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辦公廳工作要點范文1
一、2014年政府信息公開工作的總體情況
根據《國務院辦公廳關于印發2014年政府信息公開工作要點的通知》、《省人民政府辦公廳關于印發2014年省政府信息公開工作要點的通知》（贛府廳字〔2014〕63號）和《市人民政府辦公廳關于印發2014年市政府信息公開工作要點的通知》文件要求，我局以“五個有力”推進重點領域信息公開工作。
（一）有力推進行政權力運行信息公開。一是行政審批信息實現了全公開。對行政審批事項做好了“接、管、放”工作，及時重新編制政務公開目錄和政務服務指南，全面梳理、清理過期政府信息公開事項。今年1—11月，共公開政府信息50條，完善政府信息公開事項6項、行政職權事項3項、便民服務事項5項和行政處罰事項0項，每個事項均明確了具體內容。公布區本級行政審批服務事項2項。在區便民服務中心和家具配套市場開設了知識產權和技術市場等行政服務窗口。
（二）有力推進財政資金信息公開。根據省、市、區統一部署，我局認真落實財政預算收支和“三公”經費情況公開工作，按要求在規定的時間和規定的公開平臺上了本單位的預算收支和“三公”經費情況表。
（三）有力推進公共服務信息公開。一是政府信息公開渠道更加多元。我局在家具城設立巨型廣告牌并開設服務窗口，開展知識產權受理及維權服務，并開通了“知識產權維權援助電信電話12330”，區維權工作網站；二是在區政務公開網站相關服務信息。截至目前，我局政府門戶網站累計公開各類信息500多條，其中2014年公開50條。
二、對政策措施和熱點輿情解讀回應情況
今年，根據工作需要，我局在區維權工作網站了知識產權申請、維權等相關知識信息，并通過“知識產權維權援助電信電話12330”電話接受群眾對知識產權的申請和投訴，及時使群眾的訴求得到回響。
三、平臺建設、制度建設和基礎建設等情況
近年來，我局在國家、省、市信息化主管部門的領導和支持下，大力加強政府信息公開平臺建設、制度建設和基礎建設。一是平臺建設不斷強化。以“依托政府電子政務平臺系統”，結合本局的實際，實現了部門信息公開和部門間的信息資源共享。二是制度建設不斷健全。嚴格按照“誰主管誰負責”、“誰經營誰負責”的原則，建立健全了信息公開基礎保障機制，加強信息公開保密審查制度建設，建立政府信息公開指南和公開目錄更新完善機制，進一步優化公開指南，細化公開范圍和目錄，方便公眾查詢和獲取。三是基礎建設不斷完善。對本局政府信息公開工作做了明確分工，及時對公開的內容、方式、時限等具體工作進行規范，進一步提高了政務公開水平，提供了政務服務的制度保障。建立了經常性教育培訓機制，充分發揮信息化主導作用，加強信息公開培訓力度，使信息公開培訓范圍覆蓋各公開單位及其工作人員。
四、存在的困難和問題
自2008年5月1日起施行《中華人民共和國政府信息公開條例》以來，我局在政府信息公開工作雖然做了一些工作，但離上級的要求還相差較大，存在的主要困難和問題如下：一是領導意識還不夠，信息上報不夠及時。二是信息公開制度不夠健全，人員緊缺，職責也明確不夠。
辦公廳工作要點范文2
按照教育局2017年工作要點和人才管理服務中心制定的工作計劃，在上級有關部門的大力支持下，緊緊圍繞教育局工作中心，完成了2017年工作目標任務。具體如下：
一、2017年工作總結
（一）進一步加強教干教師隊伍建設
1.根據省教育廳、省財政廳《關于做好2015年“三區”人才支持計劃教師專項計劃有關工作的通知》（魯教師函〔2015〕1號）精神，已完成2017年-2018年度城區學校教師100人支援農村中小學教育工作，將進一步落實支教教師相關待遇等工作。
