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輸液室工作計劃范文1
一、客觀分析，增強緊迫感和信心
“十五”以來，我市工業持續快速發展，產業基礎基本形成，支撐帶動作用明顯增強，特別是2005年全市工業得到了較快發展，全市工業總量突破百億大關，運行質量明顯提高，以工業為主的第二產業對經濟增長貢獻顯著。
縱向比，我市工業發展迅速。但橫向比，我市工業發展差距大，任務十分艱巨。目前，我市還處在工業化初期階段，工業落后和工業化進程滯緩，仍然是制約著我市經濟快速發展的瓶頸。一是工業經濟總量小。2005年我市經濟總量居全省第16位，全市規模以上工業完成增加值和銷售收入分別僅占全省的1.9%左右；工業增加值占全市GDP的比重僅為28.7%，比全省平均水平低5.3個百分點；人均工業增加值為1660元，相當于全省的53%、全國的28%。二是工業企業少，規模小。全市規模以上工業企業只有171戶，比資陽少121戶，比德陽少511戶，比南充少115戶。產值上億元的企業只有21戶，比資陽少20戶，比德陽少41戶，比南充少25戶。三是競爭力不強。盡管有5家上市公司，卻沒有一家在國內和省內同行業起領頭作用的大公司、大集團。四是工業化程度較低。“十五”期間，我市工業增加值占GDP的比重僅提高了3.2個百分點。據市統計局提供數據，工業比全省至少落后近10年，比全國落后近20年。
我市經濟發展的難點在工業，潛力在工業，希望也在工業。當前，我市工業發展正面臨難得的歷史機遇。一是隨著全球化和區域經濟一體化繼續發展，產業轉移不斷加快，為我市參與區域合作，承接發達地區產業轉移，提供了有利條件。二是國家不斷加大基礎設施建設投資、稅收政策調整和財政轉移支付等力度，工業產業布局和重大項目的投入進一步向西部傾斜，促成了成渝經濟圈的迅速崛起，為我市建設重大工業項目拓展了更廣闊的空間。三是深入實施建設社會主義新農村重大戰略，對我們這樣一個農業比重較大的丘陵市來講，用好政策，夯實農業基礎，壯大工業支柱，無疑是一個難得的機遇。四是我市工業發展的自身環境不斷優化，國企改革任務基本完成，民營企業正成為工業發展的生力軍。交通、通信、能源等基礎條件不斷改善，區位優勢日益凸現，特別是在省“十一五”規劃中把我市納入成渝經濟圈，列入全省大城市發展規劃，工業招商引資優勢更加明顯，為全市工業發展搭建了更好的平臺。
我們講成績，找差距，說潛力，談遠景，目的是為了增強加快工業發展的責任感、緊迫感和信心。從一些地方的成功經驗來看，只要措施有力，工作到位，完全可以實現工業又快又好的發展。近年來，我市高度重視工業工作，加大了對工業的政策、資金支持力度，出臺了一系列助推工業發展的措施。只要我們堅持“全黨抓經濟，重點抓工業”，堅持每年新上幾十個投資上千萬的大項目，我市也一定能迅速駛入工業發展的快車道。
二、明確思路，抓好“三個一批”
我市工業發展如何抓？關鍵是要圍繞我市化工、紡織、食品優勢，做好“三個一批”的文章。即：建設一批支柱產業、培育一批骨干企業、打造一批名牌產品。
（一）抓好一批支柱產業
一個地區工業要上臺階，必須有支柱產業。山東濱州市以紡織為支柱產業，全市紡織工業企業達130余家，涉及棉紡織、毛紡織、印染、針織、化纖、服裝等7大行業，紡織業產值占了該市產值一半以上，2010年，該市紡織業銷售收入可能超過2000億元。實踐證明，工業強市必須以優勢產業為支撐。必須正確把握國家的產業政策，突出自己的比較優勢，加快資源轉化，發展壯大支柱產業。我市有豐富的天然氣等資源，又是全省重要的農副產品生產基地，大力發展資源型支柱產業是很有優勢的。經過多年的努力，我市發展支柱產業有了一定的基礎和條件。去年，全市規模以上化工企業實現增加值9.64億元，規模以上食品企業實現增加值13.7億元，規模以上紡織企業實現增加值5億元。這些產業和企業成長性都比較好，發展潛力較大。
我市化工產業發展潛力很大。我市鹽鹵資源地質儲量42億多噸，可供開采儲量8億多噸。從中石油在我市境內勘探的情況看，我市天然氣資源十分富集，初步結果是5000億立方。去年中石油在境內的開采量也不過10億立方，按這個進度，境內的天然氣可以再開采500年。中石油將加大在的投資力度，準備在3年內投資36億元，加快開發天然氣資源。這些，都是我們推進支柱產業發展的良好基礎條件。特別是全省“工業強市”工作會議上，省上明確提出了“開發輸出資源與就地制造加工并舉”的方針，這意味著我市可能爭取到更多的用氣指標和鹽鹵開采指標，解決發展化工產業的資源瓶頸。
（二）抓好一批骨干企業
一個地區綜合經濟實力的提升，主要靠工業；工業經濟的膨脹和發展，主要靠骨干企業。不斷發展壯大骨干企業，是一個地區培植財源、擴大就業、提升企業競爭力、增強經濟整體實力的必然選擇。山東工業超過廣東，就是因為山東有263家大型骨干工業企業，其中營業收入100億元以上的有22家，青島海爾2004年營業收入就已超千億元。工業是聚合度高、關聯性強的產業，發展工業，必須要有龍頭帶動。實踐證明，發達地區實現經濟快速增長無一不是靠重點龍頭企業帶動的。我市經濟發展不足的一個主要原因，就是骨干企業少。這正是市委、市政府提出實施“2153”工程、培育一批大企業、大集團的核心意義所在。
我們要在全市范圍內叫響“2153”工程，培育2個銷售收入100億元、5個銷售收入30億元的企業，這是我們的最低目標。要選擇一批基礎較好、規模較大，而且市場前景好、發展潛力大的工業企業進行重點培育和扶持，以支撐和帶動全市工業發展。一是要充分利用我市天然氣和鹽鹵資源的比較優勢，培育盛馬、美豐、明星電力等企業，做大做強化工產業。要按照“大項目—產業鏈—產業群—產業基地”的發展模式，加快發展一批化工企業。二是要充分利用我市農副產品優勢，培育高金、沱牌、美寧、頤康食品等龍頭企業，發展壯大食品產業。三是要充分利用我市良棉種植的優勢，培育華潤錦華、華紡銀華、新綠洲、南華紡織等支柱企業，發展壯大紡織產業。去年全省300萬紗綻的紡紗能力，我市就占到60萬紗綻，占全省的1/5。到“十一五”末期，全市化工、食品、紡織三大優勢支柱產業，銷售收入將分別達到150億元、150億元和50億元，增加值分別達到45億元、40億元和15億元。
