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那么，如何提高會計專業學生的操作技能呢？搞好會計實訓無疑是提高操作技能的“關鍵”。在多年的會計教學實踐中 ，筆者根據教學實踐逐漸出會計實訓教學的“五步法”，取得了良好的效果。“五步法”就是指：第一步，再現相關知識；第二步，布置實訓任務；第三步，實訓操作訓練；第四步，分析評估；第五步，總結體會。
1 再現相關知識
就是在掌握基本理論知識的基礎上，在每次實訓之前，引導學生復習本次實訓相關的知識，為實訓做好準備?？衫枚嗝襟w技術，模擬會計工作場景，擬合會計工作流程，利用提前制作好的會計工作的錄像或者動畫，生動形象的再現會計工作的實際內容，讓學生在頭腦中形成清晰的感性認識，增強學生對企業的了解程度，促進學生的學習效果。例如：“差旅費用報銷”的實訓，先組織學生觀看費用報銷業務的視頻。首先，分清劇中角色，哪個是業務員，哪個是出納員，誰是財務科長，誰是廠長？他們各自的職位和分工以及在報銷這個活動中所要擔當的責任。然后，總結在此活動中涉及到的財務知識以及涉及到的相關憑證，如住宿發票、車票、差旅費報銷單等，然后帶學生以不同的身份進入角色，從而引出要布置給學生的任務。。
2 布置實訓任務。演練結束后，開始布置實訓任務。必要時教師親自進行示范，同時加上簡明、準確的講解
包括：（1）學生的分組及分工；根據平時對學生的了解，根據不同的性格特點和學習能力、水平劃分成若干小組（2）發放必需的用品，如各式憑證、單據等。（3）操作步驟和規范，要求學生一次性完成，把憑證不要當作是模擬的資料，而是要當作真實的會計資料來做，不給犯錯誤的機會；（4）操作完成時間，對學生的操作時間要作出明確的要求，否則學生會磨蹭浪費時間，降低課堂效率，把時間也納入考核范圍；（5）成績評定方法，每一次內容都要有明確的量化考核標準，讓學生明確的知道什么是對的什么是錯的，不能含糊其詞。
3 實訓操作訓練
實訓操作訓練是整個實訓的中心環節。實訓的操作過程是練習操作技能，提高動手能力，由“知”到“會”的過程。老師在實訓中融入了知識的重點、難點，學生只有通過動手操作才能掌握這些知識。但是，由于學生的素質參差不齊，所以老師在本環節的主要任務是：巡回指導主要幫助學生解決疑難問題，糾正錯誤的操作，盡可能地使學生順利完成實訓。重點講解就是針對實訓中出現的共同問題，老師給予重點的提示和說明。本過程中，教師要注意收集學生的動態信息，作好記錄，為今后的技能教學做好準備，并且注意鼓勵學生發現問題、提出問題，注意發現人才，鼓勵學生的創造精神。
具體做法：在會計實訓教學環節，把學生分成幾個小組，實行小組負責制，每個小組都會選出一個組長，小組成員對小組長負責，小組長直接對老師負責。經過分組，可以大大減輕了實訓老師的負擔，同時也提高了學生的實訓效果，如果不分組，老師要回答每個學生碰到的問題，這樣，一堂課下來，實訓老師通常被搞得筋疲力盡。分組以后，我們只需要對小組長解釋，有不懂的直接由小組長解釋給各個組員，而且，有時候學生對學生的講解，有時候更能容易溝通，小組內部還會有分工，每個人在做好自己本職工作的同時，也會承擔不同的角色，把會計流程學習到位，
4 分析評估
分析評估包括兩個階段：教師的分析評估和學生自己的分析評估。教師的分析評估是根據實訓操作的規范標準，把操作要點進行分解并量化積分并制作評分表，對學生的實訓結果進行成績評定，劃出等級，如優、良、中等；同時針對實訓中出現的問題，劃分問題的性質；共同針對實訓中出現的問題，是內容錯誤還是技巧問題等等。教師評估完成后，選擇不同問題的范本交給學生自己評估。每個小組評估不同的范本。由學生根據實訓的規范對范本進行分析評估，并記錄出現的問題。這樣使學生對實訓的規范、操作要領和知識的重點、難點有一個更清楚的認識和掌握。讓學生互相檢查所做的實訓成果，在互相檢查中，發現自已和別人的不足，從而引起大家的注意，避免在以后的學習和工作中，出現類似的錯誤。我們會評出最優秀的一組，評選的結果由各組長和老師共同決定。這樣不僅能團結每組的協作能力，也讓他們能夠真正的融入到學習的氛圍中，提高他們團隊能力，也增強學生間的凝聚力和情感交流。
