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紀律教育月活動總結范文1
之一、千人簽字
2018年11月26日至12月5日,我院在紅色花蕊舉行了舉行“講文明,守紀律,抓學風”主題教育月千人簽字活動。物流與電商學院學院全體學生參加了此次活動。同學們充滿熱情,井然有序的到橫幅前的帳篷下簽字。該活動通過營造優良的校園學習氛圍,引導我院學生做到“樂學、勤學、會學”,養成自覺、自主學習的良好習慣,形成我院“樂學進取 誠實篤行”的良好學風,促進學生德智體美勞全面發展。
之二、美化校園行
2018年11月23日,為給同學們創造優美、文明的校園環境,物流與電商學院生活部舉辦了“美化校園行”的活動,為全體同學共同努力維護文明校園環境樹立榜樣。期間,同學們相互分工合作,觀察細致,沿路撿起一片片垃圾。他們熱情高漲,經過他們的辛勤勞動,路面上的垃圾被清掃的干干凈凈。通過舉辦美化校園活動提升同學的環保意識,培養同學的主人翁感,號召同學們行動起來,為我們校園環境的進一步改善積極的做貢獻,讓同學們積極地樹立環保意識,讓同學們真正把學校當作自己的家,去關心去愛護,為構建和諧校園貢獻自己的力量。
之三、學生干部座談會
12月7日晚上七點,物流與電商學院于E202開展了“講文明,守紀律,抓學風”為主題的學生干部座談會活動。我院團學會學檢部全體干事及18級各班班委參加了此次座談會。
首先,各班班委講述了班級工作中所出現的問題,并就班級學風、宿舍衛生、心理健康做了總結發言。他們也互相學習,交流班級工作經驗,探討了后期解決問題的方法。隨后,學檢部部長張云基根據各班班委提出的問題及建議也發表了自己的看法,為學生干部解決問題提供了具體的方法。最后,此次座談會在同學們的熱烈掌聲中圓滿成功。此次座談會不僅為班委更好的解決班級問題提供了良好的解決方法從而推動班級整體的發展,而且也加強了團學會與班級之間的交流,進一步推動了我院學生工作的良好發展。
之四、“講文明、守紀律、抓學風”主題團課
2018年11月15日,物流與電商學院于b201教室成功舉辦了“講文明守紀律抓學風”主題團課活動。在主持人的布置下,團課井然有序的進行著。每位演講者聲情并茂的朗誦、發言,無不是他們對“講文明守紀律抓新風”的深刻認識。團課期間,氣氛十分活躍。同學們專心致志的聽講,回答問題態度積極。本次團課的成功開展讓同學們都提高了自身的自主學習能力以及對學習的熱愛,使大家都能成為德才兼備的當代新青年。本次團課將推動優秀校園文化的形成,以及促進班級學風的建設,使同學們受益匪淺。
之五、宿舍風采展示
2018年11月26日至2018年12月3日,物流與電商學院成功舉辦了“特色宿舍風采展示,共筑校園特色文化”活動。物流與電商學院全體同學參加了此次活動。首先,各個寢室對寢室進行精心的裝飾和整理,展示出自己寢室別具一格的文化特色。隨后,各個寢室將作品上交后,生活部對本次活動中作品進行篩選,將活動中能展示出寢室特色文化的優秀作品篩選出來,并于第十三周對優秀作品評比完畢。在二次評比中,挑選出最具寢室特色、符合校園青春氛圍的優秀作品并將結果于十四周的周一公布。由各個班級、院系選出優秀作品,對優秀作品進行表揚并進行頒獎,之后優秀作品由宣傳部在紅色花蕊校園文化展板處進行特別展示,作為宣傳優秀寢室文化,帶領大家共建特色的校園文化。通過對本次活動的開展,豐富本院內部文化活動,拉近宿舍內部同學之間的距離,增進舍友之間的情誼,擴大特色寢室文化對校園文化的影響力,營造人文氣息濃郁的校園環境。
紀律教育月活動總結范文2
2016小班學前教育宣傳月活動總結一
依據教委辦《關于開展201x年鎮學前教育宣傳月活動的通知》指導,為促進學前教育事業的科學發展,營造全社會高度關心、高度重視和支持學前教育的濃厚氛圍,形成有利于幼兒健康成長的良好社會環境,我園采取積極措施,大力宣傳宣傳《3-6歲兒童學習與發展指南》教育理念,明確學前教育的政策方針。宣傳普及學前教育的重要性和科學育兒的知識。切實讓廣大家長、幼教工作者走出誤區和困惑。具體總結如下:
一、成立領導小組
為進一步加強對學前教育宣傳月活動的組織領導,成立了以楊琳琳園長為組長,業務主任顏燕語為副組長的學前教育宣傳月領導小組。領導小組的主要任務是:認真抓好教職工的政治理論學習、政治思想、紀律和師德教育,同時督促配合全園學前教育宣傳月方案的順利實施。
二、廣泛宣傳動員
1.宣傳的內容:宣傳學前教育發展政策,增強社會共識。宣傳學前教育管理制度,促進規范辦園。重點宣傳《3-6歲兒童學習與發展指南》以及關于規范辦園、科學保教的相關規定,堅持科學保教,規范辦園行為。宣傳科學育兒知識,糾正小學化傾向。廣泛宣傳先進的學前教育理念和科學育兒知識,集中組織全園教職工開展形式多樣的活動,引導廣大幼兒教師和家長學好《指南》、用好《指南》,學會把《指南》的教育理念轉化為尊重孩子、理解孩子的實際行為。
