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光纖行業調研報告范文1
【關鍵詞】高速公路隧道 火災檢測及報警 感光類雙波長探測器 線性感溫類探測器
Abstract： The fire detection and alarm technology in highway tunnel is increasingly becoming the support and decision of the daily operation and management of the highway tunnel management network is an important indicator， which plays an important role and influence. The fire detection and alarm of the highway tunnel is mainly through the specific technology to detect and accurately report the location of the fire， in order to achieve the safe operation of the highway tunnel， ensure the normal and safe passage of the vehicle. In this paper， based on the comparison of the application of the tunnel fire alarm equipment， the paper focuses on the application of the sensitive type of dual wavelength detector for the detection of tunnel fire detection and alarm.
Keywords： highway tunnel The fire detection and alarm Photosensitive type dual wavelength detector Linear temperature sensitive detector
隨著我國經濟、交通事業的飛速發展，高速公路在全國路網中的作用變得舉足輕重。我國是多山國家，隧道在高速公路建設及運營中占有較大的比重，因此對高速公路隧道的服務和監管水平的要求也日益提高?；馂臋z測及報警系統在高速公路隧道運營中所起的作用也是越來越明顯、越來越重要，尤其是在長大隧道的安全、保暢通行上扮演者最重要的角色，需要用以實現隧道內運營環境的實時掌控，以便高速公路管理人員實時、準確的掌握隧道內的安全運營情況，方便廣大司乘人員在隧道發生事故或緊急情況時提前采取應急措施，以提高高速公路的運營水平。
現階段高速公路隧道內都需要配置火災檢測及報警系統。目前，我國已經建成正在運營及在建高速公路火災檢測及報警系統主要分為兩種，一種為線性感溫類探測器，目前國內隧道應用較為廣泛；一種為感光類雙波長探測器。在這里，我們主要通過在應用中的對比來介紹一下感光類雙波長探測器在隧道火災檢測及報警應用中相對于線性感溫類探測器所具有的優點。
一、火災檢測及報警系統的分類和工作原理
隧道火災檢測及報警的方式很多，常用的有線性感溫類探測器，也有感光類雙波長探測器，但總體而言都是通過特定的技術（通過感溫/感光傳感器將溫度/光信號轉換為光信號/電信號）采集到火災信息并將信息傳輸至火災報警控制主機。兩者的區別就是采集的信號源和報警信號傳輸的方式不同。
1、線性感溫類探測器
線性感溫類探測器主要有：分布式光纖感溫探測器和光纖光柵火災探測器。
分布式光纖感溫探測器的工作原理：探測光纜采用通訊光纖，溫度傳感和信號傳輸一體化，隨著溫度的變化，顯示檢測光纜上的實時溫度（目前已基本被光纖光柵火災探測器取代）。
光纖光柵火災探測器的工作原理：利用光纖材料的光敏性，在纖芯內形成相位光柵，通過測量光柵柵距的變化得出環境溫度的變化（光柵柵距變化與溫度變化成線形關系）。
2、感光類雙波長探測器
通過感光窗感知火焰，并由光學過濾器檢測出火災中輻射光閃變的兩種波長（長波和短波），然后進行處理比較，從而判斷是否有火災發生。
二、隧道火災檢測及報警系統應用特性對比
2.1公路隧道火災特性
隧道作為一種特殊的建筑結構，地形復雜，結構封閉，交通量大，一旦發生火災產生極大的危害性且逃生困難。
公路隧道中最常見的火災是汽車燃燒，其主要特征是耀眼的明火及強的輻射熱（危險性在于汽車的動力燃料）且發展速度極快。
公路隧道這種特殊的建筑物，終年陰冷且保持一定的風速，常年保持風速為（2―10米/秒），并且一年四季的季節變換，環境溫度變化較大，給測溫方式檢測火災帶來不穩定性及滯后性。
公路隧道一旦著火，會造成巨大損失。所以其火災自動報警探測器選用必須做到可靠、先進并具有高靈敏度和極低的誤報率的特點，這樣才能立足于防患未然及早期自救。
迫于隧道消防的重要性，國家消防局明確規定800米以上的隧道就必須要有消防系統。
2.2現階段隧道消防解決方案技術比較說明
2.2.1.線性感溫類（光纖/光柵）解決方案
優點
線性感溫類光纖光柵探測器是一種先進的光纖技術，可精確測定溫度值，且本質防爆。
可適用于封閉的動力電纜隧道的溫度監測、化工廠的輸油管線，以及油罐的溫度監測，及其他環境溫度對其影響較小的場所進行溫度監測。
缺點
（1）線性感溫類光纖光柵探測器置于隧道頂部，感溫線型探測器達到報警溫度時則火災已發展到相當規模，不利于早期消防滅火。交通部重慶公路科學研究所曾在該所的200米實驗隧道中作火災試驗，當時環境溫度為3℃，作點火試驗用的汽油完全燃燒，隧道頂部的溫度最高只能上升到9℃。
（2）隧道里通常風很大，監測到的火災的地方和實際發生火災的地方相差很遠。風會使火產生移位，發生飄移，使得火災報警定位發生嚴重飄移和偏差.而且報警相應時間很長.
（3）工程應用中必須緊靠需檢測的過熱源，且隨著一年四季的氣溫變化須做靈敏度和報警值的調整。線性感溫光纖光柵探測器敷設于公路隧道頂部，那么它仍然保持感溫電纜的缺點，由于隧道內風速大，離檢測源遠，所以溫反應時間長且不穩定，系統的靈敏和報警闕值調試調整困難，靈敏度調整過高則易誤報，靈敏度調整過低則易漏報，報警點和實際著火點位置有較大誤差。
（4）.常規檢測和調試困難.
作為危險大的重點工程，消防設施應定期檢測設備功能的完好情況，以期真正發生火災時發揮應有作用，最大限度地減少損失。從設備日常維護來看，由于線性感溫類光纖光柵探測器安裝于隧道頂部，給檢修調試帶來困難（需要登高設備且影響交通），成本高且不便。
（5）維護困難：公路隧道環境很臟，隧道營運一段時間后，光纖探測器表面會粘附汽車尾氣的油污及灰塵，使感溫效果更差，需封道維護，影響正常通車，不便清潔，維護費用高。
2.2.2.感光類雙波長火焰探測器解決方案
1.感光型火焰探測器對火焰發展速度快的汽車燃燒較為合適，它有較高的靈敏度和較短的響應時間，并且對隧道內風速的影響很小
2.雙波長火焰探測器安裝在隧道側壁，且有專用便攜式試驗器，能低成本地隨時維護和試驗探測器功能的情況。
3.雙波長火焰探測器是專為公路隧道開發設計的專用火災報警探測器。該探測器利用火的特定波長，及火焰閃爍頻率判定火災，不受隧道內風速影響，響應速度快，它安裝在隧道側壁易維護，并且是一種抗高污損的火焰探測器，在實際應用中取得良好的效果。
三、隧道火災檢測及報警系統應用趨勢
1.從國外的應用經驗來看， 線性感溫類光纖/光柵探測器沒有在公路隧道里面的實際推廣應用業績。國內外常用在封閉的動力電纜隧道的溫度監測、化工廠的輸油管線，以及油罐的溫度監測。其產品特性要求須緊密接觸探測物。
2.由于響應時間長及不穩定，在一些交通量大、危險等級高的大空間場所以及須和固定滅火系統聯動的場所要謹慎選用感溫類的探測系統。
3.國內交通公路隧道行業在2001年開始陸續嘗試使用分布式光纖感溫探測系統，在06，07，08年開始陸續嘗試使用線性感溫類光纖光柵探測器，從使用的應用情況來看，感溫類的探測系統，探測效果并不理想。通過陜西省交通廳質監部門長時間多路段跟蹤監測及現場點火測試，針對三種探測器實際應用比較，尤其是長隧道（2公里以上），風速及環境對其測溫監控的效果影響很大。因此，從2009年開始，近三年國內長隧道的火災監測根據實際應用的效果，在技術層面上基本上排出了使用線性感溫類產品，比較認可應用反應迅速，不受環境和風速影響的雙波長火焰探測器技術。
