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現在從頭說起，7月30日在同學的介紹下來到卡夫果珍公司面試促銷員，在詢問熱心門衛大叔后知道在11樓，于是打起精神，坐上電梯，希望帶著好的精神面貌去面試。剛下電梯，門都是鎖著的，并且現在時間還早，約定的時間是下午2：30。于是決定等到約定時間前再進去。幾分鐘后，另外3個女生從電梯出來，得知是共同面試的。于是一起進去，發現給我們面試的萬姐還沒到上班時間。于是我們4人坐在一旁的辦公桌等待萬姐。不一會，竟又來了好幾人。大約加起來有10個左右。
開始面試了，萬姐逐個讓我們進行自我介紹，包括工作經歷以及如何進行促銷。我在08年暑假是有過一次促銷經歷的，恰好是賣雀巢橙C，與卡夫果珍是競爭對手。由于之前已有過幾次促銷經歷，并且得知萬姐喜歡聲音大的女生，于是悄悄將聲音提高好幾分貝，并且自我介紹起來挺自信的。將自己的工作經歷說出來，強調當初的賣點是雀巢與KFC合作的，這樣容易招染顧客。告訴顧客雀巢橙C在KFC也有賣的，卻要好幾元錢一杯。而自己買來沖的經濟實惠，并且可以掌握濃淡，自己沖調安全放心，以及夏天補充維生素C等常用果珍促銷手法。并且現在在搞特價活動還有小禮品贈送。其他人雖然沒做過果珍的促銷，卻也是各有特色，有做過食品的，有做過化妝品的。都是一些能說會道的女孩子。
看得出來，萬姐對我還是比較滿意的，于是讓我選了個離家較近的象南洪克隆。再挑選了幾個女孩子。其他人則等待8月8日王子餅干的促銷或者是未選上。期間3點半又來了幾個女生，竟然是遲到的。其實，遵守約定時間對于面試成功那是非常重要的。下午經過培訓，7月31日去看下現任促銷怎么做的，經過交接，8月1日就能正式上崗了。原定是工作1個月的。為何只有十天后文交代。
接下來開始培訓了，萬姐讓我們準備筆和紙，她報賣點，我們記下來。掌握了一些產品信息以及賣點我們開始背誦了，“卡夫果珍魔幻世界讓孩子愛上喝水，歡迎免費品嘗卡夫果珍。現在搞特價啦，原價14.4現價12.9，里面是20條獨立包裝，沖調方便，夏天多喝果珍幫助孩子多喝水，補充維生素C，老少皆宜，老人家喝促進人體對鐵和鈣的吸收。并且采用最新堿糖技術，糖尿病人也可以喝現在還送一個價值2-3元的魔幻噴水器等等”這些就是一些基本叫賣了。順利通過后?；氐郊覝蕚涿魈斓慕唤恿?。
由于騎車比較方便，于是31日晚上來到洪克隆，這里最近開始裝修。感覺超市比較混亂，找卡夫的堆頭找了一圈，發現擺在角落的冰柜邊上。由于是晚上，人還是比較多的?，F任的促銷員正在忙著綁禮品。和她打過招呼后2人隨便聊了聊。發現竟然是同一所學校，只不過她在繼院。并且是即將面臨畢業的大四學姐，還是住在同一棟樓（她住4樓，我住1樓）。他是江蘇人，今年暑假沒有回家，與同學合租了房子在南昌打工。一個人在外一定不容易，覺得她挺厲害也挺不容易的。熟悉了下地理位置就能安心回家準備明天的工作了。
