畢業設計模式論文范例6篇

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畢業設計模式論文

畢業設計模式論文范文1

關鍵詞:畢業設計 評定指標 模糊數學 層次分析法

畢業設計是高等院校實踐教學過程中最為重要的環節,是考察學生是否達到預定學習目標的重要考核指標。通過畢業設計,使學生全面掌握選題、開題、撰寫論文的整個過程,為學生進入研究生階段奠定基礎。同時,畢業設計也是對學生進行分析問題、解決問題能力及語言表達等全面的考察,也是對學生四年所學的理論知識和專業技能的系統回顧和總結。經歷一學期的畢業設計,不僅提高了學生工程實踐的能力,而且對學生的科學研究基本素養也有很大的促進作用?;诖?,本文針對本科生畢業設計所存在的一些問題,探討提高畢業設計的一些方法。

一、畢業設計的現狀及問題

1.學生主動性不足

畢業設計不同于一般的課題教學,不進行考試,因此很多學生更本不用心對待。在前期的教學過程中,很多學生經歷了課程設計等內容,他們對這種實踐課程已經有了初步的不正確的認識(不用認真對待),對于畢業設計也是抱著這種心態。因此,進行畢業設計時,覺得隨大流過去就行了,心思放在了找工作、考研復試等方面,主動性比較差。

2.畢業設計時間不能保障。

學校的招聘會定在3月中旬,很多學生忙于找工作,心思未放在畢業設計上,加之近年來的就業形勢不好,很多同學要不時地出去找工作;找到工作的同學,需要去新單位實習;考研的同學需要準備研究生的面試。以上因素在較大程度上影響了畢業設計的質量。

3.存在抄襲現象

大多數本科生的畢業設計選題較為單一,同時高校的擴招造成畢業生人數較多,相應的每個老師就要帶10人以上的畢業生,從而導致老師對學生的監督不到位。部分學習主動性差的學生為了趕進度,直接將其他學生的畢業設計作為模板“照貓畫虎”。

4.教師指導時間有限

高校的大規模擴招導致學校師資隊伍建設跟不上,教師嚴重短缺。有些指導教師要指導將近二十名學生,再加上教學、科研任務較重,很多教師都沒有足夠的精力指導畢業設計,這些都影響著畢業設計的質量。

5.考核指標不合理

目前,大多數高校畢業設計的考核指標包含設計說明書、答辯兩部分,設計說明書的差異不大,難易判定,只能通過答辯情況來斷定,不能真正體現學生的畢業設計水平。因此,在答辯的過程中會存在教師提問的問題難度較難統一,答辯過程中,問題的重復率不能太高,所以有些問題會展開提問或增加深度,從而造成得那些畢業設計很積極,專業知識掌握的較好學生,遇到一些刁鉆的問題,造成畢業答辯成績不理想;而一些學生畢業設計不積極,專業知識一般,但是被提問的問題較簡單,答辯成績反而較好。與此同時,各答辯組的教師會存在著性格上的差異,有的過于嚴肅使學生緊張,或多或少地影響了學生的心情和答辯的發揮。

二、改善畢業設計質量的措施

1.突出過程管理

畢業設計的過程管理是指從學生選題、開題、撰寫論文等直到畢業答辯的過程,對提高畢業設計質量、鍛煉學生自身綜合能力和素養等方面所采取的管理措施。本文主要提出以下幾點措施:

(1)過程管理的中心是學生,重心是設計室,因此應建立健全的設計室管理制度。學生的畢業設計應在固定的教室進行,并按照學校的作息時間進行設計。每天對學生的考勤進行嚴格管理,并對學生的進度進行抽查,并將考勤、完成進度情況記入最后的畢業設計成績。同時,學院教務辦公室人員不定期抽查考勤情況,并配合學校進行中期階段普查。對缺勤3次以上的學生進行警告,并將他們定為二次答辯人員,對于缺勤5次以上的學生取消其畢業設計資格。

(2)過程管理的負責人是指導教師,為了達到預定的畢業設計目標,應對指導教師的指導人數進行控制(10人以內)從而保證其充分的精力。尤其是畢業設計初期,必須對學生的方案設計進行嚴格把關,為保證學生畢業設計順利進行保駕護航。在后面的畢業設計過程中,指導教師應對畢業設計進行階段性的規劃,制定每周的設計計劃,并定期檢查學生的階段性成果。

2.建立合理的答辯考核體系

畢業設計成績評定是一個多因素綜合評價問題,建立合理的答辯考核體系,可更準確的表達學生的答辯情況。因此,采用模糊評價法能避免評價過程中主觀性因素對結果的影響。

根據模糊數學原理,以土木工程專業為例,建立畢業設計評價指標體系,見表1。

進行模糊評判的主要步驟如下 (以一級指標為例):

(1)確定評價指標集,U={開題報告,中期檢查,指導教師評分,評閱教師評分,答辯成績};

(2)建立評價尺度集,V={優秀,良好,中等,及格,不及格}。

應用模糊層次分析法,根據表1中各評價指標體系,確定各評價指標的隸屬度,并運用公式(1)和(2)求得相應的隸屬度向量,并根據公式(3)確定最終的隸屬度等級。因此,按照上述評分體系,計算可得xx同學最終答辯成績為90.4分,優。通過實例表明,該評價體系的評判過程更為詳細,使得交界處有爭議的評判結果更為精確、合理。

三、結論

畢業設計是一項綜合實踐教學環節,是對學生實際工作能力的系統訓練和考察過程。影響畢業設計最終成績的因素比較多,有針對性地進行過程管理是其中重要的環節,同時,建立合理的答辯考核體系可更真實的反應學生畢業設計成績,并調動學生認真進行畢業設計的積極性。

參考文獻:

[1]孫文彬.提高畢業設計質量的探索與實踐[J].高教論壇,2006,(5):85-87.