4.雙波長火焰探測器技術已經在國內有近十多年的應用歷史，從使用的情況來看，由于反應速度快，火災定位準確，維護方便等特點，普遍受到技術及使用業主方面的肯定。
四、隧道火災檢測及報警系統檢測特性對比
雙波長探測系統探測器與線性感溫探測系統探測器的技術特性、工程應用中的技術特性比較。本次研究主要針對渝東南地區隧道進行分析：
一、探測器技術特點：
1.探測器安裝特性
線性感溫探測系統探測器由安裝于光纜內的探測器組成，探測器通常為10米一套；雙波長探測系統探測器由安裝于隧道側壁的感光雙波長探頭組成，探頭通常為50米一套。
2. 技術原理：
a.線性感溫探測系統探測器：以經紫外光照射特殊處理的感溫原件為敏感單元，通過布設于隧道中的感溫光纜傳感器中心波長和溫度閾值、位置經過初始標定后，當傳感器周圍溫度發生變化時，傳感器中的敏感單元中心波長將非常靈敏的隨之發生線性變化，通過將該傳感器反射回信號處理器的窄帶光的中心波長變化解析出來，可以探測出該傳感器周圍溫度、溫度變化值及報警位置，判斷發生火災；
b.雙波長探測系統探測器：利用火災中輻射的特定波長和火焰閃爍頻率判定火災，精選兩個不同波段的傳感器，使得傳感器能夠最大限度地接受火焰發出的輻射能，最低限度地接受非火災干擾源?？梢跃_的探測火災發生的位置。
3. 對環境溫度、濕度的要求：
a.線性感溫探測系統探測器：因探測器的溫度必須達到設定的閾值才會報警，而渝東南地區常年多雨，隧道內潮濕且溫度較低，當探測器達到報警溫度時火災已發展到相當規模，不利于早期火災報警及消防滅火；
b.雙波長探測系統探測器：探測器僅需探測光源，根據探測到的光源的波長和光譜特性分析是否發生火災，對于隧道內溫度及濕度的影響不大，對火災發生的判斷具有較高的靈敏度和較短的相應時間。
4. 對風速的要求：
a.線性感溫探測系統探測器：隧道內通常風很大，監測到的火災的位置和實際發生火災的位置相差很遠。風會使火災產生移位，發生漂移，使得探測器定位發生嚴重偏差，且因光源的漂移不定使探測器溫度不易達到設定閾值，而導致報警響應時間過長；
b.雙波長探測系統探測器：探測器是感受外界光源，根據光源的波長和光譜特性分析是否發生火災，隧道內的風對探測器定位影響不大，對火災發生判斷具有較高的靈敏度和較短的響應時間。
五、探測器在工程應用的技術特點：
1.工程應用中的技術特性
a.線性感溫探測系統探測器必須緊靠需檢測的過熱源，且隨著一年四季的氣溫變化須做靈敏度和報警值的調整。線性感溫光纖光柵探測器敷設于公路隧道頂部，那么它仍然保持感溫電纜的缺點，由于隧道內風速大，離檢測源遠，所以溫反應時間長且不穩定，系統的靈敏和報警闕值調試調整困難，靈敏度調整過高則易誤報，靈敏度調整過低則易漏報，報警點和實際著火點位置有較大誤差；
b. 雙波長探測系統探測器經安裝調試完成后便不需再做調整。
2. 常規檢測和調試的技術特點
作為危險大的重點工程，消防設施應定期檢測設備功能的完好情況，以期真正發生火災時發揮應有作用，最大限度地減少損失。
a. 由于線性感溫類光纖光柵探測器安裝于隧道頂部，給檢修調試帶來困難（需要登高設備且影響交通），成本高且不便；
b. 雙波長火焰探測器安裝在隧道側壁，且有專用便攜式試驗器，能低成本地隨時維護和試驗探測器功能的情況。
六、感光類雙波長探測器在實際應用環境下的介紹
本文以陜西省西漢高速火災檢測及報警系統的檢測結果（陜交質監字z2008{104號文 關于上報《隧道火災自動報警系統的調研報告》的報告）對感光類雙波長探測器作以簡單的介紹。
西漢高速秦嶺1#、2#隧道安裝感光類雙波長火災報警系統、秦嶺3#隧道、郭家山隧道安裝線性感溫類火災報警系統，通過對不同的火災檢測及報警系統進行點火實驗，得到兩種火災報警系統在實際運行中的使用效果（具體實驗數據見附件）。
光纖行業調研報告范文2
為全面推進企業健康穩定快速發展而努力奮斗
各位領導、同志們：,
今天××集團公司隆重召開××年工作會議，主要任務就是客觀總結集團公司××年工作，認真分析當前形勢，研究部署今年各項工作任務，動員公司員工進一步認清形勢、統一思想、堅定信念、規范經營、求實創新、開拓進取，為全面推進企業健康穩定快速發展而努力奮斗。
下面，我向大會做工作報告，請審議。
一、××年工作回顧
××年，是壓力與動力同在、挑戰與機遇并存的一年?；仡欉^去的一年，××集團公司全體員工在董事會的正確領導下，妥善應對市場變幻的大環境，適時調整經營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。
（一）經營指標完成情況
全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的％。需要說明××礦業公司下達指標萬元，其經營收入未列入集團公司統計；××房地產公司因建房工程方案和時機不成熟，建房工程未啟動無法完成下達指標萬元；耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多萬元；綜合上述客觀因素，集團公司××年的經營指標基本完成；全年在人員工資增幅達萬元的情況下，實現利潤萬元，完成下達計劃指標萬元的％；并已為全局股東提前足額兌現了紅利。總之××年集團公司經濟效益總體保持了平穩增長的發展態勢。
（二）突出主營業務奮發拓展市場
突出主營業務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道，印制完成客戶服務宣傳手冊，建立寶雞地區大客戶通訊聯系網絡、建立信息平臺，實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點，結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題，多方協調，積極想辦法，督促做好企業間的溝通與聯系，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運一條龍服務。全年實施各類客戶工程項目項，實現工程收入萬元。
我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來，核心就是高效優質服務。優質服務是我們拓展市場的法寶，是我們賴以生存和發展的生命線。施工企業引進采用先進技術和管理方法，加強工程組織管理，確保質量和周期，干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除臥龍寺油庫專線故障，忙乎了一個通宵，“五一”、“國慶”，他們還奮戰在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區的寬帶改造工程，網絡的穩定性和速度有了質的提高，家園網用戶已達多戶；他們努力開拓外部市場，與市區五大電信運營商聯系商洽，簽訂個協議合同、金額達萬余元，并爭取到由省信通公司投資，自己負責施工、管理、維護的寶雞市區二期光纖環網工程。建安公司積極參與社會招投標，先后完成了社會水泥廠、東嶺集團變電站土建工程和“七一七”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務，坪頭中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現場規范化管理的做法”在東嶺集團所屬施工單位廣泛推廣。
產品制造企業加強質量體系管理，在市場營銷和售后服務上狠下功夫，提高回頭率、鞏固周邊市場。并注意做好內部挖潛、節能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機，開足馬力連軸轉，銷售額增加，經營局面有所改觀；電力開關廠隨著大規模城農網改造結束及時調整經營思路，把銷售力量重點投入到中小客戶上；斯通公司加強銷售隊伍建設，采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯，如自主銷售、銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。魯瑞××公司的“增鐵減銅”優化方案不僅保證了變壓器產品質量性能，而且大大降低了生產成本，無形中增加了利潤。
為了增強市場競爭能力，我們對祥泰賓館進行設施改造，完成能源公司印刷廠廠區大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證，形成了調研報告；為擴大水電經營規模，提出了整合三分局水電站的方案，將三分局的水電電量結算納入××水電公司統一管理，于××年月開始試運行?！痢练康禺a公司對××大廈閑置廠房招租做了實質性的工作，對××綜合大廈高層建筑以及配合東開發區征地建房做了深入的調研論證。
