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群團工作意見范文1
群團事業是黨的事業的重要組成部分，群眾性是群團組織的根本屬性。中央和江蘇省委相繼召開黨的群團工作會議，下發工作意見，要求加強和改進黨的群團工作，發揮群團組織作用，調動人民群眾的積極性、主動性、創造性，充分激發蘊藏在人民群眾中的巨大創造力，凝聚起實現“兩個一百年”奮斗目標和中國夢的磅礴力量。婦聯組織是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，是黨開展婦女工作最可靠、最有力的助手。新的形勢和新的任務要求全省各級婦聯組織要進一步明確根本遵循和職責使命，把強化群眾性作為重要任務，牢牢把握婦女工作的時代主題，堅定不移走中國特色社會主義婦女發展道路，更好地組織動員婦女群眾，教育引導婦女群眾，聯系服務婦女群眾，維護婦女群眾合法權益，使婦聯真正成為黨和政府最可依靠的助手，成為婦女群眾最可信賴的娘家，最廣泛、最緊密地把婦女群眾團結凝聚在黨的周圍，切實承擔起引導婦女群眾聽黨話、跟黨走的政治責任，組織引領廣大婦女為譜寫“中國夢”江蘇篇章建功立業。
突出優質服務，努力增強婦女群眾的幸福感，夯實黨執政的群眾基礎。圍繞黨政大局和婦女需求，努力提升婦聯組織的引領力、凝聚力、服務力和創新力，充分發揮婦聯組織的獨特作用和優勢，堅持將更好地服務婦女作為重要目標，在黨政所急、婦女所需、婦聯所能上找準契合點，切實履行服務職責，滿腔熱情做好聯系服務婦女群眾的各項工作，促進婦女發展，維護婦女權益，竭盡全力為廣大婦女群眾謀福送祉，增強婦女群眾對婦聯組織的感情，增強對中國特色社會主義事業的信心，夯實黨執政治國的群眾基礎。著力構建創業創新服務體系。創業就業、增收發展是婦女最強烈的愿望和需求。近三年，全省婦聯組織共開展技能培訓45萬多人次，組織1萬多名女企業家為5萬多名女大學生提供創業指導，幫助30多萬名婦女通過來料加工、電子商務等實現就業創業；建成127家“好蘇嫂”家政服務門店為婦女提供大量就業崗位；為5萬名婦女提供30億小額貼息貸款，帶動30多萬名婦女就業致富。婦聯組織要繼續加強覆蓋不同區域、不同婦女群體的創業就業服務體系建設，通過建立創業就業示范基地、提供免費技能培訓、落實小額貼息貸款、舉辦專場招聘和創業設計大賽等舉措，為婦女創業創優營造優良環境。積極凝聚向上向善道德力量。建設和諧社會，婦女既是責無旁貸的主體力量，也是理所應當的受惠群體。兩年來，各級婦聯主動加強與主流媒體的合作聯動，廣泛開展“巾幗建新功、共筑中國夢”主題活動，激發廣大婦女的愛國熱情；廣泛開展尋找“最美家庭”活動，全省2萬多個“婦女兒童之家”曬出家庭照片18.3萬幅，舉辦家風家訓評議會、最美家庭故事巡講會5萬多場，使千千萬萬個家庭成為傳播中華美德的主陣地；廣泛開展“與愛同行”、“和你在一起”等公益活動，發動120多萬名巾幗志愿者和10.8萬支巾幗服務隊，真情服務空巢老人、貧困婦女和留守流動兒童。新形勢下，婦聯組織要善于運用新媒體、新手段，進一步豐富活動形式，有效激發婦女群眾的參與熱情，引導廣大婦女樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，追求積極向上、文明高尚的生活，促進形成良好社會風尚。