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年會年中總結范文1
在這一年里,我們緊密扎根在黃巖港,高舉“有空必玩,有玩必樂,有樂必留”理論的偉大旗幟,認真貫徹落實“車友會要發展”的要求,堅持“我玩人人,人人玩我”的指導思想,弘揚“一不怕被忽悠,二不怕忽悠別人”的大無畏精神,把“振興車友會”作為第一要務!
1、錢不是問題,問題是沒錢。
車友會從成立到現在,始終徘徊在沒有錢的境地。這是爺幾個,頭疼的大問題。雖然,有錢的主在車友會里比比皆是,可真扛幾麻袋的錢出來捐給車友會的,沒幾個。年初的時候,忽悠過車友會的二把手“毛毛”,一起去若干個商家為車友會拉贊助,結果,被商家以“衣冠不整,謝絕入內”為由拒之門外多次。好不容易,“王忠車飾”答應給“車友會”騰出專用辦公室一間,但關鍵時刻,該店被賊偷,結果,連那辦公室估計也被那死賊一道搬走了,再無后話。
沒有錢不可怕,爺等死心塌地為車友會無償服務,多少能感動天感動地。這一年來,多虧了“車之主”的譚老板以革命大無畏精神,一直支撐著我們。所以,靠著去年忽悠來的2000元,做了1000個車標一直艱難生存著。
2、一山不能容二虎,除非一公和一母。
談錢,總覺得太粗俗,咱來談女人。車友會09年初的領導層,是爺和毛毛一起搞。可這家伙,因年初多次欲參加同事婚禮均遭婉拒,心事重重,食欲下降,與朋友及老婆交流減少,遂逐漸淡出管理層。幸好,春天的時候,拉上33姐(孕孕飛揚)及她那幫社會女客人加入管理,車友會百花齊放。到了夏天,又在路邊揀了“幕幕”。于是新的黃巖港車友會管理團隊重現江湖。
現在好了,一公一母,搭配得不錯?;顒邮巧倭它c,可車友會的氣氛還在,我想東山再起之日,為期不遠。結交了一大幫狐朋狗友,車友會的新興人才跌出不窮,看來新的一年,車友會的組織層面上來說,應該說是可以放心了。
3、喝醉了我誰也不服,我就扶墻。
4、水能載舟,亦能煮粥。
車友會的人是比以前多了,編號到800號以后,就開始編801號了。今年老羅出了錢,給車友會整了兩個VIP群,結果人一說是VIP,積極性就高多了?,F在來看,老羅對車友會的貢獻還是很大的。過去我好吸煙,一天兩包不在話下。每逢去老羅公司商討車友會發展大計,我就從來不帶香煙。慢慢的,會議開多了,都有點上癮了。雖然,談不出什么車友會大計,可總比在家被老婆約束,沒有煙抽的好。不過,估計到明年,再想去老羅那里開會忽悠香煙是越來越難了,因為,我已經看到老羅辦公室門口貼出告示:車友會會議,香煙自帶。(實在沒錢,可帶蚊香應付)
年會年中總結范文2
各位領導、同志們:
今天我們隆重集會,召開大連金沃集團二OO五年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是:由集團總裁張總做2005年度工作總結及2008年工作安排報告以及對評出的二OO五年度優秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領導有集團總裁張明柱,總經理蘭慶波,總經理王力,集團顧問許同福,參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表,共40人。在這里,向集團公司領導在百忙之中親臨大會,首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、大會進行第一項:請集團張明柱總裁做2005年度工作總結及2008年工作安排報告。
讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。2005年是我們金沃集團不同尋常的一年,我們堅信,2008年在以張總為核心的領導班子的帶領下,我們將以求新務實的工作作風,重生產,抓效益,(來自)再上一個新的臺階,真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項:請行政總監劉偉光宣布2005年度優秀員工名單。并請優秀員工到主席臺前領獎。
三、大會進行第三項:請優秀員工代表張浩發言。
我想張會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項:由日鑫廠員工代表王霞發言。(來自)
2005年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造,相信在新的一年,隨著管理水平的不斷提高,經營范圍的不斷擴展,加之科研創新能力的不斷增強,日鑫加工廠的發展會越來越好!