2、為貫徹落實省政府辦公廳《關于印發山東省〈鄉村教師支持計劃（2015—2020 年）〉實施辦法的通知》（魯政辦發〔2015〕60 號）、《關于進一步加強中小學教師隊伍建設有關問題的意見》（魯政辦字〔2016〕56 號）和市政府辦公室《關于進一步加強中小學教師隊伍建設的實施意見》（日政辦字〔2016〕49號）精神，已制定出我縣教師隊伍競聘工作實施方案，并進一步加強中小學教師隊伍建設工作。
（二）做好基礎教育綜合改革工作
根據《市委辦公室 市政府辦公室印發〈關于推進基礎教育綜合改革的實施意見〉的通知》（日辦發〔2015〕29號）和《莒縣人民政府辦公室轉發縣教育局等部門莒縣深化基礎教育管理體制改革實施方案（試行）的通知》（莒政辦發〔2015〕62號），繼續做好做好幼兒園的人員編制核定，教師的配備等工作。
（三）中小學職稱崗位設置工作
根據《關于做好2017年度專業技術職務資格評審工作的通知》
（日人社字〔2017〕95號）文件精神，已完成全縣教師職稱設崗工作。其中，高級職稱評審130人，中級職稱123人，目前正在組織職稱評審工作。
（四）做好編制的動態管理、教師交流輪崗等工作。
二、2018年工作打算
（一）進一步加強教干教師隊伍建設
根據省政府辦公廳《關于印發山東省〈鄉村教師支持計劃（2015—2020 年）〉實施辦法的通知》（魯政辦發〔2015〕60 號）、《關于進一步加強中小學教師隊伍建設有關問題的意見》（魯政辦字〔2016〕56 號）和市政府辦公室《關于進一步加強中小學教師隊伍建設的實施意見》（日政辦字〔2016〕49號）精神，全面實施中小學教職工“以縣為主”管理體制，推進“縣管校聘”改革，落實教師無校籍管理。
（二）做好教師交流輪崗工作
年初，根據中小學教師結構狀況，教師實際需要等，統籌實施教師交流輪崗工作，推進縣城內教師合理流動，優化師資配置。
（三）做好中小學動態編制調整工作
根據生源變化和教育教學改革需要，在核定的編制總量內，動態調整中小學教職工編制。
辦公廳工作要點范文3
經研究，定于6月5日至6日在*自治區**市召開全國煤礦整頓關閉工作現場會。現將有關事項通知如下：
一、會議主要任務
深入貫徹《國務院辦公廳轉發安全監管總局等部門關于進一步做好煤礦整頓關閉工作意見的通知》（〔*〕82號）、《國務院辦公廳轉發國土資源部等部門對礦產資源開發進行整合意見的通知》（〔*〕108號）、11部委局《關于加強煤礦安全生產工作規范煤炭資源整合的若干意見》（安監總煤礦〔*〕48號）和煤礦整頓關閉工作部際聯席會議第三次會議精神，總結第二階段煤礦整頓關閉、規范資源整合工作，推廣交流各地在煤礦整頓關閉和規范煤炭資源整合工作中好的做法、有效的經濟政策和先進經驗，部署第三階段關閉礦井工作任務，動員各地加快關閉進度、加大關閉力度，加快啟動整合技改。
會議主要內容，一是通報煤礦整頓關閉工作進展情況，二是傳達部署*年煤礦整頓關閉工作要點，三是部署啟動煤礦整頓關閉工作第三階段關井任務，四是交流*、河南等地煤礦整頓關閉工作和規范資源整合工作的經驗，五是現場參觀鄂爾多斯礦區和包頭礦區。
二、參加會議人員
有關產煤?。▍^、市）煤礦整頓關閉（資源整合）工作領導小組（聯席會議）辦公室負責人，有關產煤?。▍^、市）煤礦安全監管、煤炭行業管理部門主要負責人，各省級煤礦安全監察機構主要負責人，30個重點產煤市（地）、100個重點產煤縣（市、區）人民政府分管煤炭工業的領導，部分煤礦企業主要負責人，部分煤炭科研、設計單位主要負責人，國家安全監管總局和國家煤礦安監局機關有關司局及在京直屬事業單位主要負責人。