5 總結體會
總結同樣是一個重要環節，我的總結經常這樣進行：首先，將上一步各小組分析評估的結果予以匯總，針對實訓操作中出現的問題找出原因，并予以糾正。同時對優秀學生的實訓結果進行點評，以達到表揚優秀激勵落后的目的。最后，由每個同學寫出實訓總結體會，要細致寫好操作體會，分析操作中存在的問題與解決問題的方法，對指導教師的建議等等。
總之， 教無定法，我們在中職會計實訓教學中一定要根據學生的實際情況，仔細觀察，積極積累，及時總結，根據實訓內容的特點，實訓的要求等因素，采用最合適的實訓教學方法，才能取得最佳的教學效果，真正提高學生的專業操作技能。
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關鍵詞：會計 基礎 措施
會計基礎工作是會計工作的基本環節，也是經濟工作的重要基礎，沒有扎實、規范的會計基礎工作，就不可能保證會計信息質量。努力做好會計基礎工作，使會計基礎工作規范化是每一位會計工作者的責任。會計基礎工作做得好不好是衡量一個會計人員政治素質、業務素質、職業道德水平高低的重要尺度，充分認識會計基礎工作的重要性，努力做好會計基礎工作應成為每一位會計工作者的自覺行動。隨著財務工作的難度和強度也逐步增大，按照企業財務工作的發展思路，結合企業實際情況，進一步規范會計基礎工作就顯得尤為重要，規范會計基礎工作企業實現可持續發展的有力保障。但是，到目前為止，仍有一些單位由于對會計基礎工作規范化管理的必要性和重要性認識不到位，影響了會計職能作用的發揮，也在一定程度上干擾了社會經濟秩序，給單位造成了一定的經濟損失，為此，必須強化會計基礎規范化管理。那么，應如何做好會計基礎工作呢？
一、目前會計基礎工作存在的問題
1、會計人員素質參差不齊，對企業會計基礎規范的理解各異
每年會計人員都要參加由會計繼續教育培訓學習，為通過會計證的年審工作，但有部分財務人員認為這種為年檢而組織的培訓學習都是走形式，對會計知識的更新不能很好的掌握，導致對規范的理解各異，使會計基礎工作做的不規范不扎實。企業會計工作具有很強的政策性和原則性，會計人員只有認真學習、全面深刻地理解和掌握相關的法規政策和專業知識，才能做好會計業務處理。同時要強化會計人員的其他專業知識的培訓，使會計人員能夠及時補充和更新知識，更好地適應工作需要。建設一支具有過硬專業知識同時又符合企業管理需要的綜合性會計人員隊伍，才能建設高質量的企業會計文化。
2、經濟合同管理不規范
財務部門對經濟合同的簽定、執行與結算過程監管缺失，財務人員被動地接受生產部門傳來的結算單據，依據自己對結算單據的理解進行核算，這種經濟信息傳遞過程中的不準確、不及時，導致財務數據失真，財務核算嚴重滯后，使出具的財務報表與真實的經濟業務脫節。
3、會計人員存在不遵守會計職業道德的現象
各企業核算中成本核算業務較多，成本控制與單位的業績掛鉤，會計人員難以違背本單位領導意志單獨進行會計核算，無法真正行使會計職權，使會計人員堅持原則的能力弱化，存在不遵守會計職業道德的現象。
二、提高會計基礎工作水平的主要措施
1、做好會計基礎工作，必須不斷提高會計人員素質
眾所周知，會計人員素質是做好會計基礎工作的決定因素，會計人員素質決定著會計基礎工作的質量和水平，沒有一支素質較好的會計人員隊伍，要想做好會計基礎工作，是不可能的。由于我們充分認識到要想做好會計基礎工作必須不斷提高會計人員素質，因此共同致力于會計人員素質的全面提高。一是支持和鼓勵會計人員多渠道參加有關財會專業方面的自學考試或函授等學歷教育，盡量為會計人員創造良好的再學習、再教育條件和環境，使大部分財會人員都能對會計理論進行全面地、系統地學習，熟悉和掌握會計理論，努力提高業務修養和專業技術水平。
