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狠抓制度建設建立長效機制范文1
各位領導和與會的同志們:
大家上午好。首先我非常感謝局黨委在這次會議上給了我作為“代表學?!卑l言的機會。
教育局優化經濟發展軟環境建設工作會議在我校召開并讓我作為代表校發言,充分體現了教育局黨政領導班子對我校的關心和愛護,給予我們學校各方面的工作特別是軟環境建設工作很大的助力。
我們通過組織學校領導班子成員認真學習教育局得黨委下發的《優化經濟發展軟環境建設工作實施方案的通知》,使我們全體黨員干部深刻地認識到:優化經濟發展軟環境建設工作是進一步學習和實踐科學發展觀的需要,是積極推進教育改革與發展,提升教育發展軟環境,提高教育教學質量的需要,是以教育事業的又好又快發展,促進社會經濟的更好更快發展的需要。
為了使局黨委《優化經濟發展軟環境建設工作實施方案的通知》精神在我校得到很好的貫徹落實,為了促進我校各項工作科學發展,和諧發展,安全發展,把此項工作抓緊抓實,抓出成效,我們按照局黨委在《方案》中提出的各項工作要求,成立了書記、校長為組長,副校長為副組長,中層干部、學年組長為主要成員的領導小組。結合我們學校的實際,制定了切合實際的《學校優化經濟發展軟環境建設工作實施方案》。
學校的領導干部作風建設,辦學行為和教學行為、安全工作對違法亂紀的督察是學校軟環境建設中的突出問題。一經發生,將給學校阻礙各項事業的發展。
一、廣泛開展宣傳教育工作,加強教育發展軟環境建設重大意義的認識。
按照教育局黨委《方案》工作要求,以宣傳教育為先導,通過中心組學習,集中學習,講黨課,專題講座觀看警示教育片組織干部教師深入開展宣傳教育活動,認真學習中央關于發展軟環境建設的文獻和領導講話及有關教育法規。充分發揮局網站等媒體的作用,廣泛宣傳軟環境建設的重要意義、政策措施,不斷加強對的輿論監督。建設有利于教育事業科學發展的思想輿論環境。
二、以制度建設為突破口,加強軟環境建設的監管和監控工作。
在學習和實踐科學發展觀,學校制度廢、改、立的基礎之上,制定出符合我校實際的系統性、層次性、發展性和權威性額的軟環境建設制度。堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、注重預防的方針廉潔高效、作風務實、群眾滿意的政務環境和教育教學環境。努力打造效率最高、服務最優、誠信最佳的軟環境,為促進學??茖W發展、率先發展、和諧發展、安全發展提供有力制度保證。
狠抓制度建設建立長效機制范文2
根據《**縣紀委監委關于開展“三公經費”專項監督檢查工作的通知》(內紀文〔2019〕10號)文件的要求,我局對2017年1月至2018年12月的“三公經費”進行自查,現將具體情況匯報如下:
一、加強領導,建立專項檢查機制
我局成立了以局長岳文宏同志為組長、張長順、薛長虹、涂雁冰同志為副組長及各科室負責同志為成員的“三公經費”自查自糾工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室主任由薛翠蓮同志兼任,加強協調配合,形成工作合力,扎實推進“三公”經費專項檢查工作的開展。
二、狠抓落實,嚴控各種預算外支出
1、公務接待費用
2017年實際支出4.6萬元,2018年實際支出3.1萬元,同比下降33%。
經自查,我局在2018年元月至四月份,曾8次購酒11100元,用于17次公務接待,存在超標準列支公務接待費用問題,已被縣紀委處理。為強化財務監管,我局進一步完善了公務接待安排以定點餐館為主的制度,公務接待實行事前報批制度,報賬結算餐費時由分管負責人嚴格核查無誤后報局長審查,經同意方可報賬,接待報銷發票必須附菜單,并注明接待事由。公務接待費用全部納入預算管理,不存在用公款大吃大喝、用公款支付應由個人負擔的費用;不存在以會議費培訓費名義報銷接待費用、向下級或所屬單位、企業轉移攤派支付公款接待費用;不存在變通列支招待費、公款高消費娛樂、健身及公款送禮、公款購置高檔酒、煙、土特產等行為。
2、公務用車費用方面
2017年實際支出2.6萬元,2018年實際支出2萬元,同比下降23%。