邀請國務院應急辦負責人、煤礦整頓關閉工作部際聯席會議聯絡員和勞動保障部勞動工資司負責人、司法部直屬煤礦管理局負責人、中國煤炭工業協會負責人出席會議；邀請*自治區人民政府有關領導及區直有關部門負責人出席會議；邀請有關新聞單位記者到會采訪。
參加會議單位及代表名額分配詳見附件1。
三、會議時間、地點
會議時間：6月4日（星期二）報到。6月5日~6日開會，會期2天。
會議地點：**（地址：*,總機：*）。
四、其他事項
1．請參加會議各有關單位嚴格按分配名額派員參會，并于5月30日17：00前將會議代表回執（見附件2）傳真至國家安全生產監督管理總局。
聯系人：*
聯系電話：**
傳真：**
請各省級煤礦安全監察機構負責通知駐地參會的有關產煤市（地）、縣（市、區）和煤礦企業按要求派員出席會議，并匯總統一報名。
2．6月4日全天，在呼和浩特機場、包頭機場和火車站，鄂爾多斯火車站安排接站。請需要接站的代表提前將所乘航班、車次電告會務生活接待組。
聯系人：*電話：1**
辦公廳工作要點范文4
我局認真組織落實有關工作，進一步規范要求，確保信息質量，做到了及時、主動公開。本年度新增政府信息條，電子文檔條，全文電子化率達100%。主要公開形式包括：一是通過縣政府門戶網站公布各類信息;二是通過各類公示欄、電子屏、電視等宣傳、公布政府信息。
二、政府信息公開的組織領導和制度建設情況
我局把推進政府信息公開工作作為貫徹落實《條例》的重要舉措，并作為轉變政府職能，建設服務型政府的一項重要工作來抓。按照《條例》和《辦法》規定，2015年我局政府信息公開工作在深化公開內容、建立和完善各項制度、規范公開載體形式、加強基礎性建設工作等方面取得了很大進展。
(一)健全機構，明確職責。為確保政府信息公開工作有序、穩步推進，我局專門成立了以局長任組長，副局長為副組長，局辦公室、各職能隊室負責人為組員的政府信息公開工作領導小組，由王曉平同志擔任政府信息公開工作人員，由局辦公室為政府信息公開工作主管科室，切實保證了政府信息公開工作的順利施行。
(二)健全制度，規范政府信息公開工作。結合我局實際，嚴格政府信息公開、、公開、保密審查、責任追究、經費保障和澄清虛假或不完整信息等工作制度，進一步規范了政府信息公開工作運行機制。
(三)建立健全工作機制、加大政府信息公開力度。一是健全工作制度和流程。從信息產生、信息報送初審、登記信息目錄、保密審核、信息、信息備案、申請辦理、登記歸檔等不同環節建立了工作流程，形成了專項工作規范。二是深化了公開內容。根據《條例》、《辦法》和《中華人民共和國保守國家秘密法》要求及規定，按照以公開為原則，不公開為例外，合法、全面、真實、及時、便民的原則，加大了全縣政府信息公開的力度。
三、解讀、回應社會關切以及互動交流情況
通過短信平臺，及時食品藥品安全信息；在《今日》及時公布抽檢獲證企業信息；及時解答群眾咨詢，為群眾解疑釋惑；以縣人大、政協視察為契機，深入企業、超市、學校宣傳政策法規，征求意見建議，協調解決企業、業戶、群眾面臨的困難和問題。
四、重點領域政府信息公開工作推進情況
今年以來，按照國務院《2015年政府信息公開工作要點》、《人民政府辦公廳關于印發當前政府信息公開工作要點的通知》及市縣有關文件要求，我單位高度重視，并結合實際對政府信息公開進行了補錄和完善。收到縣政府下發的《關于全縣政府信息公開工作情況通報》后，局領導高度重視，安排專人負責此項工作，確保此項工作落實到位。針對通報存在的問題，結合今年機構改革、職能調整、人員劃轉等實際情況，重新建立了公開指南、修改完善了機構信息、年度報告、政策解讀、行政權力等欄目。在按照通報要求進行整改后，縣政府辦公室領導于對我單位的信息公開工作整改情況進行了現場督導檢查，并給予了現場指導。
