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機械行業危險源范文1
關鍵詞 安全生產標準化 車削事故 原因分析 預防措施 安全技術 安全管理
中圖分類號：U294.1 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）03-000-01
安全生產標準化是在傳統安全質量標準化的基礎上，根據當前安全生產工作的要求、企業生產工藝特點，借鑒國內外現代先進安全管理思想，形成的一套系統的、規范的、科學的安全管理體系。其主要做法是通過強化風險管理，注重過程控制，做到持續改進，確保安全生產。
安全生產標準化更是保障生產經營單位安全生產的基礎工程，也是綜合性工程，包括安全生產的目的和任務、安全生產責任制和安全生產規章制度、安全投入、安全設備管理、從業人員安全生產教育和培訓、重大危險源管理等十三項內容。下面就通過一個具體事故案例分析來展現安全生產標準化建設對生產過程中事故預防起到的重要作用。
機械加工作業被碎車削或帶狀車削灼傷、打傷、劃傷操作人員的事故案例很多，最典型的是2004年5月18日，機械加工車間一名車工在進行芯軸加工任務時，被纏繞在軸頭的長約3米長的金屬車削拉傷其左足后腳跟腳肼，造成殘疾。一根長達1米多細如燈絲的車削卻導致了該職工的嚴重傷害，從這起事故中我們分析如下。
一、直接原因分析
被加工件加工作業中形成的長削，在機床高速運動中形成的拉力，操作人員腳踩與車床連接未斷開的長削被拉傷左腳是導致該事故的直接原因。通常情況，在自動車床上最理想的切削是寶塔壯切削。切削的形狀隨加工材料性能、刀具的幾何角度、切削用量、條件的改變而改變?？刂茩C床旋轉速度和機加相關參數是防止形成長車削的關鍵。本次事故所加工的材料屬不銹鋼類，其延展性較高，不易形成崩碎切削。若進刀過快、刀具的幾何角度、吃刀量、條件等因素即可形成長削。
二、間接原因分析
作業環境布局欠佳，機床布置方式應保證不會加工件特別是切削甩出傷人。事故現場是后面一個車床的卡盤直對前面車床的工作位置，位置較緊湊，容易相互之間造成傷害。
三、預防同類事故發生的措施
崩碎切削和帶狀長切削的形成對作業安全是最不利因素。對操作者很容易構成頭面部、手部的傷害，嚴重時可導致人員傷亡事故。因此，建議從安全管理與安全技術上做好以下預防工作：
（一）安全技術措施上
在高速切削塑性金屬材料時，若不采取適當的斷削措施，就易形成帶狀削。帶狀削連綿不斷，經常纏繞在工件或刀具上，不易清除，最易傷人，因此盡量避免產生帶狀長削。
1.在前刀面上磨出形狀、尺寸合理的卷削槽，是預防帶壯切削傷人的最簡單最有效的方法。
2.在車床頭增加有機玻璃支架擋板。
3.通過選擇恰當的切削用力量、刀具幾何角度及條件來改變崩碎削和帶壯長削的形成。
4.后面車床卡盤應躲開前面車床的工作位置比較安全。
5.車床與車床、車床與墻壁之間應有適當的距離，以保證操作者安全操作和行走。間距的大小由機床的尺寸和機床的工作條件來決定。機床側邊與墻壁或柱子無工作地時，間距為（400-500）毫米，有工作地時，間距為（1000-1200）毫米，機床之間無工作地時，間距為800毫米。機床某一邊有工作地并有行人定期通過時間距一般為1200毫米。機床兩邊均有工作地時機床之間間距為1500毫米；機床兩邊都有工作地并有行人通過時間距為1800毫米。
（二）安全管理上
1.機械加工車間實現現場作業標準化，在設備設施擺放時應進行平面布置，并按人機工程原則、重要性原則、使用頻率原則、功能原則、使用順序原則等原則要求合理對作業場所的設備設施進行布置，從本質安全角度預防安全事故的發生。
2.修改完善車床安全操作規程，增加進刀速度和轉動限速的要求。
3.出現不正常切削應停機檢查原因，消除不正?，F象后再作業；要杜絕直接用手掏削的方法。
