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關工委情況匯報范文1
一、目前建筑垃圾整治工作開展情況以及存在的薄弱環節
今年初，__城管執法局、創建辦、規劃建設、公安、交通等部門多次召開專題會議，抽調精兵強將，組成審批許可組、督察指導組、聯合執法組，根據桐鄉市政府統一部署和《桐鄉市建筑垃圾管理辦法》，全面開展了建筑垃圾專項整治工作，并將建筑垃圾專項整治工作與建筑工地創衛管理專項整治工作有機結合，整體推進。截至11月底，審批許可組已辦理建筑垃圾處罰核準20多起，3家建筑垃圾運輸公司達到《__市城市建筑垃圾管理辦法》標準，通過審批核準。督察指導組、聯合執法組走訪指導施工單位100多家，發放宣傳資料300多份，建筑垃圾消納場處置建筑垃圾3000多立方米。城管執法各轄區中隊針對建筑垃圾亂傾倒、裝潢垃圾處置等的特點，組織力量走訪裝修公司、開展夜間執法巡查活動，對電瓶三輪車亂倒建筑垃圾、裝潢垃圾堆放不規范等問題加強教育糾正，查處違章行為10多起。通過前階段整治，建筑垃圾初步實現了規范化處置，亂倒建筑垃圾現象明顯好轉，建筑垃圾事先審批核準制度基本建立，專項整治工作取得了階段性成效。
但在看到成績的同時，也應當清醒地認識到目前城市建筑垃圾專項整治當中還存在一些薄弱環節：1、規范建筑垃圾處置的氛圍有待進一步營造。由于建筑垃圾規范化處置工作剛剛起步，長期以來建筑垃圾處置處于無序化狀態，一些施工單位、道路開挖單位、運輸單位以及裝修單位及人員尚未形成實施建筑垃圾規范化處置意識，少數電瓶三輪車、施工單位人員對建筑垃圾規范化處置不理解不配合，制約了管理工作的開展。2、建筑垃圾長效管理辦法有待進一步完善。由于建筑垃圾規范化管理剛剛起步，管理經驗相對不足，對運輸單位、施工單位、裝潢單位的監管機制有待探索和完善，如何應用市場化手段來規范建筑垃圾市場秩序，促進建筑行業發展的辦法有待進一步創新。一些鎮、街道尚未開展建筑垃圾規范化管理，少數運輸單位偷倒、亂倒現象仍然存在。3、建筑垃圾執法方式有待進一步創新。建筑垃圾運輸處罰主要在晚間進行，目前對建筑垃圾的執法管理主要依靠通過延長管理時間，開展聯合整治的方式，雖然取得了一定成效，但人力物力的投入較大。在執法方式上需要進一步創新，降低管理成本，提高執法的實效性。4、建筑垃圾綜合利用機制有待進一步理順。目前建筑垃圾消納場對建筑垃圾收納處置，主要用于工程回填，尚未對建筑垃圾中石料、磚塊等實施綜合利用，形成建筑垃圾循環利用。
二、進一步加強建筑垃圾管理的對策措施
針對目前建筑垃圾管理中存在的實際情況，建議以引導建筑垃圾市場向規范化、有序化發展為著眼點，進一步完善建筑垃圾管理制度，加大對建筑垃圾源頭治理力度，加快實現建筑垃圾管理規范化。
（一）繼續加大宣傳發動，提高群眾自覺遵守意識
建筑垃圾規范化處置工作涉及方方面面，培養群眾的自覺遵守意識十分重點。因此，必須持之以恒地加強建筑垃圾規范化處置的宣傳和引導，不斷提高建筑垃圾行業從業人員及廣大群眾規范建筑垃圾處置的自覺性。一是進一步做好上門宣傳指導工作。督察指導組和城管執法各中隊要樹立長效管理意識，建立定點、定人聯系制度，繼續走訪施工單位、裝潢單位等，發放建筑垃圾規范處置宣傳資料，宣傳解釋規范建筑垃圾運輸、處置的重要意義和亂倒、亂堆建筑垃圾的危害性。指導建筑垃圾運輸單位、施工單位、裝潢單位做好建筑垃圾審批核準、包扎覆蓋、規范消納等措施，逐步讓群眾知道在運輸處置建筑垃圾時應當遵守什么樣的規定，提高規范建筑垃圾管理的自覺性。二是加強新聞媒體報道。要充分發揮新聞媒體在營造氛圍方面的積極作用，加大對建筑垃圾整治進展情況、先進典型的報道力度，對違章行為及時曝光，發揮輿論監督的積極作用。三是研究建立行業協調溝通制度。根據建筑垃圾運輸管理行業起步時間較短，行業之間缺乏溝通和交流的情況，逐步建立建筑垃圾運輸處置行業交流會、座談會等工作機制，聽取多方意見，宣傳建筑垃圾管理的法律法規，逐步規范行業秩序，完善行業自律制度，營造自覺遵守管理規定的良好氛圍。