2、加強會計基礎工作監督
會計工作涉及面廣，政策性強，加強會計監督是做好會計基礎工作的重要保證，單位應成立檢查小組，定期對會計基礎工作進行檢查，一方面由上級部門委派審計部門檢查，另一方面由本單位會計人員組成，相互檢查、相互學習，以不斷提高自身的業務水平。充分發揮內部審計和社會審計的作用，定期進行審計，檢查財務制度的執行情況和企業內制制度是否完善及其執行情況。
3、好會計工作的有力保障一用溫暖環境凝聚人
為使會計工作人員真正成為一個團結戰斗的集體，對每一位會計都應從經濟上、政治上、生活上給予關心照顧，讓集體的關懷成為一團熾熱的火，把大家融合、凝聚在一起，讓每一個人都能感受到家庭般的溫暖，從而激發大家的工作熱情。一是經濟上關心。利用一切可以利用的條件，努力為大家辦真事、辦實事，包括工資改革、職稱評定，增加經濟收入，提高福利待遇，改善工作環境。二是生活上關心。對會計人員的住房、治病、子女入學、家屬安置等生活難題上多關心幫助，解除后顧之憂。三是政治上關心。積極鼓勵會計參加函大電大職大業務進修和各種培訓班，專業講座；符合入黨入團條件的，及時吸收入黨入團。要積極創造條件，幫助會計提高業務素質和思想水平。
4、領導重視是做好會計基礎工作的關鍵
改革開放以來，黨和國家就一直十分重視會計工作，對會計工作提出了很高的要求，并形成了比較完善的制度體系，使會計工作走上了法制化的軌道，特別是新修訂的《會計法》的頒布實施，對各級領導是一個極大的鞭策，對會計人員更是一個極大的鼓舞，新的《會計法》，對會計工作提出更新更高的要求，為進一步做好會計工作提供了有力的保證。近年來，南灣水庫管理局一直將會計基礎工作做為一項十分重要的工作來抓，對會計工作明確提出了實施正規化、規范化、制度化制度管理的要求，通過內部審計和專項檢查等方式適時地對會計基礎工作中存在的問題進行定性定量分析，查找原因，制訂措施，及時糾正，并將會計基礎工作情況做為單位年終考評內容。由于領導重視，嚴格要求，決策果斷，措施得力，近些年來，南灣水庫管理局會計基礎工作水平穩步提高，違規違紀現象大大減少，會計人員積極性、工作責任心普遍增強，形成了廣大會計人員忠于職守、盡職盡責、團結進取的良好局面。
結語：
規范會計基礎工作是提升會計信息質量的關鍵。基礎工作的難點和重點就是財務信息復雜、多變。確保財務信息的質量，不單純的靠幾個財務工作者來維系，財務工作要有精良的理論依據和強大的科學管理方法來運行。提升會計信息質量，做好會計基礎工作，也是一個管理層面的整體提升，對鞏固社會發展，加快經濟建設有著深遠的影響。
參考文獻：
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人是生產力的第一要素，也是做好各項工作的根本。會計核算中心成立以來，始終堅持“以人為本”的管理思想，十分注重人的潛能的充分發揮，并把這一思想貫穿于選人、塑人、用人等各個環節中，促進了會計集中核算工作健康開展。我們的具體做法是：
一、以公正的方式選調人。會計核算中心籌建伊始，我們即將選調工作人員當作頭等大事來抓。2002年元月初，會同人事局精心研究選調方案，在xx報、xx電視臺公開招考公告，并會同人事局、監察局精心組織安排，經過嚴格的資格審查，嚴密的考試、體檢、考核，層層把關，面向市直和區直行政事業單位公開選調了13人，并在春節上班伊始，開展了為期15天崗前業務和計算機培訓，使選調人員盡快進入角色。
