旅游文化學論文范例6篇

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旅游文化學論文

旅游文化學論文范文1

一、多重保障的安全之旅

1. 所有學員入住的英國家庭,均經過英國政府嚴格甄選;

2. 專業游學老師帶隊,全程陪同;

3. 與英國當地公司簽訂24小時應急保障方案,確保每一位學員的安全;

4. 我們為每位學員,制作應急通訊卡片,緊急情況,隨時取得聯系;

5. 我們為每一位學員提供全程的境外人身意外傷害保險。

二、網絡直播的互動之旅

1. 網絡直播學生的學習與生活,讓家長了第一時間掌握孩子動態;

2. 通過網絡直播,讓父母遠在萬里之外,與孩子一起參與游學過程。

三、知名學府的學習之旅

1. 本次游學之旅由牛津豪斯學院承接;

2. 牛津豪斯學院設施一流,并為本行程提供經驗豐富的資深教師保障。

四、知名藝術家的授課之旅

游學過程中,將安排英國當代知名藝術家為學員親自授課。

五、深度的英倫文化之旅

1. 除周末外,每日均安排半天開放式場景教學,開拓學生視野,提高藝術品味,培養審美情趣,深度體驗英倫文化;

2. 互動式授課,輕松高效,寓教于樂,在充滿趣味的過程中,品味英倫文化。

六、亮點多多的快樂之旅

1. 英國貴族出席的開課儀式;

2. 國際學生的知識PK競賽;

3. 團隊之間的活動對抗賽;

4. 歡送PARTY+文藝匯演的晚會。

七、沉甸甸的收獲之旅

1. 游學結束,可獲頒英聯邦國家均認可的“牛津豪斯學院游學證書”;

2. 牛津豪斯學院游學證書,在學員以后的留學、簽證等方面,具備重要用途。

行程安排DAY1:入住英國寄宿家庭,感受英倫學生日常生活。

DAY2:英國貴族出席開課儀式;老師根據學員水平分班測試。

DAY3:英語課+歷史文化課

上午:由專業英語老師進行英語教學;

下午:走進世界三大博物館之一大英博物館,學員感受西方歷史文化同時,進行互動教學。

DAY4:英語課+藝術課

上午:由專業英語老師進行英語教學;

下午:安排當代英國知名畫家,現場講述西方油畫鑒賞知識。

DAY5:英語課+知識競賽

上午:由專業英語老師進行英語教學;

下午:在校園內,進行知識競賽。

DAY6:英語課+自然科學課

上午:由專業英語老師進行英語教學;

下午:走進自然歷史博物館,現場互動教學。

DAY7:人生理想課

全天:進入劍橋大學城,感受世界頂級名校的學習氛圍與人文環境,在帶隊老師講解劍橋培養出來的世界偉人故事中,樹立人生遠大理想。

DAY8:西方建筑藝術美學課

全天:互動教學,由專業老師帶隊游覽圣保羅大教堂及國家美術館,感受西方建筑、繪畫、雕塑等方面的藝術成就。

DAY9:英語課+活動課

上午:由專業英語老師進行英語教學;

下午:分組進行活動對抗比賽,西餐制作,書法比賽等。

DAY10:英語課+歷史文化課

上午:由專業英語老師進行英語教學;

下午:互動教學,乘泰晤士河游船到達倫敦塔,體味世界文化遺產的獨特魅力與歷史。

DAY11:英語課+西方禮儀文化課

上午:由專業英語老師進行英語教學;

下午:游覽白金漢宮同時,帶隊老師為學員講解西方禮儀文化知識。

DAY12:頒發游學證書+舉辦歡送PARTY+文藝匯演的晚會。

旅游文化學論文范文2

(一)旅游文化教學受傳統專業淵源影響較大

由于旅游管理專業涉及到眾多學科,我國高校旅游管理專業的設置基本上都起源于地理、歷史、管理或者經濟等專業。因此,旅游文化教學不可避免地受到傳統專業的影響。如地理科學專業下設旅游管理專業的旅游文化學課程,更多地注重自然地理和人文地理相關內容的講授,對旅游文化的空間分布和演變過程具有獨到的見解;歷史專業下設旅游管理專業的旅游文化課程偏向中華文化史、民俗文化和考古文化等,對旅游文化的自然演進規律和時空演變等問題關注較少;經濟學專業下旅游管理專業的旅游文化學教學過程中,旅游文化產業的形成機理、管理模式和運行機制可能融入其中,在旅游文化現象的地域分布、傳承意義等方面可能略顯不足。因此,由于旅游文化教學受到各自淵源學科的影響,教學內容、教學目標和教材選擇等方面存在很大差異,導致學生對旅游文化認知偏差,社會適應能力減弱,就業空間減少,直接影響了旅游管理專業人才培養的規格和質量。

(二)旅游文化教學理念不明確

旅游文化學是一門綜合性很強的課程,課程內容涉及面廣泛,包括歷史、建筑、宗教、藝術等。但由于內容過于龐雜,教師在有限的課時限制下只能簡單地介紹各地山水人情、歷史古跡和民俗風情,很少深入分析某種旅游文化現象的來龍去脈、空間演變規律等。一些泛泛而談的旅游文化知識,學生在初中、高中甚至大學其他課程中都已經學過,嚴重影響了旅游文化學的教學質量,也重挫了學生的學習積極性。這些現象的產生歸根到底還是旅游文化教學理念不明確,課程定位出現偏差,教學目標難以實現。因此,教學過程中必須首先明確旅游文化課程設置與地方性專業人才培養的關系,才能進行課程教學改革與實踐。對于地方性高校而言,培養的旅游管理專業學生主要是針對地方旅游市場需求,需要對地方旅游文化資源有深入的了解,注重培養學生的旅游文化服務實踐能力,可將課程定位為專業綜合課程,在理論基礎課程的基礎上,應特別注重學生對地方性旅游文化資源的實踐能力。

