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向銀監局匯報材料范文1
2011年，在“緊縮”的宏觀調控背景下，通脹抬頭、出口縮減、經濟增速放緩，銀行業機構面臨著信用風險上升的巨大壓力，防控信用風險乃是銀行業監管工作的重中之重。
在這種情況下，金融監管部門如何提升監管的科學性、前瞻性，實現以監管保穩定、以監管促發展的有機統一，在確保銀行業安全穩健運行的同時促進實體經濟平穩較快發展成了社會各界關注的問題。
對于中國銀監會河南監管局而言，也面臨著自身的使命。怎樣在保持銀行業健康發展的同時最大限度地支持中原經濟區建設？支持農業發展的金融體制框架該如何設計？如何探索地區性農村金融機構新模式？城市商業銀行的發展空間和出路何在？這是擺在中國銀監會河南監管局局長、著名金融問題專家李伏安眼前的亟待解決的課題。
曾任中國銀監會業務創新監管協作部主任的李伏安，2000年曾前往波士頓大學管理學院學習，獲得投資金融學茲維獲工商管理金融專業證書。6月21日，在河南鄭州他的辦公室，本刊記者就此熱點話題與其進行了深入探討。
大力支持中原經濟區建設
中國經濟信息：2011年，通脹抬頭、出口減少、經濟增速放緩，銀行業機構面臨著信用風險上升的巨大壓力，防控信用風險仍是銀行業監管工作的重中之重。河南銀監局在提升監管的科學性、前瞻性，確保銀行業安全穩健運行等方面有什么舉措？
李伏安：2011年，是經濟金融形勢非常復雜的一年，也是河南銀行業持續發展的關鍵一年。根據銀監會工作部署和劉明康主席指導精神，今年我們以開展“合規執行年”活動為主線，注意力放在提升風險管控水平、推動金融誠信建設、深化銀行業改革發展、加快發展方式轉變、保障銀行業安全穩健運行和促進經濟金融良性互動發展方面。
中國經濟信息：隨著“中原經濟區”上升為國家戰略規劃，中原經濟區建設也成為今年的熱詞，不久前中央32個部委領導還專程到河南調研“中原經濟區”建設。您多次強調，金融業要在支持中原經濟區建設中發揮更大的作用。
李伏安：中原經濟區上升為國家戰略為河南發展帶來了千載難逢的新機遇。如何引領銀行業支持好中原經濟區建設，如何讓河南金融業把握住機會發展壯大，這是擺在河南銀監局面前的重要課題，更是我們責無旁貸的職責。
河南省委、省政府對銀行業服務全省經濟社會發展寄予了厚望。盧展工書記作出重要批示：衷心希望在中原崛起的開局之際能得到金融系統有效的支持，否則，別的條件再好，缺少命脈保障，都是空的。郭庚茂省長也要求我們要在支持中原經濟區建設中發揮更大的作用。
結合河南省情和全省銀行業金融機構發展實際，我們在開展“合規執行年”活動、加強對全省銀行業金融機構審慎有效監管的同時，還提出了“三條措施相補充”的工作任務。
一是服務中原，為經濟實體服務，為中原經濟區建設提供配套金融服務。我們積極引導銀行業加大對戰略投資熱點、優勢行業、重點項目、重點扶持領域的信貸支持；積極支持基礎設施和基礎產業，加大對全省重要糧食生產基地、能源原材料基地等的信貸支持；完善金融配套服務體系，制定差異化的金融服務政策。
二是力促經濟發展方式轉變，打造金融支持經濟轉型和發展大省。積極引導銀行業機構把握好信貸投放節奏，著力打造“金融支持經濟轉型和發展大省”、“金融支持農村經濟發展大省”，促進經濟平穩較快增長和經濟發展方式轉變。以優化信貸結構促進河南省經濟轉型，在促轉型中優化信貸結構。同時，進一步加大對小企業、“三農”的支持力度，力爭對小企業、“三農”信貸投放實現“兩個高于”的目標。
三是加快機構發展，提升河南銀行業競爭力。繼續把農信社監管作為工作的重中之重，積極穩妥地推進農村商業銀行組建工作，加強新型農村金融機構組建和監管力度，調動一切積極因素，推動村鎮銀行組建工作實現更大的發展。同時，督促城商行制定清晰的、符合自身特點的市場定位戰略規劃，轉變發展模式，提高區域競爭力，推進跨區域發展，鼓勵增資擴股，改善股權結構，完善法人治理機制和內控機制。
另外我們還加強對產業行業發展及結構調整政策的研究，注重引導銀行業金融機構自覺將國家宏觀調控和產業結構調整政策納入中長期發展戰略規劃和年度經營計劃，主動增強預見能力和應對水平。
還要繼續探索新型農村金融機構建設模式、加快建設進度，繼續大力提高金融服務薄弱鄉鎮的服務覆蓋面和滿足度，確保涉農貸款增幅高于貸款平均增幅。繼續優化小企業金融服務差別化監管政策，提升銀行業金融機構與融資性擔保機構的合作水平，推動改善包括稅收優惠、財政補貼、風險補償等在內的外部環境，確保小企業貸款增幅高于貸款平均增幅。
中國經濟信息：您期望達到什么樣的效果？
李伏安：我們要下大力氣，通過全面推進各項工作，突出工作重點，實現六大目標：即支持實體經濟力度明顯加大、信貸結構明顯優化、風險水平明顯降低、改革發展明顯推進、合規建設明顯加強、監管能力明顯提升。
探索地區性農村金融機構新模式
中國經濟信息：您講過，銀行最后的生存發展是要依靠企業的生存和發展。銀行一定要從改變服務上入手。我曾經親身接觸到河南的一家中小企業，2010年利潤的75%都付了貸款利息和銀行費用，企業實實在在成了銀行的打工者。您如何看待這個現象？河南省銀監局如何支持中小企業發展？
李伏安：我覺得，圍繞新興產業集群發展民營經濟和中小企業是中原經濟區建設的基礎。因為無論從帶動就業還是解決民生問題來看，主要依靠中小企業。通過中小企業發展建設城市集聚區實現城鎮化問題，單靠幾個大企業是不行的，只能靠吸納就業能力很強的中小企業。
所以說，支持中小企業發展是實現河南科學發展、轉型升級的根本，銀行業要認識到其重要性，積極創新支持中小企業發展。
支持中小企業發展應該主要在兩個方面做工作：首先是河南企業家精神的塑造，培養他們良好的開創精神和現代企業精神；另外要建設公開、透明、具有可預見性的政策環境，保護中小企業發展。
具體到金融業來說，要建立中小企業貸款風險補償機制，增加企業信用度，建立良好的擔保環境，規范透明的支持政策。河南銀行業力爭經過三到五年的努力，要讓中小企業貸款達到GDP增長的百分之三、四十甚至五、六十。那時河南的中小企業發展面貌定會得到很大改善。
中國經濟信息：在2010年，金融機構非常積極推廣農村小額信用貸款。有數據顯示，農村合作金融機構涉農貸款中農村貸款余額3.5萬億元，占全部銀行業金融機構的35.8%，這是前所未有的。請問今年河南銀監局將采取哪些措施進一步加大引導金融機構推廣農村小額信用貸款？
李伏安：應該說在相當長的時期內農戶小額信貸都將是提高農民抗風險能力的基本內容。
河南是農業大省，農業的出路就在建設具有較強抗風險能力的高產穩產的現代農業。所以河南金融業要大力推動建立現代農業金融支持模式，這是一個非常大的課題。我們支持農業發展的金融體制框架該如何設計，無論怎么說都必須以農業發展為本，同時得到金融發展。這些歐洲都有成功的模式可以借鑒。但中國為什么沒有解決好這個問題，至今對農村的金融支持還是遠遠不夠？就河南的現實看，農行、農發行無法滿足農業發展需要，農信社的體制效率也不夠高。
我覺得中國以地區為主的有效支持農業的專業金融模式還需要探討，但明確的是不需要全國性的大規模銀行，它的定位要在地區內的。
