全醫?；鸸芾頇C制。加強了常規監督與專項檢查，一年來，多次查處了一些定點醫院串換藥品、人證不符等違紀違規行為，暫停了二家定點藥店的醫保服務，取銷了一家定點藥店的醫保服務資格；同時，嚴格醫?；鸸芾?，作好自查和接受財政、審計部門的監督，進一步規范基金管理，強化財務統計管理，嚴格按照上級要求做好財務統計報表工作，按月按季及時如實上報。
（四）找準工作焦點，積極開展勞動保障監察執法和依法處理勞動爭議案件、切實維護勞動者合法權益。一是開展好農民工工資支付專項檢查活動，按照市勞動和社會保障局、建設局、公安局、總工會《關于開展農民工工資支付情況專項檢查活動的通知》的要求，我們迅速成立了縣農民工工資支付檢查領導小組，制訂了切實可行的實施方案，并于年11月15日前完成了各用人單位的自查。二是舉辦了全縣勞動保障宣傳周活動。為適應新時期工作需要，縣勞動保障監察大隊會同三個下屬局于今年11月18日至11月25日開展了一次勞動保障法律宣傳周活動，在全縣主要公共場所、主要街道懸掛宣傳標語、條幅，并于11月18日在縣文化廣場開展了一次大型宣傳咨詢活動。此次活動共接受群眾咨詢一千余人次，發放勞動保障宣傳資料三千多份，取得了良好的社會效應。三是規范勞動爭議仲裁程序，完善辦公設施、科學合理辦案。我們進一步規范了辦案程序，健全了相關制度，新購置了空調等辦案設施，及時依法仲裁了各類勞動爭議案件，保障了一方穩定，有效預防和處理了企業各類矛盾糾紛，維護了用人單位和職工雙方的合法權益，化解了社會的不穩定因素。
三、存在的主要問題
回顧一年來的工作，我們雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣政府和上級業務部門的要求還有一些差距，我們還應清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要表現在：
1、就業再就業工作形勢不容樂觀。在就業崗位總供給嚴重不足的同時，勞動力素質難以滿足崗位需求的結構性矛盾日益突出。勞動者就業觀念守舊，轉變緩慢，農村勞動力轉移就業的力度應進一步加大。
2、養老保險工作難度仍然很大。一是擴面和征繳工作難度仍然很大，基金支撐能力薄弱，收不抵支和赤字運作需要更多的財政補貼來彌補的形勢不容樂觀。二是如何守住和繼續發展現有的擴面征繳工作的大好勢頭，需要我們持之以恒付出更大努力，而人力、財力、物力投入不足的問題亟待解決。
3、醫療保險工作仍需加強。一是有一部分單位不能按時繳納醫保金，影響到參保人員利益和醫保管理工作；二是醫保監督工作難到位，大處方、人情方、濫檢查等醫保違規行為仍有發生；三是醫?；鹫骼U基數低，醫?；鹣鄬Σ蛔?，導致統籌報銷比例低；四是城鎮居民醫保涉面廣、難度大、任務重，與農保相比享受待遇低，工作開展有困難。
4、勞動工資等業務工作壓力進一步加大。部分軍隊退役士兵的生活補助工作由于證件不全和屬地管理情況還需要進一步完善；企業改制涉及面廣、情況復雜，工作開展困難較大；一些用人單位法律意識差，不能積極配合我們開展職工工傷認定和勞動能力鑒定調查工作，
5、維護勞動者合法權益工作任重道遠。一些建筑施工企業仍未建立合法的用工制度，未與農民工簽訂勞動合同的現象較為突出；一些非國有企業仍存在變相收取農民工押金、保證金的情況，克扣和拖欠工人工資、非法延長勞動時間、違反休息休假規定等不良現象仍不同程度存在；勞動爭議仲裁現行的“一裁兩審”制度程序較為繁瑣，結案周期過長。
四、年我縣勞動和社會保障工作思路
二00八年的工作仍將非常艱辛，我們將一如既往地堅持在縣委、縣政府的正確領導下，按照市局的統一部署，解放思想、實事求是、真抓實干，開拓創新，力爭再上新臺階。重點將做好以下工作：