[2]盧紅琴,李雪紅,葉燕華,等.土木工程專業本科生畢業設計(論文)教學實踐探索[J].東南大學學報(哲學社會科學版),2012,14(Sup.):251-252.

[3]楊雪華,楊姝,蔣寧.本科畢業設計(論文)質量監控體系的研究與實踐[J].遼寧行政學院學報,2012,14(1):141-143.

[4]丁軍霞,常建梅,馮懷平.提高土木工程本科畢業設計質量的思考與實踐[J].教師觀點,2012.149-150.

[5]王英浩.土木工程專業畢業答辯成績評定標準探討[J].東南大學學報(哲學社會科學版),2012,14(Sup.):38-39.

畢業設計模式論文范文2

關健詞:測繪新技術 畢業論文(設計)模式 測繪工程

中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)06(b)-0000-00

*基金項目:華北水利水電學院2011年教育教學改革項目(47)

作者簡介:胡青峰(1980-),男,河南省汝南縣人,博士,講師。

1引言

畢業論文或畢業設計是高等院校本科教育人才培養計劃最重要的組成部分之一,是本科教育的最后一個綜合性教學環節[1],通過完成畢業論文,學生既能夠很好的對自己四年來的學習與實踐成果進行全面的總結,也能夠培養自己的獨立思考能力和科學工作方法,是一個學習深化和升華的重要過程。但不同的學科由于其學科性質不同,要想更好的體現以上觀點,其畢業論文或設計模式也必然存在一定的差異。測繪工程是一門應用性較強的科學,在學習理論知識的基礎上著重培養學生的實際動手能力。特別是在現階段測繪新技術形勢下,如何更好的使學生達到“厚基礎、寬專業、強素質、重實踐和有創新”的培養目標,探討測繪新技術形勢下本科畢業論文(設計)模式的研究是非常必要和意義重大的。

2測繪新技術特點分析

隨著現代科技和信息化技術的發展,為了彌補傳統測繪技術的不足和滿足現代測繪的要求,測繪科學涌現出了新的測量技術,主要有GPS技術、GIS技術、RS技術、攝影測量技術以及三維激光掃描技術等。其測量呈現如下新特點:

(1)作業模式數字化

測繪部門傳統的生產作業模式正被數字化技術所取代,如:地圖數字化、數字攝影測量、掃描數字化等。計算機的智能化與自動化正逐步出現在測繪生產作業流程中的各個關鍵部分,傳統測繪生產工序正被簡化,新型測繪生產作業以及管理模式正逐步形成,這要求學生對計算機軟件要有較好的運用。

(2)測繪技術一體化與復合化

隨著計算機新技術的發展,測繪技術也出現了一體化發展的趨勢,如內外業數據處理一體化、數字攝影測量系統一體化、“3S”技術集成等等,這種一體化與復合化的特點將有利于網絡化觀測體系的形成,必將會大大提高測量作業速度和測量數據處理效率,并提高測量數據的精度。測繪技術的一體化要求測繪工程專業學生具備一定的專業綜合能力。

(3)測繪設備的兩極化

新技術測繪設備的生產正向兩極分化的趨勢發展,一方面向小型化、微型化和可攜帶化的方向發展,另一方面其功能和性能也更可靠。這一變化對我們的啟示是,在教授學生傳統測繪儀器使用的同時,必須加以強調和落實學生掌握和運用新理論和新儀器的能力。

(4)測繪信息的網絡共享化

隨著信息技術的迅速發展,網絡也飛速普及全球,這一工程不僅實現了資源共享和生產過程管理的網絡化,而且促進了網絡化由生產部門一直延伸到用戶。這種發展導致了測繪生產組織結構必須加大信息服務能力,基礎地理信息服務在生產組織結構中趨于專門化,這也就加強了學校和測繪單位和外界建立新的合作關系的必要性,以便空間數據資源的互補。

3建議

在測繪新技術不斷發展的今天,針對如何利用測繪新技術開展測繪工程專業本科畢業論文(設計),以達到我?!昂窕A、寬專業、強素質、重實踐和有創新”的人才培養目標,結合前面分析本研究給出以下建議:

(1) 走“產、學、研”結合的道路,培養學生解決實際問題能力和創新能力

學生到企事業單位實習,將畢業論文(設計)與生產聯系起來,一方面有助于學生了解相關行業特點、現狀和發展前景,清楚社會對各種類型人才的需要,從而更加明確自己的努力方向和社會定位,進一步激發其刻苦學習與立志成才的積極性[2],另一方面,在這個過程中可以利用一些測繪新技術解決生產實踐中遇到的問題,培養其解決實際生產實踐問題的能力。

將學生的畢業論文(設計)與導師的科研項目相結合,可以引導學生對測繪新技術理論的學習、探索、創新和應用,提高學生的科學研究與工程設計能力,為以后學生繼續深造從事科研活動打下基礎。