我單位對車輛運行費用實行單列記賬,定點維修、加油制度。經自查,我單位節假日嚴格執行公務車輛封存備案制度;不存在購車行為;不存在超編制、超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在超標準租用車輛、長期租賃車輛等;不存在借用下級單位及其他單位車輛、接受企事業單位及個人捐贈車輛;不存在向下屬機構、企事業單位、地方轉移、攤派支付公務用車購置及運行費用;不存在公車私用、私車公養等問題。
3、出國(境)費用方面
2017年至2018年我單位沒有出國(境)事項發生,此項費用支出為零。
4、其他費用方面
經自查,我單位不存在公款旅游、違規發放津補貼和獎金等違規違紀行為。
三、完善監管,建立長效機制
為嚴格財務制度,加強財務管理,規范財務行為,提高財務管理水平,在保證正常工作開展的前提下,進一步挖掘節約潛力,從源頭上控制三公經費支出,確保局機關各項工作任務按時保質完成,我局遵循厲行節約、先審批后開支原則,嚴格落實局黨組集體領導下的一支筆審批制度,壓縮一切不必要的支出;實行車輛定點維修及行駛里程數與加油量相結合的登記制度,規范和控制公務用車修理、加油等行為;對辦公用品實行定點采購。
今年我局將繼續嚴格控制三公經費,認真落實中央八項規定精神及實施細則和省、市、縣厲行節約的有關要求,強化制度建設,完善預算分配機制,進一步加強三公經費預算的編制和執行管理,大力推進建立和完善厲行節約的長效機制。
狠抓制度建設建立長效機制范文3
農場黨委通過加強組織領導、狠抓學習宣傳、自查自糾、健全完善制度、監督檢查和考核等措施,建立長效機制,確保《廉政準則》落實工作日?;?、常態化。
一、加強組織領導,確保貫徹落實《廉政準則》取得實效。Xx農場黨委迅速成立以黨委書記為組長的貫徹落實《廉政準則》工作領導小組,紀委和組織部門為常設部門,具體負責《廉政準則》實施的安排部署、組織協調、督導檢查、監督查處等日常工作。
二、深入學習宣傳,增強貫徹實施《廉政準則》的意識和能力。把《廉政準則》作為當前反腐倡廉學習宣傳教育工作的重要內容,列入領導干部學習、培訓的內容,充分利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體等方式,持久地學習宣傳《廉政準則》,營造濃厚學習宣傳氛圍,提高對《廉政準則》重要性的認識。把《廉政準則》印發給全場每位黨員干部,供大家時時處處學習;印發給每位學生,使廉政教育從孩子抓起、從學生抓起,形成“小手牽大手”的帶動影響效應;把《廉政準則》張貼在機關的每個辦公室,讓《廉政準則》提醒、警示著每位黨員干部;把《廉政準則》印發給每個職工,讓全社會共同監督《廉政準則》的貫徹落實。要求全場各單位采取集中學習、宣講輔導、座談交流、專題討論、談心得體會、撰寫學習感受、知識競賽、考試測評、撰寫理論文章等多種形式,深刻領會和把握《廉政準則》的基本精神、主要內容和具體要求,使《廉政準則》學習教育入心入腦,使每位黨員干部能自覺按照《廉政準則》的要求自查自律和開展工作,使《廉政準則》成為全場黨員干部工作生活的行為準則。
三、開展自查自糾,對照《廉政準則》整改所發現的問題。組織全場黨員領導干部嚴格按照《廉政準則》要求,認真開展自查自糾,著力檢查自己在廉潔自律、廉潔從政方面存在的問題,并撰寫自查報告,由農場紀委督促整改,增強學習教育的實際效果。
狠抓制度建設建立長效機制范文4
當前鄉鎮衛生院教育實踐工作存在的主要問題有以下幾個方面:一是教育流于形式。教育內容缺乏針對性,黨員干部學習被動應付,學用脫節。如先進人物正面宣傳力度不夠。一大批廉潔奉公、敬業奉獻的黨員干部、優秀醫務工作者不能在群眾中廣泛傳播,而負面信息則細節詳盡,傳播迅速,在社會上形成了強烈反差,造成了干群之間、醫患之間的信任缺失。二是制度落實不到位。許多制度偏向于“應該做什么”,而沒有規范“應該如何做”,缺乏可操作性。踐行群眾路線的制度沒有形成層次合理、權力配置均衡、鏈條環節承續的制度體系。三是體制創新滯后。醫院中層干部、基層科室負責人是聯系群眾的紐帶,但這些人往往“官小事多,權小責大”忙于應付與目標管理有關的工作,對聯系服務群眾感到心有余而力不足。四是監督機制不健全。對黨員干部密切聯系群眾的監督標準不完善,沒有科學的測評標準,監督運作不科學。
二、對鄉鎮衛生院教育實踐工作的幾點建議
