鄉鎮經驗交流材料范例6篇

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鄉鎮經驗交流材料

鄉鎮經驗交流材料范文1

汝城縣大坪鎮毗鄰廣東,106國道橫貫鎮區,總人口30010,是全省第二大鐵礦區。2003年下半年以來,由于鐵礦市場看好,外來企業、縣外流動人口增多,涉礦矛盾糾紛驟增,社情復雜,治安形勢嚴竣,維穩任務艱巨。2007年鎮黨委、政府立足鎮情,對癥下藥,制定了爭創“平安大坪”、“先進鄉鎮”的目標,社會治安進一步加強,公眾安全感進一步增強,經濟社會事業進一步發展。得益于從三個方面運力。

一、凝心聚力,切實加大綜治投入

事業成敗,關鍵在人。大坪鎮黨委、政府對政法綜治工作高度重視,毫不吝嗇,“優先保證經費、優先保證人員、優先保證時間”。一是工作經費逐年加大,到2007年僅上半年鎮財政就投入經費18.6萬元,村級投入2.8萬元,企業投入6萬元。二是機構網絡日臻完善,加大了鎮綜治辦、司法所、法律服務所、鎮村人民調解委員會、公安派出所建設,在全縣率先組建了大坪鎮治安巡邏隊,現有專職隊8名,均為近年優秀退伍軍人。三是人員素質顯著提高,鎮綜治辦配備了3名綜治專干,皆具有大專及以上學歷。全鎮20個行政村都配強了調解員和治安信息員,除城溪、平灣兩個偏遠山區村外,其他18個行政村的調解員均具有高中學歷。近3年來鎮綜治辦每年對村主干、治安員、調解員、鎮治安巡邏隊員進行法律知識、調解技巧、安防技能培訓。

二、重拳出擊,嚴懲違法犯罪分子

大坪鎮對違法犯罪行為始終保持高壓態勢,堅持重點整治、專項整治和集中整治相結合,建立健全了經常性工作機制。一是在礦業秩序整治上常抓不懈。在抓好安全生產、環境保護、有序運營的同時,擺在眼前的突出問題是以走牛垅為重點的礦區非法采礦問題。今年,大坪鎮密切配合縣公安部門、礦管部門或者獨立組織整治行動12次,出動人員600人次,對礦點進行嚴厲打擊,控制抓獲了3名違法人員。二是在嚴打整治上常抓不懈。對黑惡勢力堅持露頭就打,嚴防坐大成勢,對以何冬清、李超為首的犯罪團伙殘余分子嚴密控管、窮追猛打。同時充分發動群眾,調動一切社會力量同違法犯罪作斗爭,增強廣大群眾安全感。今年上半年共偵破刑案17起,查處治安案件50起。三是在專項整治上常抓不懈。對地下“”賭博問題發現就抓,對現象進行嚴密控管,開展“四爭四到家”活動,繼續鞏固了無鎮村組的成果,對黃賭現象,緝槍治爆也進行了幾次聲勢浩大的專項查處工作。針對大坪鎮列入禁毒重管鄉鎮的現狀,加強涉毒排查、打擊處理,管理幫教工作,11名涉毒人員落實了“四幫一”的幫教措施,無復吸現象。四是在市場整治上常抓不懈。大坪鎮建立了圩日值班,三輪車、家用車不入內;閑日巡查,車輛不滯留路面的制度,有效地保持了道路暢通和市場正常秩序。五是在重點整治上常抓不懈。對重點地區、重點部位進行劃分,包片包區、責任到人,對學校及周邊治安的三室兩廳、網吧、出租屋等清查整頓,暫住人口100%簽訂責任書,管理到位。