（三）夯實基礎工作深化細化財務經營管理
⒈檢查督促分子公司履行委托經營協議，保證足額上繳上年度承包利潤，在認真測算的基礎上，廣泛征求意見，剔除水份、實事求是分解下達經營指標，簽訂新年度委托經營協議進行了營業執照、施工資質年審和二級建造師申報；為加強集團公司的戰略管理，自身準確定位，明確發展方向，以科學求實的精神、認真負責的態度組織編制集團公司五年規劃；加強兩標一體化培訓，組織督促檢查電力開關廠、天合公司、建安公司的質量體系培訓及內部審核，為迎接審核機構的監督性審核做好準備。
⒉按照×××××××安排扎實開展了集團公司清產核資工作，全面部署、明確任務、責任到人、各司其職，既嚴格分工又密切合作；對集團公司及其分子公司資產負債及所有者權益進行了清查。通過清查基本摸清了公司資產“家底”。
⒊認真開展審計整改。根據××年月國家審計署駐西安特派辦對我局××年財務收支延伸審計中，指出集團公司存在的問題積極進行整改。按照政策規定、充分利用有利條件，主動做好××年度稅務稽查配合工作，最大程度維護公司利益。配合審計室對集團公司原總經理的經濟責任進行離任審計對鳳縣溫江寺鉛鋅選礦廠（含××礦業公司）資產、產權、經營情況專項審計調查。
⒋針對魯瑞××電氣公司經營方式的變動，指導配合順利實現了帳務移交。抄表公司組建后，在建立健全基礎資料的同時，積極拓展業務，并經多次反映協調，解決了抄表班人員定崗定級問題和工資獎金的開支渠道，并逐月專程到抄表公司人員工資。
⒌對全局名集體職工的醫療保險、工傷保險、養老金的繳費標準進行了測算認定，每月由專人負責統計、申報、核對、交納。并給集體工內部退養人員調整隨企業效益浮動生活補貼。
⒍全力做好公司投資收益回收工作，全年共回收資金萬元，收繳年度承包利潤萬元，為集團公司開展正常經營管理工作提供了有力的資金保障。
四加強和規范多種經營邁出堅實步伐
加強和規范多種經營是建立和完善現代企業制度的要求，是適應電力體制改革向縱深發展的要求，是一項政策性強、工作頭緒多、錯綜復雜、涉及方方面面的綜合性系統工程。局成立了以局長為組長、局領導分工負責的加強和規范多種經營領導小組，明確職責、印制下發文件、作出部署安排，并決定把加強和規范多種經營領導小組辦公室調整設立在集團公司，由總經理擔任辦公室主任，我們高度重視，深感肩負使命責任之重大，當即召開總經理辦公擴大會，研究制訂具有可操作性的貫徹落實措施，從兩個層面著手展開工作，一是首先查閱集團公司歷年臺帳表冊資料、明細投資股金管理、債權債務、資產資金使用歸屬規整各分子公司會計報表，對虛報不實的予以剔除，對正常經營的予以納入，使集團公司財務報表完整反映公司整體經營情況；抓住時機開展公司債權清理，為規范財務資金管理和××年度財務決算打下良好基礎。二是為了全面徹底摸清全局整個多經企業“家底”，核實多經企業資產擁有量，更好建立和完善產權結構及資本紐帶，組織開展了多經企業資產清查，通過清查如實掌握了多經企業資產狀況。
集團公司組成聯合調查組對分子公司董事會、監事會建制、人員構成，企業經營者年薪制執行情況以及財務狀況、經營狀況詳細調查了解，掌握第一手資料。鞏固清產核資成果、理順產權關系，全面實地核對普查資產，重點清查主業與多經之間在設備采購、委托承包工程、咨詢服務等方面的關聯交易情況，有無違規違紀；清查多經企業的投資項目管理，是否建立健全資產占用、投資、拆借和擔保管理制度，規范資產資金隸屬占用關系；清查工資管理，規范工資來源。集團公司領導先后到咸陽、渭南、寧夏等地學習取經、借鑒兄弟單位的經驗，從中得到有益的啟示啟發，撰寫出了具有實用價值的調研報告；并根據長期的多經工作實踐、結合調研情況，修訂補充了《固定資產管理辦法》、《資金管理辦法》等規章制度，切實把加強和規范多種經營落到實處。目前加強和規范多種經營管理的具體操作方案也正在深入醞釀討論、分析論證。
五加強作風建設求真務實培育員工綜合素質
加強作風建設是要從根本上培育員工的綜合素質，共同維護企業和職工利益，激發工作熱情和干勁，增強企業的凝聚力和向心力。去年集團公司員工學政治、學法律、學經濟、學業務的自覺性普遍增強，學習內容廣泛且有深度。中層管理人員還參加了黨風廉政教育、拓展訓練、“海爾成功之路公開課”的授課學習等。在開展作風建設活動中，大家踴躍發表見解、積極撰寫稿件，稿件不拘形式，有論文、有調研報告、也有心得體會。通過作風建設，員工更注重自身素質素養的培養提高，增強了事業心和使命感，自覺做到立足本職、敬業愛崗，提高工作質量和辦事效率。
加強作風建設是企業強化管理的必要手段，是促進各項工作順利開展、圓滿完成工作任務、提高企業整體經濟實力的重要保障措施。加強作風建設既是日常性工作的重要內容，又是一項長期的戰略性任務。我們注重作風建設和生產經營的有機結合，扎根基層、服務于基層，出主意、想辦法，為企業幫困解困。一方面鼓勵員工正確認識多經改革、發展的新形勢，認真總結工作經驗教訓，勇于面對困難，振奮精神，發揮主觀能動性和積極性創造性，通過狠抓內部管理和提高產品質量、服務質量，突出抓好客戶工程，積極開拓市場，不斷提高經濟效益，促進企業的可持續發展。另一方面采取對企業進行設施改造、提供貸款、解決資金不足、協助招攬生意、人員分流、資產整體租賃可行性調研等方式方法，想法設法幫助企業走出困境、走出低谷，盡快扭轉被動局面。這些非常措施對安定人心、穩定職工隊伍起到了積極的重要作用。
六弘揚企業文化、樹立企業良好形象。
全力協助局成功地協辦了“魯能杯”中國乒乓球超級聯賽在寶雞的兩場賽事。集團公司把此項重大活動做為重要的政治任務和工作任務認真對待、積極參與。組成票務組、廣告宣傳組、后勤服務組三個小組歷時一個多月忘我展開工作，“五一”黃金周亦未間斷業務，觀看比賽期間人陣容整齊的方陣隊伍造出了聲威和聲勢，顯示了集團公司員工隊伍的整體團隊精神和企業的疑聚力、向心力，提高了公司社會知名度，樹立了企業良好的公眾形象。
公司還組織員工踴躍參加寶雞市“創建全國衛生文明城市”和“森博會”等大型活動，去年××集團公司（包括分子公司在內）分別獲得局工會組織的安全生產和國慶文藝匯演最佳節目獎和優秀節目獎，以及寶雞市橋牌協會舉辦的“××電力杯”橋牌大賽優秀組織獎；××電力電纜公司開展助學扶貧活動，為結對幫扶貧困學生贊助學費元，組織黨員利用雙休日義務為客戶消除缺陷；能源物資公司結合“創建全國衛生文明城市”活動，投資萬元完成辦公樓美化亮化工程。通過這些活動陶冶情操，加強精神文明建設，倡導員工熱愛寶雞、熱愛企業，爭做文明市民、文明職工。
七持之以恒抓好安全管理
安全生產是一項涉及方方面面的綜合性系統工程，是多經企業生存發展的基石，是我們從事各項工作的基礎和前提。××年，我們認真開展了春安大檢查、安全生產警示月活動、安全停產整頓和安全生產月活動以及秋安大檢查、百日車輛交通安全競賽和安全生產迎峰過冬活動，教育員工切實處理好安全和效益、安全和效率的辯證統一關系，認真落實各級各類人員安全生產責任制，嚴格執行各項安全管理制度，工作中有針對性的努力做好安全組織技術措施和危險點預控措施，把“雙控”、標準化、規范化作業落實在職工的具體行動中、落實在生產流程的各個環節中。集團公司和分子公司領導、安全監察人員都能嚴格執行安全到位規定，組織員工切實把握生產班組和施工現場兩個重點，深入抓好民工、臨時工管理，旗幟鮮明地查處違章，防患于未然。公司還注意結合多經企業實際、結合季節特點開展防車輛交通事故、防火防汛、防意外事故活動，重點部位重點防控，努力提升集團公司安全管理的整體水平鞏固來之不易的安全成果。通過集團公司全體員工的辛勤努力，實現了全年安全生產無事故的目標。
在總結成績的同時縱觀全年的工作還存在一些問題和困難不容忽視：
一是安全的基礎管理有待于進一步加強，由于經濟基礎相對薄弱，在勞動保護資金投入和必要的安全工器具配備上做的還欠缺；習慣性違章時有發生，有的企業還不同程度存在不安全因素甚至事故隱患。
二是正確理解國家財經政策水平不夠。工作中準確把握應用政策能力不夠，深入宣傳貫徹政策不夠，政策理解水平有待進一步提高。
三是集團公司的戰略中心指導地位尚未確立，集團公司及其分子公司資本紐帶關系尚未真正建立起來，更談不上集團化、集約化、規模化經營，公司管理與現代企業制度要求尚有一定差距，有待進一步改進。
四是尚未真正牢固樹立市場經濟、“訂單第一”的思想觀念，有的企業陳舊觀念根深蒂固，不能自身準確定位，還是一味依靠主業、“等、靠、要”、得過且過，面對風云變幻的市場大環境束手無策、無所適從，陷入被動。
五是委派各分子公司會計人員作用發揮不夠，積極性未充分調動起來，監督不到位，對不符合規定程序事件不敢抵制，存在一定程度的弄虛作假現象。
