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選專業個人簡歷范文1
簡歷是求職應聘的第一道門檻,在有限的空間內傳遞更多的有效信息,是簡歷成功與否的評價標準。以下是小編整理的個人簡歷空白模板格式，以供大家參考。
個人簡歷空白模板格式一：姓 名
出生日期
籍 貫
性 別
政治面貌
民 族
身 高
健康狀況
身份證號碼
郵 編
家庭住址
畢業院校
專 業
外語等級
職稱/執業資格證
計算機等級
現在薪金
應聘崗位
期望工作地
期望薪金
自我簡介：
愛好特長
自我評價
獎懲情況
學習經歷（從高中開始填寫）：
起止日期
學校名稱
專 業
備 注
緊急聯系：
緊急聯系人
緊緊急聯系人電話
聯系地址
個人簡歷空白模板格式二：姓名應聘崗位人員類型性別 出生年月籍貫民族 政治面貌健康狀況 婚姻狀況學歷本科是否958院校是否海外留學畢業院?！?a href="http://www.www-68455.com/haowen/49542.html" target="_blank">專業 家庭住址 身份證號碼 聯系電話 E-mail 社會在職人員戶籍所在地應屆畢業生生源地 教育背景起止時間畢業院校及專業所獲學位主修課程
工作經歷起止時間工作單位及職務崗位職責及業績表現
論文情況 獎懲情況 英語水平 計算機水平 所獲證書 興趣及愛好 您從何種渠道獲得招聘信息您希望參加筆試的地點（請選填上海或北京）其他相關信息（請按各人需要填寫，不超過500字） 個人簡歷空白模板格式三：姓 名性 別出生年月籍 貫學 歷政治面貌職務職稱婚 否目前職業健康狀況聯系方式電 話：
手 機：
地 址：
E-mail：教育
經歷專業
技能工作
經歷自我
評價
我保證以上所有信息均系我本人填寫，所有信息屬實。
填寫人（簽字）：
選專業個人簡歷范文2
簡歷是求職者應聘活動的起點，也是招聘者招聘工作的開端。對求職或招聘的任一方而言，簡歷都具有著重要的現實意義。以下是小編整理的個人簡歷模板word格式參考，以供大家閱讀。
個人簡歷模板word格式一：姓名：
性別：女
目前所在： 河南 年
齡： 22
戶口所在： 湖南 國
籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民
族： 土家族
誠信徽章： 未申請 身
高： 166 cm
人才測評： 未測評 體
重： 58 kg
求職意向
人才類型： 在校學生
應聘職位： 行政專員/助理， 報關員， 高級秘書/經理助理/秘書
工作年限： 2 職
稱： 無職稱
求職類型： 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 番禺區,番禺區,番禺區
工作經歷
常德市石門縣司法局太平司法所
起止年月：2012-07 ～ 2012-09
公司性質： 政府機關
所屬行業：黨政機關
擔任職位： 司法調解員
工作描述： 所內日常事務，文案
離職原因： 九月份開學
天雨培訓中心
起止年月：2012-02 ～ 2012-07
公司性質： 私營企業
所屬行業：教育/培訓/院校
擔任職位： 老師
工作描述： 周六，日 在培訓學校上課音樂基礎課(樂理，視唱)
離職原因： 學院演出頻繁，耽誤上課進度
河南理工大學學苑酒店
起止年月：2010-11 ～ 2011-12
公司性質： 民營企業
所屬行業：餐飲業
擔任職位： 大廳領班
工作描述： 接待，處理客戶投訴，服務員培訓
離職原因： 課太多影響學習
教育背景
畢業院校： 河南理工大學
最高學歷： 本科
獲得學位: 藝術學學士 畢業日期： 2014-06