扎實構牢維權維穩基礎防線。當前，社會上仍然存在歧視婦女、侵害婦女權益的不合理現象，婦女婦聯組織要緊貼婦女需求，著力探索源頭維權、聯動維權和實事維權，發揮好在全國率先建立的婦女議事會、政策法規性別平等咨詢評估、家庭暴力告誡、人身保護裁定、和諧婚姻幸福家庭引導等維權機制的作用，打造平安家庭創建、婚姻家庭糾紛大調解、農村婦女土地權益維護、婦女法制宣傳教育等制度化、社會化維權的“江蘇模式”品牌，促進女性社會地位提高，維護婦女合法權益。努力推進共建共享普惠機制。包括婦女群眾在內的廣大人民群眾是中國特色社會主義道路的實踐者，共享改革發展各項成果是婦女的天然權利。幾年來，江蘇全省各地大力實施婦女兒童發展規劃，江蘇省政府連續四年將關愛婦女兒童納入十件民生實事，省婦兒工委每兩年為婦女兒童辦八件實事，農村婦女專項疾病免費篩查、留守流動兒童安全守護、單親貧困母親幫扶等實事惠及全省500多萬困難婦女兒童。各級婦聯要在此基礎上，加大爭取政府資源和社會力量的工作力度，推動“十三五”婦女兒童發展規劃的高標準謀劃制定，從政策源頭上為婦女群眾普受惠創造良好環境。
突出有效聯系，努力增強婦女群眾的親近感，鞏固婦聯組織的生命之本。要堅持將緊密聯系廣大婦女作為重要課題，建立健全密切聯系婦女群眾制度、重大事項向婦女群眾報告制度、工作成效接受婦女群眾評議制度等工作機制，創新聯系婦女的方式方法，著力打通婦聯組織的神經末梢，讓廣大婦女真真切切地看到身邊的組織，參加組織的活動，得到組織的服務，感受到組織的溫暖。組織設在婦女身邊。扎根群眾，融入群眾，沉底到邊，全范圍全覆蓋的基層組織網絡是增強與婦女群眾血肉聯系的毛細血管。近年來，在堅持完善縱向基層組織建設，配齊配優基層婦女干部隊伍的同時，各級婦聯適應“互聯網+”時代和婦女群眾需求，積極推進基層組織向社區網格延伸，向“兩新”領域拓展，向網絡虛擬社會滲透，全省2萬多個婦聯組織，以及27個“網絡婦聯”、70多個微博微信和手機客戶端，廣泛開展線上線下活動，有效聯系和凝聚起各界婦女群眾。婦聯組織要積極探索推進縱橫交織的網絡化組織建設，抓緊謀劃婦聯組織機構改革，主動跟進形勢發展和婦女需求的變化，及時調整組織架構、職責任務和工作方式，提高各級婦聯機構的代表性，把更多普通婦女中的優秀人物吸引到婦聯工作中來，筑牢聯系服務婦女群眾的“前沿陣地”，更好地履行使命、擔當職責，更加廣泛地把各方面婦女聯系起來。陣地建在婦女身邊。婦女活動陣地是把婦聯組織無形工作有形化的重要載體。充分發揮陣地貼近群眾、方便群眾的特點，既可以使婦聯組織更順利地貫徹黨的要求，匯集婦女群眾意愿，推進各項工作，還可以更便捷、更有效地為婦女群眾滿足物質文化需求提供服務，是密切與婦女群眾聯系的重要途徑。目前，全省按照“十二五”婦兒規劃要求，根據經濟社會發展實際，分層次地全面推進婦女兒童工作和活動陣地建設，已經建成覆蓋省、市、縣、鄉鎮（街道）、村（社區）的婦女兒童工作和活動陣地2萬多個，為廣泛有效地聯系服務婦女提供了有力保障。下一步，要在“建全”陣地的基礎上，加強推進“建好”陣地，通過承接政府轉移職能，引入社會服務機構、社會組織等資源，更好地為婦女兒童和廣大家庭提供心理疏導、大病求助、法律援助、家庭教育、婚戀交友、居家養老等服務。