建筑安全生產教育培訓范例6篇

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建筑安全生產教育培訓

建筑安全生產教育培訓范文1

Abstract: The increasingly fierce competition in the market makes the companies become aware of the importance of safety,therefore,do security management well and get better benefit have become the consensus of many bined with practical work experience,the articles put forward security management features,goals,methods,ideas,hoping to inspire readers in the construction safety management and make contribute to promote harmonious development of society.

關鍵詞:建筑施工;安全管理;建筑安全

Key words: construction;safety management;construction safety

中圖分類號:TU71 文獻標識碼:A文章編號:1006-4311(2010)09-0049-01

1主要問題分析

1.1 政府安全管理不到位,監管責任不落實目前,負責全國建設工程安全生產監督管理的建設行政主管部門,僅對建筑業中的房屋建筑和市政工程實施監督管理,而對全國各類建設工程安全生產依法監管工作未完全到位,也未全面有效地履行對建筑業和各類建設工程安全生產監督管理的職責;有關交通、鐵道、水利、電力等行業主管部門在自己的職責范圍內對專業建設工程安全生產的監管職責不清,安全管理體系不健全,主體責任尚未完全落實;安全監管部門安全綜合監管職責不明確,也缺乏有效手段,建筑施工安全處于失控狀態,存在管理盲區。嚴重問題,而有關部門也未及時糾正。

1.2 企業主體責任不落實,安全基礎管理薄弱建筑施工安全生產涉及建設、施工、監理、設計、勘察等各責任主體。從歷次安全檢查,特別是重特大建筑事故暴露出的問題看,有的施工企業安全生產規章制度流于形式,責任制未落到實處,安全生產管理機構和人員不到位,安全設施和勞動安全防護不到位。不少總承包企業對分包企業資質,特別是安全生產條件審核把關不嚴,違規分包現象嚴重;不少監理公司的項目監理人員不認真履行安全監管職責;有的設計單位對安全標準和規范重視不夠,造成工程存在安全設計的缺陷等。

1.3 法規制度建設相對滯后,執法監督乏力一是目前與社會主義市場經濟發展和安全生產新形勢、新任務要求相適應的建筑安全法律法規和制度建設相對滯后,有待進一步完善。二是有的建筑安全技術標準及規范已明顯落后,特別是由于缺乏有強制性、可操作性的保障建筑施工安全投入明確的法律法規和經濟政策的規定等,造成企業在市場不規范競爭的低價中標中缺乏安全投入保證,產生大量事故隱患;三是執法監督不力,對逾期未申請安全生產許可證或整改不合格的建筑施工企業還未制定明確、有效的處罰規定和辦法,行政執法和動態監管工作不夠嚴格。

1.4 農民工安全教育培訓滯后,從業人員安全素質不高隨著我國經濟社會的發展和城鎮化進程的加快,農村大量剩余勞動力向城市轉移,農民工大量涌向市場,進入“門檻”低的建筑業。目前,建筑業從業人員達4000萬人,80%為農民工,占農村進城務工人員的三分之一。不少農民工未經培訓教育就上崗作業,有的雖然進行了培訓,但培訓往往流于形式,缺乏針對性和有效性,難以滿足施工安全的需要,這也是造成建筑事故多發的重要因素之一。

2建筑安全管理的對策

建筑業是事故多發行業。建筑事故的發生是多因素綜合作用的結果,而且絕大部分事故與安全管理工作不到位有關。因為盡管安全技術是建筑安全生產的基本保證,但安全管理卻是安全技術與安全規程實施的保證。本文將全面質量管理中四個階段的任務運用于建筑安全管理,以期保證安全技術、安全規程、安全措施等在建筑企業中得到實施與貫徹,從而達到降低安全事故率、提高企業效率的目的。四個階段分別是:安全決策階段、計劃實施階段、效果檢查階段、匯總總結階段,具體的實施流程為:計劃-實施一檢查一處理。

計劃即選定企業安全管理目標的依據,主要是按照企業該時期的安全工作方針,上級有關部門對安全工作的指示、要求,參照建筑行業安全生產相關規范、標準,以及企業當時的安全生產工作狀況及企業總體實力等因素,制定安全工作指標,編制安全措施計劃。

實施即依據細化后的安全措施計劃,必須嚴格明確安全管理工作中的各有關部門和個人的職責和權利,做到層層負責、逐級落實,按照既定進度進行實施,力爭達到或高于制訂的安全工作指標,并作出分析和匯總,以便對安全措施落實情況和下一階段的實施進程進行分析、協調及修正,必要時還可組織有關部門對實施情況進行檢查,最后確定出下一階段的實施計劃。

