特校教務工作總結范例6篇

前言:中文期刊網精心挑選了特校教務工作總結范文供你參考和學習,希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感,歡迎閱讀。

特校教務工作總結

特校教務工作總結范文1

在不同的歷史時期,后勤工作的性質、內容都有不同特色。隨著社會的發展變化,其所賦予的含義也不斷地變化、更新。那么大家今年的后勤工作又是怎樣的呢?下面就是小編給大家帶來的后勤2021年度工作總結萬能模板5篇,希望能幫助到大家!

2021后勤年度工作總結一我是酒店后勤部的一個員工,不知不覺20__年即將過去,在即將過去的2020年,回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種,后勤部員工付出了艱辛的努力,大家齊心協力,積極奮斗,在完成計劃的同時還創造了一個個的驚喜,但也有不足需要我們去總結和彌補?,F在對一年的工作做一個簡單的工作總結:

一、加強廚房內部培訓。

根據前一年的工作總結,廚房員工工作能力差和工作意識不強現象,嚴抓新員工的工作服務意識,強化崗位技能,提升員工的綜合能力。

二、加強前后臺溝通和協調,提升對客服務。

定期拓開廚房、前臺協調會議,增強香榭里人員的團隊意識和服務意識,發現并解決工作中的存在的不足,前后臺相互協助,共同努力,提升了餐廳的品牌。

三、合理安排人員,勞動力綜合運用。

在競爭日益激烈的當今,人員緊張,根據廚房現有人員對其進行合理安排,綜合運用,及時調整員工的工作內容,提升員工的工作效率。

四、進一步規范和明確廚房獎勵考核制度。

為提升廚房員工工作效率,增強團隊戰斗力和凝聚力,提高員工總體水平和素質,培養員工積極進取的工作態度,對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規定。

五、一如既往做好廚房“五常法”和衛生工作。

廚房的衛生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點之一,廚房員工持之以恒進行落實。在飯店復評自查中,受飯店領導好評,還被評為西餐部“五常法”示范廚房。

六、體現餐廳品牌,突出個性化服務。

在平日服務中,前后臺共同配合,不缺乏個,對特殊客人特殊對待,這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的營養餐,有為喜好美食的??烷L期制作個性菜肴等等。

七、堅持做好各廚房的協調配合工作。

嚴把出品質量關,保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準,提升部門的服務與品質。

八、圓滿完成月餅銷售任務。

一年一度的月餅銷售工作廚?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽逼胄男Γ壓ぷ髦氐惴旁諳凵?,虽厨房人凿^南勰芰Ρ∪酰礁齠嘣碌吶?,圆满完成葥腭?/p>九、各節日美食活動豐富多彩。

從中西混合套餐到經典自助吧臺,從母親節溫馨套餐到圣誕大餐,給客人帶來的不光是美食,更多的是驚喜和滿足。

十、創造具有南苑特色的優秀西餐菜肴。

廚房內部創新開拓,研制了許多深受客人喜愛的西餐零點菜肴;在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎,為飯店爭奪榮譽。

以上的這一切,都離不開全體人員的共同努力,更加離不開領導的支持及配合,這一些中,后勤部雖然取得了一些個小小的成績,但是我們并不驕傲,更多的是在思考我們有那個方面存在著不足,我們如何在明天創造更多的業績,在新的一年中,我們會共同面對困難,共同挑戰未來,創造更美好的明天。

2021后勤年度工作總結二20__年在忙碌和充實中度過,總的來說,一年來,我分管協管的工作比較多、工作范圍廣、任務重、責任大,由于我正確理解領導的工作部署,較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調能力,充分調動員工的工作積極性,較好地完成了全年分管和協管的工作任務。

現簡要回顧總結如下:

一、抓好后勤管理工作,大力提升服務水平

后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來我們以加強監督管理,提升服務水平為指導,從多方面著手,努力做好后勤工作。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過多存貨等情況的發生。為各科室做好服務,能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理,處理不了時請專業人士來處理,做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,圓滿地完成了20__年的后勤和倉管工作。