中國經濟信息：農信社是支農的主力軍，在農業第一大省的河南，農信社的重要性更為突出，但目前情況下農信社的管理體制也存在諸多弊端。您覺得國家應該如何通過改革增強農信社的支農實力？
李伏安：目前河南省正督促高風險信用社全力清收不良貸款，全省農信社不良貸款余額和占比分別比年初減少67億元和下降5.36個百分點。虧損聯社由11家減少到4家，資本充足率也由負轉正。
但目前全省農信社仍有400多億元的不良貸款、15.54%的不良率，這對我省經濟貢獻度大打折扣。如果不良貸款率能下降10個百分點，那么農信社對我省經濟的支持力度將極大地增強。今后需要在農信社的管理框架、產權治理方面做更多的探索。
目前，農信社普遍采取省聯社的管理框架。在河南，為有效防范風險和權力濫用，省聯社先后將人權、財權、物權上收，這對風險的防范是有好處的，但鑒于農信社的股份構成，權力上收層級太高又存在另一些問題。但如果不形成適度規模，僅僅依靠各縣級法人，又難以實現適度規模和商業可持續。河南還有相當一部分縣是比較貧困的，144家縣域農信社中很多機構資金實力太弱，抗風險能力差，縣域經濟總量和存款量很難支撐其可持續發展。
因此，在管理權限和農信社適度規模經營之間需要尋找平衡點，而我認為這個平衡點應該在河南的18個地市?？梢栽诟鞯厥型ㄟ^股權聯合方式，根據市場化商業化原則，建立地市級農商行或農信聯社，資金可以通過這一平臺在各縣域之間調劑，由此進一步鞏固縣域農信社服務“三農”的職能和能力。省聯社則負責提供全省統一的網絡服務、品牌建設和制度建設等。
城商行要做經濟區域半徑內的社區精品銀行
中國經濟信息：近日，副總理批評了北京銀行跨地區發展，劉明康主席也指出城市商業銀行要扎根當地，走特色化、差異化的發展道路。對此您怎么看待，河南商業銀行改革和發展應該注意哪些問題？
李伏安：跟地區性涉農金融模式相對應，中小城市城鎮的城市商業銀行也要以中小企業為主要服務對象。河南城市商業銀行應以中小法人為主的專業化社區銀行發展模式為主，專注于做本地經濟區域半徑配套的專業模式，既不能搞全國式的，也不能只限制在省市行政區劃范圍內。城市商業銀行機構設置要以服務經濟半徑為主。
對于城市商業銀行的發展空間，國家需要研究制定出清晰的發展模式。我們河南需要更好的股權結構支持城市商業銀行長期發展。城市商業銀行與其他類型商業銀行最大的差別是要做社區精品銀行。美國的社區銀行很好地支撐了草根經濟的模式值得我們參考和借鑒。
中國經濟信息：我們知道，今年您提出要將河南著力打造成為金融誠信大省，請問將采取哪些措施？
李伏安：傾力誠信建設，著力打造金融誠信大省，也是河南銀監局2011年的一項重要工作任務。為此一方面，我們積極向河南省委、省政府和省高院匯報和溝通，努力爭取在河南省建立全國第二家專業化的金融審判機構，以金融案件專業合議庭、金融專業法庭或法院等形式，對全省一定金額以上的金融案件，移交至金融專業審判機構統一受理、統一審理、統一執行，確保銀行業債權得到公正維護和有效保障。
另一方面，積極建議省政府金融辦開展區域信用評估，推動行業或企業全面提高履約意識；將信用環境評估與銀行業支持當地經濟發展結合起來，對信用環境長期得不到改善的地區，將采取金融服務退出措施。
中國經濟信息：您將今年定為“合規執行年”，大力推行合規建設，對重大違規風險實行“零容忍”。能否給我們談談這方面的情況？
向銀監局匯報材料范文2
我是今年西部計劃基層青年專項行動的志愿者，服務期為2009年8月至2010年8月，至2009年7月30日分到服務地Xx縣團縣委后，我認真踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極向領導和同事們學習、向當地群眾學習，努力了解Xx縣縣情，特別是廣大青少年的現實情況，在團縣委的支持下開展活動。
一、熟悉縣域環境，融入當地工作
從剛剛畢業到踏入工作崗位，發現自己還有很多的不足，通過在基層工作的這幾個月，讓我漸漸在工作中慢慢學會去全面思考問題和處理問題，基本擁有了工作所需要的業務素質。
從Xx到Xx，不僅僅是地理上的區別，還有更多生活習俗和環境的變化。通過慢慢的調整，我逐漸適應了這里的天氣，習慣了這里的飲食，克服了在服務工作以及生活上的困難和孤寂……
在領導和同事的幫助下，我也漸漸的融入到了當地的人文本資.料來源于文秘范文環境中。通過走訪、觀察、上網和看書報，也了解了Xx縣的歷史與現狀。
這幾個月在Xx縣的工作，逐漸喜歡上了這個美麗的地方。
二、投身本職工作，努力為當地服務
我堅持認真踏實不拖拉的工作態度，在領導和同事的幫助下，很快的適應了這里的工作，在這半年的服務期間，主要是在團縣委幫助下開展了一些活動：
（一）走訪一戶農村家庭
走訪了Xx村村民Xx家，其兒子Xx同學是一個清秀的男孩，長得與比他大二歲的姐姐一樣的高。Xx于1997年在海南打工時意外去世，留下了母親不堪重負離家出走，一直不與Xx姐弟倆聯系，也不給他們姐弟生活費用，Xx一直以來與姐姐相依為命，借住在伯伯家，姐弟倆感情很好。Xx同學在姐姐的帶動下，一直以姐姐為榜樣，學習也很努力，成績中上。當我了解到這樣的情況后，向團縣委領導們作了匯報，團縣委積極聯絡民政、教育、婦聯等單位為Xx姐弟倆提供相應的幫助。
（二）與Xx鄉團委書記Xx、Xx鎮Xx村主任助理Xx進行了一次訪談
主要了解到基層人民政府的工作作風、素質不強，有待提高；Xx村工業建設、農村固體污染較大，影響村民正常的生活和環境；開展基層工作難度大；農村基礎設施建設落后等問題。
（三）組織Xx鎮Xx社區當地的青少年對Xx廣場進行了一次清掃，整治“臟、亂、差”等現象。協助團縣委開展了保護母親河的行動，對蒸水河進行了一次清潔工作。
（四）服從領導安排，開展科學發展觀工作
負責科學發展觀文件資料清理和歸檔，科學發展觀信息采集和上報工作，制作工作信息和簡報，科學發展觀的會議記錄和各支部的資料發放等工作。負責科學發展觀第二階段的材料工作。
（五）充分發揮Xx縣青少年法制教育基地的作用，協助團縣委廣泛開展青少年法制宣傳活動。一是開展“兩法宣傳周”活動。今年9月，預防辦在廣大青少年中開展青春伴法健康成長，培養學法守法公民為主題的青少年法制宣傳教育周活動。二是開展“法制副校長”活動。法制副校長采用互動形式就同學們提出的各種法律問題進行解答，提高了學生的法律意識，自我保護意識。并邀請校外法制輔導員和司法局同志舉辦法制報告會，向師生們介紹了《未成年人思想道德建設》、《青少年維權法》等相關的法制法規。三是發揮青少年法制教育基地的作用。以Xx烈士紀念館、Xx故居和Xx鎮Xx村青少年教育基地作為全縣青少年法制教育基地，結合青少年的特點，定期開展生動活潑、青少年喜聞樂見的法制教育和法制實踐活動。四是開展“法律進社區”活動。充分的發揮社區陣地的教育功能，大學生“三下鄉”活動走進社區，為社區青少年開展法律宣傳，提供便捷的法律服務。
（六）籌備建立建設青年就業創業見習基地
建設青年就業創業見習基地，是全團促進青年就業創業的重點工作。Xx團縣委本著“服務青年就業創業、服務企業選材用賢”的宗旨，通過宣傳發動、基地建設、搭建平臺、后續服務等方式，做好Xx縣青年就業創業基地建設工作。我們積極與縣工業園管委會銜接，確立共青團“青年就業創業見習基地”的企業。將根據三級授牌的原則，授予企業共青團“青年就業創業見習基地”牌匾。