工作落到婦女身邊。婦女群眾的認可程度，是衡量婦女工作成功與否的根本標準。開展婦女工作，婦女群眾既是受益者，也是參與者。只有堅持從婦女群眾中來，到婦女群眾中去，才能讓婦女群眾真正滿意。要堅持從婦女群眾角度設計工作，發揚在婦女群眾身邊開展工作的優良傳統，把婦女群眾參與率、受益率、滿意率作為評價工作的重要標準，把全方位技能培訓舉辦在崗間田頭，高質量權益維護開展在社區家門口，多角度宣傳教育實施在鄰里鄉間，充分調動廣大婦女的積極性和主動性，吸引婦女群眾主動參與、爭當主角，讓婦女群眾在參與中了解婦聯、熟悉婦聯，增進與婦聯的感情。隊伍走在婦女身邊。自閉于機關大院，以會議文件推進工作，婦女群眾不會與你做朋友。婦女干部只有深入到婦女群眾中去，與婦女群眾同坐一張凳，同喝一碗水，與婦女群眾拉家常、聊閑事，婦女群眾才會說出心里話，說出大實話，才能掌握婦女群眾的需要，為科學開展工作、真正服務婦女提供正確依據。各級婦聯要著力加強作風建設，深入基層密切聯系婦女群眾，傾情服務婦女群眾，堅持實施村級聯系點制度，常態化開展“千名婦女干部進千村”活動，組織引導各級婦聯常執委、女性社會組織負責人、巾幗志愿者、女大學生村官等踴躍到“婦女兒童之家”兼職開展工作，提供服務，切實幫助基層解決困難問題，提升婦聯組織活力。
突出能力建設，努力增強婦聯組織的使命感，推進婦女工作的改革創新。堅持將能力建設作為基礎工程，勇敢正視婦聯組織中存在的“四化”問題，抓住開展“三嚴三實”專題教育的時機，不斷強化擔當意識，深入推進思想教育、問題整改和體制創新，順應婦女群體深刻變化，下大力氣解決聯系服務婦女群眾還不夠廣、不夠深的問題，以改革創新的思路和辦法謀劃、推進婦聯工作，更好地為“邁上新臺階、建設新江蘇”凝聚婦女力量，貢獻巾幗智慧。分層培訓提升學習力。繼續一著不讓地在強化基層建設、組織建設、隊伍建設、作風建設上花力氣，下功夫，提升婦聯干部做好新時期婦女群眾工作的本領。堅持做好每年對縣（市、區）婦聯主席、鄉鎮街道婦聯干部、基層“兩委”女干部、女大學生村官等進行輪訓，幫助她們更新觀念，開拓思路，創新思維。轉變方式提升執行力。堅持解放思想，主動適應經濟社會發展新常態，切實轉變以往靠行政力量推動工作的思路，破除婦女工作婦聯獨自干，婦聯工作婦聯干部自己干的思維，認真總結省市婦聯大力實施實踐區項目、集中力量集中資源在基層成功打造了“蘇馨港灣”等一批群眾歡迎的服務項目的經驗，以市場化、項目化、專業化方式，主動融入公共服務，推動政府解決面上問題，交由市場解決專業問題，科學設計具體項目，以小資源撬動大效果，放大婦聯工作的影響面和輻射面，促進婦聯工作創新開展。延伸手臂提升創新力。積極適應社會分工細致化現狀，堅持不求所有、但求所用的理念，充分發揮全省130家女性社會組織服務中心的作用，為女性社會組織提供初期孵化、政策咨詢、人員培訓、項目指導等全方位服務，指導和推薦優秀女性社會組織競標政府服務項目，為婦女兒童提供專業化、精準化服務。推進婦聯工作與互聯網深度融合，建設集法律政策咨詢、女性素質提升、權益問題訴調、創業就業幫扶、婚姻關系調適、家庭教育指導、輿情收集反饋為一體的綜合服務互動平臺，打造“網上婦女之家”，通過互聯網廣泛便捷聯系婦女群眾，提供全天候多樣化服務。