二、車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度,統一調度管理,做到出車有,歸車有記錄等工作流程;同時,車輛用油方面也制定出相關監督流程,排除了公車私用等情況的發生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,保證出車安全,遵守交通規則。在保證工作正常運行的情況下,加強車輛管理,做好車輛的正常保養及維修,為我院工作的開展提供了較好的服務。

三、做好全院衛生工作創造優美環境做好安全保衛工作

對兩位衛生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。制定相關衛生責任制度,要求每天多轉、常掃、勤擦,隨時發現問題及時處理。每周一大掃,周周有檢查。

對醫院里的床單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發放等工作。

對醫院保衛人員,進行了安全防衛、防電、防火、防水培訓,強化安全意識,做到時時提醒和經常檢查。

四、協助辦公,盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作,做好文員統計工作,較好地完成了領導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,營造健康___的企業人文環境,推進企業文化、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌。

五、平面設計,網絡推廣

由于我學習過一些相關的知識技能,所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時,我努力學習相關專業知識,用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習,一定會在這些方面有所進步和做出成績。

六、加強市場宣傳力度與管理

今年的廣告宣傳形式有多種,電臺、報紙、電視、網絡和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉掛宣傳牌。

體檢主要是在3-9月份做的,效果還不錯,但由于整個大環境等方面影響,體檢活動到9月份就暫停了。

鄉村掛宣傳牌,幅射面比較廣,效果也不錯,通過了解,有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。掛到高處易看到,不易被破壞的地方,多為村民的屋山頭,做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時,也在做與人面對面的宣傳工作,所到之處,都能使周圍的村民對我們留下好的印象,做到村村有我院廣告牌和宣傳。

新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要不斷學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰,有責任心地踏踏實實工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發展。向其他同事學習,取長補短,相互交流好工作經驗,共同進步。

新的一年里,我會圍繞著醫院的中心工作,明確個人職責做好本質工作,搞好協調、當好參謀、搞好服務,密切配合,希望能圓滿地完成了20__年的各項工作任務,為醫院發展起到積極作用。

2021后勤年度工作總結三學??倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則。一學期來,總務處在學校的直接領導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務工作?,F將上半年的主要工作總結如下:

一、加強員工思想建設,強化責任意識。

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,開好學期會,進一步明確各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調動后勤員工的工作積極性。

二、遵守財務規章制度,規范收費行為。

認真組織財會人員學習財務規章制度,規范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設立“價格服務進校園”收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務公開,使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監督之下。

三、做好后勤服務常規,工作有條不紊。

1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,保證教學工作正常開展。

召開班主任會議,做好報名繳費的周密工作。

2、嚴格購物制度,教學辦公物資的的采購工作,本著“既滿足需要又注重節儉”的原則,“統一采購,統一供應,統一管理”的三統一制度,保證教學正常需求。

3、關愛師生,后勤服務有保障。

學校及時對教室內的玻璃、門窗,宿舍水電等進行維修,發現問題及時解決,針對暑期來臨,學校投入必要的資金,購買一批電器,保證師生正常工作和學習。

4、開源節流,為學校當家理財,做學校的主人。

本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

5、警鐘長鳴,狠抓安全不放松。

開學不久,根據市教育局的有關布置,對學校校舍,教學設備、設施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態,使之安全運行。

6、加強水電管理。

制定工作人員巡視制度,規范水電管理秩序,加強財產的警示教育,引領良好道德風尚的形成。

7、積極開展愛國衛生運動。

抓住全市衛生運動的契機,展開校園衛生整治,為美化校園盡職盡責。

8、協調處室、年級工作,履行服務職能。

本學期,協調各年級、處室的各種事務,對高三年級進行必要的傾斜,協調教務處進行期中和期末考試。

四、校園綠化美化,開展井然有序。

1、加強對校園已有花木、草坪的管理。

抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節,鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長期目標規劃,營造良好氛圍。

抓住每年春天綠化的好時機,努力創造良好的工作和育人環境。

3、加強人文建設,塑造美好心靈。

在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,成為學校環境建設的一項重要內容。

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。

在植樹節來臨之際,學校在財力緊張的情況下,投入必要資金,對校園進行了必要的綠化,校園綠樹成蔭。

五、加快硬件建設,改善辦學條件。

學校樹立搶抓機遇、加快發展的觀念,增強發展才是硬道理的意識,積極地配合并適應經濟發展和人民群眾對教育的需求,歷時長規模大,投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用,它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標志性建筑,從而彌補了我校歷的空白。