4.隨時清理作業現場，防車削堆積。
5.應加強本崗位作業人員的技能訓練與培養。
新《安全生產法》提出了“推進安全生產標準化建設，提高安全生產水平”的要求，在機械加工車間推行現場作業標準化、操作標準化、管理標準化就是預防減少機械傷害事故，實現本質安全問題。如上述事故，如果該車工崗位開展了安全標準化工作，從安全投入、安全設備管理、從業人員安全生產教育和培訓、重大危險源管理等幾方面入手綜合治理，設備設施的布局進行調整，生產工藝進行優化改進，危險源管理到位，從業人員進行了足夠的培訓，那么，本此事故則可消除在萌芽狀態。
安全生產標準化工作是一項基礎性、長期性、前瞻性、戰略性、根本性的工作，是需要各個方面有效配合，同心協作的工作，只有通過各方的共同努力，從各個層面、各個方面入手，齊抓共管，綜合治理，才能達到“防止和減少安全生產事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展”的總目標。
參考文獻：
機械行業危險源范文2
[關鍵詞]機械工廠，安全性評價，安全管理
中圖分類號：X941 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）42-0144-01
一、前言
安全性評價，是綜臺運用安全系統工程的方法對系統的安全性進行預測和度量。做好安全評價及安全管理是安全生產的前提。
二、我國安全評價工作的發展現狀
安全評價來源于人們對自然界的認識，是人類征服自然、改造自然的一項成果。20世紀初，世界工業生產已初具規模，機械化作業代替了手工器具，使社會生產力飛速發展。同時，工業化規模的逐漸龐大，也造成各種生產傷亡事故的頻繁發生。這就要求人們去分析、思考造成事故的原因?！拔逡蛩厥鹿市蛄小?、“社會一環境兩因素模型”、“多米諾學說”、“擾動起源論”、“能量轉移論”等事故致因理論應運而生。另一方面，由于事故頻繁和災害的影響，在20世紀30年代促使了保險業的發展。保險公司是按照承擔風險的大小收取費用的。因此，就產生了一個衡量風險程度的問題，這個衡量風險程度的過程就是當時美國保險業協會從事的風險評價。從此為安全評價的產生奠定了理論和方法基礎。20世紀80年代初期，安全系統工程引入我國，受到許多大中型生產經營單位和行業管理部門的重視。通過吸收、消化，國內一些較早實施建設項目“三同時”的單位，在借鑒國外安全性分析、評價方法的墓礎上，開始了建設項目安全預評價實踐。1986年原勞動部分別向有關科研單位下達了“機械工廠危險程度分級”、“化工廠危險程度分級”、“冶金工廠危險程度分級”等科研項目。國家“八五”科技攻關中，完成了“企業職工傷亡事故分類”、“易燃、易爆、有毒重大危險源辨識、評價技術研究”等安全評價的標準、方法。到目前為止，我國安全評價規范體系形成了三個層次，即安全評價通則各類安全評價導則及行業評價導則各類安全評價實施細則。在完成相關安全技術、安全管理的標準化、科學化基礎研究后，原國家經貿委與1996年了《關于對建設項目（工程）勞動安全衛生預評價單位進行資格認可的通知》，標志著安全評價開始啟動。2004年10月，國家安全生產監督管理局頒布了《安全評價機構管理規定》明確了安全評價的中介服務性質，向社會具備安全評價資質的中介機構開放安全評價工作。標志著我國的安全評價工作正逐步進入全面化階段。
三、我國機械工廠安全評價工作的特點