六是項目信息渠道相對閉塞，未建立良好的、有效的項目輸送渠道及項目資料庫，缺乏項目儲備。
七是企業流動資金普遍緊張，貨幣回籠不及時，久而久之形成不良循環。由于資金分散短缺，形不成合力，資金資本的運作效能難以充分發揮，對正常開展經營活動造成困難和影響。
對以上問題，我們必須高度重視，深入分析，認真加以研究解決。
二、目前面臨的形勢和任務
年前不久，國網公司、省公司相繼提出了建設“電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀的現代公司”的發展戰略目標。緊接著我局也提出了建設“一強三優”的現代化學習型供電企業的發展戰略目標。毫無疑問，電力發展戰略目標的逐步實施和電力體制深化改革將聯動互動、對電力多種經營產生深遠的重大影響，從整體上帶動多種經營的發展，同時也對加強和規范多種經營提出了更高的標準和深層次要求。
李生權局長兼××集團公司董事長在全局中層干部大會上的講話指出：要重點關注、重點研究、重點推進加強和規范多經管理工作，…要深入分析論證加強和規范多經管理的具體方案，細化措施、慎重操作?！痢痢痢痢痢痢痢痢聊旯ぷ饕c也明確要求加強和規范多經管理，推動多經快速健康發展。很明顯加強和規范多種經營是電力體制深化改革的重要內容和具體體現，是集團公司和所屬分子公司××年繼續面臨的事關生存發展的深層次重大課題。去年我們做了大量的調研和基礎性工作，今年將按照董事會部署安排步入實質性操作，包括規范法人治理結構、理清產權關系、進行資源整合、推進產業結構調整；發揮財務結算中心、調配中心功能，建全財務內控機制等等。
光纖行業調研報告范文3
現代信息服務業是現代服務業的重要組成部分，主要包括信息傳輸服務業、數字內容創意業、信息技術服務業等內容。加快發展現代信息服務業，對于貫徹落實科學發展觀、轉變經濟增長方式、實現經濟社會又好又快發展具有重要意義。在這次學習實踐活動中，我局抽調專門力量，深入有關企業和單位采取聽取介紹、座談交流、查閱資料、現場察看等形式，就電子信息產業企業、鞋業企業信息化、政府部門信息化、農村信息化及電信、移動運營商的信息化網絡建設等五個方面的問題進行調查研究，比較全面地掌握了解我縣現代信息服務業的發展情況?，F將有關調研情況綜述如下：
一、我縣現代信息服務業發展現狀
幾年來，我縣信息化基礎設施和應用網絡建設扎實推進，信息技術得到推廣應用，為現代信息服務業的發展奠定了良好基礎。
（一）信息傳輸服務業發展較快。
我縣不斷增加對信息化基礎設施建設的投入，基礎通信網絡已形成一定規模，信息技術服務水平進一步提高，為我縣經濟社會各領域的發展提供了高質量的網絡服務。
一是網絡環境進一步優化。全縣電信固定電話用戶達18萬戶；小靈通用戶達5萬戶；189手機用戶達1萬戶；光纖上網用戶達5000戶，專用光纖達1000多戶；人均固定電話普及率達22.5%；規模以上企業互聯網普及率達100%；移動手機用戶達56多萬戶；通信網絡能力逐步提高，物流業務穩步發展。聯通、鐵通等網絡運營商均已建成本地sdh傳輸網。廣播電視村村通工程成效顯著，全縣245個行政村100%覆蓋廣播電視，1733個自然村96.3%覆蓋有線電視，邊遠山區收聽收看廣播電視難的問題得到了較好的解決。
二是互聯網用戶規模較大。計算機互聯網用戶規模不斷擴大，全縣擁有計算機總數約7.5萬臺，寬帶用戶達6.5萬戶；全縣城鎮居民每百戶擁有電腦數40多臺。全縣245個行政村全通寬帶，農村計算機互聯網用戶也日益增多。城鎮、農村用于計算機互聯網的消費逐年增長。
（二）政府信息化穩步推進。
幾年來，我縣堅持“講求實效，應用為先”的原則，在統籌規劃、整合資源的前提下，穩步推進電子政務建設。
一是建成和啟用電子公文系統。電子公文系統從去年8月建成和啟用以來，已有90多個單位應用該系統收發公文上千件(次)，大大提高了公文流轉速度，提高機關辦事效率，節約了行政成本。
二是建成和啟用行政審批電子監察系統。目前已有24個行政審批部門的346項行政審批和一般業務管理事項納入在線監察和實時管理，有效地提高了單位的辦事效率，大大方便了企業和群眾辦事。
三是即將建設電子政務系統。從去年開始，我局對政府大院各單位的網絡進行升級改造，使上網速度達到100兆，并發動大院外各單位自籌資金加大網絡改造力度。同時，還組織開發商開發辦公自動化系統，可于今年4月底完成。
四是完善縣政府門戶網站。幾年來，我局對縣政府門戶網站進行了多次大幅度的改版，增設了“百件實事網上辦”、“網上”等民生欄目，大大豐富了網站的內容，提高了網站的點擊量。目前，每月瀏覽人數超過30萬?？h人大、縣政協、縣紀委、縣委組織部均建成網站，部分鎮政府（街道辦、管委會）和縣直部門也建起了各自的網站，并鏈接到縣政府門戶網站，實現信息互聯互通。
五是開通“惠民在線·網絡問政”論壇。為確?？h領導和部門領導從今年3月開始每月進行一次在線交流工作的順利進行，進一步拓寬黨委、政府和人民群眾的溝通，從今年2月底開始，我們在借鑒惠州市經驗的基礎上，初步建成了“惠民在線·網絡問政”論壇，并掛在縣政府網站。3月19日晚，縣委黃書記作為第一位上線領導與網友進行在線交流，在社會各界反映強烈。同時，也促成了各級各部門重視辦理網民反映的意見和建議。
（三）電子信息產業發展勢頭良好。
幾年來，我縣在抓招商引資工作的過程中，重視引進以家電、計算機等消費類電子信息產品為主的電子信息產業企業。特別是珠三角產業轉移園的招商工作取得了實質性的進展，20__年，我縣外商投資且已投產的電子信息產業企業有15家，其中“三資”企業14家，投資總額24607萬美元；“三來一補”企業1家，總投資額878萬港元，外資主要來自臺灣和香港。08年我縣電子信息產品出口21869.43萬美元，與去年同期23215.69萬美元相比減少1346.26萬美元 ，下降6.16%，占同期全縣加工貿易出口總額的32.84%。立隆電子（惠州）有限
公司是一家生產制造電解電容器的電子信息產業企業，該公司銷售總收入達1億多元，產量居世界同行第五位。以生產環保、節能、高亮度的發光二極管為主的光勝光電科技（惠州）有限公司經過多年的努力通過tuv iso9000認證，成為我縣首家獲此證書的電子信息產業企業。以生產電容器引角為主的全用電子工業（__）有限公司堅持走技術創新的路子，以一流的產品質量和競爭優勢贏得了市場份額，在全球同行業中僅次于日本。（四）信息化服務成效顯著。
幾年來，我縣通過宣傳推廣、典型示范、調研培訓等形式，利用先進的信息技術為各行各業提供信息化服務。
1、企業信息化示范效應逐步凸顯。20__年，我局會同縣中小企業局利用近2個月的時間，采取問卷調查和抽樣走訪的形式，對全縣150家中小企業信息化建設情況進行全面調研，并形成調研報告上報省廳、市局和縣領導。爭取市20__年現代信息服務業專項資金扶持有關制鞋業的發展。并積極協調有關運營商和it行業主動加強與鞋業、商貿物流業、星級酒店等企業的溝通聯系，參與企業信息化建設?？偨Y推廣了一批企業應用信息化進行生產、營銷、管理的成功案例，帶動了全縣一批重點企業的信息化建設。并利用“中小企業網”和“__鞋業技術創新網”等企業信息平臺，引導中小企業進行網上宣傳、網上交易。目前，全縣企業信息網絡的應用普及率明顯提升，中小型企業互聯網應用率達到20%以上，規模以上企業普及率達到40%左右；鞋業、電子產品龍頭企業開始嘗試電子商務應用；信息技術對產業的改造提升取得明顯成效。“阿達彪”引進cad軟件進行服裝設計，東聚電子公司運用sap系統實現無紙化辦公，華麗鞋廠建立erp管理系統；一些上規模的鞋業、商貿物流業、外資企業、酒店注重完善網絡布線、生產流程、物業管理等信息化基礎設施，不斷適應企業發展的需要。
2、農村信息化服務體系初步形成。
在省山區信息化項目資金的支持下，我縣目前已建成了縣信息服務中心（培訓中心）、14個鎮級信息服務站和43個村級信息服務點，建成了農信通、農業視頻點播系統和馬鈴薯、荔枝等公共技術服務平臺以及__山區網、__草莓網，加大了農村信息化的推廣應用力度。組織開展了農村中青年信息能力培訓工作。建成了“農村黨員現代遠程教育信息化系統”。目前，農村基層干部群眾對信息化的意識有所增強，農業信息化需求有所擴大，信息化為“三農”帶來了一些實實在在的好處。在去年5月中旬召開的全省山區信息化建設總結表彰會上，我縣有四項獲得表彰獎勵。
