前言：中文期刊網精心挑選了新媒體運營職責范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
新媒體運營職責范文1
平臺運營總監需要良好的團隊協作精神和溝通技巧，具備較強的數據分析總結能力。以下是小編精心收集整理的平臺運營總監工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
平臺運營總監工作職責11、負責電商平臺的整體運營、推廣和銷售管理，制定并實施年度、季度、月度等營運計劃，保障業績指標達成;
2、制定對外推廣引流計劃，完成各項活動的策劃執行，并跟蹤記錄數據，評估和優化推廣計劃;
3、通過線上、線下運營活動推進平臺市場品牌認知，提升客戶活躍度及交易粘性，促進平臺業績提升;
4、結合市場整體行情和行業數據,對競爭對手的產品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究，制定應對措施;
5、對平臺日常數據負責，包括流量、點擊率、轉化率、復購率等，并形成報表和提出改進策略;
6、對平臺全部環節的用戶體驗、業務流程及團隊績效進行分析和不斷改進;
7、負責團隊目標分解和關鍵指標的設定，人員管理與激勵。
平臺運營總監工作職責21、根據公司戰略目標及運營計劃，制定營銷、推廣等活動方案，監督執行并評估效果
2、完善日常營銷工作梳理，使工作流程有序化
3、監督并指導團隊完成策劃推廣、促銷運營、頁面設計等相關工作
4、整合資源，針對PC端、移動端等策劃各具特色的營銷方案，善于總結分析各項營銷數據，挖掘營銷點，優化現行方案
5、負責部門人員的管理與培養，加強人才梯隊建設
6、負責與各相關部門間的溝通與協調
平臺運營總監工作職責31、對公司平臺運營方案擬定與執行，對已執行的方案設計情況進行效果評估;
2、協助公司做好平臺營銷策劃，公關活動企劃案的擬定及執行監督、對文案內容的用詞用語進行改良。
3、負責公司運營策略的制定和執行，定期策劃并執行線上活動以及線下活動，配合企業整體宣傳和品牌傳播。
4、建立有效運營手段提升平臺粉絲活躍度，增加粉絲數，提高關注度。
5、有較強的統計分析能力，能跟蹤各新媒體推廣效果，分析數據并反饋，總結推廣經驗。
6、良好的團隊協作和組織溝通能力，有獨特的創見和良好的欄目策劃能力。
平臺運營總監工作職責41.根據公司品牌發展策略和目標制定整體的運營方案、銷售計劃、年度費用預算，對公司銷售指標、利潤率目標等;
2.全面負責PC端的日常運營，公司旗下店鋪的日常推廣工作管理，對各種營銷推廣方法進行評估和調整;
3.負責電商各渠道拓展與維護，建立良好的合作發展關系，并完善電子商務的零售與分銷體系;
4.搭建電子商務管理團隊、工作流程和制度規范，并進行培訓，完成預定業績目標，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要;
平臺運營總監工作職責51、初創團隊0-1建設。
負責自建電商平臺的運營管理和團隊管理;
2、根據企業戰略，規劃平臺，制定整體運營策略;
3、制訂運營團隊的內部管理措施、規范及業務流程;
4、帶領運營團隊開展運營工作，完成運營目標;
5、對運營情況進行分析，保障平臺運營的標準化，不斷更新運營流程規范;
6、對運營結果進行效果評估，對平臺的各項運營指標負責;
7、負責平臺的整體推廣，并進行相關對外合作項目的洽談，擬定商業計劃方案;
8、協同商品部，完成品牌商戶在線上平臺的相關推廣和活動，提高平臺曝光率;
9、協助產品部，完成線上平臺版本迭代，提升用戶體驗。
平臺運營總監工作職責61、負責線上商城的運營與管理。
具體包括產品的推廣、推介、在線咨詢服務、線上交易、售后服務。管理平臺運維團隊;
2、理解用戶、客戶、市場、平臺的價值關系及不同訴求，理解商業市場運營機制，識別關鍵路徑，制定平臺運營及推廣的方向;