(三)旅游文化教學內容中地域文化缺失

目前有關旅游文化學的教材眾多,可選擇性較大,但都存在一個顯著性的問題,即旅游文化學教材無法融入地方性旅游文化。如旅游文化學中關于建筑、宗教和民俗的內容,僅僅是介紹了我國典型的區域文化特征,很難全面覆蓋各地地域文化特色,當地豐富的旅游文化資源沒有充分利用,也沒有引起足夠重視。南岳衡山是我國五岳之一,國家級重點風景名勝區,在湖南省旅游發展中占有重要地位,其旅游文化資源種類較多,特色分明,有悠久的佛教文化、道教文化、廟會文化、壽文化和書院文化。但遺憾的是,由于我們對本土文化缺乏深入了解和足夠的重視,旅游文化學教學過程中,對地域性文化資源融入太少,課堂教學與學生就業市場需求脫節,與衡陽市旅游發展不相適應,難以達到人才培養的最終目標。

二、地方旅游文化資源融入旅游文化學的意義

(一)拓展旅游文化教學的深度和廣度,提升學生的文化審美修養

旅游文化教學過程中融入地方性旅游文化資源,可促使教師深刻領悟本土旅游文化,拓展教師知識層面的深度和廣度。將地方性旅游文化資源轉化為教學內容,對于地方性高校而言,更容易讓學生接受,大大促進了學生對本土旅游文化的自信心和自豪感,也會自覺對本土旅游文化進行深度挖掘。比如在講授佛教文化時,除了一般介紹性講解以外,可以重點分析南岳本土佛教文化。南岳佛教文化歷史悠久,底蘊深厚,可以講解的內容很多,如南岳是禪宗的發源地,可以分為五個支系,可以從文化傳播的視角分析南岳佛教文化流傳的空間路徑,也可以分析南岳寺廟的景觀特點和空間分布狀況等。通過對寺廟文化的學習研究,學生還可從寺廟的古樸美、色彩形態美、情操美、風格美等美學活教材中領域其美學思想,提高文化審美修養。

(二)融入旅游文化教學內容的地域性,實現教學的隱形教育目標

中國旅游文化資源分布廣泛,區域特征明顯,旅游文化只有根植于地方,才能彰顯特色。因此,旅游文化教學應表現出高度的地域性。比如,人們常用“壽比南山”祝福老人高壽,這里的南山指的就是衡山,自古以來南岳就有主壽之山、中華壽岳的美譽。壽文化是南岳衡山旅游文化中極具地方性的文化,完全可以引入課程教學。南岳旅游文化的課程教學可以通過培養方案和教學計劃的修訂,強化其核心地位。地方文化的顯性教育是了解和認知地方旅游文化的特點和旅游價值,但旅游文化課程的隱性教育也不容忽視,通過地方文化的深層次理解,培養學生強烈的文化自豪感和自信心,使學生樹立健康的思想道德情操。

(三)利用旅游文化教學的社會實踐性,對接旅游市場的現實需求

長期以來,主流觀點一直認為旅游文化學是一門專業基礎課,實際上旅游文化學也是一門實踐性很強的課程。旅游文化知識不應該僅僅停留在書本上,很多旅游文化需要旅游從業者不斷傳播或者展示。對于地方性旅游人才培養機構,我們應注重學生在實際工作中的實踐能力,對接旅游市場需求。如導游方向的學生,對地方性旅游文化不僅要理解,更要深入分析緣由,開闊視野,拓寬知識面。如南岳衡山建筑文化就需要學生對歷朝歷代的建筑營造風格、建筑隱喻、材料選取等等知識有全面了解。只有這樣,學生在講解南岳建筑文化時,才能得心應手、信手捏來,旅游服務效果才好。

三、旅游文化學課程教學改革的建議

(一)教學大綱:瞄準旅游市場現實需求

教學大綱是根據課程教學計劃要求編寫的教學指導文件,它以綱要的形式規定了課程的教學目的、任務,知識、技能的范圍,深度與體系結構,也是評價教學效果的重要尺度和依據。旅游文化教學大綱應順應地方高校的本土化教育目標,面向市場需求,有秩序地修改和制定教學大綱,設定符合市場需求的教學目標。因此,擴大和提升地方性旅游文化資源的教學深度和廣度就變得尤為重要,也是地方性高校旅游文化課程改革需要密切關注的焦點。就本校而言,旅游文化學教學大綱應加大南岳旅游文化資源的滲透,首先將南岳旅游文化資源進行分類,融入到旅游文化課程的各個章節,對每一個旅游文化主題進行重難點分解,特別是要對南岳旅游文化資源進行分級定位,對極具本土文化特色的旅游文化資源要深入分析,強化理解。

(二)教學內容:根植南岳獨特地域文化

地方文化是旅游文化教學中的核心內容之一,也是旅游者直接能夠感知的本土文化,因此,地域文化的展示成為吸引游客的主要手段之一。學生在旅游文化學習過程中,如能熟練地掌握本土旅游文化資源,并適時運用到實際工作中,很容易獲得旅游者的認同感。作為地方旅游從業者,要發揚本土文化,提升旅游吸引力,就需要旅游從業者熟練掌握本土旅游文化資源,能夠承載和傳承本土豐富的極具特色的優秀旅游文化。筆者在旅游文化學課程教學過程中發現,旅游文化學的每一個章節都可以穿插湖南特色旅游文化素材。在課時量一定的情況下,可以依據市場需求和湖南旅游發展現狀,適當地在教學內容上做一些刪減,增加一部分湖湘特色的旅游文化知識。

(三)教學過程:強化地方社會服務能力

目前,大多數高等院校將旅游文化學定位為專業基礎課,并且是純課堂教學。這與地方性旅游人才培養目標和旅游市場實際需求相脫節,應結合地方性旅游文化資源和旅游市場發展的實際,將旅游文化課程定位為專業綜合課程,即除了理論教學外,強化學生對地方性旅游文化資源的認知,注重實用性、實踐性和市場需求性。這就要求從整體上調整教學大綱,完善實踐教學體系,增加實訓課時量,加強學生的理論與實踐之間的轉換能力。如旅游文化學原來總課時為51課時,現在可以壓縮課堂教學課時,將實訓課時由原來的6課時增加為27課時。針對地方性旅游文化資源和實訓項目的目標定位,可以增加本土旅游文化項目的實訓課時量。如在講解建筑文化專題的時候,本地南岳大廟建筑文化就可以作為重點實訓項目,需要學生掌握南岳大廟的主要建筑組成、模式、歷史淵源、文化價值、建筑特征和文化內涵等。