2.宣傳方式:通過宣傳條幅和醒目標語,致家長的一封信等形式進行宣傳。宣傳活動豐富多彩,形式靈活多樣。宣傳內容科學規范,確保宣傳實效。
三、開展園區活動
1.全園教師集中認真學習《36歲兒童學習與發展指南》的內容,并對本園教職工通過競賽的形式進行學習《指南》情況的考核,促進教師自覺貫徹《指南》精神,提升科學保教能力。
2.向家長發放了宣傳資料、致家長的一封信等,讓家長對《指南》有所了解,了解了3-6 歲幼兒學習與發展的基本規律和特點,初步感知學《指南》有利于孩子健康成長。
3.通過家長座談會,向家長介紹規范辦園、科學保教和幼兒園科學辦園理念,讓家長對《指南》有更深的理解。知道了教育孩子學習與發展的具體方向,樹立了科學育兒的教育觀念,為更好地教育孩子奠定了堅實的理論基礎。
4.幼兒園積極組織各類家長開放日活動,邀請家長走入幼兒園,從幼兒一日幼兒園生活中觀察幼兒在園實際情況,感受幼兒自主個性的成長。
5.分段開展為期三天的悅動嘉博、演繹夢想慶六一文藝會演暨端午節活動,讓孩子們過一個與眾不同的節日,既能愉快地過節,又能在節日中感受中國傳統節日的氣氛,并讓家長參與到活動中,充分尊重幼兒,并與幼兒一同感受在節日中的藝術氛圍。
幼兒園通過以上活動形式,面向老師和家長開展科學育兒宣傳活動,廣泛傳播先進的學前教育理念和科學育兒知識,宣傳幼兒教育小學化的危害及防止和糾正小學化現象的措施,幫助廣大家長轉變育兒觀念,提高科學育兒水平,自覺抵制各種違健康的行為。
2016小班學前教育宣傳月活動總結二
為貫徹落實仙游縣教育局《快樂生活,健康成長學前教育宣傳月活動實施方案》,讓教育傳遞愛,讓愛啟迪教育,營造和諧社會良好氛圍,我園結合社區實際,開展了一系列的宣傳活動,現將活動情況總結如下:
1、我園對宣傳活動高度重視,精心組織,成立了快樂生活,健康成長學前教育宣傳月活動領導小組。
2、依托專業資源,加強協調合作。
充分利用鯉中實驗幼兒園人力、設備資源,利用各種活動,廣泛宣傳,贏得家長的支持與理解。
3、宣傳活動豐富多彩,形式靈活多樣。宣傳內容科學規范,確保宣傳實效。
我園圍繞活動主題,積極參加縣組織的的大型戶外宣傳活動,開展多種形式的科學育兒宣傳指導,形成上下聯動、全社會參與的良好氛圍。
(1)以多種形式宣傳學前教育發展政策,增強社會共識。
通過LED顯示屏、發放宣傳單等形勢,大力宣傳學前教育的方針政策、發展形勢以及縣教育局對學前教育的管理、規劃等;大力宣傳加快發展學前教育的重大意義;力爭形成全社會共同關心、支持學前教育的良好氛圍。
(2)宣傳學前教育管理規定,促進規范辦園。
以展板、宣傳單方式,組織幼兒園教師走上街頭,走進社區和家庭,重點宣傳《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《關于防止和糾正學前教育小學化現象提高保育教育質量的意見》、《幼兒園一日活動行為細則》等一系列學前教育法規、規章制度讓家長、社會了解幼兒園堅持科學保教,規范辦園的行為。
(3)宣傳科學育兒知識,糾正小學化傾向。
紀律教育月活動總結范文3
實際工作中從來沒有參與有償家教,或動員、組織學生參加各種名目的家教班、補習班、提高班等。也沒有向學生推銷教輔教材和其它商品,索要或收受學生、家長財物的現象。.以下是為大家整理的作風教育整頓活動總結資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
作風教育整頓活動總結一
通過學校召開了全校教師動員大會,組織教師學習“深入開展優作風抓落實工作實施方案”的相關文件,作為個人我及時對照標準,認真進行自查自擺,找準存在的問題,開展批評與自我批評,以便于克服缺點提高自己。
首先、不存在如下問題:
1、不存在言行與國家法律法規相違背、行為舉止違反教育管理規定要求、違反社會公德和《教師職業道德規范》的有損教師形象行為。
2、不存在對學生在教育管理上運用語言粗俗、歧視、挖苦、侮辱、體罰和變相體罰學生的手段。
3、在實際工作中從來沒有參與有償家教,或動員、組織學生參加各種名目的家教班、補習班、提高班等。也沒有向學生推銷教輔教材和其它商品,索要或收受學生、家長財物的現象。
其次、存在的主要問題:
1、思想觀念不夠新穎,工作中存在老的思想觀念。
2、開展批評與自我批評工作做得不夠,思想上滿足于不犯規、高度自我廉潔自律。;
3、政治學習覺悟性不高,對學習比較放松。除集中學習和完成規定要求外,平時比較強調客觀原因或忙于工作事務,而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高,影響到工作作風。