1日下午，提早十分鐘到達，開始沖調免品，以前在雀巢是導購阿姨沖好了濃度的，這次輪到自己沖了，平時也不愛喝這個，大姐又說不要放太多粉，后來才知道沖的是多么的淡。品嘗的顧客都說很酸，有經驗后，基本能掌握沖調的濃度了。發現免品的口感對于銷量實在是很重要，所以為什么說產品的品質最重要呢？如果東西不好喝，沒喝過的人完全不會考慮去買，甚至喝過人說這是檸檬味的吧（其實免品做的都是甜橙，只不過沖的很淡所以好酸）如果產品口感不錯，就可以吸引顧客購買的欲望，再加上介紹，贈送的小禮品，搞特價活動，以及對人體的好處，一些年輕家長都比較容易購買。對于最難賣的是那種老人家帶著小孫子逛超市的，用另外一個促銷員的話說，老人家都是“鐵石心腸”。當然也有例外。只能說老人家都比較會過生活，并且十多元錢一包的東西他們還是覺得挺貴的。當然也有例外的。所以我們的消費群體主要針對一些兒童以及一些年輕人。
在屢戰屢敗，重新再戰后，大約看得出哪些人可能購買或根本不會購買，在人多的時候就能選擇購買幾率大的人介紹。然而超市二樓在裝修，所以東西擺在一樓顯然是放不下的，于是在這么一個大超市竟然找不到很多東西。這無疑影響了超市的客流量。尤其在工作日的時候，到了晚上，人依舊是少的可憐，2、3分鐘也就推過來一輛購物車。耍進口才和盡量的保持親和力后，每天的銷量卻只能維持十多袋，顯然是跟不上銷量的，最多的一次也就8月9日賣了將近30袋。于是公司開會決定，停掉銷量不好的幾個超市的促銷活動。
期間，有一些小插曲引人深思。在我附近工作的認識了3個促銷員。綠盛牛肉干的，五洲牛肉干的，還有一個小廠家叫拿趣牛肉干的。在人少的時候，吃飯的時候我們聊一聊。彼此都是大學生，又同在外兼職，話題還是蠻多的。然后大約在7號晚上，我正在叫賣，卡夫的導購大姐走過來對我說，工作的時候千萬不要偷吃免品，我莫名其妙，告訴她我從來不喝果珍的。她告訴我說賣拿趣的那個女生被保安抓走了。原來那個女生吃了給客人免費品嘗的牛肉干，按照超市規定以及我們上崗前簽訂的工作協議，是不能偷吃免品的。當時非常非常吃驚，因為大姐告訴我說至少罰500.處罰真的很嚴厲啊。后來聽他們說的細節是這樣的：保安是穿便衣的，那個女孩子不認識他，之前我們就知道她會吃牛肉干，她告訴我們這樣方便給客人介紹牛肉干的口味。那保安就在那個女生邊上，告誡了2次不能吃牛肉干，撞見第三次后，保安問她在吃什么，她拿著包裝紙給他看看樣子女孩子以為保安是客人打算介紹一番。保安見狀就說你跟我走一趟。我和另外幾個促銷員為那女孩子的遭遇感到同情，但從這件事件后我們可以得知，在未來走向社會后，工作中的規章制度一定要遵守，無規矩不成方圓，一定要約束好自己，更不能觸犯了法律！回家后與老爸討論此事，得出結論，罰錢事小，名譽是大??！那個女孩子在這工作第四天，每天三小時15元的報酬，4天才60元，不但自己罰錢，廠家也要罰錢，真是得不償失?。?/p>
第二天那個女孩子就再也沒來上班了。我卻發現邊上7，8個超市工作的阿姨圍在一起七嘴八舌的討論著什么，猜也猜得到是昨天那件事轟動了超市，畢竟在超市工作也挺無聊的，發生這么大一件事肯定要成為阿姨們口中好幾天的話題，一問綠盛促銷員確實是如此，我們感慨道，是不是我們上了年紀也會這樣啊。這讓我知道要提升自我素質必須表現在一言一行。
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其實假期打工的目的很簡單，賺錢也只是一個借口，真正的目的是為了檢驗一下自己能否在惡劣的環境中有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的能力，培養自己的堅韌不拔的性格，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所接受，自己的能力能否被社會所承認。也好在大學畢業前有一份打工的經驗，豐富大學生活。