四、結語

旅游文化學論文范文3

論文關鍵詞:導游業務,實踐教學,教學探討

 

《導游業務》是旅游管理專業的一門專業主干課程,是一門既強調服務實踐又講究接待藝術的應用型課程,具有應用性和實踐性強的特點。它要求學生在學習導游業務理論知識的基礎上,掌握帶團技巧、講解技巧、導游生活服務等技巧,培養導游應有的應變能力、獨立工作能力、組織能力、協調能力、與人合作等能力旅游論文,最終具備獨立帶團的能力。為此,實踐性教學是該課程教學中必不可少的環節,是培養學生創新能力的“切入點”,是由理論過渡到實踐的橋梁。

一、加強課堂教學的實踐性

(一)課前準備實踐教學素材,著重講解、分析實操性強的導游技能

教師備課要充分,首先,根據課程內容的特色,收集大量的語言素材、場景素材、視聽素材、應用情景素材,如接團計劃、導游旗、接站牌、導游證、各種結算單據。其次,要精心制作教學課件旅游論文,目前市場上導游方面的音像素材十分缺少,從電影、電視劇以及小品、話劇等文件上剪下相關片段,根據教學內容進行編輯整理,插入課件中雜志網。對于那些實在缺少又是講課必須的案例,筆者請學生當演員自行組織拍攝,課件中有些規范動作和形象的圖片也是以學生為模特拍攝的。通過做“演員”和“模特”使學生參與到備課中,一方面加深了他們對相關知識的記憶,另一方面,更增加了他們對導游業務這門課的興趣。使用這樣制

作的課件進行教學,教學內容更加豐滿旅游論文,教學過程也更生動活潑。

(二)提高課堂實踐教學效果,讓學生學習課本知識的同時培養學生的導游技能

擁有一個內容豐滿、結構合理的教案,采用了圖文聲像俱全的現代化教學手段,可以說“教”的方面已經萬事俱備,但要想收到良好的教學效果,還要看“學”的意愿是否強烈。我國古代教育家孔子說,“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”,可見興趣的培養對學習的意義。因為教學是雙向的,以往“填鴨式”“滿堂灌”的教學方法旅游論文,雖然傳授的信息量很大,但學生真正接收的知識卻未必有那么多。特別是連續上三四堂課的時候,學生往往流露出疲倦、茫然、厭煩等情緒,這時候,教師一定要根據學生的情緒變化,采用適當的方式來調節課堂氣氛。筆者在業余時間一直從事導游工作,導游素材大部分都經過整理作為案例教學,還有一部分情節曲折、趣味性較強的我就留到活躍課堂氣氛、提高學生興趣時用,這樣既可以使學生身心得以放松,又學到課本中學不到的知識。

二、場景模擬旅游論文,進行導游帶團的實操訓練

(一)情境教學法

教學過程中, 創設適宜的教學情境,通過情境教學, 激發學生的學習動機和學習情趣, 使學生的學習由被動的接受變為主動的吸收, 努力培養學生的創新精神和實踐能力?!秾в螛I務》是最適合采用情境教學模式的課程之一雜志網。在教學中既可以利用真實情境, 如在講到空接、錯接、漏接事故時可以到車站或機場進行實地模擬。也可以創設仿真情境進行模擬訓練,如到導游模擬室模擬接站服務,到酒店實訓室模擬入住飯店服務。情境教學的過程是學生獨立思考自主創新的過程, 也是全面提高職業能力的過程. 在情境教學中, 學生因身臨其境, 積極參與, 情感情緒體驗達到, 教師再聯系職業特點進行必要點評, 學生會有更直觀、深刻的印象。

(二)小組合作法

在教師的指導下,將學生分成若干小組,從各種書籍、報刊、網站上尋找素材加工整理,這樣可以擴大學生的知識面,也培養了學生自主學習的能力。同學分別扮演不同角色,讓學生動起來, 通過具體案例的分析,充分調動學生的積極性,突出培養學生的應用能力,逐步提高學生分析問題、處理問題的能力,充分體現以學生為主體的教學特征。讓不同小組的學生針對導游講解服務旅游論文,游客設置問題做評點。通過角色變換,場景模擬,反復訓練,在訓練中提高能力培養團隊精神。

三、實地教學

(一)假期見習法

見習根據時間可以分為兩類。一類是在教學時間由教師組織學生到旅行社見習導游的工作職責和工作流程。但由于時間和人數的限制,這類見習只能給學生一個初步的認識和大致的了解,很難使學生對導游工作有一個全面和深入的認識;另一類是學校和教師鼓勵在校生利用寒、暑假到旅行社和旅游景區參加見習,采用“師傅帶徒弟”的方式為每個見習生安排工作能力強,實踐經驗豐富的導游擔任指導教師雜志網。通過這樣一段時間的見習,學生不僅能鞏固已學的理論知識,還能找出自身的不足旅游論文,明確今后的學習目標。

(二)強化社會導游實踐

導游業務課程實踐性很強,課堂實踐教學,課后實踐演練,這都是情景模擬的訓練過程,要想真正達到實踐教學目標,社會實踐是必不可少的教學環節。這一環節重點在于觀摩導游。即導游適應性訓練,具體做法是由教師帶領學生到當地的旅游景點、旅行社、旅游公司,參觀導游真實的工作環境,觀摩優秀的導游員是如何從事導游講解服務的,學習他們工作中的儀容儀表、言談舉止旅游論文,使學生進一步體驗導游講解的藝術性,了解不同講解技巧在整個導游過程中的貫穿使用。

四、考核考試

(一)平時訓練

平時考核,老師要開展不同階段的模擬實踐,認真給出每次模擬的成績,這就要求同學必須認真對待每一次實踐教學。促使學生注重日常學習的知識積累,每次課堂提問都采用口述方式,氣氛輕松、活躍,使學生在“同游客的歡聲笑語中”取得了好成績。每堂課的口述能力考察看似輕松,實際上它對考生的要求卻更加嚴格和實用,考生除了要掌握必需的書本知識外旅游論文,還必須具備良好的口才和自如的臨場反應能力,要能夠通過流利的口語和豐富的肢體語言把自己所學的知識展現出來,并給游客以美的享受。