(一)抓好政策落實工作，全面落實各項就業和再就業工作。一是落實稅費減免政策，繼續做好《再就業優惠證》和企業認定證明的發放(特別是集體企業下崗失業人員申領《再就業優惠證》)及跟蹤管理工作；協調各相關部門，進一步做好自主創業、自謀職業下崗失業人員和吸納下崗失業人員再就業企業的稅費減免工作；二是落實相關優惠政策。進一步加大小額貸款發放力度，幫助更多下崗失業人員實現再就業；安排崗位補貼資金，繼續為大齡特困和雙下崗失業人員購買公益性就業崗位；加大社會保險補貼力度，認真做好“4050”人員和特困靈活就業人員的社保援助工作；三是進一步加強就業和再就業培訓工作。健全和完善培訓制度，層層落實培訓目標責任，使培訓走上經?；?、制度化軌道；四是進一步加大失業保險工作力度，實現全方位多角度促進就業和再就業的良好格局。
(二)推進社會保險制度創新，提高社保工作管理水平。
一是揚優成勢，努力鞏固養老保險擴面成果，力爭把養老保險擴面征繳工作納入全縣經濟目標考核的份量加大，并形成長效機制；二是群策群力，始終圍繞“民生工程”目標，以擴面為主要手段，狠抓基金征繳，不斷完善社保稽核，為確保各項待遇按時足額支付而盡心竭力；三是拓寬思路，緊緊抓住擴面征繳實行“部門(鄉鎮)聯動”機制，不斷強化“聯動”措施，攪動思想，營造一個“全縣擴面”、“全民參?！钡姆諊凰氖欠€打穩扎，按照縣村(居)干部參保暫行辦法，全力把我縣村(居)干部參保工作抓好做實；五是循序漸進，按照失地農民參保的暫行辦法，努力爭做全省模范試點縣，在此基礎上，全面推動農村勞動者依法參保。
(三)深化醫療保險制度改革，確保醫保工作質量。
一是做到單位參保率、個人參保率、資金到位率均達98%以上，實現“收支基本平衡，略有結余”的目標；二是要加強醫?；鸸芾?，搞好基金征繳基數稽核；三是規范和完善定點零售藥店的管理，實行定點零售藥店“末位淘汰制”，對縣城定點醫院進行信用等級評定試點工作，規范定點醫療機構的管理，爭取提高參保人員醫保待遇；四是加強與各鄉鎮(街道辦、開發區)、各社區、民政、衛生等相關職能部門的聯動，加大工作力度，爭取城鎮居民醫療保險全覆蓋。
(四)強化措施，切實做好勞動工資等業務工作。一是認真學習，深刻領會吃透上級文件精神。繼續爭取領導重視，成立相應的工作機構。規范操作，分類統計，切實做好軍隊退役士兵的工作補助工作。二是積極做好企業改制、城鎮大集體退休人員的養老保險補助工作。三是加大宣傳力量，進一步做好職工工傷認定和勞動能力鑒定工作。
城鄉低保工作總結范文2
(一)學習實踐科學發展觀和“干部作風建設年”活動
民政工作，學習實踐活動的布置。黨員干部受教育、科學發展上、得實惠”總體要求，扎實地了學習實踐科學發展觀活動，工作學習兩不誤、兩?；顒?。學習實踐活動中，精心組織、周密布置，成立了由局長任組長的學習實踐科學發展觀活動，下設辦公室，辦公室主任由主管機關的副職擔任，制定了可行的實施方案》規定動作不走樣，自選動作有的要求，組織每個階段的學習實踐活動，邊學習、邊整改、邊的原則，查找思想、工作、作風等不符合科學發展觀的問題，解決最、最直接、最現實的問題，千方百計為辦實事、事、解難題，學習實踐活動滿意，實實在干部作風建設年”活動，很抓了干部作風整頓，健全了機關工作制度，制度建設，規范了服務，制度的時效性和約束力。組織了服務發展，服務基層、服務”走在中、干在前、樂在后”兩項主題活動，健全了服務許諾制，公開便民服務電話，隨時解答的問題，并預約服務。學習實踐科學發展觀和“干部作風建設年”活動，民政干部隊伍整體素質，工作紀律、工作作風轉變，為民服務意識，辦事和服務，地了民政工作的
(二)救災救濟工作