專 業 一： 音樂表演(聲樂) 專 業 二： 寫作，播音
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 優秀 粵語水平： 一般
其它外語能力： 無
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
接待，交流，思想工作。文藝晚會策劃基本能力，唱歌，表演。能喝酒
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
個人簡歷模板word格式二：姓名性別男出生年月**年_月民族滿族身體狀況良好政治面貌共青團員畢業院校遼寧石油化工大學學歷本科學院機械工程學院專業過程裝備
與控制工程籍貫遼寧省沈陽市電子郵件身高178cm聯系電話專業排名58（255）所在地址遼寧石化工大學第五宿舍主修課程機械制圖與畫法幾何、工程力學、機械設計基礎、電子電工學、工程材料學、工程流體力學、工程熱力學、過程原理與設備、過程容器設計、過程設備設計、過程流體機械、過程裝備控制技術。語言能力英語CET-4（433），具有一定的聽、說、讀、寫和閱讀理解能力。計算機水平榮獲全國計算機二級合格證書;;
能夠熟練的運用Word、Excel表格等各類辦公軟件。
曾任職務2009.9-2010.6擔任裝備0901班組織委員一職。
所獲榮譽2010.5曾代表裝備0901班參加學校組織的足球比賽，
并最終獲得學校季軍。實踐與實習2010.9在校內的金工實習基地進行金工實習。
2012.9在撫順石油化工機械有限公司實習。
2012.9在中石油撫順石油二廠實習。
本人在寒暑假期間擔任過超市收銀員、家教、發傳單等工作。
自身特點本人性格成熟穩重，待人真誠，為人誠實謙遜。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
學習刻苦認真，成績優秀，品學兼優，大二通過英語四級和計算機二級。
在平時學校生活中，做過很多兼職，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣。
個人愛好足球，籃球，網球等各類體育活動以及閱讀各類近代史的書籍?！€人簡歷模板word格式三：姓 名：
性 別：女
出生年月：1986-10-26
民 族：漢族
最高學歷：本科
現居住地：河北省-石家莊市
工作年限：應屆畢業生
到崗時間：隨時
聯系電話：
求職意向
應聘類型：全職
應聘職位：軟件工程師,信息技術專員,工程與項目實施,系統分析員,其它職位
應聘行業：計算機軟件硬件及相關服務(系統、數據服務、維修),其它行業
期望工作地區：石家莊市,滄州市,北京市,天津市,唐山市
期望月薪：面議
教育背景
2006-9至 至今學校名稱：石家莊經濟學院
專業名稱：地理信息系統
取得學歷：本科
主修課程
遙感圖像處理、地質數據處理與計算機成圖、地理信息系統設計與應用、空間數據結構、遙感概論、構造地質學、礦床學、地理信息系統、地圖學、礦物巖石學、數據庫原理及應用、地質與地貌學等
在校獲獎情況
2009-7 二等獎學金
2009-7 被評為優秀三好學生
2007-7 二等獎學金
2007-7 被評為優秀團員
在校實踐
2007/08 在秦皇島市撫寧縣石門寨鎮進行為期三周的野外地質
2008/07在河北省井陘縣張河灣地區進行野外數字地質填圖實習;
2009/06在石家莊經濟學院進行mapgis、arcgis、erdas、cad等軟件室內實習;
2009年五月開始利用課余時間為一些單位做過二次土地調查圖，從而更加熟練了mapgis、cad等軟件的操作;