（七）一般文秘工作
我被分到團縣委辦工作，主要負責會議準備、會議記錄、電話接聽、制作文件表格、接待、值班、信息收發和及時匯報等文秘后勤工作以及保密、督查、檔案、機要、信息等工作的年終目標考核材料。
（八）跟隨團委領導深入基層
跟隨領導到Xx鎮開展希望工程的工作和調研，又跟隨領導到Xx鎮參加了省銀監局開展的助學活動，為貧困學校捐錢捐物，使我了解了基層學校辦學條件的艱苦和學生們求學的不易。
（九）通過網絡、書籍、報紙等各種資源，加強學習，提高自己的理論水平。
三、活動總結和感悟新晨
了解到了Xx縣的經濟社會發展狀況和文化活動開展情況，深入理解了Xx縣的團組織、志愿者組織建設和團員青年的具體情況。
向銀監局匯報材料范文3
2013年將注定成為中小企業的轉機之年。2013年博鰲論壇年會將視角固定在中小企業發展的方方面面，而從2013年首屆中國中小企業投融資交易會的獲批舉辦，到銀監會“十五條”的力促小微企業融資創新，都在透視著政府層面對中小企業發展與創新亦更加關注。
政府關注的贏得來源于中小企業對經濟發展的重要性。工信部總工程師朱宏任3月28日在出席“2013中國中小企業投融資交易會新聞會”時透露，截至目前，全國工商登記的中小企業數量已經達到了1300多萬家，個體工商戶超過4000萬戶，占企業總數的99%。
朱宏任指出，中小企業創造了全國60%的國內生產總值，特別是在擴大內需這一戰略基點上，中小企業增強了經濟增長的內生動力。近5年來，中小企業每年解決900萬左右的城鎮新增就業，占新增就業的80%以上，并吸納了農村轉移出來的絕大部分勞動力。
經濟社會發展基本面長期趨好，擴內需、調結構、控通脹，發展實體經濟等一系列重大舉措，都為中小企業的發展提供了廣闊的空間和難得的機遇。總體來看，我國中小企業發展仍然處在黃金期、轉型期和提升期，中小企業將在今后相當長的時間內承擔了促內需、調結構的重要角色之一。
對接投融會
然而，我國中小企業發展現狀不容樂觀。4月6日，博鰲論壇的《小微企業融資發展報告：中國現狀及亞洲實踐》（以下簡稱《報告》）顯示，近六成企業利潤持平或下滑，因此小微企業也被迫加快了轉型升級的步伐，誕生了更加多元化的融資需求。
作為2013中國中小企業投融資交易會主辦方之一的中國中小企業協會會長李子彬對此深有體會，在長期與中小企業主的接觸中，他發現廣大中小企業發展的外部環境面臨著許多困難，融資難、融資成本高、融資渠道窄等問題首當其沖。但銀行信貸依然是中小企業融資的主渠道。廣大中小企業在融資過程中，往往難以對銀行金融產品的要求、流程、操作方式等信息進行深入了解。銀行金融機構在尋求優質中小企業時也存在信息不足，風險過大，成本過高等問題。企業和銀行之間信息的“不對稱”是導致貸款難的主要問題。
為此，即將在7月中旬舉行的中小企業投融會，將舉辦“中國中小企業發展高峰論壇”、“中小企業走出去――海外項目與國內資本對接會”、銀企對接酒會、中小企業融資講座、優勢成長項目推介會等十余場活動，進一步拓展企業與金融機構的交流渠道、層級和內容。李子彬預計，將集中展示2000多種服務中小微企業的金融產品，參會的企業將達2萬家，包括國有大中型商業銀行在內的300家金融機構將參展參會，達成交易額200億元人民幣，而中小企業的高成長、低碳、環保項目將成為極受金融機構和資本青睞的對象。
央行：加大政策支持
人民銀行金融市場司司長謝多認為，“目前，受勞動力成本上升，原材料價格上升等影響，中小企業面臨成本上升、利潤降低的雙重困難，經營壓力不斷擴大，如何尋找到更好的投融資渠道，仍是影響中小企業成功轉型的重要因素。”
謝多亦在會上表示，央行將加大對中小微企業融資支持的力度。
一是注重加強貨幣政策的預調微調，靈活運用多種貨幣政策工具，為金融機構加大對中小企業貸款提供流動性支持。
二是加強宏觀信貸政策指導，鼓勵和引導金融機構加大對中小企業的貸款投放。截止2012年末，金融機構小微企業貸款（含票據貼現）余額11.58萬億元，同比增長16.6%，增速比大型企業高8個百分點。
三是積極發揮小額擔保貸款政策作用，支持勞動密集型小企業發展。近年來，人民銀行積極會同財政部、人力資源和社會保障部等部門不斷完善小額擔保貸款政策和激勵補償機制，通過對符合條件的勞動密集型小企業貸款貼息、彌補金融機構呆賬損失并給予手續費補貼方式，鼓勵和引導金融機構加大對勞動密集型小企業的信貸支持力度。
四是積極發揮債券市場融資功能，拓展中小企業多元化融資渠道。
五是大力推進中小企業信用體系和擔保體系建設。由于中小企業信息不透明，銀行等放貸機構難從可靠渠道了解情況，央行早在2008年已經在北京等地試點，著力建設中小企業信用信息征信體系，截至2012年末，全國累計補充完善中小企業信用信息235萬戶。
銀監會：“十五條”落地
在此期間，銀監會《關于深化小微企業金融服務的意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟诽岢隽?5條具體措施，是銀監會落實和推進對小微企業金融服務差異化監管政策的又一重要舉措。
《意見》明確，對于小微企業授信客戶數占該行所有企業授信客戶數以及最近六個月月末平均授信余額占該行企業授信余額達到一定比例以上的商業銀行（原則上東部沿海省份和計劃單列市授信客戶數占比不應低于70%，其它省份應不低于60%），各銀監局在綜合評估的基礎上，可允許其一次同時籌建多家同城支行，且不受“每次批量申請的間隔期限不得少于半年”的限制。
2011年6月，銀監會曾經《關于支持商業銀行進一步改進小企業金融服務的通知》（下稱“銀十條”）。與“銀十條”相比，《意見》增加了不少新亮點。一方面，銀監會要求商業銀行根據小微企業不同發展階段的金融需求特點，由單純提供融資服務轉向提供集融資、結算、理財、咨詢等為一體的綜合性金融服務。
另一方面，引導商業銀行在提升風險管理水平的基礎上，創新小微企業貸款抵質押方式，研究發展網絡融資平臺，拓寬小微企業融資服務渠道。
不僅如此，《意見》指出，在推進資產證券化業務試點工作中，優先選擇小微企業金融服務成效顯著、風險管控水平較高的商業銀行，進一步拓寬小微企業貸款的資金來源。
銀監會相關人士指出，《意見》進一步明確了指導思想和工作目標，通過更有力的正向激勵政策支持商業銀行進一步加大對小微企業的信貸支持力度，將有助于商業銀行提高小微企業金融服務的水平和能力。
銀行：借機發力小貸
銀監會銀行監管二部主任楊麗平在公開場合表示：“過去大家一說小微企業金融服務多數指的都是貸款，這次我們提出的是一攬子的綜合服務，包括前期的一些咨詢，比如小微企業要在哪個領域發展，銀行會幫助它做一些銜接，給它一些前期的指導，也包括結算，另外在小微企業資金出現短期閑置的時候，提供理財服務等”。
“很多商業銀行都有比較成熟的小企業營銷模式，例如與各級政府、工商聯、園區、行業協會等合作，既能降低信息調查成本，又能實現規模經濟效應。而通過供應鏈融資切入，充分利用現有大客戶上游的供應商、下游的經銷商和終端用戶，則保障了交叉銷售綜合化金融服務。”某股份制商業銀行客戶經理表示。