于是在放假后的幾天，我便和同學一起去找工作。可是，社會真的太現實呢啊，每一個都在問我們有工作經驗沒有，是做長期還是短期，我們處處碰壁，當時想找個工作就那么難嗎！于是，自己就到處找朋友找親戚，希望能找到份工作。后來在我姐姐的幫助下，我在一家商場里應聘當服裝導購員。
在我還沒有正式到商場上班之前，就有一個長輩跟我說：“以后上班時要盡可能的多做事，對于顧客要熱情接待，要大方不要害羞，處理好與同事、上級之間的關系。”話雖簡單，但真正做起來就不簡單了。由于我以前沒干過服裝導購員，剛開始時也不能適應那里的很多規定。不過，在經歷了幾天的磨練之后，我就適應了那里的一切，很快熟悉了自己的工作環境。雖然一天下來，累的腰酸背痛，可心理感覺還蠻高興的，因為我努力工作了一天，我的付出會有回報。
我覺得在商場上班真的太辛苦了啊，雖然是上半天休息半天，但上班必須站著不能坐著，有太多的規矩呢，動不動就是罰款的。
在商場上班每天必須做兩件事：第一、每天早上必須做早操，說是要鍛煉我們的身體，不做好就要罰款。第二、每天早上要開早會，班長要講這幾天的考勤和工作要求。
在摩爾新世紀購物商場上班，每一個員工必須牢記商場的理念：“厚德誠信，全心投入。團隊力量，客戶價值?！蹦柹虉鲞@樣的經營理念使其贏得了很多顧客的好評。也讓我知道作為一名商場工作人員，要積極地做好自己的工作，對于顧客要有耐心要親切友善，要樹立良好的企業形象；而作為一名顧客，要尊重工作人員。
在還沒有到商場上班時，自己也逛過商場，當時從沒想過自己會在商場上班，覺得在商場上班肯定很好，又干凈，冬暖夏涼的。但，當自己真的在商場上班時，覺得自己當初的想法太天真了，不管在好的工作都有其規矩的。在摩爾新世紀購物商場上班我學會了許多。
一、不能破壞商場的規矩。俗話說：國有國法，家有家規。自然，那么大的一個商場也有它自己相應的規定。商場對我們的規定就是：上班分兩班倒，早8：30到下午3：00，下午3：00到晚10:00的上班時間，在上班時間不準靠、趴、蹬柜臺貨架，不準擅自離開工作崗位、串賣場購物，不準和同事隨便聊天，不準抽煙和玩弄手機，還有好大一堆的規定呢。其中最最重要的是你的服務態度。工作人員對顧客的態度一定要親切、誠懇，讓顧客有如沐浴春風般的感覺。顧客滿意了，才能開心的購物。在這里顧客就是上帝，我們不能因為顧客的身價不同就把顧客分成三六九等。在我們面前所有的顧客都是一樣的，對待所有的顧客都要有耐心，有愛心。認真回答顧客對商品提出的疑問，有時自己也不明白顧客的疑問也別逞強，默默記在心里，等著下班休息的時候再向同事、班長詢問。
二、永遠都不要說沒有事情做，要自己給自己找事情做。貨架上缺貨了，要及時從倉庫運過來，擺放到指定的位置上。永遠都不要等著領班的告訴我們貨物太少了，要補貨了，才想著去補貨。等到他們告訴我們時就太晚了，我們的努力，我們的細心，我們的準備，我們的心血就都被他們的這么一句話給埋沒了。所以，不要想著讓別人告訴我們該干什么，我們要自己想著我們該干什么了！
三、對于顧客，要永遠保持微笑，要讓顧客知道你很高興為他(她)服務。我是作為一名銷售衣服的導購員，每一位顧客到這購買衣服，都是為了讓自己開心，穿的衣服舒服。所以對于每一位顧客要有不同的說法，要為顧客選好舒適的衣服。