，遭受旱災，鄉鎮遭受大風等自然災害的侵襲，給農業生產和生產生活帶來了，面對災情，組織人員受災鄉村，會同鄉民政所人員調查核實災情，受災情況。據調查，農作物受災面積3.3萬公頃，受災人口24.7萬人，直接經濟損失9020萬元，在災情底數和生活的前提下，向報告災情，的支持，共救災款75萬元，到各鄉鎮，對6258戶15560人了救助。組織了“進百村，幫萬戶”手拉手扶貧濟困活動，了3369名縣直干部職工對戶的“一對一”幫扶，幫扶資金27萬元，衣物360件，了災民和戶的生活，一件因救助位越級上訪和非問題。調查核實，對215人次看病難的城鄉特困戶了醫療救助，發放醫療救助金35萬元。近期對患大病家庭生活的特困戶了摸排，需要救助情況，醫療救助計劃，年底前醫療救助資金可發放到救助手中。了縣、鄉、村三級《突發自然災害救助應急預案》，組建了縣、鄉、村三級自然災害信息員隊伍，簽訂了救災物資貯備協議，重大自然災害后，救災物資和人員，能夠有序地工作。
要求成立了愛心工程基金會,工作的是對的孤兒救助,調查摸底,共有孤棄兒童220名,了縣級干部和正科級干部結對幫扶,每年幫扶不少于兩次,幫扶資金或物資不少于500元,上半年共幫扶資金46600元,還有的食用油、大米、文具等物品。對孤棄兒童了五保供養待遇，每人每月可領取五保供養金100元，了孤棄兒童能夠學習、生活。
(三)最低生活保障工作
在城鄉最低生活保障管理工作中，把民生政策一項工作來抓，城鄉低保制度，管理，堵塞漏洞，城鄉低保政策落到實處。反映基層低保工作不規范問題，組織人員兩次對城鄉低保了的清理整頓。月日至月日，抽調27名機關工作人員由7名局班子帶隊，分別到18個鄉鎮2個社區和農場，會同鄉鎮、社區工作人員走村入戶，對城鄉低保的核查工作，并將核查結果分類登記造冊，將每個貧困戶貧困程度倒排，為下一步實施救助和低保擴面工作了基礎。月初《燕趙都市報》登載了黨支部書記職權混保、騙保情況，，局班子會議，低保清理核查工作。
月日上午，城鄉低保清理整頓工作會議，各鄉鎮主管民政工作的副鄉鎮長、民政所長、農場和社區人參加了會議，會上傳達了《市民政局關于城鄉低保清理整頓工作的緊急通知》，了《民政局關于城鄉低保清理整頓工作的緊急通知》，對城鄉低保清理整頓工作了詳細安排，要求各鄉鎮社區、農場對低保戶和特困戶拉網式排查，農村低保戶由鄉鎮自查自糾，并將清理整頓情況報民政局，民政局派人員赴鄉鎮抽查。對居住城的低保戶，由民政局抽調8名工作人員會同社區工作人員逐戶核查，清理整頓結束后，將享受低保人員名單張榜公布，公開舉報電話，對反映的問題逐一登記核實，對獲取低保金的，取消低保待遇。清理整頓，對超出保障線標準的城鎮低保戶231戶、564人，農村低保戶486戶、814人，政策規定予以停保，新增農村低保5369戶、6374人，城鎮低保戶56戶，185人。最低生活保障標準，自年1月份開始，農村低保標準由原來年人均720元到870元，月人均補差由原來的35元到41元，城鎮低保標準由原來的月人均收入160元到225元，月人均補差由原來的85元到132元。截止到，共有農村低保戶11352戶、14667人，發放保障金606萬元，發放性生活補貼94.61萬元;農村五保戶2146戶、2235人,發放五保供養金235.54萬元,發放性生活補貼21.995萬元;城鎮低保戶1405戶、3814人,發放保障金362.8萬元,發放性生活補貼64萬元。
縣民政局年慈善工作總結
年我縣的慈善工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的大力支持幫助下，按照“打基礎，穩平臺，摸經驗，樹形象”“摸著石頭過河”的總體工作思路，年民政局民政工作總結和年工作要點。年，我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導和有關部門的大力支持配合下，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，以科學發展觀為
(四)優撫安置工作