(2) 與學生興趣愛好相結合,發揮其主觀能動性

我校培養人才的目標是“厚基礎、寬專業、強素質、重實踐和有創新”。與其它專業相比,測繪工程專業所涉及的知識面專業性強、專業面較窄。因此,在開展畢業論文(設計)選題時考慮到教學大綱的同時,兼顧到學生的興趣愛好也是非常有必要的。學生根據自己的興趣愛好,利用所學到的各種基本理論和技術,選擇與本專業相關的題目特別是與本專業相關的邊緣學科,且難度達到畢業論文(設計)要求,應該是被允許和鼓勵的。這樣可以發揮學生的主觀能動性,激發學生開展畢業論文(設計)的興趣,有利于獲取創新性的成果。

(3) 與學生就業方向相結合,為學生以后就業打基礎

對于有意向到科研院所或高校工作或繼續深造的學生,根據科研院所的具體情況,指導老師可以重點考慮為該類學生選擇與測繪新理論相結合的論文形式的相關課題,對于有意向到生產性企事業單位工作的學生,指導老師可以重點考慮為其選擇與測繪新技術或方法相結合的設計形式的相關課題。條件允許的話可以直接讓學生到意向單位實習,結合意向單位課題完成畢業論文(設計),為學生快速轉變角色、適應單位的工作模式打下基礎。

(4) 注重交叉學科的選題,全面提高學生的專業素質

隨著測繪新技術的不斷進步和社會對復合型人才的需求,測繪工程專業學生在選題時,還應注重交叉學科的選題,具體包括兩個方面:一是在測繪科學與技術大的學科框架下選題,即可以適當與新發展的相關專業相結合,這樣有助于增強學生對整個測繪科學與技術知識的全面掌握和運用;二是與學校特色相結合[3],多與相關水利專業相結合,一方面能夠拓寬學生的知識面,增加了學生對學校辦學強項的了解,另一方面,也為學校特色專業引進了新的先進的測繪技術,促進了學校特色專業學科發展。

4結束語

畢業論文(設計)是學生對所學知識的一個綜合運用過程,是檢驗學生在實踐的基礎上運用所學專業理論知識去分析和解決實際問題能力的重要途徑,是對畢業生基礎知識、學習能力、自學專研能力以及各種綜合能力的檢驗和提高,是學生畢業前最后一次重要的綜合實踐機會,是衡量高等學校教育質量的重要評價內容。針對測繪新技術迅速發展的今天,為真正把測繪工程專業學生培養成厚基礎、寬口徑、復合型的高素質創新型人才,其畢業論文(設計)模式仍有待于進一步深入研究。

參考文獻

[1] 姚黔貴,張鵬飛. 測繪工程專業畢業設計存在的問題與解決對策[J]. 礦山測量,2004(3):63-64.

畢業設計模式論文范文3

電子商社是電子商務發展的一個更高階段,其主要特點有:

第一,高速度——商務瞬時化,沒有終點,產品快速淘汰,先進入市場即得益。敏捷性和跟隨變革的能力是其基本要求。

第二,共同發展是電子商社的核心。在高速發展的網絡社會中,增長的關鍵是建立創新的商業社會關系。公司構建互補網絡——一部分由自身建設,大部分由其他公司建設,這樣形成了協同社會,或稱之為“商業生態系統”,共擔風險、共享回報。

第三,在組織之間由Intranet聯結,在業主、供應商、顧客之間由Extranet聯結,在組織業主、家庭和客戶之間由Internet連接。企業實現會計信息系統與管理信息系統的信息集成。即建立信息中心,會計信息傳遞方式由“企業會計信息使用者”轉變為“企業信息中心會計信息使用者”的形式。

第四,最終用戶是真正的“生產消費者”。顧客不再僅僅要求產品滿足其需求,他們對價值創造的每一步都有很強的控制能力,而且也為增加整個系統的價值做出貢獻。

電子商社是全球數字化經濟發展的必然結果,它對現行會計理論與實務發展的沖擊和影響是極其巨大的。

一、對會計信息處理模式的影響

在傳統會計系統下,會計憑證作為記錄經濟業務的最小單元,經過填制會計憑證,登記會計帳簿,編制會計報表,對外提供會計信息。

在電子商社中,以上會計憑證所記錄的信息遠遠不能滿足其快速反應性及用戶個性化需求。于是應將傳統的以價值為基礎的會計信息處理模式,轉化為以事項為基礎的會計信息處理模式。將事項作為會計分類的最小單元,在日常核算中,僅僅把各項交易活動的事項進行存儲、傳遞,而不進行會計處理。會計信息使用者根據各自的需要,對事項信息進行必要的積累分配和價值計量,最終將事項信息轉化為適合于使用者決策模型需要的各種會計信息。以事項為單位,對會計信息分類、匯總、重組,不同會計信息使用者可以對會計信息進行不同處理,從而因信息使用者不同而實現多元重組。在這種模式下,人們被動接受單一的財務報表轉換到自主選擇財務信息,從而實現了財務信息系統質的飛躍。

二、對會計信息報告模式的影響

傳統會計報表只能對外提供一種“歷史”的信息,無法動態反映網絡環境下企業的現實情況。采用事項會計核算模式之后,企業實時提供有關事項信息并實現了由信息使用者自己加工信息,進行信息多元重組,則可以打破會計報表時間上和空間上的界限,可以得到一天、三天、一個月等任何時點、任何時期的信息,也可以得到企業單個分部、幾個分部、全部企業的個別信息和匯總信息。會計報告模式可以使用表式、圖像或聲音等。這種會計信息報告模式,即實時報告系統Real-timeReportingSystem。