2008/12參加第五屆學?？蒲辛㈨?，所申請項目《內蒙古石炭紀花崗巖巖石學特征和成礦關系》被批準為重點項目，并且項目進展順利。
it技能
計算機通過國家一級、二級c。操作能力：有扎實的專業基礎，能熟練掌握各辦公軟件及mapgis、arcgis、erdas、cad等gis及遙感處理軟件
語言技能
外語語種：英語
外語水平：六級
自我評價
英語通過國家四、六級 ;
計算機通過國家一級、二級c。
有扎實的專業基礎，能熟練掌握各辦公軟件及mapgis、arcgis、erdas、cad等gis及遙感處理軟件，同時具有一定的地質學基礎。
積極樂觀、有耐心、適應力強、樂于學習新事物、有進取心、有較強的團隊精神;
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選專業個人簡歷范文3
A4紙簡歷受歡迎
專家認為，個人簡歷不宜過長，一般來說，一到兩頁比較合適。因為要在茫茫的簡歷庫中篩選出合適的人選，企業的HR必須在一定的時間內完成對簡歷的瀏覽量和篩選量，從而對篩選出來的應聘者進行下一步的考核。太厚的簡歷不僅不會讓企業HR在短時間內認識到應聘者職場經歷和職業素養，有時候還會讓人認為此人不是雷厲風行，做事拖沓，不能高效率地從事相關工作，這樣的簡歷很容易使應聘者被淘汰出局。
新加坡GISTXL公司北京辦事處的相關負責人李素元告訴記者，經常在招聘會或者網上收到求職者過厚的簡歷，有的人甚至把從大學到目前的工作經歷都詳細地寫入簡歷。但是企業在招聘員工的時候，要在短時間內完成招聘工作，瀏覽簡歷的時間有限，這就要求應聘者在制作簡歷的時候要簡明扼要，把自己重要的信息放在簡歷的第一頁，制作太厚的簡歷并不能吸引企業HR的眼球，反而會收到相反的效果。
北京伯樂留學公司人事部經理李瓊認為應聘者應該在簡歷中充分表現自己。在個人簡歷中要詳細說明從業經驗，最好能列出以前從事的項目管理、做出的成績和具體的工作內容陳述。通常企業更看重應聘者在以前的公司所擔任的職務，它直接體現了應聘者的工作經歷和工作能力。對于以前工作經歷的陳述要簡明扼要，闡述清晰，通常打印出來文字量占A4紙的一張比較合適。
在簡歷中呈現個性
每個企業招聘崗位不同，應聘者所要準備的簡歷也應該有所區分。在制作個人簡歷時，應該針對不同行業突出自己在相關領域的工作、實踐經驗和學習經歷，在簡歷中呈現自我。
首先要看清企業招聘的職位，在簡歷中突出職場經歷中與應聘崗位契合的部分，做到簡明扼要。針對招聘企業崗位的需求，在簡歷中重點強調之前工作經歷中的具體工作職責和完成情況，內容的體現要主動迎合招聘崗位的需求，體現出自己有能力勝任這份工作。另外，沒有一個企業不喜歡自主創新、不斷學習的人才。所以，在簡歷中不可或缺的一項就是你的教育背景和培訓經歷。簡歷中教育背景要對相關學習內容予以概括，如果有適應目前應聘職位的培訓經歷則更好。
選專業個人簡歷范文4
在通過互聯網求職時，為了使你的個人資料得到應有的重視，不致于淹沒在成批的電子文件中，你應該注意以下幾點:
一、網上求職時主要精力應該放在擁有人才數據庫的招聘網站上，要把你的簡歷放到他們的數據庫中。因為用人公司會來這些網站瀏覽或要人?？偟膩碚f，應該讓用人公司帶著明確的目的來找你，這要勝過自己向大量公司無目的的發放個人簡歷。
二、當然，有選擇的向公司發送你的簡歷也是可以的，但是不少公司的人事管理都反映他們通過E-mail收到的大量簡歷有如下的問題，這值得你特別注意：
1)人力資源部門總是收到許多不合格的簡歷，也就是說不適合該公司職位的簡歷。因此，在發簡歷的時候，你應該注明申請的是何職位，并應該了解你能否勝任這個工作。