3、挖掘功能數據表現，了解行業動態、關注運營數據的日常監控，深度挖掘用戶行為數據，合理優化運營策略及產品改善計劃;
4、關注平臺上用戶的使用階段，收集用戶需求，提供有針對性的售后服務，增強用戶黏性;
5、帶領團隊完成年度運營財務指標。
平臺運營總監工作職責71、具備獨立全面管理物流運營平臺經驗，規劃平臺架構設置和規范化運營實操經驗;
2、全面負責線上平臺(自有官網/APP/小程序等)的日常運營管理，包括平臺結構搭建及形象設計、產品布局及供應鏈管理、平臺營銷推廣及品牌管理、平臺用戶管理等，承擔平臺運營團隊的組織管理，完成線上平臺銷售目標，進行平臺運營損益風控管理;
3、承接集團戰略謀劃線上平臺與各系統的協同，以及與關聯業務的交互構建;指導協助平臺搭建，規范業務流程，完成平臺形象的塑造，包括頁面設計等;
4、開展平臺營銷推廣及品牌管理，進行推廣形式及通道的規劃，執行平臺流量的管理;建立并維護與客戶及物流供應商的良好關系，樹立積極的平臺形象;
5、積極開展平臺用戶管理，充分把握用戶需求，強化用戶體驗設計，提升用戶口碑，提高用戶訪問、注冊、使用情況;
新媒體運營職責范文2
關鍵詞：廣播電視；新媒體；運營策略
一、當前形勢下廣播電視領域新媒體的特點
就宏觀層面來看，隨著現代社會科學技術的飛速發展，新媒體逐漸深入到社會群體的生活和工作中，該種數字化復合型媒體的出現，就其構成基本要素方面來看，其與傳統媒體存在一定的差異性，并且屬于現代社會發展過程中的一種具有高度可變性的數據信息傳播方式。新媒體以網絡廣播、網絡電視、車載電視、門戶網站、博客以及搜索引擎等作為主要的表現形式，具有良好的兼容性、開放性、共享性和多樣性，促進了廣播電視領域傳播技術和傳播方式的變革，促進了廣播電視領域服務功能的完善，具有明顯的時代性特征。
廣播電視領域新媒體的出現和應用，一定程度上促進了廣播電視服務功能的多樣化發展，聲音及圖像的質量更高，節目內容與生活實際實現了有機融合，豐富了廣播電視內容資源，從而推出了更具價值性的廣播電視節目內容，滿足了社會群體的多元化需求，提高了社會群體的生活質量，一定程度上促進了廣播電視的核心競爭力的提升。與此同時，廣播電視新媒體通過多層次、專業化和個性化的服務，滿足了社會群體的精神文化需求，并且傳播方式上更具便捷性和靈活性，促使社會群體能夠不受時間、地域限制來獲取媒體數據信息，能夠按照自身愛好和價值取向來選擇節目。也就是說，廣播電視領域新媒體的應用，一定程度上提高了廣播電視的服務質量和服務效率。
與此同時，廣播電視新媒體的應用，轉變了傳統的盈利模式，促進了經濟增長點的開發，從而切實提高了廣播電視產業化水平，為廣播電視的發展提供了更加廣闊的發展空間，為產業發展提供了現代化的服務手段，促進廣播電視走向社會、走向開放。
二、探討廣播電視領域新媒體的運營新策略
（一）堅持實施全媒體戰略
就當前廣播電視領域新媒體發展的總體情況來看，全媒體戰略有助于解決電視廣播領域未來的發展問題。那么在實施全媒體戰略的過程中，應當科學化的建設節目內容，為多元化的終端提供有效的數據信息，真正實現全媒體發展。
也就是說，為了更好的提高電視廣播領域新媒體的運營穩定性，應當對視頻節目內容進行豐富，并深入挖掘節目內涵，促進優質的廣播電視節目的形成和傳播。積極建設具有高度應用性的信息傳播和共享平臺，拓展更具豐富性和多樣性的廣播電視節目內容，提高社會群體的興趣。真正實現媒體與社會群體之間的交流，了解社會大眾的真實需求，從而對廣播電視的節目內容進行整改，切實提高節目質量，提高廣播電視新媒體的競爭力。
（二）積極拓展盈利模式，構建品牌體系
在廣播電視新媒體運營過程中，應當積極做好廣告投放工作，在傳統廣告形式的基礎上加以創新，提高廣告創意和制作水平，吸引社會群體的關注，提高廣告效果，保持電視廣播新媒體廣告收入的持續增長。與此同時，應當積極拓展購物平臺，對電商物流體系進行完善，促進廣播電視新媒體的收入來源的增大，提高新媒體運營效果。