二、以良好的環境熏陶人。為使中心的工作人員在緊張工作中身心得到愉悅，我們盡可能創造良好的軟硬環境：首先是加強硬件建設，在資金偏緊的情況下，按照簡潔、明快、大方的原則對辦公大廳進行了必要的裝修，配備了大功率空調，添置了盆景等；為減輕職工的工作負荷，配備了現代化的計算機網絡；為解決職工后顧之憂，保持大廳良好的工作秩序，建立了中心兒童活動室；其次是實行衛生值日制度，保持室內外整潔；第三，加強職工的思想政治工作，對其思想中暴露出來的問題及時予以疏導，動之以情，曉之以理，創造良好的人際環境。目前中心的職工都能以誠相待，形成既團結緊張，又嚴肅活潑的工作氛圍。
三、以有效的宣傳引導人。會計集中核算工作是一項全新的工作，涉及到單位利益的調整，社會的認識和理解有一個過程，觀念的轉變也有一個過程。為使各單位思想盡快統一到公共支出改革大局上來，營造人人關心支持改革的氛圍，我們開展了多形式、多渠道、全方位的宣傳活動。一是充分利用報刊、電視等媒體廣泛深入宣傳，做到了“報刊有文章、廣播有聲音、電視有圖像”；二是多次召開由各單位財務負責人和財務經辦員參加的座談會，研究解決會計集中核算中的問題，共商解決問題的對策；三是創辦《會計集中核算信息》?？?，印發宣傳冊，對社會所關注的熱點、焦點問題進行釋疑解惑。通過廣泛宣傳，各單位對公共財政支出改革的重要性、必要性的認識不斷增強，理解支持配合會計集中核算工作的程度逐步提高。
四、以嚴密的制度約束人。會計集中核算工作必須有章可循，有規可依。為使會計集中核算工作走上制度化、規范化的軌道，我們立足高起點、堅持高標準，扎實做好建章立制工作，先后研究出臺了《xx市直會計集中核算暫行辦法》以及與之配套的資金管理操作規程、備用金管理暫行辦法、原始憑證規范化管理暫行規定等，制訂了二十三個內部管理制度，涵蓋了工作的方方面面，做到工作涉及到哪里，制度就覆蓋到哪里，工作進展到哪一步，制度就規范到哪一步。并特別注重制度的檢查落實。做到三個到位，一是目標責任到位，提高責任心；二是協調配合到位，調動積極性；三是監督檢查到位，強化約束力。確保制度得到有效貫徹執行.版權所有
五、以創新的機制激勵人。為激發職工工作和學習熱情，我們建立了一套嚴格的考核獎懲機制，獎懲分明。是制訂了嚴格的考核辦法，量化考核目標100項，內容包括安全衛生、業務技能、廉政建設等十三個方面，并將考核結果與職工晉升、獎勵掛鉤；二是開展以會計基礎工作和業務技能為內容的業務競賽，實行分級考核、交叉考核，確保競賽結果的公正性，形成了“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍。
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關鍵詞：會計；基礎工作；單位；整體建設
中圖分類號：F230 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）010-00-01
會計基礎工作是財務工作的基本環節，是單位財務管理的基礎，科學管財理財是提高經費使用效益的關鍵所在，會計基礎工作質量直接影響財務管理水平的高低，直接影響經費的使用效能，影響單位各項建設事業的發展，《會計法》和《會計基礎工作規范》對會計基礎工作做出了詳細、具體的規定，是做好記賬、算賬、報賬工作的重要依據。只有熟悉和掌握其中的法律、法規、制度以及各類規定，扎扎實實的依法做好會計基礎工作，才能更好的服務于單位建設，為單位決策提供真實、客觀、完整的會計資料。
一、會計基礎工作的范圍及重要性
會計基礎工作是對會計核算和會計管理服務的基礎性工作的統稱。它主要包括：對會計核算依據的基本要求、對會計資料的基本要求、對會計電算化的基本要求、對會計機構和會計人員的配備及管理要求、會計檔案管理要求、會計監督的基本程序和要求。
（一）做好會計基礎工作是會計工作正常有序、會計工作秩序規范化的需要，是提供真實可靠財務數據的基本保證，如果沒有健全的會計基礎工作，收集、處理、利用和提供會計信息就會失去其可靠性，會計工作水平也就無法提高。