五、主動公開政府信息以及公開平臺建設情況
為保障群眾的知情權，我局在法定的公開范圍內積極、主動的公開政府信息。根據縣政府對信息公開工作的要求，我局對2015年的政府信息進行了理清和公開，共主動公開政府信息39條，電子文檔39條，全文電子化率達100%，其中：新增公共監管5條，民生信息3條，公示公告16條，其他信息15條。
六、政府信息公開申請的辦理情況
2015年，我局沒有依申請公開政府信息。
七、政府信息公開的收費及減免情況
2015年，我局沒有政府信息公開收費情況。
八、因政府信息公開申請提起行政復議、行政訴訟的情況
2015年．我局沒有發生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的案件。
九、政府信息公開保密審查及監督檢查情況
嚴格按照《保密法》的要求，落實政府信息保密審查的責任，建立公文類信息公開審核制度，規范了信息保密審查程序，在信息公開前依法對擬公開的政府信息進行審查。2015年，我局在政府信息公開工作中沒有出現失密、泄密情況。
十、所屬事業單位信息公開工作推進情況
我局所屬事業單位在政府信息公開工作領導小組的指導和監督下，落實本職能部門的政府信息公開工作，將公眾關心的、涉及民生的各類信息全面、及時公開，保障了公眾的知情權。
十一、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況
辦公廳工作要點范文5
一、工作目標
*年，我市就業工作的目標是：城鎮從業人數凈增20萬人以上，城鎮登記失業人員再就業率70%以上，其困和“4050”人員再就業率50%以上，“零就業家庭”1人以上就業率95%以上（其中，*年登記的“零就業家庭”要在6月底前100%實現每戶一人以上就業），城鎮登記失業率控制在3.5%以內，本市戶籍農村勞動力培訓后轉移就業5萬人以上，確保全市就業形勢長期穩定。
二、工作要點
*年，我市將按照*市創建全國文明城市的要求，繼續實施再就業工作目標責任制，完善*特色的就業援助和就業資助政策，建立促進就業的長效機制，全面推進制度化、專業化、社會化的“新三化”就業服務建設，扎實做好下崗失業人員尤其是重點做好“4050”、“零就業家庭”和“城中村”轉制人員的就業服務，進一步完善政策措施，促進城鄉就業并重，繼續加大村（居）委就業服務平臺建設的力度，加快鎮級職業培訓基地建設，促進農村勞動力轉移就業。工作要點如下：
（一）繼續貫徹落實擴大與促進就業民心工程。
根據市委辦公廳、市府辦公廳《關于印發〈*市擴大與促進就業民心工程操作方案〉的通知》（穗辦〔*〕5號）的要求，繼續加強對再就業工作責任主體、工作機構、就業優惠政策、資金投入、服務措施等方面的研究和完善各項管理，大力推進城鄉就業并重，著力解決好城鄉新成長勞動力、農村勞動力、就業困難群體的就業和再就業工作，全面完成*市擴大與促進就業民心工程的工作目標和任務。
（二）抓好就業服務體系“新三化”建設工作。
貫徹落實總書記在*年8月全國再就業工作座談會上提出的就業服務體系制度化、專業化、社會化的建設要求，按照《*市就業服務體系“新三化”建設三年工作規劃》（*-*年）中“整合資源、完善體系、健全機制、優化服務”的方針，以人本服務為核心，以促進就業為目標，全面推進本市就業服務體系“新三化”建設工作，穩定全市就業形勢。
1、繼續加強就業服務機構體系的建設工作，推進村（居）勞動保障服務工作站建設，出臺相關的管理辦法，使就業服務網絡由街（鎮）向村（居）延伸，從而逐步建立完善的市、區（縣級市）、街（鎮）、村（居）“四級”公共就業服務機構體系。