在廣播電視新媒體的運營過程中，應當以企業運營思路來開展新媒體的運營，明確自身資源優勢并進行合理的定位，積極樹立自身品牌并樹立品牌形象，促進廣播電視新媒體運營總體效果的提升。
1、合理應用微博。就當今社會發展的總體形勢來看，微博在新聞信息傳播過程中占據著重要的地位，那么新媒體的編輯記者應當充分借助微博平臺來調整自身工作方式和工作職能，充分發揮新媒體人的職責，利用微博來挖掘線索、獲取信息，提高社會關注度，充分發揮著編輯記者在新聞傳播過程中的積極作用。與此同時，編輯記者應當對微博上的信息進行篩選和加工，整理成符合新聞標準的信息進行傳播，以維護新媒體的社會公信力。
2、充分應用新媒體，提高音頻、視頻作品以及圖片質量的制作傳播手段。那么在新媒體運營過程中，應當提高編導的思維能力，積極做好前期策劃工作，并培養全能型編輯記者，促進其新聞職業素養的提升。與此同時，應當提高廣播電視新媒體作品的藝術性，實現電視新聞與電影藝術的有機融合，突破電視新聞的框架模式，促進紀實作品的形成。
3、在論壇、貼吧等途徑中尋找新聞線索。新聞線索對新聞工作者有著重要的作用，當前新媒體應用過程中具有加強影響力的論壇、貼吧以及門戶網站等也集中了一定數量的新聞線索，那么在新媒體運營過程中，編輯記者可以借助手機、電腦、網絡等工具，完成新聞的生產，對其操作方式和編輯效率進行合理化控制，并借助視頻、音頻等現代化技術來對新聞現場進行還原。
4、利用新媒體進行網上采訪。網絡、微博等新媒體，給新聞采訪和寫作帶來較為快捷的方式，既豐富了采訪的方法，又提高了采訪效率，產生了全新的采編理念。由于網絡具有即時性，所以進行網上采訪時，可以和新聞事實同步，速度更快。網絡的交互性決定了采訪反饋的互動性更強，網民可以直接參與討論、發表意見，記者可以獲得更多的聲音。網絡具有海量的資源，容量大，范圍廣泛，內容廣泛、全面，可以進行超文本鏈接，所以采訪的內容可以圖文并茂，視聽兼備，形式新穎、靈活。
新媒體運營職責范文3
平臺運營總監需要有較強的責任心和進取心，有良好的職業態度和團隊精神。以下是小編精心收集整理的平臺運營總監工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
平臺運營總監工作職責11、根據公司品牌定位和產品，制定匹配的運營目標、執行完善的運營計劃，完成提升用戶量、活躍度、轉化等業務指標;
2、定期對平臺用戶意見進行收集整理，根據用戶反饋對平臺體驗及功能進行優化。
3、熟悉平臺運營規則和資源，針對目標客戶群體，通過線上活動、渠道合作等方式引入，轉化成平臺用戶，提高平臺訪問量及活躍度;
4、負責平臺及活動數據監控、分析和反饋，并分析用戶信息，為品牌及市場提供數據支持;
5、了解并關注行業內的優秀運營案例，分析行業動態，并對實際工作起到指導性作用。
平臺運營總監工作職責21、負責公司網站整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作;
2、負責公司網站日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理工作;
3、負責公司網站日常維護，保證網店的正常運作，優化店鋪及商品排名;
4、負責產品上架后的數據跟蹤、用戶調研，并根據各項反饋完成產品頁面改進及版本更新，持續提升產品競爭力;
5、進行平臺、產品營銷活動的推廣定位和主題創意，制定詳細推廣方案及營銷策略，并負責實施;
6、定期針對運營情況進行跟蹤、評估、分析，并提交分析報表，及時提出營銷、推廣改進措施，給出切實可行的改進方案;
7、進行銷售數據的統計、管理、分析，并合理控制庫存、運營費用，保證銷售業績長期穩健成長。