在全黨開展以清廉務實為民為主要內容的群眾路線教育實踐活動,這是我黨對全體黨員干部提出的一項戰略性要求,充分體現了我黨全心全意為人民服務的根本宗旨。這就要求我們每一名黨員干部都要把為人民謀利益作為一切工作的出發點和落腳點,以更加敬畏的心情,更加務實的作風,更加勤勉的精神,聯系職工,服務群眾。
1、強化政策引導、營造輿論環境。上級黨委政府及有關部門要完善惠民政策、加大先進典型宣傳,讓職工和病員知道政策界線,減少不合理訴求,明白辦事流程,看清干部隊伍主流,理解工作人員辛勞。通過宣傳引導,提高職工和病員對黨員干部和醫務工作者的信任度,進一步融洽黨群、干群和醫患關系。
2、狠抓教育管理,提升服務能力。一要狠抓政治思想教育。思想是行動的先導,加強干部職工的思想政治教育是一項長期的任務,要結合醫療行業實際,通過各種形式的主題教育活動,進一步強化干部職工的宗旨意識和群眾觀念,切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題,在平時的工作中自覺克服、享樂主義、個人主義等脫離群眾的思想傾向,不斷增強聯系群眾、服務群眾的自覺性。二要狠抓職業道德教育。把職業道德教育作為干部職工教育管理的重要內容,積極通過典型宣傳、警示教育、研討交流多種方式,充分運用電視、網絡、簡報、專欄等手段,強化愛崗敬業奉獻的良好職業品德,教育引導干部職工干一行、愛一行、專一行,真正把心思和精力用在干好本職工作、推動事業發展、全心全意為人民服務上。三要狠抓業務技能培訓。醫院要針對自身特點,通過脫產進修、集中培訓、自主學習等方式,加強業務知識、職業技能方面的學習,提升服務能力。
3、推行院務公開,加強工作考評。一要公開服務承諾。黨員干部要將自己服務群眾的具體工作內容、采取的措施及達到的目標面向社會公開承諾,接受社會和群眾的廣泛監督,搭建干部與群眾的信任橋梁。二要規范和深化醫務、院務、政務公開。通過網站、公開欄等渠道,對醫院機構設置、收費項目及標準、服務項目、重大決策、重大工作進展等情況向社會公示,并設立舉報箱、舉報電話,接受群眾監督,保障群眾的知情權。三要建立考核機制。制定干部聯系職工、服務群眾的具體工作標準,細化群眾工作的考評體系,形成具有指導、評估、督促和監督功能的評價機制。堅持把聯系職工服務群眾納入干部考核內容,并在年終進行綜合考核??己私Y果作為干部提拔使用、職稱晉升、先進評選的重要參考依據,以此激勵先進,鞭策后進。
狠抓制度建設建立長效機制范文5
在聽取省農委教育實踐活動和農業農村工作情況匯報后,隋忠誠副省長對省農委教育實踐活動前段工作給予了充分肯定。他指出,省農委對教育實踐活動高度重視,準備充分,工作扎實,做到了高標準、嚴要求、重實效,各項工作精心組織、周密安排、富于創新、很有特色。特別是學習教育、征求意見工作,抓得緊、落得實,實現教育實踐活動良好開局。主要體現出三個特點:思路清晰,目標明確;提早動手,超前謀劃;聯系實際,真抓實做。
隋忠誠副省長指出,在下一步工作中要進一步提高認識,加強領導,精心組織,突出關鍵環節,狠抓落實,確保活動扎實有序推進,確保取得實效。一要搞好學習教育,著力在強化理論武裝上下功夫;二要深入查找問題,著力在開展批評和自我批評上下功夫;三要找準穴位抓住要害,著力在解決突出問題上下功夫;四要強化制度建設,著力在建立長效機制上下功夫。
隋忠誠副省長要求,在整個教育實踐活動中,每個程序都要嚴格,每個環節都不能馬虎,每個步驟都不能遺漏。要采取群眾提、自己找、上級點、互相幫的方式,對形式主義、、享樂主義、奢靡之風和不落實等方面的問題進行認真查擺,切實把問題找準,把問題解決,緊緊抓住“一頑癥”,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,確保取得實效,為各項工作順利推進提供有力保障。
狠抓制度建設建立長效機制范文6
2017保密自查自評報告模板【一】 根據市委保密委員會辦公室《關于進一步做好機關、單位保密自查自評工作的通知》要求,我鎮按照《機關、單位保密自查自評工作規則(試行)》內容,認真開展自查工作?,F將我鎮保密工作自查情況報告如下:
一、制度建設情況
參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》,在年初進一步完善了我鎮的《磚路鎮鎮保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《上網信息保密審查審批制度》,對保密的措施、計算機信息系統和通信辦公自動化設備保密管理、保密工作人員崗位職責等都做了具體的規定,增強了制度的可操作性。