檢查即建筑安全管理部門要對工程施工中的安全工作的檢查,尤其是對安全隱患大的部位、安全工作難于開展的薄弱環節采取重點部位重點檢查監督的措施,力爭確保工程的安全進行,最終,安全管理目標負責人應及時按照工程實際安全工作開展情況與計劃實施情況進行全面的、最終的對比和評估。

處理是這四個階段中關鍵的環節即對安全管理工作實際情況檢查評估后,企業工程安全管理工作負責人召集與安全工作開展有關的各單位或部門的負責人對整個安全管理工作實施過程進行全面、系統的討論、匯總和總結,總結工作中不足的方面記錄下來作為下次安全管理工作開展的首要注意重點,并將有效的經驗或措施用書面形式總結下來,依照既定的工作程序納入企業有關的技術或管理標準之中,加強企業在安全管理工作方面的處理能力。

建筑安全生產教育培訓范文2

根據住房和城鄉建設部《關于開展2009年住房城鄉建設系統“安全生產月”活動的通知》(建質函[2009]91號)精神,為確保我省建筑施工“安全生產月”活動順利開展并取得實效,制定如下活動方案:

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導,堅持“安全發展”,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞“安全生產年”總體部署和各項要求,以宣傳貫徹建筑施工安全生產方針政策、法律法規、安全知識為內容,以建筑施工人員為對象,普及建筑施工安全生產法律法規和安全知識,推進建筑安全文化建設,強化建筑施工企業安全生產主體責任和廣大從業人員的安全意識,提高從業人員的自我保護能力,有效遏制重特大事故的發生,推進我省建筑施工安全生產狀況持續穩定好轉。

二、活動主題及范圍

活動主題為:關愛生命、安全發展?;顒臃秶牵喝〗ㄖ┕て髽I和本省范圍內的在建工程施工現場。

三、活動時間及安排

2009年6月1日至30日。6月份的第一周為“安全生產宣傳周”,重點宣傳以人為本的安全發展理念;宣傳安全生產法律法規、安全知識和安全生產先進典型等。第二周為“安全生產科技周”。第三周為“安全生產咨詢周”,進行安全生產咨詢活動,6月14日舉行安全生產咨詢周啟動儀式,6月18日為建筑施工安全咨詢日。第四周為“應急預案演練周”,由各施工企業和施工現場進行應急預案演練。

四、活動形式及內容

建筑施工“安全生產月”活動由三個層面組成。

(一)全省統一組織活動

1、6月上旬,組織開展全省建筑施工安全生產宣傳活動,重點宣傳以人為本的安全發展理念,宣傳建筑施工安全生產法律法規、安全知識和安全生產先進典型等。

2、在省級媒體上辦一期???,宣傳全省建設系統近年來在安全生產方面取得的成績,報道先進人物和先進事跡。

3、6月14日,省安委會組織全省安全生產宣傳咨詢周啟動儀式。

4、6月18日,組織全省建筑施工安全咨詢日活動,省局將聯合南京市建委和南京市建工局開展現場咨詢活動。

(二)市、縣建筑主管部門組織活動

1、組織開展建筑施工安全生產宣傳教育活動。市、縣建筑主管部門開展送安全知識到基層、安全施工宣傳進工地活動,開展建筑施工企業和施工項目“三類人員”安全生產知識教育培訓活動。

2、組織開展建筑安全生產“三項行動”。6月份是我省建筑安全生產“三項行動”的排查整治階段,各市、縣建設(筑)主管部門要按照《關于開展全省建筑安全生產“三項行動”實施方案的通知》(蘇建管質〔2009〕33號)的要求,對所轄范圍內建筑施工企業和在建工程項目安全隱患進行全面排查,對建筑施工安全生產領域存在的非法違法行為進行打擊治理。

3、組織開展建筑施工安全咨詢日活動。6月18日,各市、縣建設(筑)主管部門要開展建筑施工安全生產宣傳咨詢日活動,組織建筑施工安全生產宣傳長廊圖片展,設立咨詢臺,發放建筑施工安全宣傳資料,組織專家現場解答群眾提出的問題。

(三)建筑施工企業和在建工程施工現場組織活動

1、開展全員安全教育日活動。各施工單位或工程項目部要充分利用現有的場地或空間,采用標語、海報、橫幅、廣播、影像、實景模擬、實物展示、圖片展覽、工地安全生產宣傳專欄等多種形式,向建筑從業人員傳播安全生產方針政策、法律法規和安全生產知識,營造良好的宣傳教育平臺和輿論氛圍。6月18日各施工單位或工程項目部統一開展安全教育日活動,組織一線建筑工人,結合“三級教育”,對農民工,特別是新進場、新上崗的農民工開展施工安全應知應會知識講座,將防護救護、逃生自助、基本操作技能等作為重點內容,采取案例教學、影像等農民工喜聞樂見的方式,使農民工安全教育真正取得實效。各施工單位也可以根據施工計劃安排調整安全教育日的活動時間。