機械工業是國內較早重視和對安全評價原理和方法進行研究的行業之一。1987年10月原機械委頒發了《機械工廠安全評價標準》，1997年又對修訂后的該標準進行宣貫和印發通知。從1988年以來，機械工業蓬勃地開展了機械工廠安全性評價的工作，取得了可喜的成績。目前，我國機械行業安全評價工作具有以下特點：（一）機械工廠安全評價工作結合我國國情和機械行業的實際，形成了系統、科學的方法體系，總結了一些實際有效的方法，有較強的實用性和可操作性。（二）通過開展安全評價工作，企業的安全生產從思想認識、管理模式到管理方法和手段，都有了一個質的飛躍，有條件的機械工廠基本建立了“分級管理、分線負責”的安全生產責任體系，提高了安全管理水平，切實有效地控制了傷亡事故和職業病，收到了良好的經濟效益和社會效益。（三）機械行業安全評價目前并未納入國家強制評價的范圍，因此安全評價工作并未得到全面深入開展。（四）機械工廠眾多，自身條件和各自發展水平參差不齊。機械工廠安全事故發生頻率高，造成的個體傷害強，累計財產損失嚴重，使得安全評價工作全面、深入開展顯得尤為迫切。
四、機械工廠進行安全評價工作的前期準備
機械工廠安全評價的準備工作建議考慮以下幾個方面：
1）對于機械工廠的評價，首先需要明確的便是評價的對象問題。只有清楚的認識到所需要評價對象的性質以及工作的特點，從而明確的對于該工作的未來發展狀況進行一個細致的評價，不論是首要達到的近期目標還是需要規劃的長遠目標。根據具體的特性來確定相應的評價范圍，不論是對于其近期要達到的目標還是長遠需要努力的目標；
2）在評價的過程中，也需要重點的明確參與人員的責任。評價工作并不是一項簡單的工作，對于參與的相關人員有著相當高的要求，對于評價的結果也需要與之前所做的假設條件緊密的聯系起來，這樣的評價結果會具有相對較高的主觀性質；
3）對于安全評價的過程，需要有著充足的資料進行輔助。所以，及時的收集有關的信息，并且做到對于危險的因素進行識別處理，并且將評價的工作進行單元性質的劃分，對于評價的方也也需要進行多樣化的選擇。然而，這些工作的基礎都是以評價工作所能夠提供的資料來進行確定實行的；
4）在進行評價的過程中，專業術語的把握以及有關的定義都是需要明確的對象。所以，在進行安全評價的時候，適當的提出有關企業的專業術語以及相關的定義是十分重要的過程。
五、機械工廠安全評價單元劃分及評價方法的選擇
在進行安全評價的過程中，評價單元劃分有著十分重要的意義和作用。根據對象的不同，將其劃分為不同的區域，同時也可以將評價的對象主要的分成逐個的單元，可以獨立的單元單位，也可以是相互之間存在著聯系的單元單位。這樣劃分的結果，可以將原本龐大的評價對象細致的劃分為逐個的單元，將評價的工作變得更加細致和具體，使得結果更加容易得到實現。不同的評價人員對于相同的對象也可能會有著不同的評價，針對于這個情況，并不用進行過分的細致研究，只要能夠對于評價的目的做到保證，就不必過分的對于細小的環節劃分有著嚴苛的要求。針對于單元評價劃分的原則，主要有以下三個方面：首先則是需要將有著一定毒害或者危險成分的對象劃分在為一個單元單位來進行主要的評價；其次則是需要將有著共同裝置或者是在物質上有著一定特征的對象劃分在一個評價單位里面；最后則是需要將有著具體規定并且和評價方法有著一定聯系的對象，將其劃分為一個單元單位。一個安全的評價方法，不僅能夠進行定性評價的保證，也是能夠實現定量評價的有效工具。
六、安全性評價工作和正常安全管理的關系
把安全性評價和安全日常管理有機結合起來，首先，把安壘性評價工作納入正常的安全管理而安全性評價的方法運淚于日常的安全管理，體現現代管理方法，從而避免二者之間的矛盾也克服技安人員手忙腳亂的現象，加快工怍進程。
七、安全性評價考核和安全管理考核、生產考檔的關系
安全性評價考核、安全管理和生產考核（經濟責任制考核）有機結合起來，形成立體考核，既體現分線負責的思想，又促進安全性評價工作的進展如實填報《月報表》從中找出各單位工作進展不平衡的程度，反映共同存在的問題，有力地指導下步工作。
八、結束語
安全是生產的前提保障，做好安全評價和安全管理是確保企業正常運行的重要工作。
參考文獻
[1] 沈粹卿，劉飚.硫酸生產企業的安全評價[J].硫酸工業，2010.
[2] 朱云峰.機械工廠安全評價工作簡論[J].貴州農機化，2010.
