安全防范教育培訓內容范例6篇

前言:中文期刊網精心挑選了安全防范教育培訓內容范文供你參考和學習,希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感,歡迎閱讀。

安全防范教育培訓內容

安全防范教育培訓內容范文1

根據監獄安排部署,為進一步增強監區防控公共安全風險意識和責任意識,提高對公共安全風險的有效控制和應對能力,提升安全防范意識和法治理念,吳忠監獄二監區按照《吳忠監獄開展“公共安全防范警示教育宣傳月”活動實施方案》要求,扎實開展"公共安全防范警示教育宣傳月"活動。現就活動開展情況總結如下:

    一、開展“公共安全防范警示教育宣傳月”活動安排及內容。

(一)根據活動實施方案,成立活動領導小組,任務分工,責任到人。

自接到監獄活動通知后,監區黨支部會議研究,緊鑼密鼓組織實施,根據《吳忠監獄開展“公共安全防范警示教育宣傳月”活動實施方案》的要求,細化了活動內容,制定了活動流程,成立了由監區長任組長,教導員任副組長,監區其余警察為成員的活動領導小組。

為配合活動各項環節的實施,確保實效,監區集中組織學習了活動實施細則,統籌安排,按照責任分工,使得整個活動的目標明確 、組織設置完善、任務配套合理,確保了本次活動的順利開展。

(二)“公共安全防范警示教育宣傳月”活動主要內容。

    1.組織開展“公共安全隱患大排查”活動。

在監區范圍內組織開展了一次公共安全風險隱患大排查,重點對監內外各類火災隱患、食品衛生、突發事件等進行排查,全面細致查找在開展公共安全教育培訓、落實公共安全管理、防范公共安全風險能力等方面的風險點和薄弱環節,針對存在的問題隱患進行風險評估,制定整改方案和應急預案,進一步完善工作機制。

2.組織開展矛盾問題集中排查教育化解活動。

依托獄政部門開展的矛盾糾紛大排查大調處專項活動,認真抓落實。

3.組織開展“公共安全防范警示教育集中宣傳日”活動 。

組織開展了一次“公共安全防范警示教育集中宣傳日”活動,采取擺放宣傳展板、懸掛標語、實物演示和組織服刑人員現身說法等形式開展,努力提升警察職工罪犯安全防范意識和自救技能。

4.利用新媒體開設“公共安全防范警示教育”主題宣傳專欄。

監區充分發揮吳忠監獄門戶網站、監獄政務微博、獄內電視臺、電子屏等的作用,開設“公共安全防范警示教育”主題宣傳專欄。宣傳公共安全防范常識,推送安全防范等主題教育宣傳內容,實現“公共安全防范警示教育”的“移動化、可視化”,進行互動交流,增強互動體驗,方便警察職工罪犯學習安全防范知識。

5.開展各類警示教育。

(1).開展加強治安防范、對涉眾型經濟犯罪及新型互聯網金融領域犯罪防范、加強打擊傳銷及規范直銷、網絡安全等方面的警示教育。

(2).開展加強用水、用電、用氣等生活常識、加強食品藥品安全、加強公共衛生管理和公共衛生安全方面的警示教育。

(3).開展強化監區警察防火消防意識和自防自救能力、加強安全生產等方面的警示教育。

二、“公共安全防范警示教育宣傳月”活動取得的成績。                   

1.排查了監區內外各方面的風險點和薄弱環節,針對存在的問題隱患進行風險評估,制定整改方案和應急預案,進一步完善了工作機制。

2.提升了監區警察罪犯安全防范意識和自救技能。

3.提高了監區警察的健康和衛生安全防范理念。

4.提升了監區警察的安全素質和服刑人員的安全防范技能。

三、主要存在問題。

本次“公共安全防范警示教育”活動順利結束,我獄按照監獄活動安排,圓滿完成各項活動內容,實現了既定目標,收到預期效果,活動成效斐然,在肯定成績的同時,也存在一些問題和不足,主要體現在:

(一)生產車間還存在一定的安全隱患。

在排查安全隱患的過程中發現,監區車間由于原料和成品的堆放,存在一定的安全隱患。

(二)個別警察思想認識不到位。

個別警察由于工作壓力大,任務重,對組織開展活動有看法,存在一定的認識誤區。

通過宣傳教育,監區警察和服刑人員公共安全防范知識得到普及,安全防范意識得到全面提升,樹立起了公共安全人人有責、人人盡責的良好氛圍。

安全防范教育培訓內容范文2

根據XX省人民政府安全生產委員會《關于印發全省安全生產專項整治三年行動計劃的通知》(X安發【2020】X號)、XX市安全生產委員會《關于印發全市安全生產專項整治三年行動實施方案的通知》(X安委發【2020】X號)和XX區安全生產委員會《關于印發全區安全生產專項整治三年行動實施方案的通知》(XX安委發【2020】X號)文件精神,結合我區衛生健康安全生產工作實際,現制定如下實施方案。

一、整體目標

通過三年時間,達到以下目標:

——安全生產主體責任落實有力。全區醫療衛生機構安全生產組織領導、統籌協調機制更加完善、有效發揮作用。醫療衛生機構領導干部、工作人員履行安全生產責任制的意識和能力明顯提升。

——消防安全管理更加規范。消防安全標準化管理更加規范;消防安全信息化管理水平明顯提高;聯合檢查與監督約談機制更加完善;干部職工消防安全素質得到全面提升。

——重點安全風險取得顯著成效。危險化學品、醫療廢物等安全管理工作領導體系更加健全,制度體系更加完善,安全防范水平全面提升,確保重點部位安全防范基礎工作更加扎實有效。