2、組織開展安全生產隱患排查治理活動。結合建筑安全生產“三項行動”,開展以防范腳手架、建筑起重機械、深基坑、高支模事故和規范安全防護用品使用為重點的施工現場安全生產隱患排查治理,針對存在的問題和薄弱環節,制定整改計劃,落實整改措施,防止生產安全事故的發生。

3、組織開展建筑施工安全質量標準化和文明工地創建活動。對照《施工企業安全生產評價標準》(JGJ/T77-2003)和《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)及《江蘇省建筑施工安全質量標準化管理標準》DGJ32/J 66-2008,組織開展安全質量標準化和文明工地創建活動。

4、組織開展建筑施工安全生產應急演練。進行事故應急救援演練,完善相關應急救援預案,增強企業處置安全生產事故應急能力。

5、組織開展“八個一”活動。在“安全生產月”期間,組織一次安全生產知識講座,組織職工閱讀一本安全生產書籍,觀看一場安全生產題材的影視宣傳片,收聽一次安全生產題材的廣播,樹立一個安全生產先進典型,組織一次安全生產科普知識展覽,組織一次安全生產知識競賽,提一條安全生產合理化建議等等。

五、活動要求

1、加強領導,切實做好建筑施工“安全生產月”活動組織工作。各市、縣建設(局)主管部門要根據本地實際情況,以倡導安全文化,落實安全責任,加大源頭治理,促進建筑安全生產形勢穩定好轉為目標,制定具體的活動方案和計劃,精心部署“安全生產月”活動。

2、注重實效,深入開展形式多樣的安全生產宣傳活動。要緊緊圍繞“關愛生命,安全發展”的活動主題,充分利用電視、報紙、雜志、網絡等新聞媒體,組織開展安全生產論壇、知識競賽、演講、讀書活動和文藝演出等多種形式的宣傳活動,廣泛宣傳安全生產知識、加強安全生產理論研究,積極營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。要認真組織好6月18日建筑施工安全生產宣傳咨詢日的相關活動。對“安全生產月”活動開展情況要及時報道,推廣先進經驗,曝光典型案例,搞好輿論監督,努力營造全社會遵章守法、關愛生命的氛圍。

3、采取措施,加強對建筑施工從業人員安全教育培訓工作。各市、縣建設(局)主管部門要繼續加強對建筑施工農民工安全教育培訓工作,特別是對項目工長、施工隊長、班組長等農民工骨干人員的培訓,發揮他們的“傳幫帶”作用,幫助廣大農民工提高安全生產意識和安全操作技能;要加強對三類人員的安全教育培訓,提高安全管理水平和安全管理能力;要按照《特種作業人員安全管理規定》要求,加強對特種作業人員的培訓和考核,促使其熟練掌握關鍵崗位的安全技能。要充分發揮施工企業的主體作用,督促引導施工企業結合生產實際,通過開展教育培訓活動,進一步提高從業人員的安全生產意識,減少傷亡事故的發生。

4、強化監管,嚴厲打擊建筑安全生產非法違法行為。各市、縣建設(局)主管部門要進一步加大對建筑安全生產非法違法行為的查處力度,尤其要認真查處未辦理立項、質量安全監督、施工許可等法定建設手續就擅自從事施工活動的行為和施工企業無施工資質證書、無安全生產許可證、企業“三類人員”無安全生產考核合格證書、特種作業人員無操作資格證書就進行建筑施工活動的行為。同時,對于發生事故的責任單位和責任人,要按照“四不放過”和實事求是、依法依規、注重實效的要求,嚴厲追究事故責任單位和責任人的相關責任。

各市、縣建設(筑)主管部門要及時、認真總結“安全生產月”活動中好的做法和取得的成效,形成書面總結材料,于2009年6月26日前報省局質量安全技術處(聯系人:劉朝暉,電話:025-51868643,郵箱:)。

附件:建筑施工“安全生產月”活動有關數據統計表

附件:

建筑施工“安全生產月”活動有關數據統計表

填報單位:

填報時間:

內 容數 據內 容數 據

懸掛標語(橫幅)條張貼宣傳畫張

出黑板報期出動宣傳車臺次

舉辦知識競賽場參觀圖片展覽人次

培訓職工人舉辦演講比賽場

安全文藝宣傳場領導電視講話次

開展安全咨詢次發放宣傳資料份

安全執法檢查次參加檢查人次

檢查企業家發現隱患個

整改隱患個其它

建筑安全生產教育培訓范文3

關鍵詞:建筑安全管理人才 人培養現狀 研究

人才培養模式是指在一定的教育思想、教育理念和理論的指導下,按照社會和學科所需的培養目標和培養規格,根據教學內容和課程體系、管理制度和評估方式,實施人才教育過程的總和,它是人才培養目標由理想變為現實的重要途徑。

