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查擺問題整改措施范文1
開展“講查糾評”促發展活動是市委、市政府貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和省委九屆五次會議精神，面對新形勢、新任務，審時度勢，著力解決阻礙我市改革與發展的突出問題，加快全市經濟發展和社會進步的重大舉措，活動的宗旨就是通過講形勢任務，查擺問題，糾正錯誤，進一步統一思想，振奮精神，促進經濟社會的全面快速發展。
通過前兩階段的講形勢任務、查擺問題，使我們認識上有很大提高，思想上有很大觸動。市委付書記統攬全局，把我市置于全國、全省同級地市區做縱橫比較，使人感到要縮小與先進發達地區的差距任務十分艱巨。
區政府班子在“講查糾評”促發展活動中，按照區委《方案》要求，在政府班子、班子成員中進行了自查、集中查和專題查。重點從政府抓經濟工作入手，查擺我區經濟發展中存在的問題，政府抓經濟工作存在的問題和政府自身建設存在的問題。通過講形勢任務、開展批評與自我批評、梳理群眾意見，查擺出14個問題，并剖析問題根源和制定整改措施。
一、我區在經濟發展中存在的問題
1、經濟總量小。國內生產總值為1億3千萬元，財政收入1100萬元，幾乎沒有財力開展施政建設，影響了社會發展。
2、上規模企業少。利稅超百萬元的企業只有1戶。缺乏立區、立市企業。
3、產業層次低。還停留在資源初加工的產業鏈條上。同時產業結構不優，第三產業發展滯后。
二、政府抓經濟工作存在的問題
1、發展經濟方向不明確。重視工業發展，忽視了第三產業的跟進。
2、對區情的認識層次不深。準確地把握、定位區情，對地區經濟建設至關重要。但我們對區情的認識上存在歷史的局限性，觀念的制約性，存在沒有解放思想，大膽探索的問題。
3、重生產輕城區基礎設施建設。工作精力大多用在抓企業生產上，城區基礎設施建設滯后。雖然存在政府財力不足的客觀因素，但通過市場經濟的手段，是可以做好以城養城、以城建城、以城興城這篇文章的。
4、重企業數量輕立區企業發展。在立足自身，把企業做大做強上功夫下得少。對有一定科技含量，市場前景好的企業扶持不夠，沒能迅速壯大。
5、思想不解放，思路不開闊，創新意識不強。如思想意識中總認為區情困難、財政緊張，沒有主動積極“走出去”，招商引資、談項目，派干部到外地考察引進域外項目，學習吸收好的經驗，致使指導經濟工作的觀念封閉、狹隘和守舊。
6、對外來企業安商工作重視不足、服務不到位。如草編工藝項目，操作時，雷聲大雨點小，對合作企業缺乏服務、扶持，創造寬松環境，間接造成企業經營者不安心，不托底，導致項目沒進展，仍停留在初期階段。而別的地市來我區學習，將此項目做大做強，去了哈洽會。
7、招商引資的相關優惠政策出臺和落實上相對滯后，流于形式?！秴^委、區政府招商引資優惠政策》中規定，對招商引資的干部和外來投資企業按引資額和納稅比例給予獎勵。但由于財政困難，沒有完全兌現，挫傷了一部分干部職工和企業老板的積極性。
三、政府自身建設存在的問題
1、執政理念還不適應市場經濟的要求。政府在轉變職能、轉換機制服務經濟發展上暴露出許多不適應。主要是領導的不適應。
2、工作作風不扎實，紀律不嚴明。對自身要求放松。缺乏責任感、緊迫感、使命感。工作沒有主動性、有推諉現象。缺乏求真務實的精神，工作要求布署的多，親自干、親自檢查的少，存在形式主義、本位主義。
3、公仆意識不強。工作的出發點和落腳點在立黨為公、執政為民上有差距。對群眾反映的熱點難點問題沒做到積極主動解決，存在推諉問題和不負責。
4、時間觀念、效率觀念、團隊意識不強，協調配合溝通不夠緊密。如政府確定的打通消防通道工作。會議定了，方案下了，責任到人了，但涉及部門多，協作銜接不到位，沒有按方案確定的時限完成任務。
四、整改措施