——平安醫院創建工作取得明顯成效。安全防范系統建設更加完善,醫務人員安全防范意識明顯增強,處理突發事件的能力明顯提高,為健康XX打下可靠的安全生產基礎。

二、主要任務

(一)落實單位安全生產主體責任

一是建立安全生產責任制。

全區醫療衛生機構要建立健全從主要負責人到一線崗位員工、覆蓋所有管理和操作崗位的安全生產責任制,明確所有人員承擔的安全生產責任。加強安全生產法治教育,提高全員守法自覺性,建立自我更新、持續改進的安全生產內生機制。建立單位內部安全生產監督考核機制,推動各個崗位安全生產責任落實到位。

二是落實單位主要負責人責任。

全區醫療單位法定代表人、實際控制人等主要負責人要強化落實第一責任人法定責任,牢固樹立安全發展理念,帶頭執行安全生產法律法規和規章標準,加強全員、全過程、全方位安全生產管理,做到安全責任、安全管理、安全投入、安全培訓、應急救援“五到位”。

三是落實全員安全生產責任。

強化內部各部門安全生產職責,落實一崗雙責制度,單位安全管理人員、重點崗位、科室和一線醫務人員要嚴格履行自身安全生產職責,嚴格遵守崗位安全操作規程,確保安全生產,建立“層層負責、人人有責、各負其責”的安全生產工作體系。

四是建立健全隱患排查治理機制。

全區醫療單位要加強安全隱患排查,建立健全以風險辨識管控為基礎的隱患排查治理制度,尤其要強化對存在重大風險的場所、環節、部位的隱患排查,及時向監管部門和職代會“雙報告”風險管控和隱患排查治理情況。嚴格落實治理措施,按照有關重大事故隱患判定標準,加強對重大事故隱患治理,做到責任、措施、資金、時限和預案“五到位”,實現閉環管理。2021年6月份前,建立起完善的隱患排查治理制度;2022年底前,醫療機構隱患排查治理規范化。

(二)消防安全管理

一是深化消防安全標準化建設。

全面貫徹落實《醫療機構消防安全管理》《醫療機構消防安全管理九項規定》《醫療和疾控機構消防安全生產工作管理指南(試行)》等文件,結合實際,分類指導,開展示范創建活動,推進全系統逐步建立健全火災風險自知、消防安全自查、隱患問題自改、消防責任自負以及自我管理、自我評估、自我提升的工作機制。2020年,爭創全區衛生健康行業標桿示范單位;2021年,全面推廣典型經驗做法;2022年,有效落實消防安全標準化管理。

二是扎實開展消防安全專項整治。

進一步明確全區各醫療機構職責定位,強化部門聯動,研究重大事項,通報火災情況,建立聯合檢查與監督約談機制,形成信息共享、齊抓共管的工作機制,聯合有關部門,綜合采取法律、行政、經濟、技術等多種措施,確保督促整改到位,堅決消除各類事故隱患。會同消防部門落實責任追究制度,強化監督檢查和考核,實行消防安全“一票否決”,對不認真履行職責甚至瀆職失職的嚴肅問責,同時實行責任倒查,對事故當事人和監管部門都要追責。確保本行業不發生重特大火災事故。

三是推進消防安全信息化管理能力建設。

逐步推進消防物聯網監控系統建設,積極應用物聯傳感、溫度傳感、火災煙霧監測、水壓監測、電氣火災監控、視頻監控等感知設備,加強消防安全智能化、信息化預警監測,實現消防數據物聯感知、智能感知,提升消防安全信息化管理水平。到2022年底前,消防安全信息化管理得到有效落實。

四是全面提升干部職工消防安全素質。

依據消防法律法規和《醫療機構消防安全管理》《醫療和疾控機構后勤安全生產工作管理指南(試行)》有關規定,建立健全消防安全宣傳教育培訓制度,科學制定消防宣傳教育工作計劃、方案和內容,加強消防普法與消防知識宣傳,注重傳統媒體和新媒體的融合運用。各地、各單位要通過線上、線下分批次、分類別組織單位消防安全責任人和管理人、消防職能部門和重點部位員工、安保人員、工程人員等重點人群開展消防教育培訓。各單位要開展常態化全員消防教育培訓,落實入職必訓、定期培訓、轉崗輪訓等要求,全面提升全員消防安全意識和自防自教能力。2022年底前,實現全覆蓋培訓,全區醫療機構職工消防安全意識和自防自救能力明顯提升。

(三)危險化學品安全管理

完善危險化學品安全管理制度,建立健全安全責任體系,強化單位主體責任。深入開展安全風險隱患排查治理,規范檢查內容,嚴格執法程序,完善檢查標準。要建立聘請專家指導服務制度,每年定期安排檢查;可邀請行業協會、科研院所、安全評價機構等社會力量參與開展專業評估,提高檢查的專業性、精準性、有效性,提升安全監管效率效果。完善安全風險分布檔案,建立健全危險化學品應急預案,加強培訓和演練,逐步形成危險化學品安全管理長效機制。大力推進危險化學品安全風險分級管控和隱患排查治理體系建設,借助信息化手段實現各級各類醫療衛生機構、衛生行政主管部門信息共享、上下貫通。2022年底前完成醫療機構安全風險分級管控和隱患排查治理為重點的安全預防控制體系。

(四)醫療廢物安全管理

一是規范醫療廢物管理。

建立健全醫療廢物管理責任制,明確相關人員職責。健全醫療廢物收集、轉運、暫存、交接登記和集中處理各環節相關制度和流程,完善醫療廢物流失、泄露、擴散和意外事故發生時的應急處置預案。

二是加強醫療廢物處理監督管理。

依照行業標準設置醫療廢物收集暫存和集中暫存場所,完善存儲、消毒、防蠅防鼠的設施配備。強化職業安全防護管理,對從事醫療廢物處置的人員進行專業技術、安全防護以及應急處理等知識的培訓,并采取有效的職業衛生防護措施,配備防護用品,定期進行健康檢查。加強醫療機構污水處理設施運行情況的日常監管,督促醫療機構做到污水穩定達標排放。