1、建筑安全管理人才培養現狀存

1.1建筑安全管理隊伍專業構成不合理

缺少具有安全知識體系的安全工程專業畢業的人員,大多數都是從相關專業(如管理類、土建類)轉崗過來的人員任安全管理工作,他們雖然是業務精英,但缺乏對安全系統的整體管理、監測、分析和控制能力。分析其原因有以下幾項。

首先,管理學的歷史有將近一個世紀的時間,而安全工程在我國高校的歷史只有五十多年,至今還不被大多數人所熟悉。且管理學在復雜程度高的工程中有其明顯的優勢,可滿足工程中質量、經濟、時間、安全等要求。其次,安全管理人員都來自于土建類專業的人員有其合理性。土建類專業的人員有其合理性。土建類人員在長期工作中對工程的實施過程非常熟悉,且其本身有保證合格完工的專業技術知識,所以在滿足管理要求的前提下,由其擔任安全管理工作也更穩妥。此類人員直接服務于建筑生產,作為進行市場競爭和追求利益的企業,這種由相近專業人員擔任安全管理工作的現象還將一直持續。

1.2建筑安全管理人員素質偏低

建筑安全管理人員的學歷普遍偏低,有 52.19%的人員的學歷都在高中及其以下。同時,建筑安全管理人員的職稱結構不合理,沒有形成合理的職稱梯度,主要表現在具有中高級職稱的人員數量不足,無職稱的人員還占據著相當大的比例,占到50.77%。

1.3建筑安全管理人員安全知識不系統

我國建筑安全管理涉及的安全內容比較廣泛,其對不同類型的管理人員要求不同。建筑安全管理人員安全知識不系統雖與先天所學專業關系最大,但與后天培訓也有很大關系,我國建筑安全管理人員培訓途徑很多,但知識基本都是出自自編教材、自己出題考試、自組織閱卷,不管教育培訓效果如何,只要參加教育培訓的人員都可以及格。并且教育培訓上崗后的效果如何,沒有進行回訪。甚至會出現主辦單位為賺錢,參加人員為觀光,交錢就可拿證的現象。我國還沒有針對管理人員制訂合適的、完善并且系統的安全教育培訓規劃。所以知識來源零星、片面、不系統,這對本身就缺乏安全知識體系的人來說是急需改進的地方。

2、高校建筑管理人才培養值得思考的問題

2.1高校培養目標存在缺陷

發達國家的培養目標除了對安全專業知識技能的基本要求外,還要求把學生培養成有口頭與書面交流技能、職業道德及社會責任感的人。建筑業的從業主體本來就是多方參與的,作為建筑安全管理人員需要和各種各樣的人打交道,所以必要的交流溝通技能必不可少,但我國高校安全類及建筑安全相關專業的培養目標卻把這一要求忽略了。建筑質量安全直接影響社會公眾的人身財產安全,而建筑質量安全問題較多,主要是因為相關規章制度與監管體系不健全,但也與建筑從業人員職業操守和專業精神的缺失有很大關系,但高校的培養目標中缺少這方面的指導,從而沒有把職業操守和專業精神的教育納入相應專業的培養計劃中。這不利于學生安全價值觀的形成,學生從事工作后也影響建筑業的安全文化氛圍。

2.2高校課程設置及實施難以達到建筑安全管理人才的要求

我國安全類專業設置廣泛的工程背景課,工程技術課,設置少量安全科學方法論課程,設置少量(或不設)醫學、心理學課程。旨在使學生主要用工程技術,次要用管理手段解決安全問題。對于安全工程專業來說,只懂管理不懂技術,看不出問題,說不到點子上,大家不服,還容易被假象蒙蔽,安全工作難以深入;但只懂技術不懂管理,容易限于具體的技術等細枝末節問題上,缺乏全局和系統的觀點,組織協調合作能力差。只有既懂與建筑業相關的技術又懂安全管理的人才,才是企業歡迎的建筑安全管理人才。

2.3高校缺乏實踐訓練

安全管理工作除了本專業的要求之外,社會經驗也要求較高,我國課程設置過于強調學科知識的系統性和完整性,而不是面向實際應用,課程內容與工作實踐的聯系不緊密,忽視了教育與產業的聯系、與企業脫節,與校外的各相關部門單位缺乏緊密聯系,造成學習的盲目性,不利于學生應用能力的培養。我國雖重視實踐課,實踐環節分為認識實習、課程設計、生產實習和畢業實習四部分,但由于學生自身受考研、就業與評價標準等影響,實踐環節、畢業設計大打折扣,實踐能力受到削弱,收效甚微。當然,也有缺乏工程實踐型教師和經費等原因,使實踐課程、實習環節難以有效的達到預期目的,質量得不到保證。