（二）整合管理資源，完善建筑垃圾長效管理機制
要實現建筑垃圾規范化管理，關鍵在于建立建筑垃圾長效機制，規范建筑垃圾市場秩序。要在建立審批核準、部門聯合整治的基礎上，不斷探索完善管理辦法。一是完善行業監管機制。制訂建筑垃圾運輸行為監管制度，建立運輸單位臺帳資料，對運輸單位違反建筑垃圾管理規定的違章行為在實施行政處罰的同時，將違章行為記錄在案，在對運輸單位資格審批時，作為一項重要內容加以考慮，對違章行為惡劣的，取消其運輸建筑垃圾的資格。二是要建立經常性聯合執法機制。建筑垃圾管理一項長期性工作，由于建筑垃圾違章行為涉及城管、建設、公安、交通等多個部門，需要多部門協調聯動。要建立部門協調機制，不定期開展聯合整治，對無證運輸、亂倒、亂堆等違章行為從嚴查處。三是要研究引進市場化機制。對建筑垃圾運輸、處置等逐步建立公開招標制度，公開建筑垃圾清運單位、數量、競標情況等內容，提高建筑垃圾管理效益，規范建筑垃圾市場秩序，并實現建筑垃圾的公開化、透明化。四是要推進鎮、街道建筑垃圾規范化處置工作。要根據各鎮、街道的實際情況，因地制宜地推進鎮、街道建筑垃圾規范化處置工作，建立鎮、街道建筑垃圾收納中轉站，建立二級轉運網絡，擴大建筑垃圾規范化處置的范圍，消除管理空檔，實現建筑垃圾規范化處置城鄉一體化。
（三）創新方式方法，提高建筑垃圾執法管理的實效性
要進一步總結建筑垃圾管理的經驗，探索建筑垃圾管理方式方法，規范建筑垃圾管理機制，提高管理的實效性。一是要建立定點指導和區域負責制度。根據城管執法各轄區中隊的區域劃分，按照“誰的區域產生建筑垃圾，由誰監管”的原則，在施工單位、道路開挖等建筑垃圾處置審批核準時，確定1-2名轄區城管隊員，作為建筑垃圾管理聯絡員，負責建筑垃圾運輸、消納等環節的指導和協調工作，幫助解決審批手續，指導規范營運等工作，把管理關口進一步前移，防止違章行為的發生。二是研究建立建筑垃圾運輸消納信息化管理系統。借鑒先進城市經驗，對運輸單位的運輸車輛安裝gps數字定位系統，將運輸車輛編號、運輸時間、運輸路線納入數字化信息平臺，對運輸、消納情況實施全程跟蹤監督。通過提高建筑垃圾監督管理的科技含量，減少管理和執法工作人力物力的投入，節約管理成本。三是進一步加大源頭治理力度。針對建筑垃圾管理的特點，在查處違規運輸、消納建筑垃圾時，要突出對施工單位等建筑垃圾產生源頭的治理這一關鍵環節，重點加大對產生建筑垃圾單位的處罰力度，控制建筑垃圾產生的源頭，提高管理的針對性。
關工委情況匯報范文2
一、領導重視，科學安排，精心組織
“打非治違”工作是今年交通安全工作的核心，列為工作的重中之重抓緊抓實，牢固樹立安全發展觀。我所成立了以所長為組長，副所長為副組長，各股室負責人為成員的的“打非治違”工作領導小組，制訂了《XX縣運輸管理所“打非治違”專項行動實施方案》，明確任務、夯實責任。
二、認真組織開展道路運輸市場整治活動
1、整治客運市場經營秩序。重點查處以下違法、違規經營行為：一是嚴厲打擊和查處無營運證件的非法營運“黑車”。二是不按批準的客運線路運營、串線經營的違法經營行為。三是不按批準的始發站點發車、不按批準的站點?？考霸谠诔菂^內兜圈拉客的客運車輛。四是途中倒客、甩客的違法經營行為。五是無從業資格證駕駛運輸車輛的行為。在“打非治違”專項行動期間，集中力量，采取加大對違章營運頻繁的區域做到重點布控、重點打擊，同時發動群眾投拆、舉報和協助調查取證等措施，依法依規，嚴管重罰。專項行動期間，我所共出動執法人員200余人次，查處各類違規違章行為15件，查扣非法營運面包車8部。
