舉薦信范例6篇

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舉薦信范文1

XX省XXXXX縣民政局局長在任職期間存在嚴重的經濟問題和生活作風問題,為了純潔干部隊伍,提高黨在人民心中的威望,現將我們所了解的關于普布才仁的犯罪事實,舉報如下:

被舉報人:男,系XX省XX縣民政局局長。自20XX年初擔任XX省XX縣民政局局長。

1、在任職期間沒有同民政局的任何黨組成員和干部商量私自販賣民政局的固定資產。(其中包括省廳配給的一輛獵豹系列越野車以2萬元的低價賣給了其妻子的表哥民政局固定資產土地一畝多以27萬元的價格銷售給了個體戶。)

2、購買了一輛價值46萬元的豐田霸道汽車。而根據XX省干部配車標準的相關規定其配車標準為20萬元以下,普布才仁已超過標準26萬元多。

3、 任職期間利用職務之便,將治多縣民政局的資產,一輛價值20多萬元的福特系轎車借給其朋友才使用,其親屬在使用期間發生車禍,導致車輛產生一萬多元的修理費用,普多才仁再次利用職務上的便利、利用手中黨給的權利報銷了這筆費用。

4、為了挪用公款的方便,利用手中的權利在沒用任何的會議形式通過會計私自驅逐出其工作崗位。

5、不僅僅經濟上存在嚴重犯罪事實,在生活作風上也存在問題,在任職期間與單位的已婚女干部有不正當男女關系。女方的丈夫因為氣不過在十期間在公共場所大打出手,造成了極其惡劣的影響。

舉薦信范文2

小平同志提出:“開發信息資源,服務四化建設?!秉h的十六大報告也指出“四個現代化,哪一化也離不開信息化。”隨著改革開放和現代化建設的不斷深入,大力推進信息化,已經成為覆蓋現代化建設全局的戰略舉措,我們應該而且必須從城市發展戰略的高度來定位和推進大同的信息化建設,要通過信息化帶動工業化,促進現代化,推動全市經濟的跨越式發展,促進各級政府行政效率和全社會管理水平的進一步提高。在實踐中,我們深深認識到,搞好信息化,規劃是前提,建設是基礎,人才是關鍵,管理是保證,應用是核心。我們必須從自身實際出發,繼續切實解決好這五個方面的問題。

一、堅持高起點規劃,解決網絡和信息滯后的問題。信息化建設和城市建設一樣,必須堅持規劃先行,高起點規劃。我市是過去全國最大的煤炭城市,其上游型產業、資源型產品,決定了城市產業結構的落后,面對新興的信息產業,我們必須著眼于用發展的眼光,長遠的眼光,戰略的眼光做好規劃,推進應用。要立足于充分利用現有的信息資源和基礎條件,立足于自身經濟社會發展的實際需求,面向應用,面向世界,面向未來。建設互連互通的傳輸網絡,構筑資源共享的信息平臺,建立電子政務、電子商務、遠程教育、遠程會議、便民服務等若干應用系統,開發和建設具有自己信息特色的資源數據庫,所有這些規劃都是第一位的。只有這樣,才能解決網絡滯后,信息落后的問題。

二、堅持高標準建設,解決建設不規范的問題。目前,我們正在實施政府信息化建設,按照國家和省信息化工作領導組的決策,統一部署,穩步推進。有了高起點規劃,還要有高標準建設來保證它的質量,在網絡建設上,要建立統—的應用平臺,重組資產、整合資源、優化資質,避免重復建設、投入割據和人才流失;在數據庫建設上,要利于檢索、利于追加、利于更新、利于創新:在軟件開發上,以應用開路,要應用得體,應用方便,應用到位,尤其在事關政府職能轉變和管理體制改革方面的項目和對面向公眾服務的辦事項目上,要規范業務流程,簡化工作環節,讓企業和群眾真正享受到政府信息化建設帶來的便利和實惠。在加快政府信息化建設的同時,要切實加快企業信息化和全社會信息化建設的步伐。