平臺運營總監工作職責31、根據公司發展策略和目標制定整體的運營方案、銷售計劃、年度費用預算，對公司銷售指標、利潤率目標等;
2、全面負責PC/移動端平臺的日常運營，公司平臺的日常推廣工作管理，對各種營銷推廣方法進行評估和調整;
3、負責公司平臺產品的整體運營管理工作，針對平臺產品自身特點以及市場狀況制定產品運營策劃、戰略、布局并實施;
4、負責運營平臺的產品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施;
5、搭建平臺管理團隊、工作流程和制度規范，并進行培訓，完成預定業績目標，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要;
6、負責公司各類等網絡平臺推廣的日常運營管理，通過各類數據工具對各項數據(如：UV，PV，跳出率，轉化率等)進行監控和數據分析，做好競爭對手的數據采集，評估與分析;分析競爭對手市場運營狀況，手段策略等，及時調整優化現有運營手段;
7、制定平臺產品策略、支付渠道策略，并針對市場的變化制定和調整后續運營戰略;
8、各類節日或主題活動的策劃，并及時對活動進行跟蹤、評估和統計分析，并及時提出改進方案。
平臺運營總監工作職責4根據公司的戰略目標，制定公司戰略規劃，把握業務發展方向，對GMV負責;
負責公司自建商城APP的整體運營，包括用戶需求分析、平臺架構設計、界面設計、APP優化與推廣、流量分析等，制定提升用戶量、活躍度、黏度的運營方案;
挖掘潛在客戶，分析用戶行為，確定用戶需求，分析并改善平臺關鍵數據指標(流量、點擊率、轉化率、回購率等)，協助平臺的優化和迭代;
制定并執行平臺用戶增長GMV，商家運營等計劃并執行;
分析、研究同行競品，制定整體應對策略;
其他公司戰略規劃及落地事宜。
平臺運營總監工作職責51、根據公司發展戰略，結合目前智能建筑行業的發展趨勢，制定平臺服務發展板塊工作目標及發展規劃。
2、以方案分享為載體，輔以計算器、行業規范等工具，打造智能建筑設計師的生態圈。
3、整合智能建筑行業交付服務需求和服務供給端資源，為智能建筑行業用戶提供快速及時、專業規范且有保障的“規劃咨詢、設計、造價、安裝、調試、維?！遍]環式服務。
4、搭建團隊，做好團隊管理、人員培養，制定具體的業務目標、措施、管理機制，實現平臺服務板塊的業務增長。
平臺運營總監工作職責61、根據集團的整體戰略和公司策略目標，完成公司網絡平臺及工具(包括PC/H5/小程序等)的互聯網產品規劃、業務流程優化、功能設計、互聯網產品優化等工作;
2、從互聯網產品規劃的角度，根據業務發展方向，定義工具/平臺的中長期發展路徑，建立并完善網絡平臺產品與運營流程規范，并逐步組建相關運營團隊;
3、深化與集團各板塊業務團隊的溝通與合作，了解各板塊業務全流程和業務場景，收集和梳理各板塊的需求，在集團戰略和策略指導下不斷優化前端網絡平臺和迭代產品功能;
4、代表公司對外與外部技術開發方對接、對內與內部技術團隊密切溝通，根據平臺功能開發進度對每一期開發項目進行評估、分析和驗收;
5、建立公司網絡平臺的用戶運營體系，運用各種運營方法和機制提升流量訪問率、活躍率和留存率;
6、在用戶運營體系基礎上推動建立會員體系，包括會員權益和積分體系;運用各種運營方法和機制提升會員轉化率、傳播率和復購率;
7、社交/分銷體系和團購體系的初步搭建和前期運營;
8、探索旅游產品和實體商品線上+線下的銷售與服務體系的初步打通及前期測試。
平臺運營總監工作職責71、負責電商平臺產品運營規劃與管理;
2、負責供應鏈運營規劃與管理;
3、負責線上線下銷售渠道運營與管理;
4、負責組織產品運營數據分析和市場狀況分析，根據分析結果指導運營策略制定和實施;
5、負責團隊管理與培訓公司的運營團隊建設、團隊培訓和日?？己斯ぷ鞯?