三、標本兼治,提高整體防控能力

大坪鎮企業多,外來人員多,矛盾糾紛多,企業穩定事關全鎮穩定。鎮黨委、政府主要領導深入礦山企業、村組調研了解情況,找準癥結,采取有效措施,確保了礦山企業安全生產,群眾安居樂業。一是打造平安礦區,堅持內控與外防相結合,全面提升企業防控能力。內控上全面推行企業綜治“十定十防”(即定人員、定機構、定經費、定制度、定方式、定責任、定熱線、定領導、定星級、定基地;防安全事故、防災情發生、防環境污染、防案件發生、防重大糾紛、防賭毒人員、防車匪路霸、防現象、防、防失控脫管);在外防上,今年大坪鎮安排了8名領導和9名干部組成礦區矛盾糾紛協調服務組,實行領導包案制,對企業糾紛實行了“一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的“四個一”工作模式。半年來共調處企業矛盾42起,實現了企業穩定。二是排查矛盾糾紛,每月進行一次地毯式的摸排活動,加強矛盾糾紛訴求事項、重點人物等摸排,及時掌握預先防范,從小從早從快解決。三是用好“三調聯動”,大坪鎮建立了三調聯動工作機構,健全了三調聯動制度建設,加強了部門協調配合,嚴格按照“四個一”的要求,切實抓好矛盾糾紛調處。今年全鎮調處各類矛盾糾紛68起,人民調解42起,三調聯動26起,調處成功率達99%。2007年2月14日,發生了恒源公司民工意外死亡事故一案,大坪鎮組織了由綜治辦、司法所、派出所組成調處工作組,充分利用各種調解手段,深入細致做工作,取消節假日休息,通過歷時半個月的時間,成功調處了這起案子,消除了隱患。大坪中學5•2發生后,大坪鎮迅速組織了由多個部門組成調處工作組,通過三翻五次的說服教育,協商協調,不到一周時間,就成功地調處到位,排除了重大隱患。同時,三調聯動在礦區遷墳、補償等問題上發揮了極其重要的作用。

鄉鎮經驗交流材料范文2

如何使人大代表素質得到提高、代表活動豐富多樣、監督職能得到強化、代表作用發揮得更加充分。區北史家務鄉人大,堅持強化培訓,提高代表整體素質;因地制宜訂計劃,提高代表活動質量;創新代表聯系方式,完善雙向監督機制;培樹代表典型,激勵代表發揮作用,有效激勵代表發揮作用。

強化培訓,提高代表整體素質。我們結合鄉情從抓代表素質的提高入手加強教育培訓,每年我們都有培訓計劃,落實教育培訓責任制,做到常抓不懈。幾年來,我們開設了“代表論壇”,為代表們搭建了交流工作經驗、共議農村熱點、破解人大工作難點、發揮代表作用的新平臺。

因地制宜訂計劃,提高代表活動質量。人大工作主體是代表,核心是代表活動。我們鄉人大因地制宜精心制定了代表的活動計劃,安排了活動內容,使每項活動都能收到實實在在的效果。如:組織人大代表定期開展調查、視察、檢查、評議、座談活動,努力拓寬代表參政知情渠道。在議政內容上堅持“四個圍繞”,即:圍繞黨委、政府中心工作議政;圍繞群眾普遍關心的熱點和難點問題議政;圍繞法律法規的貫徹實施議政;圍繞重大事項和重要決策議政,確保人大主席團和政府工作在代表的監督下進行。