大會進行第五項:請塔嶺園區王英明經理代表莊河基地發言。
可以說莊河基地是我們金沃集團的主要支柱,我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上,從政府到地方也非常重視,所以我們沒有理由不把園區建設好,沒有理由不把加工廠管理好,2008年,莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物,同心同德開新局。我們堅信,金沃集團經過人才優化,管
理變革,背靠優秀的企業文化,通過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加
輝煌的明天!好,會議到此結束!
年終總結表彰大會主持詞
"故年隨夜盡,初春逐曉生。"在20xx年新春即將來臨之際,我們在這里歡集一堂,共同慶祝過去一年中取得的輝煌成就,共同展望未來美好的愿景。按照公司工作安排,今天召開總結表彰大會。現在我宣布:XXXXX有限公司總結表彰大會現在開始。
大會進行第一項:鳴炮奏樂
大會進行第二項:請公司副總經理XXX同志宣讀《某某關于表彰先進個人的決定》。
大會進行第三項:頒獎
1.下面請"生產先進標兵"XXX上臺領獎,大家歡迎!
2.下面請"安全生產先進個人"XXX上臺領獎,大家歡迎!
3.下面請"先進工作者"XXX上臺領獎,大家歡迎!
4.下面請"企業先進個人"XXX上臺領獎,大家歡迎!
5.創建安全年獎,每人獎XXX元,打入工資卡。
大會進行第四項:大會發言,首先請XXX 發言,大家歡迎。
五、讓我們以熱烈的掌聲歡迎公司總經理XXX同志講話。
六、主持人:剛才公司副總XXX同志代表公司宣讀了公司的表彰決定。由職工代表作了表態發言,公司總經理XXX同志客觀全面地總結了一年來的工作,肯定了全體職工取得的成績,表達了公司對全體職工辛勤工作的感激之情。同時也指出了存在的問題和下一步采取的措施及今后的發展目標。
年會年中總結范文3
(一)加強制度建設,做好地面氣象觀測工作
局領導高度重視大氣探測工作,通過進一步加強制度建設,認真落實上級業務部門的規定,按期組織業務學習,保障職工的工作和生活條件等措施。1月-11月中旬地面觀測無出站錯情,已驗收三個“百班”。年初,將××9個鄉鎮的遙測雨量儀全部撤換為雨溫雙要素自動氣象儀,進一步提高對氣象災害的監測預報能力,有故障及時檢查并排除,保證數據及時準確傳輸,自動站和各種探測設備運行正常。氣象基本業務工作完成較好,為氣象預報工作開展打下了良好的基礎。同時按照要求在電子顯示屏開展短時臨近預報工作,業務能力有所提高。
(二)加強值班,改進服務方式,做好氣象服務工作
1月1日到11月13日,我縣累計降水為565.8毫米,比歷史同期少34。降水主要集中在主汛期6、7、8月份,主汛期我縣部分鄉鎮出現了洪澇災害。
我局高度重視氣象服務特別是汛期氣象服務工作,局領導和預報人員多次與省氣象臺、市氣象臺進行會商,對今年的天氣氣候特點進行專題分析研究,在此基礎上,進一步明確服務對象,規范服務方式,落實好汛期服務的規定要求,領導帶頭加強值班,保證24小時汛期有人值班,做到通訊暢通,充分運用預警預報服務系統進行天氣預報,保證每天專人對××興農網、××氣象網、××林業氣象等網站、電子顯示屏資料的更新,按中短期精細化預報服務的要求,利用短信和電子顯示屏及時氣象災害預警信息。
在我縣今年復雜的氣候背景下,預報人員密切監視天氣變化,做到汛期24小時值班時刻不放松,較好完成了全年的氣象預報服務工作。截止11月13日,共制作各種專項專題氣象服務材料包括氣候趨勢預測、森林防火專題預報、防汛專題預報、烤煙專題預報、節假日天氣預報、雨情通報等共105期3000余份,將“三性”天氣預報結果和預防措施及雨情信息通過電話、網絡通知縣委、政府、鄉鎮及相關部門200余次,同時短信發送縣委、政府、鄉鎮領導及部門負責人、鄉鎮、村委會聯絡員手機和電子顯示屏,共發送短信萬余條。在有關單位、部分村委會安裝電子屏,進一步保障了氣象信息的及時快捷傳播。