4、 日常工作帶頭不夠,平時安排的工作也不夠搶先。
5、 工作中創新意識不強。
6、 教研力度不夠,寫作水平較低,不善于積累,業務水平有待提高,服務意識需進一步加強。
二、整改措施和今后努力的方向
通過教育學習,我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求來審視自己,規范自己,嚴格要求自己。
1、加強理論學習,不斷提高業務素質
提高政治理論學習的積極性與主動性,不斷的用政治理論知識指導自己的工作。“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,我要積極學習,不斷提升自己的業務能力。
2、積極參加學校組織的教學、教研工作
作為一名教師,不能滿足現有的教研成果,除了自己要多寫論文,還要參與日常的教學研究。教育教學是我們教師工作的首要任務。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合本班的實際,靈活上好每一堂課。另外,授課后根據得失及時寫些教后感、教學反思。同時,我還積極和同事溝通交流學習。
作風教育整頓活動總結二
按照縣委、縣政府《紀律作風整頓月活動實施方案》的部署,我所為加強這次思想作風紀律整頓活動的組織領導,專門成立了以所長為組長的紀律作風整頓領導小組,為進一步轉變機關作風,使黨員民警以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣林業工作會議議定的各項目標任務中去,努力實現生態建設保護的良好局面, 及時召開了由全體民警參加的動員大會,認真學習紀律作風整頓方案,提高認識,統一思想,認真搞好動員,并結合我局實際,制定了切實可行的實施方案,將這次紀律作風整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位民警。保證了我所禁牧管護工作的順利進行。
在整頓活動中,我所緊緊圍繞思想作風、工作作風和紀律作風等方面存在的問題,切中要害,敢于碰硬,提出了“強化管理、改進作風”的整頓思路,明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發,結合各單位的特點,抓住重點部位、重點崗位、重點環節,有步驟地開展作風整頓活動。為了使作風整頓活動不走過場,確實起到鞭策干部職工的作用,我局在結合縣委、縣政府紀律作風整頓主要內容的基礎上,并結合我所工作實際,將此次活動分為三個階段來開展。
在第一階段,認真做好學習動員,一是制定了學習計劃,明確了此次活動的日程和學習內容;二是加強了對各個學習小組學習情況的的檢查,確保了在學習過程中不走過場,不搞形式的現象出現;三是我局將這次活動分為了集中學習、個人學習和集中討論等多種形式的學習,在學習中,通過對縣黨代會,人代會,林業工作會議的學習,首先堅定了政治道德觀念和投身本職工作的熱情,有力地促進了全體民警的工作積極性。
在第二階段,按照紀律作風整頓的安排,我局在認真學習、提高認識的基礎上,緊密聯系本單位的工作實際,針對文件精神,重點查找紀律作風方面存在的突出問題。一是要求每個民警積極開展批評與自我批評,認真開展自查自糾,在全體會議上全面剖析,著重查找自己當前紀律作風方面存在的突出問題,深入剖析產生的原因。二是開門納諫,廣泛征求各方意見,通過文件傳輸系統發出“森林公安局紀律作風整頓征求意見函”21份,回復11份。三是每人通過自查,寫出了深刻的學習心得體會和整改措施。這些措施的提出,有力的促進森林公安工作的開展。會后,大家還深刻分析了我局開拓創新方面的問題,影響創新的主要障礙以及下一步開拓創新的建議。
第三階段,通過認真查找,明確了下一步的努力方向。針對查擺出的問題,我局采取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。
在這次紀律作風整頓活動中,我所主要查擺出以下幾方面問題:
1、思想解放程度不夠,創新意識不強。具體體現在工作上還沿用老套路、老辦法,缺乏創造性,有些部門領導在其位不謀其政,發展思路不寬,關鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。
2、工作效率不高,服務意識不強。我們有些干警工作干勁不足,被動消極因素時有發生,思想上不求上進,只想過太平日子、當太平官,滿足現狀,平庸度日,遇到困難就繞道走,還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題,頭腦中服務于人民群眾的意識淡薄,本位主義思想嚴重。