加強政府自身建設，增強執政為民的本領，努力開創各項工作新局面。我們要繼續堅持建設創新務實、學習服務、廉潔為民、民主法制“四型政府”的總體方向，建設一個順應時代要求、符合時代特點、體現時代精神的人民政府，帶領全區人民實現富民強區的宏偉目標。
第一，要強化勤政為民的執政理念。努力實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，從廣大群眾最現實、最關心、最直接的利益入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。
第二，要發揚務實高效的工作作風。堅持實事求是的思想路線，把尊重客觀規律、一切從**區情出發作為政府的施政基礎。把加快**發展，提高人民生活水平，讓老百姓和機關干部得到更多的實惠，作為政府工作的出發點和落腳點，寧要實實在在的發展，不要弄虛作假的名次。要加快工作節奏，提高工作效率，增強工作的緊迫感和時效性。要樹立“無功就是過”的工作意識，一切工作用效率和質量來衡量。對工作遲緩，貽誤時機給工作造成一定損失的，要追究責任。
第三，要恪守廉潔從政的工作紀律。要清政廉潔，嚴于律己，依法行政，認真貫徹執行黨員干部廉潔自律的各項規定，加強自身修養，增強拒腐防變能力。自覺接受社會各界的監督，全面推進政務公開措施，提高政府各項工作的透明度。
查擺問題整改措施范文2
根據省委先進性教育領導小組的統一部署，省人口計生委為切實解決在開展先進性教育活動中查擺出來的突出問題，把省委先進性教育領導小組的要求落到實處，認真開展了先進性教育整改活動，力爭達到增強“四個意識”，發揮“兩個作用”的具體目標，確保先進性教育活動取得實效。
整改活動突出解決好五方面問題。一是部分黨員干部理想信念不夠堅定、組織觀念不強、紀律觀念淡薄、群眾觀念淡薄、服務意識不夠和先鋒模范作用不夠突出等問題；二是部分黨員干部事業心和責任感不強，知識不足，工作能力和素質不適應新形勢下人口和計劃生育加快改革發展要求等問題；三是部分黨員干部工作作風不扎實，深入基層指導工作不到位，調查研究不深入，不思進取、滿足現狀，說的多干的少，工作落實不到位等問題；四是黨員領導干部廉潔自律問題；五是部分黨支部理論學習活動不經常問題。
整改活動從3月8日開始，共分三個階段進行。第一階段為學習動員階段。主要任務是貫徹精神，提高認識，為深入聯系實際，查擺問題和進行整改提供思想保證。認真學習理解省委先進性教育領導小組的有關要求，研究要解決的突出問題和工作方案。各黨支部結合部門實際，組織黨員干部學習有關文件和領導講話精神，對存在的問題進行查擺梳理。
第二階段為邊查邊改階段。主要任務是對照要求在查擺問題的基礎上，有針對性的進行邊整邊改。對領導干部存在的問題，由委黨組制定切實可行的整改措施，規定查改內容和整改時限；對各黨支部、各處室和各直屬事業單位存在的問題，由各黨支部制定整改內容和整改時限。對照中央和省委的要求，找差距、擺問題，邊整邊改。
第三階段為整改提高階段。主要任務是整章建制，落實整改措施。根據自我剖析查找出的問題和民主評議中反映的問題，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任，切實抓好整改措施的落實。抓住群眾反映強烈的突出問題立改已行，見到實效。在整改過程中，省人口計生委切實做到，委領導班子成員按照聯系點分工加強對其整改工作的指導。各黨支部書記率先垂范，集體力行，帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改，對查擺出來的問題從自身做起，總結教訓，進行整改。同時，對查擺出來的問題，認真分類整理，逐一進行整改，制定整改措施，切實解決實際問題。
查擺問題整改措施范文3
利用今天這次常委會的機會，我就進一步開展好機關“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動先講幾點意見。