3、結束語

在對大量建筑傷亡事故原因的調查中,安全責任不落實、工人素質低、施工現場安全管理混亂是經常被提及的主要原因,但這僅僅是事故直接和表面的原因。深入分析可以發現,事故的深層原因在于整個建筑業的安全文化存在很大問題,企業各級領導安全觀念淡薄,各級安全生產管理人員與一線工人的安全知識欠缺,安全意識落后。大量事故致因理論表明,事故發生的主要原因在于人的不安全行為,而預防和控制不安全行為的重要措施就是通過安全教育培訓來增加人的安全知識、改變安全態度、提高安全意識、增強安全技能、改變安全習慣,從而減少行為失誤發生的概率。

參考文獻:

[1]周德紅.高校安全工程本科專業應用型人才培養的探索與實踐[J]. 中國電力教育. 2012

[2]趙惠珍,王秀蘭,程飛,金玲.2011年建筑業發展統計分析[J]. 工程管理學報. 2012

建筑安全生產教育培訓范文4

關鍵詞:建筑工程;施工安全;解決途徑

1.建筑施工安全隱患及分析

1.1建筑施工單位和人員的安全意識淡薄有的建設單位和人員法律意識淡薄,安全行為不規范,不按法定建設程序辦事,規避政府監管;有的建設單位不依法進行施工圖審查、不依法招標和報建、不依法辦理質量安全監督和施工許可手續;有的建設單位還違法將工程發包給不具備相應資質的企業甚至個人。這些現象都造成了建筑施工事故頻發和重特大惡性事故的發生。有的設計單位的安全行為不規范,有的設計單位掛靠的人員多,設計質量難以保證,違反強制性標準的現象屢見不鮮;施工圖審查后隨意遷就建設單位和施工單位,擅自變更,降低要求,從而埋下了安生事故的隱患[1]。

1.2安全教育培訓滯后建筑施工企業安全管理人員數量相對較少,綜合素質較低,達不到工程管理的需要,使得安全管理工作薄弱。另外,建筑工地從業人員整體素質不高,大部分一線人員特別是農民工缺乏基本安全知識,其安全防范意識和操作技能低下,對農民工的安全培訓比較滯后,導致大多數人未經培訓就上崗。有的工地現場安全生產管理資料雖然齊全,也記錄了教育培訓等內容,但操作人員的安全培訓流于形式。

1.3安全監督不到位不能否認,一些監督執法人員的思想業務素質不高,不能正確履行職責,有的甚至。有些建設行政主管部門和監督機構不積極主動執法,不采取“分片包干,責任到人”的方式落實監督責任[2],不強化責任監督人員對工程建設項目的日常巡查職責,致使規避監管行為得不到及時發現和制止,安全監督不能及時到位。已納入監管的項目,對事故隱患查處不力,措施不堅決、整改不到位,致使各種安全事故隱患無法及時消除。

2.建筑施工安全管理措施及對策探析

2.1加強相關單位和人員的安全教育培訓建立健全建筑施工企業安全保證體系,進一步加強企業安全教育,提高全員安全意識?!鞍踩谝唬A防為主”是安全工作方針,做好安全教育工作,重點要加強對一線作業人員的安全教育培訓,增強他們的安全意識和安全操作技能。各級行政主管部門、安全監督機構要督促建筑施工企業建立健全安全保證體系,做到安全生產組織到位、安全教育到位、安全措施到位,努力建立安全生產的長效機制。一些專業管理人員需要學習和掌握安全法規、勞動保護與消防、中小型機具、土方作業、現場臨時用電、高空作業、垂直運輸設備、模板工作、起重吊裝、文明施工、現場急救等安全常識。加強建筑施工人員的安全教育,提高其執行規范和操作規程的自覺性,是杜絕安全事故發生的根本根源。針對務工人員文化素質低、安全意識差、缺乏自我防護意識等現狀,充分利用民工學校等教學資源,對建筑工人的建筑工程基礎知識、安全基本要求進行強制性培訓;鼓勵技術工人參加技術等級培訓,提高職業技能水平;通過勞務交易,規范勞務承發包行為,杜絕閑散零星勞力上門推銷或無合同上崗現象。管理人員必須按規定每年參加安全教育培訓學習,時間必須達到相關規定要求。同時各建筑施工企業要切實抓好施工現場一線操作人員的基本安全知識的教育培訓。安全教育要注重實效,切忌流于形式走過場。