四、對于顧客的要求我們要認真完成。在每一個商場都有一個顧客服務中心，它幫助顧客解決各種煩惱，如要退貨、投訴等。每天看著顧客服務中心的人如何幫助顧客解決煩惱，讓我學會許多。自己要會說、會想、會思考；要懂得控制住自己的情緒，每天會遇到不同的人不同的問題，要學會冷靜對待，以不變應萬變；要多看新聞，多了解國家對個別商品的要求。
其實感覺時間過得很快，自己的一個多月的暑假生活就過去呢。在這個暑假生活中我過的很充實，雖然每天上班很辛苦，在工作中也遇到了很多困難，但我覺得自己過得很充實，很開心。在這其中遇到了自己從未有過的經歷，讓我明白用錢容易賺錢難??！
五、要充分了解顧客的消費心理。我覺得這是很深奧的東西，不是簡單的課本知識可以解釋的。這必須是我們不斷實踐不斷摸索的，通過豐富的經驗，不斷總結。
現在的大學生做兼職是很普遍的現象，為了多了解社會，為了提早進入社會，為了將來找工作時也有經驗可談，很多的學生就選擇了兼職這一條路。我也不例外，做的這份兼職確實讓我對這個社會有了更深的認識，對身邊的人和物也有了新的看法。更是用發生自己身上的事證明了在課本上學到的知識固然重要，可是要是利用到平日的生活中并不是件很容易的事，能夠讓別人承認自己的知識和能力更是一件不容易的事。這些認識也許不是很深刻，也許不是太透徹，但在暑假中學到的這些東西對我以后的人生必定是有益而無害的。以后如果有時間的話，不管是在學校里還是在家里我都還會再做一些類似的兼職。雖然賺的錢是有限的，但是學到的東西卻是無限的！
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（一）抓好項目建設，為農業結構調整夯實基礎。
今年以來，我鎮先后實施工農業項目八個：一是投資500萬元的東*鎮淡水養殖園區，對原有魚池進行大面積改建，新打機井10眼，架設高低壓線路2000米，增容200KVA,新增精養設備100臺套，魚池清淤5000畝，清挖排、供水渠10000延長米，動土方50萬立方米，新增淡水養殖面積500畝，使全鎮淡水養殖達到了6000畝，精養面積達到了4500畝；二是投資300萬元的東*鎮2600畝高效農業示范帶建設，已新打機井30眼，安裝地下節水管道2000米，架設高低壓線路3000米，電力增容300KVA；三是投資108萬元的西玉坨村1000畝土地開發項目，新打機井10眼，架設高低壓線路1000米，，電力增容100KVA，挖排水渠5200米，修田間路2000米，凈增耕地1000畝。四是投資70萬元的市級土地整理項目，已新打機井8眼，架設高低壓線路1200米，電力增容100KVA，凈增耕地50畝。五是投資50萬元對服裝廠進行了擴建，新增建筑面積300平方米，服裝加工設備50臺套，增加就業崗位50個。六是投資50萬元對鑫業五金工具廠進行了擴建，使該廠的鋼鍬生產能力由年產80萬把提高到了100萬把。七是投資800萬元興建唐山浪子飼料有限公司，該項目建成后可年產淡水、畜牧養殖用顆粒飼料10000噸，實現利稅120萬元，安排就業80人。八是總投資800萬元，坐落在東玉坨村北青林公路東側集物流、餐飲、服務于一體的唐山臨港貿易有限公司續建項目，目前已完成投資500萬元，一期工程即將投入使用。
（二）抓好土地流轉，為農業產業結構調整續后勁