一、認真總結前段工作
4月23日全市推動思想大解放實現經濟大發展動員大會結束后，我們迅速行動，及時制定了實施方案和工作臺帳，對三個階段的工作任務進行安排部署，通過集中學習、專題輔導、研討交流、撰寫心得體會，教育引導干部職工算好政治賬、利益賬、責任賬等多種形式，迅速在機關掀起了活動。在開展活動的整個過程中，我們始終突出“解放思想，創新工作，促進發展”這一主題，組織引導干部職工深入查擺在思想觀念、精神狀態、工作作風、改革創新等方面存在的問題，堅持邊學邊改、邊查邊改，通過落實整改措施，達到思想認識有新提高、工作動力有新增強、發展環境有新改善的目的，解放思想大討論活動取得了初步成效。
7月30日市委五屆六次全會召開以后，我們于7月31日上午召開市紀委常委會，專題學習傳達會議精神特別是靳書記的重要講話精神，研究貫徹落實的具體意見。8月4日召開全市紀檢監察機關“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動動員大會，對大討論活動進行動員部署。及時制定了機關大討論活動實施方案和工作臺帳，成立了領導小組及辦公室，出臺了《學習方案》和《督導方案》，細化各項工作要求，確?；顒釉鷮嵧七M。同時，利用漯河黨風廉政網、紀檢監察信息等載體及時反映活動開展情況，宣傳好的做法和先進經驗，促進大討論活動健康有序開展。在學習過程中，把以黨支部為單位的集中學習和以各室為單位的分散自學有機結合起來，通過深入學習規定書目、邀請市委黨校教授作輔導報告、召開座談交流會等形式，重點突出轉變機關作風、提高工作及辦文辦事效率等方面，使委局機關干部職工受到深刻的教育，大討論活動學習動員階段的各項工作正在健康有序進行。
二、扎實做好下步工作
組織開展好大討論活動是當前面臨的一項重要政治任務，我們要把開展大討論活動作為全面提升反腐倡廉工作水平、加強機關自身建設的一個重要機遇，認真按照委局機關大討論活動《實施方案》的安排部署，在學習動員的基礎上，積極采取有效措施，扎實做好下步工作。
（一）查擺問題要認真。一是查找問題要全面，不留死角。要重點查擺思想觀念、體制機制、精神狀態、自身素質、工作作風等方面存在的突出問題，認真、全面、徹底地查擺問題，在調查研究、科學論證的基礎上，提出解決問題的辦法措施。二是剖析問題要透徹，勇于自我檢討。對查擺出來的問題，要深刻分析產生和存在的原因，從思想深處找根源，在黨性修養上找差距，真正觸及靈魂。在認真剖析查擺的基礎上，要大力開展工作創新，努力創新思想觀念和思維方式、工作體制和工作機制、工作方式和工作方法，以創新突破影響紀檢監察工作發展的瓶頸問題。三是征求意見要誠懇，幫助同志要真心。在廣泛征求意見的基礎上，邀請市紀委離退休老同志，通報紀檢監察工作，進一步征求建議和意見；召開特邀紀檢監察員會議，認真查找在服務中心工作、優化發展環境及干部隊伍建設中存在的問題。機關各室要認真進行自查，對承擔工作的現狀、成效、問題和對策在調研的基礎上形成報告。要采取自己主動查、同志互相幫、領導親自談的方式，深入開展批評與自我批評，增進團結，促進工作。
（二）整改措施要扎實。針對查擺出的問題，要采取有力措施進行整改。一是要制定整改方案。整改方案要切實可行，整改問題要明確具體，整改措施要行之有效。要結合工作和個人實際進行整改，以整改促轉變，以轉變促工作。二是要堅持走群眾路線。要不怕揭短，不怕亮丑，實行開門搞整改，采取多種形式和方法，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾監督，以群眾的評判來檢驗整改的成效。三是要嚴格執行紀律。對有問題不查擺、不整改、敷衍了事的，要嚴肅批評教育，限期補課，以嚴明的紀律確保大討論活動收到實效。
三、精心組織安排大討論活動