鄉鎮經驗交流材料范文3

一、創新方法,提高學習的廣泛性

為引導群眾廣泛參與到創學活動中來,我們積極創新遠程教育學習的方法,使遠程教育迅速成為他們學習新知識、新技術的重要途徑。一是支村兩委率先學。我們要求支村兩委干部在運用遠程教育學習上要走到黨員群眾的前列。仙源村黨支部書記貴大旺不僅主動向技術人員學習遠程教育技術知識,還專門請來家教,在家學習電腦操作,成為全村第一個熟練掌握遠程學習操作的人。皂果樹村支村兩委干部自費購買了電腦書籍,對照書本進行了系統學習。二是經濟大戶帶頭學。我們根據經濟大戶求知欲和接受新知識能力強的特點,號召他們積極運用遠程教育進行學習,做群眾的帶頭人。仙源村蔬菜種植大戶孫建民虛心向操作員學習電腦操作技術,基本掌握了利用網絡查閱信息的技巧,如今他一遇到蔬菜生產技術難題,就在網上找解決辦法,使難題很快得到解決。三是操作人員輔導學。我們要求大學生志愿者扎根村遠程教育基地,對黨員群眾的學習進行現場演示和指導。同時,每個村聘請了一名熟悉遠程教育技術的專職管理員或學校教師,手把手地指導黨員群眾學習。四是培訓骨干聯帶學。我們在每個村選拔了10名普通群眾,在鄉政府進行了為期5天的遠程教育技術集中培訓,并明確他們為村里的技術骨干,負責幫帶其他黨員群眾進行學習。

二、選準內容,突出學習的針對性

我們根據黨員群眾學習需求的特點,認真制定詳細的學習計劃,明確了四個方面的學習重點。一是學習中央“1號文件”。各村均利用遠程教育設備,制作了中央“1號文件”的課件,分期分批地組織黨員干部和群眾進行學習,參學率達到了95%以上。二是學習法律知識。我們根據各村黨員干部和群眾的需要,組織其學習各種法律法規。仙源村針對土地征用頻繁,不少村民對國家有關土地征用、房屋拆遷政策不了解的情況,先后6次組織黨員骨干、群眾代表學習相關法律法規,并邀請國土規劃部門工作人員現場釋法,杜絕了上訪鬧事事件的發生。三是學習實用技術。各村根據村民的種植和養殖習慣,利用遠程教育精心選編了一批學習教材,向村民推介新品種和新技術。如《大棚鮮花栽培》、《蘆薈種植技術》、《家魚人工養殖技術》、《康達樂黃雞》等。四是學習文化藝術。我們針對各村文化、娛樂設施簡陋,村民精神生活匱乏,沉湎于打牌賭博的情況,精心挑選了舞蹈培訓、戲劇學唱、樂器演奏等學習教材,將多煤體教學設施提供給村民進行學習。

三、健全制度,增強學習的規范性

為利用好遠程教育,推動創學活動的開展,我們制定了一系列學習制度,使全鄉學習活動走上了規范化、制度化、經?;能壍?。一是集中學習制度。我們每月組織黨員群眾進行3次集中學習,50歲以上的黨員每月必須保證參加1次集中學習,遠程教育基地每星期開放時間3天以上。二是幫帶學習制度。運用“干部帶黨員、黨員帶群眾、經濟大戶帶散戶”的模式,制定了利用遠程教育學習的幫帶計劃,幫帶農戶面達到80%以上。三是學習交流制度。在每次集中學習之后,我們安排適當時間讓參學者進行討論,交流自己的收獲和看法。同時,我們要求40歲以下的黨員干部和群眾還要做好學習記錄,撰寫學習體會,并在遠程教育基地進行公布,加強群眾之間的學習交流。

鄉鎮經驗交流材料范文4

1.1995年12月至1997年5月任福清市審計局財政金融審計股長,擔任大中型審計項目主審8次,主要有:

(1)負責編制1995年度、1996年度預算執行審計總方案,起草審計結果報告,審計可增加財政收入3031萬元。福清市委宋書記作了重要批示,市人大常委會高度評價,市政府做出審計工作專題會議紀要,各部門認真落實審計意見。

(2)1995年度財政有償使用資金審計報告被福州市審計局專報福州市委,福清市委宋書記對福州市委辦公廳《福州信息專報》作出批示,督促各部門落實整改,市政府下發了《加強財政周轉金回收工作的意見》文件。