(三)早安排、早準備,認真組織開展人工防雹工作
為加強防雹工作,5月20-22日全部作業點的點長參加市局組織的人影培訓,并分別于5月17-18日、6月2日分兩次組織開展了今年人影培訓工作,前后共有43名作業人員參加了培訓,培訓的主要內容分為基本理論和安全管理兩方面,包括:冰雹云的識別、雷達基本知識、天氣預報基本知識、作業時機和部位的選擇、防雹作業指揮、安全作業等。通過培訓,作業人員不僅增加了防雹的理論知識,而且增強了人影工作的責任感和安全意識,為2009年的人工影響天氣工作做好了充分的準備。
針對今年汛期來得早的情況,在縣政府的安排下,5月20日就開始上點,6月初完成所有11個固定作業點的上點任務,包括5個高炮點、6個火箭點。同時,為保障防雹作業安全,在縣電視臺進行了“人工影響天氣作業公告”。從5月20日開始,縣人影指揮中心開始24小時值班,充分利用“市—縣人影指揮系統”,做好作業指揮及后勤保障和服務工作。局領導、指揮人員、作業人員上下連動,密切監視天氣變化,適時進行作業,認真做好今年的人工防雹工作。截止9月22日,防雹作業申請次數為185次,允許作業次數為160次,作業點次共計154點次,作業點數為11個;共發射箭彈3751發,其中jfj-1a火箭彈1675發,三七高炮彈2036發,bl-1火箭彈40發。防區外有千余畝烤煙遭受大風、暴雨及輕微冰雹災害,防區內沒有出現嚴重冰雹災害,防雹成效明顯。
(四)加大氣象行政執法,切實加強防雷工作
按照《氣象法》賦予的防雷安全管理職責,積極組織參加于1月15日-16日、4月27日-29日、9月8日-11日三次主要針對我縣成品油銷售企業,危險化學品生產、銷售企業等易存在防雷安全隱患的單位進行了排查和檢查,三次共檢查相關單位和企業90余家,并認真填寫了《現場檢查記錄》。在檢查過程中,縣氣象局執法人員重點檢查了防雷裝置的安裝和年檢情況,并向被檢查企業宣傳了相關法律法規、歷年雷擊災害案例。
此外,我局積極參加各種宣傳活動。5月20-21日,參加科協組織的“科普進校園”活動,制作展板和宣傳材料,在學校廣泛宣傳氣象和防雷知識,共發放600多份宣傳材料,并向學生講解各種氣象知識。6月10日,參加在××縣城十字街舉行的“安全生產宣傳咨詢服務日”公益宣傳活動,共派發800多份《防雷安全知識手冊》、宣傳單。9月22日我局參與“玉溪市暨××縣2009年全國科普日”大型科普活動,圍繞活動主題,積極進行了氣象科普和防雷避險知識的宣傳,共發放500多份宣傳材料。
對5家單位按規定進行了防雷圖紙審核,并對各家圖紙審核形成的文檔認真進行歸檔。截止11月13日,防雷檢測中心共對我縣148家單位包括加油站、危險化學品生產企業、易燃易爆場所,賓館、酒店、旅館,行政事業單位、廠礦企業、醫院以及新建建筑物等開展了防雷裝置的年度安全技術檢測。通過防雷年檢,及時發現存在安全隱患并進行整改。
二、存在的困難和問題
1、電子信息屏進村工程由于資金等原因推進緩慢。
2、干部職工的素質有待進一步提高。
三、工作打算
1、進一步做好氣象服務工作。重點做好防洪渡汛、地質災害、烤煙生產、重大建設工程等專項專題預報服務。努力提高氣象災害監測預警水平,加快電子信息屏進村工程,充分發揮農村氣象聯絡員隊伍的作用,及時氣象災害預警信息和各種綜合信息,切實為各級黨政決策和經濟社會發展提供準確、及時、優質的氣象服務。
2、高度重視人工防雹工作。強化值班制度,進一步增強工作的責任感,工作措施到位。加強學習,提高指揮人員、作業人員的素質。努力做到“安全、準確、高效”,把冰雹災害造成的損失減少到最低限度。
3、依法行政。認真貫徹落實《中華人民共和國氣象法》、《××省氣象條例》,進一步加強新建建(構)筑物防雷裝置設計圖紙審核、施工監督、竣工驗收以及防雷工程的技術服務工作。做到標準化、規范化、法治化的管理。有效減少和避免雷擊等災害造成的損失。
年會年中總結范文4