3、機關作風松弛,紀律觀念不強。個別同志在思想上要求不嚴,自由主義現象依然存在。
4、協調配合不夠,大局觀念不強
部門之間配合不默契,有本位主義,考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風實有出現,工作不夠主動,協調意識較差。
通過多種形式的學習討論,各所隊把這些意見和建議整理后及時上報了局領導,為下一步工作提供了很好的決策參考。
紀律教育月活動總結范文4
幼兒安全教育活動方案范文1一、指導思想
以市、縣、鎮各級安全工作會議精神為指導,以科學發展觀和安全發展理念為統領,以創建平安和諧校園為目標,集中 組織開展一系列豐富多彩、內容新穎、富有實效的活動,唱響安全發展主旋律,普及安全生產法律法規和安全常識,提高師生的安全意識和自我保護能力,營造關 注安全、關愛生命的校園氛圍,創造良好的教書育人環境,促進社會和諧穩定。以鎮教體辦活動方案為依據,結合我園實際,特制訂本方案:
二、活動時間和主題
活動時間:20xx年6月1日6月30日
活動主題:科學發展、安全發展。
三、活動階段
1、宣傳發動階段(6月4日6月10日)
園長召開專題會議,傳達關于活動月的要求和內容,提出活動的具體要求,部署活動的開展,動員全體人員積極投身到本次活動當中。
2、執行階段(6月10日6月20日)
各班要按照相關要求指導師生認真開展以下活動:
(1)開展好安全教育活動。
(2)開展一次應急演練。開展一次防汛疏散演練。
(3)開展一次安全隱患排查。結合上季度安全衛生工作檢查,對所屬各學校的校舍、設施、安全管理等進行一次安全隱患排查。對學校內部進行嚴格、細致的安全大檢查,督促整改各類不安全隱患,堅決杜絕火災、建筑物倒塌和食物中毒等惡性事故的發生。
(4)開展一次全員崗位安全培訓活動。結合各自實際,通過自學或集體學習的形式,對本單位的教職工開展以安全生產法律法規知識、基本常識和一崗雙責要求為主要內容的全員培訓,并將培訓情況納入個人考核。
(5)組織一次防汛、防溺水、防雷擊、防食物中毒專題教育。
(6)組織一次防人身侵害的自我保護的教育。
4、總結階段(6月20日6月30日)
各班要認真總結經驗,堅持貼近實際,按照活動總體要求,結合自身特點,創新工作思路,在形式和內容上突出特色,增強活動趣味性、吸引力和感染力,確保安全月活動取得實效。
幼兒安全教育活動方案范文2為了進一步做好當前幼兒園安全管理工作,我園開展以治理隱患,防范事故為主題的安全教育月活動,現結合我園實際情況,制定本安全月活動方案。
一、指導思想
認真貫徹落實安全第一、預防為主的方針,扎實開展好安全教育活動,以治理隱患,防范事故為主線,突出安全伴我在校園的主題,通過宣傳教育,使全體師生牢固樹立安全第一的思想,增強自我防護意識,培養學生的自我防護能力,避免事故發生,確保師生人身和學校財產安全。
二、活動時間
總體安排:3月2日至3月31日。
第一階段:3月2日至3月10日,主要活動內容包括:制訂活動方案、宣傳發動、建章立制、安全自查;
第二階段:3月11日至3月25日,主要活動內容包括:整改消除安全隱患、教育活動全面展開;
第三階段:3月26日至3月31日,主要活動內容包括:迎接上級檢查,學校安全月活動總結。
三、活動內容及活動安排
(一)加大宣傳力度,強化師生安全意識。
1.廣泛宣傳消防、交通、飲食衛生、校產使用與保管等方面的法律規章和安全常識,提高全體師生的安全意識和自我防護能力。
2.充分發揮主題班會等陣地的作用,大力加強幼兒良好行為習慣的培養,讓幼兒牢固樹立時時講安全、處處講安全、安全第一的思想。
3.提高幼兒自我教育、自我管理、自我服務和自我防護意識和能力。
4.認真組織全體教職員工深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學幼兒園教師職業道德規范》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規,增強依法執教、依法管理的意識,杜絕體罰和變相體罰幼兒的行為,增強責任意識和防范意識,提高處理安全問題的能力。
(二)以活動為載體,增強安全教育的效果。
1、進一步加強和改進幼兒園德育工作,使養成教育在細、嚴、實上下功夫,找準安全問題,加大改進措施,突出交通、飲食、用電、用氣、校產的使用與管理等方面的安全管理和教育,消除隱患,防范和避免事故的發生。
2、各班建立安全檢查負責制,由班主任負責本班安全知識宣傳、常規檢查及報告工作。
3、與學生及家長簽定安全協議書,進一步強化紀律和安全意識,使家長廣泛參與到學校教育管理中來。
4、擬聘請有關部門領導和專業人員對學生進行安全、法制方面講座,用身邊的例子說服教育學生。教給學生基本的保護常識和技能。