（二）做好會計基礎工作是提高單位經費使用效益的需要。試想，如果發票沒有按規定審核、會計憑證填制不合規范、會計賬簿設置不合理，那么會計數據就不能及時、真實、客觀、完整的反映一個單位的建設和保障情況，就會影響到單位的決策，影響到會計資料使用者對會計資料的及時了解和利用。
二、當前會計基礎工作存在的主要問題
（一）對會計基礎工作認識不足。有些單位領導認為會計基礎工作就是收款、付款、發放工資，并沒有意識到會計基礎工作對單位建設的影響，對會計人員業務的學習和知識的更新不太重視，致使會計人員不能跟上會計基礎工作變化更新的步伐，導致會計核算工作的各個環節與制度要求不符。
（二）會計人員素質的問題。會計基礎工作是會計工作的基本環節，會計人員則是會計基礎工作的基本環節，會計人員的素質直接影響到會計基礎工作的規范化、秩序化。有些會計人員文化水平，學歷層次較低，又沒有注意繼續深造，對科目、賬薄、報表之間的對應關系沒有系統的概念；也有一些會計人員具有一定的業務水平，但不注意學習新的業務知識和新的會計法規，對于一些新出臺的會計制度及核算要求不了解，以過去的模式或傳統的模式進行賬務處理，此外，還有一些會計人員盡管對一些基本的會計核算規定還算了解，但是因缺乏應有的職業道德素質，不認真執行制度，不按規定去做，工作機械化、簡單化。
（三）填制會計記賬憑證不及時，隨意性較大如：1.沒有序時記賬，一些單位在會計業務不多的情況下，沒有根據手續齊全的原始憑證及時填制會計記賬憑證，并登記賬簿，而是匯總記賬。2.會計填制憑證不符合規范，對于會計科目的定義概念模糊。從而導致會計工作不能發揮其在單位管理中的重要作用，如該用紅字沖回的憑證直接做相反的分錄。
三、如何做好會計基礎工作
（一）嚴格遵守財務管理規定、標準制度、財經紀律。在搞好請示匯報的同時，對上級的有關財務工作指示，要及時組織學習，抓好落實。堅持定期和不定期的匯報制度，爭取上級單位和各事業部門對會計工作的支持和理解。
（二）增強內控制度的完整性。完整的內控制度包括職責分工和職權分離，內部記錄和核對制度，收支憑證傳遞手續等內容，因此既要強調不相容崗位分離，又要重視工作流程設計。比如，月末會計、出納互相對賬可改由審核人員分別監督會計、出納清賬，出納盤點庫存現金時審核人員要到場監督，銀行對賬單由審核人員領取并監督會計勾對，審核人員依據監督結果編制對賬表等。
（三）大力提高會計人員對具體經濟活動過程的監督力度。 大部分單位的會計人員工作的范圍局限于室內報賬工作，很多會計對物資采購、工程招投標、簽定合同等具體經濟活動幾乎一無所知，要加強會計基礎工作，就要讓會計人員加強對具體經濟活動的參于，才能使會計人員對經費的使用有一個整體的概念和認識，才能完善對原始憑證的審核、會計憑證的填制等工作，使程序化、制度化的會計基礎工作更加充實和飽滿。
（四）大力提高財會人員的綜合素質。做好會計基礎工作，財會人員的素質是關鍵所在。提高財務人員的素質要做好兩方面的工作：一是各單位領導和財會部門要重視財會人員的在職培訓工作，如有計劃、有組織的分期分批輪訓在崗的財會人員，尤其對于上級印發的新規定、新辦法，更要做好傳達宣傳，使其能更好地為單位服務。二是財會人員應該積極主動學習，既要加強政治理論和職業道德規范學習，領會會計職業道德內涵，自覺遵守會計職業道德，增強責任感，愛崗敬業，依法努力提高自身職業道德水準。又要不斷加強財會人員的專業理論學習，不斷更新業務知識，提高業務素質。
在新形勢下，會計基礎工作在單位建設和管理過程中發揮的作用越來越重要，它不僅僅是一個操作流程，它更是一種知識的積累，是業務水平提高的體現，其內容會隨著經濟的發展、時代的進步而不斷的更新和完善，進而對會計人員的素質及專業知識的要求也不斷的提高，是會計人員永遠都要學習的內容。會計基礎工作規范化有待會計人員的共同努力，從一點一滴細微之處做起，最終實現整個經濟活動的有序運作，為單位建設持續、健康、穩定的發展提供強有力的基礎。
