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年假申請范文1
我熱愛我們的班級集體，是老師的好幫手。作為班干部，我熱愛集體，尊敬師長，團結同學，樂于助人，積極參加班級活動，具有較強的責任心和集體主義觀念，時時處處起好表率作用。我無論當班干部還是學校大隊委員，都能團結同學、踏踏實實地為同學服務，積極肯干，任勞任怨，以自己的實際行動影響帶動周圍的同學，得到了老師和同學們的信賴和肯定。特別是在大祥實驗一小的時候，我“手拉手”幫助一年級的進城農民子弟周謹。雖然她家里條件不差，我把我不能穿了而質量好的衣服送給她。我們一起養成勤儉節約習慣。去年上學期，周謹不小心摔一跤，右手不幸骨折，被打上了石膏，在家休學半個多月。我擔當起了輔導周謹自學的任務，有時還把當老師的媽媽拉去一塊幫助她。在我們的幫助下，周謹期末考試取得了數學96分，語文100分的好成績。這學期，周謹幫家到上海去住了，我們還經常通電話。
XX年下學期，我轉學到中河街小學。在市小記者協會、關工委開展的“傳幫帶”活動中，我幫助了岳鑫蕾、曾璽、謝穩、梁雅嵐四位同學加入了邵陽市小記者協會，并幫助其中這些同學在《邵陽晚報》發表文章共5篇，被市小記者協會評為“杰出小記者”，成為全市2位獲得“傳幫帶”活動一等獎的小記者之一。
我自我要求嚴格，是父母的好孩子。我雖是獨生女，卻不做“小公主”，能嚴格要求自己，禮貌待人，積極進取，樂觀向上，思想品質較好。勤儉節約，不亂花錢，不講究吃穿，不與他人攀比；熱愛勞動，積極幫助父母做力所能及的家務；自強自立，日常生活瑣事總是自己完成，學習、生活不用老師、家長操心，遇到困難，總是自己想辦法克服，具有較強的生活自理能力。
我喜歡讀書、寫作，常在新華書店看書，并辦理了借閱證，有時間就多讀一些好書，加強閱讀理解，積累好詞佳句，提高寫作能力。家人和同學也都十分喜愛讀書，因此，我有很好的讀書氛圍。通過讀書，提高了我的寫作能力，在老師的指導幫助下，我的作文多次發表于《邵陽晚報》，并發動其他同學參加小記協，踴躍投稿。到目前已經在公開刊物上發表《書的委屈》、《我為什么不能寫鋼筆字》、《院子里的春天》、《競選》、《白云生處外公家》、《挑戰》等作品共9篇。
我的愛好也很廣泛，我喜歡打乒乓球、排球，是排球隊的隊員。我還會畫畫、游泳、跳舞、彈鋼琴、彈琵琶。我今年7月，我還通過了 琵琶3級考試，并且獲得了“優秀”成績。
年假申請范文2
2002年初，張某購買了一份長期人壽保險及附加個人意外傷害醫療保險。投保時，營銷員告訴張某，只要每年定期將續期保費存入銀行的專用存折即可。2002年和2003年張某都是如此操作的。可是到了2004年，張某發現2003年的保費存折上只扣了主險的保費，而沒有扣附加險的保費。于是張某多次與保險公司聯系，希望附加險也能重新續保。但是，保險公司客戶服務部的工作人員強調說，附加險必須在每年責任終止之前重新申請續保，否則就將被取消。張某認為保險公司在其投保之初，未就附加險續保事項做任何必要的提醒，給他造成了不必要的損失和煩惱，保險監管部門應對保險業這一現狀加強管理。
――――引自《壽險案例評析》 上海保險監督管理局編著中國金融出版社出版
親愛的讀者，請先試著回答以下的問題：
1． 所有的附加險都必須重新申請續保嗎？
2． 保險公司未盡續保提醒義務，有無給張某造成實際的損失？
保險點評：陳冬梅，復旦大學經濟學院保險系副教授；上海市保險發展規劃項目研究室高級研究員
年假申請范文3
劉家義審計長提出的當代中國青年審計人的核心價值觀：“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”，這“十二字”既高度概括了審計工作長期以來的實踐探索，又體現了當代中國青年審計人的精神追求和價值取向，是劉家義審計長對當代中國青年審計人提出的要求，也是當代中國青年審計人的核心價值觀的具體體現。