總之,上半年的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導,全體教職工的大力配合,后勤人員的齊心協力,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理。讓我們全面落實科學發展觀、銳于實踐,為學校在“十一五”期間的和諧發展做出應有的貢獻。

2021后勤年度工作總結四本學期,在堅持以“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則下,以“后勤不后,服務為本并育人,開拓創新,勤儉節約”為宗旨,轉變思想觀念,銳意改革創新,加強后勤管理,強化服務意識,堅決做好后勤保障,盡力謀取綜合效益,扎實穩妥地推進了各項工作的進程,取得了較為突出的成績。為來年更好的做好服務,現做出總結

一、抓好綜合管理,為學校的發展做好后勤保障

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發,認真傾聽每條合理化建議,主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,反映在學校產管理、食堂、小賣部、學生宿舍諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面:嚴把財務制度關,從學校大局出發,千方百計增收節資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品貨比三家,為學校節約每一分錢。

在校產管理上,做到工作細心,認真負責。為了減輕一線教師的工作強度,開學初克服人員少事務多的問題,精心策劃,合理安排工作,從辦公室、教室的安排,到辦公桌、學生課桌的排放,及辦公用品的分發,學生床位的安排和安裝,加班加點做好,為按時開學提供了保障。同時校園內今年植風景樹50多棵,60多棵花,美化香化了校園,當你走進校園,仿佛進了大花園,為師生提供了良好的工作和學習的條件。

學校供暖注水和加壓時,我們后勤工作人員聽從指揮、統籌安排、全赴一線,及時妥善處理了各種突發事件,有的一上就是24小時,在我們后勤人員和各部門的共同努力下,確保供暖工作順利完成。我們后勤人員雖然是年齡較大,但工作上從不怕臟怕累,各種維修、物資搬運到分發,這些活兒,全是我們后勤人員共同努力去完成的,他們工作的敬業精神和不求索取精神非常值得我們學習。

二、規范操作,優化管理

一是各類票據辦理規范,嚴格按規定程序操作。

二是物資采購實行了部門申請、權限審批、總務辦理的制度,規范了采購行為。

三是堅持了兩周一次的食堂衛生大整治,認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作,強化了食堂工作人員的著裝和規范操作,保證了食堂食品衛生。

四是加強了小賣部的衛生監管,定期或不定期抽查,發現問題,立即落實整改,杜絕了過期變質及三無食品進入校園,有力的保障了師生身心健康。

三、建立健全規章制度及安全預案

首先規范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛生管理制度、學校小賣部管理制度、公物損壞維修等制度。

為貫徹“以人為本”的理念,遵循“安全第一、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產的安全,提高師生在遭遇重大突發事件或自然災害時的應對能力,我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案、食品安全應急預案、并進行了相應的.演練,提高了認識、明確了職責、統一了思想。

總之,后勤工作是學校教學工作的保障,涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作,對學校的生存和發展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。

一是各類財產管理還需進一步規范,常用物品損壞現象比較嚴重。下學年,我們將進一步強化財產管理,實行財產管理承包制,管好用好物資,各部門的設備,儀器設施實行“日日管理,分室保管”專人使用,專人負責,專人保管的管理體制,落實責任到人,其次,結合校產管理,進一步完善物資的采購,領用,借用管理程序,凡各部門采購的物品一律先經驗收入庫后發放。

二是后勤服務工作創新不夠,思想不夠解放,觀念不夠新。思路決定出路。我們要不斷更新觀念,提前及時收集各類信息,努力開創新服務項目,擴大服務規模,做好挖潛增效工作。

三是努力提高后勤人員的素質。

四是后勤服務的規范建賬尚未落實到位。將花大力氣啟動這項工作,以此來規范后勤管理,給教職工一個明白,還經辦者一個清白。

五是進一步規范物資的采購、保管與使用,以固定資產管理的清理為契機,切實加強物資管理工作。

六是大力倡導節約,進一步服務教學。

2021后勤年度工作總結五過去的一年,我校后勤工作,遵循學??傮w工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤工作人員素質,提高辦事的實效性?,F總結如下:

一、加強整體規劃和建設,努力探索后勤改革新路子

我校的環境和基礎建設在隨則著學校管理和發展的需要不斷發生變化。目的是為全校師生員工創造更好的學習、生活工作條件。因為學校是全體師生的又一個家,美好的家園會讓孩子們愉快安逸,精神本振奮。這一年我們采用“整體規劃,分步實施”的原則加強基礎建設與規劃。

1、進一步規范了活動場地的平整、綠化和垃圾池的搬遷,同時翻新并安裝了從市一中拖回的兩幅籃球架。

2、利用假期突擊完成了學生寢室、教室、食堂等維修改造,本年度共維修學生課桌凳100多套,床鋪20多張,主水管道80多米,重新整理了男生寢室二、三樓的洗漱間和衛生間,維修了女生宿舍樓的屋面。

3、完成了白倉小學合并后的財產搬遷工作。

4、根據省、市文件精神在東寶區率先辦起了“校園超市”。

5、完成了全鎮校舍安全工程的測量、計算、統計、填寫以及相關資料搜集、整理、上報等工作。

特別是重新規劃了校安工程的危房改造計劃和改造工程的資金籌措的準備工作。

二、規范管理過程,實施目標責任制。

開學初,在校長室的領導下,后勤處先后與各塊的負責人簽訂了崗位職責和安全責任書,主要有:蔬菜基地種植管理人員責任書、牲豬飼養員安全責任書、基建、公物、綠化管理人員目標責任書、門衛安全工作目標責任書、生活指導教師崗位職責、食堂保管員安全責任書、司爐工安全責任書、食堂事務長責任書、水電工崗位職責、食堂炊事員安全責任書等等。做到按制度辦事,以制度管人。

三、抓好綜合管理,為學校的發展做好后勤保障

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發,聽取每條合理化建議,主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,反映在學校財務工作,校產管理、食堂、安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面:嚴把財務制度關,從學校大局出發,千方百計增收節資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品要貨比三家,為學校節約每一分錢。在校產管理上,做到工作細心,兢兢業業。為了減輕一線教師的工作強度,盡量不去拖累前線教師。