(3)1995年度鄉鎮財政決算審計調查報告在福州市審計局和審計學會會議上交流,獲“優秀論文”二等獎。市委、市政府發出了《關于加強獎金補貼發放工作的通知》文件。

(4)1996年預算外資金管理審計調查報告被市委、市政府采納,出臺了《福清市本級預算外資金管理暫行規定》等三份文件。

(5)1995年農行、中行、人民保險公司資產負債損益審計,查出違紀金額356萬元,受到福州市審計局表揚。

2.除擔任主審大中型審計項目外,還組織實施并參加鄉鎮財政決算和鎮長、書記任期經濟責任等大中型審計項目17次,查出違紀金額1068萬元,處理上繳市財政470萬元。

3.1997年5月至年12月任福清市審計局副局長,分管福清審計師事務所,1997—1999年組織承辦委托業務3534項,實現業務收782萬元,躍進全省20大審計事務所行列。分管固定資產投資審計科、行政事業審計科和經貿社保審計科,主持并組織實施行業審計或專項審計調查28次,審計發現管理中存在問題153個,提出審計建議107條,均得到市委、市政府有關部門采用和被審計單位采納,對全市經濟和財政工作起到指導作用,取得顯著成效。其中:

(1)組織實施全國性行業審計或審計調查11次,主要有:

1999年度養老保險基金審計成果發表在《中國審計信息與方法》和《福建審計》,獲福州市審計學會優秀論文二等獎;市政府下發了《調整機關事業養老統籌金比例的通知》。

年度、年度企業養老保險基金審計,市政府十三屆第40次市長辦公會議研究審計意見,作出提取代管業務費的決定。

年農網改造項目審計在福州市農網審計工作會議上作經驗介紹,市供電公司書面反饋整改審計意見13條。

1998—1999年度工商行政管理部門財務收支、年度普教經費、年三峽庫區移民安置資金、年度世行貸款—沿海資源可持續開發項目和公安系統財務收支、年度世行貸款—結核病項目審計和調查所提出切實可行建設性建議和意見,促進了單位規范財政財務管理,為宏觀決策提供了服務,得到福州市審計局、福清市有關部門采用和被審計單位采納。

(2)組織實施省級行業審計或審計調查9次,主要有:

1997年清展花園工程竣工決算、1998年度排污費收支、1999年度機關社?;?、農村社保基金、行政事業性收費和政府性基金收支、1999—年農業綜合開發資金、年度環保資金、城市居民最低生活保障資金審計和調查所提出切實可行建設性建議和意見,得到福州市審計局、福清市有關部門采用和被審計單位采納,為加強內部控制、堵塞漏洞、提高經濟效益起到重要作用。

(3)組織實施地市級行業審計或審計調查9次,主要有:

1997年度環保行業審計、1998年建設項目資金來源及開工前審計,被福州市審計局基建投資審計處評為優秀獎。

1997年海城公路工程竣工決算、1999年融僑管委會道路工程竣工決算、1999年度水利建設基金、年度市政府為民辦實事項目和土地出讓金、年度農村教育附加費、年度機關社?;饘徲嫼驼{查所提出切實可行建設性建議和意見,得到福州審計局、福清市有關部門采用和被審計單位采納。

4.承擔重大專案審計11次,主要有:

1996年??阪傌斦鶗嬝澪郯?,1999年市綠化隊會計撕毀“小金庫”憑證案,年市城鎮開發公司私設“小金庫”案,年市林業公安分局濫發“紅貼”,私設“小金庫”案,年市進修學校公款私存,私設“小金庫”案,市華僑中學亂收費,私設“小金庫”案,年市外貿公司私設“小金庫”案,年市體委違規擔保案,年漁溪糧站國有資產流失案,年市進修學校違規支付工程款造成市園林綠化隊干部貪污案。上述案件審計定性準確,結論正確,移送紀檢司法機關后,成為案件審理的重要依據,被立案審查8起,追究刑事責任1人,黨政紀處分4人。