我市的骨干企業要積極主動與國內外大企業、大集團進行協作和聯合，通過強強聯合迅速發展壯大。特別是骨干企業，要充分利用自身優勢，引進產業關聯度高，帶動性強的戰略投資者，借力發展，有效擴張綜合實力，實現低成本擴張。
要進一步突出重點產業招商，盡快引進一批帶動能力強的重大項目，培育一批新的骨干龍頭企業。近年來，我們引進了不少工業項目，但真正形成產業鏈、產業群的很少。造成這一現象的原因，主要是我們的招商引資還處在“饑不擇食”的階段，隨機性引進、被動性引進的比較多，還沒有自覺地注意上下游產業的銜接。這次省委工業工作會上，我們看到，資陽的南駿汽車發展很快，去年達到20多個億，全市圍繞南駿配套的相關企業就有40多家，成功實現了以企招商。我市的高金、盛馬、沱牌等骨干企業，都有很多上游和下游的產品需要銜接配套，我們要借此以企招商，發展產業集群。
今后的招商，應更多地注重產業集群的形成。特別要抓住“外資西進、內資西移”，勞動密集型產業大量向西部轉移的機遇，充分利用國際國內兩種資源，大力拓展國際國內兩個市場，吸引更多的國內外大公司、大集團來遂投資發展。要進一步突出重點地區招商，以泛珠三角和成渝經濟區為重點，推進區域經濟技術合作。今年3月下旬，我們到上海搞了項目推介，上海的100多家企業參加了推介活動，最近，上海和浙江的一大批企業老板先后到來考察。我們要主動宣傳和銜接，圍繞三大優勢產業做好招商引資工作。
今年是市委市政府確定的項目年，各區縣園區和相關部門要把抓項目作為實施工業強市的突破口，千方百計爭項目，營造環境引項目，科學務實干項目，務必新引進開工建設50個投資1000萬元以上的工業項目，力爭招商項目在形成產業集群上有新的突破，見到新的成效。眉山市今年市本級引進建設投資上千萬的工業項目就要達到40個。相比之下，我們的目標并不高。
（三）抓好一批名牌產品
在市場化、全球化的今天，品牌已成企業最有價值的資產之一。一位世界著名的品牌專家認為，一個企業的品牌是其競爭優勢的主要源泉和富有價值的戰略財富。還有品牌專家說任何一個公司最有價值的資產之一是以品牌形式存在的無形資產?？煽诳蓸饭究偛梦榈吕蛞灿幸痪涿裕骸凹词构驹谝灰怪g化為灰燼，憑著可口可樂的品牌資產，可口可樂仍會在很短的時間內重建帝國”?，F在外地人不知道，但介紹是沱牌的故鄉時，人們馬上就會明白過來。這就是品牌效應。當前的國際市場是科技與品牌的競爭，擁有多少名牌產品，已成為衡量一個企業、地區乃至國家經濟綜合競爭力的重要標志之一。成功的品牌是企業最有價值的資產?？梢哉f，企業真正持久的競爭優勢來自于強勢品牌。同時，知名品牌也是城市的名片和形象。面對品牌產品瓜分市場的大趨勢，我們唯有大力實施品牌帶動戰略，依靠品牌優勢實現工業快速發展。
市委、市政府已經制定了鼓勵企業和部門爭創名牌的相關措施。我們必須加快發展自主品牌，爭創更多的國內外知名品牌，提升產品、企業、產業知名度和競爭力。今年，我市要在已擁有“美豐”、“高金”2件中國馳名商標的基礎上，力爭美寧再創“中國馳名商標”，還要爭創一件“中國名牌”，一件“免檢產品”，力爭美豐成為中國名牌，高金成為免檢產品。沱牌創“中國馳名商標”也很有潛力，要積極爭取。還要在爭創四川名牌和四川著名商標上爭取更大的成效。
三、優化環境，助推工業發展
良好的環境是工業發展的重要外部條件。企業是創造財富的主體，政府是營造環境的主體。環境好，企業活，工業興。各級各部門必須進一步營造有利于企業健康、快速發展的良好環境，形成我市工業經濟跨越發展的“洼地”和“磁場”效應。
（一）要進一步優化政策環境，促進工業發展
要借鑒蛟龍工業港、資陽、德陽成功的經驗，以企業建園區，進一步創新模式。在土地、資金、環保、企業負擔方面，要進一步研究，在這些方面提供優良的環境。一是資金方面。目前，企業發展最大的壓力是資金，各商業銀行要加大對工業發展的支持力度。二是土地方面。土地也是工業發展的制約瓶頸，國土部門已研究制定了一個破解工業發展土地瓶頸、支持工業發展的政策性文件，即將下發。三是環境保護方面，高污染的企業不能引入。各相關部門要進一步加大對企業環保方面的關心和支持。四要進一步減輕企業負擔，堅決制止各類無謂的檢查，檢查內容要實行申報制，減少對企業正常生產經營的干擾。
（二）進一步深化效能革命
要加大政務環境的治理力度，認真解決企業和群眾反映強烈的突出問題。今年以來，全市已受理有效投訴129件，查處相關責任人63人，其中撤職6人，辭退4人。但是我在與企業老板座談時，他們反映有些政務環境還需要進一步改善。我們對企業不能說“不”，只能幫助企業去研究怎樣解決，怎樣為企業服務。對各部門要嚴加管理，今年我市出臺了行政首長問責制，對不作為、亂作為的，要追究行政首長的責任。對不作為、亂作為的典型，要堅決處理。我市的資源比較貧乏，但我們一定要下大力氣把軟環境打造好，把軟環境建設作為一種資源來深度開發。昨天，我們講效能革命，今天會上我們講效能革命，明天還要講，要天天講，年年講。:
（三）辦好工業集中發展區
工業向園區集中，是一個必然趨勢，產業集群的發展，也要以工業園區為載體。依托園區上項目，有利于克服用地緊張矛盾，便于集中連片實行統一管理；有利于集中有限的財力，搞好基礎設施建設，減少投資成本，提高辦事效率。發達的地方成功的經驗，都是工業向園區集中。我市工業發展不足，除了其他的原因以外，工業規劃布局上也有一定的缺陷。我市工業發展一定要向園區集中，市委常委會在討論工業發展時認為，一個區縣就建一個工業園區，有利于水電氣、基礎設施建設的節約。為了促進工業的發展，化工、紡織、食品的發展都要制訂一個好的布局和規劃。
（四）加強企業家隊伍建設
學忠書記講：“加快工業發展關鍵是要有一批優秀的企業家”。這次省工業強省工作會上表彰了許多優秀的企業家，如長虹的趙勇。長虹很快走出困境，就是因為有以趙勇為董事長的企業經營團隊。工業強市，企業家是關鍵，是希望所在。要注重培育企業家、尊重企業家、愛護企業家。在這里，我對我市的企業家提幾點希望。