一位在中部三線城市農村商業銀行從事多年小微企業信貸的人士對“十五條”的細則表示歡迎。從經濟效益的角度看，他十分愿意從小微貸款，在利率浮動等多項優惠政策的帶動下，普遍比大企業貸款的收益率要高，但受限于以前的政策規定中的一些細則操作性不夠強，很多情況需要向監管部門匯報，不僅影響工作效率，也無形中增加了房貸成本。而很多小微企業在等待放貸的過程中，同樣會流失一些發展機會。
博鰲論壇最新的《報告》同樣佐證了上述人士的說法?！秷蟾妗凤@示，銀行仍是小微企業融資的首選渠道，在爭取外部融資時尋找資金來源的優先順序方面，有66.7%的小微企業主將向銀行貸款排在了第一位。關于在向銀行融資時所遇到的問題，“貸款到位時間較長”反映最為集中，達到45.8%。
中央財經大學金融學教授、中國銀行業研究中心主任郭田勇認為，“十五條”“在設立同城支行方面給予政策優惠，是由于隨著管理水平流程化，銀行支行、網點主要服務對象轉變為以小微企業為主，政策上的支持對零售網點深挖小微企業客戶有一定的幫助；而在風險權重上給予一定條件下的降低，體現出監管層對銀行支持小微企業監管指標上給予傾斜，容忍度比較給力，對銀行放手進入小微企業領域有很大激勵。”
企業：還需信用買單
盡管中、農、工、建、交五大商業銀行的2012年小微企業貸款額均創下歷史新高，但相比49.78萬億元的金融機構本外幣企業及其他部門貸款余額，小微企業11.58萬億元的貸款余額依然只占15%。
部分中小企業主對此則不如銀行積極，“我去銀行貸款，銀行的宣傳口號都是為知識型、科技型中小企業開辟綠色通道，開出最高5000萬貸款額，最長3年貸款期限確實很誘人，但是首要條件是資產總額在4億元或銷售額在3億元的企業，這對我們剛剛起步年銷售額才1億元，急需資金擴大生產的，還是可望而不可即的?！北本┐笈d一家科技型民營企業主稱，“事實上銀監會和監管機構一直在喊大力支持小微，但我們中小企業主融資難，根源主要還是缺乏信用?！?/p>
相比其他中小企業貸款產品，中小企業信用貸款類的產品無論是貸款額還是貸款期限都縮水不少，擁有政府或中央企業采購訂單合同的企業和實質性啟動上市工作的企業則備受銀行“青睞”，而這種差別化待遇的根源則在于信用。
中關村科技園作為中國高新技術企業的聚集地，小微企業占企業總數的90%。針對高科技企業遭遇傳統信用擔保模式短板難題，中關村已經投石問路，推出了“瞪羚計劃”，“瞪羚計劃”的重點培育企業可以通過“信用”申請到最高1000萬元的貸款。
據介紹，經營三年以上，近兩年持續盈利，企業實際控制人或其他股東愿意提供個人連帶責任保證的中小高新技術企業，只要在中關村信用評級在三星以上就可以申請相應額度的貸款，授信期最長可達一年。中關村“瞪羚計劃”成為全國針對高科技中小企業而創新信用擔保業務不可多得的融資范例。
向銀監局匯報材料范文4
工作匯報要簡單明了，員工聽了才不會覺得稀里糊涂的。以下是小編為大家整理的匯報發言，供大家參考學習。
匯報發言1來到城一年來，得到黨委、政府的關愛，使我很快的適應了農村工作生活，感覺自己得到了鍛煉，能力得到了提高，積累了一點的經驗，今天向各位領導匯報一下一年來的收獲情況：
工作方面：我努力扎根基層。到村任職以后對工作很不適應，雖然我是農村人，但對農村工作不了解，而且剛出校門，想到方方面面都要從頭學起，曾經一度疑惑自己的選擇是不是錯誤的。但既來之，則安之，經過駐村干部的幫帶，我很快熟悉了工作環境，一年來，農村工作的縮影已經在我的腦海中形成，現在遇到事情都能想到合理的處理方法，想到這些思路立刻開闊起來。從村組干部身上我不僅學到了工作方法，而且學到了他們的責任心。隨著工作的深入，難免產生新的想法，我想下一步將我的想法與傳統思維相結合，思想的碰撞，產生新的適應農村的工作方法，這有待于我從實際出發進一步解放思想，實事求事，能夠找到一條真正有助于農村發展的新路子。
學習方面：理論與實踐相結合，注重自身素質的提高。工作的同時，我繼續加強學習，學習理論知識包括學習各種法律、法規，這不僅有利于我更好地服務農村，同時也為我今后的更好地工作打下基礎。一直以來，我牢記老師的教誨，那就是學會做事之前，必須先學會做人，做人比做事更重要，所以我不斷地加強自身的修養，并一直在這方面努力著。
生活方面：農村生活很枯燥，但我擁有一顆年輕的心，改變自己，積極地去適應它，去尋找自身的快樂，在這里我將度過我最美好的三年時光，想在這里真正地踏踏實實地做些事情，積累經驗來充實自己，不管以后到哪，它都能成為我的財富。
講得不夠深入，廛得不到的地方請領導給予指正，最后感謝各位領導一年以來的關愛，順祝假期快樂，闔家幸福，美滿。
匯報發言2各位教官、老師們、同學們：
大家好!馬村區實驗學校2011級新生軍訓工作，在教官們的精心指導、七年級各班班主任的密切配合和全體參訓同學的刻苦努力下，圓滿地完成了各項訓練任務，今天即將拉下帷幕。轉眼就是六天，六天以來，我們在淅瀝秋雨后繼續著自己的執著，剛剛走入實驗學校大門的390名新同學，在這一次軍訓中充分展現了自己搏擊困難的信心和勇氣，展現了自己戰勝困難的意志和能力，展現了新一代實驗學校學子良好的精神風貌，這一次軍訓進行得非常圓滿，非常成功，在此，我謹代表學校，向為這次軍訓付出辛勤汗水的教官們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向始終服務在第一線的班主任和工作人員表示誠摯的謝意!向積極參加軍訓并勝利完成初中第一課的同學們致以親切的問候!向剛才受到表彰的班級和軍訓優秀學員表示熱烈的祝賀!
同學們，軍訓是一次嚴峻的體力的考驗，更是一次嚴峻的毅力的考驗，在這次考驗當中，大家在教官的認真指導下，在班主任的直接幫助下，極大地發揮了自己的潛能，你們咬緊牙關，始終站立如松，行走如風，因此，我們的隊形隊列一直保持整齊，我們的軍容軍貌一直非常規范，于是，在此起彼伏的嘹亮的軍歌聲中，在左轉右轉的隊形的操練聲中，我們的心靈像鮮艷的軍旗一樣飄逸，我們的青春像飄逸的軍旗一樣閃光;我們的意志如挺拔的青松一樣剛勁，我們的體魄如剛勁的青松一樣堅強。所有這些，我們老師看在眼里，記在心里，不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香，我們只能說：孩子，今天讓你們多吃苦，就是為了將來讓你們少吃苦;今天讓你們多流汗，就是為了將來讓你們少流汗;今天讓你們多體驗跋涉的艱難，正是為了將來讓你們多經歷前途的平坦。讓我們無比高興的是，在入學前的這一次考驗中，你們勝利了!事實證明，你們是優秀的新一屆實驗學校學子，你們是優秀的新世紀青少年!
軍訓是一個艱苦的歷程，然而相對于漫長的中學階段來說這僅僅才是一個前奏，僅僅才是一個開始。在今后的無數個日日夜夜里，更需要我們用更多的腦力、更多的心力和更多的毅力去克服一個又一個困難，攀登一個又一個高峰，超越一個又一個對手，奪取一個又一個勝利。我相信，而且我有理由相信，你們一定能做到這些，因為這一次軍訓就是未來的答案!努力吧，聰慧、頑強、正直的同學們!