2)不少求職者把簡歷用附件(Attachment)的形式E-mail給公司，但收件人有時卻無法打開附件。因此不要用附件的形式發你的簡歷，除非你知道這家公司接受某種形式的附件。
3)不少人事管理者抱怨收到的許多簡歷在格式上都很糟糕。
用E-mail發出的簡歷在格式上應該簡潔明了，重點突出，因為公司通常只看他們最感興趣的部分。另外還有一個好辦法就是把你制作精美的簡歷放到網上，再把網址告訴給公司即可。
選專業個人簡歷范文5
2、下載一幅與自己的專業有關的背景圖片，分辨率最好為400×600或以上，以確保清晰度。打開圖片，按Ctrl+A全選，選擇工具箱中第一行右側“移動工具”將其拖入“簡歷封面”中，再按Ctrl+T調節背景至合適大小；在圖層面板中將背景拖至最底層，不透明度設為20％。（如無法移動背景圖片，可在圖層面板中雙擊此圖層，彈出“新建圖層”窗口后點擊“確定”將其解鎖。）
3、選擇工具箱中的“T”形文字工具，點擊畫布，出現光標和文字圖層；在工具欄下的字體選框中選擇合適字體、字號后輸入“個人簡歷”“姓名”“畢業院?！薄皩I”“電話”等信息。
4、如果你出自名門，就要突出自己的名校身份。下載并打開學校的Logo；使用工具箱中第二行右側的“魔棒”工具，點選Logo空白處，再點擊工具欄中的“選擇——反選”，選出Logo中的?；蘸臀淖植糠郑谩耙苿庸ぞ摺睂⑦x中部分拖至“簡歷封面”畫布中的“畢業學?！敝?，按Ctrl+T自由變換Logo至合適大小。
5、在簡歷封面上寫一段體現自己品質的“推銷詞”是個好方法。文字輸入法和剛才一樣，但要添加一個襯底達到美化效果。選擇“圖層——新建——圖層”，新建一個圖層，使用工具箱第一行左側的“矩形選框”繪制一個大小合適的矩形框;再用“油漆桶”工具，將選框填充為紅色；將該圖層拖至“推銷詞”圖層下，不透明度設為30％。也可用同樣方法為信息欄添加一個襯底。如用“矩形選框”無法一次繪制出合適大小的襯底，可在填充顏色后用Ctrl+T自由變換至合適大小。
選專業個人簡歷范文6
［關鍵詞］大學畢業生；簡歷；基本要求
［中圖分類號］G641 ［文獻標識碼］A ［文章編號］1005-6432（2010）48-0230-02
個人簡歷是個人生活、學習、工作、經歷及取得成績等真實情況的資料。簡,指簡單,少而精。歷,指親身經歷,在過去的時間里在做什么。核心是對方所需要的經驗。通過你曾經做過什么給用人單位一個醒目的印象,快速、清楚地將你的經驗、知識和技能展示給用人單位,讓用人單位全面了解自己,借以推銷自己,為自己獲得面試的機會。
可以說,90％的面試機會都來自這一份小小的簡歷。作為人力資源部的工作人員,一天可能同時收到幾十份甚至上百份簡歷,從中篩選出合適的簡歷通知應聘者前來面試。在這些形形的簡歷中,有的內容冗長、拖沓,還來不及看完開頭就被扔到一邊；有的主次不分,看后不著邊際,分不清特長和優勢到底是什么；有的過于虛夸,給人留下了不誠實的印象。這些簡歷,往往是不會有面試的機會的,在還沒與用人單位接觸之前就已經與成功失之交臂。我們說簡歷寫得好,就能為你創造機會；相反,如果不得要領,裝幀得再精美恐怕也會讓你求職無門。如何能激起招聘者對求職者進一步接觸的濃厚興趣,讓你有一次面試的機會？簡歷要做到以下三個基本要求：
1 簡潔明了,重點突出
簡潔明了,重點突出,是一份個人簡歷的基本要求。寫個人簡歷,就應該在這個“簡”字上下工夫。一份個人簡歷,在招聘者手里只有一分鐘左右,可能會認為任何超過一頁的簡歷都顯得太長。一份煩瑣、冗長的簡歷,反而給招聘者留下不好的印象。要做到該簡就簡,如個人基本信息,就要做到簡短而完整,讓招聘人員一目了然,切忌拖沓,干擾后面的閱讀重點。只需告知姓名、性別、年齡、戶口與籍貫、學歷與專業和聯系方式等,而婚姻狀況、、體重等這些信息并不都需要在簡歷中描述。