為解決土地延包三十年不變的新問題，促進農業產業結構調整順利開展，我們采取政府出面協調、鎮村干部引導、群眾自愿流轉相結合的方式，積極引導農民實行土地流轉，使更多的土地向種田能手、特色種養大戶流轉。今年以來全鎮共有440戶，4000畝土地流轉。與此同時，我們還利用部分村進行土地小調整的時機，留出部分機動地，為產業結構調整留足了土地空間，其中許二村通過小調整，不但解決了多年遺留的插花地問題，還留出了307畝地（人均0.5畝），用于發展設施蔬菜，今冬明春將掀起一個棚菜生產的。
（三）充分發揮專業協會作用，為農業結構調整架好橋
我鎮有林果、畜牧水產、科學技術推廣和勞務輸出四個專業協會，吸納會員近500人，為充分發揮各協會的作用，鎮政府在財力比較緊張的情況下，先后撥付資金6萬元，用于協會建設，保障了協會活動經費。各協會積極為全鎮農業產業結構調整、農民增收引線、搭橋。1-9月份，林果協會幫助農民銷售果品1500噸；畜牧水產協會面對畜牧養殖低潮的到來，通過加強服務，調品種，幫助養殖戶走出了低谷，先后為農民推銷生豬30000多頭，推銷淡水產品1800多噸，購進魚苗21萬公斤；科學技術推廣協會，從提高農民的科技素質入手，先后組織各類培訓班8起，參加培訓的人數達2500人次，先后為農民引進水稻、花生、棉花、紅薯、西瓜、水產品、生豬等名優新特色品種10余個。勞務輸出協會緊緊抓住沿海高速公路建設、曹妃甸港口建設和南堡油田開發的歷史性機遇，積極配合政府開展勞務輸出工作。通過協會有組織的發動、有針對性的外聯、有針對性培訓、建立勞務輸出人員信息檔案、跟蹤服務等措施，使全鎮勞務輸出工作上了一個新檔次，實現了“三個轉變”即由體能型向智能型轉變，由數量型向質量型轉變，由季節型向常期型轉變，全鎮勞務輸出人數達到了3000人，其中鎮內轉移1200人。全鎮勞務收入年可達2400萬元，工資性收入已成為我鎮農民增收的重要來源。
（四）、抓好發展環境建設，為農業結構調整建好平臺
一是加強引導，樹立典型，大力發展設施果菜。為大力發展設施果菜，我鎮利用春季農閑和夏訓的機會組織各村支部書記、村主任到樂亭及本縣李營村參觀學習，許三、東玉坨、西玉坨、閻莊戶等村也分別組織黨員群眾到外地參觀學習，在大家解放思想開闊視野的同時，掌握了棚菜種植技術，有力推動了棚菜種植業的發展。今年新增果菜大棚50個，其中大棚桃20個，使全鎮果菜大棚達到500個。二是抓好畜牧養殖小區建設。我鎮投資近百萬元，對各村畜牧養殖小區進行了改擴建，在小區內實現了水、電、路“三通”，吸納更多的戶進小區從事規?；a。到9月底全鎮共建成畜牧養殖小區12個，入小區經營的戶達200余戶，出現了一次性出欄百頭以上的大戶100戶。全鎮生豬存欄3.3萬頭，其中母豬4750頭，出欄生豬8萬頭，雞存欄4.3萬只，出欄17萬只，珍稀皮毛動物現存欄達4萬只，出欄3萬只。三是抓好動物防疫工作。在積極引導農民發展生豬自繁自養的同時，強力著手抓動物防疫工作，通過發揮防疫員的作用、制定防疫工作責任制和開展經常性白灰、藥物消毒滅源等手段，使我鎮動物防疫率達到了100%，為我鎮生豬養殖奠定了基礎。隨著動物防疫工作開展，我們順利完成了全鎮能繁母豬的補貼發放和保險工作。四是以鎮農業服務中心為依托，大力發揮農村經紀人的外聯作用，先后到石家莊、天津、北京、唐山等地，跑紅薯、西瓜銷售訂單，現已簽訂單24份，訂單銷售可達5000噸。在訂單農業帶動下，西瓜、紅薯種植為我鎮的特色種植業，種植面積分別達到了5000畝和8000畝。
二、以文明生態村建設為載體，加快新農村建設步伐