參考文獻：
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關鍵詞 會計管理 重要性
中圖分類號：F830 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-01
一、新時期會計管理方面存在的問題
（一）從業人員的素質不夠
會計從業人員違法違規的問題的發生和存在，一方面是由于有關單位會計人員的法律意識淡薄、業務水平較低等個人因素有關，同時也與會計管理工作不到位，單位內部會計監督的保障機制還不夠健全有著密切的關系，致使制度落實方面、監督方面等存在薄弱環節。所以要特別加強財務人員法律知識的學習，學習內容不僅涉及會計法等相關行業內的法律法規，另外還應關注經濟法、公司法等，通過法律學習，既可以提高會計人員的法律觀念，又可以使財務人員在工作中，為本單位規避各種經濟活動帶來的各種法律風險，對于執行財務管理的監督、檢查職能起到有力的保證作用。
（二）會計信息安全工作有待加強
利用信息化管理系統來進行會計管理必須要解決的信息安全的問題，但這種信息安全還存在一些隱患。一方面，由于計算機系統本身并非絕對安全，一些不法分子可能利用信息系統的漏洞獲取會計信息，從而帶來不良后果。另一方面，會計人員個人信息保密制度有待進一步健全，在現行的管理模式下，擁有權限的人都可以查看，這就可能導致信息泄露。
（三）系統功能有待進一步拓展
首先，會計信息管理系統與其他社會服務信息管理系統尚未實現對接，從而限制了管理功能的發揮。由于管理難度大等因素的影響，會計管理系統與其他社會管理系統的對接存在滯后的現實。其次，系統本身的功能有待進一步拓展，當前的系統更多的用于記錄、查詢會計人員的基本信息，在會計人員日常管理中的作用還沒有發揮，如沒有建立會計人員誠信信息子系統對會計誠信情況進行記錄。
二、加強內部會計管理的具體措施
（一）完善各項制度
1.原始記錄管理制度。原始記錄是會計核算工作的基礎環節。對原始憑證要從憑證是否真實、齊全，手續是否完備，數字是否準確等方面進行認真核實，加強對原始記錄的審核與監督，這是有關會計人員的責任。
2.財產清查制度。各單位應當建立財產清查制度，定期對固定資產進行清查，以保證賬、實相符，建立財產清查制度是保證會計核算正常進行和會計核算質量的重要措施，主要包括：財產清查的組織領導；財產清查的范圍；財產清查的期限和程序、方法、要求；財產清查中發現的問題的處理程序，對財產管理人員的獎懲制度等。
3.稽核制度?；巳藛T要對有關的會計賬、證進行復核；對各項收支計劃及財務收支進行復核；對各項經濟合同、經濟協議的合法及合性進行禿碩雜詿笮涂支要進行全過程。
（二）從職業道德方面約束會計行為
職業道德是人們在從事某種職業應該遵守的道德規范和行為準則。是一種職業賴以生存和發展的基石，每種職業因其服務的內容和對象的不同對職業道德的側重點有所不同。會計職業道德是指會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范。會計職業道德是會計人員在長期的職業活動中逐步形成和總結出來的，調整會計人員與社會之間、會計人員個人之間、個人與集體之間的職業道德主觀意識和客觀行為的統一。會計職業道德要求會計人員應愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務。為實現以誠信為目標的會計職業道德目標，必須多管齊下，開展全方位、多形式、多渠道的會計職業教育，逐步培養會計人員的會計職業道德情感，樹立會計職業道德觀念。