(二)口試

為了突出《導游業務》課程的實用性、實踐性,使學生能夠學以致用,學完即用,口語考試是行之有效的辦法。具體考試方法可根據現實條件而定,可以在教室內抽簽做導游講解、分角色模擬帶團和現場導游等方法??谡Z考試重在考查旅游組織和導游講解能力,為了使考試取得成功,教師可提前公布考試內容和形式,學生自愿分組,自選角色,考試時將自己平時的積累和訓練在大家面前展現出來雜志網??荚囘^程輕松愉快。引導學生將理論與實踐有機結合起來學生在考前的準備不會單單用來應付考試,他們在準備考試的過程中練就的導游技能將為下一步的實習和將來的就業打下穩固的根基,并且在帶團中獲益匪淺。

著重培養學生的實際能力和技能, 這將是我國高等旅游教育, 尤其是本科教育要面對的一個問題。我國的高等教育從精英教育發展到大眾教育, 主要是要為社會培養應用型人才來滿足社會的需要。各類旅游院校應當注重學生對職業崗位的良好適應性和應有的就業彈性,堅持專業知識、實踐能力和個人素質三方面結合的培養宗旨,不斷完善實踐教學體系,更新教學內容,強化實踐環節,使學生在有限的時間里實現與崗位的“零距離”。

參考文獻:

[1]周曉雷,汪麗珍,基于雙師型教學的導游業務教學模式創新[J]. 湖南科技學院學報,2009,(11).

[2]馮茂娥,《導游業務》實踐教學探討[J]. 商場現代化,2009,(26).

[3]封宗華,談加強高職高?!秾в螛I務》的實踐教學[J]. 今日科苑,2009,(12).

[4]尹敏,黃清,《導游業務》實踐教學中的問題及思考[J]. 江西廣播電視大學學報,2007,(3).

[5]李兵,論職業能力培養型導游業務課程教學模式的構建[J]. 黑龍江高教研究,2006,(1).

[6]付寅琦,任務驅動法在《導游業務》教學中的應用[J]. 中國成人教育,2009,(10).

旅游文化學論文范文4

旅游文化學應是高等院校旅游管理專業的重要專業課程,其對該專業今后的發展甚至是中國整個旅游業的發展走向都具有重要意義。當前旅游文化學課程存在課程定位邊緣化、課程內容拼湊化、授課及考核方式固定化的問題。文章指出,整合與優化旅游文化學課程是教學改革的大勢所趨,提出了整合與優化的實施前提及具體內涵。

[關鍵詞]

整合;優化;旅游文化課程;改革

雖然當前學界對旅游文化定義的內涵與外延還未達成共識,但旅游文化的學習與研究是必要的、緊迫的卻是大家的共識。因此,作為培養較高層次旅游相關從業人員的大學本科旅游管理專業,大都設置了旅游文化學課程。但事實證明,旅游文化學的學習并沒有達到預期的效果:教師授課無激情,學生學習無興趣;課程考試都通過,實踐過程不會用。這完全背離了此門課程的實質。其實作為綜合性較強、知識面較廣、文化素養較為豐富的旅游文化課程,不僅與中國傳統的歷史文化有關聯,并與愈來愈常態化的旅游息息相關,所以其對提升學生文化知識及素養,夯實他們的專業文化底蘊皆不無益處。因此,探討旅游文化學課程的改革就顯得極其必要且意義深遠。

一、旅游文化學課程現存問題

(一)課程定位邊緣化由于旅游最先被重視在于其經濟屬性,在于其產生的巨大經濟利潤,在于其在國民經濟總產值中的占比不斷上升,所以其一直被冠以經濟活動的主要屬性并作為一種經濟產業而廣受關注。而其文化性是在后期的發展中才為人們所提出,并且在當下現實中絕大多數時候也是服務于其經濟屬性的。兩者在現實中的這種差距性及從屬性,無疑導致了在高校旅游管理專業課程設置中旅游文化課程處于邊緣化的定位。“目前我國的旅游文化學發展正方興未艾。但相對于文化旅游已經成為我國四大旅游主潮之一的實踐,旅游文化學理論的建設卻相當滯后,許多旅游院校尚未將旅游文化學作為主干課程,部分院校甚至沒有開設旅游文化學課程,文化旅游人才缺乏,與蓬勃發展的文化旅游不相適應。”[1]而這一點在財經類院校的旅游管理專業中尤為明顯:要么在其培養方案中根本就不開設旅游文化類的課程;要么就將其設置在專業選修課中,無形中就對學生產生了導向作用,學生大多會選擇一些旅游經濟管理類“經世致用”的課程。筆者曾就此問題對旅游管理專業418名學生進行過問卷調查與訪談,回收有效問卷412份,有效率為98%。在“如果旅游經濟學與旅游文化學放在一起選課,你會選擇那門課”選項中,有92%的學生選擇旅游經濟學課程;選課原因的選項中,無一例外都選擇了“財經院校,就業因素”。而學校及學生的此種選擇,無疑也影響了從事旅游文化學課程教學的老師的教學理念及態度:不再去專研此門學科的相關研究前沿,不再用心去設計課程內容,不再有激情去教授課堂內容。學校、教師、學生三者間如此的惡性循環,最終無疑使旅游文化學課程處于邊緣化的地位,甚至消失,這從當下小范圍來看,只是消解了旅游管理專業學生特別是財經類高校旅游管理專業學生的文化素養;但從長遠范圍來看,這其實是對中國旅游業發展的致命一擊,如果整個行業從業人員旅游文化素養欠缺,又何談有可持續發展的中國旅游業。因此,旅游文化學者早就發出了這樣的呼聲:“旅游文化研究的必要性是由旅游及其相關事象的特殊文化屬性決定的。現代旅游愈發達,旅游業的發展速度愈快,旅游地的規模愈大,旅游的影響愈廣,旅游文化及其作用和影響的廣度和深度就愈大。”[2]有學者更從學科分類的角度提出應設立旅游文化學學科:“中國旅游發展實踐、旅游學科理論研究和旅游教育建設,推動學界努力嘗試構建旅游文化學學科體系,無論是對旅游業健康發展,還是從學科分類的角度上都應設立旅游文化學科。”[3]