一要加強領導。機關大討論活動領導小組要切實負起責任，協調組織好各個階段的活動，做到科學安排、統籌兼顧，確保平時工作與大討論活動兩不誤、雙促進，使解放思想的過程成為更新觀念、提高素質、轉變作風、促進工作的過程。作為全市紀檢監察工作的領導機關，我們的領導班子和全體同志都要樹立大局意識，切實發揮好三個帶頭作用。一是市紀委常委會要帶好頭、作好表率，推動整個機關的思想解放，帶動整個系統的思想解放。二是領導班子成員要根據分工，切實負起分管室和所在支部的活動，發揮表率作用，形成分工負責、模范帶動的生動局面。三是機關同志要做好全市紀檢監察系統的表率。各支部書記和各室主任要帶動機關全體同志學好相關文件，切實做到先學一步、多學一點、學深一些，認真查擺和解決存在問題，不斷提高以科學發展觀解決工作中實際問題的能力，為全市紀檢監察系統做出表率。
二要嚴格標準。要按照機關大討論活動《實施方案》的要求，在每個階段都要搞一些集中活動，確保每個階段任務不折不扣地完成。要嚴格活動標準，在完成上級“規定動作”的同時，結合我們的工作實際，創新活動方式方法，多搞一些“自選動作”，以活動促工作，以活動促干勁，各項工作都要勇于爭先進。這次大討論活動，共分“學習動員、查擺問題、整改提高”幾個階段，每個階段的要求是不一樣的。在學習動員階段，要求“透”、求“廣”，做到學深、學透，達到入腦、入心。在查擺問題階段，要求“深”，深挖細查自身存在的問題及其根源，而不是淺嘗輒止、走馬觀花。在整改提高階段，要求“真”，對查擺出來的問題，制定整改措施，做到真查真改，觸及靈魂、動真格、敢碰硬，而不是圖形式、走過場，確保取得實實在在的效果。
查擺問題整改措施范文4
一、查擺的主要問題
我們本著開門征求意見、開門歡迎監督、開門接受評議的態度和決心，認真對照"十查十看"的要求，開辟多種渠道，廣泛征求社會意見。共發放問卷調查表60份，走訪市場主體70家，收集各類意見和建議6條，查擺剖析單位存在問題3條、個人問題2條。經整理歸納、查擺剖析，主要存在以下五個方面的突出問題：
（一）是有令不行、有禁不止的問題。個人對上級工作部署落實不積極、不堅決、打折扣；辦事拖拉、拖延不辦及延誤辦理；有的存在簡單地以會議落實會議，以文件落實文件，空對空不落實的問題；有的存在著午餐陪客飲酒，少數執法人員不注重執法形象，存在著酒后執法等問題。
（二）是作風不實、紀律松弛的問題。少數干部職工工作滿足于一般化，只求過得去，不求過得硬；有的工作得過且過混日子，存在上班遲到早退、脫崗串崗、聊天嬉鬧、聊天玩游戲等問題；有的當傳聲簡、復印機，搞上下一般粗；有的貪圖享受、情趣低下，參與"帶彩"娛樂和抹牌賭博。
（三）是不文明、不規范執法的問題。有的以管理者自居，粗暴管理、野蠻執法、耍威風、搞特權；有的辦案不講程序，越權執法、濫用自由裁量權、違反執法程序辦案，甚至瞞案不報、壓案不查和弄虛作假、偽造案卷；有的收費不講標準，違反收費標準、禁令和財務紀律自立項目收費、搭車超標準收費、隨意降低標準收費；有的疏于管理、，對違法行為視而不見、違法不究的問題。
（四）是的問題。有的一有說情心就軟，收費標準好商量，罰款數額攔腰砍，接受管理對象的吃請和禮品、禮金；有的以吃、以物、以接受服務抵收規費，利用手中權利在管理對象中報銷應由個人支付的費用；有的收費辦案裝糊涂，打點埋伏撈好處，收"人情費"，發"人情照"，辦"人情案"。
（五）是服務質量不高的問題。有的服務群眾、服務主體、服務發展意識淡薄，存在本位思想，考慮本單位利益多一點，考慮全局利益少一點；有的服務承諾不落實，存在辦事推諉拖拉、踢皮球的問題；有的服務態度差，存在"生、冷、硬、橫"和"人難找、門難進、臉難看、事難辦"現象。
二、產生問題的原因
產生上述問題，究其原因，主要有以下幾個方面：
