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優秀團員事跡材料范文1
該同志為我分廠技術員，名叫**，作為我單位一員，切實愛崗敬業，努力工作，分廠安排的各項任務都能提早保質保量的順利完成，同時積極響應和配合廠里的政策。平日里與單位領導及其他員工相處融洽，樂于助人。此外，該同志主動學習相關專業知識，注重提高個人專業技能和個人修養，為我重裝分廠的發展做出貢獻。主要工作業績如下：
1.****項目。該項目在搬遷之前是由一分廠和二分廠配合加工裝配，未搬遷之前已完成了全部10套的加工和8套的裝配，剩余的2套搬遷后由我分廠進行裝配。由于搬遷過程中生產資料的丟失和加工件的丟失導致裝配工作很難進行。該同志不怕累，不怕煩，每天數次往返于裝配現場和圖紙資料庫，在車間到處尋找加工散件，積極的與裝配鉗工和生產負責人溝通，保證了裝配的順利進行。
2.****項目。該項目要為買方制作3種規格的5套電動平車，由于生產工期緊，該同志被任命為負責人，要求保證按時交貨。他每日穿梭于生產現場和裝配現場，認真的與生產負責人溝通，指導裝配鉗工合裝，發現問題后積極的與工藝科的技術人員溝通，處理好每一處細節，保質保量的完成了這個項目。
3.*****裝置。該項目是應清華大學要求，為他們制作出一套****裝置。由于以前從未接觸過該項目，對車間來說是一個不小的挑戰。該同志每日加班加點的查看資料，認真規劃和總結生產中可能會遇到的問題，積極與有經驗的師傅，領導溝通。前期生產中積極的配合生產解決圖紙問題和糾正錯誤。由于該設備比較復雜，導致合裝時問題不斷，但是該同志不厭其煩的為合裝 解決各種問題，保證了該設備順利出廠。
4.*****煙車項。該項目主體由多個鋼結構拼接而成，生產過程中由于都是散件，沒有發現什么大問題，但是在合裝過程中出新了很多大問題，由于設計的原因，很多連接部位沒辦法連接，該同志積極與設研院負責人溝通，認真解決每一個問題，也為第二套的合裝做好了充分的準備。
5．***扇形段項目。該項目是出口項目，加工和合裝的尺寸精度很高，對車間的要求非常高，對技術組也是一個挑戰。該同志認真查看資料，積極請教老職工，加工過程中為機床算數，解決加工問題。外檢來時無論周六日都跟隨外檢做好每一筆記錄，隨時反饋到生產，合裝過程中全程參與，發現一處問題解決一出問題，積極配合質檢人員工作，處理好每一個問題，出色完成了自己的本職工作。
6．***項目。***項目是車間常見項目，但是規格每次都不同，所以每次的問題也都不同，隨著加工工藝的提升，部分零件的加工流程發生了變化，該同志認真查閱生產工藝，積極與生產工人溝通，避免了因為工藝提升而導致加工錯誤的發生，影響零件裝配。
7.****項目。該項目是為特鋼基地修復設備項目。我分廠負責2個開卷機，1個卷曲機，2個光整機和1個大焊機，該同志為我車間直接負責人，負責向上級領導反饋我車間的工作進度以及安排上級領導傳達的工作項量。由于該修復項目需要更換大量的標準件，該同志每天都在查閱標準手冊，向生產制造部提交需要更換件的明細清單.雖然繁瑣，但是該同志沒有犯一次錯誤，也使得該修復項目得到了買方監制的認可。
優秀團員事跡材料范文2
去年我走進了豐富多彩的大學校園，這里有濃濃的學習氣氛，有虎虎的運動生機，有豐富的校園生活，有真誠的同窗情誼，還有大量的業余時間供自己支配安排。
在學習上，認真聽講，努力學習，并按時地完成各科作業，專心學習專業理論知識，積極并主動學習，不懂就請同學幫助解決，積極向上。剛進大學校園，一切都新鮮的，一切又是陌生。上個學期，我懷著初生牛犢不怕虎的精神積極參加了各種面試，各類活動，比如籃球協會、醫學技能協會。系學生和校團等面試。不管是否成功，我都想嘗試一下自己的能力，這樣以后就不會留下太多的遺憾。