3、社會服務信息化建設扎實推進。我縣公安系統借助移動短信/gprs/edge網絡，實現個人身份信息查詢、在逃人員信息查詢、車輛信息查詢等，并隨時隨地記錄傳輸各種數據和圖片需求，為警務人員現場辦公執法提供了便利。我縣還建立起社會治安視頻監控系統，首批建成的平安視頻監控系統在輔助公安管理社會治安、偵破案件中發揮了積極作用。據統計，已安裝視頻監控系統的地區發案率平均下降30％，破案率明顯提高。最近，我局還制定了關于《加強信息資源整合，建設公共信息服務平臺工作方案》，擬通過縣政府轉發至各級各有關部門參照執行。同時，積極加強與電信、移動公司的溝通聯系，進一步優化網絡環境，為廣大市民上網提供服務。聯合這兩家運營商，充分發揮他們的資源優勢，積極擴大社會化信息服務范圍。
二、我縣現代信息服務業存在問題
1、信息服務業發展不平衡。目前，我縣現代信息服務業仍處于起步階段，各個行業發展也不平衡。以電信、移動、廣電、醫療等為代表的服務性企業，信息服務功能比較完善。但信息技術在制造業、建筑業、物流倉儲業、酒店餐飲業等領域的運用層次依然偏低。我縣通信技術有一定的規模和能力，但軟件技術以及動漫產業技術還未涉足。
2、信息服務業規模偏小。由于各種原因，目前我縣信息服務業仍處于發展初期，在全縣經濟總量中所占的比重偏小、競爭力不強，缺少有實力的信息內容服務機構和應用服務提供商。
3、信息資源整合開發利用工作有待加強。我縣信息資源開發利用深度不夠，市場化程度不高。信息資源共享與業務協同程度較低，存在信息不夠暢通和信息“鴻溝”問題。信息和網絡資源整合力度不大，網絡利用率不高，導致有限資源的浪費。
4、專業技術人才缺乏。目前，我縣信息技術人才嚴重偏少，從業人員素質偏低，技術研發相對滯后。特別是系統集成、軟件開發、數據庫建設等方面的人才奇缺，難以提供較高的技術支撐，造成信息化應用水平不高、信息技術研究開發能力不強。部分電子信息產業企業還反映，由于受環境等因素的影響，高素質的信息技術人才難引進，即使進來也難以留住。
5、電子商務發展緩慢。目前，我縣尚未建立起電子商務數據中心和電子商務綜合服務平臺。大多數中小型企業對實行電子
商務意識不強，絕大部分企業尚未涉足電子商務領域。加上目前由于與電子商務相配套的政策法規還不完善，許多企業對電子商務安全交易問題仍持懷疑態度。三、加快我現代信息服務業發展的對策建議
（一）優化提升信息傳輸服務產業。
要繼續發展電信和廣播電視傳輸等基礎性信息傳輸服務業。加快電信服務業的發展，鼓勵拓展電信服務新業務，使之實現由傳統的語音服務向現代多媒體綜合服務轉變，全面提高面向農村的信息傳播服務能力和水平。充分發揮我縣在通信網絡市場消費的優勢，迎接第三代移動信息（3g）、下一代網絡（ngn）等新一代信息傳播服務業的到來，通過設備制造商、網絡運營商和服務提供商的互動合作，加快產業發展步伐。要鼓勵發展電信增值服務業、互聯網增值服務業和移動通信增值服務業。電信、移動運營商要通過技術創新和業務創新，多開發一些面向大眾和企業增值業務。積極加強基礎電信運營企業與媒體、增值電信企業之間的合作，使傳統基礎電信運營企業向綜合信息服務企業轉變。推廣普及數字終端設備、條碼技術、電子標簽技術以及電子訂貨系統的應用。鼓勵大中型流通企業開展網上營銷，實現“網上市場”和有形市場的有機結合。組織開展“中小企業上網工程”，協助中小企業建立網上專業市場，通過產品上網商機，構建一個虛擬的交易市場。按照中小企業信息化需求，提供語音通信、無線上網、移動oa、移動商城、手機認證、手機支付等個性化解決方案，提高企業管理效率和商務能力。把制鞋、服裝、電子、建材、化工和農產品企業作為中小企業信息化建設的重點，建立一批信息化示范工程和樣板工程。開發基于短信、彩信的新型遠程報警技術，推廣基于手機的遠程多人電話會議技術，建設靈敏度高的綜合應急通信系統，快速便捷地采集和水文、氣象、地質、交通、公安、消防、衛生、防疫等社會公共安全信息。
（二）突出發展數字內容服務產業。
要發展數字設計與文化創意業。依據我縣特色產品和制造業優勢，大力發展數字化的工業設計、產品外形外觀設計、工業模型與模具設計與工業數字設計創意服務業。加快發展以產品包裝設計、視覺傳遞、建筑裝飾設計、廣告和平面設計為主的視覺數字設計業。整合各領域的數字設計創意產業從單一產品設計走向形象設計，從產品外觀設計、性能設計發展為從生產到市場的全過程設計，促進信息技術在文件傳媒、新聞出版、工藝美術、咨詢策劃、廣告會展、時尚消費、娛樂休閑等領域的應用，提升創意、產品的質量和水平。要發展數據庫。以電子公文系統、電子政務系統和行政審批電子監察系統建設為契機，重點抓好政務外網平臺建設，形成統一的網絡服務平臺，實現市—縣—鎮三級網絡的互聯互通，完善以網絡安全為主的管理制度，保證網絡、設備、系統、數據安全運行。加快建設人口、法人、自然資源、宏觀經濟、專利等對經濟社會資源的開放、互聯和共享。加快信息資源采集、整理、加工和應用的產業化，推進商業性信息資源開發利用。開發公益性信息資源服務，建設若干個全縣性數據資源服務中心和網絡數據中心。加大政府信息資源開發利用力度，開展公文檔案數字化工作，加快建設全縣電子政務數據中心和共享平臺，建立全縣政務信息資源目錄體系和交換體系。
（三）加快發展信息技術服務業。
要發展面向商貿流通的現代信息技術服務業。大力推廣無線射頻識別（rfid）、全球定位系統（gps）、地理信息系統（gis）等自動識別和采集跟蹤技術在商貿流通領域的應用。依托交通、港口、銀行、海關、工商、稅務等相關部門的物流信息資源，建設公共物流信息平臺。推進以互聯網和無線射頻識別技術為基礎的“物聯網”發展，通過互聯網對物品進行跟蹤管理，實現商貿流通各環節的全程控制和管理，有效降低物流成本。要發展面向生產制造的現代信息技術服務業。積極引導我縣制鞋、服裝、電子信息、電器機械、化工、食品飲料、建筑材料、醫藥、玩具等制造業開展信息化建設，推進制造業設計、生產和管理各環節信息技術的應用，支持面向制造業自動化、智能化的信息技術產品和服務的發展。大力發展為生產服務的網絡技術服務、信息系統運行與維護等業務，規范信息技術咨詢服務市場。要發展面向農村的現代信息技術服務業。圍繞推進社會主義新農村建設這一大局，以農業發展和農民需求為導向，在繼續鞏固和發展省支持我縣山區信息化項目建設成果的基礎上，加大政府引導和企業參與力度，扎實推進信息進村入戶，大力發展面向農產品流通、農業科技種養、農業生物災害防治、農業天氣預警預報、農村醫療衛生、文化教育、法制建設和村務管理等適應新農村建設需要的現代信息服務業，加快農村信息化進程。認真落實國家有關面向農村的通信服務資費優惠政策，積極組織開發面向農村市場質優價廉的信息技術和信息服務產品，扶持農村黨員遠程教育等新業務的發展。要發展電子商務。推進金融信息服務業發展，建設安全、快捷、方便的在線支付服務平臺，促進電子商務支付業務發展。積極推進企業電子商務應用，建立電子商務交易應用平臺。
（五）大力抓好產業基礎設施建設。
要加強信息網絡基礎設施建設。在統一規劃和資源共享的基礎上，繼續完善光纖骨干入網，優化網絡結構。加快有線接入網絡的寬帶化改造，建成可承載多業務的數字化、寬帶化、綜合化的接入網。推進光纖到大樓、光纖進家庭、寬帶到個人。加快有線數字電視網絡的雙向數字化改造步伐。按照《國務院辦公廳轉發發展改革委等部門關于鼓勵數字電視產業發展若干政策的通知》（〔20__〕1號）精神，推動電信網、有線電視網和互聯網“三網融合”。加強農村信息基礎設施建設，提高信息進村入戶能力。要加強產業基地和產業園區建設。加強統籌規劃和科學引導,把太陽工業城打造成電子信息產業基地,在珠三角產業轉移
工業園內建成一批布局合理、分工有序、特色鮮明、協作發展的現代信息服務產業。鼓勵電信運營企業為園區提供質優價廉的電信網絡服務。要加強公共技術服務平臺的建設。按照政府引導、企業主體、市場運作的原則，依托我縣現有的產業基地、產業園區、中介機構和龍頭企業，建設公共技術服務平臺。充分發揮廣東省專業鎮（黃埠）鞋業創新中心、嶺南荔枝（四季鮮）技術公共信息服務平臺和南方馬嶺薯（九華農貿）技術公共信息服務平臺的作用，進一步推進中小企業信息化、無線射頻識別、衛星導航等公共技術支持平臺建設。（六）擴大對外開放，加強區域合作。
按照政府推動、市場運作的模式，構建現代信息服務業招商引資平臺。抓住《綱要》實施和珠三角產業轉移的有利時機，深化惠港澳在信息基礎設施和公共支持平臺等方面的資源共享，推動惠港澳產業基地之間的合作與發展。
（七）加強組織領導和政策扶持。
光纖行業調研報告范文4
公司舉行表彰大會的時候，肯定是需要領導到場的，并且作為領導上臺發言是一定的，下面是由小編為大家整理的“2020公司表彰大會領導發言稿”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司表彰大會領導發言稿(一)
各位同事：
大家上午好!