《軍人撫恤條例》和省、市文件精神，優撫政策。撫恤和定量補助標準。冀民105號文件精神，了復員軍人、三屬、殘疾軍人和病退軍人撫恤和定量補助標準，月至月份補差發放到優撫手中。優撫政策。3000余名優撫的優待金和撫恤金及定量補助金，發放到優撫手中，發放優待金1065萬元。老優撫解“三難”工作。解決生活難的27戶，用款18100元，如準鎮殘疾軍人姜培春，老兩口，無子女，年老多病，生活，為其解決生活補助金1000元;解決住房難的12戶，發放住房維修資金6萬元;解決看病難的35戶，發放醫療補助金20.76萬元。殘疾軍人接收工作。共接收部隊殘疾軍人5名，政策，對其傷殘情況審核，報省廳審批，現省廳已批復并了待遇。對優撫了普查。從月份開始，組織力量對優撫了普查，逐人了填表建檔，對1954年11月1日以后入伍的帶病回鄉退伍軍人了審核取證工作，符合帶病回鄉退伍軍人條件的936人了清退，從年月日起停發定量補助金。六是優撫的醫療保障工作。出臺了《優撫醫療保障辦法》和《一至六級殘疾軍人醫療保障辦法》，解決了優撫看病難的問題。七是冬季來臨之前，對光榮院了安全檢查，消除安全隱患，院民安全過冬，在雨季來臨之前對烈士祠堂了維修。
年共接收退役士兵244人，農村退役士兵202人城鎮退役士兵29人，6-8級傷殘士兵5人，轉業士官8人。月日退役士兵安置工作會議，推行安置就業與自謀職業相的辦法，“區別對待，擇優安置”的原則，轉業士官和榮立個人二等功獎勵的退役士兵優先安置，符合安置條件的城鎮退役士兵原則上自謀職業，不再為其安置工作，到已有21人申請辦理了自謀職業手續。軍隊離退休干部的交接安置和服務管理工作，地保障了老政治和生活待遇的，地支持了國防和軍隊現代化建設，因工作實績，軍隊離退休干部休養所*被民政部、總政治部授予全國軍休工作先進個人。
(五)村民委員會換屆選舉
第八屆村民委員會換屆選舉，民政局職能作用，在、縣的下，“，發揚民主，依法辦事”的要求，精心組織，周密安排，各鄉鎮村民委員會換屆選舉，了村民委員會換屆選舉工作依法、有序，到，多數換屆選舉工作。在好村委會換屆選舉的，調查。工作人員各鄉鎮、村，座談走訪等，換屆選舉整體情況，總結好的經驗做法，并在推廣，對工作中的問題和，督促改進，《村民委員會組織法》和《村民委員會選舉辦法》依法操作。問題調查摸底工作。在選舉情況的前提下，對問題村、村摸底調查，各村不同情況，分別制定選舉方案，換屆選舉任務的。接待工作。在宣傳《村民委員會組織法》省《村民委員會選舉辦法》的，來信來訪工作，耐心解答的問題，并與鄉鎮、溝通，制定措施、責任，給當事人滿意的答復，村民委員會換屆選舉工作依法有序。組織實施村務公開和民主議政日工作，由民政所所長參加的村務公開和民主議政日工作會議，并組織人員分成六個，每個由一名局班子帶隊，到各鄉鎮、村檢查，村務公開質量和。
(六)社會事務管理工作
在婚姻登記管理工作中，婚登員培訓教育。組織好培訓，規范婚登員服務，微笑服務，語言文明，舉止，來有迎聲，去有送語。嚴肅工作紀律。要求每天有兩位婚登員提前到崗20分鐘，上崗前的工作?；榈侵贫?，每天設一名員，服務的咨詢，幫助填寫表格。檔案管理。設專職人員對婚姻檔案管理，一天一歸檔，查檔出證記錄制度?；橐龅怯浺幏痘ㄔO。要求，對婚登室了裝修改造，為服務了溫馨、喜慶、歡樂的。年共辦理結婚登記4480對，離婚登記510對，補發婚姻登記證件283對，婚登合格率100。
城市流浪乞討人員救助管理辦法，對流浪乞討人員了救助，投入救助資金3萬元，救助150人次，幫助返回家鄉。在收養登記工作中，收養登記操作規范依法操作，辦理收養登記4例。
(七)老齡工作
為老年人辦理優待證500個，為新增百歲老人申辦百歲老人長壽生活補助，按時發放百歲老人長壽生活補助費。組織老年人成立老年人秧歌隊，為活動喝彩助威，會同縣城老年支部組織了門球比賽，書法比賽等活動，了老年人的業余文化生活。支持幫助社會養老機構工作。老年公寓是設施的老年人養老機構。經濟條件所限和受到傳統思想觀念的，院民入住率不高，經營虧損狀態，與省、市老齡委，政策扶持，并輿論宣傳，傳統的養老模式，知名度，民營養老機構的社會效益，使其扭虧為盈。啟動健康御險活動。健康御險前期的宣傳工作，各鄉鎮以民政所為陣地，設專人，各村設一名專人，摸清底數，為健康御險工作打好基礎。