一是以“三化”為重點，抓好新農村建設。先后投資270萬元修水泥路面2000延長米，修瀝青路面4000延長米，安裝路燈28盞，修馬路邊溝1500延長米，修建石渣路12000延長米，清理街道62條，拆除違章建筑180余間，綠化植樹1500棵。
二是以解決村民生活環境問題為重點，抓好新農村建設。積極鼓勵有條件的村建設畜牧養殖小區，鼓勵養殖戶建設沼氣池，全鎮新建養殖小區兩個，占地30畝，新建沼氣池80個。
三是以提高全民的素質教育為重點，抓好新農村建設。我鎮聘請縣司法、農林、畜牧、水產、新能源等部門的專業人員為我鎮對農民進行法律法規、道德觀念和科技知識等方面的培訓，共舉辦各類培訓班12期，受教育人數達5000多人次。先后在西玉坨、東玉坨、營守莊、新戶、梁各莊、崔三莊、郝各莊等村建立了圖書室、村民活動中心、購置科技圖書1500余冊、成立民間秧歌隊9個。西玉坨等村還成立了籃球隊、乒乓球隊，經常利用業余時間進行活動，還利用周末到唐海縣城及周邊村莊進行比賽，極大的豐富了村民的業余文化生活。
三、下步打算
在今后的工作中，我鎮緊緊圍繞建設經濟社會強縣的大目標，按照科學發展觀的要求，以新農村建設為總攬，著力做好以下幾項工作，使我鎮的農業產業結構調整和新農村建設再上新臺階：
（一）著力培植特色專業村。緊緊抓住曹妃甸新區建設、冀東南堡油田開發的歷史性機遇，舉全鎮之力，實施“一村一品”戰略，大力發展專業生產、無公害生產，培植特色、專業村，把我鎮打造成曹妃甸新區和油田的后方農副產品供應基地。在現有3個特色村、2個專業村的基礎上，到年底，建成5個特色村、3個專業村。
（二）加強引導、積極扶持許二、許三、東玉坨、西玉坨等村的農民進行養殖及大棚果菜建設，力爭年底建設畜牧養殖小區3個，建設果菜大棚100個。
（三）開展技術培訓，全方位提高農民素質。繼續聘請縣農林、畜牧、水產等部門專家和科技人員來鎮對農民進行技術培訓，不斷提高農民的科技意識、市場意識和專業化生產能力，進一步加快新品種、新技術的推廣與應用，不斷提高全鎮農民依靠科技致富的本領。
(四)繼續支持浙江客商葉珠欽投資800萬元，興建唐山浪子飼料有限公司。使其盡早投產，早日形成公司+基地+農戶的產業鏈條，以促進我鎮農村經濟的快速發展。
（五）利用我鎮營守莊鋼廠、西*啤酒廠、麥芽廠等閑置工業用地和東玉坨、西玉坨4000畝荒地進行招商引資。引進大客商，建設大項目，促進我鎮經濟大發展。
采購匯報材料范文4
1．1整體控制較差，缺乏必要的管理制度
醫院在進行物資采購管理過程中不能夠按照計劃進行有效的管理，整體統籌性較差，這樣就會導致實際采購情況與庫存數量存在較大的差異。醫院部門在進行獨立采購的時候不能夠按照規范的管理制度進行，無法對采購人員形成有效的監督，約束機制的缺失將會進一步導致違法行為的出現。這樣都會對醫院的經濟效益造成極大的損害。
1.2財務管理制度不符合要求
財務管理制度的制定應該適應醫院物資采購管理的運行方式。財務管理制度是物資采購過程中的重要方面，當財務管理制度缺失的情況出現時，將會導致違法行為的出現。在醫院物資采購管理過程中，主要采用集中招標的形式。這種方法會使采購人員在采購過程中出現謊報、瞞報等情況，或者對于物資清單進行虛假填寫，嚴重地損害醫院的經濟利益。因此，完善的財務管理制度對規范醫院物資采購管理運行方式具有重要的促進作用。