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著xx年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了年的春天。值此集團年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市嘗擴大市場著手，從搶占市嘗發展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。
xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業形象，打造xx集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。
三、提高企業經濟效益，堅決完成年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業務技能和各行業企業管理干部的領導和管理水平，使企業在競爭中處于不敗的地位。
謝謝大家!
公司表彰大會領導發言稿(二)
各位同事：
大家上午好!
很高興今天在這里舉行公司的xx年度總結表彰大會，xx年，可以說是我們公司極具挑戰的一年，在各位我們全公司同仁的共同努力下，我們圓滿完成各項工作任務指標，xx年的工作取得圓滿結局，再次，我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝!
下面，我向大會做工作報告，請審議。
xx年，是壓力與動力同在、挑戰與機遇并存的一年?；仡欉^去的一年，集團公司全體員工在董事會的正確領導下，妥善應對市場變幻的大環境，適時調整經營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。
一、經營指標完成情況
全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的x%。需要說明xx礦業公司下達指標萬元，其經營收入未列入集團公司統計;xx房地產公司因建房工程方案和時機不成熟，建房工程未啟動無法完成下達指標萬元;耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多萬元;綜合上述客觀因素，集團公司xx年的經營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下，實現利潤萬元，完成下達計劃指標萬元的%;并已為全局股東提前足額兌現了紅利。總之xx年集團公司經濟效益總體保持了平穩增長的發展態勢。
二、突出主營業務奮發拓展市場
突出主營業務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道，印制完成客戶服務宣傳手冊，建立地區大客戶通訊聯系網絡、建立信息平臺，實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點，結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題，多方協調，積極想辦法，督促做好企業間的溝通與聯系，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運服務。全年實施各類客戶工程項目項，實現工程收入萬元。
我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來，核心就是高效優質服務。優質服務是我們拓展市場的法寶，是我們賴以生存和發展的生命線。施工企業引進采用先進技術和管理方法，加強工程組織管理，確保質量和周期，干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除油庫專線故障，忙乎了一個通宵，“五一”、“國慶”，他們還奮戰在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區的寬帶改造工程，網絡的穩定性和速度有了質的提高，家園網用戶已達多戶;他們努力開拓外部市場，與市區五大電信運營商聯系商洽，簽訂個協議合同、金額達萬余元，并爭取到由省信通公司投資，自己負責施工、管理、維護的市區二期光纖環網工程。公司積極參與社會招投標，先后完成了社會水泥廠、集團變電站土建工程和“”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務，中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現場規范化管理的做法”在集團所屬施工單位廣泛推廣。產品制造企業加強質量體系管理，在市場營銷和售后服務上狠下功夫，提高回頭率、鞏固周邊市場。并注意做好內部挖潛、節能降耗、降低成本工作。如水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機，開足馬力連軸轉，銷售額增加，經營局面有所改觀;電力開關廠隨著大規模城農網改造結束及時調整經營思路，把銷售力量重點投入到中小客戶上;公司加強銷售隊伍建設，采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯，如自主銷售、銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。xx公司的“增鐵減銅”優化方案不僅保證了變壓器產品質量性能，而且大大降低了生產成本，無形中增加了利潤。
為了增強市場競爭能力，我們對賓館進行設施改造，完成能源公司印刷廠廠區大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證，形成了調研報告;為擴大水電經營規模，提出了整合三分局水電站的方案，將三分局的水電電量結算納入xx水電公司統一管理，于20xx年x月開始試運行。xx房地產公司對xx大廈閑置廠房招租做了實質性的工作，對xx綜合大廈高層建筑以及配合東開發區征地建房做了深入的調研論證。
三、夯實基礎工作深化細化財務經營管理
檢查督促分子公司履行委托經營協議，保證足額上繳上年度承包利潤，在認真測算的基礎上，廣泛征求意見，剔除水份、實事求是分解下達經營指標，簽訂新年度委托經營協議進行了營業執照、施工資質年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰略管理，自身準確定位，明確發展方向，以科學求實的精神、認真負責的態度組織編制集團公司五年規劃;爭取更好的工作業績!
謝謝大家!
公司表彰大會領導發言稿(三)
各位同事：
大家上午好!
在這秋高氣爽的時節，您們不辭辛勞、蒞臨我縣檢查驗收建立一流供電企業工作，充分體現了國家電網公司對我縣電力事業的高度關心和支持。在此，我謹代表縣委、縣政府對您們的到來表示熱烈的歡迎!
近年來，民勤供電公司的全體職工在公司黨委一班人的帶領下，和衷共濟、奮發圖強、與時俱進、開拓創新，各項事業取得了長足發展。廣大干部職工躊躇滿志，義氣奮發，按照國家電網公司的戰略部署、工作思路和縣委、政府的工作目標要求，艱苦奮斗，扎實工作，使供電網絡日益完善，管理水平不斷提升，供電效率和安全水平大幅度提高，把民勤供電公司打造成了我縣企業中管理高效、素質過硬、安全效益并重的標桿企業。個性是在我縣經濟發展建設大潮中，民勤縣電力局始終堅持服務大局、服務社會、服務用戶的方針，強化安全生產，提升供電潛力，密切關注農業生產供電，傾力支持縣辦企業電力建設，為我縣建設服務型、節約型、生態型社會和縣域經濟的發展做出了突出的貢獻。
當前，我縣正在實施產業結構調整和工業強縣戰略，生態節水型設施農業已初具規模，民勤城東工業園區和紅沙崗工業集聚區新型產業發展勢頭強勁，已逐步構成了煤電化工、清潔能源、綠色林果等多點支撐、多元發展的經濟格局，工業經濟呈現快速發展態勢，工業負荷遞增率逐年提升，各產業發展對電能需求的期望值不斷增高，給民勤電網帶給了前所未有的機遇。期望民勤供電公司上下凝心聚力，搶抓機遇，開拓創新，不斷推進企業健康、持續、和諧發展，為全縣經濟社會轉型跨越發展做出新的、更大的貢獻!
最后，期望檢查組的各位領導、專家對我縣的電力工作提出寶貴意見和推薦，多給予支持和鼓勵，尤其是在電力基礎項目建設方面多給予傾斜。預祝一流建立工作順利透過檢查驗收，祝各位領導身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
公司表彰大會領導發言稿(四)
各位同事：
大家上午好!