1.加強自我修養，提高技能及個人素質。在努力學習本專業理論知識的同時，積極學習三個代表重要思想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持人民財政為人民的原則，行崗位職責，從幫國家用好每一分錢做起。在辦理經濟事務中必須嚴于律己，忠于職守，嚴防私心雜念的產生，堅持原則，在金錢面前不動搖，按法律法規辦事，嚴防違法亂紀的事件發生，堅決同不良現象作斗爭。
2.會計職責是會計職業道德規范的核心，也是評價會計行為的主要標準。會計整天與數字、報表等打交道，核算的數字必須真實、準確、完整。如實反映、正確核算是《會計法》對會計工作最起碼的要求，最基本的職業道德。對每一項任務，總要認真行事，發揚艱苦奮斗的作風，不怕數字繁多，條目戎亂，認真核對、匯總。做到字字準確，事事放心。在當今市場經濟的大潮中，金錢與物質的激流很容易吞噬人們的道德和原則。
3.加強單位內部會計管理，要求會計人員應當具備必要的專業知識和專業技能，熟悉國家有關法律、法規，規章和國家統一會計制度，在法律、法規等強制性規范和職業道德非強制性軟規范約束下，遵守內部會計管理制度，提倡愛崗敬業、恪盡職守、誠實守信。懷著高度的責任心，無私奉獻的精神和工作態度，做好會計工作。
好會計范文6
【關鍵詞】 會計 集中 核算 措施
Abstract ： The article puts forward suggestions to perfect the accounting concentration accounting.
1.會計集中核算的效果
1.1規范了會計基礎工作
實行會計集中核算后，中心調配業務素質較高的專職會計人員，并運用會計電算化系統，嚴格按照國家統一的會計制度進行核算，保證了各納入單位會計核算的及時、準確、完整，提高了會計信息的質量。
1.2加強了會計監督
實行會計集中核算后，各納入單位遵守財經紀律的意識明顯增強，一些超標準、不合理的支出明顯減少。許多單位經常事先向會計核算中心詢問有關經濟業務的合理性和合法性，將不符合政策、法規規定的收支消滅在萌芽狀態，杜絕了不合理的支出。
1.3確保了政府采購和“收支兩條線”的實施 實行會計集中核算后，促使單位嚴格執行預算，沒有預算指標或超預算指標的支付申請，中心有權予以拒付，從而起到強化部門預算約束的作用，保證了各項開支符合會計制度和部門預算的要求。嚴格執行政府采購，凡規定納入政府采購的項目，納入單位違規的，中心將予以拒付；凡部門預算中沒有納入采購的項目，單位自行辦理的，中心也不予報銷，確保政府采購工作的順利實施。在“收支兩條線”管理方面，由于集中核算行政事業單位撤消了所有的銀行賬戶，各項行政事業性收費及罰沒收入均直達國庫，不得進入中心支出戶，實現了收繳分離、罰繳分離。
1.4提高了資金使用效益
實行會計集中核算后，各單位的資金統一集中到會計核算中心的單一賬戶，不但便于財政部門及時、全面地掌握財政資金整體運行情況，及時了解各單位資金使用和撥付情況，而且聚集了一大批資金，有利于財政部門對資金加強統一調度和管理，使資金調度更加靈活。同時，通過會計核算中心對單位每筆資金的審核，保證了每筆資金都按預算、按項目使用，從根本上杜絕了擠占、挪用、截留、浪費現象的發生，提高了財政資金的使用效益。
2.會計集中核算存在的問題
2.1管理模式僵化
會計集中核算后，會計中心每組二人核算近三十多個單位的賬，大廳式的工作模式難以對納入單位實施全過程的會計監督。表現在支出的合理性難以控制，發票的真實性難以把握，造成了財務管理與會計核算分離，失去了實地實時監督的優勢。會計核算中心整天忙于報賬、記賬和編制報表，無法顧及發票內容的真實性。單位報賬時，一是看單位報賬發票的手續是否完備；二是看票據是否規范合法。只要手續完備，票據合法有效，不管反映的經濟內容是否真實，都必須報銷。
2.2制度建設滯后