縣民政局年慈善工作總結
年我縣的慈善工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的大力支持幫助下，按照“打基礎，穩平臺，摸經驗，樹形象”“摸著石頭過河”的總體工作思路，年民政局民政工作總結和年工作要點。年，我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導和有關部門的大力支持配合下，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，以科學發展觀為
(八)福利彩票
市局下達電腦福利彩票銷售任務500萬元，到月份已銷售任務575萬元，超額了銷售任務。了福彩助學活動，對20名考入大學的貧困學生了救助，發放福彩救助金36500萬元。
(九)民政基礎設施建設
敬老院、光榮院、福利院建設工程于2008年啟動，新建“三院”一所，區域型敬老院2所。工程建設中，在、縣和民政的支持下，克服了資金短缺和工程建設中的，到三所敬老院完工，具備入住條件，管理人員和招聘的服務人員上崗，院民入住前的工作就緒，中心敬老院已入住批院民，兩所敬老院也即將入住批院民。殯館所遷建項目，殯儀館及骨灰堂正在加緊施工，年底前主體工程可完工，辦公樓已完地基。
(十)招商引資工作
將招商引資工作做為一項工作來抓，親情招商、友情招商等方法，派人到外地有意向投資的客商，電子有限公司法人鄭安生為材料有限公司投資250萬元，經營管理，利潤按投資比例分成，解決了企業資金短缺。協商，河南節節高空調設備有限公司同意在建廠，總投資2500萬元，已在工業區征地15畝，正在籌建，預計建成后年產值2000萬元，利稅400萬元。
年，民政工作了，但與先進縣市相比還有差距，主要為社會保障偏低，救助資金緊張，難以群體的需要，民政基礎設施建設滯后，基層民政隊伍力量薄弱，亮點工作不。在今后的工作中，將工作，措施，解決。
二、年工作安排
新災的查災、計災、報災工作。災情信息員隊伍建設，暢通災情信息渠道，情況，向報告災情和生活安排情況，資金支持，安排好生活，不非問題。城鄉特困家庭的醫療救助工作。
城鄉社會救助體系。以最低生活保障為基礎，專項救助相配套，臨時救助和社會互助為補充的城鄉社會救助體系。規范低保審批程序，把好調查關、審核關、審批關、公示關，監管，公開舉報電話，監督。核查和隨機抽查相的方法，低保戶信息，對超出保障線標準的停保，對符合低保條件的納入保障范圍。
優撫政策。在好優撫待遇的，老優撫解“三難”工作，解決好老優撫生活難、住房難、看病難的問題，解決的后顧之憂，保障優撫的合法權益。安置和自謀職業相的安置政策，除安置外，城鎮退役士兵原則上自謀職業。
基層民主政治建設。在第八屆村委會換屆選舉掃尾工作的，遺留問題。村務公開，鄉鎮自查和組織抽查相的辦法，督導各鄉鎮村按要求高質量的村務公開工作。
民政基礎設施建設。資金，向資金，民政基礎設施建設條件。三個新建成的敬老院軟硬件建設，管理制度，在批入住院民的，條件，批、批院民早日入住，滿負荷運轉，的五保供養率。殯管所遷建工作，在殯儀館封頂任務的，明年施工前的工作，辦公樓及附屬設施建設在明年清明節前完工，并投入使用。殯改執法，向資金，幫助有能力的村建設骨灰堂，解決骨灰存放問題，為推行殯葬改革工作打好基礎。
城鄉低保工作總結范文3
一、2021年工作總結
（一）農村低保保障