機械行業危險源范文3
部門： 安全環保部 職務：副部長 姓名：
尊敬的各位領導，各位同事：大家好：
2018年在公司領導的正確領導下，本人在安全環保部副部長的崗位上一直以謙虛謹慎的態度，認真工作的精神，不斷的提高自己，完善自己?，F將今年以來的安全管理工作向與會領導述職，情況匯報如下：
一、安全工作主要數據完成情況
①重傷以上事故：截止11月底未發生重傷以上安全事故；
②職業病發生率：截止11月底無職業病發生；
③火災事故：截止到11月份底火災事故0起；
④新員工入廠安全教育：截止到11月份，共組織新員工培訓1次；建立車間員工三級安全教育卡；全年共組織各類安全培訓 16 場次，接受培訓400余 人；
⑤2018年7月完成安全生產事故應急預案備案；全年共組織應急演練2次，其中：消防滅火演練1次，危險化學品泄露桌面演練1次，通過演練，能夠提高全員安全意識；
⑥2018年5月完成現場置業危害現場檢測；9月組織了一次崗中職業危害體檢，體檢人數共計40人，未發現職業病和疑似職業病的病例，更新了員工體檢檔案；
⑦2018年6月，雨季到來之前完成房屋建筑、設備設施及配電室的防雷檢測；
⑧2018年8月份完成各單元滅火器打壓及試劑更換。9月份協助布雷博惠聯對公司所有消防設施進行了維保，包括；消防自動報警系統、消火栓滅火系統、應急照明等。
⑨2018年11月完成對公司廠界噪聲、生活廢水和工業廢水的檢測，合法辦理排污許可證；
⑩2018年7月，結合質監局對公司年檢到期的安全閥10塊，壓力表10塊，可燃氣體報警3塊，叉車10臺，壓力容器3臺等進行效驗、年檢，合法辦理了使用證；
⑪截止到11月底，共辦理作業票37份，其中：登高作業5份，用電作業8份，動火的10份，相關方施工14份，執行情況較好；
⑫2018年共收集轉運危險廢棄物15次，危險廢物庫房累計儲存5.5T，并進行了分類標識、儲存。棄渣處置3次、油漆桶處置3次、切削液處置7次，廢機油處置2次，滿足法規要求；
二、2018年完成主要工作
①認真落實安全安全目標責任
2018年初，簽訂安全生產責任書28份，與副總5份，與總監6份，與部門負責人及車間主任17份。
②體系推進情況
2018年5-10月份，5個月完成EHS環境管理體系換證，組織各單元內審員，對各車間、職能部門按照區域進行了年度危險源辨識、環境因素的補充和更新，共收集危險源1800多項，環境因素500多項。新增環境風險識別3項,更新安全和環境的法律法規2項；修訂三級文件2個，新增管理制度2個。
2018年9月開始，積極主動開展“雙控”體系建設，利用兩個半月時間，完成公司安全生產“雙控”體系建設，現場張貼風險管控卡6塊，應急處置卡8塊，正在制作中。
③安全教育培訓情況
2018年安全環保部對職工的安全教育工作放在首位，借助2018年EHS培訓計劃，組織了400人/次各類人員培訓共40課時，15場，對參加安全法和環保法及各項安全管理制度的培訓人員進行筆試考核，培訓合格率100%。
④持續隱患治理排查工作
積極開展隱患排查治理工作，切實做到安全事務心中有數。每周至少一次組織專項安全檢查，及時了解安全生產情況。每月分多次對重點區域檢查，每季度進行全面檢查，組織相關部門對特種設備進行檢查，督促、落實維修、檢驗、保養，使所有設備能夠健康穩定運行。本年組織專項安全檢查30次，月度檢查8次，日常檢查多次，查處各類隱患違章188項；
⑤嚴控現場作業審批
加強危險作業許可審批的管控，嚴格落實安全防護措施對重點部位動火作業的防火措施，專人監管；截止到11月底，共辦理作業票37份，其中：登高作業5份，用電作業8份，動火的10份，相關方施工14份，執行情況較好。
⑥組織開展安全生產月活動
安全生產月期間，組織員工進行安全知識競賽，參賽人員52人；消防安全培訓、火災應急演練1場，參加人員60余人；隱患排查共提交33條；安全微電影觀看300余人等活動。
⑦環境方面
制定了公司環境控制目標，并對重要環境因素進行記錄，主要漆渣、
三、工作亮點（2-3條）
①本年度降本指標50000元，截止到11月份，共完成89170元，完成率178.4%；
②截止到目前，共接待國資委旗下公司及區安監局組織的機械行業50余家單位到公司安全生產觀摩；