由于現行的經費開支標準遠遠落后于實際，給會計人員的實際操作帶來了困難，常常會遇到合理不合法或合法不合理的報銷事項。比如，現行的差旅費開支標準與實際支付有較大差距，在報賬業務的審核中，會計核算中心把關較為困難，靈活性與原則性的尺度較難把握，勢必造成與各預算單位之間存在矛盾；各預算單位執行不統一的經費開支標準，財務報銷制度建設滯后，不能及時適應新的經濟形式而對有些報銷事項的范圍或標準予以修改或調整，給票據失真、造假提供了可乘之機。
2.3會計核算與管理脫節
納入集中核算單位因實行集中核算而放松對本單位固定資產的管理。實行會計集中核算后，單位的財產物資和會計核算相分離，中心掌握單位的資產賬面情況，卻不了解資產的使用情況，單位占有、使用具體的財產。這樣，就出現了預算單位認為記賬是核算中心的責任，和本單位無關；而會計核算中心則認為管理使用是預算單位的事和中心無關，存在著實物和賬面管理相互脫節的問題，必然導致會計信息的失真，如不加強解決預算單位財產物資管理，又將造成新的腐敗之源。
2.4對會計工作重視不夠
集中核算后，改變了過去支出只要單位領導“一支筆”就可報銷的模式，單位領導簽了字，還需中心會計審核后才能報銷，有少部分單位領導對本單位財務支出接受會計核算中心的制約和監督產生了抵觸情緒，有意放松了本單位的財務管理，而且會計集中核算后，有些單位領導認為財務聯系人是跑跑腿的，有無會計證都無關緊要，單位聯系人隨意任命，導致財務聯系人專業能力參差不齊。
3.完善會計核算的措施分析
3.1會計職能由核算型轉向管理型
目前，會計核算中心日常主要的工作是資金支付和會計核算，然而，如果將會計核算中心僅僅作為一個記賬機構是遠遠不夠的，更要著重于預算執行信息的反饋和控制。必須加強預算資金支付的事前控制，在決定資金支付之前應確定是否應該支付、如何支付，而不能到支付完了后再來明確。核算中心工作人員在收到預算單位支付申請后應確定是否可以支付（即是否符合有關政策規定）、如何支付（即占用何指標、列支何科目），然后才可以通知銀行付款。會計核算中心的發展必須要從核算型向管理型轉變，徹底扭轉將核算中心視作單純的核算機構的觀念。
3.2加強固定資產管理
3.2.1建議有關部門和行政事業單位的主要領導對固定資產的管理引起重視，提高認識，建立固定資產管理責任制，將資產管理落實到人。
3.2.2嚴格固定資產清查制度，固定資產管理部門、財務部門和使用部門應每半年對賬一次，使賬實、賬卡、賬賬保持一致。每年對本部門的固定資產進行一次全面清查盤點，查明固定資產的實有數與賬面結存數是否相符，固定資產的保管、使用、維修等情況是否正常。
3.2.3完善固定資產報廢處置制度，對清查盤點中發現的問題，應查明原因、說明情況，編制有關固定資產盤盈盤虧表，按財務制度的規定進行賬務處理，遇到報廢、毀損等情況應及時處理，以免造成賬實不符的情況。
3.2.4建議在全市范圍建立國有資產數據庫，對國有資產實行動態管理，按照“合理、節約、有效”的原則，依據各單位占用資產的實際要求，進行適當調劑，提高國定資產的使用效率，同時也可以節約財政資金。
3.3不斷改進和完善財務報銷制度
財務報銷制度是財務報銷工作的依據和標準，沒有財務報銷制度就無法照章辦事。因此，明確經費開支標準、規范經費支出渠道、建立健全內部財務報銷制度是各單位搞好財務工作的重要環節，筆者建議制定一套切實可行的經費支出標準，在各單位統一執行，從而在制度上遏制各單位在費用支出上互相攀比、濫發錢物的現象。
3.4開通遠程報賬系統和遠程查賬系統
會計核算中心要建立一個高效的運轉機制，必須立足于電算化和網絡化，用現代信息技術手段來處理日常工作。中心工作人員主要的工作量花在憑證的整理和摘要的輸入上，實現遠程報賬后工作人員只需花審核和修改的時間，從而大大地減少了工作量，這樣就可以有更多的精力從事單位的財務和預算管理工作。開通遠程查賬系統可以使單位及時了解單位預算執行情況、財務收支情況等，增進核算中心與單位之間的會計信息交流。
小結