一是全面加強農村低保專項治理。年初，按照省民政廳關于印發《全國農村低保專項治理方案》、市民政局關于印發《全市農村低保專項治理方案》要求，我市及時印發《市農村低保專項治理方案的通知》，并及時召開專項治理動員會和政策培訓會，大力排查整治農村低保領域的各類不正之風和違規行為，進一步提高全市農村低保規范化管理水平，切實加強農村低保工作作風建設。
二是嚴格落實動態管理。按月及時將符合條件的農村困難對象納入困難群眾兜底保障范圍，把因病、因殘及其他臨時困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重點，實現了“應扶盡扶、應保盡保、動態管理”。每月保障金按時通過一卡通發放平臺發放到位。三是及時上調保障標準。根據上級文件要求及時制定《市民政局市發展和改革委員會市財政局市統計局關于調整全市城鄉最低生活保障標準的通知》，將我市農村居民最低生活保障標準由每人每月XXX元調整為每人每月XXX元，調整后的標準從20XX年X月X日起執行，更好保障困難群眾基本生活。截至20XX年X月，我市在冊農村低保保障對象XXXX戶，XXXX人，其中納入農村低保保障范圍的建檔立卡扶貧對象XXX人，占全部農村低保人數的XX%。全年農村低保保障金累計發放XXX人次、XXXX萬元，其中為建檔立卡扶貧對象發放保障金XXXX余萬元，切實發揮了農村低保兜底保障作用。
（二）臨時救助。
為切實提高臨時救助效率，我市于20XX年建立了臨時救助備用金制度，截至目前分3批共下撥XX萬元臨時救助備用金到各鎮街道，啟動緊急程序和人均救助金額不超過XXX元的由各鎮街道動用備用金及時救助。人均救助金額超過XXX元的由按月及時審批，通過一卡通發放平臺及時發放救助資金。截至目前，20XX年共審批臨時救助XXX戶次，支出臨時救助金XXX萬元，戶均救助達XXX元；其中救助農村戶籍XXX戶次，支出農村戶籍臨時救助金XXX萬元。為切實提高臨時救助效率，我市建立了臨時救助備用金制度，20XX年分兩批共撥付給各鎮街備用金XX萬元，確保各鎮街有充足的備用金及時救助基本生活陷入困難的困難家庭，20XX年累計支出臨時救助金XXX萬元。
（三）農村特困人員。
城鄉低保工作總結范文4
以下內容由收錄，希望能為大家提供幫助。
一、工作開展情況
2020年完成我縣建檔立卡未標注脫貧的貧困人口代繳72人，低保對象代繳2838人、特困人員代繳22人，共計代繳2932人。2020年根據《財政局人力資源和社會保障局醫療保障局關于下達2020年度省級財政困難群眾社會保險個人繳費代繳資金的通知》文件要求，明確了本次撥付的資金包含結算2020年、預撥2020年的城鄉居民養老保險代繳資金，2020年將根據實際參保繳費情況進行結算。嚴格按照資金使用的相關規定和程序，將預撥的27.07萬元代繳資金，轉入社?；鹭斦?。
二、工作做法及成效
(一)加強部門協作。主動與縣民政局、縣扶貧開發局對接和各鄉鎮對接，建立數據共享，做好數據的清理核實工作。(二)嚴格篩選核實。對提供的數據進行認真篩選，確保符合代繳人員信息的準確性和有效性。(三)數據公示上報。將清理后的數據下發各鄉鎮，再次進行核實，對核實后的符合代繳名單進行鄉、村兩級公示。(四)加大宣傳力度。充分利用群眾大會和入戶走訪，對城鄉居保政策進行大力宣傳。
三、工作亮點
(一)鞏固系統應用，規范數據管理。對全民參保系統中的數據進行完善和清查，對分類不正確及標注不正確的數據及時進行更改，確保數據及時更新，實現數據管理規范化。(二)建立公示制度，公開透明監管。為了加強事后監管，要求各鄉鎮將符合代繳人員名單進行鄉、村兩級公示，通過運用信息公示、社會監督等手段，保護代繳人員利益。
四、存在的問題
(一)數據信息不準確。民政局提供的全縣低保對象名單中有部分身份證號碼錯誤，導致信息核實困難，代繳信息不準確。(二)數據反饋不及時。部分鄉鎮對此項工作不重視，經辦人員核實數據緩慢，反饋數據時間較長，導致代繳工作進度緩慢。(三)政策理解不夠高。利用群眾大會和入戶走訪，加大政策宣傳，因語言不通、群眾文化程度低和思想認識不到位等情況，政策宣傳工作不夠深入，導致部分人員對扶貧相關政策理解度還不夠高。