（一）是執法理念偏差。工作的指導思想和執法的出發點不是把執法為民、服務發展作為第一要務，不是把人民群眾的利益和工商事業放在首位，而是本團體的、局部的、個人的利益，致使在執法過程中受到利益偏好思想的沖擊，使監管執法有意無意之中成為獲取局部經濟利益的手段與陪襯。執法理念偏差，必然帶來服務意識不強，服務質量不高，工商執行力打折扣等問題。
（二）是憂患意識不強。當前，取消工商收費已進入"拐點年"，工商部門正處于執法理念從收費型向監管服務型轉變，執法手段從傳統落后向現代科技轉變，執法領域從有型市場向無形市場轉變的轉型期。因此，無論是出于未來的發展，還是著力于打破現實的管理困境、緩解經濟收入上的壓力的需要，都要求我們振奮起精神，樹立強烈的憂患意識，加大執法力度，拓展監管領域，盡快實現工商執法理念、監管方式方法的轉變。
（三）是人員素質偏低。垂直管理以來，工商部門人員結構日益老化，人員推陳出新緩慢，知識更新步伐不快，加上把工作的精力主要放在收費上，導致干部職工對法律、法規、新知識的學習積極性不高。人員素質普遍偏低成為制約工商行政管理執法工作在更高層次上展開的瓶頸性因素。
（四）是自身監督乏力。制度的落實不力，缺乏持之以恒和長效監督，導致有令不行、有禁不止。在對違紀違規行為的處理上，失之于寬，失之于軟，導致"吃、拿、卡、要"等不廉潔行為屢禁不止，時有發生。在外部監督上，缺乏有效的社會監督評價機制，導致外部監督時常流于形式。
三、整改措施及努力的方向
（一）整改措施：
（1）是針對有令不行、有禁不止的問題。圍繞工商執行力建設，嚴格對照工商禁令開展對照檢查，從嚴追究違禁行為，促進禁令的落實。按照"責任明確，目標量化，分層負責，考評到人，獎懲嚴格"的原則，制定紀律，進一步激發工作活力。確保系統上下政令暢通。
（2）是針對作風不實、紀律松弛的問題。進一步完善分局每周學習制度、民主生活會制度、大事報告制度等，充分發揮示范帶頭作用。大力開展典型教育，深入學習"江濤精神"，總結和推廣身邊的典型，用身邊的人、身邊的事教育和引導干部職工，增強全員敬業愛崗、團結拼搏、求真務實、爭創一流的工作精神。加強隊伍管理和八小時之外監督，促進勤政高效、廉潔自律。
（3）是針對不文明、不規范執法的問題。按照"對內管住，對外管好"的原則，進一步學習和落實《規范執法辦案說情處理程序暫行辦法》、《系統工作人員違紀違規處理暫行辦法》和行政執法崗位責任制、監督評議制、責任追究制"三制"，從嚴規范干部行政執法行為。廣泛開辟社會監督渠道，建立和完善社會監督評價機制，及時整改和糾正群眾反映的不文明、不規范執法行為。
（4）是針對的問題。嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，強化"一崗雙責"和"一票否決"，促進黨風廉政制度落實。堅持"收支兩條線"原則和"收繳分離、罰繳分離、收支分離"的財務制度，堅持財務公開。不斷深化政務公開工作，把群眾關注的"證、照、案、費"等問題全部置于社會監督。
（5）是針對服務質量不高的問題。不斷加強干部職工權力觀教育和宗旨教育，增強全員宗旨意識、大局意識、服務意識和責任意識。認真落實省局關于運用工商職能促進全民創業的若干意見，進一步完善和落實服務舉措，促進市場主體又好又快發展。切實加強隊伍教育培訓，提高執行力水平和服務發展本領。建立和完善市場主體評價機制，開展向監管服務對象述職述廉等工作。
（二）整改方法
查擺問題整改措施范文5
整改落實階段是整個學習實踐活動取得成果的關鍵階段。主要任務是明確目標，落實責任，扎實整改，切實推進科學發展的實踐成果和制度成果。通過整改，把廣大黨員、干部、教師的學習成果轉化為落實科學發展觀、走科學發展之路、建生態文明城市，辦人民滿意教育的實際行動；結合教育實際，制定和完善符合科學發展觀要求的教育發展規劃、目標措施，建立健全符合科學發展觀的體制機制，確保學習實踐活動取得實效。
二、時間安排
從2009年7月中旬開始，至8月下旬基本結束，時間一個半月左右。具體各環節的時間安排見附表。