（作者系江蘇省婦聯主席、黨組書記）
群團工作意見范文2
工業是實體經濟的主體，也是轉變經濟發展方式、調整優化產業結構的主戰場。近年來，堅持工業化核心戰略，工業經濟持續平穩健康發展，取得了較好成績。但在當前經濟發展新常態下，工業經濟依舊首位產業發展不強、要素制約普遍存在等問題。通過出臺工業經濟工作意見，對2020年工業經濟發展重點工作進行部署安排，有利于全年各項目標任務順利完成，推動工業經濟平穩健康發展。
二、《2020年工業經濟工作要點》的主要內容包括哪幾個方面
（一）抓發展規劃，做實工業項目庫
一是優化產業布局。加快推動家居制造、生態板材等首位產業及配套項目落戶中部家居產業園、綠色板材工業園。統籌首位產業與主導產業發展，加快輕紡、材料與新材料項目向姚李工業園布局。二是推進工業高質量發展。加快首位產業集聚。堅持以產業聯動為導向，以質量提升為重點，加快培育兩新產業，積極謀劃裝備制造、電子信息、材料與新材料、生物制藥、醫療器械等高新技術和戰略性新興產業。
（二）抓招商引資，拓展延伸產業鏈
一是突出首位產業招商。圍繞定制家具、成品家具、門窗、家居板材等類別，重點引進投資額大、帶動力強、成長性優的知名品牌項目。全力引進五金、門板、包裝材料、線條、封邊條等配套項目，不斷完善產業鏈條。二是提升項目引進質量。緊盯與家居產業密切相關的數控加工中心、智能家居系統、材料與新材料等行業，建立健全“兩新”產業線索項目庫，爭取引進一批技術含量高、帶動能力強的優質項目。
（三）抓項目建設，做大工業總盤子
一是實施“積樹造林”工程。建立簽約項目庫、落地建設項目庫、投產達效項目庫“三庫聯動”機制。堅持目標導向、問題導向和效果導向相統一，嚴格落實“七個一”制度，加快建成一批產業項目。二是加強項目建設調度。強化領導，壓實責任，分類指導，精準調度，排出項目進度表，規劃項目建設路線圖，一個項目，一名區級領導，一月調度一次。
（四）抓龍頭培育，打造行業小巨人
一是狠抓重點企業幫扶。立足中至信家居、科凡智造家居、冠特家居等現有企業，引進國內知名家居企業，著力打造家居企業“主力部隊”。圍繞麗人木業、東盾木業、偉杰板業、管仲木業等行業領先企業，打造板材企業“先頭部隊”。二是著力抓好工業企業遞次納規。開展企業遞次納規行動，對新納規企業在稅收等方面給予政策扶持，培育一批新增長點和龍頭企業后備資源。
（五）抓轉型升級，推動生產綠色化
一是引導企業轉變發展觀念。有針對性的開展培訓和考察活動，組織參加各類展會，走訪行業領軍企業，學習先進發展經驗和現代化管理模式。引導本土企業家進一步開拓視野、解放思想，培育一支想轉型、敢轉型、會轉型的企業家隊伍。二是強化政策支持。鼓勵傳統板材企業“借船出海、借雞下蛋、借殼營銷”，通過與行業領軍企業開展技術合作、合資建廠、貼牌加工、生產板材基材等方式，推進低附加值的建筑模板產業向高附加值的生態板、歐松板、木工板和木地板等產業逐步轉型。
（六）抓創新驅動，增強競爭實力
一是推動技術創新。推動產學研深度合作，鼓勵企業加大研發投入，柔性引進科技創新人才，不斷開發新產品、新工藝，積極引導企業進行發明、實用新型、外觀設計及軟件著作權等專利申報，增強科技創新能力。二是建立現代企業制度。提升現代化管理能力，引導企業不斷提升產品質量，增強品牌影響力，加快大數據、云計算、人工智能、區塊鏈、5G等新一代信息技術推廣應用，推進傳統制造向智能制造轉變。