二、涉密人員和涉密載體管理情況
抓好全鎮干部的保密宣傳教育。領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度,并組織機關干部學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規和中央、省、市有關保密工作的重要精神。通過認真學習,不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握,有效增強了全體干部職工的保密意識,帶動了保密宣傳教育的開展。
重點加強保密工作人員的保密管理和教育。我鎮堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門,在日常工作中,對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育,每年年初簽訂保密承諾書,積極訂閱保密學習材料,及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能,提高保密工作水平。
涉密計算機、涉密優盤已張貼涉密標識;涉密計算機、涉密優盤管理已落實責任人員為鎮黨政辦主任;單位涉密移動存儲介質登記并有編號、密級標識等,其外出攜帶有審批記錄,未在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質,非涉密移動存儲介質未存儲、處理涉密信息。
三、涉密網絡和非涉密網絡管理
我鎮進一步規范了涉密網絡和非涉密網絡計算機的管理,對計算機網絡系統嚴格執行國家保密局《計算機信息系統保密管理暫行規定》和《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》,做到計算機信息系統涉密管理由專人負責。
我鎮涉密計算機無違規接入互聯網記錄;我鎮涉密計算機已安裝殺毒軟件,并且及時做好更新升級;我單位的非涉密網絡未存儲處理傳輸國家秘密,未使用涉密移動存儲介質,未在涉密場所中連接互聯網的終端上安裝、使用音視頻輸入設備及無線收發裝置,未在網站、論壇等社交媒體國家秘密,未使用電子郵箱等辦理涉密業務,未使用網盤等互聯網存儲服務存儲國家秘密,未在互聯網等網絡傳媒的制作和播放中涉及國家秘密,未在連接互聯網的智能設備上存儲處理國家秘密。
四、涉密文件存放和信息審查
涉密文件存儲保管設有配備電子密碼文件保險柜;涉密文件登記規范,有詳細的流轉記錄;對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作嚴格執行相關保密規定。
我單位的非涉密網絡建立了信息保密審查制度,堅持一事一審、全面審查,指定了工作機構負責互聯網信息保密檢查,互聯網接入終端標注了禁止處理涉密信息的標志。在保密工作信息報送上,我鎮嚴格按照市委保密委員會辦公室的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報,根據工作安排報送我鎮開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。
我鎮對保密工作在人力、物力、財力方面均做了大量的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足,如在思想認識上還有待于進一步提高,具體的制度落實還有待于進一步嚴格規范等。我鎮將繼續完善保密工作職能,加大工作力度,深入開展保密法規的學習和宣傳,不斷完善保密制度和措施,狠抓制度落實,確保我鎮保密工作萬無一失。
2017保密自查自評報告模板【二】 黑河市編委辦始終將保密工作作為重要工作日程,組織學習有關文件精神,充分認識做好保密自查自評工作的重要意義,將《機關、單位保密自查自評工作規則(試行)》納入保密教育的學習內容,明確具體要求,形成誰主管,誰負責的工作機制,確保保密自查自評工作積極有效開展。
一、狠抓保密責任落實。