6、實時監控行業和各平臺店鋪數據，指導團隊整體能力提升和銷售目標的完成;
新媒體運營職責范文4
主動構建視頻平臺
新媒體技術發展迅速,但從接收終端的屬性出發,主要集中于三大類:一是以電視機為接收終端的互動電視,以IPTV、互聯網電視為代表,具有點播、搜索、互動以及提供咨詢服務等功能,它的推進將造成傳統有線電視市場的萎縮;二是以電腦為接收終端的網絡電視,包括視頻分享、視頻點播、視頻搜索、P2P下載等多種視頻服務形式,越來越呈現出對傳統電視的替代性特征;三是以移動設備為接受終端的移動電視,主要對應處于移動中的群體,對傳統電視的影響不大,但市場前景不可小覷。
對于新媒體的發展,國家在政策層面上也予以支持,2009年9月公布的《文化產業振興規劃》明確提出,要“采用數字、網絡等高新技術,大力推動文化產業升級。支持發展移動多媒體廣播電視、網絡廣播影視、數字多媒體廣播、手機廣播電視”等新興文化業態。可見,新媒體領域是未來傳媒業發展的重中之重,這既為電視融合新媒體提供了政策保障,又指明了方向,基本明確了電視融合新媒體的目標和路徑:第一,鞏固現有觀眾,增強電視傳播的雙向互動性,實現點播、搜索、互動等功能,向IPTV、互聯網電視方向發展;第二,爭奪互聯網受眾,依托既有的內容優勢,構建視頻門戶(也稱視頻網站、網絡電視臺等);第三,培育移動受眾,積極在手機視頻等領域進行戰略布局。
其實,電視媒體融合的大部分新媒體都可聚合于互聯網這一平臺,IPTV、互聯網電視、網絡電視、移動電視等均是互聯網產業鏈的終端。因此,電視媒體融合新媒體可透過三條融合路徑,超越三類不同終端,構建一個基于互聯網的視頻平臺。這個視頻平臺不是單一的視頻內容分發渠道,而是一個擁有視頻生產、視頻集成、視頻處理、內容分發等多元身份的綜合性新媒體平臺,目的是將電視媒體的現有優勢延伸至新媒體領域,通過打造網絡視頻數據庫,根據不同的介質屬性提供不同碼流、不同分辨率、不同編碼格式的視音頻內容,發放給具有不同需求的用戶群體。
電視媒體視頻平臺的優勢
通過新技術或組合現有技術創造的市場中,先行者的優勢不再適用,真正享受先行者優勢的卻是建立、發展新生市場的后發者?？v觀現階段的網絡視頻市場,先行者在版權、內容質量、運營成本、資金等方面的瓶頸已經凸現出來,尤其是隨著政策監管力度的加強,網絡視頻平臺遭遇新一輪洗牌。在這一背景下,電視媒體在構建視頻平臺上的優勢盡顯出來,一方面培育市場成本降低,并可以創造性模仿,還可以依托內容、人才等優勢進行規?；a;另一方面,國家政策對此也予以支持。
目前,現有的相關政策主要呈現兩大特點:一是為電視媒體進入網絡視頻行業敞開大門?！痘ヂ摼W視聽節目服務管理規定》規定“運營主體具備法人資格,為國有獨資或國有控股單位”的同時,明確要求“從事廣播電臺、電視臺形態服務和時政類視聽新聞服務的,還應當持有廣播電視播出機構許可證或互聯網新聞信息服務許可證”。二是對網絡視頻在版權、內容方面的管理越來越細化、規范化,對在互聯網上傳播的影視作品在許可證、版權等方面加強監管。這些政策對網絡視頻行業的干預提高了行業門檻,加速了網絡視頻市場的優勝劣汰,一些資金鏈斷裂、靠侵犯版權甚至低俗內容生存的視頻網站將被淘汰出局。因此,擁有版權、履行內容審查職責的電視媒體在視頻平臺的構建和發展上,后發優勢十足。