但有一些學生的求職簡歷,簡單得像填登記表格,除了自中學起的學習經歷,就是簡單的實習和活動經歷。這種履歷式的簡歷是吸引不了招聘單位的,也不足以使招聘者作出正確的評價,要想在初審時就從人堆里一躍而出,簡歷中還是要有吸引人的內容?！昂啞辈淮頍o,對關系到求職成功的重要內容是萬萬“減”不得的,相反要重點突出。
首先，要做到求職意向必須明確,這是應聘簡歷的核心內容。但我們發現很多學生或者沒有求職意向,或者目標模糊、模棱兩可。在學生的簡歷中經常可以看到,“本人希望從事富有挑戰性并能夠發揮自己潛能和專長的工作,以實現自己的人生價值?！薄拔蚁朐谝粋€不斷發展的組織里得到一個高收入的職位,”或者“什么都行。”這樣的求職意向不明確。我們可以這樣寫道：尋找某某公司中的某某職務。書寫求職意向應當盡可能明確和集中,并與自己的專長、興趣等相一致。相反,求職意向不明確是最容易被淘汰的對象。
其次,作為學生應把簡歷的重點放在學習經歷、技能、實習經驗和社會活動上。我們發現有些學生的簡歷中把學習經歷一帶而過,甚至都沒有。要知道我們學生的求職和已經有工作經驗的人求職是不一樣的,如果已有工作經驗,那學習的經歷只需要簡化,重點主要是突出能力、技術等。但作為大學畢業生,我們要記住自己應有的身份,大學生畢竟不是全職工作人員,學習才是最重要的任務,所以在簡歷中要告訴招聘者你具體的學習情況。除了學習情況,還要重點告訴招聘者你的實習經驗和社會活動,讓招聘者能了解你具有哪些能力,你是否適合這個單位,是否適合這個職位。
最后,在簡歷內容的闡述中,都應以求職意向為中心展開書寫,與求職意向無關的素材盡量省略。不僅重點的內容要以求職意向為中心,而且一些如介紹興趣愛好等非重點的內容也需以求職意向為中心。我們發現不少學生把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去,泛泛地羅列很多興趣愛好。多等于無,我們在介紹自己的興趣愛好時要考慮求職意向,也是我們告訴招聘者“我是適合這一職位的最佳人選”的一個機會。因為從興趣愛好中可發現應聘者的價值觀、志向和個性特征等很多信息,有時可以從中發現該應聘者的職務適應性,如：好運動者,性格外向且單純；愛下棋者,思維周密而好強；經常旅游者,見識開闊，性格豪爽。
2 真實可靠,論據充分
真實可靠是指我們撰寫簡歷時真實地填寫自己的各項信息,不杜撰和夸大自己的能力和經歷。個人簡歷越來越受學生重視,一些學生為給招聘單位留下好印象,將自己在校的成績私自涂改,據《長沙晚報》報道,長沙某企業招聘了27位大學生,學生到企業工作后,細心的人事處負責人發現,27人中有21人自我推薦材料上填寫的功課成績與檔案中記錄有出入,其中每科平均差10分的竟占40%。有些學生還無中生有地填上一大堆的獲獎記錄,把別的同學的證書經過電腦處理堂而皇之地寫成了自己的。還有一些學生,因為沒有工作經驗,就猛對自己大學期間的表現做文章,學生會的干事成了學生會副主席,做過兩份家教也變成了社會實踐豐富等。簡歷的真實可以反映出一個人的誠信品質,而這往往是招聘企業對于求職者的基本要求。簡歷寫得漂亮,并不是意味著不切實際地把自己表揚一番。自己寫簡歷時虛假成分太多,不真實,即使你包裝再好,也難免“智者千慮,必有一失”,謊言不會讓你走得太遠。有學者指出,大多數的謊言在面試過程中就會被識破,尤其是一些大公司一般會根據簡歷和相關資料進行背景調查,他們會比較在意職業道德和職業誠信。