(二)課程內容拼湊化目前,由于學術界對旅游文化定義的內涵及外延還未達成共識,因而旅游文化學課程內容也沒有較為明確、統一化的標準,所以旅游文化學教材內容存在隨意性、拼湊化的問題。筆者曾在當當、亞馬遜、卓越等主要圖書網絡銷售網站上,搜索到不下40本旅游文化學方面的專著及教材,發現它們的內容體系并不具有相同性而是帶有很大的隨意性。有些旅游文化學教材是對中國歷史文化著作或傳統文化及藝術門類的照抄照搬,缺少歷史文化與旅游文化的結合點,而是將歷史文化完全等同于旅游文化加以拼湊?!坝懈哌_42%的教材將旅游文化學的內容簡單的等同于旅游對象物的文化。這種情況有兩種表現形式:一種是緊緊在山水文化、建筑文化、園林文化、宗教文化、茶文化等前面簡單的加上‘旅游’,另一種就是直接對山水文化、建筑文化、園林文化等的詳細的介紹?!保?]可正如有學者指出的:“旅游文化不等于歷史文化,這似乎是一個誰也不懷疑的否定式的性質判斷。但現實中不少人卻有意無意又將二者等同起來了,在著述中對這兩種文化的關系論述也大多語焉不詳,更有混為一談的?!保?]如此一來,就導致在旅游文化學的教學中,學生感受不到該門課程的專業屬性,由于專業背景的隔膜對歷史文化產生了排斥感;有些此類著作或教材是作者在根據自己對旅游文化的定義及理解的基礎上編排的內容體系,也許這從作者本身的研究視角而言,這樣的內容體系安排是合乎邏輯的,但作為教材卻是有待商榷的;還有部分教材從旅游消費的角度闡釋旅游文化時,將中國傳統歷史文化完全拋之腦后,而將西方消費文化的內容完全套在旅游文化學中,一方面也存在拼湊化的問題,另一方面脫離了中國歷史文化的背景,同時也存在中國旅游的境域性問題?!斑@說明,旅游文化學的招牌雖然已經亮出,但一種體系完整、邏輯嚴密、闡述準確且為各方基本認可的概念框架和學科體系目前尚未完全建立起來。這對旅游教學帶來了極為不利的影響。”[6]

(三)課程教學及考核固定化一方面,因為旅游文化學課程地位的邊緣化,所以旅游文化學方面的專業老師相對較少,針對這門課程所進行的學科特色的教改研討課題及論文就更少,這從中國期刊數據庫中能檢索到的論文數量便可佐證;另一方面由于旅游文化學內容的廣博性,如何將中國歷史文化與當下旅游進行無縫鏈接,如何將抽象的旅游文化理論知識與具體的旅游發展樣態進行生動的講解,如何將大而化之的旅游文化理念與具體而微的地方文化旅游發展相結合,如何將西方消費文化與當下中國的旅游消費進行內在轉化……,總之,如何結合當下的旅游,以生動的方式講解,讓旅游文化學真正成為一門學生喜聞樂見的、學有所獲的、有自己無可取代的學科地位與特色的課程,這是旅游文化學教學中必須認真思考的問題。目前,由于課程專業教師的缺乏及教師對旅游文化學教改的較少關注,老師僅依靠一本教材、一支粉筆的“填鴨式”教學依然是主要教學方式。隨著多媒體教學設備的不斷普及,已經有許多老師通過圖片展示及視頻播放等較為形象的方式進行教學。但由于對旅游文化學當下研究發展現狀及趨勢的不關注及自我邊緣化的放逐,僅僅依靠一本教材、一些圖片及視頻的展示播放來授課,缺乏引導學生對圖片及視頻的深度分析與思考,而將旅游文化學變成了一般的鑒賞課。另外,對學生的考核大多采用期末一考定分數的方式,雖然也看平時成績,但由于平時成績占比較小且基本上是與考勤有關,如此固定化的考核方式難以調動學生平時學習的主動性與自覺性。

二、整合與優化:旅游文化學課程的改革趨勢

由上述可見,當前的旅游文化學課程必須進行改革,如何改?整合與優化應是旅游文化學課程改革的趨勢。

(一)整合與優化的前提:明確課程定位應將旅游文化學課程定位成旅游管理專業的專業基礎課。一方面,相關旅游文化理論的講解與探究,對現實旅游實踐發展文化視角的關注與審視,不僅能培養、引導學生正價值的、健康的審美趣味及旅游價值取向,而且還能規避當前及今后旅游研究與發展過于重視經濟利潤而導致旅游發展中的“偽文化”,以及為了經濟利潤不惜犧牲旅游文化的種種弊端及不當之舉。另一方面,盡管當前對旅游文化的定義各有側重,但在旅游文化的教學中會涉及一定的歷史文化的講授。講授中國傳統文化藝術(當然,這里并不是將歷史文化完全等同于旅游文化。但不可否認的是歷史文化中的某些部分確與旅游文化有著密切的關系,這就要求授課教師具備一定的歷史文化底蘊及旅游文化學相關的素養,才能將前者中的部分融入、契合到旅游文化中),不僅能豐富學生的傳統知識素養,還能避免在當下的旅游實踐發展和創新(如景區規劃及旅游產品策劃)中喪失其應有的文化底蘊,不致于使其僅僅變成一種吸引眼球而毫無旅游體驗的營銷噱頭。其實旅游文化課程不僅能豐富學生的知識,開拓學生的眼界,培養學生健康的、正確的審美價值取向,還能理論聯系實際,以實踐的方式訓練學生的觀察能力、分析能力和創新能力。只有明確了旅游文化課程的定位,才能保證專業建設高品位地發展,進而推動我國旅游教育事業健康發展[7]。因此,改變當前旅游文化學邊緣化的學科地位,將之設置為旅游管理專業的專業基礎課是必要的也是正當其時的?!皬穆糜蔚谋举|屬性(文化性)來看,旅游文化學應是旅游學科的主要支撐(核心)學科。在旅游學科構建中,相對于基礎層次和應用層次的學科來說,旅游文化學屬于哲理層次的重要分支學科”[8]。