③在環保政策緊張情況下，客服困難，解決大氣污染二級預警錯峰生產，未給生產造成影響；
④考核加大現場個人行為違章和管理人員責任查處力度，處罰人員11人/次，累計考核金額6600元；
⑤11月份順利通過EHS體系每三年換證工作，12月份發放新版體系證書；
四、存在的問題和不足（2-3條）
①集中應急演練缺失，未能普及全員；
②現場特種作業人員還存在無證上崗
③安全生產和管理創新力水平有待于提高；
五、下一步工作計劃（5-10條）
①全面落實今冬明春消防安全專項工作，認真排查消防安全隱患，落實動火作業審批、消防器材巡檢等措施，確保消防安全。
②健全并落實安全生產責任，在安全生產工作的同時要負責相應的安全問題。誰生產、誰負責安全。完善安全生產考核細則。在1月份完成各層級、各崗位的安全生產責任書的簽訂工作，明確各級管理人員都要勇于承擔各自的安全責任，認清各自肩負的安全重任；同時進一步完善安全目標責任考核細則，實現安全生產考核與運行的適應性、充分性。
③定期召開安全會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，傳達上級安全精神，部署相關安全工作。
④加強宣傳教育工作，確保安全培訓取得實效，切實提高員工的安全知識水平，增強員工的安全生產憂患意識，保證安全生產順利的進行。1月份策劃制定EHS培訓計劃；4月份企業負責人、安全管理人員復審；6月份消防安全教育培訓；11月份冬季交通安全培訓等。
⑤落實安全生產大檢查，強化隱患排查與治理工作。安全生產大檢查采取日常檢查和特定節假日檢查相結合的方式，在落實日常檢查同時，開展“元旦”“春節”“兩會”“五一”“中秋”“國慶”等重大節日前安全生產大檢查活動，及時排查安全生產過程中安全隱患，確保平安過節。
⑥策劃推進ISO45001:2018職業健康安全管理體系換版工作，維護ISO14001:2015體系運行，確保體系有效運行。
⑦落實好夏季防汛工作。每年6-10月份是主汛期，在雨季到來之前，做好應急物資儲備，防雷檢測等，確保設備安全穩定運行。
⑧按照上級要求，開展安全生產月各項活動，提高全員安全生產意識和安全防護能力。
六、工作建議和困難
①機加車間現有員工200余人，員工結構年輕化，文化素質低，工作中靈活性差，在加上現場設備繁多，兼職安全員已經不能滿足實際需要，建議車間增加1名專職安全員，更好的擔負起安全生產管理責任。
②配件組裝車間生產過程主要是打磨、噴漆、清洗，打磨，噴漆清洗沒有固定區域，夏天外面露天打磨噴漆，直接污染環境，冬天現場操作直接向車間排放，現場也存在火災風險，在環保巨大壓力下，也不好監管，隨時都有被處罰風險。
③污水處理站設備老化，工藝落后，且公司水質也較為復雜，運行過程中總有大大小小毛病，滿足不了水質達標排放，嚴重影響正常運行，請領導重點關注。
安全管理工作任重道遠，安全永遠沒有終點，需要時刻保持清醒頭腦，堅持原則，常抓不懈，我將嚴格執行公司領導的安排和指導，扎扎實實奮斗在安全管理的第一線，堅持深入現場，把安全管理工作做細做實，腳踏實地的為公司安全生產盡一份心，盡一份力，盡一份安全管理人員應盡的一切責任。
謝謝大家
機械行業危險源范文4
一、工作目標
通過開展隱患排查治理專項行動，全面排查治理重點行業和領域事故隱患和薄弱環節，認真解決存在的突出問題，建立重大危險源監控機制、重大隱患排查治理機制及分級管理制度，進一步落實企業的安全生產主體責任和政府的安全監管主體責任，有效防范和遏制重特大事故的發生，促進全區安全生產狀況進一步穩定好轉。
二、對象和范圍
本次隱患排查治理專項行動的對象和范圍為金屬非金屬礦山、化工、煙花爆竹、建筑施工等高危行業的生產經營單位；冶金、機械、交通運輸等企業；農機安全、渡船渡口等重點領域；學校、醫院、水利等單位；人員密集場所，以及其他行業和領域近年來發生死亡事故的單位。同時，通過對安全生產隱患排查治理，進一步檢查政府的安全監管責任落實情況，以及打擊非法建設、生產和經營的情況。
三、實施步驟
本次安全生產隱患排查治理專項行動分5個階段進行：