(五)深化“平安醫院”創建活動

按照《關于加強醫院安全防范系統建設的指導意見》(國衛辦醫發〔2013〕28號)、《關于印發做好新形勢下醫療糾紛綜合處置工作的意見的通知》(X衛發〔2017〕X號)、《關于貫徹落實省衛生計生委等十四部門關于做好新形勢下醫療糾紛綜合處置工作的意見進一步加強平安醫院建設的通知》等文件要求,督促、指導全區醫療衛生機構強化安全防范系統建設,完善人防、物防、技防“三防合一”的安全防范體系,二級以上醫院設立應急報警裝置并與當地公安機關聯網情況和安檢措施。加強醫療質量監督管理,強化醫療安全管理,強化警醫聯動,建立健全信息通報、共享、處置和反饋機制,加大醫療風險防范力度,推進全區醫責險實施和醫調委建設。加強對醫務人員的安全教育培訓,提高安全防范意識,強化涉醫違法犯罪突發事件應急預案和開展安全防范培訓。

三、進度安排

從2020年6月至2022年12月,分四個階段進行。

(一)動員部署(2020年6月)。

各醫療單位按照方案要求,密切結合各自實際,制定細化實施方案,對開展專項整治三年行動作出宣傳發動和具體安排部署。

(二)排查整治(2020年7月至12月)。

各醫療單位嚴格落實本方案重點整治內容,認真開展專項整治。2020年12月底前,完成問題和風險隱患摸排梳理,落實各項安全整治主體責任,建立問題隱患和制度措施清單,制定時間表、路線圖,整治工作取得初步成效。

(三)集中攻堅(2021年)。

針對重點難點問題,通過現場推進會、專項攻堅、經驗推廣等措施,加大專項整治攻堅力度,強力推進問題整改,落實和完善治理措施,推動建立健全安全隱患排查和安全預防控制體系,確保整治工作取得明顯成效。

(四)鞏固提升(2022年)。

認真分析存在的突出安全問題,深入查找深層次原因,總結各地經驗做法,研究提出進一步加強安全管理工作的措施,形成常態化、制度化、規范化的制度成果,推動各項治理工作規范、安全開展。

專項整治三年行動年度工作開展情況,報送區衛生安全生產專業委員會辦公室;2022年12月,區衛生安全生產專業委員會對專項整治三年行動進行全面總結上報區政府安委會。

四、保障措施

(一)加強組織領導。

各醫療單位要建立安全專項整治工作機制,明確承擔相關職責的工作機構,及時研究專項整治行動中出現的問題,定期聽取整治情況匯報,加強重大問題協調,強化整治責任落實,確保工作有序有力推進。

(二)強化部門協同。

各單位要明確內部工作分工,細化重點任務工作方案,明確時間進度和工作要求,形成整體工作合力。各衛生健康行政部門要加強檢查指導,并積極協調其他安全生產監管部門,履行行業安全監管職責,建立上下貫通、分工明確、共同負責的安全管理體制機制。

(三)嚴格督促指導。

要及時收集、準確掌握安全生產專項整治進展情況,加強工作交流,建立工作臺賬,強化跟蹤督辦,對重點難點問題實行閉環管理,確保重點任務按期完成。

安全防范教育培訓內容范文3

(中國兵器工業第五二研究所,內蒙古 包頭 014034)

【摘要】機械加工過程中極易出現生產安全事故,造成人員傷亡及嚴重的經濟損失。加強機械加工的安全防范措施,可大大降低生產事故的多發性,有效保護操作者的人身安全以及最大限度降低經濟損失。本文通過常見的機械加工對安全產生影響的因素進行分析,從而提出合理的防范措施。

關鍵詞 機械加工;安全;防范措施

隨著經濟及科學技術的發展,機械加工應運越來越廣泛,由此而誕生了數不清的機械加工工廠,但由于管理不到位、安全教育缺乏、安全防護設備不足、操作者的安全意識不強等各種因素,導致機械加工過程中安全事故頻發,對企業及操作者人員造成無可挽回的損失。做好安全防范措施是每個機械加工工廠的頭等大事,不能因追求經濟效益而忽視安全生產工作,只有安全措施做到位,才能保障加工生產的順利進行,才能保護勞動者的人身安全,才能獲得更高的經濟效益。

1 機械加工易產生安全事故的因素

1.1 安全管理工作不完善

企業在追求利益最大化的時候往往忽視安全管理工作的重要性,沒有制定完善的安全管理制度,或者對制定的安全管理制度執行不到位,甚至置之不顧。從上層管理者到普通員工,安全意識不強,缺乏足夠的安全教育,對基本的安全知識掌握不足。沒有設置專業的安全崗位,缺乏安全生產的監督檢查。

1.2 機械設備管理工作不完善

機械設備是機械加工的必備硬件,如果對機械設備管理比較松懈,極易產生機械設備“帶病”工作的情況,比如機床的卡盤、夾具磨損比較嚴重,如果不及時修復或更換就可能產生夾緊不可靠,工件在旋轉時飛出傷人,后果嚴重。同時設備的老化易出現短路、漏電等情況,嚴重影響操作者的安全。

1.3 勞動防護管理工作不完善

勞動防護是保護所有機械加工操作者的重要手段,如果勞動防護管理工作不完善,勞動防護用品不能及時發放到操作者手中或操作者不按要求穿戴防護物件,極易產生劃傷、燙傷、砸傷等事故。

1.4 操作者技能不足

很多企業現在招聘的是技術學院剛畢業的學生,經過簡單的培訓后開始上崗,雖然大部分學生在學校期間接觸過類似的機械設備,但由于經驗及技能不足,對設備的性能掌握不夠,對刀具的使用不太精通,如果單獨操作時易產生撞車、刀具刃磨不正確斷屑不利傷人、裝夾方式不對工件飛出傷人等事故。