5.審計方法創新與經驗總結主要有:

(1)年,制定和實施建設項目審計“首問負責制”、“限時辦結制”等社會服務承諾制度實施細則20條。該項審計創新辦法和經驗總結材料被《中國審計報》采用。

(2)1997—年,組織投資審計科實施建設項目工程竣工決算審計155個,審核造價11.22億元,核減造價1.01億元,核減率為9.01%。該項采取深入施工現場審計和強化交叉審核等新方法和經驗材料在年全省投資審計工作會議上作經驗交流,市政府年發出了《關于對我市國家建設項目審計的實施意見》,年省政府《今日要訊》和年省電視臺《昂首闊步一路歌》專題片中也有報道。

(3)年6月,為適應福清市行政事業單位會計核算由分散改為集中統一核算的需要,組織行政事業審計科采取改變審計方向和改進審計操作方法等新辦法。該項審計經驗材料在年全省行政事業審計工作會議上作經驗交流。

鄉鎮經驗交流材料范文5

今年的全國兩會,干部問題就已被中央高層多次提及,在黑龍江代表團參加審議時強調,要“真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優秀干部選拔到各級領導班子中來?!?作為年輕干部,我覺得在干事創業中要做到四要素,那就是想干事、能干事、干成事、不出事。

第一個要素是想干事,想干事是一種態度,是一種基礎。其實,在鄉鎮工作,事情是做不完的,比如駐村指導員、聯廠干部空下來可以“走村不落戶、戶戶見干部”、“進村入企大走訪”等。同時,上級對我們想干事也是有要求的,早前省委就提出了夙興夜寐抓緊干、甩開膀子/!/放手干、尋找竅門科學干、鼓足勁頭拼命干的干事模式,而如今中央又多次鼓勵各級干部要愿干事。作為年輕干部,更應該要有想干事的勁頭,如果年輕干部都得過且過不想干事,心態失衡不愿干事,怕擔風險回避干事,挑肥揀瘦選擇干事。那么你所在的單位將會變成什么樣?不敢想。作為年輕干部,絕大多數時候還是積累經驗,鍛煉能力的時候,就應該少看電腦多看書,少說空話多做事,少玩手機多溝通,少坐辦公室多走動?,F在鄉鎮中心工作很多,比如“五水共治”、環境衛生整治、城中村改造、專項行動等等,不是電腦看看手機玩玩空話講講辦公室里坐坐就能做好,而是需要實打實地一步一個腳印才能做好的。

第二個要素是能干事,能干事是一種能力,是一種水平。作為年輕干部,對自己線上工作,一定要了如指掌。比如作為拆遷線的,就應該脫口而出拆遷政策、拆遷任務、拆遷遺留戶的情況等等;作為民政線的,就應該熟知出最新社保政策等等。只有對線上基本知識稔熟于心,你才真正能干事。

第三個要素是干成事,干成事是想干事和能干事的一種結果。區委要求我們成為“獅子型”干部,成為一支“善作善成”的干部隊伍。善作善成就是干成事的具體表現,事情做好,任務完成,對于我們年輕干部來講,要不但要有想干、能干的勁頭,更要干成的結果,這就要求年輕干部平時多學多做多思考,這是對自己的一種鞭策更是對自己一種能力的體現。

鄉鎮經驗交流材料范文6

  