運用實時報告系統,可以將正確的信息即時流入關鍵人手中,管理者可根據訂單組織生產,產品完工即時交貨,做到準時生產和接近零庫存的境界。財務人員可以根據在線數據庫上“涵括”的網上所有企業信息,得到同行業其他企業有關財務指標,進行比較分析、正確預測企業今后趨勢。企業外部信息需求人士可以動態得到企業實時財務信息,從而相應得到正確決策,減少決策風險。

三、企業組織機構的變化

在傳統會計系統中,財務部門往往是圍繞單一順序的會計循環而設置,并且經常與其他職能部門的信息采集相互重疊,造成效率低下。在電子商社中,會計部門與其他部門相互融合,出現模糊分工狀況,企業各部門的組織結構適應網絡需要進行再造,過細的分工得到不斷的綜合和集成,以往由會計部門處理的一些核算業務將按其業務發生地點歸到生產、營銷等部門去處理。

同時,企業與外部環境之間構成“商業生態系統”。由消費者、供應商、領先生產商及其它相關競爭對手,他們相互作用并為一個特定的市場生產商品、提供服務。成員們共同發展他們的能力,并對擴展和補充其他成員的能力做出貢獻,即每一個成員在完善與改良自身的同時也關心并協助其他從事相同工作的成員。公司不但要滿足消費者的需求、完善消費渠道,還必須聯合起來加速新的業務系統和細分市場的建立與擴展。

無論電子商社的內部與外部,在錯綜頻繁的數據輸入與輸出交換中,相關利益集團之間與企業分部之間實現協同發展。

四、電子商社環境下會計所面臨的問題

(一)電子會計數據法律效力問題

在手工會計環境下,原始憑證、記帳憑證、會計帳簿和會計報表形成會計人員所熟悉的會計證據原件。由于這些紙制原件若被修改,可以很容易辨認出修改的線索和痕跡,所以它們是具有法律效力的。但在電子商社環境下,會計原始憑證數據轉變為光盤、磁盤之上的電子數據,這些數據能否作為有效的證據,已是一個國際性問題。特別地,無紙化的電子數據能否作為審計、稅務檢查的有效數據,是會計面臨的亟待解決的問題。

畢業設計模式論文范文4

關鍵詞獨立學院畢業設計(論文)教學質量

中圖分類號:G642 文獻標識碼:A

作為本科教學重要的實踐教學環節,畢業設計(論文)是高等學校人才培養的重要組成部分,是培養學生綜合素質、實踐能力與創新精神的綜合性環節,是對專業培養效果的檢驗,從一定程度上反映了學校的辦學質量水平。獨立學院是近十幾年來高校發展的產物,總體上辦學歷史短,辦學經驗不足,缺乏科學研究的學術氛圍和有效的學位論文管理機制,使得獨立學院畢業設計(論文)整體質量不高。如何提高獨立學院畢業設計(論文)質量,健全畢業設計(論文)質量監控機制,已成為獨立學院關注和研究的重要課題,本文結合溫州大學城市學院2008-2010年本科生畢業設計(論文)狀況,分析影響畢業設計(論文)質量的主要因素,并在此基礎上就提出提高獨立學院畢業設計(論文)質量的措施和建議。

1 溫州大學城市學院畢業設計(論文)質量分析

根據《浙江省教育廳關于加強普通高等學校畢業設計(論文)工作的通知》(浙教高教[2004]137號)文件精神,浙江省教育廳對我省高等學校畢業設計(論文)實行抽檢制度。為更客觀、全面評價本科畢業設計(論文)質量和水平,溫州大學城市學院從2009屆起對本科畢業設計(論文)采取抽查評審制,評審專家為具有豐富指導經驗的非本院教師,評審項目包括對畢業設計(論文)的總體評價和分項評價,分項評價內容包括:選題、學術水平、應用價值、綜合應用基本理論能力、文字表述能力五個指標。

1.1 本院指導教師與非本院教師對畢業設計(論文)總體評價分析

表1近三年溫州大學城市學院本科畢業設計(論文)抽查成績對比匯總表

從抽查結果來看,近三年城市學院畢業設計(論文)抽查本院指導教師評價總評成績平均分為78.9分,非本院教師評價總評成績平均分為74.1分,本院教師評價平均分高于非本院教師評價平均分4.8分,本院教師與非本院教師對畢業設計(論文)的總體評價差距從從2009年的6.5分縮小到2011年的3.1分。

1.2 非本院教師對城市學院本科畢業設計(論文)分項評價分析

畢業設計(論文)分項評價包括:選題、學術水平、應用價值、綜合應用基本理論能力、文字表述能力五個指標。從抽查的結果來看,評價教師對畢業設計(論文)選題等五個指標評價為中等的約占75%,除了對畢業設計(論文)選題評價為優秀的占19%以外,其他四項指標評價為優秀的均在15%以下。

圖12009、2010、2011年非本院教師對畢業設計(論文)分項評價平均分對比圖

從表1和圖1來看,獨立學院學生撰寫的畢業設計(論文)學術水平不高,應用價值欠缺,綜合應用基本理論能力和文字表述能力有待進一步提高,畢業設計(論文)總體水平偏低。

2 影響獨立學院畢業設計(論文)質量的主要因素

當前,獨立學院畢業設計(論文)質量受到高校發展狀況、招生生源等多方面的影響,從獨立學院自身角度考慮,影響獨立學院畢業設計(論文)質量的主要因素有以下幾個方面:

2.1 培養方案設計有待優化

人才培養方案是對專業人才培養目標、培養層次定位的提綱挈領式文件,其定位的準確與否直接影響到一所學校培養出的人才是否適應社會的需求。獨立學院或是依托于母體學校辦學,或是從母體學校中脫離出來,與母體學校有著極為密切的聯系,其自身發展歷史都較短,這些因素一定程度上束縛了獨立學院辦學特性的充分展現,致使包括培養方案在內的諸多辦學要件與母體學校雷同,而母體學校與獨立學院的培養對象即學生在學習能力、學習態度等方面存在一定的差距,這些差距最終在畢業設計(論文)中表現出來,即獨立學院學生的畢業設計(論文)質量不高。

2.2 指導教師隊伍需要加強

獨立學院由于辦學歷史、辦學定位等客觀原因,總體上存在教師職稱結構不合理、師資水平有限、自有教師不足等現狀,多數獨立學院采取外聘指導教師和新上崗的教師指導學生畢業設計(論文)。新教師剛剛走上工作崗位,缺乏指導學生撰寫畢業設計(論文)的經驗,對論文選題、文獻綜述把握不到位,選題過大或理論性過強,畢業設計(論文)撰寫的難度超過了學生的范圍。而外聘教師有自己的本職工作,對畢業設計(論文)的指導往往力不從心。

2.3 學生對畢業設計(論文)投入不足

面對嚴峻的就業形勢,學生選擇了對畢業設計(論文)的敷衍。最后一學期是學生撰寫畢業設計(論文)的關鍵時期,也是學生忙于制作簡歷、參加各種招聘會的黃金時間,與就業相比,廣大學生放棄了對畢業設計(論文)的努力,畢竟,很少有用人單位會重視畢業生的畢業設計(論文)是否能取得優秀,而一份不錯的工作是大多數學生一進校門就開始追求的。畢業設計(論文)是一項繁重的工程,當學校安排論文答辯時,學生才匆忙東拼西湊地完成了定稿,其質量是可想而知的。

2.4 畢業設計(論文)質量監控力度不夠

獨立學院對畢業設計(論文)質量監控主要包括四個方面,一是獨立學院教學教務部門對畢業設計(論文)撰寫時限、格式規范上的監控;二是教學督導對畢業設計(論文)選題、文獻綜述等論文整體質量的抽檢;三是分院(系部)對本分院(系部)畢業設計(論文)各個環節的監控;四是指導教師對學生畢業設計(論文)質量的全面把關。目前,獨立學院教學教務部門對畢業設計(論文)的質量監控按照傳統的管理方式,工作不夠深入;多數督導為返聘教師,工作量超負荷,對畢業設計(論文)質量監控不能全面進行;而分院(系部)和指導教師不能有效地管理學生,讓其有足夠的時間撰寫畢業設計(論文)。

3 提高獨立學院畢業設計(論文)質量的對策

畢業設計(論文)是學生掌握及運用專業知識、專業技能能力的綜合體現,其質量直接反映高校培養人才的水準和獨立辦學的能力。如何切實有效地提高畢業設計(論文)質量是提高獨立學院人才培養質量的一項重要內容。

3.1 準確定位人才培養模式,深化課程體系改革

畢業設計(論文)是一個實踐性教學環節,其質量的提高歸根結底還要從人才培養模式、課程體系建設入手。獨立學院要明晰獨立學院學生的特質,轉變傳統重理論、輕實踐的培養模式,確立切實可行的人才培養模式,深化課程體系改革,注重學生課程設計和學年論文的訓練,培養學生自主學習能力和實踐創新能力。

3.2 構建畢業設計(論文)數字化管理平臺

本科畢業設計(論文)在高等教育培養過程中所占學分比重大,涉及文檔多。學生撰寫畢業設計(論文)所需時間周期長,且處在學生就業、擇業的關鍵時期,學生流動性大。在這樣的背景下,如果畢業設計(論文)的指導缺乏合適的數字化管理平臺,指導教師很難對學生進行在場指導,管理部門對畢業設計(論文)的過程監控缺乏可行性和有效性。因而,加強畢業設計(論文)的信息化管理,構建畢業設計(論文)數字化管理平臺日趨緊迫。畢業設計(論文)數字化管理平臺應該提供教師出題、督導審題、學生選題、文檔上傳下載、指導教師在線評閱、文檔檢查、師生互動交流、畢業設計(論文)抽查、成績統計分析、畢業設計(論文)歸檔保存等功能。

3.3 加強畢業設計論文過程管理與質量監控

獨立學院要嚴抓畢業設計(論文)過程管理工作,對畢業設計(論文)環節中的選題、開題報告、答辯等至關重要的環節嚴格把關,實行一票否決制,強化指導教師對學生畢業設計(論文)的全程管理。加強對畢業設計(論文)的質量監控,采取畢業設計(論文)校內指導教師交叉評閱、校外相關學科專家盲審等方式,促進畢業設計(論文)評價的客觀性,對近年來學生畢業設計(論文)存在抄襲情況,學院應積極采取應對措施,對學生的畢業設計(論文)進行文獻重復率檢測,一經發現抄襲情況,一律予以嚴肅處理,以杜絕學術不端之風的存在。