四、做好服務保障工作
1、加強校產的使用與維護管理。
⑴全天候對校舍、校產及教學設施、儀器設備進行全面檢查,發現問題及時處理,消除各種安全隱患,保證無事故發生。
⑵合理分工,責任到人,加強對校內消防設施的檢測與維護。
⑶加強用水、用電管理,為教育教學提供優質服務。
2、做好綜治工作。
⑴加強綜治人員的教育管理,提高防范意識。
⑵加強值班人員管理,嚴格夜查制度。
⑶密切聯系有關部門,做好校園周邊環境的治理。
五、加強組織領導、強化安全責任意識
1、成立安全工作領導小組。
2、進一步完善各類事故的安全應急預案。
3、落實安全責任追究制。
4、建立健全安全工作的長效機制。
幼兒安全教育活動方案范文3一、指導思想
以鎮安全工作會議精神為指導,以科學發展觀和安全發展理念為統領,以創建平安和諧校園為目標,集中組織開展一系列豐富多彩、內容新穎、富有實效的活動,唱響安全發展主旋律,普及安全生產法律法規和安全常識,提高師生的安全意識和自我保護能力,營造關注安全、關愛生命的校園氛圍,創造良好的教書育人環境,促進社會和諧穩定。以鎮教體辦活動方案為依據,結合我園實際,特制訂本方案:
二、活動時間和主題活動時間:20xx年6月1日-6月30日活動主題:科學發展、安全發展。
三、活動階段
1、宣傳發動階段(6月4日-6月10日)
園長召開專題會議,傳達關于活動月的要求和內容,提出活動的具體要求,部署活動的開展,動員全體人員積極投身到本次活動當中。
2、執行階段(6月10日-6月20日) 各班要按照相關要求指導師生認真開展以下活動:
(1)開展好安全教育活動。
(2)開展一次應急演練。開展一次防汛疏散演練。
(3)開展一次安全隱患排查。結合上季度安全衛生工作檢查,對學校的校舍、設施、安全管理等進行一次安全隱患排查。對學校內部進行嚴格、細致的安全大檢查,督促整改各類不安全隱患,堅決杜絕火災、建筑物倒塌和食物中毒等惡性事故的發生。
(4)開展一次全員崗位安全培訓活動。結合各自實際,通過自學或集體學習的形式,對本單位的教職工開展以安全生產法律法規知識、基本常識和一崗雙責要求為主要內容的全員培訓,并將培訓情況納入個人考核。
紀律教育月活動總結范文5
撰寫人:___________
日
期:___________
2021年六月安全生產月總結
根據省、市和集團公司〔__〕___文件精神,__煤礦緊緊圍繞全國第十個安全生產月安全責任、重在落實的主題,以安全宣傳教育為切入點,以狠___慣性違章為重點,以全面排查隱患整治為核心,于__年__月__日至__日,開展了形式多樣,內容豐富多彩的活動,大力營造了全員重視安全、全員排查隱患整治的良好氛圍。現將本次安全月活動總結如下:
一、領導重視,___措施到位
成立了以礦長、書記為主任的安全生產月活動領導小組,對活動進行認真___,安監處制定下發了〔__〕___號《__集團__煤礦安全生產月活動___》文件到各部門、各單位,使活動開展有計劃、有布置、有檢查、有落實。整個活動領導重視,措施具體,內容豐富,黨政齊抓共管,重點突出形式新,全員參與效果好。
二、開展形式多樣宣傳教育活動
___月__日,黨工部制作了安全生產月宣傳橫幅標語四條,分別懸掛于調度樓前和工業廣場公路路口,還充分運用網絡、礦區有線電視、廣播等宣傳陣地,大力宣傳安全生產政策和法律法規,拉開了安全生產月活動帷幕。
___月__日,安監處牽頭,相關部門和人員配合在礦井口開展了安全生產咨詢日活動。活動現場,礦長劉萬春作了熱情洋溢的講話;職工踴躍參與安全知識搶答;專家咨詢組細心解答就職工在工作中遇到的問題;通防科開展了自救器使用演示和礦井事故應急模擬自救互救演練;展覽的六起安全事故案例和___余幅安全生產知識圖片,讓職工深受教育;安全協管員為出入井職工,送上牛奶、雞蛋和深情的安全祝福,并一針一線縫制班衣;整個安全咨詢日活動有聲有色,___余職工和___名協管積極參與,掀起了安全生產月活動熱潮,營造了良好的安全生產氛圍。
___月__日,礦工會按照公司月初安排,積極___,選派___名選手參加公司舉行的安全、健康、幸福主題演講賽活動,選手分別獲得了三等獎。選手圍繞安全是效益,安全是涉及職工家庭、利益和生命的大事,喚起廣大職工強烈的安全生產意識。
三、落實隱患整改,注重實際效果
1.機運科強化機電運輸安全管理,加強安全質量標準化建設。繼續深化機運治亂活動,更換了地面___米絞車減速器齒輪和___臺主抽風機葉片及銅帶,對386采區電纜懸掛進行了整治,井下設備開關全部上架,采掘各隊電工對所管設備全面進行了體檢,防止電器失爆;運輸一隊對+150西大巷軌道進行了整治,更換30Kg軌道___米,對原煤系統設備進行了一次全面檢查;運輸二隊將外煤倉___臺翻籠加裝了防護欄,對地面輕便道進行了規范,完善了警示牌,清除沿線雜草。力爭以嶄新的姿態,扎實的機運基礎,迎接__集團在___月安全生產月開展的機電運輸安全專項檢查。