2、排查運輸企業安全生產隱患。通過深入道路運輸企業，對道路運輸企業安全生產情況進行認真檢查。要求各道路運輸企業切實加強安全隱患的全面排查工作，確保各項安全生產制度和專項行動工作落到實處，對出現的問題從嚴從重查處。把檢查和整改結合起來，對各類隱患分類歸檔，明確整改期限和責任人，抓好安全生產隱患的整改落實和“回頭看”工作，確保專項行動取得成效。對相關事故的責任人要予以嚴肅的處理，該停業整頓的要堅決停業，該解聘的要堅決解聘。督促客運企業在客運車輛上安裝和有效使用GPS定位系統，增強安全管理科技手段，提高安全動態監管能力。我局共組織督查檢查33次，派出督查人員66人次，檢查轄區企業19家，都已督促整改到位。
關工委情況匯報范文3
就貫徹落實好市委工作會議精神，特別是李書記、張市長重要講話精神。結合我局具體安排部署開展的各項工作情況匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。
一、工作目標：
安全方面：杜絕3人及3人以上死亡事故，控制和減少一般傷亡事故，消除或控制重大隱患。
行業管理方面：確保114座保留礦(坑)《煤炭生產許可證》延期變更換證工作的順利完成和在建礦《煤炭生產許可證》的申領。鞏固采改成果，提高技術裝備水平與技術水平。
發展規劃方面：確?；ǖV年度施工計劃順利完成，建設規范化、質量標準化礦20個，機械化礦3個。
二、工作措施:
重中之重是抓好礦坑安全監管，達標升級，換證領證三大項工作。
在保安全上，重點抓好以下四方面的工作：
一是強化業主的安全責任意識。通過認真貫徹有關法律法規政策，健全完善并嚴格落實以礦主(礦長)為主體的安全生產責任制，出臺制定礦坑領導入井帶班規定，真正強化煤礦企業的主體責任。我們對礦長明確規定：凡發現有違章指揮或強令工人違規、冒險作業、對工人屢次違章作業熟視無睹、不加制止的；對有重大事故預兆或是發現的事故隱患不及時采取措施或阻礙現場檢查、提供虛假情況的；對存在事故隱患隱瞞等涉及安全問題的11類情節，視情節輕重予以警告，撤消職務，三年內不準在本市范圍內任職，對被轍銷礦長職務的煤礦在未按程序辦理礦長任職期間，所在煤礦一律停止生產。
二是完善煤礦企業安全投入機制。督促煤礦礦主、投資人、經營人，足額提取專項維簡費，督促企業制定年度安全投入計劃，使安全項目資金得到及時安排，彌補安全欠帳，所有在建項目要落實“三同時”制度，即：新建、改、擴建項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投入要納入建設項目概算。
三是深入開展“五方面”的安全專項整治。以完善通風系統，健全通風設施，強化瓦斯治理為重點，組織開展“一通三防”大會戰。以批準的采改設計及初步設計為依據，以嚴格控制采掘工作面個數，定期交換采掘圖紙，加強采掘技術管理為重點，組織開展“規范采掘管理，杜絕多頭掘進”大會戰。以配套保障機械設備、采改設施，提升運輸能力管理，避免機械事故為重點，組織開展“機電設備管理”大會戰。以地面裂縫水、井下古空水，大礦殘留水防治為重點，組織開展“防治水患”大會戰。以打擊強行整頓、強行生產、多井筒出煤、超層越界、超能力生產，偷采保安煤柱，取締三輪車運輸為重點，組織開展“礦業秩序”大會戰。將以上五方面的專項整治貫穿全年工作始終，從而達到夯實安全基礎的目的。
四是強化重大隱患和通風重點管理礦井的現場鏈條式責任制管理，確保不發生3人以上重特大事故。