一是要有強烈的做強做大的責任感和進取心。一個優秀的企業家的必備素質之一，就是始終有強烈的精神動力并充滿激情地追求目標。以我國著名的企業海爾、聯想、TCL為例，海爾從虧損147萬元起步，聯想20萬元起家，TCL5000元起家，離不開張瑞敏、柳傳志、李東生三位企業家做強做大企業的堅定信念和不斷努力。蒙牛集團最近幾年發展很快，很具典型性。該企業是1999年注冊的，注冊資金只有1300多萬元，當年就實現銷售收入5700萬元，去年底，實現銷售收入過100億元。蒙牛的老總叫牛根生，牛根生是從伊利集團出來的，他把伊利集團的很多管理理念帶出來，在蒙牛集團發揚光大，他的目標是打造“百年蒙牛，強乳興農”，把蒙牛集團作為百年老店來打造，實現強乳興農，把戰略目標定位在解決農民的增收問題、解決“三農”問題上。牛根生值得我們的企業家學習。他敢于作行業的第二，目前，它的銷售收入與伊利不相上下。希望我們的高金公司認真研究如何做大做強。目前，全國肉食品加工最大的企業是雙匯，高金公司也要以雙匯為追趕目標，爭做全國第二大肉食品加工企業。
輸液室工作計劃范文2
在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理，明確責任，強化管理責任卡做為施工過程中的重點，這樣保證了施工各道工序質量合格，同時加大對質量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工，保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執行監督工作。施工中嚴格執行各類標準，加強了過程質量控制，實行質量工資制，優質優價，對創建精品工程起到了推動作用。
在成本管理上，在施工前認真做好成本預測，在施工中對成本管理實施動態監控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象，合理用料，利舊利廢，做到了工程投入量最小，同時加強機具管理，定期進行檢查，搞好維護保養，提高綜合利用率，保證了長周期運行。
在強化安全管理上針對全年施工作業時間長、現場施工環境負責，立體交叉作業頻繁等特點加強施工現場安全管理工作，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，加強全員的安全、防火教育，樹立人人管安全，人人執行貫徹安全防火規定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。
多年的現場施工過程中我一直以積極的態度發揮自己的長處，積極工作。2002年在大連石化分公司一蒸餾擴能工程中提出合理化建議為該工程節約資金20萬元，不僅降低了施工難度，提高了施工效率，在工期緊、任務量大、作業條件困難的情況下合理劃分各施工階段，確保了施工質量為提前竣工創造了良好的條件，贏得了甲方、監理等多家領導的高度評價。
上述是我參加工作以來所從事的主要工作，但我從事或介入的其他工作還有很多：如曾多次參與工程的投標工作，工程
的預結算管理等工作。在我所從事的各項工作中，都能盡職盡責，積極思考，不斷學習新知識，全面、終合的考慮工程施工，**的完成了領導所交給的各項任務。多年來我被公司評為十佳青年、優秀員工、撰寫的論文、合理化建議、施工技術方案多次被評為優秀作品。
2003年我從事了技術質量處的管理工作，這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術管理崗位是對各施工項目的全面的技術質量管理并保證質量體系有效運行。它包括了以下工作內容：組織貫徹執行國家、地區、部門關于技術質量方面的法規、標準、文件；負責工程項目的技術質量管理工作；借鑒同行業先進的施工方法或自創獨特的施工方法在本企業中推廣實施，不斷改進施工方法和提高管理水平；
根據企業現狀和長遠發展規劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作，我做了以下工作：
技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經營管理的重要措施，通過實施看板管理拉開了分配檔次，充分體現了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則，提高功效。實施過程中依據看板管理相關實施方案和規定，按照通用的工序向班組及作業組下達任務書，任務書中明確了施工要求，領料、用料施工程序和計件工日，項目部按作業組任務書完成情況進行檢查核實計件工資。期間，供應部門、技術管理部門等相關處室人員要相互配合，通力合作，保證了各工程按期、高質、安全完成。
輸液室工作計劃范文3
摘 要：現階段我國愈發重視農業技術推廣工作，基層農業技術推廣工作取得@著成果。但受到部分因素影響，推廣工作中存在一些問題影響推廣效果。有鑒于此，本文中筆者結合推廣經驗，分析鄉鎮農業技術推廣現狀與存在問題，并給出具體的優化措施。
關鍵詞：鄉鎮農業；技術推廣；優化措施
中圖分類號：S233 文獻標識碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20170230235
鄉鎮農業技術推廣效果直接關系到我國農業技術水平，因此得到社會各界的關注，近些年國家更是不斷加大資金與政策支持，有力推動鄉鎮農業技術推廣水平的提高。但也暴露出一些問題，影響技術推廣效果，基于此本文展開相關論述。
1 鄉鎮農技推廣現狀概述