畢業設計模式論文范文5

關鍵詞:畢業設計 質量監控 質量評估

畢業設計是本科生四年學習中最后一項學習內容,它是將四年學習的理論知識綜合運用到實踐中去的重要教學實踐環節,這一環節進行的質量好壞,對學生的創新能力,綜合運用知識的能力和獨立開展科學研究的能力的培養起著重要的作用。因此,畢業設計是本科教學過程中極具重要實踐環節和階段,也是當前學校教學改革的重點和難點工作之一[1,2]。

近年來,畢業設計環節隨本科教學評估的深入,已引起學校和各學院領導和廣大師生的高度重視,但在畢業設計(論文)檢查過程中仍發現問題較多,問題是多方面的,但從根本講是管理不嚴,規則不細,制約和監控體系不完善而導致的結果。[3]因此加強畢業設計(論文)環節的科學管理,把畢業設計(論文)過程制度化,建立較好的監控體系,已經成為全面提高畢業設計(論文)整體質量的重要課題。

本文以本科教學評估指導要求為標準,針對我院各專業畢業設計(論文)工作中存在的問題,提出從管理入手、以質量評估為契機、力求建立合理的管理模式和監控體系的建議,以提高我院畢業設計(論文)整體質量。

1. 以往畢業設計(論文)管理工作中存在的問題

我院在畢業設計(論文)檢查過程中發現在畢業設計(論文)各環節中存在下面幾個方面的問題:

(1)審題工作

畢業設計(論文)中擬定的設計題是畢業設計(論文)環節中首要一環,設計題擬定難易程度,可操作性,量的大小,都直接影響畢業設計(論文)質量,我院在檢查過程中發現有些指導教師擬定的畢業設計(論文)題目有些太難和太大,而有些又過于簡單,工作量不夠,這些問題直接影響到學生畢業設計(論文)的完成和論文的質量。

(2)開題報告

在畢業設計(論文)過程檢查中,發現有些指導教師對開題報告審定不夠認真,開題報告過于簡單,沒有明確的研究內容、技術路線和解決問題的方案。

(3)教師責任心

有些教師在指導畢業設計(論文)的過程中責任心不強,存在放任自流的現象,不能按規定要求到實驗室指導學生,學生是否按要求去做也不予以檢查和監督,學生的論文交來就成,沒有經過修改過程,答辯時對自己的學生打高分等。

(4)學生態度

有些學生對畢業設計(論文)這一實踐環節不重視,態度不認真,不少學生認為畢業設計(論文)就是走形式,隨便對付一下;有些學生在畢業設計(論文)時出去找工作,一半的時間不在實驗室或設計室,臨到答辯前匆忙突擊,東拼西湊,甚至有抄襲現象發生。

(5)院系管理

院系在畢業設計(論文)的過程管理與監控上沒有具體的管理措施,大多停留在口頭上,缺乏對過程的有效監控,沒有一套嚴格的督促教師進行認真指導、師生進行定期交流和答辯資格審查的機制,致使畢業設計(論文)管理工作流于形式。

2. 統一思想,提高對畢業設計(論文)管理認識

通過組織全院教師學習與討論教育部和學校有關文件,對加強畢業設計(論文)的管理有了統一的認識。認識到畢業設計(論文)這一環節是整個教學管理中的重要環節,是對四年的教學效果的檢查,是對學生綜合素質和對知識運用能力的檢驗。畢業設計(論文)質量的高低是評估教學質量高低的重要檢測標準,也是對我們整體教學質量的綜合檢測。隨著本科教學評估的深入,我院從畢業設計教學評估指標入手,對畢業設計環節進行了嚴格的規定,成立了畢業設計(論文)管理工作領導小組,認真組織學習教育部[2001]年4號文件精神和學校關于《武漢理工大學畢業設計手冊》,并分析評估指標的要求,同時對學生進行教育,使其認識到畢業設計(論文)是對四年所學知識的一次綜合測評,是創新能力和設計能力極好的表現。

3. 加強畢業設計(論文)過程監控,建立健全管理制度

在“強化認識,規范管理,精心組織,全面監控,科學評價”的指導思想下,提出從規范管理入手,以質量評估為突破口,把過程管理作為畢業設計(論文)質量的保證,為此我院制定了《化學工程學院畢業設計(論文)管理規范》,《化學工程學院畢業設計(論文)管理條例》,條例包括:畢業設計(論文)的目的和作用,畢業設計(論文)基本要求,選題原則,開題報告撰寫要求,指導教師的職責;畢業設計(論文)答辯要求與答辯資格;畢業設計(論文)的評分標準,畢業設計(論文)內容過程檢查評估表,畢業設計(論文)工作總結。為提高畢業設計(論文)質量提供了制度上的保障。

建立院、系二級監控管理體系,分期對畢業設計(論文)工作的進度及質量進行檢查,以保證畢業設計(論文)過程的實施,主要措施有:

(1)畢業設計(論文)初期檢查:畢業設計(論文)題目的審查,選題的意義,開題報告,是否是一人一題,學生的任務書(包括對學生基本要求,工作量的大小,難易程度等)的檢查。