2 加強機械加工的安全防范措施

2.1 加強安全管理工作

安全管理工作包括建立健全規章制度、強化安全責任意識、加強員工安全教育培訓、加大監督檢查力度等。

建立健全規章制度是保障機械加工參與者參與生產安全的必要手段,通過制度來約束行為人的行動,使其行為符合安全生產管理要求。通過制定崗位操作規程、安全操作規程等制度將管理組及操作者的工作具體化,使實際操作過程實現可控制化。

強化安全責任意識就是明確每一個機械加工參與者的安全責任,單位負責人全面負責本單位的安全工作,然后將安全責任層層落實,班組長負責本班組的安全責任,同時配備一名安全員負責安全工作,班組全體成員對自己的安全負責,確保參與者人人有責,才能有效控制安全生產事故的發生。

加強員工安全教育培訓的手斷和形式有多種多樣,對不同工種的培訓內容和方法也須有區別。安全教育可通過講、看、談的方法進行,講就是聘請有經驗、專業安全知識豐富的人員進行定期或不定期的講座、授課;看就是觀看一些有代表性的安全教育影片或書籍,通過安全生產事故的實例給機械操作者以警示;談就是班組成員互相之間對實際操作過程中的安全注意事項進行交流的過程。

加大監督檢查力度是對上述安全規章制度的執行情況、安全責任的落實情況、安全教育培訓的實際效果的檢查考核,如發現有執行不到位、落實不到人、教育培訓無效果的情況可按實際情況進行進一步的處置。

2.2 加強機械設備管理工作

機械設備就是機械加工創造效益的工具,維護好設備是每個機械加工者應盡的義務,同時有利于安全生產。建立設備管理臺賬,對每一臺設備的運行情況、維修情況一定要記錄在案,操作者必須充分了解設備的基本結構及使用要求,維護與保養知識,相關部門要制定每臺設備的操作規程,操作者必須嚴格按規程操作。如果設備出現故障或有異常,不得強行繼續工作,要停機檢查,操作者可以自行解決的及時處理,否則必須由專業維修人員進行檢修,檢修后要詳細填寫維修記錄,以備參考。設備管理部門應配專人對設備的運行及維護情況進行監督檢查,發現問題及時糾正,以避免產生安全事故及設備的損壞。

2.3 加強勞動防護管理工作

正確佩戴勞動防護用品時每個機械加工操作者的基本權利和應盡的義務,安全管理部門必須根據國家規定為每一個員工按時發放勞動保護用品,并有權利監督每一個員工的安全防護用品使用情況,如發現沒有按規定佩戴勞動防護用具或未正確佩戴勞動防護用具的人員,必須及時停止其工作,經安全教育考核合格后方可重新上崗。

2.4 加強操作者技能培訓

技能培訓包括組織專業的操作機理論培訓、以老帶新、以高帶低等方法,通過培訓可學習到如何合理使用設備、維護設備、裝夾工件、刃磨刀具、安全防護等知識。同時需要學習各種材料的性能及特點,比如在加工鎂、鋯等金屬或含有鎂、鋯成份的合金是注意防止燃燒,避免燒傷。

3 結論

由于機械加工工種較多,加工工藝繁雜,操作者稍有不慎就會造成事故,所以必須建立健全各種規章制度,并加大監督檢查的力度,針對不同工種制定詳細的安全操作規程,規范操作,加強勞動防護,發現任何安全隱患及時整改解決,才能從根本上減少或杜絕安全事故的發生。

參考文獻

[1]張慶利.淺談機械加工工藝中危險因素的控制[J].科技向導,2012(23).

[2]馬志輝.機械制造加工設備的安全管理與維修探討[J].科技向導,2012(26).

[3]劉錦萍.機械加工過程中的防火安全及注意要點[J].企業管理,2013(5).

安全防范教育培訓內容范文4

一、領導重視,貫徹落實,認真組織安全生產競賽活動

根據集團公司《關于開展中國移動通信安全生產知識競賽的通知》精神,**移動通信公司成立了由人力資源部主任牽頭、部室相關人員參加的安全生產知識競賽領導小組,認真組織學習《安全生產法》、《安全生產事故與預防常識》和《安全生產法知識問答》等法規、常識,提高自身的安全防范意識,為開展安全生產宣傳、培訓做好準備。同時為更好的完成本次安全生產宣傳教育與安全生產知識競賽,我們進行了周密的計劃部署,要求各分公司和直屬生產單位由主管領導牽頭組成安全生產知識宣傳小組,組織進行統一的培訓宣傳教育活動。

二、深入學習《安全生產法》等相關法規,結合企業實際開展安全生產教育活動,進一步提高移動通信企業安全生產意識

各分公司和直屬生產單位采取懸掛由安全知識競賽領導小組統一制定的安全生產宣傳條幅、安全掛圖的方式,營造一個人人講安全、事事講安全、時時講安全的安全生產氛圍,同時組織員工學習《安全生產與事故預防常識》和《安全生產法問答》,統一觀看安全生產教育錄像和安全生產知識展覽,并通過模擬消防演習和模擬事故應急處理演習等安全防范措施和方式進行宣傳教育,使廣大員工進一步熟悉安全生產規章制度,準確掌握安全生產操作內容和流程,提高安全生產和安全防范意識,從而有效增強員工火災自救和應付突發事件的能力,確保營業廳、網絡管理機房、基站和交換機房等移動通信生產安全防范重點部位的安全。

三、完善和落實各項安全規章制度,進一步加強移動通信企業安全保衛工作基礎建設

針對個別單位、部門安全生產意識比較薄弱,安全生產管理力度不夠和安全規章制度不落實的問題,安全工作知識競賽領導小組采取有針對性的培訓和宣傳方式,深入基層,跟蹤摸底,掌握第一手資料并采取有效措施,人盯人、點對點的解決安全隱患,把安全生產防范和宣傳工作落到了實處,有效地保障了移動通信生產有序進行。