旅游文化學論文范文5

科學的法人治理結構、優良的企業文化和應履行的社會責任都是企業內部控制配套指引中企業層面的控制內容,這三者存在緊密相連的因果關系,科學的法人治理結構是后兩者的基礎和前提,優良的企業文化和應履行的社會責任是結果,而前兩者更是實施好第三者的基礎和前提。本文主要就這三者的構建及其關系展開論述。

一、如何構建科學的法人治理結構

基本規范中第十一條規定,企業應當根據國家有關法律法規和企業章程,建立規范的公司治理結構和議事規則,明確決策、執行、監督等方面的職責權限,形成科學有效的職責分工和制衡機制。

1.企業按照國家有關法律法規、股東(大)會決議和企業章程,結合本企業實際,明確股東(大)會、董事會、監事會、經理層和企業內部各層級機構設置、職責權限、人員編制、工作程序和相關要求的制度安排。

2.企業應當按照科學、精簡、高效、透明、制衡的原則,綜合考慮企業性質、發展戰略、文化理念和管理要求等因素,合理設置內部職能機構,明確各機構的職責權限,避免職能交叉、缺失或權責過于集中,形成各司其職、各負其責、相互制約、相互協調的工作機制。

3.企業應當通過編制內部管理手冊,使全體員工掌握內部機構設置、崗位職責、業務流程等情況,明確權責分配,正確行使職權。

4.企業應當成立專門機構或者指定適當的機構具體負責組織協調內部控制的建立實施及日常工作。

5.企業應當加強內部審計工作,保證內部審計機構設置、人員配備和工作的獨立性。

如上所述,企業只有建立了科學的法人治理結構,才能造就出優秀的高管團隊和先進的管理制度,依法經營,履行好促進就業、保護員工權益和其他社會責任,高管帶頭垂范作用和員工滿意度的提高才能有助形成優良的企業文化。

二、如何構建優良的企業文化

所謂企業文化,是指企業在生產經營實踐中逐步形成的、為整體團隊所認同并遵守的價值觀、經營理念和企業精神,以及在此基礎上形成的行為規范的總稱?;疽幏兜谑藯l規定,企業應當加強文化建設,培育積極向上的價值觀和社會責任感,倡導誠實守信、愛崗敬業、開拓創新和團隊協作精神,樹立現代管理理念,強化風險意識。董事、監事、經理及其他高級管理人員應當在企業文化建設中發揮主導作用。企業員工應當遵守員工行為守則,認真履行崗位職責。

1.企業應當采取切實有效的措施,積極培育具有自身特色的企業文化,引導和規范員工行為,打造以主業為核心的企業品牌,形成整體團隊的向心力,促進企業長遠發展。

2.企業應當培育體現企業特色的發展愿景、積極向上的價值觀、誠實守信的經營理念、履行社會責任和開拓創新的企業精神,以及團隊協作和風險防范意識。企業應當重視并購重組后的企業文化建設,平等對待被并購方的員工,促進并購雙方的文化融合。

3.企業應當根據發展戰略和實際情況,總結優良傳統,挖掘文化底蘊,提煉核心價值,確定文化建設的目標和內容,形成企業文化規范,使其構成員工行為守則的重要組成部分。

4.董事、監事、經理和其他高級管理人員應當在企業文化建設中發揮主導和垂范作用,以自身的優秀品格和腳踏實地的工作作風,帶動影響整個團隊,共同營造積極向上的企業文化環境。企業應當促進文化建設在內部各層級的有效溝通,加強企業文化的宣傳貫徹,確保全體員工共同遵守。

5.企業文化建設應當融入生產經營全過程,切實做到文化建設與發展戰略的有機結合,增強員工的責任感和使命感,規范員工行為方式,使員工自身價值在企業發展中得到充分體現。企業應當加強對員工的文化教育和熏陶,全面提升員工的文化修養和內在素質。

如上所述,企業高管在構建企業文化中起主導和垂范作用,如果沒有科學的法人治理結構及機構設置,是難以形成優良的企業文化的。而優良的企業文化使企業所有團隊和員工關注到企業的誠信和長遠發展,關注到企業所面臨的各種風險,關注到應履行的社會責任,因此,沒有優良的企業文化是難以保障企業能履行社會責任的。

三、企業如何盡到社會責任

所謂社會責任,是指企業在經營發展過程中應當履行的社會職責和義務,主要包括安全生產、產品質量(含服務,下同)、環境保護、資源節約、促進就業、員工權益保護等。

1.企業至少應當關注在履行社會責任方面的下列風險:

(1)安全生產措施不到位,責任不落實,可能導致企業發生安全事故。

(2)產品質量低劣,侵害消費者利益,可能導致企業巨額賠償、形象受損,甚至破產。

(3)環境保護投入不足,資源耗費大,造成環境污染或資源枯竭,可能導致企業巨額賠償、缺乏發展后勁,甚至停業。

(4)促進就業和員工權益保護不夠,可能導致員工積極性受挫,影響企業發展和社會穩定。

如上所述,不能很好履行社會責任方面給企業帶來的風險往往都是致命的,企業必須重視履行社會責任的重要性。

三鹿毒奶粉事件就是一個最深刻的教訓。事件回放,從2008年6月28日蘭州醫院收治首個毒奶粉患兒,到2008年12月23日三鹿集團因毒奶粉事件被宣告破產,不到半年時間,三鹿集團遭受滅頂之災,同時事件還造成6名嬰兒死亡,逾30萬名兒童患病的惡果。董事長田文華和另外18人被追究刑事責任。