三、堅持高質量培訓,解決人才缺乏的問題。從根本上來說,信息化建設的發展,取決于高素質的人才隊伍。要把人才隊伍的建設作為推進信息化進程中的重中之重。創造用好人才、吸引人才、培養人才的良好環境。完善人才激勵機制,加強人才培訓,要培養一支精干的高級管理建設人才;要培訓—批復合型的實際操作能力強的應用人才;要進行政府上網的應用性培訓,在領導干部、在職公務員和廣大職工中加強信息技術的應用性培訓,盡快適應網絡時代“電子政府”的要求;要加強各級各類教育和培訓工作,普及信息化知識,提高全民素質。

四、堅持高水平管理,解決管理滯后的問題。信息化建設是—項涉及多學科、多部門、全社會共同參與的綜合性和基礎性的工作,市政府還應成立一個層次高、有權威、專業性強的專門機構進行綜合協調管理,使終端、網絡、數據庫既能產生出源、流、庫各自的規模效益,又能發揮出對經濟的整體推動作用。要堅持法制的原則,健全制度,規范管理,依法推進;要堅持市場的原則,全社會投入,企業化運作,根據需求,利益驅動;堅持行政的原則,要面向發展,政府推動;堅持效能的原則,要健全組織,強化責任,提高效率,創新機制。

舉薦信范文3

1、我原本務農,所以今天下田幫你們割稻,只因見獵心喜。

2、今天看到這場精采球賽,對曾是國手的他,想必見獵心喜,躍躍欲試。

3、公子何不作一番我看,或者我見獵心喜,竟領會得一兩件,也不見得。

4、想不到一進入釣場,看到人手一竿,他見獵心喜,再也走不開了。

5、請原諒我觀棋多嘴了,實在是見獵心喜,熬不住啊!

6、由于對方開的條件實在太吸引人了,他才會見獵心喜,答應跳槽。

7、王爺爺聽到孫女在吊嗓,一時見獵心喜,也陪唱了一段。

8、看到你們在下棋,讓我這個老棋迷見獵心喜,()手都發癢了。

9、小王是個棒球迷,一看到孩子們在玩棒球,他見獵心喜,也想下場扼展身手。

舉薦信范文4

您好,首先感謝您在百忙之中審閱我的自薦書,今毛遂自薦,誠待您的指導。下面,我就自己的實際情況向您作簡單的個人自我介紹:

我是20**屆江西機電學院模具5802班的畢業生。今天,我是懷著平 靜而又激動的心情呈上這份自薦書。之所以平靜,我的知識和能力不 會讓你們失望,將無愧于您出示任何有權威人士的推薦書 來為我謀得 職業,也拿不出一摞摞的獲獎證書來作為我的籌碼,而只能憑自己十 幾年來刻苦學習的結果和自己吃苦耐勞的本性來作為我的奠基石。

我很幸運能生長在一個充滿競爭和挑戰,機遇與發展并存的年代。對未來,我充滿憧憬,并渴望能找到人生的支點,去撐起一片湛藍的天空。自從進入中專以來,我就深深地意識到社會競爭的激烈和殘酷 性,特別是一個中專畢業生。因此,幾年來我努力學習專業知識,從 各門課程的基礎知識出發,努力掌握其基本技能技巧,深鉆細研,尋求其內在規律,并取得了良好的成績。為適應時代的需要,一個合格的技術人才,應刻是專業知識與實踐齊備,博與專并濟,激情與沉穩兼有,道德和健康雙修的人,寒暑三載,我始終堅信生命如執鐵鑄劍,磨礪以待。五年來,我不敢懈怠,把握和珍惜每一個發展自己的機會,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,我常以此勉勵自己,不輕言 放棄,踏踏實實,一步一個腳印去接近設定的目標,步過了一段不平 坦的求學道路。

而且在這其中,我還擔任班干部:生活委員和副班長。不否認在擔任班干部時學到了很多東西,特別是怎么樣處理一些集體里經常發生的事情。更重要的是 我因為家在鄉下家境貧寒,家里為了我能上學不惜去做別人不愿意做的事——幫人砍伐木頭,賺點血汗錢供我讀書。我也在多個暑假和爸爸媽媽一起做事。這讓我深深體會到沒文化賺錢是多么的不容易,從而也推動我對學習的積極性!因此我在學校才有這么優異的成績!在實習時,我也多次受到工人師傅的好評!