(2)畢業設計(論文)中期檢查:組織各系進行檢查,學院抽查,教學督導巡查,召開學生討論會等形式,了解畢業設計執行情況,論文進度,譯文等,并在全院公告檢查結果。

(3)畢業設計(論文)后期檢查:畢業設計撰寫的格式,學生提交畢業設計(論文)后,對答辯資格、指導老師的評語進行審查。

(4)組織指導教師對畢業設計(論文)工作進行自查和復查。

4. 畢業設計質量評估體系

4.1 畢業設計(論文)評分標準

畢業設計評分由指導教師評分、評閱教師評分和畢業答辯評分三部分綜合評定,各部分的權重分別為0.3,0.3和0.4。

指導教師評分標準:

(1)畢業設計(論文)進程中態度、組織和紀律情況,占5~10%。

(2)獨立完成任務,能力強,占15%。

(3)設計說明書(論文)文理通順,書寫工整,圖紙整潔,占10%。

(4)方案設計合理,有一定創新,計算正確,論證充分,占40%。

(5)廣泛查閱文獻資料和熟練使用規范手冊,占15%。

(6)外語翻譯20,000印刷符號(原文),譯文五原則性錯誤,占10%。

評閱教師評分標準:

(1)設計說明書(論文)文理通順,書寫工整,圖紙整潔,占20%。

(2)廣泛查閱文獻資料和熟練使用規范手冊,占10%。

(3)方案設計合理,計算正確,論證充分,論述清楚,圖紙符合制圖標準,占40%。

(4)畢業設計(論文)中的創新性,占10%。

(5)難易程度及工作量,占15%。

(6)計算單位符合國家設計標準,占5%。

畢業答辯成員評分標準:

(1)答辯內容表述清楚,觀點正確,占30%。

(2)畢業設計(論文)思路,圖表,結果等表述清楚,正確,圖紙整潔,占20%。

(3)能夠及時正確地回答教師所提出的問題,占30%。

(4)設計(論文)的創新性和個人見解,占10%。

(5)答辯時態謙虛有禮,占10%。

(6)答辯,報告時間超出規定時間正負五分鐘,占10%。

5.實踐與成效

從2003年起我院認真執行學校及學院畢業設計(論文)管理的有關文件,加強畢業設計(論文)的進程管理和監控,經過不斷探索和改革,我院畢業設計(論文)的質量不斷上升。學院和學校按照畢業設計(論文)教學質量評價指標系統分別對1999級、2000級和2001級畢業設計(論文)進行了自評和專家測評,取得了較大的進步。

1999級,2000級,2001級學院畢業設計(論文)全部做到一人一題,90%聯系科研實際,同年級沒有重題現象。畢業設計中學院重視學生的進程管理,1999級有一名學生沒有參加答辯,最后成績以不及格處理,2000級有三名學生在畢業設計階段有2/3的時間未進實驗室做設計,最后不許參加設計答辯,成績為不及格,有兩名學生畢業設計(論文)答辯沒有達到評分體系的及格標準,成績為不及格。2001級學生畢業設計成績全部達到合格標準。在05年省級優秀論文評審中,學院4項獲省級優秀學士論文二等獎,5項獲省級優秀學士論文三等獎。表1列出了1999級、2000級和2001級畢業設計(論文)的成績統計,成績是由指導教師、評閱人及答辯委員會三方面綜合評定的結果,從表1看出,畢業設計(論文)的優良率達到了80%。

6.結論

我院通過對前幾屆畢業設計(論文)存在的問題進行了分析,針對畢業設計(論文)過程各個環節存在的問題,建立了一套較合理的管理和監控模式,通過對畢業設計(論文)初期、中期和答辯等各個階段的質量監控,取得了較好的效果。在以后的畢業設計(論文)中,學院工作重點是進一步提高畢業設計(論文)質量,從選題的科學性、創新性著手,使學生多從事一些創新性的科研性課題,撰寫出高水平學士論文。

參考文獻:

[1]劉必榮.本科畢業設計教學存在的問題及對策研究[J].文教資料,2007.24.

[2]楊天怡,霍丹群,何敏.新形勢下本科畢業設計(論文)管理工作的探索與實踐[J].中國高教研究,2000,(11).

畢業設計模式論文范文6

2006年,教育部在《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》中提出高等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習。2016年,教育部在《關于深化職業教育教學改革全面提高人才培養質量的若干意見》(教職成[2015]6號)文件中進一步明確:要積極推行認識實習、跟崗實習、頂崗實習等多種實習形式,強化以育人為目標的實習實訓考核評價,頂崗實習累計時間原則上以半年為主,可根據實際需要,集中或分階段安排實習時間。根據這些文件精神,目前大部分高職院?;旧喜捎谩?.5+0.5”的教學模式,即二年半在校學習,半年頂崗實習,學生在頂崗實習階段完成相應的畢業設計(論文),較好地體現了高職畢業設計(論文)的職業性和崗位性,但是由于機電行業本身的特殊性,學生在畢業設計(論文)實施過程中遇到了如下一些問題:(1)雖然在頂崗實習階段,學校強調學生實習要與所學專業相同或相近,但是由于就業的需要,有的學生在實習單位中所從事的工種、崗位與機電專業不相適應。(2)有的學生即使是在機電行業實習,但是其工作崗位簡單,技術含量不高。(3)企業與學校不同,學校執行嚴格的作息制度,但企業往往根據工作實際需要,工作時間有特殊要求,如經常加班等,這就使得學生難以有充足的時間完成畢業設計(論文)。(4)市場經濟背景下,學生與企業實行雙向選擇,學生如果對實習單位或工種不滿意,經常會發生單位變動的情況。由此可以看出:上述這些問題將使一些學生沒有時間完成或難以選擇合適、真實的課題完成畢業設計(論文),其直接的后果將使一些學生為了應付,從網上下載、拼湊,出現抄襲和弄虛作假現象,直接影響到畢業設計(論文)的教學質量。為此,探索適合高職機電專業人才培養模式的畢業設計(論文)創新模式,提高畢業設計(論文)的質量,是高職院校面臨的重要課題。