（七）抓運行調度，穩定工業基本面
一是加強工業運行調度。堅持做好工業運行精準分析預測工作，督促企業據實報送統計數據，及時發現企業生產中存在的傾向性、苗頭性問題，加大會商研判力度，加快解決企業生產經營中的問題。二是著力化解疫情影響。堅決貫徹落實國家、省、市各級出臺的減稅降費、金融支持、設備補貼、就業補貼等扶持政策，確保符合條件的企業及時兌現獎補資金，切實減輕企業負擔。
（八）抓主體培育，壯大工業生力軍
一是著力實施返鄉創業工程。充實完善在外人才信息庫，開展主題招商活動，定期開辦專題培訓班，引導群團組織及行業協會等社會力量積極參與返鄉創業工程，開展各類宣傳和表彰活動，樹立一批返鄉創業典型。二是不斷增強民營經濟活力。強化主動服務意識，完善對民營企業全生命周期的服務模式和服務鏈條，優化公平競爭的市場環境和平等保護的法治環境，促進民營企業健康發展。
（九）抓營商環境，增強區域競爭力
一是深入推進“放管服”改革。深化行政審批制度改革，按照“能簡則簡、能并則并、規范高效”原則，推行證照分離、先照后證改革，優化行政審批事項辦理流程，提高辦事效率。二是深化“四送一服”幫扶。緊盯企業發展過程中面臨的融資、人才等普遍問題和土地、辦證等歷史遺留問題，建立問題解決機制，在合法合規的前提下全力予以解決，破解企業發展后顧之憂。三是建立困難企業幫扶臺賬。嚴格落實困難企業鑒別推送、把脈會診、分戶包保、聯動共治、實效通報五項機制，全年診斷幫扶困難企業10戶以上。
（十）抓要素保障，提振信心解難題
一是加大融資支持力度。強化財政資金引導扶持作用，落實小微企業政策性融資擔保業務降費等政策，鼓勵金融機構加大對實體經濟支持力度，支持企業進入資本市場。
二是扎實做好用地保障工作。按照“確保重點、有保有壓”的原則，針對項目建設需求，提前謀劃爭取土地、林地指標，加大報批力度，保障工業用地需求。三是著力破解人才瓶頸。線上和線下聯動，多渠道企業用工信息。深入落實人才引進各項政策，推動高校畢業生就業創業，鼓勵企業柔性引進人才。實施技能培訓工程，幫助企業培養一批能力強、素質高的技術工人。
群團工作意見范文3
一、豐富晨讀課程，創建書香校園。
辦學條件的改善為學校推進教育變革創造了條件。站在新的起點上，我校承繼絲綢文化素質教育的理論與實踐經驗，在“心靈、眼明、手巧、體健”8字素質教育目標的基礎上，明確提出了培養“秀外慧中的陽光兒童”的目標，并通過深入的內涵解讀，進一步提出了“好讀書、知禮儀、健身心、遠志向；會傾聽、善思考、厚基礎、有潛能”八個方面的具體目標，使學校的所有工作有了明晰的方向、有了深遠的意義。
我校積極應對學生發展的需要，設計了“晨讀—午習—晚練—暮省”四時段自我發展課程。特別是把晨讀作為一門課程列入教學的重要內容。即早晨全班共讀一本書活動，讀經典、厚積淀；各年級精選美文閱讀，欣賞美，感受美；古詩誦讀，宏傳統，會詩境。通過默讀，深情并茂地朗讀，創造了具有濃郁書香的校園，為學生一生的閱讀打下扎實的基礎。
讓好讀書成為學生自身的內心需要，成為學生自我意識的追求，我校又把早讀課程作為學生自我管理課程。由學生自己組織，自我管理，自己創造一個良好的讀書環境，把讀書變成完成自覺的行為與習慣，達到真正好讀書的培養目標。