回首這即將結束的大專時光,從一個一無所知的小伙子到德智體全面發展的新世紀人才,其間凝聚了我奮斗的失敗和輝煌、喜悅和辛酸。但成績屬于過去,成功還看未來,我將繼續進行著我的接力賽, 毫不松懈?!捌鞅卦嚩淅g,馬必騎而后知其良駑”。我深信,只要我找到一個支點,就能撬起整個地球,只要給我一片土壤,我會用年輕的生命支耕耘,您不僅能看到我的成功,而且能夠收獲整個秋天。這就是我的自信和能力的承諾。

誠然,剛剛才畢業,缺乏工作經驗是我的不足。但我擁有飽滿的 熱情以及“干一行,愛一行”的敬業精神。我就是一匹千里馬,執著地追尋著一位識才重才的伯樂!真誠地希望貴單位能提供我一個發揮才能,實現人生價值,為社會發展效力的機會。我的信條是:世上只有走不完的路,沒有開辟不了的路,更沒有架不起的橋!一個合作的 機會,對我來說便是一個良好的開端,我愿意將個人價值放在與貴單 位全體員工共同努力的工作中去實現。我期待著您的好消息。相信您 的眼光,相信您的選擇!相信我不會信心令你失望!

我最大的優點——進取,不忘腳踏實地,吃苦耐勞,腦子轉得快!我最大的資本——年輕, 具有很強的可塑性!我有健康的身體,成熟的心理,我有十二分的信心來勝任貴公司的工作。因為我相信,我有潛力。期盼您的賜教!

下頁附個人簡歷表,盼面談!最后,恭祝貴公司興旺發過,蒸蒸日上!

舉薦信范文5

1、舊的社區幾乎沒變,歸心似箭的人們大部分都已回來。

2、不多時,穿過松林,渡過小溪,過了水月村,越過鏡花嶺,真是歸心似箭。

3、每年春節來臨,歸心似箭的急切,幾乎都被那一張車票的“求之萬難”所掩蔽。

4、一年,兩年,三年,你的望眼欲穿;一年,兩年,三年,我的歸心似箭。

5、離家兩年了,每當想起妻兒老小,我就有歸心似箭的沖動,恨不能一步跨到家。

6、當我終于有機會回來拜訪時歸心似箭讓我暢通無阻。

7、每逢佳節將至,外出的人們都歸心似箭。

8、我已經好久沒有回家了,此刻真是歸心似箭。

9、他離開家鄉已經十年;聽說今天有機會回去;不由得歸心似箭;急不可待。

10、馬上要演動畫片了,我歸心似箭似的回到了家。

11、今天是夏特穿越的最后一天,歸心似箭的驢兒們一早起身就匆匆上路了。

舉薦信范文6

“城市設計”一詞于1950年出現,由于是非法定規劃,因此在規劃內容、成果等方面都有很多種版本,眾多設計師給予其不同的理解和定義,但現有關于城市設計的理論主要專注于城市公共空間的設計實踐和理論。

08年初,胡總書記提出了“讓濱海新區成為貫徹落實科學發展觀的排頭兵”。由于濱海新區的政策支撐和大力發展,天津整體格局發生了改變。天津在新的發展戰略中提出“構筑發展軸帶,擴充濱海的城市職能,實現由主副,向雙城方向的轉變”。得出以上結論后,項目組決定對原控規進行整體調整。首先依據天津新的發展要求,對天津市中心城區的格局發展進行了整體系統的分析。