軍訓結束了，但它的影響是深遠的。在以后緊張的學習生活中，希望同學們以這次軍訓為起點，努力做到以下幾點：
一、學習上“比、幫、趕、超”。作為實驗學校的一名學生，要時刻牢記我們的責任，我們為什么而學?父母為我們選擇了實驗學校，我們就要時刻維護實驗學校的榮譽。我們就要明白，我們的一言一行已經不僅僅是個人的事情，很多時候，它代表著學校。今年的中招考試，已經畢業的學哥、學姐們已經為我們做出了很好的表率，他們敢于吃苦，憑著“咬定青山不放松”的毅力，創造了實驗學校中招的輝煌。作為剛剛跨入實驗學校的學子，我們有什么理由不努力學習呢?我希望，每一位有上進心的學生，都能夠在今后的學習中，比學習，比幫助，敢于超越自我，為實驗學校的明天做出自己應有的貢獻。
二、思想上，要做文明學生。軍訓，為我們每一位同學提供了一個相互了解、相互合作，相互關心、相互愛護的平臺，在這六天里，我們增進了友誼，我們的心拉得更近。今后，在學校的三年，我希望每一位同學，都能夠模范遵守學校各項規章制度，時刻做到：行為上禮讓謙和，言談舉止文明禮貌，積極參加社會實踐活動和校內外各項集體活動，在班中，樹立集體觀念，做文明學生;在校園創文明寢室，爭文明班級，建文明校園，希望文明的種子在你們每一位同學的心中生根、發芽。
三、做的自己。同學們，我們的校園就好比一個圓，一個圓就有它的圓心。圓心是無處不在的。我們一定要找準自己的圓心在哪。圓的大小是由半徑決定的，這個半徑是什么?我覺得，就是人的素質，人的能力和閱歷。作為一個老師也好，學生也好，首先要確定自己的圓心在哪，也就是要確定，自己的優勢在哪?潛力在哪?確定自己的圓心，找準位置，然后就要拉長自己的半徑，提升自己的素質，能力和閱歷，使屬于自己的圓變大。作為我們，在今后的學習生活中，就是要找到自己的目標，給自己定一個切實可行的目標，然后沿著這一目標堅定不移地走下去。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向圓滿完成這次軍訓任務而付出艱辛勞動的教官、老師們表示衷心的感謝!
預祝同學們學習進步，健康成長，夢想成真!
謝謝大家!
匯報發言3聯社領導們、各位兄弟社的主任們：
你們好，很榮幸藉著今天這個會議讓我來匯報x信用社在x年上半年的經營情況、存在的主要問題和下半年工作計劃措施以至于未來三年的發展狀況預測，閑話不多說，十五分鐘時間不長，讓我簡單的概括一下：
一、我社在上級聯社的正確領導下，在人民銀行、銀監局的有效監管下和當地鎮黨政的關心支持下，圍繞縣聯社年初下達的工作目標，結合我社年初工作計劃，確定工作重點，強化信貸管理，狠抓不良貸款清收，抓好資金組織工作，大力發展中間業務，加強職工隊伍建設。通過全體員工共同努力，各項工作取得了一定的成績，各項業務運行平穩，可持續發展后勁十足。主要經營情況如下：各項存款x萬元，比年初增加x萬元;各項貸款x萬元，比年初減少x萬元，其中：不良貸款比年初下降5萬元。中間業務收入1.62萬元，比去年同期增加了0.75萬元。實現總收入94萬元，比去年同期增加了23萬元。利潤總額x萬元，比去年同期增長4.35萬元。
二、存在的主要問題有：一是信貸投放力度跟不上還貸情況，上半年雖然新發放貸款400多萬元，但是大筆貸款到期償還等情況，貸款還是有所下降。二是不良貸款壓降力度不夠，出現前清后增現象。三是內控制度執行力不強硬，致使時常出現常規問題。四是已置換不良貸款處置率未達標。
三、圍繞上半年存在的主要問題和全年工作任務，提出以下措施辦法：一是加大貸款營銷力度，立足農村、服務“三農”為出發點，逐步實施“以客戶為中心”的經營戰略，以服務上門的方式找資金出路，目標是各項貸款到年底凈增300萬元;二是大力壓降不良貸款，重點采取依法收貸手段進行攻堅戰，全力盤活舊不良清理新不良，加強對貸款“三查”的執行力度，建立合規信貸文化，防范貸款新增不良的風險。預算不良貸款到年底凈壓30萬元，占比控制下降4%;三是各項存款凈增額到年底預算保持750萬以上，各項總收入200萬元，其中：中間業務收入突破5萬元，總支出控制在180萬元以內，實現利潤20萬元。四是加強內控制度執行力，突出人防監督，確保社內資金人員安全無事故。五是致力于已置換不良貸款的處置力度上，為盡快達到央行票據兌付條件而努力。
四、預測未來三年發展狀況
1、繼續努力組織資金，狀大本社實力，預測存款每年增長x萬元以上。
2、將貸款營銷作為實現我社可持續發展的突破口，提高資產盈利水平，發展優質客戶，預測貸款每年增長x萬元左右。
3、大力拓展中間業務，根據自身資源結合本地實際大力開展中間業務。
力求中間業務收入每年以翻倍的速度增長。
4、開源節流，搞高盈利能力，全力壓降不良貸款，提足拔備，力求盡快達到央行票據兌付條件。
以上就是結合我社實際的工作匯報，謝謝各位領導。
匯報發言4各位領導、各位來賓：
我x建筑安裝有限公司承建的x項目，建筑面積大、結構復雜、危險點源多、安全管理難度較大。
為了達到“杜絕死亡事故，輕傷率控制在0.5‰以下”的目標。項目部制定了目標管理辦法，建立了責任制和關鍵崗位職責。按照安全管理體系及組織機構的構成，將目標分解到各部門、各崗位人員身上。讓所有的現場管理人員都知道自己安全生產責任制，人人爭當安全員，并將每月底的安全考核作為績效考核的一部分。
對于這么一個復雜的項目，我認為光有健全的管理體系是不夠的，還需要有扎實的理論基礎作為支持。比如說危險性較大的幾個分部分項工程，都必須在施工之前編制好專項安全方案。例如：“三寶四口五臨邊”的防護方案、“安全用電”專項方案、“基坑支護”專項方案、“腳手架”專項方案、“卸料平臺”專項方案等。在編制的時候要求所有的專項方案必須和現場實際情況相結合，按照現場情況據實編制。
在方案編制好以后，要求項目安全管理部門按照安全專項方案的要求進行現場有針對性的安全技術交底和安全教育。使得所有生產管理人員和工人都知道該怎么做才是滿足安全生產需要的。
在安全技術交底以后，就要求各個部門按照交底的要求來完成相應工作，任何人不得隨意更改方案里安全設施的構造。在具體實施過程中按照“三同時”的原則，使得安全設施與主體結構“同時設計、同時施工、同時投如使用”。
說了這么多，安全工作的起點其實在于危險源的識別。危險源識別得越全面越能更好的進行安全控制。對于危險源的識別我們運用的是“wbs頭腦風暴”的方法，按照分部分項工程的施工順序識別的。對于已識別出來的危險源，用到《工程項目風險管理》理論進行危險等級評定。具體說來就是按照iso14000環境評價標準、iso18000職業健康評價標準的要求，運用lec評分法對危險源進行打分，由此確定危險的等級，對于不同等級的危險源采取不同的措施?；蛲ㄟ^制定分項工程具體的安全施工方案;或通過進行有針對性的安全技術交底;或制定切實可行的應急預案;或進行必要的三級安全教育;或采取一定的安全措施來杜絕安全事故的發生。
文明施工方面，從施工現場平面布置，到安全標志、標語的數量及位置的選定，再到五牌一圖等企業ci形象配套建設，都按照當地建設行政主管部門、安全監督管理部門、市政和環保部門以及公司對文明施工的相應要求進行“標化”建設。例如：現場圍擋的搭設、現場材料的清理和堆放、住宿的環境、防火設施的布置、現場安全標志的設置和保健急救均按照相應要求設置到位。
感謝各位領導!我們將在未來的工作中繼續努力，做得更好。
向銀監局匯報材料范文5
述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，按照法規在一定時間進行，下面就讓小編帶你去看看有哪些信用社會計述職報告吧，希望能幫助到大家!