2.通防科以強化一通三防安全管理,抓好一通三防會戰活動和瓦斯綜合治理。重點抓好了184采區下部車場揭穿15#煤層安全技術措施,確保揭煤順利;___完成+574東大巷384段隔爆水袋,181采區下部車場繞道___臺局扇;打好3153備采面排水鉆孔。與此同時,堅持瓦斯抽采利用和監測監控,完善抽采和監控系統,細抓抽采達標和監控有效,做到應抽盡抽,提高抽采率。
3.保衛科加強地面安全管理,強化公眾場所監管。__月__日,保衛科對在職工食堂和礦部壩子發生的兩起糾紛事件,___個責任人進行了處罰;在__月__日上午,由保衛科牽頭、機運科、黨工部、安監處等相關部門和水陸派出所人員,對礦區輕便道、矸石山、配電所、抽壓風房、鍋爐房、及火工產品等地進行專項檢查,查出隱患___條并及時進行了落實整改。
4.把安全隱患的檢查整治作為重點。礦安監處高度強化隱患排查治理工作,在__月安全信息站共收集、下發質量較高的隱患___條到相關單位,相關單位接收后積極進行整改,整改后在《隱患整改通知單》上簽字已整改,信息站再指派專人到現場進行逐項逐條驗收并簽署驗收意見。通過確定隱患、下達指令、掛牌督辦、制定措施、整改驗收、存檔備案的六步閉合監督管理以來,隱患整改合格率___%。嚴厲處罰了___起整改不合格的隱患。
與此同時,礦行政、黨委、工會、青安崗大力開展深夜執法查崗活動,___領導親自參與,深入到井下機房、硐室、重點采掘頭面、邊遠區域,重點檢查生產作業現場安全隱患。先后執法查崗___次,查出隱患___條,并及時將隱患落實到相關單位進行了整改。
5.加大對三違人員的教育。__月__日安監牽頭對二季度三違人員召開了集中教育培訓會。會上,___個礦領導、黨工部等___個部門負責人從不同角度給三違人員上了一堂專題教育課,讓三違人員受到了深刻教育和反省,紛紛表示今后不做三違人。同時按照規定還對承擔連帶責任的三違結對人員進行了處罰。通過教育和狠___慣性違章,強化了職工安全生產意識,使他們逐步養成了自覺遵章守紀的習慣。
6.加強了對重點人員、特殊工種的培訓。進入___月,勞資科加大對瓦檢員、放炮員和安全網員等特殊人員的培訓,培訓信號把鉤工140,機車司機___人,絞車司機___人,耙巖司機___人,鑿巖司機___人,合格率___%,全部做到了持證上崗。
7.強化三防,消除水害隱患。按照公司安排,于__年5-__月,地測科及三防辦___相關部門對周邊新五煤業有限公司等___個小煤礦的井下涌水、漏風、漏水、地面矸石和可能滲透點情況進行了全面調查。對我礦井下所有防水墻、密閉墻及出水點進行專項檢查;采取在各主副井口、斜坡口和機電硐室入口設置防水沙袋,清挖排水溝的措施;清淘干凈+150水倉、+350清掃斜巷和兩水平泵房吸水井淤泥;+350水平新水倉投入使用,充分確保了雨季三防工作萬無一失。
8.繼續轉變干部作風,黨員干部盡職履責。___辦大力開展干部作風集中整頓回頭看活動,重點查雙休日干部跟、值班、機關上班紀律。先后對機運科到386采區入井檢查個數不夠進行了處罰,處罰雙休日值班不假外出___人,處罰調度班前會遲到___人,處罰未按規定設置使用手機___人,有效解決了嚴不起來,落實不下去的問題。
通過此次安全月活動的開展,使我礦在安全生產、質量標準化工作、隱患排查整治等工作均上了一個新臺階,進一步增強了各級管理人員的履職責任心,為強化責任落實、明確工作目標、夯實安全基礎全面打好安全質量標準化工作___階攻堅戰鋪好路。
紀律教育月活動總結范文6
安全生產月活動總結范文4000字
二月是全國第*個“安全生產月”,圍繞“關愛生命、安全發展”活動主題,分公司以開展安全生產月活動為載體,強化安全理念的宣貫,進一步推進安全文化建設,努力營造全員重視安全的良好氛圍,不斷夯實安全基礎工作。
一、各級領導高度重視,落實直線組織,踐行有感領導
分公司各級領導對“安全生產月”活動高度重視,提前部署,分公司及各大隊都成立了領導組織機構,明確了工作職責,制定并下發了“安全生產月”活動方案。活動期間,各級領導定期聽取進展匯報,深入一線檢查指導,研究解決面臨的困難、存在的問題,為活動的開展提供了必要的人力、物力、財力支持,有效地推動了活動的開展。
二、開展各項活動,營造安全氛圍,夯實安全基礎