鄉鎮農技推廣工作要得到經費支持，實際中經費問題一直困擾著農技推廣工作。造成基礎設施無法及時更新，工作人員不能得到有效的培訓，造成技術陳舊不能滿足現實需求；人員結構不合理，鄉鎮農技推廣部門中高級人員僅占極少的一部分，制約農技推廣工作的開展。加上推廣人員年齡偏大，總體素質不能滿足實現需求。推廣工作缺乏吸引高素質人才加入的點。此外人員接受培訓的機會偏少，知識不能及時更新，無法推進推廣工作持續進步；缺乏有效的農技推廣手段，很多時候推廣人員僅依靠自身經驗與知識展開工作，容易陷入誤區，直接對農業經濟發展產生阻礙。
2 鄉鎮農技推廣工作優化措施
2.1 提高推廣宣傳力度
雖說近2年我國農村地區經濟迅速發展，信息傳達速度不斷提高，但部分農村地區經濟發展速度緩慢，甚至還存在泥路情況，造成當地農民素質偏低，缺乏科技認知精神，思想觀念相對保守，滿足于傳統耕作方式。這種情況不利于農技推廣工作的開展，因此鄉鎮農技推廣人員應該加大新技術宣傳力度，通過各種宣傳方式讓農民了解新技術、新設備，拓寬其視野，改變傳統的小農思想觀念，構建新型農業生產理念。農技推廣人員可以趁著農閑時間，開展一些農技培訓的課堂，加大培訓力度，增加農民收入。
2.2 完善信息服務工作
現階段我國已經步入信息化時代，因此農技推廣必須充分借助信息傳播技術。想要快速準確提取農技推廣信息，必須構建完善的農技信息方面的信息網，實現全國農業技術知識相聯，為鄉鎮農業技術服務站提供詳細準確的農技信息，為基農工作開展提供支持。引導農業技術推廣全方位發展，給農民提供優良服務。如果農民可以借助現代化設備獲取信息，有助于提高推廣工作的效率與質量。比如農民可以通過新聞媒體按時提取農業新技術與產品。借助這種信息服務措施，不但可以拓寬眼界，還可以讓農戶主動運用農業新技術。
2.3 提高隊伍整體素質
整個生產要素中最靈活的就是人力資源，也是決定相關事業能否成功的主要原因。我國必須加大農業技術人才的培養力度，促進農技推廣水平的提高。農技推廣效果直接受到推廣人員素質的影響，現代化農技推廣人員以專業技術為基礎，創新技術推廣人才，提高技推人員應對各種突況的措施，滿足新時代、新形勢下對農業技術推廣人員的要求。除此之外，在進行農業技術推廣時，推廣團隊必須堅持細想政治與職業道德相融合、業務水平與整體素養相融合，為廣大人民群眾建立一個專業、專心為人民服務的形象。同時，站在農業推廣角度上，應該定期對農業推廣人員進行培訓，提前熟悉新技術運用標準和新的生產原理，提升他們的綜合能力，便于后期進行農業技術推廣時，可以做到詳細講解，并為農民做好現場示范。在空余時間，推廣人員還應該加強學習農業知識，提升自身整體素養，增強思想道德建設，從而能更好的與農民進行溝通，幫助他們解決實際問題。
2.4 搭建農技展示場地
構建農業科技展示場地，就是將推廣人員自己的勞動成果展示出來給農民看，這是農業技術推廣的一個新途徑。相較于傳統的推廣方式，它最大的優勢在于，通過農業科技場地展示，直觀的給農民看到科技農業的成果，增加了農民對農業新技術的信任，加深科學技術對農業生產的重要性的認知。這樣就能號召到更多的農民，在推廣人員的幫助下，將高新技術，快速的運用到農業生產中，達到科技種植。除此之外，構建農業科技展示場地的推廣方式，能夠以極快的速度引起廣大人民群眾的重視，調動其生產積極性。此外農技推廣工作所需經費主要來自財政撥款，加上企業投資支持。
3 結語
農業穩定發展的主要保障就是完善的農業技術推廣體系。目前為止我國已經建立起相對完善的推廣體系，但實際推廣中依舊存在一定的局限性，影響技術推廣效果。國家應該繼續增加農技推廣工作的重視力度，培養相關人才、創新技術手段。
參考文獻
[1]崔大禹.芻議基層農業技術推廣現狀及完善路徑[J].科技風，2016（22）：23-25.
輸液室工作計劃范文4
一、進一步深化認識，增強做好就業工作的責任感和緊迫感
這一段時期，就業工作取得了比較好的成績。登記失業率為3%，是五年來的最低水平，失地農民和農民集中居住區農民就業率達到70%，信息技術的應用也達到一定水平。但我們也要清醒地看到工作中還存在不少問題：一是有些領導和部門對這項工作重視不夠，對就業工作了解不多，沒有認真研究，話說不到點子上，工作沒有下力氣去抓，也沒有抓到點子上。二是工作不實的問題還一定程度存在，有些地方還是習慣于做給別人看。比如培訓領補貼，上面要求多少人參訓就報多少，一年幾十萬人，既領錢又風光，但實質上沒有培訓那么多人。同時培訓的針對性和效果也很差，有時候花了不少錢卻沒有取得應有效果，甚至有時候是為了應付檢查。三是基礎不牢。如就業的具體標準是什么，哪些情況是就業、哪些又不是就業這樣一些基礎的概念和工作，還沒有完全搞清楚，也缺乏一個規范的標準。這是當前工作中依然存在的一個突出問題，需要繼續做大量扎實的基礎工作。四是抓就業工作的體制和機制還需要進一步完善，而且要形成長效機制。不少地方還是上面強調了就趕緊抓一下，像救火似地去弄一弄，沒有形成長效機制。
就業是民生之本。做好就業工作是貫徹落實“三個代表”重要思想和“立黨為公、執政為民”要求的一個重要體現，任重道遠。過去我們對此認識不高，重視不夠，隨著落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會各項部署的深入推進，我們對這項工作的認識逐步深化。做好工作的基礎和關鍵在于大家是否高度重視。希望各級黨委、政府務必保持清醒認識，進一步增強做好促進城鄉充分就業工作的責任感和緊迫感，真正將其擺到突出位置。同時也希望整個社會都高度重視這項工作，大家齊抓共管抓好抓實。
二、切實加大統籌力度，促進城鄉就業工作良性循環
城鄉統籌既是推進城鄉一體化的根本任務，也是抓好當前就業工作的客觀需要。這里我著重強調三點：