2、圍繞全市城鄉就業并重的工作目標，建立科學、規范、統一的公共就業服務制度。在城鄉就業并重方面進行進一步調研論證，制定相關政策和辦法，力爭在*年組織實施，逐步形成城鄉勞動者平等就業的制度，促進農村勞動力向城鎮轉移就業，實現本市就業工作的戰略性轉移。
3、建立流動人員勞動就業管理制度。借助制定《*市流動人員勞動就業管理辦法》，統一和規范各區、縣級市流動人員就業登記辦法和流程，完善流動就業人員信息管理制度，建立全市用人單位招用工信息庫和流動人員個人就業電子檔案庫，繼續完善市、區（縣級市）以及街（鎮）流動人員就業服務管理體系。開展區、縣級市以及街（鎮）流動就業管理從業人員、企業勞資管理人員的業務培訓，培養一批具有專業素質的流動就業管理從業人員；加大清理整治非法職業中介工作力度，規范勞動力市場秩序；積極開展進城務工農民就業前的指導和培訓工作。
4、加快制定規范勞動力市場的相關配套文件，加強信息管理工作，建立、完善本市就業崗位收集、制度。一方面，要盡快出臺《*市勞動力市場管理條例實施細則》，通過規范的管理促進各勞動力市場廣泛收集本市就業崗位信息，特別是適合就業困難群體實際需求的社區就業崗位。按照省的要求，確保今年信息收集量較去年遞增15%。另一方面，要做好送崗位工作，收集的信息要實現全市共享，尤其要想方設法及時地將崗位信息送給信息相對滯后的農村勞動力、“4050”人員、“城中村”轉制人員等就業困難群體，通過信息的樹立公益性就業服務機構的良好形象。
5、加強公共就業服務機構從業人員培訓工作，建立全市公共就業服務機構從業人員準入制度，建設高素質的專業化就業服務隊伍。*年底前，全市組織完成街（鎮）以上勞動保障服務機構現職人員的培訓，提高就業服務隊伍的人員素質和業務水平，建立一支令人民群眾滿意的公共就業服務隊伍。
（三）繼續抓好各項再就業優惠政策落實。
1、繼續發揮再就業專項資金對就業的激勵作用，建立一套具有*特色的資助制度，形成政府購買就業服務成果的機制。繼續保證和擴大落實下崗職工、失業人員可享受的各項社會保險、崗位補貼、培訓后成功就業的資助制度，鼓勵就業培訓機構提高培訓就業率。建立健全本市農村勞動力培訓就業資助項目，積極推進統一的城鄉勞動者就業培訓資助項目、資助標準工作。
辦公廳工作要點范文6
為認真貫徹落實國家安全監管總局辦公廳《關于切實加強尾礦庫汛期安全生產工作的通知》和《關于切實加強非煤礦山汛期安全生產工作的通知》精神，切實加強非煤礦山汛期安全生產工作，根據省安監局統一要求，結合我市非煤礦山年工作要點和“安全生產月”計劃，市局決定立即開展非煤礦山防汛度汛專項檢查，現就有關事項通知如下：
一、檢查安排
這次檢查活動自6月6日至30日，分三個階段。第一階段,從6日至13日，企業對照有關技術規程和檢查表進行自查；第二階段，從14日至20日，各區市局組織專家按照檢查表逐礦進行檢查，反饋主要問題和隱患，形成檢查報告；第三階段，從21日至30日，市局組織抽查，迎接省局檢查。
二、檢查內容
檢查內容以非煤礦山企業安全生產檢查表為主，各單位要根據實際情況細化檢查內容，有針對性的開展工作。
（一）地下非煤礦山重點檢查：停產撤人演練的部署落實情況；對存在水患災害威脅礦井的監控，地面防洪、井下探放水等各項安全技術措施落實情況；領導帶班下井制度落實情況；暴雨或災害性天氣停產撤人有關規定落實情況；供電系統的完好情況等。
（二）露天礦山重點檢查企業防滑坡、防垮塌和防泥石流措施落實情況；高陡邊坡的監測監控及總出入口、排水系統和工業場地是否采取必要的防洪措施。
三、有關要求