另外,我們把安全教育工作作為后勤工作重點內容之一,協助學校抓好校園環境整治和安全衛生工作。

特校教務工作總結范文2

“六認真”工作,著力強化教學研討,努力提高教師業務水平,全面提升教學質量,圓滿地完成了各

項教學任務。

一、教務工作管理規范

1.計劃總結按時完成。期初根據學校工作意見,經過認真調研與商討,制訂好教導處工作計劃

和校本教研活動計劃;同時,加強日常工作的檢查、考核和督促,確保教學計劃落到實處,保證各種

活動順利進行。期末能及時做好教學工作總結。

2.課程計劃有效落實。根據課程計劃,期初會同德育處部署好學校整個學期的教育教學工作,

編排各項活動的安排表,如安排好總課程表、教師課務表、作息時間表、興趣小組活動表等,并通過

檢查,保證各項課程計劃和活動安排落實到位。同時能及時安排好每周的教學工作,確保教育教學活

動順利有序開展。

3.興趣組活動有序開展。安排每周一到周四下午第二節課后的興趣組活動,安排好活動的輔導

老師,落實好活動的內容、場地和器材,做到有計劃、有檢查、有成果、有展示、有總結。

4.教師檔案資料齊全。認真做好教師業務檔案資料的管理工作,如做好教師“六認真”工作考

核表、課程計劃、“青藍工程”工作手冊、補差記載、復習計劃、說課稿、優秀教案和課后反思稿的

收集、整理工作。

5.學籍管理嚴格執行。嚴格執行學籍管理規定,認真做好學籍管理的各項工作,期末要求老師

認真填寫好《小學生素質報告書》,整理好學生的各種資料,存入檔案袋中。組織各班主任做好畢業

生的畢業登記,及時發放畢業證書。

6.征訂工作細致落實。及時征訂好各科教科書、教輔用書,確保教學工作順利開展。

二、校本教研有效展開

教導處按期初制訂的教研活動計劃,認真組織各個教研組積極開展校本教研活動,做到“三個

落實”:一是教研活動時間落實。教研組每周活動一次,每次活動半小時以上。二是教研活動內容落

實。各組根據學科特點確定不同的內容進行專題探討,活動具有針對性、實效性。語、數、培智教研

組分別圍繞發展學生語言和計算教學進行了專題研討,由糜增芳、狄惠萍、王金鳳、湯琴、王敏華、

金纓、施燁、陳朱琴、汪雷9位老師分別上了研討課,其中兩節是班隊課,聾部語文組老師,繼續采用

普小語文教材進行探索研討,在課堂教學中自覺貫徹新課程精神,努力提高課堂教學效率,取得了較

好的成效;聾部數學組老師,圍繞計算教學進行研討,切實培養學生的計算能力,提高課堂教學效率

。三是教研活動成效落實。在整個活動過程中,大家都能以主人翁的態度出謀劃策,討論教案,聽課

后進行熱烈的評議,教研氣氛比較濃厚。除了研討課外,其他15位老師也分別上了一節展示課,大家

能認真對待,展示個人的教學風采。

三、教學管理得到強化。

1.精心抓好“六認真”工作。本學期,教導處繼續采取切實措施,加強教學常規管理,取得一

定實效。期初,制定好計劃,組織教師分組學習,讓每一位老師明確本學期的任務與要求;3月份,根

據教研室要求,著力抓好全體老師的“六認真”工作。教導處組織開展了“六認真工作”觀摩現場會

,三個教研組長通過隨堂聽課、查備課和作業三個項目對本組老師進行檢查,評選出四位表現優秀的

老師在本組進行展示,供其他老師學習借鑒。教導處及時總結成績,指出不足,提出整改要求;5月份

,根據教育科的要求,將在6月初對我校進行蘇州市教育現代化特殊學校預檢,教導處又組織三位教研

組長在預檢前兩周,檢查了每位老師的備課、作業批改,發現問題及時指出,加以改進,為預檢工作

做好充分的準備。期末,教導處征訂好聾部語數期末抽測試卷,準備好三、六年級的過關試卷和其他

班級的期末抽考卷,及時做好期末試卷統計與分析交流,學期結束前做好每位老師的“六認真”檢查和考核,填寫好每一位老師的考核表。

2.認真組織期末測試工作。本學期聾部的期末語數試卷基本采用徐州特殊學校版本進行抽測(

聾三、六兩個年級的語數作為過關考試),教導處認真組織老師監考和閱卷,期末測試成績總體情況

尚可。上學期的考試情況:語文及格率為89.4%,優秀率為42.1%;數學及格率為84.2%,優秀率為35%

;雙科合格率為80.7%;本學期的考試情況:語文及格率為89.8%,優秀率為38.3%;數學及格率為

91.8%,優秀率為36.4%;雙科合格率為83.7%;從這兩個學期的質量指標中,不難看出有令人滿意的地

方,更有不足之處,希望老師們針對不足之處進行總結反思,爭取下學期有所改進。