我們把全市114座礦井進行了詳細的摸底、排查，初步確定了水患、火區和通風重點管理礦井，出臺了對這些礦井監管的實施意見和定期檢查監督辦法，制定了業務分管領導、包鄉鎮領導、業務股室隊長、色片負責人、鄉鎮煤炭安監中心主任、包礦責任人、礦長等七個層次的鏈條式現場管理責任制。規定了何人何時去何礦，檢查何內容，如何檢查，發現隱患后如何處理的辦法、時限、措施、要求，并規定了責任追究與獎懲等具體內容，從而形成了條塊結合，分工協作，縱橫交錯，互相監督，責任到人，一級管一級，一級對一級負責的監管格局，同時對全市煤礦實行月排查制度，發現隱患即時報告和排除，建立了防止和避免重特大事故發生的有效機制。
在達標升級上，重點抓好以下四方面工作：
一是對完成采改任務的礦(坑)進行回頭看，全面查，鞏固己取得的成果，監管指導煤礦對遣留問題該完善的完善，該補課的補課，以優質的技術服務，深入現場指導幫助礦坑達標升級。
二是嚴格程序，嚴格標準，不設卡、不刁難、重服務、重指導，全面完成復工整頓復產驗收的任務。
三是負責好行業新技術的推廣工作，利用本局技術骨干和聘請大礦技術人員組成采掘、通風、機電等技術服務隊，指導企業用高新技木改造傳統技術，并組織進行技術交流。
四是按照國家和省、市關于開展煤礦安全質量標準化建設的辦法和要求，制定切合我市實際的“關于在全市煤礦開展質量標準化活動的實施意見”集中力量搞好“一通三防”和機電運輸方面的達標升級工作，各包鄉鎮片要確定礦坑，跟蹤指導，力爭年內全市建成質量標準化礦坑20個，機械化礦坑3個。
在領證換證上，重點抓好以下三方面工作：
一是簡化程序，積極協調多方努力，集中辦理《煤炭生產許可證》的延期變更手續，切實減少中間環節，減輕礦坑(坑)換證難的負擔，換證率達到100%。
二是嚴格程序，認真審核，確保《煤炭生產許可證》的年檢工作順利完成。
三是積極申請，竭誠服務，上下配合，把握和運用好政策規定，全力為在建、改擴建礦(坑)順利申領到《煤炭生產許可證》。
三、保障機制
一是嚴格責任考核，強化責任追究。為把今年的工作落到實處，我局從四個方面分別建立了年度安全考核目標責任制，具體是：與各產煤鄉鎮安監中心簽訂的安全考核目標責任書，與蹲礦人簽訂的蹲礦監管責任書，與各分管領導、包片領導、包礦責任人簽訂的年度目標責任狀及安全監管責任書，詳細制定了目標任務、工作職責、工作要求等內容，對完不成任務或發生重特大事故的責任人，將分別給予息職、調整崗位、降免職務、開除公職、撒職等處理。
關工委情況匯報范文4
一、以執法公正為核心，狠抓執法隊伍思想作風建設
城管行政執法工作面對市民，直接關系到市民的衣食住行，一舉一動都會引起市民強烈反映。為了確保文明執法，公正執法，我局十分注重法治理念教育和思想作風紀律教育，使全體執法人員牢固確立嚴格“法治理念，牢固樹立全心全意為人民服務”的理念。
首先是廣泛深入地開展了社會主義法制理念的學習教育。局黨委中心組堅持周六半天時間組織學習《社會主義法治理念教育讀本》，率先垂范，以自己的言行帶動人。在執法大隊召開中隊長會議學習宣傳《社會主義法治理念教育讀本》，廣泛討論如何以一個優秀中隊長的形象來激勵隊員，鞭策自己，同時要求以中隊為單位結合工作實際，深入學習領會《社會主義法治理念教育讀本》，牢固樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的意識，要求執法人員做到“三理”（處罰違章要有理，宣傳教育要講理，執法尺度要合理）、四心（調查核實要細心，說服教育要誠心，對方急躁要耐心，糾正違章要公心）。要求全體隊員嚴格遵守“三條紀律”（聽從指揮雷厲風行、公正執法不徇私情、廉潔自律克己奉公），執行“六個不準”（不準粗暴執法，不準，不準酒后執法，不準擅離職守，不準吃拿卡要，不準）。切實做到依法行政、文明執法、公正執法。