（一）安排部署階段：5月30日－6月8日。區相關部門按照責任分工，根據國家和省、市安委辦文件精神及隱患排查治理有關要求，結合我區實際情況，抓緊制訂各重點行業和領域隱患排查治理專項行動方案，于6月8日前報區安全生產委員會辦公室備案。各街道辦事處、鎮人民政府和工業區管委會結合本地實際，于6月8日前，研究制定開展安全生產隱患排查治理專項行動的工作方案，并報區安全生產委員會辦公室備案，同時督促企業認真落實。專項工作方案應包括工作目標、檢查范圍和重點、實施步驟、工作要求等內容。
根據安全生產職責和上下對口的原則，區有關部門牽頭負責相關行業和領域的隱患排查治理工作。
區安監局負責金屬非金屬礦山、化工、煙花爆竹等高危行業和冶金、機械行業的隱患排查治理工作。
區經貿委負責區屬國有、集體企業的隱患排查治理工作。
區公安分局負責人員密集場所、消防等重點領域的隱患排查治理工作。
區建設局負責建筑施工、道路交通運輸企業、水上交通運輸、渡船渡口等行業和領域的隱患排查治理工作。
區農委負責農機安全的隱患排查治理工作。
區水務局負責水利單位的隱患排查治理工作。
區教育局負責學校的隱患排查治理工作。
區衛生局負責醫院等醫療機構的隱患排查治理工作。
區文化局、區林業局、區商務局、區工商分局等其它相關部門，按照職責分工，負責相關行業的隱患排查治理工作。
特種設備的隱患排查治理工作由權屬單位主管部門負責，無主管部門的由所在街道、鎮，工業區負責。
（二）企業自查自改階段。6月9日－6月30日。各類生產經營單位按照本通知要求，依據國務院安全生產委員會辦公室和地方政府印發的指導意見，結合自身的特點，制訂具體工作方案，開展安全生產自查自改工作，全面治理事故隱患，并認真填報《區安全生產隱患排查治理情況登記表》。一時難以治理的要制定計劃，落實資金和責任，限期整改，并制訂應急預案，加強監控。企業要于6月25日前將排查治理情況和《區安全生產隱患排查治理情況登記表》，按照屬地或隸屬關系及時上報所在街道、鎮，工業區及區安全監管和行業主管部門。在此期間，區安全監管部門和有關行業主管部門及各街道、鎮，工業區要對企業的自查自改工作加強指導和監督檢查。
（三）檢查階段。7月1日－7月10日，各街道辦事處、鎮人民政府，工業區管委會和區有關牽頭部門組成檢查組，對本行政區域、負責隱患排查治理工作的相關行業和領域，開展安全生產隱患排查治理工作情況檢查。主要內容包括：一是查企業安全生產主體責任落實情況；二是查隱患排查治理工作開展情況、存在的問題和應急措施制訂落實情況；三是查企業安全生產投入和隱患治理資金落實情況；四是查已發生的事故按照“四不放過”的原則處理情況；五是查打擊非法建設、生產和經營情況。各街道辦事處、鎮人民政府，工業區管委會及區有關牽頭部門要在7月10日前，將隱患排查治理書面總結和《區安全生產隱患排查治理情況匯總表》一并報區安全生產委員會辦公室。
（四）區政府督查階段。7月11日－7月20日。區政府將召開一次專題會議，聽取各街道、鎮，工業區及區有關部門開展安全生產隱患排查治理工作情況的匯報。同時，區政府成立由分管副區長掛帥的督查組，對各級各部門開展安全生產隱患排查治理工作情況進行督查。區安委辦對全區安全生產隱患排查治理工作進行認真總結，做好迎接國務院和省、市政府安全生產委員會督查的準備工作。
（五）各單位“回頭看”再檢查階段。為鞏固隱患排查治理專項行動成果，確保取得實效，在第四季度組織開展“回頭看”再檢查。主要檢查企業和政府對排查出的重大隱患是否治理到位、隱患排查監管機制是否建立健全、應急救援措施是否落實等情況。
四、工作要求
（一）提高認識，加強領導，落實責任。各級各部門要高度重視，認真組織學習《國務院辦公廳、省政府辦公廳和市政府辦公廳關于在重點行業和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動的通知》，深刻領會精神實質，提高對隱患排查治理專項行動重要意義的認識，把此次專項行動作為重點工作、基礎工作來抓，作為深化安全生產“落實年”、“攻堅年”的重大措施來抓，促進全區安全生產狀況進一步穩定好轉。各級各部門要認真落實行政首長負責制，成立由主要負責人任組長的領導組，明確責任，狠抓落實。區各牽頭部門要結合本行業、本領域的實際，制訂切實可行的工作方案，并明確分工，密切配合。各街道、鎮，工業區及各單位要采取措施將本通知和有關部門制訂的隱患排查治理指導意見，以及本地區、本單位的安排部署，落實到重點行業領域的每個生產經營單位和其它相關單位，不留死角。