（一）青年審計人核心價值觀內容 包括：（1）責任。審計人員作為審計主體的具體物象，對被審計單位的項目計劃、管理和實施活動的真實性、合法性和效益性進行的審查鑒證，其嚴肅性和權威性使得審計人員要全身心地投入，以高度負責任的態度，在審計過程中認真履行憲法和法律賦予的審計監督職責，充分發揮審計“免疫系統”功能，當好經濟運行的“衛士”，切實維護人民利益和國家安全，推動和完善國家治理和國家審計，保障經濟社會的和諧發展。（2）忠誠。審計人員同樣要具備職業操守，做黨和人民的忠誠衛士。忠誠于黨國、人民、審計事業，特別是審計的堅定理想信念，矢志不渝地堅持黨的路線方針政策，牢固樹立“八不準”的審計意識，切實審計為民的要求，具體地落實到審計工作中去。始終堅持真理和正義，履行審計監督職責，維護法紀，促進社會公平正義，無愧于黨和人民對審計人員的重任和期望。（3）清廉。審計人員要堅持自警、自省、自律，堅持用黨紀國法嚴格約束自己，嚴格規范自己的思想和行為，把廉潔從審作為基本準則，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事。筑牢思想防線，守好精神家園，時時以人民利益為重，處處嚴守黨紀國法，在情與法、是與非面前始終保持清醒的頭腦，真正贏得社會和群眾的信任。（4）依法。法治是現代國家審計的基礎與目標，國家審計是法治的產物。憲法賦予審計部門進行經濟監督的權力，同時也以法律、法規的形式制定了審計工作的規則。劉家義審計長曾指出：“依法審計是審計工作必須始終堅持的法理精神”，審計人員應遵紀守法，嚴格依照法定的職責、權限和程序進行審計監督，防范審計風險，規范審計行為，對審計對象的違法亂紀現象有法必依、執法必嚴、違法必究，既捍衛法律的尊嚴，不斷提高審計的嚴肅性和威懾力，又維護人民群眾切身利益。（5）獨立。獨立性是指審計人員不受那些危及、或按理性預期會危及其作出無偏見審計決策能力的壓力及其它因素的影響。為實現審計人員的社會價值，就必須時刻把獨立性視為其自身的核心價值，并將其培養成一種基本的職業意識。所以，審計人員必須獨立思考，從黨和人民的至高利益出發，堅持原則，敢于碰硬，經得住外界因素的影響和干擾，客觀公正，秉公辦事，真正從形式上和精神上獨立，保證審計工作順利進行。（6）奉獻。奉獻精神審計精神體現在審計奮斗的歷程中，反映在社會經濟健康運行的秩序中，反映在審計的一切成果中。審計人員要把審計工作當成一項事業來熱愛和完成，不計輕重，不計得失，不計報酬，勤勉敬業，恪盡職守，奮發向上，無怨無悔，一心一意為審計事業發展貢獻力量，以工作實績羸得黨和政府的肯定、人民群眾的信任和社會各界的贊譽。因此，審計人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、是非觀、權利觀，甘于寂寞，樂于清貧，無私奉獻，保持良好的審計形象。
（二）青年審計人核心價值觀內在體系 責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻，不是孤立存在的，而是彼此之間保持高度的相互聯系，并形成了一個有機整體。責任是實現青年審計人核心價值觀的基礎，是衡量人生觀和價值觀的重要內容。青年審計人既然是要干審計這門事業，那就要把審計工作盡力做到最好，做出亮點。要“把黨和人民賦予的職責看得比泰山還重”，這就要求審計干部要愛崗敬業，專業精業，在其位謀其政，履其職盡其責。忠誠是實現青年審計人核心價值觀的前提。只有對黨國、人民、審計忠誠的人才能產生與之榮辱與共、休戚相關的感情，只有對黨國、人民、審計忠誠的人才能與之風雨同舟，患難與共，才會有歸屬感、榮譽感，才會促使審計人員在思想上、行動上嚴格要求自己。只有這樣的審計人才能成為審計的一把好手，最終達到理想的目標。清廉是實現青年審計人核心價值觀的保障。