以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點,不斷加強保密工作領導,強化保密管理,加強督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責任制的落實。按照《規則》要求,進行全面自查,結合本單位工作實際,認真填寫《機關、單位保密自查自評標準》并進行打分,共涉及自查內容項、實有項目32小項,考評結果符合要求。簽訂涉密設備安全使用管理責任書。自我市機構編制網絡平臺與黨委機要內網建立連接并投入使用起,為做好涉密設備使用和管理,防止失泄密,我辦嚴格按照《黑龍江省黨委系統電子政務內網普通密碼使用管理辦法(試行)》內容執行,堅持誰使用、誰負責的原則,各科室所有涉密設備使用人員按職務和使用頻率分別確定第一責任人、第二責任人、第三責任人,簽訂了涉密設備安全使用管理責任書,所有責任人嚴格遵守涉密設備管理要求,做到了管理科學規范。
二、建立機構編制專網管理制度。
為提高機構編制網絡平臺使用人員的安全保密意識,加強平臺操作規范性和安全性,黑河市編委辦特制定了《黑河市機構編制專網管理制度》,嚴格規范我辦全體職工及聯動部門平臺操作人員,要求平臺操作人員不得將登錄口令及密碼通過任何形式告知他人,每臺接入專網的帶有存儲、記憶功能的設備均視為涉密設備,禁止私自將已經接入過專網的涉密設備改作它用等,嚴格要求,加強督促檢查。
三、建立長效機制,形成工作常態化。
黑河市編委辦十分重視保密工作的督促檢查,建立健全保密自查自評工作長效機制,采取自查與抽查相結合、常規檢查與重點檢查相結合、定期檢查與突擊檢查相結合的方式,及時發現保密工作中存在的泄密隱患,進一步強化保密自查自評結果的激勵導向功能,狠抓責任制的落實,制定保密措施,加強保密教育,提高全體職工的保密責任主體意識,提升自我檢查自我整改的積極性和主動性,最終達到以查促管、以查促改的效果。
2017保密自查自評報告模板【三】 根據政和縣國家保密局《關于印發政和縣保密自查自評督查工作方案的通知》(政?!?017〕2號)精神,我局結合實際,認真組織開展了本系統保密自查自評工作,現將工作情況報告如下:
一、保密工作組織、隊伍和制度建設情況
(一)組織建設情況。為落實保密工作目標管理責任制,確保保密工作取得實效,我局成立了由局長任組長,分管副局長任副組長,各股室、單位負責人為成員的保密工作領導小組,由辦公室負責日常工作。我局堅持保密工作誰主管、誰負責原則,通過明確職責范圍、層層傳導壓力,將保密工作要求落實到每一個崗位、每一名干部職工,把保密工作同人社業務緊密結合,同部署、同要求、同檢查。
(二)隊伍建設情況。為保障日常保密工作的順利開展,專設2名保密工作人員,負責日常檢查、聯絡等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育,多形式組織學習保密法律法規及上級部門保密工作重要精神,不斷加深干部職工對保密知識的認識和運用,有效增強了干部職工的保密意識。
(三)制度建設情況。結合人社工作實際,制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開保密審查制度》等,使各項保密工作有章可循、有據可依。始終把保密工作納入機關建設重要任務,同效能評比、年度考核及各項評先評優掛鉤,對保密工作不到位的單位、個人進行通報批評,并嚴肅問責,形成了嚴密的保密工作制度。
二、計算機安全管理情況
(一)分類管理。對涉密計算機和上網計算機進行分類管理,嚴格執行計算機信息系統保密暫行規定,指定每臺計算機的使用人即為負責人、管理人。對工資數據庫、國庫系統等重要平臺使用專門電腦隔網運作,數據錄入、取用嚴格按照逐級審批制度,確保涉密數據安全。認真執行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規定,嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息。
(二)定期維護。局保密工作領導小組定期巡檢涉密及上網計算機使用情況,嚴禁涉密計算機聯網運作,對上網計算機要求定期查殺病毒、更新軟件,確保符合使用管理規定。上網計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均嚴格執行保密制度,并按要求設置了開機口令。
三、文件制作、公開及檔案管理情況