一是組織安全宣傳教育。安全生產月期間,分公司組織了4期安全監督骨干培訓,培訓大隊安全員及小隊HSE監督員60人;組織了環保政策法規培訓,培訓一線小隊干部10人;組織特種作業人員培訓41人。6月14日在油田公司組織的安全生產宣傳咨詢日活動中,分公司在指定宣傳點設置宣傳板40塊,彩旗40面,選派安全宣傳志愿者70人,發放安全宣傳單1000張,圓滿完成宣傳任務。各大隊采取懸掛橫幅、制作安全環保宣傳板和安全警句小彩旗等方式,時時刻刻提醒員工安全生產的重要性。修井二大隊搜集近年來發生的一些事故案例進行整理匯編,印發給基層小隊各班組。要求在每次班前會上都由班長念一個事故案例,以此警示員工,提高員工“反三違”的主動意識和自覺性,使“保護人的身心健康、尊重人的生命渴望與實現人的價值”成為全體員工共同的行為準則。
二是開展各項活動,夯實安全基礎工作。安全生產月期間分公司工會組織開展了“安康杯”勞動競賽。修井一大隊組織開展了“五個一”活動(即:每月一次基層HSE監督員會議,每月一次安全交叉大檢查、每周召開一次安全委員會會議、憶一次事故教訓、提一條安全生產建議),通過多樣、喜聞樂見的活動,使員工認真進行安全經驗分享和應急演練,提高員工的安全意識和應急能力。壓裂大隊組織各隊、站骨干人員開展了安全知識答卷活動,提高班以上骨干力量的安全知識和在實際工作中的安全防范能力。加油站開展了消防演練,進一步強化員工的防范意識和提高對事故的應變能力。修井二大隊組織各基層隊隊長到20940隊參觀學習,在參觀過程中各隊隊長查問題、談感想、找差距,并針對本隊的薄弱環節明確努力方向、制定提高措施。通過互學互檢,進一步提高了干部的思想認識和工作標準,為推進基礎工作不斷步入新水平起到了積極的促進作用。生產準備大隊將安全經驗分享作為會議一項重要內容,各小隊結合自已的工作實際,通過召開會議或交談,由駕駛經驗豐富的員工講解交通案例、駕駛經驗和安全常識,以談話交流的形式,相互傳遞經驗,提高了員工的操作技巧、駕駛技能和安全意識。
三、組織安全檢查,消除隱患,確保安全生產
安全生產月期間,分公司HSE監察室現場監察200井次,平均每支施工隊現場監察2.4次,發現和監督整改HSE隱患79個。安全環保部組織對壓裂加油站、高層辦公樓等消防重點部位的電氣、消防以及防雷設施進行了檢測;組織可燃氣體檢測儀檢測42臺。為吸取成都公交車火災事故教訓,組織了通勤車安全專項檢查,對安全錘缺失等隱患進行了治理,并在生產服務大隊組織了通勤車疏散演練。各大隊組織對廠區加油站、車庫、食堂、保養站、公寓等進行一次全面細致檢查,主要檢查車庫是否存放油桶、棉紗等易燃品,加油站、食堂、公寓的電路系統和消防設施是否存在隱患。修井一大隊組織各基層隊HSE現場監督員開展安全交叉大檢查,對施工現場重點要害部位進行檢查,同時對員工熟知集團公司“反違章禁令”和“HSE九項管理原則”規定進行落實,各基層隊也加大自查、自檢整改力度,全面進行隱患排查工作,認真對施工現場存在風險進行識別,并制定相應的風險控制、削減措施,通過結合小隊自檢、大隊交叉檢查活動,切實提高基層隊操作層和現場管理層的安全管理水平及隱患自檢能力。
四、取得的經驗與存在的不足
通過開展安全生產月活動,員工參與安全管理的意識得到提升,生產準備大隊員工張學忠針對搬家中超高超寬車輛警示標識提出了自己的建議,修井一大隊員工姜中軍針對通勤車提出了安裝扶手的建議,說明我們的員工已經從“要我安全”逐漸向“我要安全”轉變,安全文化建設取得了初步成效。但是在安全生產月中,分公司發生3起交通事故,交通安全管理不同于其他管理,受個體因素制約較大,3起事故的發生雖然是個別現象,但事故就是一面鏡子,在分公司高度重視安全生產、持續夯實安全基礎的大背景下,在分公司領導大會小會反復強調、安全管理文件不斷出臺的情況下,6月份連續發生了3起交通事故,說明個別單位的安全生產基礎還十分薄弱,暴露出少數單位對安全生產極端重要性的認識不到位、責任落實不到位、監督管理不到位、安全培訓不到位等深層次問題,教訓十分深刻。
一是對交通法規、管理制度的宣傳、貫徹力度不夠。由于駕駛員的工作性質特殊,各單位對集中或脫產培訓的重視程度不夠,為了保障車輛出勤率,在安全培訓過程中,對于相關交通安全知識,采取以會代訓、以卷代培的方式,使學習培訓流于形式,沒有從根本上起到培訓的效果,致使部分駕駛員對《道路交通安全法》、《分公司交通安全管理辦法》的內容理解不透,對交通事故危害性認識不夠,對違反法律規定的嚴重性認識不足。
二是安全管理制度落實執行不嚴。近三年,分公司一直狠抓酒后駕車,但是有些個別管理干部,思想上認識不夠,沒有通過苗頭,深挖根源,而是輕描淡寫,大事化?。焕虾萌怂枷胱鞴?,執行制度不利,不按照分公司有關文件要求嚴肅處理,只是對這些駕駛員在大會、小會上做一些口頭警告和批評?!皣朗菒?,松是害”,由于個別領導失之于嚴,失之于寬,不僅司機本人沒得到應有的'處罰和教育,對其他同志也沒有產生觸動,更沒有從根本上采取有效措施杜絕這些現象,導致酒后駕車的行為屢禁不止。