三、方法步驟
（一）認真做好整改落實階段工作準備
制定工作方案。根據市委學習實踐活動領導小組部署安排，緊密結合我市教育工作實際，制定出符合實際、可操作性強的整改落實階段工作方案，把解決問題和完善體制機制工作具體化、目標化、責任化。
（二）制定整改落實方案
局領導班子要以科學發展觀為統領，緊緊圍繞市委提出的走科學發展路、建生態文明市的總目標和“解放思想、埋頭實干”的精神，以促公平、促均衡、促提高為主題，結合分析檢查階段情況，研究制定能夠切實解決影響我市教育科學發展問題的整改落實方案。
1、依據分析報告，初擬整改方案。在學習調研和分析檢查的基礎上，根據分析檢查報告中查擺出來的問題和明確的整改思路，認真研究確定本部門本單位在整改落實階段需要解決的主要問題。
整改落實方案要做到“四明確”，即：明確整改落實的具體項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確整改落實的分管領導、責任處室和具體責任人。
2、公示整改方案，接受群眾監督。整改落實初步方案形成后，通過在**教育信息網公布等形式，廣泛征求社會各層面對整改措施的意見、建議，使形成的整改措施具有科學的理論基礎、廣泛的群眾基礎、深厚的實踐基礎。
3、梳理意見建議，完善整改方案。在廣泛聽取各方面意見、建議的基礎上，著眼于在實際工作中轉化學習實踐活動成果，進一步修改完善整改措施，使形成的整改措施能切實有效地解決查找出來的突出問題，能切實地做到保增長、保發展、保穩定，促進我市生態文明城市建設。
（三）集中解決突出問題
教育局機關各位負責同志、各處室、局屬各單位按照出臺的整改落實方案，統籌協調，要用解決具體問題的實效，讓群眾實實在在地感受到科學發展帶來的新變化，以實際行動取信于民。
1、落實整改責任。各處室圍繞整改目標，進一步明確本單位的整改項目、整改措施、整改進度安排等事項，分輕、重、緩、急、先解決突出問題。每個突出問題的整改做到“四個一”：即對每一個突出問題要有一位領導牽頭，有一名具體負責人員，有一個具體措施，有一個明確的辦理時限，確保整改落實到位。
2、公開整改承諾。各責任單位以靈活多樣的形式對本單位要集中解決的問題在一定范圍內公開，接受廣大干部群眾的監督。
3、分類進行整改。要抓住那些關系群眾切身利益、群眾反映強烈的實際問題，集中精力加以解決，多辦幾件群眾迫切希望辦的實事。對具備解決條件的突出問題，要馬上整改；對通過努力能夠解決的問題，要限期整改；對那些應該解決但由于受到客觀條件限制一時解決不了的問題，要向群眾說明情況，積極采取措施逐步解決；對一些需市委、市政府協調辦理或其他市屬相關涉及多部門、單位辦理的問題，要積極探索上下聯動、左右互動解決問題的方式。
4、通報整改結果
⑴通報內容。對整改方案的落實情況，應全面地向群眾通報。對應解決但一時未能解決的問題，要如實向群眾說明原因，取得群眾的理解和支持。
⑵通報形式。一是動態通報，可通過整改進展情況通報會等靈活多樣的方式進行。二是整改結果集中通報，一般應與群眾滿意度測評相結合，以測評會或書面告知等方式進行。
（四）完善體制機制
推進體制機制創新，最重要的是要形成解決突出問題的長效機制，為貫徹落實科學發展觀提供制度保障。要充分運用學習調研成果和領導班子分析檢查報告，勇于突破制約我市教育科學發展的體制機制束縛。要及時對不合時宜的一些管理制度進行全面清理，在清理的基礎上再進行梳理，對于陳舊過時的規范性文件或與法律法規相沖突的規范性文件，一律予以廢止或修改。同時，建立的制度要體現一定的前瞻性，在今后工作中長期堅持，不斷鞏固。