至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
xx年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈現在眾人面前?？吹浇裉斓某煽儯疑罡写蠹覜]有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優秀員工和優秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鉆研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發展將邁向更高的臺階。
新年新氣象，俗話說一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信：酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為酒業的明天共同努力!
最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
公司表彰大會領導發言稿(五)
各位同事：
大家上午好!
在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20xx年度總結表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業的經營中來，加快推進公司發展的進程，為實現更美好的明天而努力奮斗。
今天的表彰大會，是我們在取得20xx年度工作成績的基礎上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是在今天受表彰的先進模范帶領下取得的結果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年里為新業集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。
20xx年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業集團的團隊戰斗力并沒有減弱，各項工作積極發展，這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業績，展示敢想，敢干，敢闖的敬業精神和甘于奉獻的崇高品質。
20xx年涌現出了四名優秀員工，他們中有工作兢兢業業、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志;有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態，腳踏實地，默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失，甘于奉獻，不斷自我學習，敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。
20xx年的工作中涌現了三個勤奮工作、無私奉獻的“新業之星”。物業公司副總經理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模范帶頭作用。特別是20xx年下半年來到潤花園管理處后，工作成績顯著;金源房產公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質量的保證立下了汗馬功勞;新業文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實，任勞任怨，為了公司利益，不怕臟不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。
20xx年還涌現了兩個先進團隊，以劉南洋、姚正祥為首的新業文體公司救生班組，在營運部的統一管理下，團結一致，客服各種困難，保持旺盛的精力，敏銳的眼光;用冷靜的頭腦，正確的施救方法，不怕苦，不怕累，齊心協力為文體公司經營目標的完成起到了關鍵作用;新業置業公司潤花園小區保潔人員，20xx年來在工作量大，員工長期缺編的情況下，充分發揮團隊合作精神和主人翁精神，不怕苦不怕累，突擊清理垃圾，使整個小區環境狀況得到大大改善，得到業主的一致贊揚，是全體員工學習的榜樣。在此，我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團隊和個人，要始終如一的保持謙虛謹慎和開拓進取的精神，戒驕戒躁，再接再厲，在更高層次上不斷超越自我，更好的發揮先鋒模范的作用，以更加昂揚的姿態，投身到干事創業的建設中來，創出新成績。
光纖行業調研報告范文5
一、合肥服務外包產業處于起步階段
服務外包業是現代高端服務業以及國際經貿中的重要組成部分，它指的是一些國際跨國公司把軟件開發、數據錄入、財務結算、人力資源服務等非核心業務，外包給勞動力成本較低的國家或地區去完成，按照服務內容，它分為信息技術外包(ITO)和商務流程外包(BTO)兩大類。與傳統制造業相比，服務外包業具有科技含量大、能耗低、零污染、附加值大、吸納就業(特別是大學生就業)能力強等優勢。目前服務外包產業已成為發展中國家承接發達國家產業轉移，與世界經濟接軌的新興產業。2007年我國服務外包業收入總額為118億美元，預計到2010年國內服務外包產業總收入將達262億美元(2007年全球服務外包總量為4736億美元，2010年預計增長為1.2萬億美元)。
繼成都、西安、上海、深圳、大連等第一批和第二批“中國服務外包基地城市”之后，合肥于2007年12月3日被批準為第十二個“中國服務外包基地城市”(現“中國服務外包基地城市”為十四個，“中國服務外包示范區”四個)。安徽省服務外包產業也主要集中在合肥市。合肥作為基地城市現有三個服務外包示范區，分別是合肥市經濟技術開發區服務外包示范園、合肥市高新技術產業開發區軟件園和安徽服務外包產業園。目前，合肥市有各類服務外包企業70家，主要從事數據加工處理、軟件分包、軟件設計編寫和測試、人力資源管理、物流等業務。2007年，全市服務外包業務總額20億元人民幣，完成服務外包出口總額9400萬美元，服務外包從業人員7300人。合肥市計劃到2010年，服務外包業務總額達到100億元人民幣，其中服務外包出口達到5億美元；從業人員達5萬人；吸引100家海內外公司在合肥建立服務外包企業。
合肥市服務外包基地建設有了一個良好的開端：一是合肥全市三個服務外包示范區建設已全面啟動，其中經濟開放區正在規劃建設3萬平方米的服務外包大廈和多幢總部研發大樓，高新開發區啟動了占地300畝的軟件外包基地規劃，現已開始招商引資，安徽服務外包產業園一期規劃面積100畝已全面動工，1.65萬平方米建筑將用于服務外包人才培訓。二是出臺了鼓勵發展服務外包產業的相關政策，2007年8月公布了《合肥市關于促進服務外包產業發展的若干意見》和《實施辦法》，2008年7月市政府審議通過了《合肥市關于加快現代服務業若干政策》，明確了總體發展目標和對服務外包人才培訓、基礎建設、公共平臺、開拓市場、資質認證等具體促進措施。三是開展了對國內外服務外包企業的招商工作，今年在日本、美國、新加坡以及北歐開展服務外包專題招商推介活動，在合肥召開第四屆徽商大會國際服務外包論壇會議，合肥現已有科大訊飛、科大恒星、亞微信息、英圖微電子等一批服務外包提供商，并正逐步形成產業集群，IBM、通用電氣、?？松梨凇⒛ν辛_拉、三菱重工等世界著名企業也相繼將其部分外包業務轉移到合肥，與惠普全球軟件服務中心開展合作事宜。
作為批準不到一年的基地城市，合肥服務外包產業尚屬起步階段，這主要表現在一是服務外包業務額、服務外包出口額在安徽省服務業和外貿出口業務中所占比重很小，分別為0.84％和0.81％，起不到促進安徽省服務業和整體產業結構優化升級的推動作用。二是與其他基地城市相比，差距明顯，不僅落后于北京、上海、深圳、大連、杭州等沿海城市，也低于武漢等中西部城市；武漢市2007年實現服務外包產業收入125億元，服務外包出口達到1.2億美元，從業人員超過3萬，2010年服務外包總收入將突破450億元，分別是合肥市的6.25倍、1.28倍、4.11倍和4.50倍。
二、合肥服務外包產業當前存在的主要問題
(一)缺少龍頭企業和知名品牌
合肥市服務外包企業現僅有70家，能正常承接業務的只占一半，2007年能接包500萬元業務的只有21家，數量少，規模小，無龍頭企業，沒有形成具有核心競爭力的產業集群。企業規模過小就不能實現規模經濟，也很難承擔一些投入高、時間長但效益好的大型服務外包項目。合肥服務外包企業取得國際認證的很少，僅有科大恒星、科大迅飛、易商數碼、安徽服務外包公司通過開發能力成熟度模型CMMl3或CM-M14認證，由于對小公司的資質和能力不了解，國外發包商到合肥來尋找承接商很難，需要大量的考察。在服務外包產業中，城市是隱藏在公司之后的，重要的是能否培育大品牌的外包公司，例如很多人是在先知道Infosys后，才知道公司位于印度班加羅爾。