二、加強常規管理，繼續規范六認真工作。
1．實現重心轉移，將上課、輔導、批改作為“必修的功課”。以往，教師的主
要時間與精力都花在了備課、寫教案上，幾乎占到教師工作時間的三分之一。而我校將教師的備課提前至暑期，開學后進行初查，凡有不合格或要改進的，可以在期末提請復查。如此，教師就把繁重的備課工作提前“消化”，將重心轉移到上課、輔導與批改上來。
2．認真上課。倡導禮儀進課堂，規范學生的上課規范，培養學生很好的上課習
慣，認真傾聽，善于思考，大膽發言，大方表達。提倡課堂的實效性，少講多練，杜絕課堂滿堂灌的現象。本學期進行了三年級的學生和家長調研，調研情況顯示教師能夠更新自己的教學理念，充分地向課堂40分鐘要效率。
3．作業。加強作業研究的力度，做好和上課、輔導的聯系，注重批改的準確，
要做到當天批改，當天反饋，當天輔導（作文除外）。本學期還是實行作業月查制度，每月底，科教處組織人員進行考評。作業兩不超過一小時，使用等第評分。
4．認真監測。嚴格控制考試次數，每學期組織一次考核。技能科教師期初制定明確的考核內容和標準，建立合理的學科監測體系，切實提高學生的綜合素質。
三、夯實學生基礎，加強讀寫算訓練。
本學期，學校切實針對學生在朗讀、書寫、計算等方面存在的薄弱現象，提出夯實學生基礎，加強讀寫算訓練的方案。除了以具體的活動促進學生基礎能力提高之外，又為低年級學生配買了握筆矯正器，從硬件上為學生握筆姿勢的正確指導起到了保證的作用。為四年級所有學生開設了軟筆書法課程，學校統一購買書法用品，外聘專業的書法老師，統一規劃課程內容，進行專業的指導與訓練，讓學生在濃濃的墨鄉中感受漢文字的魅力。
與此同時，學校還開展了相應的讀寫算的活動，低年級的鉛筆字比賽，中年級的鋼筆字比賽，高年級的朗誦比賽，及各年段的口算等數學競賽，讓學生在收獲中享受成功感，享受成長的喜悅。
四、以課堂為主陣地，落實有效教學。
管理的最終落腳點在課堂，在教學。以往的管理，常常
以為是、隔靴搔癢，因為管理者對課堂教學存在的問題缺乏深刻的體認。本學期，我校自校長到中層管理人員，人人任教自己的專業學科，滿負荷教學工作量，切身體驗做一名學科教師將遇到的各類難題，以求尋找解決的良策。
1．本學期，我校著重開展了周五骨干教師展示活動，組織教師就展示課進行網絡研討，真正著眼于家常的樸素課堂研究，起到了一定的成效。這樣，教師才有更多的時間與精力輔導后進學生，給他們補償性的教學輔導，有效地促進了學生在原有基礎上的發展；這樣，教師才有更多的經歷來研究設計練習，并從學生的練習反饋中發現教學的不足和改進的策略。沉于繁重的教學事務中，是很難把重點工作做實做細的。
2．實現學科均衡，每門學科都是最重要的。以往，非考試科目常常缺乏有效的質量調研方法，因而忽視了這些學科教學的重要性。我校于本學期制定了非考試科目的質量管理方案，以教師為測評單位，由任課教師從自己任教的班級中抽取一個班級，并進行整班質量檢測，一個一個測，一個一個評。這樣的測評觸動了各科教師：每個學科都有后進生，每個學科都需要對后進生補課！這樣的認識正是建立在學校對所有學科的重視之上的。如此，每個學科教師都將盡心盡力地教學，確保每個學生都能達到學科課程的基本要求。而這樣的教學，才真正將學科均衡落到實處。