在工作方面，態度端正，三思而后行，細心，積極地配合班團干、老師、同學們完成班里的各種事情，比如，主題班會、出版報等。在保證學習方面的時間，在工作方面作出自己的一份貢獻，并堅持不懈，逐步積累工作經驗，并把以后的工作做得更好。
生活上，和老師、同學、朋友和睦相處，還有樂于助人，關心他人，團結友愛，團結一幫助，得到老師、同學的認可和好評。總之，同學們有什么困難，我能做到的，都盡自己的一份力量去幫助，這樣就更加增加了同學之間友誼。
優秀團員事跡材料范文3
在學習生活中，xx能尊敬師長，遵守學校內各項規章制度，對同學團結友愛，樂于助人，熱愛勞動，有較強的交際能力，集體榮譽感強，且積極進取。我有較強的時間觀念，能夠合理分配學習與工作的時間，注重提升自己的知識文化修養，專心學習，刻苦鉆研，認真好問，取得優秀的成績，得到老師同學們的認可。
作為一名團員，xx以身作則，嚴格要求自己的言行舉止，在同學之中樹立良好的榜樣。擔任團支部書記時，xx鎮定自若，滿懷信心，組織班內團員積極參與團內活動，如到附近村委會慰問殘疾家庭，鼓動團員慷慨解囊參加獻愛心活動，義務勞動等等。班內團員反應積極，得到了良好的效果。管理班內事務，xx做到公正平等，處處力求落實到位。我關心留意身邊的事物，善于觀察，深入探討，善于發現問題并及時向有關干部和老師反饋意見，致力為學校和同學服務。
擔任團宣傳委員時，xx工作認真負責，秉承著追求更好的原則，為團內宣傳工作盡心盡力。在多年的工作經驗基礎上，xx還在宣傳設計方面適當注入創新元素，設計效果有一定的吸引性，進步性，達到滿意的宣傳效果。
xx一直把興趣寓于宣傳工作，把工作寓于學習，最大的收獲莫過于工作過程中與同學相處無間的快樂，從中也感受到集體智慧的力量之大。腳踏實地地做好每一件事情，并認真獲得成效，是xx的工作動力所在。
優秀團員事跡材料范文4
他叫X，今年X歲，是X省X中學的一名普通的初三學生，也是一位陽光開朗、全面發展的好少年。因為個人事跡突出，他在X年、X年兩次被學校評為“三好學生”和“優秀共青團員”；X年，被評為“X”；X年，被評為X市“優秀學生干部”。
每個人或許都應明白那誕生于世的意義，去實現自己的人生價值。我們或許不能像偉人、名家那樣名垂青史，但絕不能像塵埃一樣無所事事，虛度光陰。那么，人的一生，究竟應該怎樣度過呢？這是X同學常常深思的問題。
在學習生活中，他刻苦勤奮而無比執著，是同學們心目中名副其實的“學霸”。對待學習，他時刻充滿了激情和上進心，力求掌握每一個知識點，常常與同學們研討學習方面的問題而面紅耳赤，有時甚至為解決一道難題而很晚才睡。
在學習中他還不斷提升自我，挑戰自我，突破自我，摸索出了一整套行之有效的學習方法。他還堅持全面發展，積極參加學校開展的各種活動，在數學競賽、手抄報比賽、書法比還賽、征文比賽中都取得了優異成績，是個多才多藝的“小才子”。X年，在“五好小公民”征文活動中，他還獲了省一等獎。
“一花獨放不是春，百花齊放春滿園?！闭\然，作為集體中的一員，光是自己成績好是遠遠不夠的。小學六年、初中三年，他一直擔任班長，堅持為同學服好務，也贏得了老師們的稱贊。他還被推選為班上的團支書、數學科代表和安全委員。身兼數職的他，不但從來沒有覺得勞累和辛苦，反而在為同學們服務的過程中獲得了真正的快樂和成長。
初二時，數學科目新增了幾何內容，部分同學學得比較吃力。作為班長的他“臨危受命”兼任了數學科代表，當起了老師的“好幫手”。他積極配合數學老師，利用休息時間主動為學習有困難的同學講解解題方法和學習方法，主動向老師反饋同學的學習情況。漸漸地，一些數學成績較差的同學也有了很大的提高。