(二)人才資源短缺、結構不盡合理
合肥市盡管具備較好的科教資源，是我國重要的科教基地之一，有著中國科技大學和中國科學院合肥分院等一批著名科研機構，但適合服務外包業務的人才數量不足，質量不高，特別是復合型中高端人才和適用性技術人才短缺是制約合肥服務外包產業的突出瓶頸，惠普公司在合肥欲招聘2000人從事服務外包，只有3人合格，原因在于這些人才的適應性不夠：一是語言能力的限制，二是理論教育和實踐教育水平的差距，三是文化方面的差異。而在合肥服務外包企業工作一段時間之后的員工常會為酬金待遇等問題跳槽，難以建立穩定的骨干隊伍。另外，人才資源結構不盡合理，例如軟件產業對人才的需求呈金字塔型結構，而合肥軟件人才結構呈“橄欖型”，位于產業上層的軟件架構師、系統設計師嚴重短缺，屬于產業基礎的軟件藍領非常稀少，而處于金字塔中層的系統工程師相對過剩。
(三)示范園區平臺建設尚不完善
一是技術支撐公共服務平臺尚未建立起來，未能為合肥的服務
外包企業提供技術研發、質量保證、測試、驗證、培訓、項目管理、知識產權保護等公共服務，有的企業反映，光纖需要自己拉，寬帶通訊不能完全滿足基本要求。二是基礎設施和投資環境建設如數據存儲、信息傳輸、電力保障、后勤服務等需加以完善?？拼蠛阈侨ツ暝拇瓮ｋ姡官Y料信息丟失，也讓外商對當地基礎設施失去信心；另外辦理海關通關手續要跑南京，企業感覺很不方便。三是服務外包信息平臺建設滯后，公共服務網站沒有建立，省內市內服務外包企業、國內國外服務外包發包企業、相關部門與機構不能及時準確地和獲得信息。中外運合肥物流公司提出，在物流外包業務中，發包方與接包方不能引起共鳴，認為應通過信息平臺和政策導向引導需求、創造需求。高校畢業生不能及時了解服務外包企業人才招聘信息，往往失去在服務外包企業就業的機會。
這些問題的產生主要是緣于缺乏合肥服務外包產業發展的整體規劃，不能采取有效措施予以積極推進；尚未制定出全省關于加快服務外包產業發展的優惠政策，對合肥基地的扶持力度不及其他基地城市；金融等相關機構未能提供良好的服務，使合肥服務外包企業在業務發展中缺乏有效的保障；人才培訓還沒有真正提到日程上來，往往急功近利，期望能拿來就用；服務外包企業對有關業務知識不熟悉，取得國際認證的積極性不高。
三、加快合肥服務外包產業發展的對策
(一)盡快建立省直有關部門聯系協調機制
安徽省商務廳與安徽省產業廳、科技廳、教育廳、財政廳等與服務外包相關的部門應盡快建立合作機制，建立“省政府一基地城市一示范園區”、“基地城市一示范園區一重點企業”和“基地城市一示范園區一培訓中心一重點企業”的共建機制和合作模式，充分發揮各級、各部門的積極性，在宏觀政策、招商引資、綜合協調等方面給予支持，在市場準入、稅費、就業、融資、用地、價格、產權變更等方面研究具體政策，加大探索和突破力度，共同促進服務外包產業的發展。
(二)科學制定合肥服務外包產業發展規劃 合肥市應根據三個示范區不同的功能定位、地理位置和基礎設施，通盤考慮合肥推進服務外包的整體戰略，科學規劃，同步推動。高新區軟件園的服務外包產業發展，重點應是做大做強信息技術外包，(ITO)進一步拓寬歐美日和東亞市場；經濟技術開發區服務外包產業，重點發展高附加值的業務流程外包(BPO)，加快形成服務外包企業集聚效應；安徽服務外包產業園的建設，重點引進跨國公司的研發中心和培訓中心，為整個產業的發展提供人力資源支撐。合肥市還應制定好全市服務外包產業發展的五年規劃，做到一年上一個臺階。當前合肥市承接日、韓軟件外包業務占60％以上，承接歐美外包業務所占份額較小，流程外包業務主要依托當地企業，整體實力較弱，現階段可考慮創造條件發展下列業務：如總部型經濟、數據業務中心、金融后臺、呼叫中心、物流BPO等。安徽省還應制定全省服務外包產業發展規劃，鼓勵有條件的地市如蕪湖、蚌埠大力發展服務外包產業，設立一批省級服務外包示范城市或園區，合理分工，以支撐合肥服務外包基地的發展。
(三)加大省級政策扶持力度
盡快制定并出臺安徽省關于加快服務外包產業發展的優惠政策，安徽省商務廳應從年度的中部發展資金中調整資金培育和支持服務外包產業發展；商務廳還應主動與國家開發銀行和進出口銀行合作，爭取對合肥市服務外包企業和合肥市服務外包技術支撐公共服務平臺建設、公共信息網絡建設、基礎設施和投資環境建設提供政策性貸款。合肥市應盡快啟動500萬元基地城市建設費用，并根據促進服務外包產業發展的“實施辦法”，按照不低于部、省對合肥市服務外包產業支持資金的額度，安排專項資金，用于服務外包產業的發展，主要用于對服務外包人才培訓、基礎建設、公共平臺、開拓市場、資質認證等給予補貼和獎勵，積極培育當地的服務外包企業，同時大力吸引國外著名服務外包公司來合肥落戶。
(四)提供良好的金融服務
金融機構要為合肥服務外包企業發展提供政策性貸款和相關服務，要為符合條件的合肥服務外包企業在采購設備、建設辦公設施、開展服務外包業務、開拓國際市場擴大出口等方面提供政策性貸款；為符合條件的合肥服務外包企業提供信用保險及相關擔保服務，并協助合肥服務外包企業建立信用風險管理機制；為支持合肥服務外包企業大力開拓國際市場、承接國際(離岸)服務外包業務提供更好的金融服務。
(五)完善承接服務外包的配套環境
加強合肥基地城市三大園區服務平臺建設：一是技術支撐公共服務平臺的建設應著力于為合肥服務外包企業提供基于技術研發、質量保證、測試、驗證、培訓、項目管理、知識產權保護等公共服務。二是信息公共服務網站的建設應致力于為合肥和安徽省服務外包企業、國內外服務外包發包企業、相關政府部門和研究機構，以及高等院校、大學畢業生等提供與服務外包相關的各類信息，建立服務外包業務交易平臺，為合肥服務外包企業人才招聘和大學畢業生在服務外包行業就業提供公共服務，并加大對外宣傳力度，打造“合肥服務”良好形象。三是基礎設施和投資環境建設應涵蓋在基地的服務外包企業在數據存儲、信息傳輸、電力保障、后勤服務等公享設施方面的建設和改善。
(六)加快服務外包人才教育培訓工作 采取綜合措施加快培養復合型中高端人才和適用性技術人才：一是與安徽省內高校合作，加強教育體制改革，抓緊培養一批適用的軟件和服務外包人才；二是搞好專門人才培訓，在商務領域人才培訓基金中，安排服務外包公共培訓專項資金，實施“千百十工程”人才培訓計劃，在大學生簽約兩年合同基礎上，給予每人4500元定崗培訓，每個大學生500元補貼。服務外包公共培訓專項資金主要用于支持大學生增加服務外包專業知識學習和技能培訓，重點培訓大學應屆畢業生和尚未就業的大學畢業生，以及服務外包企業新進員工，力爭在五年內培訓4－5萬承接服務外包所需的實用人才，吸納2－3萬大學生就業，有效解決服務外包產業人才短缺和大學生就業問題。服務外包培訓內容主要包括：服務外包人才定制培訓、從業人才資質培訓、國際認證培訓、行業標準培訓，企業新進人員崗前業務技能培訓、服務外包產業儲備人才培訓等。三是合肥應進一步開展與國外教學機構、國際著名企業的聯合辦學，充分發揮“IBM軟件人才實訓(合肥)基地”、“卡內基梅隆一惠普軟件學院合肥分院”、安徽易商數碼科技公司、合肥服務外包職業培訓學校的作用，多模式、多渠道培養
高質量的服務外包人才，適應企業高標準、多方面的要求。合肥市可以服務外包人才培訓為切入點，把自己打造成我國服務外包人才培訓的重要基地。
(七)大力培育合肥有實力的外包承接商
近期重點首先是大力支持合肥服務外包企業取得國際認證，落實對每個申請企業50萬元的補貼，對符合條件且取得國際認證的服務外包企業給予一定的獎勵，并采取有效措施支持其國際認證的維護和升級，力爭有越來越多的企業取得CMM/CMMl3級認證和CMM/CMMl5級認證。合肥服務外包企業還要爭取更多的國際認證，包括：開發能力成熟度模型集成(CMMI)認證、開發能力成熟度模型(CMM)認證、人力資源成熟度模型(PCMM)認證、信息安全管理標準(IS027001/BS7799)認證、IT服務管理認證(IS02000)服務提供商環境安全性認證(SAS70)等，把自己培育成有實力、有影響的外包承接商。此外，大力支持合肥中小民營軟件和服務外包企業做大做強，著力推動有實力的服務供應商增強核心競爭力，逐步提高包括業務流程在內的服務外包接單能力；引導合肥國有大企業在做好自身軟件和流程服務外包業務的同時，還要逐步成為面向第三方和國際市場的專業化服務供應商。合肥服務外包企業要注意在沿海地區和境外建立分支機構或子公司，增強自身的承接能力，也可把培養成熟的、優秀的業務人員繼續留在公司系統內，發揮骨干作用。
(八)加強服務外包知識產權保護
引導合肥各類企業提高知識產權保護意識，根據服務外包產業發展的特殊需要完善合肥市和安徽省有關法規條例，制定服務外包數據保密相關規則，建立服務外包產業知識產權保護綜合評價體系，營造誠心為本的良好氛圍。合肥市作為基地城市，要加快成立“知識產權舉報投訴中心”，對知識產權方面的舉報投訴及咨詢服務進行集中受理，加強宣傳，同時，加大執法力度，有效打擊侵犯知識產權的行為。
(九)開展服務外包產業促進活動