2改革與實踐基本做法

(1)畢業設計(論文)形式的選擇。根據學校實際情況,我們將畢業設計(論文)工作分為兩種形式,第一種形式是在第四學期暑假及第五學期的雙休日時間安排學生進入有關企業進行崗前實踐,在第五學期學生根據自己所從事的工作崗位確定畢業設計(論文)課題,利用在校時間完成畢業設計(論文);第二種形式是在第六學期進行頂崗實習,讓學生在頂崗實習中根據工作崗位自主確定論文選題。學生可以采取這兩種形式中的任一種,其中第二種也是目前我們高職院校中大多數所采用的形式。我校對畢業設計(論文)改革與實踐主要針對第一種形式,即要求所有學生必須先按照第一種形式完成畢業設計(論文),這樣做有兩點好處:一是畢業設計(論文)的選題切實做到與科學研究、技術開發、經濟建設和社會發展緊密結合,一人一題,真題真做,完全體現了教育部《關于加強普通高等學校畢業設計(論文)工作的通知》(教高廳[2004]14號)文件精神;二是利用第五學期在校時間完成畢業設計(論文),指導老師采用雙導師制,由于學校與企業距離相對較近,學校和企業指導老師可以真正地共同參與指導。表1為我校學生2013年~2016年機電類學生畢業設計(論文)教學安排表,學生在按照這種形式完成畢業設計(論文)進入頂崗實習環節后,可以根據所從事崗位及自身的實際情況向校內指導老師提出更換課題,指導老師在充分了解、研究的基礎上確定是否允許學生更換選題,一旦確認,學生必須按照畢業設計(論文)的進度計劃、要求完成相應的內容。(2)校外指導老師的確定。在采用雙導師制時,其中一難點就是校外指導老師的確定。我們主要依托我校的國家職業技能鑒定所,該鑒定所可以開展車工、鉗工、數控車工(銑工)、維修電工、汽車修理工、電子設備裝接工、電子調試工等48個工種的中級、高級、技師、高級技師的職業技能培訓與鑒定工作,每年為社會開展職業技能培訓10000余人,高級工以上近4000人,其中利用寒暑假、雙休日等時間培養機電類高級工以上高技能人才500余人,占全市培訓總人數的40%以上,我校2013年~2016年開展機電類企業培訓人數情況如表2所示,這些工程技術人員來自企業一線、分布在一些不同的機電行業、具有豐富的工作實踐經驗,為此我們將機電專業畢業生按照其個人意愿及這些企業工程技術人員的實際情況,進行結對安排,企業指導老師全過程負責第四學期暑假、第五學期周六、周日的崗前實踐、畢業設計(論文)選題與指導工作。(3)教學過程管理。對于畢業設計(論文)的過程指導,我們采取了雙線管理的教學模式,如圖1所示,一線為“學?!戎笇Ю蠋煛獙W生”,另外一線為“企業—校外指導老師—學生”。具體實施前,學校與企業簽訂校企合作協議,通過利用雙方在資源共享、優勢互補、合作育人、合作發展上的優勢,有效地促進校企雙贏發展,實現產教深度融合。近幾年,我校機電專業先后與中船重工第七一六研究所、連云港鷹游紡機有限責任公司、江蘇天明機械有限公司、連云港水表有限公司、連云港黃海機械股份有限公司、連云港機床廠有限公司、連云港金麥特現代制造技術發展有限公司等10余家單位簽訂了校企合作協議,有效的保證畢業設計(論文)教學環節的順利開展。在進行畢業設計(論文)時,選題的確定、設計(論文)的指導由校內指導老師與校外指導老師共同完成,由于學校與企業同處于一個市區,兩個指導老師的溝通,論文的指導均可方便的進行。

3取得成效

經過四年的實踐證明,我校實施畢業設計(論文)教學改革在人才培養和校企合作方面都取得了顯著成效:(1)推動了專業教學改革與建設。通過畢業設計(論文)教學過程和形式的改革,構建了專業課程新體系,深化了專業內涵建設,推動專業建設水平和質量的整體提升。(2)促進了人才培養質量的提高。學生畢業設計(論文)要求和企業需求接軌,學生能直接參與到企業的生產實踐中,學有所用,良性互動,增強了學生學習的主動性和積極性,提高了學生的職業能力和素質。(3)加強了校企合作。學校與企業通過跟崗實踐和畢業設計(論文)工作的實施,共同參與畢業設計(論文)教學過程,同時還可以利用學校優勢解決企業生產中的技術、工藝問題,合作層次進一步提升,合作領域進一步拓寬,實現了校企合作的“互惠、互利、互動”。

作者:史明亮 單位:連云港職業技術學院

參考文獻:

[1]教育部.關于深化職業教育教學改革全面提高人才培養質量的若干意見,2015,07,27.

[2]教育部.關于推進高等職業教育改革創新引領職業教育科學發展的若干意見,2011,08,31.

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