城鄉低保工作總結范文5
今年以來在市中心的業務指導和局黨組的正確領導下，較好的完成了現階段的工作任務。按照*****市下發的《關于上報全省城鄉居民基本養老保險工作調度會匯報材料的通知》要求，現將*****市城居保工作情況匯報如下：
一、 城鄉居民養老保險重點工作進展情況：
1、*****市城居保嚴格按照2019年度重點工作安排部署，6月底前已對符合政策的貧困人員完成核實錄入工作，60周歲以上符合政策待遇領取人員全部落實待遇；
建檔立卡、低保、特困1-6月原始數據是7570人、8647人、3238人，符合條件系統分別錄入6569人、4108人、1185人，系統全部錄入，參保率100%。其中代繳2893人、2106人、22人，代繳率100%。實際享受3676人、2002人、1163人，待遇發放率100%。1-6月按一個身份錄入，多重身份正在錄入，低保與建檔重復3610人，特困與建檔重復1976人。
低保6-9月新增數據1492人，特困新增數據38人，目前正在核實錄入中，截止目前系統錄入建檔6724人，低保6143人，特困2470人。重度殘疾人員系統錄入6830人。
建檔立卡、低保、特困、重殘正在完善數據明細，建立臺賬。
扶貧平臺共7345人，已對比系統進行分類。其中：機關企事業68人，16周以下472人，在校生194人，死亡63人,人戶分離11人，6537人已經在系統參保并錄入身份。已經與系統核對一致。
人戶分離11人，其中：8個60周以下，5人已經通過發函通知參保地代繳，3人通知本人辦理轉移手續待轉移后辦理代繳；3個60周以上待遇領取人員，2人已經在外地享受待遇，1人已經通知參保。
存在問題：（1）有失聯情況聯系不上，無法核實。
（2）特殊人員存在稅務繳費先于代繳情況，該情況需上報解決。
2、按照*****省人力資源和社會保障廳關于貫徹落實《關于建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基本養老金正常調整機制的實施意見》的通知要求，我中心嚴格按照時間節點執行城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制，8月底前已經將高齡基礎養老金補發到位，涉及正常高齡調資人員75929人；10月底結束征繳工作，12月底前將繳費補貼落實到位。
3、按照《關于進一步做好重度殘疾人參加城鄉居民基本養老保險工作的通知》要求，*****市城居保定期與殘疾人聯合會、退役軍人事務部門交互數據，6月底前已對本轄區內16周歲以上符合參保條件重度殘疾人的信息數據進行核實錄入，6-9月新增重殘數據正在核實錄入，確保對符合條件的重度殘疾人實現代繳和發放兩個100%。
4、按照《*****省社會保險事業管理局關于下達2019年度城鄉居民基本養老保險擴面任務的通知》的文件要求，*****市2019年度城鄉居保參保擴面目標任務為*****5人， 1-9月份實際參保****人，距全年目標任務相差2079人,目前省市暫未進行排名。9月份稅務部門開始2019年度養老保險費征繳，10月底結束。征繳期開展批量新參保工作，征繳期（9月-10月14日）新參保人數***2人，預計將超額完成全年目標任務。
5、2018年10月省開通人臉識別生存認證系統，我市進行了試運行，2019年我市開始全面實行手機“*****”軟件進行人臉識別認證，每季度認證一次，一年認證4次，季度內逾期未認證的將暫停其待遇。我中心6月底前完成了第二季度認證工作，二季度認證工作計劃為116218人，截止到6月底已認證108736人，未認證******人；三季度認證工作計劃為116727人，通過手機“*****”軟件進行人臉識別認證人數為114004人，未認證的有*****人，季度末對未及時認證人員進行批量暫停。