當然,真實性并非就是要把我們所有的缺點和不足和盤托出。我們可以選擇突出哪些內容或忽略哪些內容,要知道優化不等于摻假。比如說,你也許在考試時作弊了,但在你的簡歷中你不要去突出你曾經犯過這樣的錯誤,你可以選擇忽略這個內容,而主要突出你的特長和優勢。
論據充分是指簡歷上應提供客觀的證明或者佐證你資歷、能力的事實和數據。我們經常在簡歷中看到這樣的句子,“我是個工作嚴謹、認真負責的人,在過去的工作中我有著十分出色的工作表現”,但招聘人員絕不會輕信這樣的主觀表白。所以我們在描述時最好要運用數字、百分比或時間、獲獎級別和公認的證書、得到的表彰等來強化,比如說你的學習成績特別優秀,那你就寫上曾經連續幾年拿過一等獎學金或者成績全年級第幾名等,如果你的特長是唱歌,那你就用得了什么獎來表示,如果你想說明在某項技術上達到什么樣的水平,最好用公認的證書、資格等級表述。在介紹社會活動時,很多人在簡歷中僅說明“擔任學生會×××”。不知他為學生組織做了哪些有益的活動,取得了哪些成果。難怪有報道說,某班一下子冒出幾十個班長,某大學一下子出了近百名“學生會×××”。所以,重要的不是你是否擔任過學生會干部,而是你曾經為學生組織做過哪些有益的活動，你是如何體現出團隊合作精神，你承擔了什么角色以及從中得到了什么收獲，學會了什么本領，領悟了什么道理，你是不是一個善于溝通的人，怎樣與人溝通。 包括在最后的自我評價中,每個概括的結論,最好可在簡歷中找到依據(必要時可增加簡歷內容項目),而不是干巴巴地使用概括詞、形容詞,這會使人感覺有點自吹自擂。適度的自我評價能夠反映求職者的素質和自我認知的客觀性。
3 有的放矢,對癥下藥
有的放矢,對癥下藥是指要根據求職單位和應聘崗位的基本情況和基本要求來撰寫簡歷。如果對于不同行業、不同公司和不同職位,你所提交的都是同樣的簡歷,那么這樣的簡歷所欠缺的就是針對性。我們發現有些求職者應聘的時候因為貪圖省事,就制作若干份一模一樣的簡歷,然后到人才市場上去“遍地撒網”。尤其對于初次找工作的大學生來講這種情況更加普遍,他們感覺自己的經歷本來就非常有限,寫給誰的當然都是一樣的東西。但是,我們要知道寫給所有用人單位一模一樣的簡歷,體現不出求職者對某家用人單位的了解和看重。招聘單位更愿意挑選一個對自己更欣賞、更向往的人,而對于一個不重視自己的求職者,一般是不會青睞的。因此在寫簡歷前要盡量多地提前做些功課。好好上網查查意向單位的資料,要了解單位的基本信息,如：注冊資本、事業領域及方向、主要產品、企業文化、近來發生的大事等。關于應聘職位,最好仔細地閱讀招聘廣告,可能的話,向行家咨詢一下該職位的具體工作內容、任職條件等,做好記錄,然后著手撰寫簡歷。如果你要投××企業銷售崗位,這個簡歷要求的本質是有很強的溝通能力,你可以針對這個寫一下我在×××當過促銷員,我是怎樣去應對顧客要求的,怎么幫助顧客解決問題的。如果你要應聘辦公室人員,簡歷中你加以說明能熟練操作Word、Excel等辦公軟件。因此不要怕麻煩,哪怕修改或增添一點點內容,制作一份感覺是專門投給這個企業、這個崗位的簡歷是必需的。
同時,還要注意一下,在求職過程中,還要有一份有針對性的求職信與簡歷相匹配,雖然求職信不是必需的,但它是應聘者主動表示自己對這份工作的興趣的一種表現,目的是使對方了解應聘者積極認真的態度,從而加強受信者給予應聘者面談機會的可能性,是求職者爭取面談機會的一種主動方式。曾看到過這樣一段話：一封沒有自薦信的簡歷,就像一位沒有開口說話的銷售員站在你的門前。如果你能讓一位陌生人走進你的屋子,你至少要看一看他的證件。這正是自薦信所要做的――它把你,一位完完全全的陌生人,介紹給讀者。