1、清理查找。一是廣泛征求意見。認真傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，廣泛深入地征求上級有關部門、有關部門以及干部職工、廣大群眾特別是服務對象對本部門本單位完善體制機制的意見和建議。二是嚴格進行自查。按照科學發展觀要求，依據黨的方針政策和國家法律法規，結合工作職能，嚴格查找、清理本部門本單位需要廢止、修改、建立的制度和政策，需要創新和完善的體制機制。
2、篩選確定。一是進行初步篩選。在征求意見和自查基礎上，認真進行梳理和分析，按輕重緩急原則進行初步篩選，進一步明確哪些制度和政策是當前有條件并急需廢止、修改、建立的，哪些制度和政策、體制機制是需要一定時間逐步進行創新和完善的，哪些是需要上報上級部門研究解決的。二是進行分析論證。在充分調研、分析的基礎上，組織召開由相關部門、有關專家、一般干部職工和群眾代表特別是服務對象等參加的會議，對梳理確定需要廢止、修改、建立的各項制度和政策，需要創新和完善的體制機制進行專題研究論證，提高工作的科學性、實效性。三是進行研究確定。在分析論證的基礎上，及時召開局黨委會議，研究確定需要廢止、修改、建立的各項制度和政策，需要創新和完善的體制機制。對于我局職責范圍內不能解決的體制機制問題，認真進行梳理匯總，并提出有關意見和建議上報市委學習實踐活動領導小組。
3、組織修訂。根據研究確定的情況，制定我局體制機制修訂工作方案，實施有關制度、政策的“廢、改、立”，以及有關體制機制的創新和完善。修訂工作方案要根據制度、政策及體制機制修訂工作的難易程度、職能權限、涉及范圍等，明確責任部門、責任人、完成時限等，抓緊組織修訂，逐步形成本部門本單位科學發展的長效機制。
（五）回顧總結
1、進行“回頭看”。整改落實階段基本結束時，要進行一次“回頭看”，重點對存在的問題和薄弱環節進行查找分析。主要看是否針對實際問題提出了整改措施，是否制定和完善支撐科學發展的相關措施和體制機制，是否圍繞“保增長、保穩定、保民生、查災情、求實效、辦實事”，辦了一批實事、破解了一批難題，取得實際效果。對在“回頭看”工作中查找到的問題，要及時加以糾正和完善。
2、認真進行階段總結。整改落實階段結束后，要及時總結經驗和成果，并形成書面材料及時報送市委學習實踐活動領導小組辦公室。
四、工作要求
（一）切實強化領導責任。整改落實階段是檢驗學習實踐活動成效的重要階段，廣大黨員和群眾十分關注。要緊密結合實際，周密安排、精心組織，突出重點、抓好關鍵，切實做到“三個有”：即有符合要求的整改落實方案、有解決問題的具體行動、有整改落實的實際成效。領導班子成員要切實發揮表率作用，從我做起，著力解決自身存在的突出問題，著力解決群眾關心的熱點問題，著力解決阻礙教育科學發展的根本性問題。
查擺問題整改措施范文6
根據區委《全區“繼續解放思想推進科學發展”學習教育活動第三階段實施方案》要求，現就“制定措施，認真整改”階段（5月16日――6月15日）制定如下實施方案：
一、目標要求
整改階段是鞏固和檢驗前段學習提高、查擺問題成果，抓整改、見實效、促發展的關鍵階段。按照區委“八個圍繞”、“八個突破”和局黨委提出的重點解決“四個方面的問題”的要求，按照局黨委今年確定的圍繞“一個目標”、力促“四大轉變”和抓好“八項工作”的總體目標，重點研究解決影響和制約全區勞動保障事業發展與科學發展觀要求不相適應的突出問題，重點解決黨員特別是領導干部在精神狀態、思想境界、發展標準、工作思路、工作作風、工作標準、辦事效率等方面存在的突出問題,做到整改措施有針對性、創新性、前瞻性、長效性。通過整改，進一步轉變思想觀念，創新思維方式，優化發展環境，健全目標體系，完善考核機制，切實做到認識層次大提高、思想境界大提升、工作作風大轉變、辦事效率大提速、發展思路和舉措大創新，切實把繼續解放思想的成果落實到推進科學發展、促進社會和諧上來。
二、方法步驟