3．實現質量突破，增強學科教學的信心。我校學科教學質量長期以來處于起伏狀態，特別是非考試科目，學生的技能掌握水平令人沒有底氣。我校試圖打破這種困境，于期初教師大會提出“要做吳江第一操，要跳吳江第一舞”的奮斗目標。全校體育、藝術教師齊心協力，各盡所能，努力實現做操、跳舞兩項技能教學質量的歷史性突破。歷經訓練，終于在吳江市學生集體舞比賽中，獲得第一名。這項教學活動成果振奮了全校師生：凝心聚力，萬事可成！我們的教師、學生都有無限的潛能，相信自己，就會創造奇跡。一旦形成這樣的信念，學校的教學質量及其他活動質量，都有了實現突破的可能。
有效教學，如果僅僅從技藝上去雕琢，而忽略了教師與學生內在動力的激發，必然事倍功半。
五、加強交流，務實校際合作。
我校充分發揮實驗小學的研究和輻射作用，積極開展校際合作，在合作中促進雙方的發展。
1．對口支教。我校與泗陽南劉集中心小學是對口支教單位。本學期，我校選派了10多位骨干教師，分4批先后前往支教。在課堂教學研究、學校教育管理、教師隊伍建設等方面，我校教師進行了切實的指導，促進了南劉集中心小學的發展。同時，我校還向南劉集中心小學的貧困生捐助了13000元助學款，捐贈了1臺一體機，改善了他們的辦公條件。20xx年，我校被評為江蘇省支教先進學校。
2．結對互助。我校與銅羅中心小學、桃源中心小學結成互幫互助單位，本學期，分別在兩所學校舉行了學科教學研討活動，選派了學科骨干教師上同題課，并進行了深入的研討，收效顯著。既增進了友誼，又提升了水平。
3．幫扶民校。我校長期幫扶外來民工子弟學校思進小學，在教學設備、教學管理、學科研究、學生活動等方面，都開展了全方位的幫扶活動。本學年，我校選派了5批骨干教師，送教到校。同時，開展了學生之間的交流活動，共同開展班級聯誼活動、讀書活動等，促進了學生層面的互動交流。思進小學得到了長足的進步與發展。
我校還與廣西桂林崇善、回民、平山三所學校開展教學交流活動；與南京北京東路小學、無錫師范附屬小學等四所學校結成“蘇南五校聯盟”，定期開展深度研討活動，實現雙贏……廣泛的校際合作聯盟活動，開闊了我校的視野，也提升了我校的內涵與實力。
六、以興趣組為途徑，豐富群團活動。
我校積極開展形式多樣的活動，科教處組織的主題教育月活動，以“藝術節、讀書節、科技節、體育健身節”等形式，突出主題，活躍身心，豐富了校園生活。學校的各類活動充分運用已有的教育資源，如圍繞校園里的一棵石榴樹，我校開展了系列活動：有“石榴花開”作文節系列活動；有“石榴樹上”感恩教育活動；有“石榴杯”經典誦讀活動；有“金石榴、銀石榴”評章達標活動……一棵小小的石榴樹，有了教育的智慧，也可以做出這么多的文章來。
在日常的教學中，開設了電腦繪畫、英文輸入、小組唱、舞蹈、電腦作文、作文興趣組、講故事等各種形式的興趣組活動。學校選派了骨干力量，精心打造這些興趣課程，培養有特長的學生，創造生機勃勃的校園，這些興趣組于期末以不同的形式展示了各組的學習成果，成為學校一道道靚麗的風景線。
一所沒有生活情趣的學校，是沒有教育生機的學校。我校個部門、各班級開展的豐富多彩的校園活動，就是師生的校園生活，提升校園生活質量正是提升生命質量的重要內容。從師生生命成長的視角看，校園的活動的確很有價值。
七、付出努力，收獲成果。