在初中這多彩的舞臺上，他勇于展現自我，積極幫助同學，成為了同學們最為信賴的“好伙伴”。精心設計，一筆一畫，創辦出高質量的黑板報；運動場上，揮汗如雨，在體育活動中為班級爭得榮光；溝通心靈，善搭橋梁，同學間的矛盾糾紛在他的化解下煙消云散；解難答疑，助學幫困，同學們的小小煩惱在他的幫助下常常迎刃而解……
他還熱心公益，積極參加志愿服務活動，是個熱心公益的“好曖男”。他家樓下住著一位老奶奶，因為年老體弱，腿腳不便，他常常幫老奶奶樓頂上的菜地澆水、除草，讓老奶奶開心不已。通過一次孤兒院探訪活動，他認識到在自己身邊，還有很多的弱勢群體，非常需要得到社會的關愛。當近距離接觸那些天真可愛的小朋友，看到他們有的父母早逝，成為孤兒；有的先天殘疾，狠遭拋棄……他的心仿佛被針扎般痛，心情異常沉重。他想：我們平時可以少吃些零食，而將節約下來的錢贈給那些需要幫助的小朋友們，哪怕這微不足道，卻能給他們帶來一點幫助。
優秀團員事跡材料范文5
轉變觀念創新學習
該院護理部制定的20*年～2*0年人才培養規劃中，提出了“護士要把終身學習當成自己的職業準則”，并且把“創建學習型組織，爭做知識型護士”作為一項戰略性的工作目標，具體措施有：
1.層層制訂護理人才培養計劃：護理部成立了護理人員繼續教育培訓領導小組，主管護理的周曉副院長任組長，制訂了全院護理人員20*～2*0人才培養規劃，按照醫院的發展規模與學科建設的要求分系統培養學術帶頭人、中層骨干力量，按學歷層次、年齡結構分層次培養護理人才，使人才的成長形成梯隊。各科護士長制訂本科室每個護理人員培養目標、措施，并組織實施。每個護士自己制訂出本人學習的短期目標、中期目標、長期目標，個人意愿與團隊需要水融。
2.對全院456名護理人員建立了人才培養檔案，并且按其學歷、年齡、工作能力、學識水平制訂出個性化培養方案，搭建各種平臺，為護士提供理論學習機會、進修機會、才能展示機會、管理崗位機會，使學習型人才脫穎而出。
3.把護士的成長培養納入護理部主任、護士長工作的聘期考核范疇，護理部主任與護士長競聘上崗的工作演講中，均把護理人力資源的開發與培養列入日程，制訂出具體措施，定期組織考核，考核結果還與年終評優掛鉤。護士年終評先、評優時也要參考其年度學術成就。形成了護理部、科室護士長、護士本人培養規劃實施的三級考核制。
引入競爭激勵機制
護理部把護士的學習建設納入到了護理管理的相關制度之中，不僅建立了業務學習制度，技術考核制度，新知識、新技術培訓制度，而且根據目前國內腫瘤?？谱o理培訓不健全的現狀，制訂了腫瘤?？谱o理培訓制度。為了體現學習的價值、知識的效能，還引入了競爭激勵機制，采取了三項具體措施：
1.競聘護士長實行學歷、職稱準入制：在新一輪的護士長競聘中，護士長起碼的條件是大專以上學歷、中級以上職稱，具有豐富的腫瘤?？谱o理經驗，這樣大大提高了護士長隊伍的學歷層次與專業知識水平。
2.凡醫院推薦脫產學習專業、英語、日語均進行考試選拔，成績前茅，工作表現突出者優先。
3.年度評先評優實行科研成果獲獎，學術科研課題立項、QC成果發表優先制度，給予加分獎勵。
培養護士綜合素質
腫瘤?？谱o理的新理論、新技術日新月異，與護理相關的人文學科日顯重要，對外交流機會日益增多，為了讓廣大護士把握時代的脈搏，不斷更新、完善自己的知識體系，護理部采取了如下措施：
1.舉辦護士法律法規知識、三基培訓、禮儀、人文知識培訓班。
2.舉辦各種?？谱o理培訓班。凡進入該院工作的護理人員，工作的前三年為?？谱o理培養期，每人必須完成ICU護理、腫瘤內科護理、腫瘤外科護理、腫瘤放療護理的專門培訓課程，考試合格后，發給結業證書，才進入下一階段的定科培養。