四、全員參與,切實落實,認真做好安全生產知識競賽工作

各單位組織全體員工認真學習《安全生產與事故預防常識》和《安全生產法問答》,要求每個參與學習的員工匯報學習體會,結合企業安全生產實際提出自己的意見或建議。通過這些讓員工參與安全生產管理與決策的方式,不但增強了每一位員工的安全生產與防范意識,而且推動了公司安全管理規章與制度的完善,使安全生產管理與決策更具代表性和可行性。:

安全防范教育培訓內容范文5

關鍵詞:ISO9001 機械類實訓基地 安全教育

中圖分類號:S611 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2013)03(c)-0233-01

實訓基地是大中專(技工院校)學生進行實踐訓練的主要載體,是培養實用型、創新型人才的重要途徑。加強實訓基地建設,有利于推動人力資源、科技資源和創新資源向企業聚集,促進企業自主創新;有利于引導院校面向產業、企業需求調整專業結構和課程設置,促進傳統人才培養模式的轉變;有利于培養學生的專業技能和職業素質,促進學生就業,對于加快工業結構調整振興、創建創新型省份、構建和諧社會具有十分重要的意義,實訓基地已經成為高校不可缺少的一部分。

機械類實訓基地不同于一般的實訓基地,在實訓中經常會發生安全事故,所以安全生產不僅是生產性企業日常工作的重中之重,在學校的機械類實訓基地也是必不可少的。搞好安全工作必須要牢固樹立安全第一的思想,切實把安全教育培訓作為學院機械類實訓基地安全教學管理的一項基礎性工作來抓,學院要保證教師和學生在實訓中不發生安全事件,就必須認識到提高員工安全防范意識和操作技能的重要措施。近年來,盡管各高校的安全教育培訓有了長足進步,但由于長期以來受到“重教學、輕安全”思想的影響,安全教育工作并未真正引起各高校的足夠重視,無論是教學員工還是學生在實訓中的安全意識淡薄,自我保安能力較差等問題依然十分突出。為此,我院在建立機械類實訓基地的質量管理體系時,把安全控制程序放在重中之重來抓,貫徹校園安全實訓各項方針政策,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針和“管理、裝備、培訓并重”的原則,努力實現學院的長治久安。

從2007年開始,德資企業博世汽車部件(蘇州)有限公司與我院合辦的“訂單式”中德合作(博世)班,在培訓基地的運行與管理以及監控等方面引用ISO9001質量管理體系。使得博世公司培訓基地的日常工作建立在完整的規范、記錄、表格、報告基礎上,內部質量審核和管理評審工作都做到有的放矢,糾正和預防措施明確,學員在培訓中,嚴格按照質量程序文件規范自己的學習和工作,使培訓員工責、權、利較好地結合。學員的工作已經形成一種規范,從而降低了企業設備的安全發生率,降低了職業培訓基地日常行政開支和工作成本,提高了實踐教學服務質量和實訓基地管理工作效率,節約了實訓基地日常開支和成本,學生的職業素養和能力有了顯著提高,到目前為止,該培訓中心的安全事件為零。

按照ISO9001標準要求和德資企業博世汽車部件(蘇州)有限公司提供的意見,我校的機械實訓基地建設應以實訓安全、衛生與健康為依據保證學生和教職員工在一個安全、衛生與健康環境中學習和工作。機械類實訓基地安全程序建設的主要工作是明確潛在事故和緊急突況發生的可能性,正確、及時、果斷地采取切實可行的措施,預防和處理潛在事故和緊急突況,避免對學生和教職員工的人身損傷,降低學院的財產損失,預防或減少可能伴隨的環境影響,加強安全教育培訓,確保學院實訓生產安全。安全事故的發生,除了學員安全意識淡薄是其根源外,還有一個重要的原因是學員的自覺安全行為規范缺失、自我防范能力不強。應加強安全教育培訓,堅持重安全意識、重安全規程、重安全行為規范、重細節養成;應以安全意識教育為先,以提高安全技能為重,以養成安全生產行為規范為目的;培養學員的安全行為規范,全面提升安全防范技能。

機械類實訓的設備基本都是使用三相交流電的大型設備,大部分設備都是高速運轉的,有很大的安全隱患,一旦出現安全問題,基本都是大事故,輕則肢體損害,重則威脅生命;而且大型設備價格貴,動輒十幾萬,機械類實訓基地可能發生的安全事件主要包括以下幾個方面。

(1)火警、群體性或個人重大突發事件,如學生抽煙引起油路著火引發的火災等等。

(2)學生在車間操作時發生食物中毒事件。

(3)從倉庫運領取物料時乘坐電梯被困事故。

(4)操作設備時,發生的機械事故,如車床卷入學生衣袖和女生頭發引起的事故,工件或刀具發出引起的事故,鐵屑傷人事故等等。

(5)學生操作不當引起的機床電路短路,學生玩耍電源開關引發的事故等。

(6)交通事故,實訓基地經常有運輸車輛往來和叉車運送貨物,學生在實訓基地也要注意的交通事故。

針對機械類實訓基地的特殊情況,我們在建設其質量管理體系中的安全控制程序,就不應該照搬體系,應該建立適合的安全控制程序。我校實訓基地針對機械類實訓基地學生的特點(該類學生男生比例大,比較好動,喜歡開玩笑,容易“玩笑”升級,引發安全事故)和老師的特點(師資不足,單人單崗,精神高度集中,難免有疏忽和照顧不周的時候)建立了我校的安全控制程序,主要包括以下幾個方面。

(1)編寫了《中德培訓中心突發事件學生應急指導書》,建立和完善安全生產培訓教育制度,開展經常性的安全生產培訓教育活動。所有在機械類學生都要將安全生產教育納入公共課范疇,確保一定課時,切實加強學生人身安全防范知識教育、崗位安全教育和安全生產教育,提高學生的安全防范意識和自我保護能力。