信用社會計述職報告
一、加強理論學習，提高自身綜合素質。
一年來，牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人。
二、恪守規章制度，履行崗位職責。
一年來，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規，認真履行崗位職責。擔任____分社記帳員期間，能夠堅持 “雙人臨柜、錢帳分管、印證分管、證押分管”的會計出納制度。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對，做到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚，確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實“實名制”規定，登記好相關證件手續等等。每日營業終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時做到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。
三、增強防范意識，落實“三防一保”。
一年來，本人能夠不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施，把安全工作落到實處。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按 “三防一保 ”的要求，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等，確保二十四小時不失控，保護信用社的財產安全。
信用社會計述職報告
我叫______，現任____信用社委派會計。自接管會計職務以來，我一直按照____市聯社會計主管委派制管理辦法的要求，認真學習政治業務知識和金融法律法規，嚴格履行崗位職責和行使管理和監督職能，在銀監局和聯社的正確領導下，以貫徹落實聯社的各項工作為目標，強化管理，抓落實，規范財務核算，完善費用管理，較好完成了今年的各項工作任務，現將主要工作述職如下：
一、思想方面，提升修養形成團隊聚合力
我一直注重平時的修養積累，利用業余時間學習職業道德手冊，嚴格要求自我，廉潔自律，尊重領導，團結同事，注重培養集體意識，顧全大局，使我社真正形成團隊合力。
二、工作方面，務實求新筑構業務新高地
一是做好會計核算工作。我作為委派會計主管能認真貫徹國家有關財經法規和進行各項財務會計規章制度及操作流程，正確組織會計核算，對重要會計事項進行審批、授權、簽字，在全體員工的努力下，順利完成了全年會計等業務的核算工作。
二是做好會計內控工作。認真負責組織會計檢查，做好日常查庫工作，每旬查庫一次，每月全面檢查一次，對稽核工作進行日常檢查、指導。重點加強以下兩方面的管理：(1)加強授權管理。督促網點負責人、柜員嚴格按照會計制度的規定，做好對重要會計業務和大額收付業務的授權工作，做到了先對業務和有關憑證進行嚴格審核，再進行授權或簽字。(2)加強對重點業務、重點環節的控制。如銀承、資金掛帳等業務的管理，嚴格執行折角驗印制度。
三是做好柜面人員管理工作。為了提高柜面服務質量，貫徹落實“以客戶為中心”的服務理念，我充分挖掘柜面人員的工作潛力，耐心對柜員在業務上遇到的問題，潛移默化的來引導，幫助柜員理解，正確的來辦理業務，增強營業窗口的服務能力。從員工的業務、服務、學習培訓、日常行為、工作紀律、創新等方面進行規范，完善內部制度建設，做到有制度可依，用制度來約束人，使柜員在業務素質和業務技能上都得到了長足的進步。
四是做好安全保衛工作。金融部門是犯罪分子作案的重點，且有升級之勢，所以安全保衛工作必須常抓不懈。為加強內部管理，確保“三防一保”工作萬無一失，我社對每個職工，根據不同的崗位，制定各自得實施細則，杜絕漏洞，防止突發案件的發生，確保信用社財產和職工的人身安全。
三、不足和今后努力方向
綜觀一年的工作，較好地履行了崗位職責，強化了內部管理規范工作，使所轄的會出工作得到了進一步加強，會出工作質量得到了有效提高。但也存在不少問題，主要表現在：一是崗位職責發揮的不夠好，以身作則，率先垂范的意識還不夠強，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現象。二是在貫徹落實制度執行上不夠認真，監督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。三是會出人員的整體業務素質未能從根本得到提高，學業務、練技術積極性未能真正充分發揮起來。針對以上問題，本人在下步工作中認真加以改進和完善，按照有關要求，嚴格履行崗位職責，扎實工作，努力完成接下來的各項工作任務。
我很榮幸自己成為了一名委派會計人員，在這段短暫的從會時間里積累了一定的知識和經驗，為以后處理工作中的每一項事情、協調好主任搞好本社工作奠定了一定基礎。在新的一年里我一定會認真的領會和貫徹上級領導的精神和指示，以滿腔的熱情來投入作，爭取把自己的工作、業務水平推上一個新的臺階，為我們的信合事業作出最大的貢獻。以上是我的個人工作述職，如有不妥之處，請領導給與批評，并加以監督。
信用社會計述職報告
進入第三季度，在市辦事處和聯社的正確領導下，按照市辦事處會計主管委派制管理暫行辦法的要求，認真學習政治業務知識和金融法律法規，嚴格履行崗位職責和行使管理與監督職能，以貫徹落實市辦事處及聯社的各項工作為目標，強化管理，抓落實，規范財務核算，完善費用管理，努力實現全社財務狀況的根本好轉，同時并積極做好了當前農信社改革有關測算資料的上報等工作，較好地完成了各項工作任務。現就第三季度主要工作述職如下：
一、強化管理，狠抓落實
1、強內控，抓管理。根據年初工作意見，于8月份與保衛科到碑廓信用社進行內部管理規范試點，首先制定了內部管理規范試點實施方案及相關內部管理考核辦法，成立規范試點領導小組，安排具體工作，試點方案中規范了內勤15個崗位的崗位職責及工作規范以及安全保衛11個制度規定，對內部管理制定了詳細的制度規定，為管理水平的提高打下了良好的基礎。
為提高營業廳環境建設及安全保衛設施方面的管理規范情況，先后到日照、黃島等外地參觀學習。其次、搞好內部檢查，一是對碑廓信用社在前期股金規范中出現的錯賬組織有關人員進行內查外核，二是與保衛科配合搞好對代辦站檢查，采取抽查、夜間查的方法，重點對各社代辦站的庫款、憑證及安全方面進行一次檢查。
2、開展達標規范活動。為了繼續提高柜臺帳款核算質量，提高營業人員的業務素質，開展優質文明服務，加強日常管理和安全保衛力度，制定出臺了“嵐山聯社會計出納、安全保衛達標規范實施方案”，組織開展達標規范活動。本次活動計劃從6月21日起至9月30日止，活動范圍共分會計基本規定、現金管理、文明優質服務、安全保衛四個部分，保障各項業務在一個穩健安全的環境中快速健康發展。
3、加強會計檢查輔導工作。一是強化了會計檢查輔導工作，搞好了對全社內勤人員的管理與考核。三季度對全轄營業網點進行了庫款等專項會計檢查輔導，通過檢查情況看，各社基本能按照會出基本制度的要求辦理各項業務，庫款核對相符，無重大責任事故，但也存在不少問題，對存在問題按照內部管理考核辦法進行了嚴格處罰，切實做到了檢查輔導、查糾并重的效果。
二是搞好了會出檢查輔導及現金考核。于8月上中旬搞好對各社、部營業機構網點今年以來的會出工作質量和各營業網點的庫存限額進行了考核工作。本次輔導檢查根據“山東省會出輔導檢查實施方案”的有關內容進行，通過檢查情況看各營業網點仍不同程度的存在著這樣那樣的違規違紀和超庫存限額問題，針對輔導檢查存在的問題對各社部進行了不同程度的處罰，對超庫存限額的營業網點對超額部分按照同業往來利率進行處罰，此項工作于本月16號完成。
4、強化對會計主管的管理和監督。為加強對會計工作的規范化管理，使之有章可循，有規可依，根據聯社會計主管委派制管理辦法要求，對各項會計法規及管理制度、辦法進行了檢查。如：財務管理實施、委派主管會計工資考核、會計工作質量、有價單證及重要空白憑證管理辦法、結算管理辦法、會計擋案管理辦法等，聯社成立了會計工作檢查監督小組。