另外,國家廣電總局對代表了“三網融合”的互聯網電視的產業發展,在政策方面向電視媒體傾斜,8月11日廣電總局發出通知叫?；ヂ摼W電視,其理由是“一些企業為謀取不正當經濟利益,未經行業主管部門批準和著作權人授權,擅自將互聯網上的影視劇等各類視聽節目,隨意傳送到電視機終端供用戶收看,嚴重侵犯了著作權人的合法權益,擾亂了互聯網視聽節目傳播秩序”。因此,作為新的業務模式和利潤增長點,彩電企業若要在互聯網電視產業中搶得先機,必須與有IPTV牌照的機構合作,這對擁有和即將擁有IPTV牌照的電視媒體是一個巨大的商機。央視、上海文廣等已獲得IPTV牌照的機構,可依托其海量的正版內容構建一個視頻平臺,確保所傳播的視聽節目內容可管、可控,在互聯網電視產業中實現自身發展。
視頻平臺的關鍵是內容
與網絡視頻市場標準已確立、入市時機已成熟,與互聯網電視因政策優勢帶來市場機會相比,IPTV、移動電視尤其是手機電視產業等目前還存在較多不確定因素。IPTV由于存在政策破題、部門博弈等問題,盡管歷經6年多的發展,每年都有增長,但其基數太小、覆蓋地區太少、用戶規模仍然有限,規?；a尚待時日。移動電視尤其是手機電視目前還處于發展布局之中,面臨著信號覆蓋、改善帶寬、資費下調、盈利模式等問題,而基于廣播電視網傳輸的CMMB要實現點播功能,還面臨著與電信部門的TD-SCDMA進行融合等問題,而“動眾”對移動視頻尤其是手機視頻的規?；枨笠残杞涍^較長時間的培育。當然,盡管IPTV、手機電視產業市場還不是很明朗,但電視媒體在現階段應考慮從戰略上予以布局,以免貽誤戰機。
新媒體運營職責范文5
隨著網絡技術與應用的迅猛發展，不可避免的是社會向著更加公開化的方向發展，媒體產業之間的界限也正在逐漸變得模糊，媒體逐漸從一個高門檻的專業機構操作，變成越來越多的普通人可以自己信息、傳播新聞?；ヂ摼W助推自媒體迅猛發展，每一個賬號都是一個小小的媒體，對許多重點、熱點事件起到了重要的推動作用。
一、自媒體時代的新聞傳播特點
分析自媒體時代的新聞傳播特點，需從何謂自媒體說起。所謂自媒體，就是指以個人作為傳播者，以現代化、電子化的手段，向不特定的大多數或者特定的單個人傳遞規范性及非規范性信息的的新媒體總稱。像博客、微博這樣的自媒體面向的就是開放的不特定的大多數，而像微信面向的則是較為封閉的特定的單個人。
從自媒體的定義不難看出，自媒體時代的新聞傳播特點首先就是新聞傳播主體的多元化。相較于傳統新聞傳播系統，受眾只能通過向專業傳播機構提供新聞線索并在被采納的基礎上才有可能在職業記者的筆觸下新聞，而在在自媒體時代，人人都有麥克風，人人都是記者，人人都有平臺，人人都是新聞傳播者。其次，傳播方式多樣化是自媒體時代下新聞傳播的第二個特點。傳統媒體經歷了從報紙、到廣播、再到電視的發展歷程。相較于傳統媒體采取一種或者幾種傳播形式相結合，自媒體時代新聞傳播方式融多種傳播形式于一體，文字、圖片、語音、視頻自由組合。第三，自媒體時代的新聞傳播特點突顯了一個字――快。青海省玉樹縣發生地震、央視大火、沒過客機墜落哈德遜河……這些突發新聞、熱門新聞第一時間、第一手材料、第一信源都來自于微博這一自媒體平臺。第四，自媒體時代下新聞傳播過程中穿受主體的“交互性”強于傳統媒體。傳統媒體的信息傳播具有一個共同點就是單向傳遞，受眾只能被動接受。而自媒體傳播具有傳受關系交互性優勢，也就是說，自媒體的主體既可以是新聞者，也可以是信息獲得者。
二、自媒體時代下對新聞當事人隱私的侵犯