項目組認為長期以來圍繞中心城區的單核發展使中心城區核心功能過度集聚,居住、交通、環境、歷史保護等方面的壓力日漸增加。而濱海新區的發展由于并非以疏解中心為目的,生活服務功能相對不足。位于兩個城區之間的地帶組團發展較為緩慢和分散,未能充分發揮黃金通道的優勢。新的發展戰略提出了建設雙城之間的海河中游地帶,形成銜接兩個城區的專業化服務地帶。然而,河西作為中心城區的“東南門戶”,是津濱雙核帶動的中部發展帶的重要節點,對于引導中心疏解,帶動海河中游軸帶發展具有重要意義。

項目組本著嚴謹的態度,通過數據分析進一步印證了河西區亟需構建副中心,完善城市發展結構。因此,通過研究相關成熟的城市分析,從人口規模,GDP分析得出以下結論。

人口規模分析

通過對幾個成熟城市中心城區人口規模與副中心數量關系的研究,推算出約250萬人可支持一個城市副中心;依據天津城市總體規劃和發展戰略規劃,到2020年天津中心城區連同組團將達到680萬的人口規模,所以中心城將可形成一主三副的CBD系統。

GDP分析法

從以上表格及圖表可以看出,城市CBD的開發建設強度與城市GDP存在著正向關系,即城市的GDP值越高,其相應的可以支持的CBD的開發建設量也越大。

從《國內部分城市CBD建設強度與GDP比較》表格中取各城市“CBD規模/城市國內生產總值”的數值之平均值,約為0.35;同時根據《天津國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》,預計至2010年河西區區域口徑生產總值可達到508億元,納入輻射的河東區、津南區、南開區等區部分范圍,預計副中心輻射區域生產總值可達1000億元。則可大致推算服務于本區域的河西SUB-CBD的合理開發規模,即1000*0.35=350萬平方米。

結合《國內外CBD建設強度比較》表格分析得出的,河西SUB-CBD屬于中等開發強度,以2.0左右為宜,可大致推算出河西SUB-CBD的合理用地規模,即350/2=175ha,因此,推算河西SUB-CBD的核心功能部分用地規模應為1.5平方公里-2.0平方公里之間。

通過以上數據推算出河西副中心的用地規模后,項目組從區位、交通、土地儲備、環境優勢等方面展開了對副中心的選址分析。

津濱軸帶的區位優勢

為了強化天津空間發展軸的主導特征,未來城市將形成以中心城區和濱海新區為核心,沿海河形成一帶多點的經濟走廊,這條經濟帶也是對于京津經濟帶和環渤海經濟帶的雙重回應,而在這條帶上將串聯起若干重要的空間組團,發揮各自不同的職能作用,陳塘地區由于依托主城,靠近海河,未來也將成為重要的橋頭堡。

快捷便利的交通條件

城市副中心的建設也需要以大運量交通為前提,這包括兩個方面,一個是明晰快捷的城市道路網絡系統;另一個是分布合理,密度適宜的大運量軌道交通系統,兩者相輔相成,只有完善了交通體系的建構,才能緩解未來副中心大規模人流物流流通帶來的通勤壓力。

陳塘地區位于主城東南面的河西區,享有東南半環快速路、大沽南路、解放南路和珠江道等建構起城市主要干道體系,未來有1號7號和規劃的加密線三線交匯,津濱快速交通走廊也在規劃之中。能夠同時滿足各種流交匯的壓力,這也是副中心形成的基本支撐要素。

具備發展的土地儲備

陳塘地區多為工業用地,拆遷難度小,未來的開發運作易于進展,同時通過面積測算,該地區未來可能有6平方公里的建設用地能夠使用,可以充分滿足未來城市副中心的建設。

三河交匯的景觀資源

城市中心一般是城市中具有視覺標識性的地段,根據所占資源不同,城市副中心的特征也有所不同;有的以建筑群體為主,例如芝加哥、休斯頓、東京等,有的以廣場配合建筑群落存在,例如巴黎、柏林等,也有以濱水或綠化公園為核心的副中心,例如紐約、西雅圖等。

陳塘地區生態條件十分優越,海河、復興河、長泰河三條河流于此區段交匯,共同營造出優越的生態環境,極大地提升了土地價值,同時也為未來創造獨特的副中心形象奠定了堅實的基礎。

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