     一、3-4月份做了以下具體工作

    (一)起草了《XX年度全區農經工作意見》,并送區政府辦公室審簽待發。

    (二)繼續推進了農民專業合作組織建設工作。一是完成了萬州區農民專業合作組織示范區建設:白羊檸檬協會示范建設、甘寧鎮農業綜合協會示范建設、熊家蠟燭枇杷協會示范建設等4個項目建設任務書,并上報了市局;二是在分水鎮石碾李子合作社召開了農民專業合作組織建設經驗交流現場會;三是組建了李河柑桔協會,并指導董家小巖無公害蔬菜協會完成了理、監事會的改選工作;四是完成了市委研究室下達對分水鎮石碾李子合作社開展調研的任務,并形成書面調研材料上報;五是向科委申報了萬州區分水鎮5000畝無公害李子基地建設項目;六是向區計委提交了《扶持農民專業合作組織發展政策落實情況及完善政策的建議》材料;七是重新調整上報了《萬州區分水鎮石碾李子合作社無公害農產品產地認定申報書》;八是完成推薦分水鎮石碾李子合作社和天城鎮茅谷貢桃協會為市級示范農民專業合作組織的材料上報工作。

    (三)強化了農村勞動力轉移培訓工作。一是代區政府起草了向區人大常委會第十六次會議所做的《關于農村勞動力轉移培訓就業情況報告》(萬州府議[XX]1號);二是向區委督查室提交了《萬州區農村勞動力轉移培訓工程工作進展情況匯報》;三是代區政府起草了向江西省上饒市考察團介紹我區農村勞動力轉移培訓就業工作的經驗材料;四是向區計委提交了《萬州區農村勞動力轉移相關情況》的調研材料;五是完成了農村勞動力資源調查項目建設任務書;六是完成了農村勞動力轉移就業情況報表的收報工作。

    (四)狠抓了農村集體資產與財務管理工作。一是按財政部新會計制度編寫了《村集體經濟組織會計制度培訓教材》一書近10萬字;二是按新會計制度培訓了師資;三是與區財政局聯合下發了《關于認真貫徹實施<村集體經濟組織會計制度>的通知》(萬州農業[XX]55號);四是下發了《關于填報農村集體經濟組織會計基本情況調查表的通知》(萬州農業[XX]52號),并就此開展了調查,完成了上報任務;五是深入部分鄉鎮,開展村財務“鄉代管”和村社財務電算化實施情況調研;六是繼續抓好農村財務管理部級點沙辦玉城村,市級點高梁鎮的規范化管理工作。

    (五)繼續開展農村土地承包管理工作。一是做好了《農村土地承包經營權證》書換發、補發的前期摸底調查工作;二是回復了政協第二屆第三次會議第299號《關于出臺全區農村土地流轉實施意見的建議》的報告;三是調查處理了百安街辦天星村土地租金分配糾紛;四是接待農民來訪5次。

    (六)開展了全區農業企業和種養殖大戶摸底調查,并完成了推薦2個市級示范龍頭企業和2個市級示范種養殖大戶的材料收報工作。

    (七)推薦評選了14名XX年度全區農村經營管理先進工作者,并下發《關于表彰XX年度農村經營管理先進工作者的通報》(萬州農業[XX]54號)予以表彰。

    (八)開展了農戶收支情況調查,完成了農戶收支情況季度預測報表。

    (九)開展了全區農經人員情況調查。配合有關部門做好鄉鎮、農村經營管理職能調查和招聘農經公務員等工作。

    (十)積極響應區委、區政府體制調整決定的政策,重新組建了區農經站,并對所有人員進行了合理分工,將全站分為了六個工作組,各就各位,各司其職,確保了各項工作的有序進行。

    (十一)完成了XX年度農經工作檔案整理工作。

     二、5-6月份打算

    (一)按區政府印發《XX年度全區農經工作意見》,制發全區農經工作目標考核意見,并力爭召開一次全區農經工作會議,理順農經工作體制。

    (二)啟動萬州區農民專業合作組織示范區建設和白羊檸檬協會、甘寧鎮農業綜合協會、熊家蠟燭枇杷協會以及萬州區農村勞動資源調查建設5個項目建設工作。

    (三)完成區委布署的《關于促進農村勞動力充分就業的研究》等兩個專題調研任務。

    (四)回復人大議案,政協提案5份。

    (五)做好農民專業合作組織宣傳發動工作,力爭新籌建4—5個協會,1個行業協會。

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