隨著我國政治經濟體制的日益成熟和公務員法、行政許可法的頒布實施，各類社會群體和廣大群眾對審計工作提出了越來越高的要求，其工作的合法性、工作效率以及個人形象直接影響黨委、政府威信。這就要求廣大審計干部強化自律意識，做到依法守規、廉潔奉公。在思想上要高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，自覺做到自重、自省、自警、自勵，對于權力和利益，始終保持清醒、清正、清廉、清靜。在審計執法中，嚴格遵照各項規定，慎獨、慎微，做到堅持原則不動搖，執行政策不走樣，要做到信息透明，公正、公開、公平，杜絕暗箱操作。依法是實現青年審計人核心價值觀的關鍵。依法審計是實行依法治國的必然要求，是依法行政的具體組成部分，也是審計監督的基本原則之一，要求審計機關和審計人員應當依照法律規定行使審計監督權，開展各項審計活動。審計人員只有切實做到學法依法守法，正確運用相關法律法規，提高依法審計能力和水平，才能夠順利地開展審計工作，才能成為一名合格的審計人員。獨立是實現青年審計人核心價值觀的核心。獨立是審計的根本，是審計核心價值中最重要、最能反映審計本職特征的精神元素。審計必須獨立于經濟責任受托人，否則無法站在公正的立場對審計事項做出客觀的評價，直接導致審計報告不能如實（真實性）表述被審計事項。奉獻是青年審計人核心價值觀的集中體現。奉獻既包含著崇高的境界，也蘊含著不同的層次，是價值觀的升華，審計人員以事業為重，不斷地開拓、進取和奉獻，才能把全部精力投入到審計工作中，把為人民服務落實到審計事業上。
二、青年審計人核心價值觀實現路徑
（一）加強學習 青年審計人要做到對審計工作的責任、忠誠，就離不開學習。審計的專業性強，法律性高，對審計人員的知識水平相應要求高。審計人員如果不注重學習，無法對新情況、新問題有針對性的提出建議，更不能充分掌握理解審計的的法律法規，就不具備勝任工作的技能。審計人員要有勤于學習的決心、耐心、恒心，學習不能走形式，過表面。沒有時間學習，甚至認為不學習同樣能夠把工作干好，對學習缺乏應有的興趣和熱情，缺乏刻苦鉆研精神，審計人員的審計生命就會終止。此外，重點要加強審計人員自我學習為切入點，讓審計人員自己給自己當老師，自我加壓，從而不斷提升自身的綜合素質，深入推動審計事業又好又快發展。
（二）堅持原則 審計人員時刻保持清醒的頭腦，決不能有絲毫的麻痹和放松。要始終做到審計為公，決不“以審謀私”，保持清廉、依法、獨立的審計精神。劉家義審計長曾撰文指出：“沒有規矩不成方圓。依法辦事，按規矩辦事，任何時候都不能放松，做人做事，對人對事，都得講原則。一方面，敢于堅持原則，遇事先問法；另一方面，善于堅持原則，講究靈活性?！睂徲嬋藛T必須清廉，在相關原則問題和紀律、作風要求上做到是非分明和風清氣正，不能發生以情廢審、不敢碰硬等背棄審計職責，不能利用職務和工作之便，收受饋贈、賄賂以及索賄；同時，要做到自己遵紀守法，在審計權力范圍內做份內事，做到依法審計。此外，要堅持保持審計的獨立性，排除各種不利因素和干憂，依靠自己的能力、素質、技術和職業判斷等做好審計分工事項，缺乏獨立性的審計沒有任何價值。要求做一個在非原則問題上嚴于律己、寬以待人，在原則問題上是非分明、公道正派的審計人。
年假申請范文4
郭錫鋼，男，1978年2月26日生，黨員，1993年畢業于瑞昌三中，1995年參軍，在西藏山南軍分區服役到1998年，退伍后被分配到武山銅礦。現任采礦車間采二工區東七盤區隊長。
他憑著對礦山特有的熱愛和對事業的執著追求，他在艱苦的井下一線，一呆就是八年，他始終兢兢業業,任勞任怨，不斷地學習采礦知識，苦干加巧干。他以退伍軍人的勤勞奮發、自強不息、不達目的不罷休的精神風貌，去感染周圍的同事，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，特別是XX年調任東七盤區隊長以來，表現尤為出色。