每月對委派會計的各項工作進行一次監督檢查，發現問題及時予以糾正或者通報批評，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。由于狠抓了委派會計工作的管理，受派會計的責任心明顯增強，會計職能作用發揮明顯，聯社對在上半年開展內部管理綜合檢查時發現，全處農村信用社會計工作質量較以前得以明顯提高。
5、組織開展對人民幣的宣傳工作。一是按市人行安排，7月份進行人民幣的宣傳，各營業網點全部發放宣傳資料、懸掛橫幅，達到預期目的。二是按央行反洗錢局的安排，對2003年至今的現金及轉帳的大額資金對行了及時的統計上報。
6、做好協調關系。于7月份陪同嵐山國稅局對碑廓、虎山、嵐山、營業部的2003年度所得稅匯算情況進行檢查，由于工作到位，本次檢查沒有出現其他任何問題。
二、加強學習，提高質量
為了在競爭中求得生存，平時加強了對會計知識的學習，不斷提高自己思想道德水準、專業水平和業務技能素質，以最佳業務水平為分支機構提供會計服務。同時，分支機構對聯社委派主管會計的素質要求也不斷提高，這就要求對具備會計專業資格、具有會計專業知識和實際工作經驗、經過專門培訓、責任心強的一大批專業人員不斷更新知識，全面提升自身綜合素質，進而有效地推進高素質的會計隊伍建設，提高農村信用社會計管理水平。
1、實行定期例會制度。于每月、季組織召開會計主管員專題會議，主要一是對上級行社轉發的有關文件及制度規定進行了全面學習，特別是對今年聯社制定出臺的有關管理辦法進行了專題學習和討論，二是對委派會計工作進行專題匯報，三是會議布置近期工作，進一步明確思想，統一認識，為做好各項制度的貫徹和落實，打下了良好的基礎。
2、加強業務知識學習和考核。
一是加強了對新招大學生專業理論、技術考核。根據年初制定<嵐山聯社會出人員學業務、練技術達標考核辦法>要求，于8月12日組織有關科室人員，成立考核領導小組，對__年第二季度新招大學生業務理論、技術進行考核，通過考核發現成績太不理想，業務技術普遍較差，達標率較低，聯社對考核情況下發了通報，對不達標人員按規定進行了處罰，以保證了技術練兵活動的順利開展和業務素質的提高。
二是搞好知識宣講工作。根據聯社巡回知識講座安排，搞好了對各社、部財務部分的知識宣講，三季度重點學習了農村信用社會計結算、儲蓄、計算機管理與操作等專業理論知識，進一步提高了全體員工的業務素質和增強執行制度的自覺性和責任感。
三、加強經營核算，提高經營效益
1、搞好財務指標的測算工作。根據市辦事處2004年財務指標計劃，三季度重點對全轄的經營狀況進行了詳細測算，并擬定了《20__年度經營目標責任制考核辦法》及20__年度各項經營目標計劃。為實現我社今年全部盈余打下了良好基礎。
2、搞好專項央行票據發行的申請上報工作。一是于7月初準備好了票據發行上報的有關文件及測算數據等報告資料;二是于7月19日至23日利用1個星期的時間到市人民人行搞好增資擴股情況報告、專項央行票據申請的上報及有關報表資料的審核;三是陪同市人行來嵐山對增資擴股真實性情況的審核;四是于8月初陪同市人行人員到濟南大區行搞好專項央行票據申請上報資料的審核。此項工作接近二個星期的時間，經過不懈的努力，申請上報票據發行的有關材料都較好地順利通過了各級人民銀行、銀監局的審核，達到了一次申請成功。
并于9月3號拿到專項票據的發行承諾書協議書，現已正式入賬，拿到的票據全部置換了呆賬貸款, 置換后使不良貸款較2002年占比下降幅度81.83%;不良占比達到6.91%。資本充足率達到5.44%，這樣我社二項指標都達到規定要求，連續保持4個季度，到明年第三季度就能提前兌付票據，較好地完成了本次工作任務，切實做到了一次申請成功發行。
3、認真組織開展摸底調查工作。根據省、市的通知要求，我們積極搞好了省聯社關于認真開展摸底調查，全面核實信用社財務、資產狀況的統計上報工作。本次調查共計10個表格，時間緊、工作量大，我們加班加點，于8月底前圓滿完成并及時上報。
4、積極做好有關上報資料及統計報表。一是于8月中旬積極搞好市辦事處交辦的上報資料及相關統計報表，①增資擴股及降低不良貸款情況表，②省聯社改革會議要求上報的股金分紅情況表，組織形式改革情況表等資料和報表。二是根據市辦事處通知要求，搞好了經營情況預測分析重點是：①止2004年8月底各項經營指標完成情況，②止8月財務收支情況分析，③預計今年財務收支實現情況，④預計今年經營指標完成情況，⑤當前需要解決的問題。
5、加強財務核算，規范財務收支。根據財務管理辦法的配比核算原則，在第三季度制定了計算正常貸款應收利息實施方案及計算工具表，實行由原年末結息改按季結息的辦法。并于9月23日組織召開了各社會計主管員會議，進行學習領會，布置計算今年1-9月份各項正常貸款計算應收利息，并納入當期損益核算。
四、加強財紀紀律，規范財務管理
會計委派制實施以后，會計的監督管理職能充分發揮出來，從源頭上控制了違規開支行為。同時根據聯社制定的營業費用管理辦法，加強了費用管理，嚴格把關，從嚴控制費用支出，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現象。通過加強對費用管理和嚴格把關，至9月未全社列支費用總額503萬元，無不合規定列支費用單據，費用開支符合規定要求，保證了業務正常費用的開支，公用費用支出也得到了有效控制，營業費用的管理運行良好。
1-9月份全處信用社均能夠嚴格按照以收定支比例管理費用，無一超列費用現象，同時共制止違規及不規范費用開支189 筆，金額23萬元，為全社扭虧為盈奠定了良好的基礎。到9月底，全社營業費用同比多支223萬元，綜合費用率同比降低17.98個百分點，費用總量控制在計劃以內。
五、各項業務經營穩健快速發展
為全面提速20__年全社經營目標，進一步完善經營機制，努力提高經營效益。一是從年初開始對今年的財務指標進行詳細了解和測算，為確定今年全社各項經營目標計劃做好準備。二是按月、季搞好了財務收支活動分析，及時給領導提供數據，以便正確決策。三是加強對非盈利性資金管理。
按照<聯社制定非盈利性資金考核辦法>，及時對各營業機構網點的庫存、備用金進行考核，以進一步加強現金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。從而使經營狀況大有好轉。全社出現了“兩確保”、“兩轉變”的喜人局面。“兩確保”即確保了安全經營無事故，確保了全轄無違規違紀現象發生。“兩轉變”即會計類型實現了由核算型會計向管理型會計轉變，經營效益實現了由全社整體虧損向整體盈余轉變。
到9月底，實現各項收入2449萬元，其中利息收入2102萬元，同比增加1582萬元，收息率同比提高了3.37個百分點;各項支出1670萬元，其中費用支出503萬元，同比增加223萬元，費用率同比下降17.98個百分點。全轄四社一部全部盈余，盈余額779萬元，同比減虧1344萬元，盈余面100%，經營效益創歷史最好水平。
綜觀第三季度工作，按照市辦事處會計委派工作的具體要求，較好地履行了崗位職責，有效地解決了會出人員的崗位職責，強化了內部管理規范工作，使全轄的會出工作得到了進一步加強，會出工作質量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現在：
一是崗位職責發揮的不夠好，以身作則，率先垂范的意識還不夠強，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現象。
二是在貫徹落實制度執行上不夠認真，監督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。
向銀監局匯報材料范文6
【論文關鍵詞】會計管理；基層農發行；多方管理；綜合柜員制；監管
一、基層農發行會計工作管理概述
1.農發行會計工作特點