6、老農保資金全部并入新農保賬戶，原老農保未并未轉人員為失聯人員，待原部門核實清后將個人賬戶資金退回本人。
7、我市每個村設一個協辦員，共計465名，協辦員資金18萬元，每半年發放一回。
二、被征地農民參加基本養老保險工作情況
我市從***年 ***月以征地區片價10% 的比例提取社會保障費，以5%的比例從土地出讓純收益中提取風險基金。
1、自***年**月至2018年底，我市共提取社會保障費計7894.1萬元，風險基金1593.5萬元，提取的社會保障費和風險基金共計9487.6萬元。
2、2014—2018年底涉及人均耕地0.3畝以下的符合保障對象的****人。初步測算現有基金能夠支付這部分人養老保險費用。
3、《*****市被征地農民參加基本養老保險實施方案》已起草完成，正在抓緊討論研判，努力盡快實施。
三、下一步工作措施
城鄉低保工作總結范文6
根據黨工委、辦事處的安排，我就社保所20年上半年就業再就業工作和社會保障工作總結匯報如下：
一、就業再就業工作
1、今年上半年實現城鎮新增就業480人,占全年任務的70%，城鎮登記失業人員就業310人，占全年任務的69%，幫助就業困難對象就業再就業230人，占全年任務的70%。城鎮登記失業率控制在4.0%，開發公益性崗位6個，為英業達、石盈電子有限公司招工14人。
2、加大充分就業村（社區）的鞏固和創建工作力度。7月份迎接了縣財政局、就業局對創建的水星、柿花、安全充分就業村的驗收，并對將創建的飛鳳、青羊、花院村進行了業務指導和培訓。
3、組織就業再就業培訓50人，占全年任務的62.5%。4、辦理“4050”人員社會養老保險補貼1053人，補貼金額141萬元，低保就業補貼1人，醫保補貼17人，補貼金額1.25萬元，國企雙解人員養老保險補貼11人，發放小額擔保借款280萬元。
二、農村勞動力轉移工作
實現城鄉勞動者就業新增轉移就業360人，占全年任務的70%，返鄉創業總戶數300人，返鄉創業吸納勞動力就業總人數3150人，返鄉就業新增336人，轄區內家庭服務業從業人數1100人，培育勞務經紀人14人。實現勞務總收入6300萬元，占全年任務的70%。通過職業介紹、職業指導外出返鄉農民工就近就地轄區轉移就業983人，提高了就業率。
三、企業退休人員的社會化管理和服務工作
上半年對1130名企業離退休人員、超齡退休人員和征地農轉非退休人員基本信息情況進行了采集更新，建立基本信息庫。對45名離退休人員進行了死亡登記，協助其家屬申請辦理死亡補助。
四、保險擴面工作.
上半年，全力開展城鄉居民社會養老保險，做到全民參保，共12873人參保。其中3857名60周歲的老年人已于今年4月份起領取了不低于80元/月的養老金。辦理征地農轉非人員養老保險621人，以個人身份參加城鎮企業職工養老保險150人，退地農轉城人員養老保險32人，完成進城務工人員意外傷害保險2144份，均超額完成縣下達目標任務。共清理核對12月31日前被征地農轉非人員因自身原因未按時參保人員2248人，并發放和收回參保告知書、承諾書2200余份。
五、城鄉醫保工作
20年上半年辦理城鄉居民合作醫療保險44073人，其中城鎮居民參保19549人，農村居民參保24524人，以個人身份參加城鎮職工醫療保險46人，協助外傷調查76人，發放醫?？?996張，對25名鄉村醫生的使用手機報帳系統進行了業務培訓。成功發放城鄉居民合作醫療保險二次補償款227310元。
六、政策宣傳和維權工作
1、加強了勞動保障法制宣傳工作。以《勞動法》為統領，以構建和諧勞動關系為主線，以就業再就業、社會保障、工資支付、勞動合同、勞動監察為重點，加大勞動保障法律、法規的宣傳力度，多形式、多層次、全方位地組織開展各種宣傳活動，讓勞動保障政策走進千家萬戶。