"關鍵在人,只要人心齊，沒有爛的盤區"，這是別的隊長在向他討教管理盤區經驗時說的話。2XX年二月，把東四盤區帶成樣板采場的郭錫剛，調到了東七當隊長，當時，東七是有了名的所謂"爛采場"，每月的生產任務完成不到80%，成本超支嚴重，每次安全大檢查，通報的隱患最多，文明生產和現場整治工作排名倒數，誰都不愿意接手，郭錫剛調任東七盤區隊長后，沒有一點個人情緒，一頭扎入了工作，為了找到盤區為什么沒有搞好的原因，他在班后，總是找隊員談心，問問他們是怎么想的，一個星期之后，17名隊員全部找遍了，他總結出一點：盤區最主要的缺乏凝集力，要搞好東七，關鍵在人！只要大家齊心協力，勁往一塊使，沒有搞不好的采場，班前會，班組學習，周一安全學習的時候，郭錫剛總強調這一點，他一個個耐心做工作，使原來老是消極怠工的幾個小伙子都轉變過來了，第一個月就順利完成生產計劃，工資比以前多領了，極大的鼓舞大家；郭錫剛有一套，跟他干能成，這是大家的一致想法！XX年東七盤區順利完成年生產計劃的115%！簡直不可能的事情居然做到了，車間領導說："難能可貴！"
年假申請范文5
美量化寬松政策持續 歐元區給貴金屬帶來更大不確定
從2008年算起，距離全球金融危機的爆發已經過去了4個年頭，可以說目前全球各經濟體都已經進入了“后金融危機”時代。在過去的一年里，美國的經濟已經出現了筑底的跡象，不論是引發次貸危機的房地產市場，還是家庭的資產負債情況，甚至是失業率和非農就業情況在近期都出現了好轉的跡象。如果按照傳統的金融學理論來判斷的話，經濟形勢的轉好將提升市場對于風險偏好情緒的青睞，對于黃金這類避險資產來說則是一個不小的利空。但美聯儲的貨幣政策一直是金融市場的一個關鍵因素。雖然美國經濟正在逐步轉好，但美聯儲對于量化寬松貨幣政策的基調一直沒有改變。我們認為這也是推動黃金長期牛市持續下去的基礎。
回到歐洲，歐洲問題在2012年對金價的影響我們認為是決定性的，特別在上半年表現得非常明顯。影響的方向其實也非常簡單，歐元區經濟體的情況先撇開不說，歐洲金融市場如果能夠保持穩定，則對金價利好，反之則會打壓金價下跌。對于歐元區這個經濟體未來的發展方向，目前來看沒有太多的解決方案。因此對于貴金屬市場來說，歐洲債務危機這個問題在接下來的時間里仍將長期存在。
年假申請范文6
2000年10月他承租了原城關農藥廠，翻修了廠房，自己動手制作熱壓機、涂膠機、預壓機和裁邊機等設備，經過調試，產品終于成功，××*憨厚的臉上掛滿了甜蜜的微笑?！痢?木業就這樣誕生了。
××*視產品質量為生命。為了提高產品質量，他經常外出考察，并和××*省質量技術監督檢驗所簽訂了常年技術服務協議，在專家們的指導下，他改進熱壓工藝和制膠工藝，建起了自己的制膠車間，徹底改變了受人制約的被動網局面。
為了打造精品，用精品征服客戶，用精品占領市場，他每年定期深入市場調查研究，回訪客戶，堅持誠信為先。他經求、聽取客戶意見，改進提高產品質量。與此同時，他不斷健全和完善了各種管理制度，做到有章可循。特別在質量上，獎懲分明，哪一個質量環節出了問題。板子就打在誰的身上，從來不姑息遷就，從而有效地提高了大家的質量意識和工作責任心。
××*始終堅持“以人為本”。公司成立之初，就確立了“一切為了員工，為了員工一切”的管理理念。定期召開員工座談會，面對面交流、零距離互動，多渠道收集員工反映的問題，專題會議研究，明確責任部門，限定解決期限，處理結果定期向全體員工反饋、公示。在廣泛征求職工意見建議，完善企業內部管理的同時，及時解決職工的實際困難，員工食堂、員工澡塘、職工公寓煥然一新，對所有簽定勞動合同的員工都按規定辦理各種保險。遇有員工嫁、娶，公司會為其精心安排，遇有員工親屬病、喪，公司會派人前去探望、料理?！耙孕膿Q心”贏得的必然是員工以企業為家，體現出員工對企業高度負責任的精神。在促進企業與員工和諧的同時，作為黃河“金三角”地區規模較大的林板企業，××*不忘回報社會，捐助希望工程，整修鄉村道路，贊助公益事業。