嚴格遵守會計人員職業道德,遵守醫 院各項工作制度,積極參加醫院的各項活動,嚴格遵守國家關于現金管理的各項規定,認真 做好自己的本職工作。 作為醫院出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責。
一、日常出納工作:
1、嚴格執行現金管理和結算制度,及時辦理日?,F金收付業務做到日清月結,防止發生不 必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。 2、及時收回醫院各項門診和住院收入,進行核對算。及時收回現金存入銀行。 3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放 的經費發放工作。 4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對 不符手續的憑證不付款。 5、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬
二、日常會計工作:
1、熟悉國家的財政制度,嚴格執行財經紀律。堅持原則秉公辦事 2、在財務科負責人的直接領導下,負責醫院的財務報銷審核工作。 3、認真審核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷手續是否 齊全。 4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。 5、負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。 6、每月按照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。 7、每月按照法律規定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。
年會年中總結范文5
一.學會各項學術活動:
學會繼續醫學教育工作:
1.)烏市地區每月一次學術活動,自治區繼續醫學教育Ⅱ類項目,4—9月分6期在*建工醫院進行了此項工作,內容涉及診斷規范、超聲診斷新近展、心臟、血管、淺表臟器超聲診斷等。參加學習人員260人次,授課老師姚蘭輝、于嵐、李彤、張玉霞、王玉梅、李平新等教師備課認真,對各自講課內容進行了多媒體教學。將烏市超聲醫學繼續教育提高到了一個高起點。
會長、主任委員呂永泉教授以學會名譽組織學會常務理事(常務委員)與廣東中山醫科大學腫瘤醫院李安華教授在烏市區腫瘤醫院就超聲新技術臨床應用進行專題學術交流。
2.)4月28日—5月2日喀什克州超聲學術工作委員會喀什市舉辦了腹腔臟器超聲造影,介入性超聲臨床應用,淺表器官超聲臨床應用學習班。會長呂永泉教授利用五一休假時間,親臨基層傳授超聲新技術知識受到了基層專業技術工作者的高度贊揚。周經建參與授課。
3)王先銀、王虎林、陳剛等主任為本地州繼續醫學教育活動的開展做了較多的工作。舉辦了本地區Ⅱ類項目繼續醫學教育,各地州學術工作委員會應該學習他們的為學會工作、為專業學術發展的敬業精神。
4.)7月21--23日在奎屯市舉辦了繼續醫學教育項目,腹部、婦產科、小器官超聲診斷新進展學習班。呂永泉教授、周經建授課,參加學習人員60余人,奎屯伊犁州醫院做了大量前期工作給與大力支持??蛯W術工作委員會秘書祁長生副主任醫師作了大量前期工作。
5)哈密學術工作委員會申報并舉辦了繼續醫學教育項目超聲,診療規范學習班劉艾主任進行授課,鄭忠寶主任做了大量前期工作。
二.學會學術組織協調工作:
學會作為一級學術團體,積極支持學會本身工作之外的各類學術活動。
醫科大學一附院穆玉明主任組織舉辦國家級繼續醫學教育項目,會長呂永泉教授以學會名譽給以大力支持,積極參與授課。于嵐主任組織的自治區人民醫院與北京安貞醫院聯合完成衛生部十年百項計劃血管病變早期檢測項目及檢測中心成立掛牌儀式。學會及學會領導呂永泉教授給于大力支持并與邀請來疆授課的國內院士、心臟、婦產等超聲專家進行學術交流。