通過毒奶粉事件,我們發現其內部控制存在很大的缺陷:①從公司治理結構方面看,董事長田文華從1987年開始擔任三鹿集團董事長兼總經理,到2008年9月17日被刑拘,任職長達21年,導致公司治理結構的制衡機制失效。②從履行社會責任方面看,該公司對購進原料奶疏于管理,沒有履行相應的社會責任。③從企業文化方面看,該公司在2007年就接到消費者反映奶粉質量的投訴,直到毒奶粉事件被曝光,沒有遵守誠實守信原則,說明該公司在企業文化環境控制中存在嚴重缺陷……

所以,企業應當重視履行社會責任,切做到經濟效益與社會效益、短期利益與長遠利益、自身發展與社會發展相互協調,實現企業與員工、企業與社會、企業與環境的健康和諧發展。

2.企業如何履行社會責任

(1)加強安全生產

企業應當根據國家有關安全生產的規定,結合本企業實際情況,建立嚴格的安全生產管理體系、操作規范和應急預案,強化安全生產責任追究制度,切實做到安全生產。

企業應當重視安全生產投入,在人力、物力、資金、技術等方面提供必要的保障,健全檢查監督機制,確保各項安全措施落實到位,不得隨意降低保障標準和要求。

企業應當貫徹預防為主的原則,采用多種形式增強員工安全意識,重視崗位培訓,對于特殊崗位實行資格認證制度。企業應當加強生產設備的經常性維護管理,及時排除安全隱患。

(2)提高產品質量

企業應當規范生產流程,建立嚴格的產品質量控制和檢驗制度,嚴把質量關,禁止缺乏質量保障、危害人民生命健康的產品流向社會。

企業應當加強產品的售后服務。售后發現存在嚴重質量缺陷、隱患的產品,應當及時召回或采取其他有效措施,最大限度地降低或消除缺陷、隱患產品的社會危害。企業應當妥善處理消費者提出的投訴和建議,切實保護消費者權益。

(3)努力實現環境保護與資源節約

企業應按照國家有關環境保護與資源節約的規定,結合本企業實際情況,建立環境保護與資源節約制度,認真落實節能減排責任,積極開發和使用節能產品,發展循環經濟,降低污染物排放,提高資源綜合利用效率。企業應當通過宣傳教育等有效形式,不斷提高員工的環境保護和資源節約意識。

(4)促進就業與員工權益保護

企業應當依法保護員工的合法權益,貫徹人力資源政策,保護員工依法享有勞動權利和履行勞動義務,保持工作崗位相對穩定,積極促進充分就業,切實履行社會責任。企業應當避免在正常經營情況下批量辭退員工,增加社會負擔。

如上所述,促進就業與員工權益保護與履行其他社會責任、企業文化建設相輔相成,互相促進,員工就業與權益得到保護,員工滿意度提高,會較好地執行企業各項管理制度,較好發揮自身的積極性和創造力,會促使員工強化履行社會責任的責任感,同時也有利于在企業高管的帶領下形成優良的企業文化。

旅游文化學論文范文6

文化是什么?由于其語意的豐富性,多年來一直是文化學者、人類學家、哲學家、社會學家、考古學家說不清、道不明的一個問題。美國學者克羅伯和克拉克洪在《文化,概念和定義的批判回顧》中列舉了歐美對文化的一百六十多種定義。就西方而言,基本能夠達成共識的,在最寬泛的意義上,文化指特定民族的生活方式。著名人類學學者泰勒(EdwardBurnettTylor)這樣給文化定義:“文化或者文明就是由作為社會成員的人所獲得的,包括知識、信念、藝術、道德法則、法律、風俗以及其他能力和習慣的復雜整體。就對其可以作一般原理的研究的意義上說,在不同社會中的文化條件是一個適于對人類思想和活動法則進行研究的主題?!保ㄒ择R文·哈里斯《文化人自然——普通人類學導引》,顧建光、高云霞譯,浙江人民出版社1992年版,第136頁)它將文化定義為特定的生活方式的整體,包括觀念形態和行為方式,提供道德的和理智的規范。它是學習而得的行為方式,并非源于生物學,而且為社會成員所共有。文化作為信息、知識和工具的載體,它是社會生活環境的映照。文化作為制序(institution)、器物與精神產品,它給予我們以歷史感、自豪感,據此我們理解人的生命存在、意義和人在宇宙中的地位。文化作為人類認知世界和認知自身的符號系統,它是人類社會實踐的一切成果。

“旅游”一詞,最早見于南朝梁沈約的《悲哉行》一詩:“旅游媚年春,年春媚游人?!睆纳蛟娭锌矗糜卧诋敃r已含有外出旅行游覽的意思了。從字面上理解,旅游是指人在空間中有目的的活動,到異地他鄉去旅行游覽。遠古時代,人們為了爭取最佳生存空間,采取了種種方式,其中就包括旅游。人們在崇拜遠方的心理的驅使下,懷著對異地的憧憬,不知不覺邁出了旅游的第一步,從此一發不可收。近現代意義的旅游,始于十九世紀中葉。從此,人類的旅游活動出現了嶄新的面貌,旅游業逐漸成為一項新興產業得到蓬勃發展。旅游,作為人們的一種生活方式,已經成為人們日常生活的重要組成部分。

2.旅游和文化的關系

2.1民族文化關系著旅游產品的競爭力。

文化是旅游發展的靈魂,旅游是文化發展的依托。旅游產品的競爭力最終體現為文化的競爭。業內人士都清楚,旅游的各要素在一定程度上反映和體現著對文化的應用、旅游產品的品位,反映了策劃、規劃、開發者對文化的理解。只有把旅游與文化緊密結合起來,這樣的旅游產品才更具有生命力。這個基本規律對于民族文化資源的旅游開發,更是表現得極為突出和典型,例如:西雙版納的傣族潑水節、楊麗萍的原生態大型歌舞《云南印象》等,都是對民族文化充分理解和挖掘運用的典型。

2.2旅游和文化密不可分。

文化,作為旅游的靈魂,始終蘊含在旅游活動中,表現出極大的魅力。綜觀旅游發展史,雖然各個時期都有自己獨特的表現形式,但在本質上卻有許多共同之處,即旅游者在旅游活動中所追求的文化享受。文化有很強的民族性和發展性,任何民族都有自己的文化,它們的地域性決定了文化的差異性。但是,地域文化在發展過程中,必然相互聯系、相互交流,而人類的旅游活動,就是各種文化相互交流、相互結合的運動。旅游的主旨和內涵,主要是文化。因此,組織旅游和參與旅游的一切活動,必然與文化緊密結合在一起。