1.3物資采購管理成本過高
醫院物資采購管理過程中涉及到的存貨加大，這樣就會在一定程度上導致流通的時間過長，物資采購管理成本也會進一步的增加，醫院的經濟效益將會受到影響。專用材料在經過采購之后需要及時的辦理儲存手續，這樣才能夠及時進行統計管理；如庫房囤積情況較為嚴重，則說明在醫院對物資采購進行規范管理過程中沒有進行有效的記錄工作，庫房管理人員對物資的梳理等基本情況沒有詳細的了解，因此在物資采購管理中將會存在實際情況與庫存差異性較大的局面。
2規范醫院物資采購管理運行方式措施
針對醫院物資采購管理運行方式存在的問題，明確變化特點，制定有效的措施進行完善。這樣能夠保證科學有效的醫院物資采購管理運行方式，持續提升醫院的經濟效益，滿足人們對醫院的需求，建立和諧穩定的醫患關系。針對醫院的實際情況制定完善的物資采購管理運行方式是醫院發展的關鍵。
2.1完善的物資采購管理計劃實行物資定額管理
醫院各科室的物資使用情況與醫院整體的物資供應密切相關，所以，醫院應當加強對物資供應的有效管理。主要是對醫院物資的采購、存儲、需求、申請等數量進行科學的編制，制訂醫院的物資使用目錄以及供應計劃表。定時對醫院物資進行統計和實物核算，制訂相應的采購和供應計劃。根據各科室的醫療技術、醫療需求以及人員構成和組織形式，實施物資的定額管理。遵循實事求是的原則，確定各個科室所需的物資數量標準以及金額，進行金額管理和實耗實銷的管理模式。對一些小型醫療器械或是易損耗品等可以采取“以舊換新”的方式。如果科室在正常情況下超出定額管理，則可以采取一些懲罰措施，反之，可以對節約型科室給予獎勵。
2．2分類管理能夠提升物資采購管理的效率
根據物資的使用途徑以及價值，對物資進行分類，大致可以分為醫療設備、醫療材料、低價值易耗物品以及藥品等。根據不同的分類，對物資實行不同的管理措施。而對于辦公用品或是小型器械等低價值易耗物品則要實行嚴格的定額管理，遏制浪費現象的發生。
2.3強化庫存管理能力
醫院物資采購管理應該注重強化庫存管理能力，對倉庫中的物資應該進行定期檢查工作，明確物資數量、使用年限等問題，并且要做好相關的詳細記錄工作。對倉庫進行實時監控，保證物資數量與記錄相符合。倉庫管理制度的建立應該使物資對賬與使用情況相符，避免出現浪費情況，這樣將會使物資的流失進一步得到控制。完善的物資報廢制度是明確物資損耗情況的關鍵措施，定期對物資進行清理，不但能夠節省更多的空間，更能夠明確物資的質量，避免損失的進一步加劇。
2.4實行周密的采購管理制度
為了能夠進一步提升醫院的經濟效益，使醫院的資金得到合理的應用，需對采購管理制度進行完善。強化醫院物資采購管理制度是保證醫院運行成本提升的重要措施。根據需求詳細制定完善的物資采購計劃，在醫院物資清單編制的過程中要根據各部門的實際情況對庫存量進行匯報總結，并且根據計劃進行物資采購。對物資采購計劃進行核查，當發現與醫療活動不相關物品出現的時候應該及時的制止，避免造成不必要的浪費，盲目采購將會影響到醫院資金的合理使用。各部門應該按照計劃統一進行物資采購匯總，并且經過管理人員同意簽字之后才能夠進行采購。當醫院各部門出現物資浪費時，相關責任人應該受到懲處?？茖W合理地規劃采購資金需要完善的醫院物資采購管理監督制度的制約。
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