其次是在執法大隊開展思想作風紀律教育整頓月活動。思想作風紀律專題教育整頓月活動以“依法行政、熱情服務、文明執法”為核心，以提高城管人員思想政治素質和職業道德水平為重點，以解決城管隊伍中的突出問題為抓手，對廣大黨員干部和執法隊員進行增強黨紀、法紀和政紀觀念的教育。作風紀律教育活動分三個階段進行：一是學習動員階段。4月18日在海警支隊大會議室召開動員會，全面部署，采用分組學習、支部學習會、觀看專題片以及個人自學等多種形式，重點學習八榮八恥、黨紀、、禁酒令等，使人人明確教育整頓的目的意義，扎實參與的自覺性。二是查找問題階段。在廣泛思想發動、提高認識和堅持學習的基礎上，認真展開“五查”活動，即一查學習。主要檢查學習制度是否健全，學習風氣是否濃厚,學習內容是否適應新形勢、新任務的發展要求，中隊組織學習是否正常，個人自學是否堅持理論聯系實際；二查紀律。主要檢查各項規章制度是否建立健全，是否做到有令必行、有禁必止，中隊以上領導能否率先垂范、以身作則；三查作風。主要檢查工作責任心強不強，干部隊員是否恪盡職守、盡心盡責，對待職責范圍內的工作是否存在推諉、拖拉作風，工作作風是否踏實，是否牢固樹立大局意識、集體意識；四查效率。主要檢查工作職責是否明確，是否能認真履行崗位職責，能否按時完成本職工作，對待工作是否存在態度懈怠、久拖不辦的現象；五查廉政自律。主要檢查工作中是否存在“吃、拿、卡、要”現象，是否存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事現象，是否能遵守廉政規定和禁酒令，是否在思想上、生活上、工作上存在自我放縱、貪圖享受、鋪張浪費等現象。三是整改提高階段。針對各人各中隊查找出的問題，通過撰寫心得體會和座談交流的形式認真進行總結，落實整改。歷時一個月的思想作風紀律教育整頓活動，以求真務實的態度，收到了較為明顯的效果，全市城管隊伍在履行職責和改革創新上有了新的突破，在服務質量和辦事效率上有了新的改進，市民群眾對城管工作的滿意度有新的提高。
二、以“促進規范、公正執法”為抓手，提高案件辦理質量
案件辦理規范化程度是規范執法行為的直接體現。為此，在提高案件辦理工作質量上，我局著重抓好三個方面。
關工委情況匯報范文5
為從源頭發現并解決村務監督委員會在發揮監督作用、落實監督責任中存在的問題，有效提升村務監督委員會依規履職的能力，切實發揮基層監督委員會的工作職能，近日，鎮紀委對各村工作開展情況進行了督查，通過監督檢查的情況來看，各村都能較好地按要求開展日常學習、例會和監督工作，但仍存在一些問題。
一、日常工作記錄不嚴謹
從周學習和月例會的落實情況來看，存在學習內容多次重復、干部之間學習筆記雷同，月例會上只組織學習不研究工作、村監會主任不對當月工作總結進行審核把關等問題。
二、日常工作落實不到位
在值班工作中，存在值班情況不記錄、聯系方式不登記、值班人不簽字的情況，值班人員落實值班制度不嚴格不到位;在開展日常監督工作中，對反饋村“兩委”的問題沒有接收人簽字，導致工作責任不明確，對村“兩委”下一步工作整改情況和整改結果缺少再監督再跟進，監督工作成效不明顯。
三、檔案資料整理不規范
各類資料沒有按年度、類別分別歸檔，裝訂不統一，與其他檔案資料混裝，甚至存在資料丟失的問題。
關工委情況匯報范文6
根據參評精神文明建設文明單位的標準要求，我單位認真對照五個否決項進行自查，現將2009年以來的工作情況匯報如下：
一、計生情況
自2009年以來未發現干部違反計劃生育政策的個案。
二、綜治情況
自2009年以來未發現干部違反社會治安的行為被處罰案例。