(2)機械類實訓基地要加強現場實訓安全教育,對可能存在的安全隱患及時提醒,規范實習學生的操作行為,確保實訓學生的安全,維護實訓正常的安全生產秩序。主要做四個工作,一個是編寫操作指導書,保證每臺設備一本,規范學生正確操作設備行為;二是做好日常規范宣傳欄,該宣傳欄也是放在場室入口處,宣傳欄采用動漫形式反映場室規范,文字簡明;三是做好場室的安全宣傳,宣傳欄內容包括急救措施、安全預防和逃生路線圖,安全宣傳欄安放在實訓工場的入口處,宣傳欄要色彩鮮艷,文字簡明,便于引起學生的重視;四是做好監督工作,中德中心會不定時的安排人員對場室的規范、“5S”進行檢查,在檢查中排除安全隱患。

總之,通過積極有效的開展安全程序文件的設計,增長了學生的的安全知識,提高了學生的的安全防范能力安;除了要建立安全的程序文件以外,重要的是在于宣傳和引導,讓學生形成安全意識和觀念,養成良好的工作行為態度和習慣,保障了學生安全素質的提高。

參考文獻

[1]韋愛勇,王成端,周小波.試論加強在校大學生安全教育的必要性[J].西南科技大學高教研究,2006(3).

[2]劉芳麗.大學生安全意識及防范技能的現狀調查和對策分析[J].當代教育論壇:管理版,2010(3).

安全防范教育培訓內容范文6

安全責任書1

為進一步加強公司安全生產管理,確保公司安全運營,根據相關規定,公司與職工簽訂《安全生產責任書》,把安全責任落實到每位職工,其責現任內容如下:

一、必須做到安全工作,始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理 的方針,努力學習業務、安全知識,不斷提高自身的業務技能。

二、安全要求

1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓,具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規定需要取得職業資格證書后方能上崗的,應事先取得相應的職業資格證書后方可上崗。

2、服從公司管理,認真履行安全職責,互相關心、幫助和監督,制止違章冒險行為;按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查,發現事故隱患、重大險情,應及時報告,并采取有效措施。

3、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位,掌握其使用方法,并按規定進行維護。

4、當發生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現場及有關記錄等資料。

二、目標:

1、確保所在崗位工作質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、根據計劃,自覺參加學習培訓率達95%以上。

3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

三、獎懲辦法:

1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵;達不到目標要求的,公司視情節輕重按相關規定給予處罰。

2、因個人工作不力、等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的,公司將按相關規定和程序進行處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

四、本責任書一式二份,本責任書自簽字之日起執行。

部門負責人簽名: 責任人簽名:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

安全責任書2

為了認真貫徹安全第一,預防為主的方針,加強對安全生產工作的管理,根據國家和省安全生產的有關法規,特制定此責任書。

甲方: 乙方:

一、甲方職責

1、認真貫徹國家、省和**、**的安全生產方針、政策及法規;

2、定期對所屬各單位的安全生產進行檢查、督促并指導做好安全生產工作;

3、嚴肅查處重大安全責任事故,督促重大事故隱患的整改;

4、組織開展安全生產教育,總結推廣安全生產先進經驗;

5、組織開展安全生產評比競賽活動,表彰安全生產工作先進集體與個人,推動安全生產工作的開展。

二、乙方職責

1、組織落實。單位第一負責人親自抓安全工作,安全組織機構健全,配備了安全監察員;

2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產宣傳教育活動,普及安全知識教育,大力宣傳安全生產工作中涌現出來的好人好事與先進典型,使職工群眾牢固樹立安全第一的思想;

3、措施落實。定期進行安全檢查,及時發現事故隱患,提出整改措施,把一切不安全因素消除在萌芽狀態;對發生的事故及時采取措施,把經濟損失減少到最低限度;對事故發生的原因,進行調查研究分析,明確責任,提出處理意見并報*安委會批準執行;

4、制度落實。認真貫徹執行黨和國家有關安全生產工作的各項方針、政策、法規,結合本單位實際,建立健全各項安全管理制度,做到有章可循,獎罰分明,強化監督管理;

5、責任落實。要層層建立安全生產崗位責任制,明確分工,明確職責,做到各負其責。

三、目標

1、特大事故、重大事故為零;

2、一般事故死亡率、重傷率為0;

3、重大事故隱患整改率95%以上,一般事故隱患整改率90%以上;

4、特種作業人員特證上崗率100%;

5、事故及時結案率100%。

四、獎罰

1、發生特大、重大傷亡事故,單位當年工資不能晉級,不能參加評先,安全責任人扣發全年獎金不能晉級晉職,直至追究紀律責任和刑事責任。

2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%,分別扣安全責任人三個月或一個月獎金;

3、發生經濟損失事故,造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者,扣罰安全責任人半年獎金;直接經濟損失在50~100萬元之間者,扣罰安全責任人全年獎金,扣罰全部職工三個月獎金;

4、發生傷亡事故不及時報告的,對安全責任人罰款100~200元,隱瞞事故不報或阻礙調查的,罰款300~500元;

5、全年無事故,事故隱患整改率達到100%的單位,按生產經營年終考核結果兌現獎金,政績作為評先和晉級、晉職的重要依據。

責任期限:二XX年_____月_____日 至二XX年_____月_____日

甲方:(單位責任人簽字蓋章) 乙方:(單位責任人簽字蓋章)

簽署日期簽署日期

二OXX年月 八 日二OXX年 月日

安全責任書3

為進一步貫徹安全第一,預防為主的方針,加強安全管理,確保工程施工生產的順利進行及廣大職工的家庭幸福,經雙方協商,簽訂本安全責任書。

第一條:訂立責任書雙方:

甲方: 代表: 乙方: 代表:

第二條:甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產的政策法規,強化安全意識,通過健全規章,加強防范,完善項目管理,發揚敢管、敢抓、敢處分的三敢精神,實現安全生產目標。

第三條:安全生產責任書期限: 1、自進場施工至本工種工程完工為止。

第四條:甲方責任及義務:

1、對安全生產工作進行整體布置,管理,負責開展日常的安全生產大檢查,對發現的的問題及薄弱環節,督促限期整改。 2、負責開展文明施工現場、安全生產評比活動,百日安全生產、安全知識競賽活動,及時總結交流,獎優罰劣。

3、對乙方提出的安全生產方面的問題,甲方應及時答復或三天內處理、解決。

4、負責對乙方做好施工前的安全技術交底工作及做好三級安全教育。

5、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產的有關文件精神。

第五條:乙方責任及指標:

1、杜絕重大傷亡事故(含設備事故),一般事故頻率控制在1以內。

2、設置一名兼職安全員,負責參與項目部的安全生產活動及主持本班組的安全生產工作,并及時建立安全臺帳。

3、負責對新進場的職工進行第三級安全教育,并對班組內新老職工進行合理的搭配,對新職工起傳、幫、帶作用。

4、班組人員應相對固定,不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組,無三證人員不得進入施工現場。

5、需認真執行勞動保護條例,支出相應的工資額,為職工配備勞保用品,并隨時關注班組內工人的身體及心理、思想動態。

6、需認真開展好三上崗、一講評安全活動,并對職工進行定期或不定期的安全教育工作。

7、特殊工作必須由持有本專業有效證件人員操作。禁止擅自操作其它工種的一切設備,支架。(如接電、開機、拆架等等)

第六條、獎罰

1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時,所得獎勵全歸班組或個人。

2、對一般違犯操作規程行為的工人,將予以20-100元/次處罰。一個月內3次以上違規者予以辭退。

3、對于特殊工種工人違犯操作規程,將予以50-200元/次處罰,三次以上違規者予以辭退。

4、施工班組應自覺做好落手清工作,及時清除建筑垃圾,若不聽從施工人員指揮,處以100-200元/次處罰,若影響下一工序進行的,視情節輕重予以200-1000元/次處罰。

5、施工人員必須戴安全帽上班,否則給予當事人50元/次罰款。

6、物料提升機嚴禁乘人,乘坐者罰款200元,開機者同罰200元。

7、嚴禁私自接線、亂拉電線、燒電爐等,若查到,給予當事人罰款200元。

8、嚴禁施工現場隨地大(小)便,若有發現,小便者罰款20元,隨地大便者罰款50元,并自行清理干凈。

9、高空作業,嚴禁向外、向下拋散雜物,如故意拋散者,每人每次罰款200元,若發生安全事故,當事人負全部責任。

10、不準擅自拆除腳手架、防護欄桿、竹籬板、安全網等,需拆必須經過施工技術負責人同意,如有擅拆者,給予當事人罰款100元。

11、愛護現場公共安全設施(消防器材、衛生器具、標識牌等),若有損壞,照價賠償,故意損壞的,除賠償損失外,并處50-500元罰款。

XX、保護建筑產品(成品)人人有責,不得故意損壞,若有發現,除賠償損失外,并罰款100-1000元,嚴重者清退出場,并追究其相應責任。

13、要遵紀守法,如有發現偷竊工地公物者,予以加倍處罰(以偷竊實物價值的2-5倍罰款),數額較大或情節嚴重者移交公安機關處理。

第七條、本責任書壹式兩份,甲乙雙方各壹份,雙方代表簽字生效,至班組完工結算清并全部退場止。

甲方: 代表人:

乙方: 代表人:

年 月 日

安全責任書4

甲方(總包方): 乙方(勞務承包方):

經甲乙雙方協商:甲方將_____承包給乙方施工,為使工程能夠順利進行和認真貫徹安全第一,預防為主的方針,做到施工安全管理工作的標準化與規范化,確保建設工程項目安全、優質、按期完成,同時為進一步明確有關各方的安全職責,進一步提高本項目建設工程施工安全管理的整體水平,杜絕重大傷亡事故的發生,保證國家與人民的財產與人生安全,根據《中華人民共和國建筑法》,《施工現場管理規定》等有關國家法令法規,甲乙雙方特訂立此建設工程安全生產責任書,雙方共同遵守。

一、 工程勞務承包方責任

1、 勞務承包施工企業對施工現場安全生產負有主要責任。分包施工企業必須建立健全安全生產管理體系。企業法人為安全生產第一責任人,對本企業的安全生產負責。

2、 施工現場必須建立健全安全生產責任制,承包方項目經理為施工現場安全管理第一責任人,負責本項目安全生產的組織與實施。

3、 承包施工企業應當根據施工組織設計,工程特點制定相應的安全技術措施;對專業性較強的分部分項工程,應按專項安全方案,并采取措施嚴格執行。

4、 施工現場應健全各類現場安全管理制度,如施工現場定期安全檢查與會議制度,各類設備、設備的安全驗收制度,安全技術交底制度,安全生產獎罰制度,安全內業資料管理制度及各種技術操作規程及職責等。施工現場必須嚴格執行施工臨時用電,對無驗收手續或驗收不合格的堅決不予使用。

5、 承包施工企業及工地應嚴格執行國家及建設行政主管部門有關建筑安全的各項法律、法令、法規及行業規章、規程等管理規定。嚴格執行現行的一標準三規范《建筑施工安全檢查標準》(JG59-99),《建設工程供電安全規范》(GB50194-93)。嚴禁各類違章指揮與違章作業,施工企業應根據安全檢驗評分標準加強安全日常檢查,對存在的問題及時整改,并作好記錄。