2.2完善建筑安全監督管理的法規和運行機制健全的法規要靠健全機構和高素質的人員去執行。所以,必須進一步完善建筑安全監督管理的運行機制,加強各級監督機構的建設,建立一支高素質的安全監督管理執法隊伍。企業每年初要制定安全教育計劃,特殊工種、安全管理人員必須按要求接受上級有關部門的培訓,對新工人的崗前培訓由企業安全部門負責,對全體員工可以結合本單位的實際,組織定期和不定期地學習《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》等安全方面的有關標準及常用知識。同時,執法監察機構同時要打破過去施工安全生產管理只管施工單位的單一管理模式,依據法律、法規,不但對施工單位實施監督,還要對建設單位、勘察設計和監理單位實施監督、檢查和處罰,依法規范建筑市場主體的各種行為,落實他們的安全責任,使工地安全生產管理齊抓共管[3]。

2.3堅持進行安全生產大檢查建筑施工企業要落實安全生產責任制,堅持進行定期和不定期的安全生產大檢查。建筑施工企業要對本企業所有在建項目進行自查自糾,針對薄弱環節,提出防范措施并加以落實。特別要針對易發生事故的安全監管薄弱環節和管理漏洞進行重點檢查。安全檢查應做到全面徹底,不走過場,不留死角。對違法違規行為和事故隱患要限期整改,對不及時整改的,必須果斷處置。對違法違規行為和事故隱患要跟蹤監督,直到徹底消除為止。檢查結束后,要進行認真總結,對安全生產工作做得好的項目要予以表揚和獎勵,對安全工作做得差的項目要進行批評與處罰。總之,安全生產是建筑施工企業永恒的話題。建筑施工企業要充分認識嚴峻的安全形勢所帶來的挑戰,從而積極探索企業安全生產的長效機制,努力提高安全生產管理水平,在創建和諧社會的氛圍中創造良好和諧的安全生產環境。

參考文獻:

[1]全裕利.房屋建筑施工質量管理[J].湖南經濟管理干部學院學報,2005,7

建筑安全生產教育培訓范文5

1.1安全意識薄弱

施工是事故發生率較高的行業,通過近幾年頻發的建筑安全事故,我們不難發現:人的安全意識薄弱是引發這些安全事故發生的最主要原因。安全意識的薄弱性體現在這幾方面:

1)領導的重視不足,片面的追求經濟效益;

2)人力資源配置不合理,缺乏有效的安全監督管理體系;

3)建筑安全生產責任制落實不到位,措施薄弱;

4)基礎管理工作薄弱,安全管理制度不健全。

1.2建筑安全技術方面,安全科學技術相對落后

傳統的手工操作,人為制約的因素很多,如操作人員的懈怠、疏忽等都會影響工程的質量,不僅要投入更多的勞動力資源,同時也增加了施工的成本,施工的效率和進度都會有所降低。而近年來,施工難度大、施工危險性大、科技技術含量高的工程增多,而我國建筑業安全科技相對落后,這些都對施工安全的管理提出了新的挑戰。

1.3建筑安全生產法律法規不夠完善,安全管理制度不健全

2004施行的《建筑工程安全生產管理條例》對加強我國建筑工程的安全生產,規范國內建筑市場具有積極的作用。然而,隨著社會的進步和經濟的發展,相關的建筑法律法規暴露了不少的問題和缺陷,相對于建筑業發達國家,我國的建筑法律法規可操作性差,法律法規體系不夠健全,部分的法律法規存在著交叉和重復的問題。此外,建筑企業在執行相關的規章制度中,在具體落實過程中,往往安全生產責任制落實不到位,出現“真空”段,措施薄弱,安全管理制度不健全,基礎的管理工作也相當不規范。

1.4安全監督部門監管不力建筑安全監督管理部門依法監管工作的開展并未完全到位。主要體現在:

1)主體責任尚未落實,對建筑工程安全生產監管職責不清,安全管理體系不健全;

2)缺乏日產的監督管理制度及措施,對建筑業安全生產監督管理停留在突擊性的大檢查上;

3)監管體系不夠完善、監管力度不足,資金不落實,手段落后,未能有效適應市場經濟發展的要求。

2建筑安全技術管理的改進措施

2.1強化安全意識首先,將安全教育培訓全面覆蓋所有的管理人員和施工人員,嚴格執行三級安全教育制度;其次,利用多媒體、報告演講、案例分析及新興的企業微信等多種形式,提升安全教育培訓的效果;最后,是要營造安全的環境氛圍,個體的安全行為離不開現場的環境氛圍,如果現場施工條件差、腳手架私搭亂設、材料設備隨意堆放等,這些都會很容易降低施工人員的安全意識,因此,整齊擺放現場材料,清晰明確的安全標識,會潛移默化地使得施工人員提高安全意識,降低安全隱患和違規操作的行為。