2.3旅游文化。

旅游文化并不是旅游和文化的簡單相加,而是一種全新的文化形態,它是環繞旅游活動有機形成的物質文明和精神文明的總和。它以一般文化的內在價值為依據,以行、吃、住、游、購、娛六大要素為依托,以旅游主體、旅游客體、旅游中介間的相互關系為基礎,始終作用于旅游活動整個過程之中。首先,旅游文化包括人們對旅游的理論研究成果,如旅游經濟學、旅游管理學、旅游心理學、旅游美學、旅游文學、旅游地學、旅游教育學、旅游影視藝術等,具有為旅游業奠基和定向的作用。其次,旅游文化是在與多學科的結合、碰撞、融會過程中形成的學科和專業,它主旨鮮明、內容豐富、研究內容獨具特色。此外,它還肩負著為旅游業服務,提高旅游品位和格調的任務,如主要體現在行、吃、住、游、購、娛六大旅游要素中的特色

文化。對旅游者來說,旅行游覽、食宿、服務、旅游環境的文化氛圍直接影響著他們的旅游活動。最后,與旅游有關的文化載體,如機場、車站、餐館、市場、導游人員等,都能通過不同的角度和多種方式給游客以文化的熏陶和啟迪。因此,旅游與文化是分不開的,旅游要發展就必須與文化聯系在一起。

3.湖北省旅游業當前存在的主要問題

當前旅游業發展的一個突出特點是旅游文化性競爭日益激烈,利用文化來發展旅游,繁榮經濟,已成為世界旅游發展的大趨勢和主潮流。有“千湖之省”之稱的湖北省在人文資源的開發上面明顯不足。

3.1旅游資源的賦存狀況與開發錯位。

湖北省自然風景資源豐富,人文景觀博大精深。但是,從資源開發的現狀來看,全省旅游資源的開發與賦存狀況存在著錯位現象,一是在資源開發種類方面,各地更注重自然旅游資源的開發,對人文資源的開發明顯不足;二是在資源及其開發的匹配方面,全省旅游行業與資源開發的匹配現狀不理想。湖北省目前的旅游行業開發層次主要是基本層次,提高層次的開發薄弱,專業層次的旅游資源豐富,但開發程度低。

3.2旅游產品同質化、區域旅游產業同構化現象嚴重。

從總體上看,全省旅游產品的開發還主要停留在傳統旅游產品的設計與組合上,旅游新產品的開發明顯不足,特別是對旅游資源的文化內涵挖掘不夠,缺少高品位、大規模、有鮮明特色的綜合性旅游產品。由于對資源特色與開發方向把握不夠,出現了較嚴重的旅游產品同質化和區域旅游產業同構化現象,突出地表現為各地的旅游產品多以觀光型為主。

4.發展旅游文化的主要對策

4.1充分發掘文化內涵,提高旅游文化品位。

湖北省旅游資源的文化底蘊非常深厚,開發利用潛力巨大。全省各地要深入調查研究,大力加強對旅游歷史文獻的收集整理和開發利用,使蘊含在旅游資源中的文化潛能得以充分釋放;要通過舉辦一系列的旅游節慶活動或者建設一批主題文化公園來顯示博大精深的楚文化內涵;要特別重視旅游文化策劃工作,切實解決存在的整體旅游形象不夠清晰、旅游產品文化檔次不高、旅游市場文化營銷策略不高明的問題,真正把旅游提高到一個新水平。

4.2加強了解旅游消費者的文化需求。

作為旅游經營者必須了解旅游消費者的文化需求和文化精神特征。比如,外國旅游者來中國,除了欣賞我國秀美的山川名勝、體會燦爛的歷史文化和品嘗中國的美味佳肴外,更希望能夠了解中國的社會經濟文化發展狀況,了解中華民族的生產、生活、信仰、娛樂等方面的習俗。這就要研究不同的旅游消費群體,把握消費者的文化消費心理。

4.3進一步調整和優化旅游開發格局。

當前,旅游需求消費的重心正在由觀光型向文化型、保健型和生態型等方面轉化。湖北省委、省政府提出,從今年起全力打造宜昌、恩施、神農架等8個城市組成的“鄂西生態文化旅游圈”,壯大湖北旅游產業。武漢城市圈,三峽與神農架、武當山,武當山與三國、鐘祥明顯陵,以及鄂東地區,或以都市度假旅游為概念,或以一江兩山(長江三峽、神農架、武當山)為標榜,或以世界遺產、紅色旅游為主題,有望取得實質性進展。全省要下功夫打造一批旅游精品,重點開發有關生態文化、健康娛樂、度假休閑、會務和商務型旅游產品,以及獨具楚文化特色的旅游商品。

4.4全面加強旅游文化建設。

旅游業是一項涉及“吃、住、行、游、購、娛”六要素的綜合性產業,其文化建設除抓好旅游資源文化內涵的挖掘外,還要抓好旅行社、旅游賓館、旅游車船公司等企業、旅游目的地的文化建設。旅游企業的有形產品,除了要具備實用的功能外,還必須滿足顧客求美、求新、求知的文化功能。作為主要接待的旅游飯店,要突出其建筑文化、裝潢文化、功能文化和服務文化的建設,重視大堂文化、樓同文化、衛生間文化、餐廳文化和休閑娛樂文化等方面的設計和建設。旅游目的地要營造一種濃厚的文化氛圍,借以提高旅游區的品位和檔次。旅游市場營銷,除加大產品的文化內涵外,營銷人員自身的文化素質、言談舉止、禮節禮儀都要體現一個民族、一個區域的文化特征,給人以鮮明的高品位文化形象。

參考文獻:

[1]馬文·哈里斯著.顧建光,高云霞譯.文化人自然——普通人類學導引.浙江人民出版社,1992.

[2]張文.旅游與文化.旅游教育出版社,2002.

[3]湖北省旅游局.湖北省旅游發展總體規劃:2001—2020年.中國旅游出版社.

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