一是要做大做強產業支撐。加快產業發展是促進城鄉充分就業的火車頭。就業工作做得好的，首先是產業發展搞得不錯的地方。比如蛟龍工業港，二、三產業都很發達，雖然規模小了點，可也發展成為一個工業新城。不但拆遷安置的居民都實現了就業，而且還吸引了數以萬計的外來務工人員。原因就是工業產業發展得好，實現了產業帶動。又如郫縣犀浦鎮。我曾經給洪舉和范毅同志提過要求，要他們把城鄉充分就業這個難點變成亮點，創造工作經驗。之所以給他們提這個要求，就是基于犀浦鎮有相應的產業基礎，是XX比較繁榮的鄉鎮之一，另外又靠近高新西區，能夠提供較多的就業崗位。犀浦鎮有數以萬計的外來人口居住，那么解決自己人員的就業應該沒有問題。實踐證明，經過努力工作，他們把這個問題解決好了，還創造了經驗。所以，產業發展是解決就業的基本支撐。重要的是要把推進產業發展與促進城鄉居民就業結合起來。要在大力發展高新技術產業的同時，重視發展勞動密集型產業和就業容量大的項目，落實好促進就業的相關政策，在同等條件下吸收更多的本地人員就業。同時，第一產業也有潛力可挖。要大力推進農業產業化經營，發展壯大龍頭企業帶動農民就業。這里提個新問題，通常我們講就業是指在二、三產業，那么從事農業產業工作算不算就業？怎么算？對此有關部門可以研究一下。
二是要努力提高“三個集中”的質量和水平。這個問題我們已經強調了多次，這里就不再講了。
三是要進一步完善體制機制。特別是要把征地的速度、規模包括企業改革、減員增效等與當地經濟發展水平和就業的承受能力結合起來，建立健全相應的調控機制，確保城鄉失業率控制在合理范圍內，同時進一步完善社會保障體系，做好失業農民的社保工作，建立起農民多元化的增收機制。
三、切實轉變領導方式和干部作風，全力抓好促進城鄉充分就業工作的落實
一是要切實加強組織領導。各級領導要將就業工作納入重要工作日程，包括群團組織都要發揮作用，齊抓共管，真正形成一個良好的氛圍。
二是要認真落實分片定責入戶的工作制度。通過一年的工作，完善就業工作機制，為持續健康的發展奠定堅實基礎。這次市委、市政府下了很大決心，抽調了100名機關干部組成20個督導組。各區（市）縣也要這么辦，針對重點地區組織力量沉下去做人頭、做入戶的工作，抓好實名制各項工作的落實，夯實就業工作的基礎。
這里，特別對勞動社保系統提出要求。勞動社保系統的工作從來沒有像今天這么繁重過，但就在這么繁重的工作中，勞動社保系統不但創造了良好的業績，還涌現出了先進典型和先進人物，向志雄同志就是其中的代表。但是，面對新形勢新任務的要求，勞動社保系統的同志要不斷提高責任感和緊迫感，愛崗敬業，帶頭學習掌握各項方針政策，以“全心全意為人民服務”的精神把崗位職責真正履行好，發揮好職能部門的關鍵作用。在一定意義上講，勞動社保系統的作用發揮得如何，決定著就業工作的成效如何。各區（市）縣也要重視和支持勞動社保系統的工作，切實加強隊伍建設，真正把精兵強將派到這支隊伍里。
輸液室工作計劃范文5
【關鍵詞】職場化 工作室制 實踐教學模式
近年來，高職院校為了適應市場變化的需要，不斷深化人才培養模式的改革，特別是大力加強實踐教學環節，使教學更加符合企業崗位技術的要求，與生產建設一線的實際情境相融合?！奥殘龌惫ぷ魇抑茖嵺`教學模式是一種基于“工作室制”教學模式實踐的基礎上產生，在教學實踐過程中不斷發展起來的工學結合的人才培養模式。它比一般的“工作室制”的教學模式更能展現真實的工作場景，教學效果更顯著。
“工作室制”起源于德國包豪斯設計學院，它的宗旨和授課方向是使藝術和手工藝與工業社會需求相統一，根據當時社會對設計的要求，以作坊的形式在設計教育中實行“雙軌制”。它是以工作室為載體，由工作室指導教師承接或參與企業項目，有條件地組織學生參與，或通過虛擬現實的工作狀態進行再現式教學，使得學生直接或間接地參與社會實踐活動，從而形成教學、科研、實踐和產業化經營為一體的教學與實踐相結合的教育模式。但是，在具體實踐過程中，“工作室制”依然存在著與企業對接不直接、項目來源不充足、校企合作不夠緊密、人才培養與企業實際需求有差距等問題。
高職藝術設計專業“職場化”工作室制教學模式，最初是從企業的生產運行模式借鑒變化而來的，是集實踐性、理論性和就業性一體的實踐教學模式。首先，它有別于一般化的課堂理論教學，是屬于實踐型的教學模式。實踐教學過程的最大特點與優勢在于企業直接參與教學一線，共同管理真實的而不是虛擬的企業工作環境，校企雙方共同研究制定人才培養方案，包括教學內容、教學方法、實習實訓等；其次，在教學中不僅著力訓練學生的專業技能、綜合職業能力，強調養成學生的職業行為規范，培養學生的知識運用能力、創新意識，而且重視培養學生的團隊合作精神；再次，在教學過程中“職場化”實踐教學模式還能夠使學生時時清楚地知道自己的崗位處在整個項目鏈的哪個環節，并清楚地認識自身眼前正在做什么，今后下一步又如何去做等問題。所以“職場化”工作室制教學模式產生以后，它的重要作用越來越多地受到人們的關注。
一、基于高職藝術設計專業“職場化”工作室制實踐教學模式的探索
（一）基于“職場化”工作室制實踐教學模式的基本構想
1. 藝術設計專業“職場化”工作室制實踐教學模式的載體
高職藝術設計專業“職場化”工作室制實踐教學模式的有效載體為“職場化”工作室，它依托于專業，由本專業教師以及企業的行家共同組建而成?！奥殘龌惫ぷ魇抑茖嵺`教學模式，是通過校企合作、工學結合來實現教學目的。在“職場化”工作室制實踐教學模式中，由于教學內容、實施過程中它緊密地結合企業和市場需要，學生與企業面對面的直接交流，參與企業具體、實際的生產實踐活動，使學生所學知識和技能能夠很好地適應企業和市場的需求。通過和企業、社會的直接交流，使學生的社會能力、技術能力得到了有效地磨煉?！奥殘龌惫ぷ魇抑茖嵺`教學模式開設必須具備一定的條件，包括教學空間、經費和設備的投入、企業重點參與等條件：
（1）教學空間。藝術設計教學要突出能力的培養，實踐教學的任務繁重，需要通過大量的現代化技術手段去完成，因此完善工作室教學空間，建立設施完備的校內校外實訓基地就顯得極為重要。
（2）經費和設備的投入。在一定資金條件下，學院可以通過自籌資金的方式來建立專業工作室。也可以通過學院與企業合作完成工作設備的投資和建設。還有一種方式，學院可以考慮將企業生產直接引入實訓車間，以企業的名義開設設計公司或者設計研究所，以實體項目來帶動一個工作室的建設，讓學生既能感受工作室的氛圍也能從中切身體會到設計帶來的“效益”，從而產生更真實的“職場感”有利于養成穩定的職業道德與職業歸屬感。