1、認真梳理存在問題，精心制定整改方案。局屬各單位要結合本單位的工作實際，對上一階段查找出的問題進行認真分類、梳理，精心制定整改方案。整改方案要注意抓重點、抓關鍵，突出工作中的主要矛盾和影響科學發展、事關全局的重大問題，根據問題的性質和輕重緩急，進行認真研究，研究制定具有針對性的整改措施。領導班子和領導干部要圍繞區委提出的“五查五看”，抓好整改落實。一查本地本部門確定的發展戰略、規劃和舉措，看發展思路、目標要求和具體措施是否符合科學發展觀的要求；二查為人民群眾辦實事的落實情況，看是否符合堅持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求；三查經濟建設、人口增長與資源利用、生態環境保護之間關系和節能減排任務的落實情況，看是否符合可持續發展的要求；四查以城帶鄉、以工促農、城鄉互動、協調發展的情況，看是否符合統籌城鄉發展的要求；五查干部政績評價標準、考核制度、獎懲制度和作風建設情況，看是否符合科學發展觀要求的政績觀。普通黨員干部要做到“三查一看”，有針對性地加以整改。一查落實科學發展觀的主動性和自覺性，二查為實現科學發展所做的努力和貢獻，三查為人民辦實事、辦好事的情況，看是否符合科學發展觀的要求。堅持從實際出發，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。每個領導班子和領導干部都拿出一定的時間和精力，從思想上進行一次認真的梳理，進一步在影響科學發展的問題上求突破，提高思想認識，以思想上的整改帶動行動上的整改。認真制定整改方案，明確整改目標、重點、責任和時限，堅持從實際出發，充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，既考慮必要性，又考慮可行性，切忌華而不實、脫離實際，保證整改方案切實可行，整改措施標本兼治。
2、堅持求真務實，切實抓好整改。各單位領導班子要按照整改方案的要求，進行層層分解，明確責任和完成時間，并對整改情況進行全程督查。要發揚求真務實的精神，對具備整改條件的問題，要立即整改；對能夠解決的問題，要列出時間表，限期整改；對影響科學發展、事關全局的重點問題、難點問題，要實行領導包保責任制，集中精力攻關；對應該解決、但受客觀條件限制一時解決不了的問題，積極創造條件逐步解決。
3、完善目標體系，健全完善考核制度。各單位在整改工作中，結合上半年的工作總結和下半年工作計劃的制定，按照區委提出的“八個圍繞、八個突破”的要求和局黨委確定的“進四爭三”的奮斗目標，健全完善考核制度，形成既符合實際又鼓舞人心的目標體系和考核機制，充分調動黨員干部群眾推進科學發展的積極性和創造性。
4、認真總結調研成果，及時轉化為決策方案。要將調研總結的有價值的思路和建議，進行認真梳理、提煉，切實把調研成果轉化為推動單位科學發展的辦法和措施。局黨委根據區委推進全區科學發展的實施意見，結合我局工作實際，制定符合我局特點的科學發展實施意見和具體工作措施。各單位要結合各自實際，研究制定推進科學發展的具體措施。
5、健全制度，扎扎實實落實好整改措施。要積極推行整改工作責任制、整改目標承諾制、整改落實銷號制、整改結果公示制、整改效果評議制，一件一件抓好整改任務的落實。要加強協調、采取綜合措施進行解決，以實際行動推動全區勞動保障事業又好又快發展。
三、工作措施
1、強化領導責任。各單位要高度重視，切實加強領導，明確責任，狠抓落實。各單位要召開轉段會議，主要負責同志要切實履行第一責任人的職責，親自作動員，投入足夠精力抓整改，要求大家做到的，自己首先做好。領導班子成員要切實發揮表率作用，帶頭制定和落實整改措施，帶頭公布整改情況，帶頭接受群眾監督。
2、抓好督導檢查。局學習教育活動督導組要把握好整改工作的有關要求，充分發揮作用，靠前指導，督促檢查，嚴格把關，及時提出意見、建議，配合各單位開展整改工作。把落實整改措施列為督導工作的重點，重點督導整改措施的落實情況，及時發現問題，認真研究解決，保證整改提高階段工作健康開展。
3、加強輿論