2.2積極引進先進設備和技術,充分利用先進科研成果,做好安全技術交底工作在建筑施工中,先進的機械設備和施工技術是建筑工程優良品質的重要保證。積極引進先進的機械設備,推廣使用自動化技術,合理運用先進的施工技術,不僅能極大降低人為因素所帶來的安全隱患,同時也提升了工程的效率和質量。此外施工企業要做好安全技術措施的交底工作,包括工程項目施工作業的特點、危險點、危險源及其具體預防措施,相應地安全操作規程和標準,應注意的安全事故,以及發生事故后應采取的避難和緊急救援措施等交底內容。

2.3建立和完善建筑安全技術管理體系除了國家部門積極完善相應的法律法規外,作為建筑企業,更多的是需要建立自身的安全管理體系。包括:

1)制定安全控制目標,包括傷亡事故控制目標、安全達標目標、文明施工實現目標;

2)制定安全生產管理制度,包括安全交底制度、安全技術交底制度,專業性強、危險性大的專項施工方案審批制度,設備安裝、拆除驗收制度等;

3)明確安全生產責任制,明確各崗位安全生產職責,明確各部門的職責分工,并定期進行安全生產責任制的執行情況考核等。

2.4嚴格執行安全監督機制,保證監管到位,建立安全監督管理信息系統可從這幾方面展開:

1)建立合理的建筑安全監管模式,建立合理的施工監管模式,如引進建筑安全生產評價中介組織機構,構建企業、社會中介組織、政府三級管理體制;

2)加強組織機構建設,規范安全監管工作,實行標準化的管理模式。充實安全監管人員,制定標準規范的組織機構,保證監督檢查的質量;

建筑安全生產教育培訓范文6

關鍵詞:建筑工程項目;安全管理;思路

1引言

建筑工程項目的實施離不開安全高效的管理。但是近年來日益頻繁的建筑安全事故,讓我們不得不意識到安全管理工作存在的薄弱環節較多。例如11•24江西豐城發電廠施工平臺坍塌事故,導致74人死亡,2人受傷的悲劇。這是血和淚的教訓,再一次敲響了安全管理的警鐘。因而在安全管理中,我們必須切實加強現狀的分析和優化,并明確安全管理工作的思路,才能更好地促進企業自身核心競爭力的提升。

2建筑安全管理現狀

為了加強建筑施工的安全管理,首先需要找出對建筑施工安全管理造成影響的因素,并這些因素進行分析和研究。針對當前的建筑施工安全管理,我認為問題有以下幾點。

2.1缺乏強烈的風險管理意識

作業計劃書是由技術人員結合施工組織設計,按照施工程序進行計劃的對建筑施工作業風險管理的指導性文件,計劃書需要經項目的相關管理人員共同探討后才能夠實施,實施過程中也要受到安全管理人員的嚴格監督,保證風險削減措施的有效落實。但在有些時候,安全作業計劃書不是通過項目的多個管理人員討論而確定的,而是為了應付檢查,由某個技術人員一人完成。這樣一來,安全計劃書中的內容就將顯得不夠完善,也使得安全危害因素得不到清晰的識別。這樣的安全計劃書對減少施工過程中的風險沒有多少指導意義。

2.2安全能力評估和安全專項培訓力度亟待加強

現在建筑工程的施工人員大多文化素質低,對于安全生產的理念認識不夠深刻,自我保護意識也比較淡薄。而且,安全管理人員中的大部分選用的是工人崗位中的工作者,這也就使得安全管理人員的文化水平、專業素質不高,對于不斷改進的先進安全知識吸收運用能力不足,對新標準、新制度的理解不夠深入。這也導致很多安全管理人員在現場安全管理過程中發現不出安全隱患,不能有效進行安全管理工作。與此同時,安全管理部門對安全管理人員能力評估和考核不到位,也是難以完成安全管理工作的原因,這樣會使得安全需求培訓不夠明確,培訓效果不明顯。

2.3安全管理投入有待加強

目前,部分施工企業在施工中為了過分的追求效益和進度,往往在施工中拼命的壓縮成本和工期,導致工程質量受到嚴重的影響。同時還可能因此引發安全事故,造成無法挽回的損失。上述11•24豐城發電廠施工平臺倒塌事故,從初步調查來看,主要是為了加快工程進度提前將安全防護措施拆除而引發的悲劇。究其根源,主要是因為施工現場安全管理投入嚴重不足,在安全管理方面缺乏必要的知識,使得本應避免的悲劇沒能避免,所以建筑施工企業必須在安全管理方面加大投入力度。