（3）企業重點參與。企業設計師參與工作室建設參與高職院校藝術設計專業的一線教學是“職場化”工作室制實踐教學的一大特色。“職場化”工作室制教學中，需要從企業引進一批了解高職教育特點又懂得企業生產實踐的一線設計師作為兼職教師，參與工作室教學，進行項目全程跟蹤講解，讓學生在校內實訓中了解藝室內設計項目從創作到實施的整個過程及行業的最新動態。
2. “職場化”工作室制藝術設計實踐教學模式的實施
“職場化”工作室制藝術設計實踐教學培養模式要以職業需求為導向、以培養職業能力為主旨，構建以任務驅動、項目引導的藝術設計專業人才培養模式和教學體系?！奥殘龌惫ぷ魇抑茖嵺`教學模式是以真實的工作場景及項目為載體，師生共同工作的開放式教學。例如，室內設計這門課，在教學過程和項目實施的過程中，我們可以在模擬真實的辦公空間里，將學生分成小組，每小組的學生以設計公司的員工例如主案設計師、CAD繪圖員等身份參與實際制作生產的過程，定期輪崗，適應不同的崗位要求，完成項目的商業調研、方案策劃、項目實施。教師則以企業設計師或者虛擬老板的身份，按照企業的規范要求參與管理，指導學生學習。讓師生體驗整個“角色模擬”“項目實施”的過程。在過程中針對“項目”提出問題的同時解決問題，制作完成手繪草圖、電腦稿、成稿、提交作品，并不斷進行修改等方式。通過此系列的“職場化”工作室制實踐教學，一方面可以很好地激發學生的學習積極性、主動性；另一方面也可以增強創造性與社會服務意識。促使學生從多方面思考問題，培養具有創新精神、創新思維、創業能力的“三創”學生，突出高職教育的專業發展特色。
3. “職場化”工作室制實踐教學模式的運行管理
一是組織與制度管理。為了使“職場化”工作室制實踐教學模式能夠順利實施，準確到位的有效管理是教學成功的關鍵。
二是資金與環境管理。“職場化”工作室制實踐教學模式管理的資金來源主要是靠學校劃撥的專業建設經費以及工作室項目的盈利。項目資金主要用于“職場化”工作室的日常管理、部分設備的購置、項目的成本、參與項目者的酬勞、開展學術交流、參與技能培訓及比賽的各類獎勵、教師的學術資助及企業一線工作者的外聘費用等。監督“職場化”工作室的環境，主要通過工作室各個實踐場所設施、實驗實訓設備的管理和工作室學風建設、師資水平等教學管理。
（二）藝術設計專業“職場化”工作室制教學實踐模式的基本框架
高職院?？梢砸栽圏c的形式，多角度、深層次調查研究，嘗試建立室內設計專業工作室作為開展實踐性教學的載體，以完成一定的工作任務、借助特定的項目訓練為主要形式，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考，在工作實踐中掌握相應崗位技能、培養良好的職業習慣，不斷提高職業素養和職業能力，初步形成人才培養特色。
“職場化”工作室制實踐教學模式與藝術設計室內設計專業的人才培養方案結合起來，可以采用多學期、分階段、遞進式的人才培養方案。第一學期是基礎理論課程的學習。在這個過程中，學生對自身專業理論知識有一個初步的了解和認知，挖掘出職業興趣，積累一定的專業理論基礎，并對專業工作室進行初步了解。第二學期是課程與實踐銜接。通過對專業課程學習，逐步明確自己的目標與定位，建立職業認同感，理解專業工作室的內涵以及是否適合自己的學習與發展，進入工作室進行實踐鍛煉，進入理論與實踐并進階段。第三學期是主動承擔項目活動。學生通過在真實場景模擬再現的“職場化”工作室實踐學習，并與社會、企業更多地接觸，根據企業需求，承擔、策劃一個項目或課題，提前接觸與自己職業發展相關的實際工作，提高職業技能并獲得職業歸屬感。這樣遞進式教學構成了理論課程與實踐教學縱向上交替進行，橫向上相互滲透，逐步形成知識、能力、素質有機結合的教學體系。由此，“職場化”工作室制教學模式也就成了學生走上實習或工作崗位前的孵化基地，為后續的企業頂崗實習打下了扎實的基礎。
（三）實施基于藝術設計專業“職場化”工作室制實踐教學模式的意義
1. 以“職場化”工作室制為載體人才培養模式，能夠激發學生的學習主動性、強化職業技能
首先“職場化”工作室制實踐教學模式，是通過緊密型校企合作、工學結合來實現教學目的的。在“職場化”工作室制教學模式中，由于教學內容、實施過程中它緊密地結合企業和市場需要，學生與企業面對面的直接交流，參與企業的生產實踐活動，使學生所學知識和技能能夠很好地適應企業和市場的需求。通過和企業、社會的直接交流，使學生的社會適應能力、技術能力得到了有效地磨煉。極大地增加了學習興趣與創業、就業意識，刺激了學習欲望，提高了自主性和積極性。其次“職場化”工作室是學校教學與市場的橋梁，它起到了促進校企合作的紐帶作用，這為它實行“企業資源學?；?、學校資源企業化”奠定了扎實的基礎。為學校節省了辦學成本，也節省了企業的研究經費，使校企得到“雙贏”。 再次，“職場化”工作室制教學模式使課程性質更具職業化，學生更加明確自己職業方向，學習目標更加明確，同時可以營造出師生間的良性互動，培養學生的團隊合作精神，提高綜合素質。最后，在高職藝術設計專業“職場化”工作室制實踐教學模式優化了校內校外教學資源具有很高的經濟價值和社會價值。進一步把能力培養的目標與過程、結果統一起來，實現以培養生產、服務與管理第一線的高端技能型專業人才的高職教育目標。
2. 在藝術設計專業“職場化”工作室制實踐教學模式中，專業教師承擔起專業導師的職責，能夠促進職業教育的師資隊伍建設
教師開展“職場化”對工作室制實踐教學模式的探索與研究，可以使教師對學生培養目標、職業崗位要求的理解更加明確、深刻。內容設置更加切合學生就業的實際需求，而且能夠深化藝術設計專業的構建課程體系、教學內容以及課程教學的基本要求的認識，使他們更加適合高職教育發展的特點。
3. “職場化”工作室制實踐教學模式通過直接與專業方向一致的企業建立深度合作關系，可以成為緊密型校企合作的橋梁和紐帶