三是對日常安全管理工作監督不利。車輛管理工作是安全工作的重要組成部分,由于分公司的特殊工作性質,庫外、零散停放車輛的比例高,生產及公務用車遍及內部、外部市場,分布范圍廣。大型車輛安裝GPS衛星定位系統后,大型車輛車速得到有效控制,作業一大隊6月份發生1起交通事故,因我方車輛未超速,雖被對方車輛撞翻,但未傷人,我方僅負次要責任,如果我方車速快,則此起事故將可能會是1起嚴重的交通事故,后果不堪設想。而在公務用車使用上,不受GPS監控,領導派車存在隨意性,安全部門對車輛缺少有力監管。
五、下步工作方向
1.在“三個全員”上下真功夫。一是強化全員安全意識。加強安全管理工作是政治、是大局、是責任,是當前各項工作的重中之重。安全事故頻發,不但直接影響企業效益,更會影響企業的形象,影響員工隊伍穩定。干部員工要牢記血的教訓,充分認識做好安全環保工作的重要性和必要性,增強危機感和緊迫感,如履薄冰,如坐針氈。牢固樹立“安全第一、環保優先、以人為本”的理念和“事故是可以避免”的思想,堅持把安全環保作為工作的重中之重,作為一項長期而艱巨的任務,作為一項系統工程,切實抓緊抓好。二是落實全員安全責任。安全責任重于泰山,要進一步完善和落實安全生產責任制,安全部門要重新檢查安全責任分解落實情況,從各級領導到基層職工,都清楚自己肩負的責任,清楚發生事故的嚴重后果,形成人人有專責、事事有人管、過程受控制、工作高標準的局面。各單位強化責任追究制度,做到嚴肅紀律、嚴查嚴處、獎罰分明,逐漸將安全壓力轉變為搞好安全環保工作的動力。對管理層面,按照“直線組織、屬地管理、誰主管誰負責、管生產必須管安全”的原則,嚴格執行與年終考核兌現掛鉤的政策,絕不手軟。對操作層面,進一步建立完善安全行為準則,對違章行為堅決處罰,促使員工養成遵章守紀的良好習慣。三是提升全員安全素質?;鶎訂T工的素質和行為直接決定著現場的安全水平。要進一步提高培訓的針對性和實效性,加大操作技能和應知應會培訓力度,建立培訓獎懲機制,把培訓與能力評價、考核、晉級結合起來,進一步提高培訓效果,強化制度的連續性。全面推行持證上崗制度,堅決禁止無證上崗,為安全環保長效機制的建立打下基礎。
2.加大反“三違”力度?!叭`”仍然是影響當前和今后一個時期安全生產的頑疾。要深入開展典型事故教育,引導員工樹立“違章就是事故”的觀念,自覺查找身邊的違章行為;對反違章認真、不怕得罪人、效果好的,予以通報表揚;對反違章不力、效果不好的,通過談話、培訓等方式進行促進,實在難以勝任的調離崗位;繼續宣貫《集團公司反違章禁令》,堅持處罰與教育并重,一級抓一級,生產必須安全;落實公務用車及領導乘車最高領導負責制,無論所乘車輛產權性質如何,還是執行何項工作任務,乘車的最高領導都應對所乘車輛的行車安全擔負監督和管理責任,督促駕駛員遵守交通規則,及時提醒并制止各類不安全駕駛行為;擴大GPS衛星定位系統的應用范圍,外部市場車輛逐步實現全部安裝,加強對外部市場車輛的監控;認真總結近幾年開展反違章工作的經驗、查找存在問題,使反違章活動促進風險識別、隱患排查等基礎工作。
3.組織開展百日安全大檢查活動。通過深入開展百日安全大檢查活動,進一步促進安全生產法律法規、規章制度的落實,促進各級安全生產責任制的落實,促進隱患排查治理的深入開展。
一是檢點要害部位和薄弱環節安全防范措施落實情況。對加油站、食堂、公寓、鍋爐房、招待所、辦公樓等公眾聚集、易燃易爆場所的安全疏散條件、消防設施、用火用電和應急演練等情況進行檢查。對廠內高低壓線路維護等的安全管理情況進行檢查,對消檢、電檢、防雷檢測中發現問題的整改情況進行檢查。
二是檢查各類危險化學品、放射源、存液坑、民爆器材的管理情況。對各類危險化學品、放射源、民爆器材的使用、運輸、儲存等各環節安全管理情況進行檢查。對存液坑的加高、加固等維護措施落實情況進行檢查。
三是檢查各類施工作業現場安全環保措施落實情況。對修井、作業現場的雨季施工安全環保措施、防暑降溫措施、安全防護設施、HSE兩書一表、危險作業審批制度、特種作業人員持證上崗的落實情況進行檢查,對班組開展安全教育培訓的效果進行抽查。
四是檢查井控安全措施落實情況。檢查地質、工程和施工“三項設計”執行情況、井控裝置配備使用情況、施工作業人員安全教育培訓情況,防噴、防漏、防毒等安全措施落實以及應急預案的編制修訂和演練情況。
五是檢查交通安全管理措施落實情況。集中整治嚴重影響交通安全的無證駕車、超速駕車、酒后駕車、疲勞駕車、爭道搶行、超員超載、帶病運行、違反信號、不系安全帶及駕車使用手機等不安全行為,重點檢查通勤大客車、長途車和非職業駕駛員駕車的監管情況、車庫管理及各種車輛“三交一封”執行情況,檢查車輛后排安全帶安裝情況,存在隱患的立即組織整改。