6、 施工現場應具備良好安全保證措施與完全的安全設施。嚴格執行臨邊洞口的防護要求,建筑四周要求封閉施工,進入現場應設安全通道等,臨街面施工必須封閉施工,保證過往行人的人身安全。施工臨時用電必須采用三相五線制。

7、 承包施工企業應當建立健全勞動安全生產教育培訓制度,加強對職工崗位教育培訓,提高工人安全防范意識,特種工人必須持證上崗。

8、 施工中發生事故時,施工企業應當采取緊急措施,減少人員傷亡和事故損失,并按照國家有關規定及時向有關部門報告。

9、 施工企業應根據中華人民共和國建筑法第五章四十八條的規定,對施工現場進行意外傷害、傷亡保險。

二、 發包方責任

1、 發包單位應根據國家有關法令,法規選擇符合安全資質的施工企業承包施工

2、 根據招標投標的有關規定,發包單位應履行合同約定的義務,不得任意壓級、壓價、拖欠工程款等,為確保安全措施經費的足額到位創造條件。

3、 工程開工前,發包單位應當向施工分包單位提供與施工現場相關的地下管線等各類隱蔽資料,積極配合施工企業做好安全準備工作。

4、 發包單位工程負責人應隨時督促施工分包單位加強安全管理,按操作規范與規程作業,對施工現場明顯存在的安全隱患應及時通知施工單位處理整改。

三、 建設工程承包方安全生產目標

(一) 安全管理目標承諾

1、 事故管理

本工程杜絕四級及四級以上的傷亡事故的發生。 重傷事故率控制0% 輕傷事故率控制1%

2、 安全管理

(1)按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執行率為100%,經費保證率100 %。

(2)施工現場每月組織3次由公司分管經理或項目經理組織的安全大檢查。

(3)施工現場各級職能人員崗位責任制,目標責任書執行率100%。

(4)施工現場設專職安全員1人。

(5)施工現場腳手架及高處防護作業工程、施工用電、施工機械及特料運輸提升設施驗收合格率100%。

(6)施工現場各類機械,機電設備完好率100%。

3、安全教育

工人崗前三級教育率100%,特種工人持證上崗100%;施工管理人員安全培訓率100%。

四、 本表一式三份,建設單位、施工單位與昆明市建設工程質量安全監督站各執一份。

甲方法定代表人: 乙方法定代表人:

現場代表:(項目經理) 現場負責人:

公司(蓋章) 公司(蓋章)

年 月 日 年 月 日

安全責任書5

公司安全責任書為加強本公司安全管理,保障賓客及本公司員工人身、財產安全,根據《消防法》和《深圳市社會治安防范責任條例》的等有關規定和誰主管、誰負責的工作原則,結合我公司實際,特制定本責任書。

本責任書由公司各部經理與公司簽訂。各部門領導要將簽約的內容分解落實到基層班組、員工,做好本部門與班組、員工的簽約工作,形成領導親自動手,真抓實管,一級抓一級,層層負責,明確綜合治理的任務、目標,創造良好的經營、工作、生活秩序。

一、部門安全責任人資格

本公司各部門的經理為本部門安全負責人。

二、安全責任人職責

1、嚴格遵守有關法律、法規,按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求,主管本部門的安全防范工作。

2、制定本部門安全防范目標、措施,細化責任制,要求落實到班組、個人。

3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實情況,對發現的隱患負責落實整改,并對有關責任人提出獎懲建議。

4、安全工作與生產經營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

5、負責制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓計劃。

6、按時參加安全部等有關部門組織的安全專項活動,經常向公司職能部門如實反映本部門的安全情況。

三、安全防范目標

1、本部門安全秩序穩定良好,客人和員工普遍感到有安全感。

(1)不發生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故,辦公室、更衣箱內不存放貴重物品或大量現金、有價證券。

(2)無因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。

(3)員工主動協助安全部和公安機關查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業內部秩序的各類事故、案件,堅決取締和打擊法律法規明令禁止的違法活動,經營場所秩序良好。

(4)保持消防安全疏散通道暢通,不堆雜物。

(5)保持消防器材設備清潔,完好無損,有專人負責。

2、結合本部特點,建立健全和落實各項安全防范制度。

(1)認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求,各崗各職安全防范責任制到位。

(2)部門與班組、個人安全防范責任簽約,簽約率分別達到100%。

(3)定期對所屬班組進行安全防范工作檢查、督促。

(4)在經營活動中,與承包、租賃場所(單位)均有安全防范責任制簽約,簽約率達到100%。

3、經常對員工進行法制和職業道德及安全教育。

(1)嚴密掌握本部門員工的思想動態,及時排除和處置不安全(不安定)因素。

(2)員工中不發生治安拘留以上的違法犯罪情況。

四、考核

1、本責任書由公司安全領導小組或安保部會同有關部門抽查考核。

2、由于安全責任人故意或過失行為而發生重大責任事故和案件的,除應給予一定的經濟制裁外,還應依法追究責任。

3、安全部對本責任書的執行情況負責匯總向公司副總經理室報告,部門安全責任人應每半年對責任書的落實情況書面報告公司安全部。

4、本責任書經公司和部門安全責任人簽章后生效,責任書一式二份,簽約部門和安保部各持一份。本責任書簽約期滿如無履行新的安全簽約,本責任書自動延續。

5、本責任書由安全部負責解釋,若有與法律、法規或上級機關規定相抵觸,以法律、法規或上級機關規定為準。

五、獎懲

1、公司設立安全防范獎,對完成安全防范目標成績顯著的,由公司視情況給予部門安全責任人適當的獎勵。

2、由于不認真履行安全防范責任,未完成安全防范目標,而發生重大責任事故和案件的,除應依法追究責任外,還應給予安全責任人必要的經濟制裁和行政處罰。

深圳市創奇鑫事業發展有限公司

安全責任人(簽章)

年 月 日

亚洲精品一二三区-久久