在“人人皆記者”的自媒體時代，很多新聞都發端于自媒體，發酵于網絡，隨著而來的問題也給很多人帶來了困擾和隱患――隱私被侵犯。2014年7月初，上海地鐵九號線，一名“咸豬手”男子摸女生大腿的視頻在網上瘋傳，并引起傳統媒體的關注和報道。盡管部分視頻中，當事人臉部被打上馬賽克，但這名“咸豬手”男子還是很快被網友“人肉”出來，并在女孩報警后受到了行政處罰。應該說，這名“咸豬手”要為自己的違法違德行付出代價，并不值得同情，但令人擔憂的是，網友不但通過人肉搜索曝光了“咸豬手”男子的個人隱私信息，而且連他妻子、女兒的信息也一并曝光，甚至直接打電話給他的妻子進行“聲討”?；ヂ摼W信息海量性和流通性的特點，使得獲取一個人的信息變得非常簡單。毫無疑問，“咸豬手”男的行為在此案中是違反法律并應受到道德譴責的，然而作為咸豬手”男的妻子和孩子，卻也受到了同樣的人肉，將隱私暴露無遺，這一點值得思考。咸豬手”男的妻子和孩子與此案并無關系，他們的隱私應當受到保護。更何況對于孩子而言，《中華人民共和國未成年人保護法》中有明文規定：“任何組織或者個人不得披露未成年人的個人隱私。”
“咸豬手”妻子和孩子遭人肉搜索隱私受到侵犯并非偶發事件，明星因隱私在網上被泄漏成為新聞當事人，新聞當事人因遭網絡人肉隱私受到侵犯不斷推動新聞發酵的事情近年來在網絡及傳統媒體報道中屢見不鮮。自媒體時代下如何保護新聞當事人隱私成為了一個亟待解決的問題。
三、自媒體時代如何保護新聞當事人隱私
新媒體運營職責范文6
尊敬的領導：
您好！為更好地改進工作，提升自己的工作能力和水平，特向您提交本人07年度述職報告，望領導幫我指正工作中的不足，提出批評意見和工作要求。感謝您對我工作的幫助與支持！
自07年10月15日就職以來，我在領導和同事們的指導幫助下，嚴格要求自己，以強烈的責任心、高度的工作積極性，不懈怠、不放松、高效率、高標準地履行工作職責，較圓滿地完成了工作任務?，F將近三個月來的思想、工作情況匯報如下：
一、工作職責
作為行政部、網絡總編室的專職采編人員，我的工作職責為：
1、網站運營前期，協助技術人員完成對網站問題的修改；
2、負責“國家青少年兒童食品質量安全網”新聞、檢驗監測、食品安全知識、安全活動（展會信息、培訓講座）、國外專欄欄目內容的添加更新；
3、完成總編室新聞稿件的寫作；
4、學習行政工作內容。
二、完成情況
1、匯集問題，及時傳達給公司技術部和德科公司開發人員，每天監督核查網站問題修改情況；
2、每天，上午8：15左右從國內各權威媒體搜集新聞，準確添加到網站各欄目。其中，添加的新聞基本不少于15條，食品安全知識不少于3條，國外動態不少于3條。
另外，及時檢查其它欄目負責人所負責欄目的完成情況，發現問題并督促修改；
3、完成《“國家青少年兒童食品質量安全網”開通運營》、《全國青少年兒童食品安全行動第一次領導小組工作會議召開》等15篇新聞稿件的寫作；
4、編輯工作之余，認真學習iso9000認證等行政工作內容。
三、存在的問題
1、因工作性質，和其它部門如營銷部溝通欠少；
2、工作記錄不夠完善；
3、工作流程把握不夠。
四、改進措施
1、注意和公司同事在工作上、生活上積極溝通交流，相互幫助；
2、按時認真地記錄工作日志，每天對工作細心總結，查找不足，及時改進；
3、明確工作流程和所負職責，在流程下、職責內做好各項工作。
五、思想匯報
近三個月前，我滿懷信心和熱情來到華美龍，從領導的不懈引導、同事的耐心幫助到自己工作能力的不斷提高和對工作的日漸熟稔，每天都感覺到自己在成長、在進步。領導的關懷、同事的幫助讓我對喜歡的公司更熱愛，對喜愛的工作更熱忱，我把工作當事業，把工作當生活，對待各項工作，較好地做到了始終如一，一樣的責任心，一樣的態度。
我的工作中還有不少存在或潛在的問題，請領導和同事們批評指點，我將虛心請教、認真改正。