三.地州學術工作委員會工作:
全疆已成立了十個地州超聲學術工作委員會,全疆余博州、阿勒泰地區未成立超聲學術工作委員會。今年學會準備成立博州學術工作委員會,但最終因各項條件不具備而未成立。各分支機構不能只是一種形式存在,應按工作條例進行各項工作。操作程序必須按學會章程及地州學會工作委員會條例為標準。要開展相應的工作應該在本地區有一定得影響,形成一個學術核心體。學術工作委員會工作開展的實際狀況也體現了委員會一班人在本地的學術地位。
地州學術工作委員會應該協調好當地各醫院同行之間關系,要奉行求實、奉獻、創新、協作的精神,發揚學術民主,積極開展理論研究和學術交流,切實為本地區科技工作者服務,促進技術人才的成長和提高。
四.超聲質控工作:
*超聲診斷質控中心具體工作已開始運作,質控中心重點工作是對全疆超聲專業技術人員進行摸底工作,06年重點工作是進行超聲質控教育并對烏市各醫院超聲專業技術人員及地州學術工作委員會成員以繼續醫學教育方式進行培訓。并給每個學術工作委員會頒發了超聲檢查臨床規范書籍。在衛生廳領導下、質控中心呂永泉主任召集下,在烏市的十余位質控中心委員們共同努力下,經過多次研討修訂,制定編輯了*超聲檢查規范與質量控制(試行)草案。其內容涉及心臟、腹部、泌尿、婦產、淺表器官、外周血管的超聲檢查規范;超聲引導下介入診斷與治療;科室質控管理制度及人員,設備要求等。本規范隨居上海之后,但目前是國內省級超聲專業最全面的。
五.上崗證考試工作:
今年上崗證考試前培訓工作已準備完善并順利進行,為配合衛生廳做好此項工作,學會專門召開常務理事(常委)會進行授課工作的布置,做到授課教師落實,授課時間落實。對05年考前培訓工作進行了總結,超聲持證上崗已列入衛生廳強制管理。培訓前學會辦鐵梅副主任對以往崗前培訓有關事宜做了總結,10位老師對超聲各專業依據考試大綱內容進行輔導授課,由于各位輔導老師辛勤的工作,并進行了認真的備課,得到了學員們的好評。因為工作突出鐵梅副主任被中華醫學會評為先進個人。
六.學會組織建設:
抓好學會組織建設,各地要組織超聲專業技術人員進入學會,擴大學會組織,特別是基層專業技術人員是學會的基礎,要提高*各地區超聲診斷水平就必須將大量信息及專業教育送到基層。今年對組織機構工作進行了系統建立,學會對會員內副主任醫師以上專業技術人員納入專家庫,并上報區科協學術學會部專家庫管理。今后各地州專業委員會要做大量工作,更要把廣大專業技術人員納入自己學會組織。
七.存在的問題:
1.)部分地州學術工作委員會在年度內基本上未開展工作,機構建立后應經常組織班子人員相互交流,形成共識決定活動方式。
2.)學會工作要力求奉獻精神,各位理事、委員,常務理事、常務委員,各學術工作委員會的主任、副主任、秘書不能以工作忙推拖影響本地區學術工作地發展,工作特別繁忙不能勝任學會工作的同志可以向學會提出申請,學會將逐情解決。一定要協調好各醫院專業同行之間的關系,學術研究專業的發展是沒有界限的,相互學習、相互尊重,要團結多數人一齊才能搞好工作。
3.)今年,由于各種原因有兩個繼續醫學教育項目沒有完成,學會進行項目變更備案,*年完成。
*7年工作:
1.)召開四年一度的超聲專業學術年會。
2.)做好繼續醫學教育申報工作,完成烏市地區年度內的6期學術講座活動。各學術工作委員會可在本地衛生局申報自治區一類項目,如申報困難及早向學會報審。
3.)各學術委員會應將*年總體工作規劃報學會。要不計形式以學術座談會、病歷討論、多地州共同組織開展學術活動。
4.)學會*年工作重點是協助超聲質控中心完成超聲質控工作,各學術委員會應在有條件情況下組織人員先行超聲檢查規范的學習,將以繼續醫學教育方式進行分片對南北疆各醫院超聲專業主任、負責人進行質控工作研討,切實完善*超聲檢查規范條例。
5.)做好本地區的學會組織建設,積極發展會員將超聲專業技術人員團結在學會周圍,學會工作做好了大家就會以組織為中心,才有利于*超聲專業發展。