藝術設計專業“職場化”工作室制實踐教學模式，搭建起了學校與實踐、學校與企業之間的橋梁，是學校面向社會的橋梁。高職院校在推進教學改革中創造了“職場化”工作室制實踐教學模式，讓學生在真實或者接近真實的工作情境中從事職業實踐或活動。實踐證明要讓學生在工作室制教學模式中逐漸形成“職場觀念”，首要任務就是要營造真實的工作場景，讓學生在“純工作空間”的真實環境下進行實際操作，實現課堂與企業職場“無界化”，真實的進行藝術設計和生產，實現“作品”最終變成“商品”的目標。通過這個窗口和橋梁可以更深層次地加強校企合作，成為校企合作的紐帶，為社會及地方經濟的發展服務。
二、進一步完善高職藝術設計專業“職場化”工作室制實踐教學模式的思考和對策
（1）以工作室為主線，開展校企結合，建立“職場化”校內外實訓基地。結合新時期高職藝術設計專業實訓基地的建設特點，建設突出合理性、科學性、藝術性、數字性、實用性與前瞻性的校內實訓工作室。同時結合職業資格認定要求引進高科技、先進的數字化藝術設計類設施、設備。在通過制定管理制度，與相關企業簽訂合作協議，明確雙方職責的基礎上，積極拓展校外實訓基地。
（2）通過引進和培養，打造一支專兼結合的“雙師型”專業教學團隊。引進在專業領域中享有較高威望和知名度的專家擔任藝術設計專業帶頭人，引進雙師素質骨干教師、特別是年輕專業骨干教師。通過企業實踐加緊培養專業骨干教師，要求骨干教師每年承擔技術工作或企業現場教學不少于1-2個月，保證教師始終與企業保持緊密聯系。每年選派教師進行學術交流、考察、學習等國際交流活動，開闊教師視野，豐富和更新教師的教學理念和教學方法，提高教學水平。選派教師分期分批到企業、大學、科研院所培訓進修，不斷提高教師的業務水平。
（3）探索多元化教學手段，運用豐富多樣的教學方法，深化教學改革。
①單元課題作業的考核：占最大比重。每次課程結束以后都要進行單元課程的總結匯報，進行教學成果的展示，作為考核的依據。
②方案答辯：在實用設計階段進行，在完成一個項目的中期進行答辯，對項目的選題、完成的進度、質量以及預期的效果等做一個總體的評價，請校外企業的一線設計師一起參加。
③國家職業技術資格鑒定考試：推薦學生參加國家勞動部組織的國家職業技術鑒定考試，獲取畢業證的同時得到職業技術上崗證。
（4）落實企業人員到學校擔任兼職教師的經費來源和相關待遇。企業人員到學?！奥殘龌惫ぷ魇壹媛殻私o予他們個人一定的報酬外，同時，由于企業生產人員外出兼職必然會影響企業的生產，企業會有一定的損失，給予一定的補償，對于校企長期合作，對企業提高選派人員的素質，企業提供關鍵技術，提高教學質量都有積極意義。
總體而言，“職場化”工作室制實踐教學模式解決了藝術設計專業教學和一般教學管理模式之間的沖突，更尊重藝術創作的規律，使教學更具職業化、更具科學性；避免了教學資源的浪費，使校內教育與校外企業需求有效地結合在一起，項目式教學，國內外競賽、實踐等為一體；強化了以過程教學、實踐教學為主體的教學方法，更注重學習的過程和動手能力、創新精神的培養，更有利于優秀人才的培養。
【參考文獻】
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輸液室工作計劃范文6
各位委員、同志們：
本次會議的一項重要議程是聽取和審議全市職業教育工作情況的有關報告，這是本屆人大常委會的第一次專題審議。市人大常委會對此非常重視，從2月份開始就成立調研小組，制訂調研方案，深入地開展調研工作?？v觀整個調研過程，有三個特點：一是調研內容具有廣泛性。既有職業院校，也有農村勞動力培訓和職工培訓，既涉及到職業教育的觀念和體制、機制問題，也具體涉及職業教育的內涵建設和培養模式等；二是調研對象具有代表性。調研組先后赴縉云、云和、景寧、遂昌、松陽等地，走訪了10多所學校和5家企業，從而較客觀全面地反映出我市職業教育的不同層面的基本狀況；三是調研手段具有多樣性。調研采取聽取工作報告、召開座談會、問卷調查、實地查看等多種形式，并赴發達地區考察，在此基礎上形成調研報告。可以說，這次調研工作深入、細致、扎實，不僅為本次會議審議打下了良好的基礎，而且為以后常委會的調研工作做出了示范。
應該說，撤地設市以來，我市的職業教育發展總體是良好的。無論是政府的工作報告、人大的調研報告，還是各位委員和同志們的審議發言，對取得的成績都給予了客觀的評價。當然，我市的職業教育仍存在不少問題，既有基礎薄弱、發展不平衡、資源配置不合理、投入不足等“硬件”方面的問題，也有辦學理念陳舊、管理方式落后、教學質量不高等“軟件”方面的問題，歸根結底是現有的教育模式與市場經濟體制的要求不相適應的矛盾問題。剛才各位委員和同志們在審議中，對我市職業教育工作提出了許多有價值、針對性強的建議意見，希望政府及有關部門根據本次會議通過的審議意見，結合大家在審議中提出的意見建議，認真做好整改落實工作，推動我市職業教育工作又快又好發展。
借此機會，我就職業教育工作談幾點意見。
一、認清形勢，形成共識，切實增強抓好職業教育的責任感和緊迫感
大力發展職業教育，是實施“三市并舉”戰略、提高我市綜合競爭力的迫切需要。在實施“三市并舉”戰略中，特別是在我市快速推進城市化和工業化、建設現代制造業基地的過程中，需要一大批掌握實用科技知識、具有良好職業道德素質的技術工人和一線勞動者。我市水閣的工業圖區逐步建成投產后，招工難的矛盾已逐步凸現出來?！懊窆せ摹睂嵸|上是“技工荒”。這既給我市職業教育提出了更高的要求，同時也要看到這是職業技術教育的良好發展機遇。我們必須從源頭抓起，更加重視發展職業教育，為增強我市的綜合競爭力和持續發展能力提供人力資源保證。
大力發展職業教育，是統籌城鄉發展、建設社會主義新農村的重要途徑。解決“三農”問題的根本出路在于提高勞動者的素質。扎實推進新農村建設，一方面要引導農村富余勞動力向非農產業和城鎮轉移就業；另一方面要大力發展現代高效農業，推進農業產業化經營。這些都有賴于農村勞動力整體素質的提高，這就必須加強職業教育，通過職業技術院校的培養、通過農民實用技能培訓、通過化技校、農民夜校等途徑，促進“農科教”結合，逐步提高農民的文化知識水平和謀生本領。對我市這樣欠發達地區而言，現在多招一名職技校的學生，將來就能減少一個貧困戶，增加一個小康家庭。