3.多渠道多途徑學習外語。護理部始終把護理人員外語學習放在重要位置，除選派護士脫產培訓外，護理部更多地鼓勵自學、分層次舉辦業余英語培訓班，還自發成立了英語沙龍，英語基礎好的護士與英語有興趣的護士一起，定期開展活動。同時也邀請外國專家來院講學。
4.護理辦公自動化，客觀上要求每名上崗護士都必須掌握計算機的使用，舉辦了計算機應用全員培訓班，達標合格者可上崗工作。
5.20*～20*年啟動護理急救技術強化訓練工程，并且不定期舉辦護士長管理經驗交流會、培訓班，提高她們的管理水平。組織崗位技術比武和“三基”考試；鼓勵護士走自學成材道路，提高她們的學歷水平；支持先進分子出國深造。在這樣的大環境下，護士們學習積極性不斷高漲，很多人實現了從中專———大?！究啤芯可某刹闹贰?/p>
打造腫瘤護理品牌
學習激發了每一位護士的工作潛能，學習使護理團隊更具活力。通過一年多的努力，在院黨委與院工會的領導支持下，**省腫瘤醫院專科護理特色品牌已初具規模。
20*年，護理人員共發表學術論文64篇，20*年再度榮獲**省衛生系統“五四”青年崗位技術比武第一名。護理部自20*、20*、20*、20*連續四年獲**省質量管理協會QC擂臺賽第一名，連續四年獲得國家質量管理協會頒發的國優證書。
優秀團員事跡材料范文6
一、認真學習，堅定理想信念
同志認真學習中國特色社會主義理論，自覺用黨的理論武裝自己頭腦，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。在實際工作中，她培養吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，服從賓館的工作安排，緊密結合崗位實際，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，完成各項工作任務，取得優異成績，獲得賓館領導、員工的充分肯定與客人的一致贊譽。
二、愛崗敬業，認真做好工作
同志多年來，立足本職，愛崗敬業，無論身在何處，從事什么工作，都始終如一地認真努力做好工作，實現工作的高效與完美。當她在前臺是一名接待員時，她始終以“賓館的形象、服務的起點”嚴格要求自己，認真學習禮賓規范，實踐禮賓規范，以良好的儀容儀表，優質的服務態度，服務好客人，打造賓館禮賓服務品牌，使賓館春風常在，笑口常開，喜迎八方來客。當她在銷售部從事業務員時，她外聯內勤，制定切實可行的營銷計劃，加強與各單位、各部門的聯系，積極開創銷售渠道，以自己的刻苦辛勤工作和誠信優質服務，取得了良好的營銷業績，完成了賓館下達的營銷工作任務。當她在會務組從事接待員時，她切實按照會務接待要求，提高自己的專業接待水平，急客人之所急，想客人之所想，為每位客人提供細致、周到的服務，讓客人親切感受“賓至如歸、我就是上帝”的溫馨。除做好上述工作外，她還注重開源節流、降能節耗，確保一滴水、一度電、一張紙等物品的有效使用，努力為賓館增加經濟效益。
三、以身作則，真誠奉獻社會
同志作為一名共青團員，始終履行好團的工作職責，在賓館各項工作中，充分發揮共青團員主力軍與突擊隊作用，主動聯系服務青年員工，引導、激勵青年員工堅定理想信念，承前啟后，繼往開來，在平凡的工作崗位上，自覺承擔起肩負的重任與使命，為賓館事業發展奉獻光熱。她積極參加青年志愿者服務隊，熱情服務群眾，幫助群眾解決實際困難，讓群眾感受黨和政府的關懷與社會的溫暖，促進和諧社會建設。她以身作則，真誠奉獻社會的事跡，在青年群體中具有較大影響力，成為青年學習的表率。