年會年中總結范文6
年末歲首,辭舊迎新,在這個隆隆的冬日,我們外語學院學生會全體成員齊聚一堂舉行我們學生會家家的年終總結與來年展望報告會。我很高興很激動,高興我們新的一屆學生會在風雨中又走過了輝煌的一學期,激動我們的信息部正在不斷的長大,不斷的成熟。
回顧過去的一學期信息部在團總支、主席團、以及其他各部的大力支持與幫助下,取得了長足的進步與發展。
新一屆的信息部組建于2009年10月,經過學生會招新大會一批充滿活力的成員加入了信息部,給信息部注入了一股新鮮的血液。然而新的部員、新的部長盡管意味著新的力量但是所有的工作都要從零開始。因此在這一個學期里信息部主要從部門建設和常規工作中抓起開展各項工作。
在部門建設方面
1 建立了完善的例會制度。針對工作安排需要協調每位成員的時間安排,我部在每個單周的周四晚9點召開例會,在例會上我們總結本周工作經驗,商討下周工作計劃,通過例會加強了部員與部員、部長與部員之間的溝通與交流,使我們工作開展起來分工協作更明確。通過交流同時也使我們的部門在短時間內融合為一個團結的集體。
2 緊抓部員的業務技能培訓工作。由于信息部工作的特殊性,加之我們的部員對基本的新聞寫作與攝影技術的不甚了解。針對這一客觀實際我們進行了新聞寫作培訓,攝影基本技巧培訓活動。針對于新聞寫作的網絡化電子化要求,我部與辦公室聯合舉辦了WORD文檔與EXCEL電子表格的基本操培訓。通過這一系列的培訓和講座我們部的整體業務素質得到了很大的提高。
3 不斷加強部門的集體凝聚力與榮譽感。信息部集體聚餐、組織參加校招生處舉辦的“我眼看北林”的攝影大賽,為學生會聯歡晚會選派精彩節目,通過這些活動我部的集體榮譽感與凝聚力不斷的增強。
所有這些部門的建設舉措為我部開展各項常規工作打下了堅實的基礎。
在常規工作方面
1 新聞報道的準確性與時效性得到了提高。照片的拍攝效果也有了改進。我們先后報道了 籃球聯賽新生運動會宿舍設計大賽趣味運動會評優表彰大會綠色奧運電池環保公益活動日本插花講演 1.29 長跑比賽宣傳與您同行經驗交流會等重要活動,其中綠色奧運電池環保的新聞還被綠色新聞網采用。
2 學生會網站建設取得極大進步。學生會成員風采更新完畢,新聞報道專欄可以看到及時地新聞報道,體育部的健康小貼士不斷更新,特意為外語學院宿舍設計大賽制作了圖片展并上傳至學生會網站。網站建設曾得到過院里老師的表揚。
3 突破陳舊的工作模式積極探索嘗試多種方式開展工作。我們部在堅持原有機制的基礎上不斷的改進工作方法與工作模式。不再是單純的指定某人照相某人寫新聞。而是采取了小組分工制,小組輪流承擔新聞報道的任務。這樣既節省了人力又增強了我們工作的機動性與靈活性。積極促成建立信息員工作制度,通過向各部門分配信息員的模式,及時了解各部門的活動進程并對其進行新聞報道。這些新的工作模式工作機制充分的調動了我們部員的極大地工作熱情,使每一位部員都有了鍛煉自己展示自我的舞臺。
4 積極配合學生會其他各部門工作的開展,加強與其他學生組織的溝通與交流。在這一學期里我部按照主席團決議安排積極配合各個部門開展了多種多樣的學生活動,配合校會青年研究中心作了各種調查問卷。今年12月信息部作為外語學院學生機構之一加入了北京林業大學團學媒體聯盟。所有的這一切無疑都給我部的工作帶來極大的推動作用。
然而盡管工作中我們取得了不少的成績但是不可否認的是我們還存在許多的不足或者可以說是錯誤,新聞寫的不專業不規范,上傳在網上的新聞發現錯別字,因此也受到過批評。新聞照片取景角度欠佳,導致照片的主題不明確。網站建設進程緩慢,許多板塊還得不到及時的更新等等。但是總的來說成績還是主要的,這些成績的取得離不開團總支老師、主席團、以及其他各部的支持與幫助,更離不開信息部所有成員的辛勤與努力,在此我向大家表示衷心的感謝。
新年伊始,萬象更新相信在新的一年里只要我們全體成員齊心協力我們的信息部必定會取得更加出色的成績,我們的學生會必定會有一個更加輝煌的明天。