大力發展職業教育，是落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重要措施。當前，我市正處在“黃金發展期”，同時也是“矛盾凸顯期”，而就業是關系民生和社會和諧的突出問題。目前勞動力供求總量矛盾和就業結構性矛盾同時并存，一方面大量閑散人員和大中專畢業生不能充分就業,另一方面企業卻招不到有用的技術人才,特別是技能型工人嚴重不足。要解決這一問題,必須大力發展職業教育,提高勞動者的就業能力,把人口就業壓力轉化為人力資源優勢。從這個意義上講，發展職業教育就是發展現實的先進生產力，抓職業教育就是抓經濟發展，就是抓社會穩定。
大力發展職業教育，是深化教育體制改革、實現教育事業全面可持續發展的必然趨勢。職業教育是我國教育體系的重要組成部分，是國民經濟和社會發展的重要基礎。如果說普通高等教育是培養學術型、工程型人才為主，那么職業教育就是培養技術型、技能型人才為主，兩者之間只有方向不同，而沒有貴賤之分。我們必須消除職業教育是“二流”教育的思想，樹立只要有一技之長、受市場所歡迎的人都是人才的理念，要通過教育制度改革，讓所有人都得到平等的受教育機會，讓各種類型的人才都有用武之地。這次我們到深圳大芬村就充分地感受到這一點，那些畫家、畫工也許數理化功底并不深、學歷并不高，但是他們卻很有藝術天賦和經營頭腦，這些就是我們需要的人才。
總之，推進職業教育的改革和發展，是實施科教興國戰略和人才強國戰略的一項重要任務，我們必須牢固樹立并認真落實抓職教就是抓經濟，抓經濟必須抓職教的觀念，自覺把職業教育的改革發展與經濟社會的發展緊密結合起來，努力把我市職業教育提升到一個新的水平。
二、深化改革，開拓創新，努力發展適應市場經濟需求的職業教育
職業教育有別于普通教育特別是義務教育，融公益性與產業性為一體，是教育體系中最富活力、最可深化改革的領域。職業教育要適應經濟社會發展的要求，必須在改革中找出路，在創新中求發展。
要以市場化改革為導向，進一步轉變職業教育的辦學理念，在促進職業教育為經濟建設服務上下功夫。必須堅持“以服務為宗旨，以就業為導向”的職業教育辦學方針，積極推動職業教育從計劃培養向市場驅動轉變，政府要從直接管理向宏觀引導轉變，辦學目標要從傳統的升學導向向就業導向轉變。要按照社會主義市場經濟發展要求和職業教育的自身規律，加快建立和完善“分級管理、地方為主，政府統籌、社會參與”的職業教育管理新體制。要強化政府的統籌管理職能，進一步統籌規劃、統籌辦學、統籌資源，對學校和專業的設置進行合理配置，通過資源整合把優勢做強、把強勢做優。要加快辦學體制改革，鼓勵和支持行業、企業和社會力量舉辦或資助職業教育，積極參與職業教育的改革與發展，形成政府主導，行業、企業和社會力量積極參與的多元辦學格局。
要以市場為導向，進一步明確職業教育的辦學定位，著力在提升內涵、辦出特色上下功夫。職業教育本身與經濟社會有著最緊密、最直接和最廣泛的聯系。要主動適應經濟結構戰略性調整的要求，堅持面向市場、貼近經濟，深入研究市場需求。要以辦企業的理念來辦職業教育，切實搞好市場調查研究，預測勞動力市場需求變化趨勢，切實增強教育培訓的針對性。要按照就業需求配置教學資源，從本市最需要最緊缺的人才需求出發，大力推行校企合作，實行“訂單式”培訓和證書制度，使受訓者達到“一證在手、一技在身”，努力為地方經濟發展輸送更多有用的人才。要緊緊抓住社會主義新農村建設的機遇，大力發展面向農村的職業技術教育，加快培養文化、懂技術、會經營的新型農民，尤其要加強對失地農民的培訓，促進他們盡快地轉產轉業。
要以市場為導向，進一步改革職業教育院校的培養途徑和教學方法，著力在提高學生動手能力、提高就業率上下功夫。大力推進職業教育由重視提高學生的專業素質向重視提高學生的綜合素質轉變，由重視提高學生的文化、專業知識水平向重視提高學生的創造能力和操作能力轉變。要堅持育人為本，把“學做人”和“學技能”結合起來。要發揮優勢，創造特色，以市場需求為導向，以專業建設為主線，以品牌專業和特色專業為重點，全面推進學科體系改革，鼓勵各個學校形成各自的特色專業、品牌專業。要切實加強“雙師型”師資隊伍建設，不斷提高教師自身的教學水平和實踐能力。要深化勞動就業制度改革，嚴格執行就業準入制度和職業資格證書制度，推行持證上崗，加大職業技能鑒定工作力度，建立鑒定、使用、待遇相結合的激勵機制。開展政工師、技工師職稱評定工作。加強職業學校學歷教育與職業標準的溝通與銜接，充分發揮職業學校和培訓機構在推進職業資格證書制度中的作用，強化職業技能的訓練和考核。要建立和完善就業推薦指導機制和信息交換平臺，為廣大職技校畢業生和經培訓的農村剩余勞動力就業牽線搭橋，提高實際就業率。
三、加強領導，齊心協力，不斷開創我市職業教育改革發展的新局面
要切實把職業教育擺上更加突出的位置。市政府要象重視經濟工作那樣重視職業教育，象抓經濟工作那樣抓職業教育。要做好規劃，制定措施，及時督查，及時研究解決制約和影響職業教育改革發展的重大問題。有關部門和企事業單位要各司其職，密切配合，改進服務，為職業教育發展出謀劃策，多辦實事，真正形成支持、促進職業教育改革發展的強大合力。
要依法推進全市職業教育的改革和發展。要認真貫徹《中華人民共和國職業教育法》和《中華人民共和國勞動法》和有關發展職業教育的法律法規，完善執法監督機制，加大教育執法力度，提高依法辦學水平。要加強對職業教育的督導檢查，整頓和規范辦學秩序，堅決糾正各種違法違規現象，保障職業教育持續健康有序發展。
要努力為職業教育改革發展創造良好的環境。要完善職業教育的投入機制，確保用于職業教育的財政經費逐年增長。要重點支持骨干院校、實訓基地和師資隊伍建設。要注重扶持農村職業教育，在加快實施農村勞動力轉移的同時，積極實施職業教育扶貧計劃。要積極利用金融、稅收、社會捐助和市場化的手段，籌措職業教育經費，改革職業教育收費制度，使收費更加靈活地反映市場供求。要完善職業教育管理辦法，保障職業技術院校辦學的自。