3.努力備戰升學考試。本學期九年級學生中有8位學生報考南京特院,學校高度重視畢業年級

的升學考試,在朱建勛副校長的周密安排下,全體任課老師全力做好復習迎考工作。為提高學生考試

的實戰經驗,半個月組織一次模擬考試,一共進行了四次模擬考試。每次考完,正副班主任老師及時

給每個學生分析考情,確定奮斗目標。還多次召開家長會,取得家長的積極配合,共同督促孩子認真

復習。終于在有關老師們的齊心協力下,升學考試再創佳績,三名學生包攬了全省前三名??纪旰螅?/p>

語數老師繼續為報考蘇州聾校高中部的四名學生復習,同樣認真對待,組織了二次模擬考試,將在7月

1日前往蘇州進行升學考試,希望也能取得較滿意的成績。

四、教師培養成效顯著

1.抓好課堂教學觀摩研討活動。為進一步提高青年教師的課堂教學水平,學校積極創造條件,

提供各種機會,促進青年教師快速成長。李眾悅、施燁兩位青年老師面向玉山二片的8所普通小學分別

上了語文課《木蘭從軍》、數學課《認識角》兩節教學研討課,這兩位老師在普小指導老師們的精心

指導下,認真準備,大膽嘗試,課堂教學取得良好成效,課得到了普遍的認可。四月底,王素琴老師

代表學校全體老師,參加玉山二片的四優評比,上了一節語文課《沙漠中的綠洲》。為使我校青年教

師迅速成長,本學期教導處協同教技室組織三名語文中青年老師參加市級教技團體賽,榮獲團體二等

獎。朱建勛副校長申報昆山市數學學科帶頭人

2.抓好青年教師教學基本功訓練。為進一步提高青年教師的教學基本功,本學期教導處繼續有

計劃有組織地對11位青年教師繼續進行鋼筆字和毛筆字培訓,每月集中培訓指導一次。六月初會同團

支部、工會,針對所有青年教師舉行了鋼筆字比賽,得獎的青年老師繼續參加市工會組織的鋼筆字比

賽。

3.抓好教師業務學習培訓工作。在本校正常開展教科研活動的基礎上,為了增加教師的學習機

會,繼續采取請進來,走出去的形式讓老師們不斷“充電”。本學期共組織教師參加省、市各級各類

培訓、觀摩活動23次,參加培訓、觀摩達47人次,人均2次。通過學習培訓,不僅豐富了老師們的專業

知識,而且及時了解當今的教育形勢、課改精神,促進了教育觀念的更新,提高了教育教學水平。通

過學習培訓,老師們能把所領悟到的教改精神,結合我校學生特點,運用到教學實踐中去,不斷提高

課堂教學的水平。經統計,本學期全體老師共開設各級各類公開課28節,其中研討課9節,展示課15節

,片級公開課3節。

五、興趣活動蓬勃開展

本學期學校共開設了18個興趣小組,每周一到周四下午第二節課后組織學生參加活動。各興趣

組輔導老師能按要求制訂活動計劃,落實活動內容,認真組織活動,展示學習成果。本學期,舞蹈隊

重編2個節目,在助殘日和六一兒童節前后多次被邀參加各單位組織的文藝表演,其中《奔向奧運》參

加“六一中小學文藝匯演”獲得一等獎,培智部的學生在蘇州市的智障親友文藝匯演中也榮獲一等獎

。聾部書法組的同學參加各級書法比賽,四名學生參加昆山市“法在心中”書法比賽,獲一等獎1名,

二等獎2名,三等獎1名;13名學生參加第八屆phe國際中小學幼兒美術書法大賽,獲二等獎1名,三等

獎6名,優秀獎6名;國畫組也在這個比賽中獲三等獎2名,優秀獎4名;兒童畫組獲三等獎2名,優秀獎

1名;乒乓組的學生在參加蘇州市殘疾人乒乓球比賽中丁青獲培智女子組第一名,李笑獲聾部女子組第

三名;繼續聘請校外老師對九年級學生進行美術培訓,提高他們的繪畫水平;王師傅繼續精心輔導學

生進行太極拳訓練,著力培養新手,提高訓練水平,將于暑假準備參加太極拳比賽。

另外,為激發學生參與活動的積極性,學校舉辦聾部培智部的鋼筆字比賽和聾部的毛筆字比賽

,舉辦了春季運動會,從而激發學生們的學習興趣,豐富他們的學習生活,全面提高學生的綜合素質

。

六、校本課程特色明顯

本學期繼續加強校本課程的實施,強化學生書法培訓,從而初步形成了學校的特色,主要措施

有:一是提高教師水平,要求所有參加活動老師繼續參加學校組織的培訓,并加強練習,提高自身的

書寫水平,重點提高全體青年老師的毛筆字書寫水平;二是提高輔導質量,要求每一位青年老師加強

對學生的指導,認真批改學生的作業;三是組織開展活動,結合平時的練習,進行為期四個月的鋼筆

字和毛筆字比賽,激勵學生好寫字,養成認真寫字的好習慣。并結合興趣組積極組織學生準備作品參

加各類比賽,如四月份書法、國畫、兒童畫等幾位輔導老師組織全體聾部學生準備了47份書畫作品,

亚洲精品一二三区-久久