當前，農發行的主要工作任務是支撐糧棉油等農業相關企業的發展，促進新農村的建設，這就進一步決定了其會計業務的特點與發展方向：一方面基層農發行的會計業務以對公為主，尚不存在個人存款儲蓄業務，中間業務也僅限于代收保費等，個別網點開辦的國際結算業務發展不健全，業務量相對于商業銀行來講要??；另一方面企業資金的大部分都用于季節性收購或原材料采購，大額支付結算業務較多，要求較高，風險較大。另外，由于農業的存在及發展狀況部分依靠當地的自然條件因素，因此會計業務量可能出現因地區因季節變動而波動較大的特點。
2.會計管理工作難度較大
會計是監測企業資金流向的重要窗口，特別是對于基層農發行來說，更是企業整體動向的最直接反映。然而，由于農發行建行時間較短，會計基礎工作比較薄弱，財會人員素質相對較低，會計核算與管理上還存在許多問題。特別是近年來，農發行的業務品種有所拓展，中間業務與國際結算業務逐步開辦，基層農發行會計上實行綜合柜員制，綜合業務系統、小額支付系統等電子化程度越來越高，導致會計工作的內外部環境日趨復雜，因此管理難度進一步加大。
二、會計管理現狀探討
1.綜合柜員制下風險重重
綜合柜員制即單人臨柜，獨立辦理從受理、審查憑證到記、結、扎帳等全部操作過程的一種新的勞動組合形式，其內涵可概括為“單人臨柜，獨立操作；自我約束，風險自擔；事后復核，雙線監控”。在眾多商業銀行實行綜合柜員制之后，農發行從中看到了該制度的優越性，并深刻體會到柜員制將是今后銀行業務操作現代化的發展趨勢，于2007年開始試點，至2009年7月已逐步將綜合柜員制落實到各個基層行。
實行綜合柜員制后的基層農發行會計部門崗位設置更加精簡，分工也更明確，大體分為柜員（業務量大的支行通常設立兩個）、綜合員、坐班主任、營業部主任4個崗位，與傳統的柜臺制相比，每位綜合柜員都有自己的ic卡和密碼，獨立操作業務。
然而，柜員制在提高服務效率的同時也提高了風險的發生率。
（1）臨柜柜員的操作風險有所提高：柜員制下的交易處理流程與操作環節都進一步簡化，部分業務在未達到規定上限時不需復核和授權，基本都是“一手清”，導致在整個核算過程中缺乏監控與監督，無法有效實行全盤的風險控制。
（2）綜合柜員的工作任務有所加重：柜員制下，綜合崗的工作包括日常的傳票裝訂，會計檔案保存，借據抵押物管理，以及特殊情況下的代班。由于農發行近幾年的人員配備尚不充足，加之臨柜柜員通常要求配備年輕人，很可能導致綜合崗的柜員年齡偏大，在代班時出現業務知識不熟，電子設備不會使用的情況。
（3）坐班主任的監督職責有所擴大：改革以后坐班主任處于臨柜業務的核心位置，對臨柜業務全面把關，是風險控制的首要防線。然而，有的坐班主任職業道德不高，紀律性不強，對臨柜柜員的工作未做到嚴厲把關，對自身的審核、授權工作也不到位；有的坐班主任人員素質參差不齊，業務能力有高有低，嚴重影響到會計部門的工作質量。
2.條件缺失導致管理難實行
農發行在成立的十幾年間發展迅速，在取得成績的同時，問題也日益凸顯，反映在會計上主要表現為：長年來信息更新速度趕不上業務發展速度，配套設施不完善制約工作效率，規章制度不健全影響有效管理。
一方面，在基層農發行開戶的企業特別是中小企業內部管理本身就存在漏洞，有的企業會計更換頻繁，使得新會計到任后不能對農發行業務有較好掌握；有的企業出現換會計不換印鑒或者換印鑒不換會計等違規現象，使得銀行在辦理業務時無法有效監督。另一方面，有的企業在開戶后并未發生業務或者業務發生量極少，轉為久懸戶后仍未作出處理，對賬情況長期不能落實，這類情況嚴重影響到銀企關系，特別是在農發行最近實行的賬戶年檢及機構代碼證發放時問題突出，使得會計管理工作難度加大。
會計制度難落實與配套設施難更新也是基層農發行會計工作面臨的一大難題。例如崗位輪換與強制休假制度，在人員原本就不足的會計部門實施起來難度很大；最近實行的超過50萬資金結算報備的規定也大多流于形式，沒有達到有效管理資金的目的。另外，在信息更新速度異常迅速的今天，農發行綜合柜面系統的升級長期處于停滯狀態，會計部門的各類系統發展速度緩慢，由于系統原因產生的異常情況時有發生；盡管計算機、打印機等設備每年有更換，但維修升級服務不配套，導致固定資產價值無法最大化，也是會計管理上的一大忌諱。
3.監管不足管理缺乏外部壓力
基層農發行會計部門的第一管理人為營業部主任，直接對會計業務、系統管理、經費賬目負責，是一份綜合性極強的工作，這就要求營業部主任具有相當高的職業道德與業務能力，具有總攬全局與判別形勢的能力。然而，部分支行由于人員不足或者出于提高人員使用效率的目的，存在著由副行長兼任會計主管的情況，此時副行長擔任著雙重角色，工作任務加重，精力也容易分散。這種情況可能導致兼任者對兼任工作的重要性認識不足，產生把副行長當“主業”，把會計主管當“副業”的錯誤思路；或者將權力下放，部分工作由坐班主任代勞，這就在一定程度上擴大了會計操作的風險性。
會計部門的管理更離不開支行領導層的監督以及人民銀行、銀監會的常規或突擊檢查?；鶎愚r發行當前普遍存在著“重信貸、輕會計”的思想，這種思想一旦在領導層形成將嚴重影響會計部門工作人員的積極性，對會計的放松監管也將擴大會計工作的管理難度。目前，上級分行與其他機構的檢查也基本只停留在常規巡查上，突擊檢查很少，難以到達效果，對于檢查后工作底稿的整改情況是否落實尚未建立詳細的監督機制。
三、基于多方視角的管理研究
概括來講，管理是為了實現組織未來目標而進行的一類協調活動，既是協調活動，在實施時顯然不能只考慮單一方面，而應綜合各方關聯因素，出發于宏觀，著眼于微觀，才能提出切實可行的管理建議。正如前文所述基層農發行會計部門存在的問題，既反映出內部管理的諸多漏洞，也體現了其他管理方的協調不力，因此，如何建立有效的會計管理機制，我們不妨從與之相關的幾個主體的視角，逐一分析管理對策。
1.會計部門——從細從嚴
作為最直接的管理主體，在部門內部應當形成有序且可行的管理模式。一是要對在崗的會計人員進行自律意識及風險意識教育，可以將綜合柜員制實行下可能產生的操作風險作為一個主題進行學習，也可以與其他支行進行交流，在思想上筑起防范道德風險的鋼鐵長城；二是對現有人力資源進行優化配置，務必做到一崗一人，堅決杜絕個人獨攬業務全過程現象的發生，同時提倡會計人員接受新知識、學習新業務，鼓勵員工在定期展開的討論會上分享學習成果；三是在農發行會計制度相關規定的基礎上，形成一系列有支行特色的規范會計機構、會計人員以及會計核算的程序與方法，并實行內部監督制以確保程序的可行性；四是對農發行現行的會計信息系統進行改進與完善，失效的科目及時廢除，更新的科目及時下傳，部分報表如收息月報可由電子數據處理功能導出的應進一步落實，保證會計工作高效率高質量的完成。
2.信貸部門——信息聯動
在整體銀行機構中，會計上的許多信息都依賴于信貸部門提供，尤其是農發行所做的對公業務較為被動，導致信息到達存在一定的滯后性，相比之下信貸員更易獲取企業的“第一手”資料。因此，信貸員應與會計人員保持聯動，將企業信息及時反饋給會計部門，尤其是抵押物變更與注銷等情況，應當在會計上及時作出處理，以實現雙向管理與監督。
同時，信貸部門應當在職責范圍內督促企業，以輔助會計工作的開展。比如事先審查貸款發放、結算業務時應提供的憑證要件，每月結息日前與企業會計聯絡確保賬戶留足利息，以便系統于20日自動結息，這樣可以從一定程度上減少會計人員的工作量，也能降低企業產生復利、罰息的可能性。
3.開戶企業——理解配合
對于農發行來講，其價值的實現與否與對糧棉油企業的服務質量直接相關，會計部門作為服務企業的最直接部門，時刻都與開戶企業有著關聯。特別是會計工作的特點就在于細、嚴、準，而基層農發行的業務一般金額較大、風險較高，辦理起來要求更苛刻，一旦企業不理解會計業務流程要求，就極易對銀企關系產生不利影響，同時為建立會計管理秩序帶來負面效應。
要取得企業的理解與配合，可以通過以下幾種途徑：其一，以宣傳手冊為主要載體，通過網絡、電話等途徑，全方位、多層次地向企業宣傳農發行會計部門服務理念，理順銀企關系；其二，通過與企業會計人員展開銀企聯席會等形式，幫助企業轉變觀念，了解財會政策，提高風險意識，在日常服務中贏得企業的信賴和支持；其三，督促企業會計提高責任心，形成良好習慣，如在收息日前備足利息、每月按時對賬、及時領取回單做賬等，這既能保證自身工作準確無誤，也能促進會計管理工作有條不紊的進行。
4.監管部門——落到實處