2.4安全監督檢查機制有待完善

監督檢查是有效防止違規行為并且排除安全隱患的有效手段,但很多施工現場對安全施工的監督檢查工作比較松懈,大部分時候就算發現了問題也沒有將問題及時解決,而是進行口頭要求整改,這樣的監督行為只能達到很小的效果。同時,許多工程項目甚至沒有進行安全檢查,安全檢查表的檢測記錄也只是為了應付檢查而填寫的[1]。

3建筑工程項目安全管理思路的探討

3.1重視安全生產管理,強化全員安全教育與培訓

為了完成安全生產管理工作,首先要保證安全管理員工的安全意識,安全教育培訓是提高員工安全生產管理意識的重要工作。根據對建筑實際施工的安全事故統計中,有八成事故的發生是由于管理人員安全意識薄弱造成的,所以我們需要加強員工的安全教育培訓工作,從基礎做起,減少事故的發生。在安全教育培訓中,一定要堅持“安全第一,以人為本”的安全理念,制造出有利于安全生產的環境,使安全理念深入員工心中。同時因為員工的層次不同,培訓需要多樣化,這樣才能有效的落實建筑施工中的安全管理工作。在這之中,對操作員工和安全管理人員的安全教育培訓工作應重點展開[2]。

3.2建立安全生產責任制,做到責任到人

只有建立起完善的安全生產管理考核制度,才能更好的進行安全管理工作,推行安全管理體制,使得員工得到更加有效的管理,規范員工的操作流程。這就需要確保施工現場的安全生產責任制度得到有效的建立和落實,將具體的職責落到實處,切實履行好自身的職責,才能更好地適應工程質量控制的需要,最大化的滿足建筑安全生產的需要。對于不履行職責的情況應切實加強對其的處理,切實強化施工現場的安全投入,盡可能地確保整個施工任務得以順利安全高效的實施。

3.3完善安全檢查系統,加強監管力度

安全檢查是確保建筑施工安全的重要內容,安全檢查作為對建筑安全管理的有力措施,滲透于整個施工生產的各個方面,應該得到重視。這樣有利于對于建筑施工中出現的安全隱患進行排除,有效改進施工中的薄弱環節。那么該如何加強安全監督力度呢?第一,安全檢查能夠有效的發現問題,所以應該做好安全檢查的工作,確保及時發現隱患。在安全檢查的過程中安全管理人員應該針對實際建筑施工中容易出現問題和隱患的環節,進行重點檢查和解決出現的問題。還要嚴格檢查施工現場的施工行為是否安全,生產設備和安全設施是否滿足要求。第二,若是檢查發現問題和隱患,不能只是進行簡單的口頭要求,而要確保問題的解決和隱患的消除,這樣才能保證生產安全。第三,要使用科學高效的檢查的方式,可以使用專業檢查和隨機檢查相結合的方法,這樣可以提高檢查工作的效率,避免出現檢查工作流于形式的現象。

3.4對安全資金的使用進行規劃,保障資金合理使用

安全資金的削減和浪費也是建筑施工管理中的一個重要問題,保證安全資金的合理規劃,也就是為施工安全做了保證。一個好的資金規劃要堅持合理應用、不削減、不浪費的原則,不能出現單方面削減資金投入或者人為因素削減必需的安全資金的現象,也不能過度增加安全資金的使用。應該根據建筑生產中的各種因素,合理控制安全資金的加大或減少。對于安全資金的規劃,一是要滿足有關的規定和要求,配備足夠的安全監測設備,建立足夠的安全設施,并且保證設備設施的維修、保養資金的充足,保證施工安全和順利。二是要及時使用安全資金對設備設施進行更新換代,使用性能更加穩定的新設備,減少因設備設施老舊造成的安全事故的發生,保證建筑生產安全。此外,整個建筑施工中嚴禁為了成本而忽視安全的問題出現,有效的安全方面的資金,必須做到??顚S?,盡可能地確保安全方面的投入滿足實際需要,切實強化安全隱患的排查和處理,時刻繃緊安全弦,才能更好地合理的利用安全資金,確保安全任務得以高效的實施,最終保證整個建筑工程的質量[3]。

4結語

綜上所述,建筑施工的安全管理關系著企業的經濟效益的同時也與企業員工的人身安全和財產安全密不可分。在進行建筑施工的安全管理工作時,我們必須從實際出發,制定符合實際的安全風險消減措施,強化全體員工的責任意識和安全管理意識,強調對生產管理員工的安全教育培訓,合理規劃安全資金使用。結合施工的具體情況,對施工中出現的問題予以具體解決,促進建筑施工的安全穩定,為建筑行業的可持續發展奠定良好的基礎。

作者:張宗和 單位:廣東省韶關市曲江區盛業建設工程有限公司

參考文獻:

[1]田元福,李慧民.我國建筑安全管理的現狀及其思考[J].中國安全科學學報,2003(12):16~19+100.

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